【企業】ＮＥＣ、国内間接部門・ハードウエア事業領域で3000人削減
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ＮＥＣ＜6701.T＞は３０日、２０２０中期経営計画を発表した。その中で、２０１８中期経営計画で想定していた以上に既存事業の落ち込みが顕在化したとし、固定費の削減を含む抜本的な収益構造の改革に踏み切ると表明。国内の間接部門やハードウエア事業領域で希望退職を募るなど３０００人の構造改革を打ち出した。
また、テレコムキャリア事業とエネルギー事業で事業構造の改革に着手し、エネルギー事業では全方位経営からエネルギーＳＩ事業に集中するとしている。
今回の中計によると、希望退職などによる３０００人の構造改革（削減）で、約３００億円の人件費をカット。不動産の効率的な使用による費用圧縮、全社ＩＴ共通化などによるＩＴ費用、マーケティング費用の削減で１３０億円の費用圧縮を見込む。
テレコムキャリア事業では、内外ともにソフトウェア、サービス領域を強化。海外の低収益事業は撤退、縮小する。
エネルギー事業で注力するエネルギーＳＩ事業では、新たなＣＥＯを迎えて経営を一新。小型蓄電事業は自社開発・製造を終了、電極事業から撤退する。
こうした改革を実行し、２０１７年度の売上高（予想）２兆８３００億円から２０年度に３兆円へと拡大させ、営業利益は１７年度の同６００億円から１５００億円へと上積み。営業利益率も１７年度の２．１％から２０年度に５．０％へと上昇させるとの目標を掲げている。
https://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20180130-00000073-reut-bus_all >>330
同一労働同一賃金て、人手不足のときは上限抑制なるからな 売り飛ばされた子会社がいいとこにもらわれて元気にやってる件について
NECパーソナルコンピュータもビッグローブも >>337
半分の社員はクビになって残った奴は高収入になりましたｗ まじで泣けるな
どうすんだよ
中高年で首とか
泣ける Peace Japan
雑貨などの輸入品をネットを中心に販売。あなただけの一点ものを探してみませんか！！
https://www.peace-japan.com/ 解雇規制を撤廃して、だれでも自由に転職できる社会をつくれ。 >>346
そんな気の抜けたようなこといったらだめだよｗ
最後まであきらめちゃいけないよｗ 外資いいけど
まじで
すぐに解雇されるじゃんね
で再就職は、なかなか無いじゃんね
いろいろ詰むんだよな
結局、医者やら看護師なっとくのがベストチョイスじゃね でも医者や看護師はきちがい相手にしなきゃからないことがあるからなぁ
精神科医じゃなくても 少数の自己犠牲を厭わない天才と
外注で仕事回してる。
天才がいないところは外注だけで
仕事回してる >>8
料理に例えようか
どんな美味いスパイスも、単体で食ったら悲惨だろ
肉があって野菜が有ってのスパイス
大切なのはバランス
人事が判で押したような高学歴しか取らなくなると
多様性が無くなりバランスが崩れて組織が死ぬ >>8
Nは真面目だからだめ
正しいことだけやってたら遅すぎる
社会の変化から取り残される リストラし尽くしたら最後は官製事業という名の国に集るだけ
NECに限らず大手はどこもこんなのばっかだな
税金集り屋企業ばっか うちの会社NEC系列にシステム開発頼んでるんだけど大丈夫なのかなぁ？ >>358
大企業が公務員化して、どうしようもない。
法人減税とリストラ円安がないと何もできない無能集団化しとる。 >>361
めっちゃいい派遣は囲ってるから、派遣ガチャ頼み >>359
記憶頼りのいい加減な日本政府がやる事業ですからな 解雇規制を撤廃しろ。
転職市場をつくり、自由に転職できる社会をつくれ。 NEC すごい社員募集かけてんじゃん
意味わからん >>8
一円でも高く売ろうと、金になる部門から売り払ったこと >>97
元NECというプライドと下請けを顎で使うしかできないおっさんはイラン この辺は株の持ち合いして、経営者同士で批判しないようにしてるんだよな。 >>237
下請けを如何に顎で使うかの連中だぞ
銀行員と同じだ 仕様書書きならそこらの連中には負けませんよ
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