【派遣】派遣業の破綻が急増…人手不足でも追い風吹かず ブラック解消どころか“消耗戦”に
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深刻な人手不足を背景に、労働者派遣業は追い風が吹いていると見られたが、２０１７年の労働者派遣業の倒産は前年より２割増の７６件発生し、２年連続で前年を上回った。（東京商工リサーチ特別レポート）
原因別で、最多は「販売不振」（業績不振）の５０件（前年比２５．０％増）で、全体の約７割（構成比６５．７％）を占めた。同業他社との競争に加え、派遣スタッフの確保や単価交渉力などで、大手と小規模事業者との間で業績格差が広がっていることが窺われる。
２０１５年に改正労働者派遣法が施行され、今年９月に事業継続に必要な資産要件を満たす経過措置期間の終了が迫る中、小規模事業者を取り巻く環境はますます厳しさを増している。
◆倒産件数、前年比で２割増
２０１７年の企業倒産全体は８４０５件（前年比０．４％減）とバブル期並みの低水準だったが、２０１７年の「労働者派遣業」の倒産は７６件（前年比２４．５％増、前年６１件）と、２年連続で前年を上回った。
負債総額も６０億２０００万円（同３５．２％増、同４４億５，１００万円）と、２年連続で前年を上回った。
負債１０億円以上の大型倒産が１件（前年ゼロ）だったのに対し、同１億円未満は５９件（前年比１８．０％増）と増勢して全体の約８割を占めるなど、小規模企業の倒産が目立った。
２０１７年の原因別では、「販売不振」（業績不振）が最多の５０件（前年比２５．０％増、前年４０件）と約７割を占めた。次いで、「他社倒産の余波」が前年同数の９件、「既往のシワ寄せ」が８件（前年２件）、「事業上の失敗」が前年同数の６件と続く。
以下ソース
2018.2.27 07:00
https://www.sankeibiz.jp/econome/news/180227/ecd1802270700001-n1.htm 態度でかい派遣会社の社長いたなあ。千葉の小さな派遣会社だったけども、
面接は喫茶店で履歴書を読み上げられて人の経歴バカにしだして、
今度は社長自信の俺様自慢を開始。いかに俺が派遣会社で支店長やって
独立して派遣会社を
立ち上げたか話し出して、あなたが進むべきは時給1000円の倉庫で
仕事して時給1100円のリーダーになることでしょ！だって笑。
君が紹介してほしいなら仕事はあるけどね…
こんなこと言われたから頭きて速攻出てった。千葉のケ○ジンって会社。 >>696
大きくないよ。期間工みたいに3ヶ月契約継続でやればいい。派遣潰してどこの会社でもそれやれば、回るよ。
今あるのから、派遣だけを潰していけば日本の経済良くなるよ。 >>699
何回も継続したら、簡単に切れんことになるのも知らんのか？ まあ、AIが進化してきたら
派遣業もバタバタ倒産しそうだね。
その前に、社員が首切りされるけどｗ >>699
え、それじゃいずれ無期雇用しなきゃいけない羽目になるやん
正社員としての能力はないけど、派遣だったらまあいいかレベルの能力の人間の就労機会を奪うべきじゃない >>701
それでいいんじゃないの？
何が問題？
正規で雇用したらいいじゃん。ってか派遣なんてマージンたっぷり乗せてるいらない会社。
マッチングさせるだけなんて、サイトの運営だけでじゅうぶん。
労働者の給料アップ、雇用主も安い人件費winwinじゃんか。
ってかそもそもちゃんとした人材確保しないと、これから人手不足で深刻になって潰れるよ。 最初から派遣なんてなかったモノと考えればわかりやすいだろ。
バイト、期間工、正社員。
これだけで十分じゃんか。
マージン規制のないから、搾取と言われるんだ。今や5割とか酷いのになると8割とかの搾取を大手派遣会社がやってやがるのさ。 派遣もやってる転職エージェントに相談したら正社員は難しいって事なので最悪派遣でもいいですって言ったら派遣は希望職をいっぱい紹介してきた >>705
それもだけど派遣料金に消費税かかるのもおかしいと思うんだよな
払うのは派遣先だけどその消費税って必要なのかと
竹中と小泉が徴収目的で作ったクソ制度ってのはわかる >>706
エージェントってのは隠れ蓑で、エージェントサービスを希望してきた奴を派遣奴隷に誘導するためのものだからね。
そっちの方が搾取で儲かるから。
正社員の方が確かに難易度は高いが、今は人手不足、ちゃんとしたエージェントに登録すれば就職できるよ。
派遣を潰せば経済は回っていくよ。結局派遣会社で儲かってるのは竹中平蔵とか、派遣会社経営者達だけ。
アメリカですら派遣会社は2万社しか無いのに日本は8万3千社。異常な多さ。
日本経済を食い潰す悪魔という事は明らか。 >>698
彼らは請負>>>派遣という階級意識を持ってるから喜ぶだろーな >>83
ピンキリ
出来る人を一人送り込んで地ならし
出来ない人も送り込んで土台を作る
ある程度仕事が回せるようになったら、『派遣元（または本人）の都合』と伝えて出来る人だけ撤退し、他の会社に送り込む
自社で抱え込もうと個人的に正社員契約で引き抜きは禁止条約として書面に盛り込み済み 格安で雇える人材がいなけりゃ、仕入れができない業者だもんな
販売不振で詰むわな 普通は大企業の方がモラル高いけど、今は変な所も増えてきてるから、
良く選べば、良いモラルの中小企業も見つかって、皆、正社員・・・ >>705
切るときに文句を言わせないのが派遣会社の仕事 派遣なんて経済停滞させてるだけやん
中抜きしまくってされた方は金を使わなくなった
この20年余り経済成長しないのがそれを物語ってる
派遣屋がのさばりはじめたのも丁度成長率が停滞し始めた頃だったし
GDPの足枷になってるだけだから全部潰れろ
派遣先の企業が契約社員として雇用したらいいねん 有田芳生
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@aritayoshifu
51分51分前
その他
参議院予算委員会で佐川喚問を傍聴した。総体的な感想は「守るべきライン」を決め
ている不自然な答弁だったことだ。首相や昭恵夫人などの関与はなかったと断言する
一方で「なぜ決裁文書から夫人の名前が消されたか」を語らない。ついにＮＨＫも
「文書書き換え」から「改ざん」と言うことになった。 派遣を甘やかしてたから、パソナの仁風林みたいな役人を巻き込んだ犯罪の温床になってる場所ができたんだ。
ASKAとトチナイは仁風林で知り合ったんだろ！ASKAは有名ミュージシャンとしてまねかれて、トチナイは性接待要員の喜び組み。
派遣社員から搾取されたカネで、パソナはこんな事ばかりやってんだよ。役人どもはオマンコの漬け物にされて、
南部に頭が上がらねーのさ。これ竹中平蔵も同じだよ。
パソナだけかと思ったら、そこそこな大手のオーナー派遣会社＠技術派遣なんてレースのスポンサーを派手にやって、
役員レースクイーンのお姉ちゃんハベラカシテ遊びまくってんのさ。そのくせして、最低で5割、最高8割のマージンを取り、
派遣社員達なんて貧困同然の給料。こんな連中をのさばらせてるってどういう事なんだよ？
派遣会社なんてこんな事ばかりやってんだぞ。ぶっ潰して当然の業界だぜ。 >>709
マジなの？請負って事実上、派遣の申請通らないような零細でしょ？ 消耗戦たって、派遣会社にしてみりゃ人材は消耗品だもんな。
日本って異常に派遣や請負企業が多いからな。
潰れてくれて良いと思うよ。
中抜きだけはいっちょまえで、フォローも保障もロクにしないんだからさ。 ヘラヘラのチャラい若造ばかりで作った派遣会社とかも乱立してるよね。いっぱしのビジネスマンになった気でおる若造見とると派遣会社はある程度の数を規制せなあかんと本気で想うわ。 >>724
メシの種を見つけて起業してる分、氷河期を言い訳にして非正規でいる馬鹿よりよっぽどマシだろ 人手不足とていっても、労働力人口が急減していて
集めようにも集められるわけないのだから、そうなるわな
過疎化の村で、消防団員募集してるようなもん 派遣のマージン凄い高いからね。
多分若い子なんて最低賃金位しか貰ってないよ。 同一労働同一賃金に反対する連合、共産党、民進、立憲は死ね >>730
同一労働同一賃金を実現する気のない自民公明が邪魔 一般派遣作るの最低3ヶ月はかかる、普通の会社からつくるとなると決算と教育計画でもっとかかる。
しかも大変なくせにもう儲からないような仕組みになってるし、個人事業主推しになってる >>725
非正規で過ごしてきたから起業する種銭も準備できないのだろう 派遣って実は女のほうが多い。
昨今の人手不足で若いねえちゃんは正社員で囲い込みされて、派遣に流れてくる人が
いなくなってしまったｗ
子供を産もうが育休を取ろうが、復帰さえしてくれたら御の字になった。
もし首にでもしたら、次に来るやつはいないからな。
一年に生まれる子供が100万を割って97万とかの時代、3月末日の育休は35.5万人。
二年も少しはいるからそのままじゃないけど、三割近くが育休中。
不況の時に就職した30歳前後の出産でこれだ。
今20代の若い姉ちゃんが子供を産む頃、というかなるべくなら20代のうちに育休を
取って子供を産む人が半数超えるようになったら少子化も少しはましになるだろう。 >>735
これが氷河期時代にできてたら
日本も先進国のままだったのかもね >>731
上級国民にとって同一労働同一賃金なんて害悪以外の何者でもないよな >>708
本部要員が25％を占めるどっかの組織と同じだな
それで人が足りないとか馬鹿なのかと。 引越屋とかは派遣から行った方が、直のバイトより時給が良い事が多いのよ
所詮使い捨てだからかな？でも使い捨てでも構わんから時給が高い方を俺は選んでるよ
派遣業が潰れてるのって派遣法が厳しくなったのも大きいのかな？特に日雇いっての
年500万の収入証明出せ、やら 月80時間はそこの派遣で働く必要がある。とか
本業があって生活シンドイからたまに派遣で働いてる人間には上の２つはマズ クリア出来ないよ
年収500万もあったら派遣なんぞで働かないし
ホントにアホな法律だと思うわ >>4
まあ、いつの時代も本当の勝ち組は労働以外で収入を得てるからな。
その言葉自体は間違いではない。 IT派遣なんて離職率驚異の8割みたいな
明らかにそれ問題ある職場だろっていうのをよくの調べず送り込みまくってるからな
各分野の他所からはじき出されたキチガイエンジニアだけ集めたところに放り込まれた時にゃ1ヶ月で胃に穴が空いたわ
それで何回言っても何もしてくれねえんだからそりゃどっか行くだろ
派遣なんて他にいくらでもあるんだからな この病院の評判や数々の違法行為が
職員たちによって暴露されている。
北海道在住者、在住予定者は必見。
【閲覧注意】札幌ひばりが丘病院が起こした事件が謎すぎる 派遣で働く人から搾取して、家も買い結婚して普通の生活してる派遣の営業マンはマジ死ねばいいよ。
こんな奴隷商人みたいな業者は地獄に落ちろ 日本って派遣会社が先進国でダントツの10万社あるんだってな
日本の主要産業が他人から搾取とか乾いた笑いしか出ないわ
外国人研修生を斡旋するようなのもいるしな >>744
派遣の営業がどれだけ大変か
おまえやってみるか？
単純作業で金もろてるあんたが羨ましいわ 派遣営業マンは、そこで雇用されて給料貰ってる立場だから日本経済に貢献はしてる。
しかし派遣会社自体が有り得ない数があり、搾取企業が増える事など経済的に有害でしかない。今の1/10に減らすべきだ。
儲けて遊んでるのは竹中平蔵などの上層部だけ。以下社員は貧困同然。 人手不足なのに派遣ばかり欲しがる企業の製品は買いません。 転職エージェントに登録すると、派遣だらけでウンザリだ。
派遣なんて潰せよ！ピンハネ屋なんて本来厳しく規制すべき業種だ。他国はプロフェッショナルとして派遣を使うが、正規社員より給料を高く設定してる。
日本の派遣会社なんて、竹中平蔵みたいな奴が、労働者から搾取したカネで遊びまるのか目的だからな。
マージンに規制がないから、抜きたい放題、今や50％以上の横抜き当たり前、酷いのになると8割とかピンハネしてやがるしよ。
派遣会社が潰れれば日本が幸せになるよ。 【ヤフオクの評価欄】
落札者からの コメント：あなたから雇われたという探偵社から連絡がありました。２ちゃんねるには
私の名前やIDが沢山書き込まれています。この出品者はキャンセルすると報復をするようです。
店名で検索すると他にも被害者が沢山います。とても普通の方とは思えません。警察に相談します。
(評価日時：2015年 4月 29日 17時 43分)
販売業者の名称 有限会社コー ルドターキー／DC BANK 代表取締役渡邊弘宣
販売業者の住所 〒160-002都新宿区新宿3-12-11 石井ビル2F
Phone：03-5269-3675
http://rating7.auctions.yahoo.co.jp/jp/show/rating?userID=dcdcbank&;author=zihardiy&aID=184888178&bfilter=&bextra=&brole=&bapg=1 上のレスで、派遣会社はヤクザと書いてあるけど、ちゃんと組織名を
聞いて警察へ電話でＯＫだろ。ビビることない。
ハンパ者の派遣営業には『組の名前を聞く』これでＯＫ
アホ営業マンなら、調子にのって言うかもよ。
そして警察に電話！「怖いですー！助けてください！」
暴対法ってのがあるからな。組織名を出したらアウト！！
ヤクザを臭わす派遣会社には、正攻法でいけ。 まだね、その暴対法の影響なのかヤクザの方がまともにやってるよ。
彼らの扱う事案は、荒くれ者とか元犯罪者など、訳ありの仕事と人が対象だから派手にはやらないし、ニーズも一致してる。
身近に知られてるの福島第一原発案件とかね。ホントに人集めるの難しいがデカい高給案件。
許せないのは国を動かして法律作って我田引水してやがる竹中平蔵パソナみたいな腐った連中だよ。
こいつらを叩き潰してやらないといけない。若者達は奴らから搾取され、貧困を強いられてる奴らの餌食だ。 >>753
元手0では流石に出来んぞｗ
にしても派遣会社は早急に規制すべきだな >>755
特にマージン規制法は急務。
技術者派遣系の横抜きは酷いぞ。 バカだなｗ
人手不足＝奴隷のなり手がいない
これがわからんバカがまだやってるのか。
20年以上人が余ったのか知らんからな。
まともな所は、早ければ2007年頃、遅くとも2016年頃には手を打ってる。
いつでも派遣で人が来る時代は終わったから、囲い込み＝正社員化
まあ、まだ契約社員とかやってる某企業もあるけどな。
ユニクロが人手不足で喚いていないのは結構早くに正社員化したからだろうな。 派遣会社は不要で禁止にする
派遣社員が欲しい会社はハローワークに依頼
派遣で働きたい人はハローワークに登録
ハローワークはピンハネ禁止
これで問題解決 派遣の給料を上げろ
同一労働同一賃金に反対する連合は、死ね。 >>760
派遣先から派遣元にわたってる額は同一だったり、派遣の方が高かったりする。 原発隊だって日当だかが10万って話が
派遣仲介が持ってて1万って話じゃん
派遣料上げても労働者は何も変わらない
>>760は派遣会社側の反日在日売国上級ネット工作員 >>762
竹中平蔵バカチン野郎が規制しなかったからな。故に派遣会社は引っこ抜き放題。
これが今の日本の雇用を取り巻く現実。儲かるのは竹中平蔵みたいな派遣会社の経営陣と株主のみ。 >>762
請負と派遣の違いも分からん馬鹿とは
おまえか！ >>750
お前みたいな事実誤認の上に竹中みたいなやつだけの責任にしたがるアホが多いがそれは事実と違う
日本は解雇規制が厳しく、大企業は人減らしがうまくできない
そのしわ寄せが派遣という形態に集中するがゆえに、雇用の調整弁といわれてしまう
実際、一度雇うと止めさせられない正社員を雇うより、
いつでも契約解除できる派遣のほうがコストが上でも利便性が高いから
企業側は派遣を選ばざるを得ないという実情がある
これを解決するには、労働者側がもっと厳しい環境で公平に競争するという
至極当たり前の環境設定を受け入れる必要がある 日本郵政が正規職員だかの手当て削減に踏み込んだだろ？
あと、トヨタあたりが続けば他の企業も右へ倣えでめでたく同一労働、同一賃金が実現するよ
大手の正社員連中は給料上がったって喜んでられるのも、今のうちじゃないの 派遣はあってもいいが、マージンを規制しないでやりたい放題が問題なのさ。
そもそも竹中はデフレを引き起こし、派遣会社の規制緩和し、我田引水で引き込もうとした国賊だ。
増税や政府支出を減らするをしなかったら、デフレは起きず企業はリストラなんてしなくとも社員を維持できたはずだ。
これら全てに議員時代からの竹中平蔵が絡んでやがるのさ。今の派遣会社なんて酷いマージン。悪でしかない。1/10にまで潰すべき。 竹中平蔵はマジで超極悪人。
調べれば調べるほどこいつの極悪非道ぶりがよくわかる。 >>770
反日在日売国上級の極悪ぶりより
日本人の日和見他人事の池沼ぶりが怖い
そら日本人殺しが極悪なのは当たり前じゃん
それに何もリアクションしない日本人の池沼ぶりが怖い >>769
>派遣会社の規制緩和し、
竹中は厚生労働大臣なんてやってないから、
派遣法とは関係ないよ。 同一労働同一賃金に反対する連合、その他労働組合は、死ね。 >>769
そもそも通訳だったりの特殊なスキルで仕事する人のための派遣だったものを
一般職にまで広げ、逆に特定派遣を潰して全部一般派遣にしてしまったからな。
これは雇用調整でしか業績調整できない経団連と、パソナ竹中の思惑。
企業側も派遣労働者を安易な雇用調整に使うから、本来の企業努力をしなくなった。
そして市場が冷え込み続けてさらに企業業績を悪化させる負の連鎖状態。
歳入悪化を安易な消費増税と取りやすい酒タバコ税に転嫁したがる財務省も
無いから取るしかできない無能者の集まり。
雇用不安と箇所分所得の減少で、少子化もさらに進む。
どいつもこいつも日本を潰したくて仕方ないんだろうな。 >>774
こんだけ金が足りない、医療費だ年金だと増税してんのに
タックスヘイブンは追わないわ
議員や公務員の厚遇や年金は辞めないわ
天下り、利権、海外バラマキ、投資と見せかけた海外入金
学歴差別年齢差別非正規差別
なんかは一切辞めない
そんで日本人が悪い労働者が悪いだからな
反日在日売国上級の日本人殺しだよ >>769
全体的にマージン取りすぎな業者が増えたわな
国民全体のモラルが地に落ちた
もうダメだよ日本は >>777
マージンの殆どが福利厚生ですが
あんたは馬鹿？ >>774
15歳以上就業者の正規・非正規構成比率 2016年 男性
http://www.garbagenews.net/archives/1954673.html
20歳から24歳までは65.1パーセントが正社員で34.9パーセントが非正規だが、
30歳から34歳では86.5パーセントが正社員で非正規は13.5パーセント
40歳から44歳では92.3パーセントが正社員で非正規は7.7パーセント
現実はこんなもん。
男性の30代以降はほとんど正社員。（非正規の7割は女性が占める）
そのため以下のようなことになる。
【社会】非正社員の増加は「定年退職した正社員の再雇用」も影響か 企業は「さらに増やす」と回答
http://daily.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1447164593/
【調査】 「派遣のままで働きたい」４割強 ・・・厚労省１万２０００人調査、正社員希望と並ぶ
http://uni.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1378472174/ 派遣のピンハネが多いのは人を集めるのに一人採用するのに５００万の広告費を掛ける
会社の宣伝も兼ねる
派遣が切られ派遣先が見つからない待機中も給料を払う７割程度
実際は待機で即クビにする
問題があり効率が悪いシステムで派遣禁止でよい >>781
今は人手不足過ぎて待機なんて皆無。
それでも待機になる奴はすぐにクビだよ。待機即クビなんて、当たり前だから。派遣会社なんてそういう業界だ。
だから一部を除いてぶっ潰して然るべき業界。
技術派遣とかメイテックだけでいい。パソナとか腐った企業は、根っこから潰して倒産させるべきだ。 >>782
派遣社員のスキル開発して
積極的に取引先メーカーに転職させるような人材育成機能のある派遣会社なら
ブラックも避けれるしメリットあるからいいけどな
中抜きするだけで人を育てない派遣会社は淘汰されるべき 人の売り買いを流行らせたら最後は会社どころか国ごと没落しちゃったでござる >>779
大手上場企業に入れたやつは、多分昔より待遇はいいよ。
大手は最近年功序列から成果主義にもシフトしてきてるし、若手でも成果あげれば認められる。
が、大半の中小や派遣の給与が低すぎて死にかけてる。 本当に在るべき派遣会社ってさ
ドラマ ドクターXの神原名医紹介所
みたいなプロフェッショナル紹介所だろ
あそこは所長が元名医で名医をちゃんと育成したりスカウトしたり
クライアントとの契約交渉や駆け引き、所員保護までやる
ここまでやってるなら派遣会社も意味がある
就活転職エージェント
婚活業者
全般にも言えるが
｢こんな経歴じゃ無理ですね〜｣
何て無能の証明
それを何とかすんのがお前らの仕事だろ
ただ間に入ってマージンマージンじゃ寄生虫のゴミですわ >>747
>派遣の営業がどれだけ大変か
大東建託の営業もたいへんだぞ >>786
じゃあ派遣会社に頼らず、正社員で応募しないのはなぜ？ ここの書き込みって派遣社員ばっかでしょ？どんだけ自己評価が高いか、どんだけ無教養か良く分かるよ。あー、俺もかww 派遣会社なんて殿様商売でひどもんな。
時給1000円以下、交通費なしの仕事の条件に応募しても、
あなたの経歴じゃねぇ・・・とか分速150字で性格にテンキーを打てることが
条件とかとにかく上から目線。
しかも一就業につき〇〇費250円（グッドウィル以外の派遣会社も取ってた）とか
徴収してたもの。 ランスタッドは最悪だった。
再就職支援のはずだったのに、派遣のまま放置。
時給も予定金額の3割減で知らん顔、
わずか10分の休憩時間に面談に来て、休憩させず。
安全靴も1000円のやつですぐにダメになった。 sarah（政権打倒まで秒読み開始）
‏
@lovelovesarah
4月19日
期日前投票に行った自衛官も上官に投票先を確認されるそうです。その際「調べたらわかるんだぞ」と言われるそうです。 >>125
それ、労基に通報した方がいいんじゃないの? ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
