【小売】すかいらーく、パート10万人をシェア 人手不足対応
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すかいらーくはファミリーレストランなど傘下の約3千店で、約10万人いるパートやアルバイトの店員が所属とは別の店舗で働ける仕組みを立ち上げる。情報を共有するためIT(情報技術)システムに約100億円を投資。人手不足が深刻になる中、人的資源を効率よく活用する。接客業務をほぼ統一し、他店舗勤務の時給を上乗せするなど人員の融通を前提にした経営にカジを切る。
外食は慢性的な人手不足が続き、各社は時給など待…
2018/3/25 1:12
https://www.nikkei.com/article/DGXMZO28550330U8A320C1EA2000/ >>173
煩い支那人やワキガ臭いクロンボと一緒に働くなんて無理 来年の消費税増税で内需が破滅しデフレ不況に逆戻りするから。そうすればまた人余りになるぞw おばさまの接客とおっさんの接客ってなんであんなに開きあるの? パートで転勤とか馬鹿くさいな。なんで無能経営者ばかりなのかね。 >>186
男はショボくても正規雇用したりゃいいのにな
雇用不安だから現正規ですら金貯め込んで内需ボロボロなのに >>197
もう人余りにはならないよ。
景気後退で労働需要が減少する時期は、いずれ来るだろう。
しかしそれ以上に、人口減少の加速で就業者数が激減するから
景気後退でも人余りにならない。 すかいらーくは、とうとう今年に入ってから外国人技能実習生を雇用し始めたんだよ。
コンビニも外国人技能実習生を雇用しているけれど、あれはフランチャイズ。
東証一部上場企業が外国人技能実習生を直接雇用するのは異例だと思う。 実習生入れるっていうけど
結局レジ打ちとか注文とりとか
不自由なく会話できるレベルの日本語スキルが必要とされる業務だと、日本人を外せないじゃん?
でその業務に日本人使うわけだけど
調理とか清掃とか実習生たちのやってる業務へのフォローには日本人が回るわけで、その逆はない。
日本人スタッフに要求される労働負荷が限りなく上昇するってバカな俺でも気づくんだけど、対策考えてんのかな >>129
市の共通運動会の日とか、
オバハンパート全滅やからな。
店も正社員にしたいと思う。 >>150
コミコミコースのほうが安いときもあるやろ? >>176
夢の国の住民乙。
ファミレスは夢の国やないからな。 >>181
家族動員は知ってる。彼女をおちょくりに行ったことがある。 バカなのは労働者であって
経営者は奴隷をこき使ってるんだから頭はいい 実習生、研修生、高度人材(コンビニ介護)、これらは事実上移民政策
近いうちに中国系などの優良移民は来なくなる、次に日本来る移民は
アフリカ系の黒人移民だ
移民政策とは国内に人種問題を抱えるということだぞ
移民政策は日本史上最悪の政策だ
自民党は今すぐ、事実上の移民政策をやめろ
右翼ほとグローバリズムと移民政策と民族破壊、国民国家を否定する
これが自民党である ホテルのバンケットスタッフはこういう形態のよくあるけどな
あの業界は業務委託が多いんで、固定の人も当然いるけども忙しい現場にスタッフ割り振ったりする
ことチェーン店なんてマニュアルは同じなんだから難しくはないな
主婦パートは嫌がるだろうから、実際に対応させるのは学生やフリーターバイトだろうな 100億w
金かけすぎ
どんな凄いシステムを作るきなのかw 新橋の天狗でバイトしてる時、よく他店舗のヘルプ行かされたな。時給上乗せはなかったかな そして 都合よく振り回される。 他人を思いやる気持ちのある人間から辞めていくと。
めんどくさいことを嫌がる仕事の出来ない奴が居付く。 >>214
ガストと藍屋とパミヤンって、同じオペレーションか? 一定のグループ内での業務経験者にライセンス登録制を実施して、何時でも好きな時に働ける様にすれば良いんだよ。ヘルプが必要な時には、LINEかメールでオファー、働きたい時は店に直接エントリー。 旅行先で、ふらっと働きながら滞在するのもありだろ。人員を職能ランク付けして、時給もランクに応じて設定する。ラッシュ時に人員不足で死んでる店見ると、思わず、下げものや洗い場、配膳は手伝ってやりたくなるんだよ。 氷河期を見殺しにしてから20年
はてさて国は豊かになったのでしょうか 社員ならともかく
人手不足で、飲食、介護、建設、運輸の働き手が足りません
の解決策が「人材の共有化」で
今日は中野店、明日は吉祥寺店、明々後日は新宿店とか
そんなシステム開発すんなよ 実習生、研修生、高度人材(コンビニ介護)、これらは事実上移民政策
近いうちに中国系などの優良移民は来なくなる、次に日本来る移民は
アフリカ系の黒人移民だ
移民政策とは国内に人種問題を抱えるということだぞ
移民政策は日本史上最悪の政策だ
自民党は今すぐ、事実上の移民政策をやめろ
右翼ほとグローバリズムと移民政策と民族破壊、国民国家を否定する
これが自民党である
自民党は移民政策をやめなさい >>232
安倍晋三が政治難民を受け入れる余地は無い
って言って大騒ぎしてる市民団体があるけど
(ドイツの30万人の難民受け入れに拍手喝采してる人権派団体とか) >>230
高架の向こう側なら空いてます。とか言われる名。確かに。 系列店舗の応援なんてキャバクラでもやってんだから問題無いだろ >>235
ガストからバーミヤンへの応援って、キャバクラからソープに応援みたいなかんじやないの? >>153
これ
商社とかがシステム化して売り出してもいいくらいのアイデアじゃね? レジとか品出しの共通化マニュアル作れるならすごい効率化できそう。 本人が望んでるならともかく、
雇用主側の理屈で他店に行けと命令されるのはなぁ・・・
交通費は当然として、本来の勤務地より通勤時間かかった分も
勤務時間にに換算してくれるとかぐらいしないとパートイジメだろこれ 二重派遣とかもやってそうな企業だな。
労働者を奴隷とでも思ってる企業多すぎ。 >>153
>>237
これ繁華街の居酒屋で実際にあったよ
表通りに面したお店に入ろうとしたら、店員さんが
「今こちらは一杯なので、近くの兄弟店をご案内します。」
と、店員さんに案内受けながら、2本路地に入った先にある、同じ看板の店に。
「せっかくお越しくださったので、1杯サービスさせて頂きますね。」とも。
客足鈍い路地の店も売上上がるし、歩かされた客も1杯サービスでお得感。
商売うまいなと感心した 居酒屋チェーンが既にやってるけど
バイト先として避けられる・辞められる
メイン原因の一つになってる >>246
よくよく考えてみたら
古い商店街の居酒屋なんかだと
たまにそういう案内されることあるね て言うか、昔からやってたよこの会社
バブルの頃から人手不足の店いっぱいあったし ずっと同じ職場に通うと息が詰まるから3分の1くらいまでなら
他に行きたいかも。
でもそういう人って滅多にいないのかな。
みんなずっと同じ場所同じメンツが安心なのか?
でも遠いのは嫌だw 余分な通勤の分のお金がもらえるのなら行くけど。 >>250
同じ会社でも業態が違ったりすると新人バイトと一緒やからなぁ。
すき家の深夜ワンオペからココスのモーニングワンオペとか出来へんやろ。
で、昼は濱寿司とかゼンショーでもしないかと。 労働で一番疲れるのって移動だからな
昔3本掛け持ちしてたが疲れた
神経も3倍
移動も3倍
疲れる
出勤したら朝に別店舗に応援ってのもあったな
電車→出社→電車→応援先
気を使って使われて、業務終わったら自社に連絡
疲れる >>246
商店街とか、〇〇横丁みたいな飲み屋組合みたいな所では、そういうのあるみたいだな
そういう店だと常連だと近隣の店のつまみをそこに持って来てくれたりするらしい
焼鳥屋で飲んでて締めは隣のラーメン屋のラーメンとか ある飲み屋チェーンは、ベテランバイトに
よく他店ヘルプ別業態にヘルプ、
あげく他県に行かされるなどさせて
辞められてたな
他のバイトも他店ヘルプが重なると
ほどなく辞めてたな >>251
はま寿司は客対応要員としてペッパー君とフリーザ様の両刀使い
さすがにこんな寿司屋他にあらへんやろ 他県店に派遣って馬鹿じゃね?
まぁそんな会社だから人が逃げていって
更に残った奴らにも負担が増えて
なのに賃金待遇は変わらず
ブラック奴隷の螺旋だな meme
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@MemePxl05751
4月10日
その他
中二の息子が「安倍の三本の矢」は
こういう内容だと的確に表現。
@ 憲法改正して戦争をする。
A テレビ局に圧力をかけて自分に都合の良い報道だけをさせる。
B 極めつけの森友と加計でお友達だけ幸福にする
親ばかですみません。 >>1
もちろん時給はそのまま固定で転勤させます
交通費は自腹です
こうですか? たぶん交通費くらい出すだろうが
たかが安バイトで他店や別業態の
派遣まで付き合ってくれる人は
すくないだろう ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています