【社会】「1年前より深刻」が半数以上 企業の人手不足
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企業の人手不足の実態を財務省が全国の企業を対象に調査した結果、半数以上が1年前よりも深刻になったと答え、景気の回復が続く中、人手の確保に危機感を強めていることがわかりました。
この調査は、財務省が、人手不足の実態を調べるため、全国の企業1341社を対象に、去年11月下旬から先月中旬にかけて行いました。
それによりますと、全体の71%に当たる952社が「人手不足を感じている」と回答し、中でも52.1%に当たる412社が、1年前よりも人手不足が深刻になったと答えました。
特に専門的な知識や技術を持つ正社員が不足しているという答えが目立っていて、人手が確保できないために休日出勤や長時間の残業が増え、従業員の負担が重くなっているとしています。
一方、人手不足を解消する対応策をきいたところ、80%以上の企業が、会社説明会を増やしたり初任給の引き上げたりして、採用の取り組みを強化していると回答しています。
財務省は「今回の調査では、製造業でより人手不足が深刻化している。景気回復が進む中で、専門的な人材の不足が顕著になっているのも特徴的だ」と分析しています。
https://www3.nhk.or.jp/news/html/20180201/k10011310671000.html >>846
正社員化がよいとは思えない。外国人労働者の受け入れも反対。
正社員の時間給は平均2000円弱なんだから時給2000円まで持っていくべき。
全ての人間を正社員にするのではなくフレキシブルな雇用形態で行くべき。
社員を切れない社会だからコスト削減も難しく企業変革も遅い
臨時雇用が社員並みの給与を貰えるようにするべき。オランダ型を目指すべき 人手不足です〜
A社から直接雇用の求人票が出る
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A社の求人票を見て営業に行った派遣会社b,c,dからそれぞれ求人票が出る
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A社の求人票を見て営業に行った請負会社甲、乙、丙からそれぞれ求人票が出る
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A社の仕事を請負う予定の請負会社甲へ派遣される派遣会社Eの求人票が出る
A社の仕事を請負う予定の請負会社乙へ派遣される派遣会社Fの求人票が出る
A社の仕事を請負う予定の請負会社丙へ派遣される派遣会社Gの求人票が出る
結果、A、b、c、d、E、F、G、甲、乙、丙社から求人票が出て
超人手不足です!sage 中途採用で燻ってる層を雇えばいいだろ
どうせ新卒童貞に拘ってるんだろ そうそう自分等に都合の良い人間なんか集まる訳ないだろ。寝言ばっかり吹いてるから
派遣社員からも愛想を尽かされて現場がガタガタになるんだよ。 企業「人手不足で困ってるけど正社員は取らん。請負の派遣に行くなら働かせてやる」
派遣会社「おいでおいで、誰でもいいからおいで」 >>855
そう言う新卒にこだわってる所は人気があって新卒だけで十分集まる会社だから人手困ってない
新卒が来たがらないような会社は新卒になんてこだわってない マネージャ経験豊富なスペシャリストとか訳わからん事言ってるし 専門的なデータベースが使えても英語もできて接客業経験者でパソコンもできて体力が無限大で最低時給で働いてくれる人がいないとかふざけてるわ 企業 「欲しいのは人じゃなくて奴隷ですからそこんとこ勘違いしないように」 >>863
そういう会社で現に働いてる人ってどんなスーパーマンなんだろうな >>866
1日中お菓子食べなから屁こいてゲップして仕事進めず、やりたくないことはやらず
ミスは他人のせいにして、独り言1日ずっとぶつぶつ言ってるのが居座ってるよ 28 (-_-)さん 2018/03/11(日) 11:19:08.68 ID:ioYgopmb0
脱ヒキして週3でどうにか働いてたけど、結局まわりから嫌われて3年くらいで辞めてヒキに戻った。
ヒキは努力じゃ変われないんだなって思った。
もう働かない。
怠けてるんじゃなくて、せっかく働いた俺を世間が受け入れなかったからな
もう働かない。 もう働く気があるのに働けないなんて言い訳は通らないな
貧困は怠惰によるもので税金で救済する必要はない >>869
3年も働いたのか・・・
頑張ったなあ。 未だに経験者35歳まで明記の募集が
うちの地方じゃ6割だよ
どこが人手不足なんだか >>869
三年も働いたのにかw
三年も働けるならあと二年頑張れば五年だったし
五年頑張れれば八年、十年やっていけたんじゃないのかな
会社の中で嫌われてる人なんて五万といるしなあ
それでもその人たちは何か目標があるからだろうけど辞めないでやってるな >>870
採用してくれる職場が無い
企業側には色々と言い訳がありそうだが、それは通すのか? 月15万で18時間働いてくれる奴隷不足と正直に言いなさい。 ネットの求人で正社員とか書いてるのに実質請負とか草生えるわ。 使い物にならない人手を多く抱えすぎているからだよ。
人の手数自体は足りてるはずなんだが。 新卒一括採用に拘ってたら
少子化の今、人材不足に陥る企業が出てくるのは明白
時代の変化に柔軟に対応できない企業が潰れていくのは自業自得 人手不足の原因
・年齢差別
・低賃金
たったこれだけw 人を集められない無能経営者は自己責任で首吊ってくださいw 淘汰されるべき不良ブラック企業が生き延びてる事自体が問題だぁな 人手不足は5年後、10年後を見越して経営していない証拠。完全に経営責任だ お前の代わりなんていくらでもいる!やる気無いなら辞めてしまえ!ってねwwwww AIだーの、機械自動化だーので
必要人員は削れるだろうけど
今まで過剰に削って先食いしてるし
そこまでにならんのよね、マジで アベのせい。大手、公務員優遇と働き方改革でおかしな構造になってしまった。 竹中平蔵のせいだよ。
非正規や派遣会社を大量に作って、搾取して貧困層を増やした。派遣会社なんて今やえげつない程マージン引っこ抜いているんだぞ。最低5割とか当たり前。
ゆえに結婚どころの話しじゃなくなって、晩婚化、少子高齢化の流れ。
そして今や派遣社員でも目に見えないがホームレス同然の生活してる人が沢山いる。
少子化なんてすぐには解消されないぞ。人手不足は加速していく事だろう。
これかなり深刻だぞ。 専門的な知識や技術を持つ正社員が不足している
数年前までは実務経験3年以上とかしか採用してなかったんだから
いない人を探して人手不足て言ってんだねw 「人手が足りない」という前に、一人当たりの生産性を挙げればいいだろ
◆日本は「GDP世界第3位」の経済大国である
?→ 1人あたりGDPは先進国最下位(世界第27位)
◆日本は「輸出額世界第4位」の輸出大国である
?→ 1人あたり輸出額は世界第44位
◆日本は「製造業生産額世界第2位」のものづくり大国である
?→ 1人あたり製造業生産額はG7平均以下
◆日本は「研究開発費世界第3位」の科学技術大国である
?→ 1人あたり研究開発費は世界第10位
◆日本は「ノーベル賞受賞者数世界第7位」の文化大国である
?→ 1人あたりノーベル賞受賞者数は世界第39位
◆日本は「夏季五輪メダル獲得数世界第11位」のスポーツ大国である
?→ 1人あたりメダル獲得数は世界第50位
注:生産性は世界銀行(2015年)、輸出額・製造業生産額はCIA(2015年)、研究開発費は国連(2015年)、
ノーベル賞はWorld Atlas(2016年)、夏季五輪メダルはIOC(リオオリンピックまで)のデータをもとに算出
「1人あたり」は最低な日本経済の悲しい現実
http://toyokeizai.net/articles/-/148121 人口減少してるんだから、これからどんどん惨くなる
アベチョンミクスのせいで生活が苦しくなった主婦や老人がパートに出てきてる業種は
まだ影響少ないけど、建築や運送など力仕事が多くて男手が必要な業種は深刻だよね 現場が老人か50代ばっかりで将来日本は大丈夫なのかと思ってしまう。
仮にいきなり瀬戸際になってから現場の待遇を改善しても質が追いつかないと思う。
金を出せばすぐに解決する問題じゃない お前の代わりはいくらでもいる、嫌なら辞めろが通じなくなったのに未だにこれを使うバカ飲食経営者が多いからなw
だからネットで業界全体の悪評が広まって誰も行かなくなる、悪評の払拭は簡単じゃないよw
一度付いた悪評は世代交代するまでずっと続くよw1年2年どころか10年スパンでね >>888
政府にマクロ経済を詠ませるなんて無理ゲー
その場しのぎの経済対策しか考えない
日雇い労働者と一緒、その時その時の政局でほいほい制度を作ったり変えたり
後々の影響よりも政局重視
終わってる国だ >>886
キチガイw
何でも安倍のせいニダ!のアベノセイダーズ >>893
>建築や運送など力仕事が多くて男手が必要な業種は深刻だよね
給料揚げればいいのに薄給だから自業自得
そこで働いてる肉体労働者と一緒に好きなだけ苦しめばいい >>899
ニュースすら見てない馬鹿?
どっちも高騰してるけど?
今の人手不足は、根本的に少子化人口減で人が少ないのが理由だから
上げれば解決するというものでもないぞ低能 とりあえず危険物の資格を取る事にしました。(´・ω・`) >>895
宴会予約した飲食店の下見に行ったとき、外国人労働者に似たようなことしてる店あったわ
黙って予約キャンセルしといたわ 大学生の就職内定率91.2%
最高更新、売り手市場続く
https://this.kiji.is/347289890906211425
来春採用、意欲衰えず=8割強が積極姿勢−売り手市場続く・時事100社調査
https://www.jiji.com/jc/article?k=2018031700471&g=eco
共同通信記事には、過去(2009年〜)と比較したグラフあり。 40代の引きニートが大勢いるらしいが
雇わないんだろ >>906
バカニートは楽して年収500万とかの仕事しか
しようとしないからなw >>906
もういないものとして扱われてるからな
雇わないというより始めからいないことになってる 就職氷河期で今働き盛りの30代半ばの社員が空白状態で安い日雇い労働者を使い続けたために
起こった雇用のゆがみが今顕著になって表れてると言える 人手不足アピールしつこい
待遇上げられないならあきらめろ 低賃金で人手不足というのは人手不足ではありません。 システム屋の言うことが正しければコンピュータの導入で業務効率が上がって人件費が浮くはずなんだよなぁ
20年以上経って何が変わったかってバカが増えたw 最低賃金に近い会社が人手不足とか言ったって潰れれば?って感じだよな。 儲けたければ働くな!!
汗まみれのつり革、加齢臭充満の
満員電車にまだ乗りたい?
・物理的思考のカジノ必勝法
・相場変動無関係に利益産むδヘッジ
・不動産アービトラージで
格安に六本木ヒルズ住んでみた
無職でも毎月100万円貯めよう(^^)
物理 儲け
で検索… 糞安い低賃金で働かそうとするからだろうw
ブラックはつぶれるべき。 >>908
ただ、そいつらにも結婚させたいと結婚相談所のやつらが、
親を説得するという手法で金巻き上げようと必死こいてる。 >>906
23、24歳くらいの普通のリーマン男子が結婚相手に
40過ぎのクッソブサイクな家事手伝いのババアと
結婚しようと思うか?氷河期を言い訳に遊んでいた
怠け者の腐れ無職は身の程を知れよ。
ちなみに40だともうニートですらないからな >>900
いやハローワーク行けばわかるけど人間はかなりいるし高い給料出してる所は求人出したその日のうちに定員埋まるぞ
人が来てないのは奴隷探してる所だけ 3/1のハローワークの一般(フルタイム)新着求人は
この日 たった一日 で 約8万件!
https://i.i mgur.com/r6nnImh.jpg
アベノミクス大成功だな!! >>1
>製造業でより人手不足が深刻化している。
>景気回復が進む中で、専門的な人材の不足が顕著になっているのも特徴的だ
それはリーマンショック後に人材育成を怠った結果だから
過去に復讐されているわけだ
これからはそれがさらに続く「人材」は容易に調達できないんだよ >>927
俺の勤めてる従業員50人ほどの精密板金工場、溶接工2人が同時に辞めちゃって、溶接できる人が1人になっちゃって、そろそろヤバそう >>919
お前が無職なのはわかったwwwwwwwwwwwwwwwww 2021年にはインフレ不況だろう
不況でも人手不足は加速してるだろう
事業拡大をしたくてもできないそれどころかフル稼働状態でも
事業規模自体は縮小せざるを得ない不況 >>931
それ不況っていうのか?
安売りしなくても物が売れるって状況やで 若者は目先の初任給で飛びつかず、福利厚生や毎年どのくらい給与が増えるか、
そして離職率と残業時間などネットなどで調べた方がいいな
初任給だけ高く設定する会社多いぞww
手当てすら無かったりすると、残業だけで稼がなきゃならんからなぁ >>927
製造現場の各種専門職はみんな派遣にしてしまったからな
地元の大手重工業が狂ったように求人出しまくってるけど
社員で現場の事わかる奴居なくなって派遣会社に足元見られてふんだくられてるか
派遣を粗末に扱い過ぎて人手不足に乗じて派遣が皆他に逃げ出したんだろうなw https://townwork.net/detail/clc_1877266001/
俺が去年辞めた会社、ついにタウンワークで募集し始めた
冷暖房完備だけど、効きが悪い
賞与年3回だけど、3回目は1万円
あと、色々と言いたいことがあるわ >特に専門的な知識や技術を持つ正社員が不足している
ないものねだりワロタ 「新卒を何十人採用したが数人しか残らなかった、来年の春は百人超採用したい」とか夏くらいには言ってそう
結局、上の人達は人手不足とは思ってなくて新卒不足としか思ってないからね 人手不足というがあんたらが決断してきた採用方針の結果やん
人材が辞めていく、来ないというのもあんたらの行動の結果によるもの
それを嘆いたり愚痴をこぼすのはみっともないだけ
最近こういう人手不足系の記事を目にするだけでもうざく感じるわ
自己責任だから同情の余地は一切無い 薄給で働くよりも、親のスネかじって仕事もせずに、平日の昼間っから5ちゃんねるに書き込みして暇を潰しているほうがいいわな >>933
もうその世代は国、企業から抹消されてる
なので採用のしようがないという考え
これからも採用対象はゆとり以下や定年過ぎた老害だけだよ / ̄ ̄ ̄Y ̄ ̄ \
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ヽ,,,,,/  ̄ ̄ ̄ ̄ ヽノ
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|::: __ _ | ソウルを火の海にするニダ
(6 \●> <●人
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ヽ (三) ノ 【2get☆】
/\ 二 ノ
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もうウンコの一気食いしかないニダ 非正規の給料を上げろ
同一労働同一賃金に反対する連合、その他労働組合は、死ね。 結婚となんか似てるよな
身の程知らず高スペ求めるあたりがさ
日本人の人間性がそうなっちゃったんだね 人手不足じゃなくて賃金不足だからなあ。
要するに経営状況の悪い企業が増えたってことよ。 >>950
サビ残が横行してただけだよ。
お上からの睨みが効いてきた途端、ダメになった企業が多いって事だ。
つまりデフレによって、これまでサビ残@ただ働きありきで日本経済が回ってたって事さ。
これを放置してた内閣や国会議員の責任重いぞ。 レス数が950を超えています。1000を超えると書き込みができなくなります。