>>310
一般派遣は取得が難しく大手でないと取れないし、あと行政のガサ入れもある。
だから労働者に対して変な事は出来ない。残業はキッチリ出る。ピンハネもあるが条件もいい。
一方、特定派遣は申請だけで取得出来、行政側も小さなところまでは監視できない。
だから安月給、みなし残業で働かされ、使えなくなったら正社員でも内部で辞める様に仕向ける。
身分が正社員というだけで釣っているだけだ。
ピンハネするのはどちらも同じだが、特定派遣の中小経営層に相当ボラレルのと、
ピンハネ率を開示し、労働者にとって条件も適正な価格なら、大手一般派遣の方がいい。
結論から言えば、ただ人貸しだけをやっている特定派遣の自称、中小ITはいらない。
ITを名乗っているなら派遣なぞやらず独自のシステム開発とか独自の技術持っているところは良いが。