【仕事】月60時間以上の残業で「幸福感」が急上昇…残業が減らない理由
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2018年2月9日 15時37分 トピックニュース
8日放送の「WBS（ワールドビジネスサテライト）」（テレビ東京系）で、残業時間が会社員にもたらす「幸福感」の実態に迫った。
番組では「60時間超で幸福に!? 残業が減らない理由」と題した特集で、人材派遣などを手掛けるパーソルホールディングスが、同日に都内で開いた説明会の様子を取り上げた。
番組VTRによると、パーソルホールディングスと東京大学が合同で、会社員6000人に調査したところ、残業が減らない理由が判明したという。
残業は、管理職への業務の「集中」、帰りづらい雰囲気の「感染」、つらいはずなのに満足感を見いだす「麻痺（まひ）」、それが部下にうつっていく「遺伝」の4つの要素があるのだとか。中でも深刻なのは自分でも気付かない「麻痺」だという。
番組では街頭インタビューを実施。そこでは「月で200（時間）とかいっていたときもあった」「仲間がいっぱいいたので、同じ境遇でやっていて（残業は）苦にならない」といった声や、「自分で『ここまでやりたい』と仕事を求めると、どうしても時間がかかってしまう」といった声が寄せられていた。
説明会で登壇した東京大学の中原淳准教授は「残業時間別の幸福度」のグラフについて、月60時間の残業時間を超えると、幸福感が急激に上がっていることを指摘した。残業が60時間を超えている人は「幸福度が高い」「就業満足度が高い」といった会社への愛着が高い特徴が見受けられるという。
中原准教授は「ランナーズハイみたいなものがあると思う」「熱心に仕事をしているので、ハイ（高揚している状態）になっている」と指摘する一方で、残業への麻痺状態が続けば「心身の健康を害する」と警鐘を鳴らしている。
http://news.livedoor.com/article/detail/14278887/ >>80
こんな会社員ばっかじゃ、日本の生産性が２０年も上がらんわけだわ。
普通は上司が注意せんと。 一番最初の会社が残業は無能のやつがやることって社風だったから転職した今は居心地悪いわぁ 金出しゃいいんだろ、じゃなくて1日8時間の枠内で出来ることをやれ、のはずなんだけどな
そもそも残業代って、本来は労働の対価じゃなくて長時間労働抑制のための手段じゃなかったのか ８時間と言うのは１日の労働時間が８時間までが限界だからそうなったが、
いつの間にか８時間働けて当たり前と言う風潮になった。 残業代が出るのは当然として、それとは関係なしにもう少し仕事したいと思うときは多々ある
残業規制で強制的に帰らせられるが 60時間以上すると麻痺して、不満が幸福に変わるてことかね 企業業績や残業代の有無等、ちゃんと関連事項も含めた統計をとらないと意味がないよ これだけ残業してるんだから会社も俺も大丈夫に違いない。
そうやって心の安定を保つんだよな。 あー、確かに残業無くなったら、悲壮感が漂ってるわ。残業無いとかバブル期の真逆だもんな。 残業なくなって実入りが月七万減ったわ
目標もへらんしまじ無理 >>144
そうなんだよなぁ
手当が有るから頑張れるし我慢も出来る 定時で終わる事をダラダラやってるだけのくせに多少は無理するとか頑張れるとかw 稼働率130%とかで契約しちゃってるから残業がデフォ。 超過勤務手当が月１０万増えればマジで幸福感に浸れる 毎日定時退社で給料は上げるって、従業員のパフォーマンスが相当高ければ出来るんだろうけど、本当に出来るの？
出来たとしても、人件費増加で物価が相当高くならない？
経済的なゆとりって、周りが低収入で、自分達だけ高収入な状況じゃないと、実感出来ないよね？ それはその人の精神的な物で
経済的になら他人の給与は関係無いぞ 残業代がもらえれば幸福になるけど
もらえないと地獄！ サービス残業ｗ、 国会審議中の裁量労働制なんか糞だろ 裁量労働制、契約社員や最低賃金で働く労働者にも適用が可能とする
政府は6日の閣議で、今国会に提出予定の働き方改革関連法案に盛り込まれる
裁量労働制について、雇用形態や年収に関する要件はなく「契約社員や最低賃金で
働く労働者にも適用が可能だ」とする答弁書を決定した。
裁量労働制は実際に働いた時間にかかわらず、事前に労使で取り決めた分だけ
働いたと見なす。指示を受けずに仕事の進め方を決めることができる人を対象としているが、
長時間労働を助長するとの批判もある。実際に裁量がない人にも拡大される恐れがあるとして、野党は反発している。
政府はこの制度のうち、事業運営の企画などを担う「企画業務型」の対象業種拡大を法案に明記する考えだ。
https://this.kiji.is/333447181561136225 残業代欲しくて、仕事無いのにいる奴がいるんだよなあ。
もう、ドイツとかスウェーデンの労働法規丸パクリでいいだろう。
簡単じゃん。 残業ありきの安い基本給設定とサービス残業はやめましょう フランスとかヨーロッパ諸国は残業とか違法なんだろ？
バスの運転手が渋滞に巻き込まれてる間に終業時間で途中で帰ったとか。
それくらい残業に厳しくするか残業代全額支給しないとだめやん日本。 やっぱ同じ忙しいでも同じ人員に残業代払うのと
残業しないで人員増やすのでは
圧倒的に残業代払うほうがいいだろ
人増やしたらヒマな時がもったいないし
同じ人員で残業代なしはふざけんなよ とどの詰まりは経営陣が取り過ぎなんだよ
社長なんて最低給与者の10倍もありゃ十分だろ
100倍とかやってっから残業代がねーんだろ >>2
残業代ちゃんとつくならウハウハだよな。
ただ働きとかふざけんなだけど。 10時ごろまで残ってたら、間に合わなくても大目に見てもらえるしな。
免罪符みたいなところもある 残業少ないと、家庭と仕事の両立をしなければならないので時間が足りない。残業が嫌だとなるが
60を超えると、仕事しかなくなるので幸福度が上がる 60時間の残業で家庭の業務が免除されるからではないか？
帰宅すると九時過ぎなら子どもの世話も大概終わってて、雑談少々に自分の晩飯と自分の風呂ってやってるうちに静かな時間になる。
60時間分の残業なら単純計算で通常の75時間分の給料で、収入も十分ありそうだし。
仮に2時間早く七時に帰ったところで、家事も手伝うことになるだろうし、余暇が増えるわけではないだろう。 結論ありきの調査
こいつらを、死ぬまで残業毎月60時間させたい。もちろん裁量労働の名の下に、残業代は無し。 >>172
家庭は崩壊するけどねw
結構家事育児をワンオペでやりくりしてる奥さん
が出会い系してるから、ご主人の代わりに話しを
聞いてあげると結構楽勝にいける
てか、残業60時間なんて社畜でしょw 60超えたらもう結婚なんていいじゃん
独身でいいよ 不動産のアービトラージ
で六本木ヒルズに住む方法
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満員電車乗って
働いて搾取されっぱなし
がアホらしいと思ったら↓
物理 儲け
で検索 ゲーム開発だとゲーム製作が好きすぎるとか良い作品を作りたいとかで頼んでもないのに残り始めるからな。 >>50
全くそのとおり。
したっぱ、使いっぱの仕事じゃ残業なんて1分としたくない。だからアルバイト不足の時代でもある。 ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
