【雇用】ファミレスのジョイフル、パートら1万7千人無期雇用へ
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https://www.asahi.com/articles/ASL2F5CX6L2FTIPE01Y.html
2018年2月13日19時17分
ファミリーレストランの「ジョイフル」などを展開するジョイフル(大分市)は13日、パートタイムやアルバイトで働く約1万7千人を無期雇用に転換すると発表した。4月1日から。外食業界で人手不足が深刻な中、「雇い止めの心理的な不安をなくす」(同社広報)ことで、働きやすい環境をつくるねらいという。
これまでは、1年ごとに有期の雇用契約を更新してきた。無期雇用への転換はジョイフル本社に加え、各地で店舗運営などにあたる子会社でも実施する。
対象になるのは、フランチャイズ店舗を除いた国内の約750店舗や工場、配送センターなどで働くパートとアルバイトの全員。昨年末時点で計1万6929人という。今年4月1日以降に入社するパートやアルバイトとの雇用契約は、全員が無期で結ぶ方針だ。 ペッパーハンバーグ安くてよかったのにたて続けの値上げで
チーズインハンバーグよりも高くなってしまった >>130
昔はバイトは簡単にクビにできたけれど
今は雇用契約で定めないと無期雇用扱いで
30日前予告とか4要件とか気にしないといけないからな >>73
辞めたきゃ勝手にバックレればいいだけやんw
退職金なんて元々出るわけないんだから、固執する必要全くねえよw
ただのバ・イ・ト、アホくさ。 >>134
注文取り2人で40卓くらいを捌いてる店あったな
調理に何人いるのかは知らんけど飲食って基本ヤバイよね >>137
ファミレスバイト経験者だけど意外と重労働だよね
例えばトンカツ定食なら
トンカツ+サラダ+味噌汁+漬物+ご飯
が乗ったオボンを片手で持って二つ運ぶ
しかも早歩きで
客とすれ違う時とか冷や汗物 >>138
迷惑なことは何もないよ。
辞めるほうはいつ辞めてもいいんだから。
1年契約していたって途中で辞められる、罰金などもない。
企業側が解雇するのは非正規でも面倒だけど。 非正規の無期雇用化は格差解消への重要な一歩なのに、
世間でのこの盛り上がりの少なさは一体何なんだろう。 寿司チェーンみたいに自動で出てくればいいのに。
汁物だけ人が運ぶってことで はいらーある
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@hokuman_hailaer
1月31日
その他
とうとうあの日本スゴイ!が、エンゲル係数の高い日本スゴイ!まで来たのか。そりゃスゴイ!
いやいや、どんな無理筋な主張あれ、マルのついた人間の主張であれば、トコトン擁護される日本がスゴイのか。 ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています