【働き方改革】「ノー残業デーのため、他の日に残業」 “働き方改革”にジレンマ サイボウズ調査
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勤務先で働き方改革が行われている中間管理職のうち、36％が「プレミアムフライデーやノー残業デーに早く帰るために、他の日に残業をしたことがある」――サイボウズが2月20日、そんな調査結果を発表した。
http://image.itmedia.co.jp/news/articles/1802/20/kf_yasumi_02.jpg
中間管理職の42％が、勤務先でノー残業デー、残業時間制限など働き方改革が「始まった」と答えたが、そのうち70％は「会社・部署の業務効率は上がっていない」と回答。業務効率が上がっていないために業務時間削減のしわ寄せが発生し、“名ばかりの改革”となっている企業も少なくないようだ。
働き方改革により、業務時間を削減するために「部下の残業を肩代わりした」（19％）、「上司からの圧力を感じる」（21％）という人もいた。働き方を巡り、上司と部下の意見の「板挟み」になっていると感じる人は55％を占めた。
一方、勤務先が働き方改革を実施していない人のうち、「板挟み」になっていると感じる人は16％と、39％の差が出た。サイボウズは、働き方改革が板挟みになる人を増やしていると分析する。
労働時間を削減するために必要と思うことは、「業務効率の改善」と「意識改革」（88％）が同率でトップだった。業務効率の改善には、78％が「作業を効率化できるツールの導入が必要」と答えた。
調査は1月30〜31日、ネット上で20〜50代の中間管理職男女（1年以内に転職していない人）500人を対象に実施した。
2018年02月20日 17時58分
http://www.itmedia.co.jp/news/articles/1802/20/news112.html 労働生産性＝付加価値／(人数＊労働時間)
どうしても分母を削る話ばかりなんだよね〜。 政策がまるで逆
こういうのは好景気の時にやるもんだよ
日本はバブル時代は「２４時間働けますか？」で
不景気になってから「ノー残業」「プレミアムフライデー」
バカじゃないのか？ 綺麗事並べて、いかに サービス残業増やすかが課題だろうw 米国に輸出を封じられて、日本には付加価値の高い仕事がドンドン
減っていき、大企業はリストラを続け非正規が増え、今度は本業まで
削るつもりなんだよなぁ。 あ、そうか！
安倍政権の認識では今は「好景気」なんだっけ フェイク景気なのに偉そうだもんなゲリゾー
ネトウヨ達が自分の首絞める政権にマンセーしるのほんと滑稽 あべち「下々の残業を減らせー」
社長「社員の残業を減らせー」
役員「減らせー」
部長「減らせー」
課長「減らせー」
平 「減らせー」
社畜「減らせー」
幽霊「減らせー」
政府「減ったぞー。ミクスミクスミクス」 安倍「データを持ってこい」
役人「データでございます」
安倍「なんだこれは！景気悪いじゃないか！やり直し！！」
役人「これではいかがでしょう？」
安倍「うん、これならアベノミクス大成功だ。こういうの先に持って来いよ」
役人「ははっ」 老害がいすわるために非正規と女性社員が割りを食う
自民党に投票する肉屋を支持する豚は自業自得だわな
薄給で結婚出産できずに孤独死したければどうぞ >>6
そうするとサービス残業が蔓延するな。
定時にオフィスを停電させるくらいしないと
日本のカイシャのこの悪癖は治らないとおもう。 そもそも労基法すら知らん阿呆が経営者や人事部の中にたくさんいるからな
政府が違法な残業を取り締まらないから、いくら頑張っても意味がない >>19
>>17みたいな小手先の対策じゃなくて、ちゃんと取り締まれば劇的に変わるのにな ・
安倍晋三、
連日、国会で凶器の発狂中・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・
質問に 怒りが抑えきれず、自制が吹っ飛ぶ
常に 落ち着きがなく 外遊を頻繁に繰り返す。
幼児性後退症状と精神性ストレス。
■
境界性パーソナリティ障害（境界性人格障害）の原因、
遺伝は？
それがれっきとした病気であることを知らず、
境界性パーソナリティ障害の人と付き合ったことのある人は、
ある日突然、豹変する言動に衝撃を受けて、
この人は人づきあいのイロハも知らない、無礼で、横柄で、手におえない、
困った人のように思われたのではないでしょうか。 あるいは、そうした後味の悪い衝撃を受けたからでしょうか、
この人は性格の悪い人で、一生治らないだろうなと思い、ひょっとしたら遺伝かなと思ったかもしれません。
果たして、この思い込みは正当なものだろうか、というのが ■
月 １００時間 残業ＯＫだから。
もう
この国 イカレテル。
だって 月９９時間なら 人間が死んでも 企業は法律違反にすらならないという もう 意味不明
労働者が死んでも ＯＫとかぁ
限りなくクレイジー。
裁量労働制で 残業が伸びないとかぁ 平気で言いだす始末。
結局
諮問会議や財政会議・・・・・・・・・・・・・・・・すべて ゴールドマンの命令通り 日経に、伊藤や 笹川 日本総研高橋など 勝手に法改正決めて
安倍は 何も知らずに ただ 財務省などからのペーパーを読むだけロボット。
ゴールドマンの指示通り 裏で指示してるのが 日経と読売。
こいつらがなぜ ヘラヘラ ゴールドマンなどの米の奴隷と化しているのと言えば、
ずばり
すでに 大量の資金を 海外のタックスヘブンに移しているから。
日経は ＦＴ買収の際に 余分に現金を差し出し ＦＴ側の代理人だった ゴールドマン経由で 資金洗浄して そのまま タックスヘブンに
隠してる。
読売も・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・
だから 日本がもうすぐ ハイパーインフレで 資産が全滅しても こいつらや 他の経団連企業など
すでに 資産を現金のかたちで海外に逃がしているので 大丈夫ということ。 ワークシェアリング
雇用流動化
労働者人権保護
これらを実施しないで、ホワイト化なんてあり得ない
ただの在日プロレス 業績を上げろ
→粉飾決算
安くて良い物を作れ
→データ改竄
残業するな New!
→他の日に残業
自分の希望を言うだけでは実現しないと言う事を
日本のエラい人は良い加減学習したらどうだろうか
それで通用するのはあんたの家の中だけだよ ◆
もう
営業職は 地獄だろ。
何時間 働いても みなし で 労働時間が8時間に しかならない。
わらた。
月 １００時間以内なら 労働者が死んでも 精神病になっても 合法だから。
人殺し
安倍晋三と 読売産経日経毎日朝日。 せいぜい タックスヘイブンに 内部留保 しこたま 隠しておけ。
ゴールドマンサックス様様だな。
でも
言っておくけど 日本が経済危機になれば お前らの隠しておいた資産は没収されるから。他国などに。
日本が経済的に信用があるから お前らも 好き勝手出来ただけ。
破綻すれば お前らは 単なる 寄生虫。 宿主を殺して お前らだけ生き延びれるとかぁ 無いから。 いやいや
論点がずれてるぞ
問題なのは正社員をクビにできないところなんだよ
お荷物かかえた状態じゃ、企業はどんどん潰れていくだけだぞ >>26
首になろうが 倒産しようが、仕事がなくなるのは一緒だから >>27
持続可能、成長する会社なら雇う余裕あっても、明日がわからない会社ならクビってレベルの社員も多いだろうに 会社が社員を守らないなら、社員も会社のために仕事しないよ。 >>32
それで使えない社員が辞めていってくれるから企業が調子乗るんだろ。 >>34
使えない社員が辞めればいいけどね。おべっか使って、おお着な奴が残るんだよ。 大元の原因は財務省
財政出動をしない国は潰れる
彼らがなぜ財政出動をさせないのかわからないが日本は衰退中である 結局、仕事量に対して人が足りないということでしょ。
経営陣は効率を上げろと言うけど、どの企業でも同じ状況だから効率の問題ではないと思う。 プレミアムフライデーで15時30分から飲み会
翌日土曜日PMから休日出勤
もうね、阿呆かと馬鹿かと >>5
マジレスすると、付加価値をあげるというのは容易ではなく、まず無理なので、コスト削減に走るのは別に悪くはない。
問題は、コスト削減とはムリムダムラをなくし、合理的に仕事のできる環境を合理的に作りだすことだが、今回のようにお上が無理矢理押し付けたり各企業が力づくで削減しようとするとおかしな事になることだ。 残業手当を当てにした収入っていう賃金を改革してね
残業しなくても生きていける賃金が欲しいのよ
働き方とかそーゆんじゃなくてさ 先ずは残業代くらい きちんと払う様にしろよ www >>38
サービス残業して、エクセル方眼紙でカラー刷りで作った
社内用の会議資料を高く評価するアホ経営陣がいる限り、
効率性や生産性の向上は望めない ・家で居場所がなくて帰りたくないからわざと残業する奴
・カネが欲しいから、日中ダラダラ、わざと残業する奴
・残業してるオレ仕事頑張ってるスゲー、の勘違い野郎
・残業してるあいつ、仕事デキるエラいと評価する上司
こういうおかしな人々が混じってるから事態がなかなか改善しない。 大企業の都合に為に少子化、精神病が横行してるけど、まだ残業するの？ 仕事ばっかしてると精力も衰えるし消費もしないからな
まあそんなの国が推奨してるしええか だからさ残業した分給料減らせ
時給マイナス1000円
効率化爆上げｗ >>1
彡⌒ ヾ
( ＾ω＾)中間管理職は、その名の通り、上と下の両方を見る必要が有る
彡⌒ ヾ
( ＾ω＾)元祖奴隷雇用形態だからなぁ
彡⌒ ヾ
( ＾ω＾)課長なら役職手当以外の報酬は付かないし メディアに取り上げられる時短成功例の会社はそのための投資を結構やってるよね
なのにそのメディアを見てるはずの経営者はその意識を真似しようと思わないのか 俺は有給休暇使用目標を達成するために平日休んで休日出勤したよ 上級は自分たちのことだけさかい。期待してあかんで(笑) >>38
ブラック社長を死刑にすれば嫌でも経営効率化する
支持者にブラック社長が多い自民党はやる気無いけど
>>41
公務員の賃金は大企業の老害ベースだから難しい
公務員の志向性は経済成長でなく省益最大化なんだよな
>>46
自民党の経済政策は小手先の選挙対策でしかない
マスゴミはブーメランを恐れて糾弾しない
今後も夫多忙で家庭崩壊や過労死女子が出てくるだろうな
安倍って苦労知らずのボンボンだから庶民の生活なんてわからんだろ >>51
投資する金すらない自転車操業だらけが現実 働き方改革という名の
残業カット。人件費コストダウン。
残業できないのに仕事量変わらず。
結果パソコン持ち帰り仕事してる。
働き方改革前よりサビ残増えた。
もう やってられない。 定時内に仕事を終わらせたら
評価が倍になるとかしたら残業しなくなるかもな 本当に残業させたくないのなら
能力無いのは即クビにできるが、
残業代は通常の4倍くらいにする。
かつ、残業減らない会社は、国の仕事出来なくすればいい。 >>16
そんなことまで、総理にお願いしたいのか。
パヨクって、決断できない、行動できない、文句だけいうのお子様ばっか。
共産主義国いったほうがいいね。
なんでも、決めてくれるからね。wwwww >>58
やるなって経営者かいったら、やらなきゃいいんだよ。
たとえ問題がでてもね。
うちも定時退社日が、はじめからなし崩しになりそうだったけど、
下には会社方針だから、さっさと帰れー！って言って、
上には、健康のためだから帰ったほうがいいですよーってやんわり言って、
上が残れと言い出しづらくしてる。
大概の場合、経営者がやれっていってるんじゃなく、
その上か自分が成績あげたいだけなんだよね。
アホらしいだろ。 労働生産性を上げるたいのか。
時間を短くすりゃ自然と無駄なことをやらなくなるからまだまだ長すぎるってことだよ。 >>24
日本の経営者の無能さが表れてる。
下々の者がお上に従うと言う、日本気質がそうさせるのかも 誤）働き方改革
正）働かせ方改革
しかも、働かせ方を糺すのではなく、より都合の良い働かせ方を助長する方向。 基礎的な調査も出来ていない事が明らかになっても、裁量労働制関連法案は今国会で成立させようとか、呆れて物も言えない。 >>35
会社のために仕事しない社員残すなら心広いやん >>69
会社はね。アホな会社のために、税金投入して、助けるんだよ。都合悪ければ、法律も無視。
結局、一般の人間がとばっちりくらうだけ。 仕事量減らさないならその分どこかで残業するのは当たり前だろ
残業減らしたいなら絶対的な仕事量を強制的に減らせよ >>48
でもさ高度成長期〜バブルまではそんな感じで上手くいってたんだろ？
労働時間が長いから消費しないというのは違うと思うよ 【政治】塩崎厚労相が残業代ゼロ法案を巡り「小さく生んで大きく育てる」「とりあえず通す」と発言 （音源あり） ★２ [転載禁止]2ch.net
http://daily.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1430368572/ 会議と資料作り禁止にしたら、午前中で帰れるようなるよ。 残業しない代わりに土曜日出勤してる会社なら知ってる。 >>39
土曜日、朝一じゃないか？普通は、
ごごからってノンビリできてるやん。 >>51
メディア系のコンサルタントに金払えばメディアに出れるんやで カラ残業してる奴にはノー残業デーは有効かもしれんが、本当に仕事抱えてる奴はノー残業デーのせいで休日出勤する羽目になるからな。
個人で残業時間見るんじゃなくて所属で残業時間見て規制しないと意味がないよ。 人が足りないと会社で言ってるのに、世の中ではなかなか就職できないとか言ってる矛盾 ノー残業デーなんてのをわざわざ設けている時点で、残業するのが当たり前になっている訳で
残業なんてよほどの事でもない限りしないだろ
月一も無いよ ノー残業デーは残業が常態化している職場で週1日ぐらいは早く帰って家族と夕食をとったり
しようというのが目的なわけで、他の日に残業が増えてもノー残業デーが守られるのなら
その趣旨は達成できている。 底辺労働者 : 残業減らせ給料上げろ！
企業経営者 : じゃあ人を減そう
株主 : で、配当は？
政府 : 物価さえ上がれば国債.. 日本の経営者は、労働者が人間であることを忘れている 日本の労働者は、嫌なら辞めればいいのに辞めずに文句を言う >>82
経費削減やで、残業代ゼロや。から始まったかと。 >>80
消費しろとか言ってんのに消費税
無職ニートは働かないと馬鹿にするのに差別して雇わない
福祉に使うと増税したはずが日本人は福祉を受けられない
コストカットとか言って品質落としたりリストラ祭りしたのに
一番無駄遣いな反日在日売国上級や外国への税金注入は止めない上に移民移民
それに何も言わない日本人
上から下まで終わってる 働き方改革って体のいいサビ残推奨政策だよな
自民党支援する奴なんなんだよ
結果自民が調子のってやりたい放題
一回自民党落として政治を見直させるべき ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
