【派遣】派遣業の破綻が急増…人手不足でも追い風吹かず ブラック解消どころか“消耗戦”に
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深刻な人手不足を背景に、労働者派遣業は追い風が吹いていると見られたが、２０１７年の労働者派遣業の倒産は前年より２割増の７６件発生し、２年連続で前年を上回った。（東京商工リサーチ特別レポート）
原因別で、最多は「販売不振」（業績不振）の５０件（前年比２５．０％増）で、全体の約７割（構成比６５．７％）を占めた。同業他社との競争に加え、派遣スタッフの確保や単価交渉力などで、大手と小規模事業者との間で業績格差が広がっていることが窺われる。
２０１５年に改正労働者派遣法が施行され、今年９月に事業継続に必要な資産要件を満たす経過措置期間の終了が迫る中、小規模事業者を取り巻く環境はますます厳しさを増している。
◆倒産件数、前年比で２割増
２０１７年の企業倒産全体は８４０５件（前年比０．４％減）とバブル期並みの低水準だったが、２０１７年の「労働者派遣業」の倒産は７６件（前年比２４．５％増、前年６１件）と、２年連続で前年を上回った。
負債総額も６０億２０００万円（同３５．２％増、同４４億５，１００万円）と、２年連続で前年を上回った。
負債１０億円以上の大型倒産が１件（前年ゼロ）だったのに対し、同１億円未満は５９件（前年比１８．０％増）と増勢して全体の約８割を占めるなど、小規模企業の倒産が目立った。
２０１７年の原因別では、「販売不振」（業績不振）が最多の５０件（前年比２５．０％増、前年４０件）と約７割を占めた。次いで、「他社倒産の余波」が前年同数の９件、「既往のシワ寄せ」が８件（前年２件）、「事業上の失敗」が前年同数の６件と続く。
以下ソース
2018.2.27 07:00
https://www.sankeibiz.jp/econome/news/180227/ecd1802270700001-n1.htm >>187
それを給料が貰えるレベルにまで教育した上で現場に出すのが
人手不足対策なんだけどね。
そこまで行ってないってことはまだ人手不足でも何でもない。 http://www.ms-group.net/株式会社ミヤザワ 評判 花王川崎工場死亡事故 花王東京事業所労災隠し 綾瀬営業所村上 花王不買運動 花王偽装請負 体育会系 工作員自演 半身不随 応募者ゼロ 2ch
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株式会社ミヤザワ 年収 株式会社ミヤザワ 栃木 株式会社ミヤザワ 綾瀬 花王 川崎工場 死亡事故 株式会社ミヤザワ 東京 個人的には、年収500万円＠日当2万円(出張費込)の派遣だけど、管理職でもないし、
車も宿も完備でいろんなところに遊びに行けるから、このままでいい。
クソ上司（元請け）に当たっても、3~9か月で他の現場に移れるし、
1現場終わったら、1~3ヶ月休暇とか自由に取れるから、メンタル的には楽なんだよな。
個人事業主なら年収1000万〜
正社員なら年収800万〜
派遣なら年収500万〜
あれば、文句ないかな？結局は手取り、メンタルケア、休暇なんだよね。 マージン公開は法律で決まってるのだから、違反する派遣会社は 厚生労働省が
片っ端から 派遣業の認可取り消しすればいいだけ
それをやらせるのが政治家の責務であり、その責務に後ろ向きな政治家は
とっとと議員辞職すべきだ >>170
不思議に思うんだけと「こんな量やれません」ってなんで断らないで鬱になるまで働くのだろう…
「首になる」「左遷される」
とかびびっちゃうのかな？
大体パワハラ野郎は気弱な奴だけ狙い打ちで、敢然と合理的主張して怯まないやつには何も手を出さないよ。
出されるぐらいなら早晩傾く会社だからさっさと去ればいい。
ブラック経営はもちろん非難されるべきだけど、大人しくしてて生きていけるなんて、そんな世の中甘くないでしょ。 >>30
その正社員を定額制従業員と勘違いしているブラック企業が多過ぎて社会的にはプラマイゼロだよ
ほれなら派遣のまま派遣の地位向上させた方が遥かにマシ あれだけ威張り食ってパソナとか言って世界を引っ掻き回した前頭葉損壊ケケ中のが会長か知らんがこんなクズを重鎮にした店も遣られたのか
当然だろうこれがゲリノミックスだ
利子は+で
銭は消費税で間引き-
債務は円建てしかないし日本は１９５５年から内需９０％なのだ
これが真実だったと証明したわけだ >>199
年俸制の契約社員とか正に使い放題プランだな >>201
そうだなw
で使い古してガタが来たら新品の人材を派遣会社に頼むだけ そら人余りの時にしか成立しない業態だからだろ
専門職を短期で高く売り込むならともかく >>202
ありきたりだが警察は事前には動かない。
今じゃどこの家庭もSECOMが当たり前の時代なんだから
襲われるのが嫌なら隣にボディーガードを付けとけばいいんだよ。
http://guard-dog.crayonsite.com/
格安ボディガードのガードドッグなんか時給2500円で付いてくれるから相手が確実に来るときに付けとくだけでもかなりの抑止効果になるよ。 フルタイムで働くなら社員になれ
非正規でフルタイムほど勿体ないことはない 【ヤフオクの評価欄】
落札者からの コメント：あなたから雇われたという探偵社から連絡がありました。２ちゃんねるには
私の名前やIDが沢山書き込まれています。この出品者はキャンセルすると報復をするようです。
店名で検索すると他にも被害者が沢山います。とても普通の方とは思えません。警察に相談します。
(評価日時：2015年 4月 29日 17時 43分)
販売業者の名称 有限会社コー ルドターキー／DC BANK 代表取締役渡邊弘宣
販売業者の住所 〒160-002都新宿区新宿3-12-11 石井ビル2F
Phone：03-5269-3675
http://rating7.auctions.yahoo.co.jp/jp/show/rating?userID=dcdcbank&;author=zihardiy&aID=184888178&bfilter=&bextra=&brole=&bapg=1 >>191
そういうことだな。そこまでやってまで、人が欲しいほどではないってこと。 人手不足ていっても、労働力人口が減少してるのが原因で
商品を提供できなくなってるから、そりゃ潰れるわ 最後に残ったのは小泉の選挙区利権と
竹中の隠し財産だけ！
日本人全員みんな不幸に >>4
働き方だな
人に使われて働くことは負けだな いまの派遣って、最大三年で自動切捨てになるシステムなんだなｗ
派遣でがんばっても三年後には無職 折角会社こしらえたのに消えていくのは惜しかろう
あてがう奴隷がいなくなれば最後は自分を派遣したらいいねん
セルフ派遣して会社を維持していきな
いつまでもそんなのが続くと思うなよ >>214
派遣が3年ルール
契約社員が5年ルール
いずれも無期雇用に持っていく建前だが企業は切るわなあ 団塊が下の世代から搾り取るために発明したうんこシステム。
それが派遣 >>190
ケツに火が付き始めたのに気付かないのか。いずれお前等も調整弁扱いされる日も来るかもねって事だ 派遣の5年ルールって有期でなくなるだけでそれ以外は何も変わらない
メリットもデメリットも何も無い 派遣業者って１０万件もいるんだろ
おかしいだろ・・・労働者なんて１０００万人しかいないのに
そりゃ潰れるわ 中小企業庁は消費税転嫁問題とかをもっと厳しく取りしまれよ！ >>175
人手不足で正社員の口がいくらでもあるから、わざわざ派遣社員なんかになる人が減ってる
そうなると派遣会社は「商品」の仕入れができないから、売るに売れない >>216
法を潜りたくなるっていう感覚はよっぽど安かろうの世界ではまかり通っている部分がある。 各企業の採用担当者にお願いしたいんだけど
前職が派遣会社の社員が面接に来たら全部落としてほしい。
こいつら日本人じゃないからね
追いつめて絶滅させないといけない。 >>199
ブラックだと思ったらすぐにやめろ
また別の所にいけばいい
派遣だろうが正社員だろうが辞める事は出来るだろ ネットですぐ悪評が広がるから、人材派遣業も淘汰される時代 人材派遣なんて楽してぼろ儲けしようって産業はダメでしょ基本 長期派遣希望が減って単発スポット希望者ばっかり残ってる
派遣屋は長期案件で売りたいんだろうが今はそれなら派遣やらないでも仕事がある >>110
大手が有利になっただけでしょ
サラ金に例えているが今もマージンは昔と代わらずがかわらんし正規雇用と言っても無期限雇用で非正規の賃金と代わらずで昇給なしがほとんどだからあまり労働者にいい傾向にあるとは思えないんだが 賃金が上がらない人手不足なんて、
フィクションです。 フリーランスのが儲かるからね
例えば400万だとすると
フリランなら440万貰ってオッケー消費税込で
経費はほぼ使いたい放題
派遣だと悲惨消費税ぶんどられるから400万人なる
そこからマージンとられ経費は引けずさらには交通費にも課税w悲惨だよ、よくこんなクソ制度つくったな 派遣法改正で派遣労働者への教育が義務づられたり
コストがかかるようになった
当たり前だが教育コストは人数まとめる方が一人あたりは圧倒的に安い
もう中小では大手にかなわない >>61
これは大手企業なら普通でしょｗ
左遷先も必要さ 銀行とかでも持ってるもんな、なんとかスタッフサービスとか 派遣使ってる側も、派遣ってすぐに辞めるから使いにくいってのがあるからなぁ
今みたいに雇用環境が良くなったら正社員に移行するってのは分かるわ >>236
フリランで440万は安いな
派遣400ならフリランで800とかじゃないの？ 大手は一部工程を請負契約する形に変わってきてるね
兵隊を右から左へ流すだけの仕事は苦しくなってるんだろね 派遣から業務請負に形がかわって
煽りを受けた形になったのが引越し業者
事務所移転の業務請負はするけど
引越し業務は受けないのが多い 日本の雇用環境ってやばいよな
低すぎる最低賃金 偽装請負 単純労働派遣 後進国の外人の奴隷労働
ぜんぶ野放しで放置されてる >>228
追い詰められたら自殺してくれる善良な人間とは思うべきではないな
滅ぼすべきなほどの奴らなんだろ？
追い詰めたら暴徒になるじゃん
そんなことも考えられないお前の方が世の中から消えた方がいいんじゃないかな？ 派遣会社も大変、穴空けたボケ派遣社員の穴埋めに社長自ら作業服を着てラインに入る現在 >>83
できる人とクズを抱き合わせ販売して、売り上げを伸ばすのが口入れ屋の腕の見せ所です。 普通は需給が逼迫してる状況ではスポットで手当てした方が割高なのに
なぜ正社員より非正社員の方が給料安い状況が続いてるの？
理屈に合わないと思うが >>216
なんで請負に切り替えてる
請負なんで業務命令を直接出せない
派遣会社の現場常駐社員に指示で手間かかる >>254
そんなの当たり前
社長がでばれば売上上がっても支出はかわらんから 責任を負う必要がなくていつも同じ仕事だけって立場を維持できるなら中抜きが酷くても人は来ると思う
ても企業側は正社員と同じ仕事をやらせてこき使うから
派遣でも楽じゃないってみんな気づいてしまった
そういうのを企業におもねって指導しなかった派遣会社の責任 派遣自体がブラックだからなｗ ブラックの代表格だろ
自覚が無いところがアホだね ぶっちゃけ、今、ITIT言ってるけど、
10年もしたらITブーム完全終了してそう。 >>264
ITエンジニアなんて自分で自分の墓を掘っているようなもの。
報酬なんてスキルの減価償却費なだけで、報酬と言えるようなもんじゃない。 淘汰で業界が健全化してほしい一方で
潜ってみなし派遣で荒稼ぎする悪質クソ野郎どもをなんとかしてほしい 派遣先に 教育実習生いたら そのまま帰っていいぞ。
次の更改には 無くなる仕事だからな。 派遣業なんて解雇規制緩和で雇用の流動化が進めば簡単に全滅だろ
逆に存在価値が有るうちはいくら吠えても無くならねーよ 派遣業法の改正を見越して、副業で子会社にやらせてた派遣会社を畳んでる所が多いからだよ。
そこそこの規模の企業グループだと、大抵子会社に派遣会社をもって
企業グループ内に派遣社員を入れてたのよ。
それが今度の派遣業法改正で、無期雇用の義務化が始まるので
その前に派遣会社を精算して逃げてるのよ。
専業で派遣業をやってるところは、潰れたなんて聞かない。 正しく徳を積めよと言われているのに
ずるいことばっかりやってるから会社潰れるのだよ 足りないのは使える人材であって、ヤル気も責任感も向上心も体力も知能もない役立たずはお断り >>135
好きな事で商売になるわけないだろ
世の中甘くねーよ
何読んだか聞いたか知らんが
下らんアホの戯言真に受けるなよ >>170
本当に最初にそれ言った奴はクズだろうが先見の明だけはある
経営側の搾取がひどすぎる社会
まさにクズ老害の搾取社会 >>274
そもそも池沼の好きな事は楽して怠けることだからな
楽して怠ける事から生み出される金は無いわな >>264
ITという言葉が持て囃される以前からSI業界にいる技術者のオッサン達は今保守運用中心にやってる
ある程度で開発から外れるということ覚えないと生き残れないと思う 仕入れはタダの業種なのだから人材が枯れたらそりゃ終わりだろ
しかも無理なオーダー多いし、価値の無いデッドストックも抱えてるしな ピンはねされる為に派遣会社に行くなんて自殺行為以外の何物でもないよなｗ
派遣先からは日当３万、 派遣社員には９５００円
馬鹿馬鹿しくなって来ないか？？ 本来は依頼企業からのリベートで成り立つはず
企業＞派遣業＞派遣 の構図で 企業の雇用費用 ＜ 派遣 で上回るのは正常な姿 人手不足で追い風が吹くってどういう論理なんだ？
企業が人手不足なら派遣企業も人手不足なのでは >>274
オマエ実際には起業したことねーだろ
滅茶苦茶大変な上に好きでもない事が続くわけねーだろ
根性論は昭和の中学の部活だけにしてくれ
根性で出来るほど経営は簡単じゃねえよ 国税庁長官が逃げ回ってる
利権まみれクソまみれの国で
税金、社保、受信料、住宅ローン
搾取されっぱなしでいいの？
働かずに生きる手法
↓検索↓
物理 儲け 国税庁はクソ！
はよ、隠し金庫から金を毟っておいで 人手不足が追い風ふかないって、人手不足の原因は少子化
派遣奴隷のなり手が減ってるのに、追い風になるはずがない
アベチョンに忖度した糞記事が蔓延しすぎてる 工場や飲食店などで派遣バイトして働いても意味ないんだわ。よく奴隷と表現されてるけどさ、あれは這い上がれないから奴隷って意味や。安い、長時間、体力気力０、これが奴隷システムの根幹や。若い人たちに疑われてるんや、派遣に行ったらオシマイやと。 ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
