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【社会】労組は「正社員クラブ」　非正規守らず、下がる組織率
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0001ノチラ ★
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2018/02/12(月) 18:54:45.76ID:CAP_USER
　「働く人の味方」だった労働組合が、平成に入って大きく変わった。長期不況でリストラの嵐が吹き荒れるなか、余裕を失った「正社員クラブ」は、自らの職や賃金を守るため非正社員の拡大を黙認した。働く人の間に分断ができ、その溝を埋める役割を労組は果たせていない。（大日向寛文）

　労組ならば非正社員でも味方になってくれる――。そんな期待は裏切られた。

　東日本の自動車部品メーカー工場で期間従業員として働く４０代男性は昨年秋、社内の労組を初めて訪ねた。改正労働契約法の「５年ルール」の趣旨を骨抜きにする会社の規則を変えてもらうためだ。

　この会社では、継続して働ける…
https://www.asahi.com/articles/ASL255TZ0L25ULFA02D.html
0279名刺は切らしておりまして
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2018/02/13(火) 14:03:51.09ID:M627RCzA
集めた組合費で、韓国妓生旅行ニダ。
0280名刺は切らしておりまして
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2018/02/13(火) 14:21:39.94ID:7ugYqFfB
ふと思ったんだけど、日本は末端が職人気質で優秀。
創業者は職人的な人物で成功した人。
後継者は内部昇進だったりで官僚的・・身分保障を貪るタイプ。
これで何となく、日本型組織が上層に行くほど無能でになるのが腑に落ちる。

創業者はチャレンジャー・リスクテイカーだけど、後継者は官僚的な「身分保障を貪る上級国民様」。
入社してしまえばまず解雇は無いからある程度将来は保証されている。この手のタイプが後継者になるわけ。
その下の中間管理職も然り。更にこれに天下りが加わる。
0281名刺は切らしておりまして
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2018/02/13(火) 14:43:01.94ID:bE3l2gg2
日本の職人技というは自己満オナニーで世界からは求められていないことを
露呈したのが下町ボブスレー事件じゃないかね？
0282名刺は切らしておりまして
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2018/02/13(火) 15:43:42.96ID:7ugYqFfB
>>281
確かに・・・
時代もあると思うが
アナログの頃までかね、ブラウン管とか
0284名刺は切らしておりまして
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2018/02/13(火) 16:02:50.58ID:+ZkQYtJX
>>278
せやな
労組の役員とか、普通の従業員よりブラックやからな。
勤務時間に含まれないので、労基も守ってくれんしなぁ
0285名刺は切らしておりまして
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2018/02/13(火) 16:18:26.93ID:8msHLl1Y
>>274
:結成や結集されたら雇用する側が困るから、対立構造を煽るこういうスレを立つわけよ
だいたい他では、安倍が正社員を増やしたて成果を強調して言いまわってる奴らが
ここでは正社員を叩く流れになってるからな
0287名刺は切らしておりまして
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2018/02/13(火) 17:04:19.23ID:zaVwGrRy
JR北海道の若年層が減ってる理由は『契約社員』という非正規雇用にあり、
これが労組はいじわるなもんで典型的な正社員クラブになってしまった。
結果的に、労組入ってる中堅以上はぬるま湯に浸かってるが、そうでない若手は薄給激務で道外に流出しているという…

なにしてん？
0288名刺は切らしておりまして
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2018/02/13(火) 17:10:00.49ID:GZ1hEkDb
非正規は非正規のユニオンがあるだろ。
そもそも社内に労組がある時点で既におかしいわけで、横でつながってる
非正規ユニオンこそが本来の労組のあり方。
0289名刺は切らしておりまして
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2018/02/13(火) 17:10:48.43ID:X8Am0+dV
>>1
何を今更？
労組とは己らの利権のみを守る団体ですよ。
日本の労働環境を徹底的に悪くした原因の半分は労組
残り半分は経営層
0290名刺は切らしておりまして
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2018/02/13(火) 17:53:07.10ID:V3o69Jo4
>>280
今はそのチャレンジャー・リスクテイカーの役割を第三者にやらせて
上手くいった時だけは官僚的なクズが利益を最大限に吸い取り、上手くいかなかった場合は
そのリスクを第三者に被せて自身は知らぬ存ぜぬを決め込むという悪質さ
こんなクズどもは滅びて当たり前、いや、寧ろ滅ぼされるべき
0291名刺は切らしておりまして
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2018/02/13(火) 18:05:03.88ID:pbLMB6qV
そりゃあ労組としてもいついなくなるか分からん非正規なんて
守ってる暇ないわな
それだったら長くいる可能性のある正社員を守ったほうが良い
そもそも非正規のやつも労働条件よくなったところで自分の雇用
が守られるかわからんから労働運動しないだろ。
労組だって勝手に守ってくれるわけじゃなくて、経営陣とやりあったり
するんだから、行動しないとだめだろ。非正規は行動しないんだから
加入する必要ないし、守る必要もない
0292名刺は切らしておりまして
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2018/02/13(火) 18:05:08.35ID:JD3Fnq3K
社員でも中小程度じゃいつ潰れるか切られるか分からないんだから結婚なんて出来ないよ
身体壊した時非正規なら不安とか言うが正規だろうが中小なんか居場所が無くなる
同僚は味方じゃない
0295名刺は切らしておりまして
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2018/02/13(火) 22:05:02.42ID:7ugYqFfB
解雇規制緩和・・・こう言われると、正規の諸君は反発するでしょ？
人に依るかもしれないが、今の生活が割り食うのがほぼ確定だから。
それだけ鉄壁の既得権益で歴代政権だっておいそれとは手を出せない領域だってことです。

報酬＝生産性を自由市場的に評価
これで不安・反発を覚える人は自分が仕事のわりに高い報酬をけていると内心自覚してるんですよ。

日本は先進国でただ一国長期でGDP横這い、
そう言われても日本が傾くわけないと思うでしょ？　人間で自己都合の楽観バイアスがデフォだからです。

だけど、日本が傾いてガラガラポンになったらどうします？
それまで幸せが続けばそれでいいですか？　子供や孫の生活はどうなります？

今までは「自分だけが良ければ」で済んだんですよ。マクロに影響が出るまでは。
0297名刺は切らしておりまして
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2018/02/13(火) 22:17:38.09ID:cXYY4NqQ
日本もポスト制に移行しろよｗ
下からコツコツ叩き上げで外の世界知らない奴が偉くなってめちゃくちゃやること多々あるだろうに
0298名刺は切らしておりまして
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2018/02/13(火) 22:25:37.30ID:LvD1zYRU
公務員組合に牛耳られている時点でアウト。
弱者の労働運動そっちのけで、ただの労働に関係ない政治分野にふけっている。
0299名刺は切らしておりまして
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2018/02/13(火) 22:45:21.08ID:7ugYqFfB
>>296
雇用側が余剰と判断したらプラス半年分の給与で解雇
その代わり、労基法・下請法は厳格遵守。
賃金カルテルとかも厳罰化。
前職場への問い合わせ等、プライバシー保護で不可。
転職を容易にし報酬を可能な限り自由市場的に決める。（ただし、労基法・下請法の厳格遵守で下支え）
0300名刺は切らしておりまして
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2018/02/13(火) 22:47:00.10ID:7ugYqFfB
>>298
彼らはそれで解雇規制を死守できてるのだから戦略として成功してるわけよ。
0301名刺は切らしておりまして
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2018/02/13(火) 22:53:40.04ID:bE3l2gg2
>>299

それは抽象的というかスローガンの域を出ないでしょ

聞きたかったのは、〜法○条の文面をこういう風に変更することでこういう法律効果が生じる
その結果、解雇が可能になるといった法律論

解雇の話は行きつく所、法律論だから法律の話をしないと意味がないのだよ
0302名刺は切らしておりまして
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2018/02/13(火) 23:09:16.79ID:DHfA8Nqj
ジャップ労組のスゴイ所は、ストライキを拒絶して所属の組合員すら護らないことだろｗ　南鮮の労組でも山猫ストですら平気でやるのに。
賃上げよりも９条が大事で、未だに社民党支持ｗをしているとか、時代遅れも甚だしい罠。あとは経営者と会食したがるグルメマニアがいっぱい居るくらいか。
過労死ライン超えの３６協定にはメクラ判を押すけど、組合費のチェックオフ廃止には断固反対する泥棒組織でもある。
0303名刺は切らしておりまして
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2018/02/13(火) 23:54:38.01ID:i0G6mHXH
>>274
まあその通りで、非正規社員も自分たちがめんどくさがって組合活動やらねーから悪いんだよね。
団結できないぐらい分断されているのも大きな原因だけど。
0304名刺は切らしておりまして
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2018/02/13(火) 23:58:40.98ID:6yD0leXv
派遣作ったのは自民党だけどね

なんでも悪いのは左翼のせい

こればっかり、言い訳ばかりだよ
0305名刺は切らしておりまして
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2018/02/14(水) 00:16:03.02ID:RF1wIxqq
>>299
労基法の厳格厳守なんて核廃絶の様な絵物語じゃねーかwwww

その辺ユルユルになって規制緩和だけが進むのに100万賭けてもいいわwww

解雇したい側が信頼されてねーんだよ
0306名刺は切らしておりまして
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2018/02/14(水) 00:56:47.27ID:eDqDN3em
>>304
いいえ、それは違いますよ
派遣を提案して積極的に推進したのは労働組合（連合）です

自民党、与党としては経団連側のほうが支持団体としてあるわけですから
経団連がずっと要求している解雇と賃下げを支持するほうが理にかなってます
あえて派遣の緩和を選択する理由が見当たりません

経営側がいう人件費高すぎて会社が維持できないというのは事実なので
連合側からでてきた案をもって妥協したにすぎません
0307名刺は切らしておりまして
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2018/02/14(水) 02:00:14.28ID:DQtiuteu
そもそも連合に入ってる労連で発言権大きいのは
基本的に大企業や役所の労組が集まった労連
中小企業の労組たちは発言権あまりない

なのに連合が政治的には非自民だからおかしくなってる
大企業や役所の御用組合たちは自民支持でないとおかしい
この前の民共共闘も労組の観点から見れば完全におかしい
昔から反目しあってる労連がそれぞれの支持母体

日本の労組はおかしいことだらけで
政党より労組の再編の方がずっと重要
0308名刺は切らしておりまして
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2018/02/14(水) 02:02:00.40ID:DQtiuteu
>>305
うちの職場はかなり厳密にやってる
絵物語ではない
希少だが現実にある

なんとか実現しないといけない
0309名刺は切らしておりまして
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2018/02/14(水) 02:06:01.86ID:DQtiuteu
>>306
うちの職場も派遣と契約について乗り気だったのは経営者と正職員の双方
簡単な仕事は人件費安い職員にやらせればいいし
一か八か新卒取って無能な正職員を一生飼うより
契約社員の中から優秀な人間を正職員にする方が人事的に圧倒的に有利だから
無能な職員をあっさり切れることでかなり効率が上がった
0310名刺は切らしておりまして
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2018/02/14(水) 02:13:40.74ID:DQtiuteu
>>274
横断的な組合である職業別組合に再編しないとなかなか難しいと思う

戦後の労組再編が冷戦開始とほぼ同時だったからこうなってしまった
当時横断的な組合を作ると共産党系労組の独占になる可能性が高かったから
これは歴史が作った歪みだから直さないといけない
0311名刺は切らしておりまして
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2018/02/14(水) 07:15:53.44ID:g9PYTIi2
>>1
何か随分薄っぺらいと思ったら、アカヒかよ。
労組貴族さまってのはもっと前から、それこそアカヒなんかが典型じゃん。
0312名刺は切らしておりまして
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2018/02/14(水) 09:27:37.18ID:F12DZfRZ
今の殆ど会社の労組なんてボーナスと賃上げの話を会社に言われて内容を聞いてきて組合員に伝えるだけの組織だからな
0316名刺は切らしておりまして
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2018/02/14(水) 10:56:38.66ID:lKSTkL2S
>>308
それは経営者の努力によって保たれてる状態でしょ
立法側に自発的なその意思が無いんだからムリムリ
0317名刺は切らしておりまして
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2018/02/14(水) 12:17:14.27ID:ds9PvQmu
>>305
飲酒運転と一緒でんなもん、行政次第なんよ。
労基法・下請法違反が　リスク　＞　メリット　となればいいだけ。
現状ユルユルで大手正規と非正規・下請けで違反程度が異なるのは、レイオフ不能なほどの身分保障が強すぎて企業がやって行けなくなるから。
全ての労働者者がレイオフ不能なら社会主義経済そのもの。
「権利の上に眠る者は之を保護せず。」は一見尤もだが、正規を重点的に保護する為の方便の過ぎない。
各個人の境遇改善には自助努力が最善最速で社会変革など待っていられないが、「自助努力」と放置した結果、購買力の無い子育ての出来ない層が増えデフレが進行し国自体が傾くとしたら？
0318名刺は切らしておりまして
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2018/02/14(水) 12:31:17.82ID:ds9PvQmu
>>309
それがパヨク労組の強い職場だと、正規の中の無能を切れずに、人件費抑制のための非正規・下請の活用が続くことになる。正規への昇進試験があっても方便で実際は縁故とか。
これが永続する。
で、正規の身分保障維持の為の、非正規・下請の犠牲　の構図が出来上がる。
自分達だけ社会主義で、いわば奴隷制社会主義。
0319名刺は切らしておりまして
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2018/02/14(水) 12:37:24.85ID:ZcIKmuzR
そりゃ非正規守ろうにも契約期限を迎えたら理事者側に首切られていなくなっちゃうからな
こればっかりはなにやっても守れない
0320名刺は切らしておりまして
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2018/02/14(水) 13:44:52.56ID:o1IRUpAz
『終身雇用』なんて、公務員と大手男性正社員だけの話。
もともと存在しないものを、あるかのごとく言うお馬鹿さんは認識を改める必要がある。
結果的に終身雇用を達成できたのはこれまでも全企業の１割ほど。
今も昔も、９割の労働者には関係の無い話なのだ。
終身雇用信者さんは、昔は誰でも終身雇用で働けた確固たる証拠をご提示ください。
「昔は希望や確実性があったはずだ」的な精神論に依存するのはお断りなんで、よろしく。


＞終身雇用と言えるような実態は従業員1000人以上の大企業の男性社員に限られており、
＞その労働人口に占める比率は8.8％にすぎない

http://www.nira.or.jp/pdf/0901areport.pdf
0321名刺は切らしておりまして
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2018/02/14(水) 18:23:47.66ID:ZxkcxH2l
労組みたいなサヨク利権団体は一旦解散させるべきだな。
それと公務員に労組いらない。解散させたうえで労組結成を禁止すべき。
0322名刺は切らしておりまして
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2018/02/14(水) 18:31:06.97ID:7OOWC79z
凸版印刷事件 検索

いかに労働組合が恐ろしいか分かるよ
0323名刺は切らしておりまして
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2018/02/14(水) 19:26:56.60ID:Suq18kmg
非正規労組作れば？
0324名刺は切らしておりまして
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2018/02/14(水) 19:45:59.02ID:U0YIvIi8
年内下がっている労働組合の組織率の方が問題だろ。
労働組合の人はもっと全体を見ろよ
0325名刺は切らしておりまして
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2018/02/14(水) 21:04:02.12ID:lKSTkL2S
>>317
デフレで国が傾くとしたら？
改善されるってか？

改善されないまま少子化がここまで来て
これから改善されると思う方がどうかしてる
0326317
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2018/02/14(水) 21:35:58.91ID:ds9PvQmu
>>325
レスありがとう。
本当のこと言うと、自分は半分日本を諦めてる。
あんたの言う通りで、正規の身分保障の既得権益はめちゃくちゃ硬い。
組織票なので政治勢力としてどうしても強い。
いずれ、経済ショックでリセットと思ってる。20年は持たないが自分の直感。
本当は書き込むのも自分の時間の無駄で自分的にはやるべき事もある。
お互い自分の人生を頑張りましょう。世間は置き去りにするつもりで。
0327名刺は切らしておりまして
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2018/02/14(水) 21:42:01.70ID:AsnfeN4s
労働者派遣解禁は労働者同士で対立軸を作る最低の愚策だったな
このせいで労働環境が滅茶苦茶になった
0329名刺は切らしておりまして
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2018/02/14(水) 22:29:35.66ID:Rsm2Wz/k
会社どころか社会が傾いてきてる
0330名刺は切らしておりまして
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2018/02/14(水) 22:58:25.35ID:Xpl5j0cd
今年、日本は低所得者の首切りによって景気悪化で大晦日が大変なことになるという予測が出てますね
0331名刺は切らしておりまして
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2018/02/14(水) 23:00:17.49ID:rG6jrUQ1
同一労働同一賃金に反対する労働組合は死ね

同一労働同一賃金に反対する労働組合は死ね

同一労働同一賃金に反対する労働組合は死ね

同一労働同一賃金に反対する労働組合は死ね

同一労働同一賃金に反対する労働組合は死ね 👀
Rock54: Caution(BBR-MD5:0be15ced7fbdb9fdb4d0ce1929c1b82f)
0332名刺は切らしておりまして
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2018/02/14(水) 23:16:21.46ID:rG6jrUQ1
労働組合は死ね　いますぐ死ね　ちんぽかんで死ね
0333名刺は切らしておりまして
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2018/02/14(水) 23:23:10.45ID:EM8chuEf
>>1
厚労省にいる派遣さん
0334名刺は切らしておりまして
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2018/02/15(木) 00:02:35.91ID:299JPZnE
同一労働同一賃金を言うけど、市場原理で報酬を決めない限り達成でいないと思うよ。
だって名目上の差をつけるために微妙に業務内容変えるだろうから。
で、正規は「責任ある業務」と言う事にして、報酬は非正規の２倍だったり。
解雇規制緩和して労働力流動化しない限り解決しないと思います。
0335名刺は切らしておりまして
垢版 |
2018/02/15(木) 04:50:00.31ID:SROf49nP
>>334
日本は正社員が会社を食い物にしてる社会
0336名刺は切らしておりまして
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2018/02/15(木) 05:12:05.50ID:9OqHN2O9
＞＞東日本の自動車部品メーカー工場で期間従業員として働く４０代男性は昨年秋、社内の労組を初めて訪ねた。
改正労働契約法の「５年ルール」の趣旨を骨抜きにする会社の規則を変えてもらうためだ。

・朝日の作り話
・ダメだとわかってて訪ねた
・変えてもらえると信じて訪ねた

さて、どれでしょう
0338名刺は切らしておりまして
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2018/02/15(木) 06:47:41.00ID:3EelujCI
>>330
直接雇用や無期雇用への転換を厭がった雇止めの横行で
リーマンショックのような急激な経済危機もないのに
再び年末に年越し派遣村ができるんじゃないかって話だしな
0340名刺は切らしておりまして
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2018/02/15(木) 11:09:48.23ID:6RXbGf9h
>>299
夢物語みたいなこと言ってるアホがいるから
困るんだよ
0341名刺は切らしておりまして
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2018/02/15(木) 11:21:30.36ID:o0PtD0TI
殆どの民間企業の労組は事実上第二人事部と化してるからな
0342名刺は切らしておりまして
垢版 |
2018/02/15(木) 11:27:24.35ID:XEywpmc5
製造業の労組って、非正規を組織化していないところも多いしな。
逆にユニオンショップにしてまで非正規を大量に取り込んでいるＵＩゼンセン傘下のスーパーとか、どうやって賃上げを勝ち取る気なのかもわからないけどさｗ
主婦パートは扶養内で働きたいだろうから、長時間労働も社会保険もマジで要らないだろうし。
0343名刺は切らしておりまして
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2018/02/15(木) 12:21:32.06ID:rBmxh34a
>>341
うちも、ここ何十年も労働組合の委員長とか書記長とか経験した人しか
取締役とか総務部長とかになってないなぁ。
0344299
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2018/02/15(木) 15:48:36.48ID:e/qkx4+3
>>340
いや、あのように書き込んでおいてなんですが、自分でも無理だと思ってるんですよ、実は。
で、結末はデフレ脱却出来ず、日本は先進国から置いてきぼりにされ、円の信用失墜暴落、経済クラッシュでガラガラポン。勘では20年以内かな。
でも、皆さんはその時でも「ジミンガ〜」(自民党が分裂していなければ)、「アベガ〜」(第○次安倍政権として続いていれば)と吠えていることでしょう。ｗ
自分らのせいなんだけどね。
頑張って生活防衛してくださいね。
0345名刺は切らしておりまして
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2018/02/15(木) 15:52:46.71ID:Ok/BAk+r
底辺の嫉妬が醜い
0346名刺は切らしておりまして
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2018/02/15(木) 15:59:03.17ID:e/qkx4+3
>>345
好きに言ってなさい。
今を見て「この安定がずっと続く」と思い込むのは9条教平和主義と一緒。
でも仕方ないです。人間は自己都合の楽観バイアスがデフォですから。
0347名刺は切らしておりまして
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2018/02/15(木) 16:36:47.48ID:2wQDHLzU
>>309
現場リーダーに他の部署との調整までやって契約社員という人を見た。もう10年勤めているそうだ。正社員1人契約社員2人派遣10人という部署だった。確かに比率では正社員は不可能かもしれない。
0348名刺は切らしておりまして
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2018/02/15(木) 16:41:19.81ID:Ok/BAk+r
底辺の嫉妬が醜い

底辺の嫉妬が醜い
0350名刺は切らしておりまして
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2018/02/15(木) 22:26:34.74ID:r7vIhHTO
やっぱり非正規雇用増やし過ぎたのがダメなんだよなぁ。何でもそう
0351名刺は切らしておりまして
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2018/02/15(木) 22:57:29.35ID:LOcTOpL+
雇用の流動性を確保するためには、まず一般派遣を禁止あるいはピンハネの規制をする必要がある。現実的には後者。

正社員がしがみつくしかない今の状況は異常だけど、派遣が選択肢にならない現状では仕方がなく、それが全ての硬直化の原因。
0353名刺は切らしておりまして
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2018/02/16(金) 07:19:42.60ID:xSmQrSWG
奴隷としてしがみつく権利か？
流動性を確保すれば人材を引き留める必要がある。つまり給料に反映される。
向いてない奴が必死で会社にしがみつく悲劇も無くなる。
0354名刺は切らしておりまして
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2018/02/16(金) 08:49:20.97ID:va+oowWR
正社員になればいいじゃん。

非正規社員なんてやめて正社員の方が稼げるよ
0355名刺は切らしておりまして
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2018/02/16(金) 09:13:03.05ID:XTP7qPeD
ビットコイン（BTCJPY）のEA(自動売買ツール)とサインツールを開発・公開しております。
興味がありましたら見てみてください。
http://awsedrftgyh12345.blogto.jp/archives/6963379.html
0356名刺は切らしておりまして
垢版 |
2018/02/16(金) 11:31:26.34ID:fRj5KDU+
現在の日本では有能な人間ほど失職するリスクが高まっている

デフレ期では企業は周囲に荒波を立てず当たり障り無い人間を好み、
有能で尖った人材は排除される傾向にあるからだ

従って有能な人間が職を得るには無能のフリをする必要がある
0357名刺は切らしておりまして
垢版 |
2018/02/16(金) 12:10:23.79ID:va+oowWR
正社員の方が得なのに、なんで努力して正社員にならないの？

努力できないの？
努力のやり方が分からないの？

不思議だね
0358名刺は切らしておりまして
垢版 |
2018/02/16(金) 12:25:26.52ID:KUMGvnoh
>>342
ウチの会社は
非正規の方は正社員グループの中に一人だけにして派閥組ませないようにしとるわ…
あと障害者は隔離部屋
外国人労働者はキツくて汚い現場送り
それでいて労組相談は受け付けないのに選挙の時だけ投票しろと喧しい…

ちなみに製造業です
0359名刺は切らしておりまして
垢版 |
2018/02/16(金) 20:03:01.43ID:2A9uT9wz
正規、非正規という区別に囚われて
労働者同士で力を合わせられないのやから、衰退して当然
0360名刺は切らしておりまして
垢版 |
2018/02/16(金) 20:16:15.75ID:qTYdIom9
日本の絶望って
労組 労基 ハロワ 職業訓練 生活保護 年金 都営市営住宅etc…
が全部反日在日売国上級の利権でしか無い事に尽きる
普通に生きて困窮したら税金払ってても受けられないし
受けたいならそういう政党やカルトになれって話になる

不正受給する様な奴らはみんな車乗り回してパチンコとかだからな
異常性がよくわかる
0362名刺は切らしておりまして
垢版 |
2018/02/16(金) 22:59:30.06ID:xBZaGEvO
問題は非正規を増やし過ぎたこと
0364名刺は切らしておりまして
垢版 |
2018/02/17(土) 11:14:00.68ID:xYkBAhSC
そもそも非正規って組合費払ってないだろ。
それでいてちゃんと組合費払い続けてる正社員と同様に守ってもらおうと期待するのはおかし過ぎるだろ。
0365名刺は切らしておりまして
垢版 |
2018/02/17(土) 11:15:47.31ID:xYkBAhSC
非正規も毎月組合費を出し合って、非正規クラブの労働組合を作ればいい。
0366名刺は切らしておりまして
垢版 |
2018/02/17(土) 14:03:35.19ID:MpY8g7F1
共産ユニオン工作員が発狂してんな
0372名刺は切らしておりまして
垢版 |
2018/02/17(土) 20:34:11.17ID:MpY8g7F1
反日在日売国上級の差別利権だからな
年齢だの学歴だの非正規だの技能経験なんてな
在日コネなら30年ニートでも大企業正社員だったり
議員大先生だよ
0374名刺は切らしておりまして
垢版 |
2018/02/17(土) 21:12:46.38ID:6jMh2Con
弱者=労働者とはいったいなんだったのか
0376名刺は切らしておりまして
垢版 |
2018/02/18(日) 08:26:00.39ID:8CpMBRSE
>>361

そうだよな。
まず組合費を払ってないよな
0377名刺は切らしておりまして
垢版 |
2018/02/18(日) 08:27:14.11ID:8CpMBRSE
>>370

こいつ馬鹿

優秀 → 正社員
努力せず無能 → 非正規社員


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