【社会】「日本の新卒採用は童貞っぽい」 その理由に納得の声
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「いい人材を採用したい企業」と、「いい会社に就職したい求職者」。互いの意見のすれ違いが、たびたび話題になることがあります。
そんな中、アイザック(@Isaacsaso)さんがTwitterに投稿した、新卒採用をする企業の『とある傾向』が、多くの求職者から共感を得ています。
「日本の新卒採用は、童貞っぽい」
かなりパンチのある言葉です。投稿者さんがそう語る理由は…。
@Isaacsaso
日本の新卒採用は「床上手の処女」みたいな人材ばかり求めていて童貞っぽい。とはよく知られているが
「とにかく若ければ若いほどいい」
「学生じゃないなら価値はない」
「カネなんかよりオレ(弊社)の本質を好きになってくれる学生がいい」
とか言い出すあたりもなかなか童貞らしさが出ている
「能力が高く、自社の社風に染まってくれ、やる気にあふれている」という、企業が求める人物像。確かに、相手に理想ばかりを求め、敬遠される人と似た傾向が感じられます…。
この意見に、賛成の声が多数上がっています。
・能力が高い中途採用の人がイヤって、「初婚で、若くて可愛い子がいい」といっているみたいですよね。
・婚活でも同じことがいえますね。「若くて容姿がいい人が理想」「バツイチはお断り」「学歴や年収より、内面を見てくれる人がいい」。そういう人はいます。
・分かる!「明るく元気な人を募集中」とかも、「可愛くて料理上手な彼女募集中」とあんまり変わらないような。
・日本の企業は、若くて従順な人が好きなんですね。
企業が「理想の人材」を語る理由や事情は、理解できます。
ただ、そのためには恋愛と同じように自分(自社)を客観的に見て、魅力を上げ、相手の待遇をよくすることも視野に入れたほうがよさそうですね。
https://grapee.jp/425496 昔から日本の新卒採用は床上手な処女が求められてると言われてたからな
その通りだ 日本が村社会になるのは、日本語の構造がそうだからなんだよな 僕だとどんなにハイスペックを買ってもそんなに使う頻度が無い
日本人はなにかと見栄と見映えでモノを買うという感覚が就職活動にあると思う。
皆さんは、ゲーミングPCを買ったけど、実際はエクセル、ワード、パワーポイントだけ使ってますという感覚が勿体無いと思ったこと無いか?
あと、テレビを録画するのにUSB-HDDの必要性は無いと思うんだよ。
レコーダあるならレコーダでやりたいよ。
レコーダとビデオデッキ(チューナー経由)で地デジやBSを録画してるんだよ 真性童貞だけど、処女貰っても却って迷惑。
AVやエロゲに真に受けてる童貞がだ、セックスしてみたら、
相手は異性を嫌になってレズビアンに走るよ?
実際問題さ、LGBT(IGBT(絶縁ゲートバイポーラトランジスタ)みたいで嫌だな…)で二番目に多いのはレズビアンだ >>141
前世紀末に存在した募集条件で実務経験有りの新卒って噂なら聞いたことが。
当時は学生で、真偽は知り様が無いが。 4年離職率はわかりにくいから、3年離職率に短縮したら?
3、5、7ナンバー車はクルマの新車登録から3年で車検を迎えるが、
4年離職率はスマホもクルマも3年で乗り換えるのが当たり前な時代に合わない 3年後離職率もいい加減だよ
企業が公表している数字と自分の動機の辞めたのが確定の数で計算しても合わなかった >>143
大企業で事務系仕事にワークステーション使ってるのなんて聞いたこと無いよ? >>149
某電機大手なんかクライアント1台1台にグローバルIP振ってたんだぜ・・・ あははは、その例えは非常に面白く、ぴったりだと思う。だが、今の日本で、余程のバックグラウンドがないと大々的こうなるじゃない。
日本ってある意味で巨大な温室であり、競争社会じゃないんだ。いいパパさえ恵まれていれば、猿だろうチンパンジーだろう安泰なのさ。
弱肉強食の世界でこういう言い方があるんだ:人材は有用性が高いが、使いにくい。無能は使いやすいが利用価値がない。だからトップがやるべく仕事の一つは、人材を集めてからこいつらを上手くコントロールすることだよ。
で、今温室育ちの日本企業上層部はその能力があると思うかい?ある程度社会経験を積もって自分の考えを持つ人間より、洗脳し易い若い新卒の方が従順だよね? 僕は道を歩いていて、ときどきクスッと笑うことがある。
「ああ、自分はあの天下の天満屋グループの警備会社:山陽セフティ ーン岡山のビインなんだ...」
と思うと、嬉しさがこみ上げてくる。
誰でも採用...落ちた者がいないという激烈な入社試験を突破して8ヶ月。山陽セフティ ーン岡山に入社したときのあの喜びがいまだに続いている。
「岡山で行政処分を受けた唯一の警備会社:.山陽セフティ ーン岡山..」
その言葉を聞くと、僕は自然と身が引き締まります。
ウカンムリで逮捕された先輩方に恥じない自分であっただろうか...
しかし、マエモノの先輩方は僕に語りかけます。
「いいかい?行政処分というのは我々山陽セフティ ーン岡山のビインが絶対もらしてはいけないものなのだよ!」と。
僕は感動に打ち震えます。
「山陽セフティ ーン岡山が何を犯したかを問うてはならない。君が山陽セフティ ーン岡山に何をなしうるかを問いたまえ!」
僕は使命感に胸が熱くなり、武者震いを禁じえませんでした。
でもそれは岡山の治安をになう最底辺のエリートである僕たちを鍛えるための天の配剤なのでしょう。
山陽セフティ ーン岡山を作りあげてきたマエモノの先輩をはじめ先達の深い知恵なのでしょう。
山陽セフティ ーン岡山に入社することにより、僕たち山陽セフティ ーン岡山のビインは行政処分隠蔽の伝統を日々紡いでゆくのです。
嗚呼...なんてすばらしき 山陽セフティ ーン岡山ビイン魂哉。
知名度は全国的。人気、実力すべてにおいて並びなき王者。素晴らしい実績。余計な説明は一切いらない。
「お勤め先は?」と聞かれれば、「山陽セフティ ーン岡山です。」の一言で失笑と軽蔑の眼差し。
合コンのたびに味わう圧倒的な劣等感・背徳感 そして言いようのない敗北感...
「山陽セフティ ーン岡山」ブランドのすさまじき威力。
山陽セフティ ーン岡山に入社して本当によかった。
末はマメドロボウでしょうか? >>5
その通り。
すぐに金を稼ぐ中途と、何年もかかってようやく一人前になる新卒は一緒にはできない。 ようは解雇できないから新卒一括採用になってるわけじゃん
解雇できないっていうのは企業サイドにとってはリスクだから
もし俺が経営者なら、もう非正規労働者しか雇わないけどね
解雇できないんじゃ
経営なんかできんて >>158
お前みたいな無能な経営者じゃしょうがないな。
バカは経営者として予定していないんだ。
ほかの仕事にしてくれ。 時給1500円で週休2日で1日8h労働なら
給料が月に24万ってとこ。
時給2000円で32万
か 新卒採用について助けて下さい!
私は従業員140人の中小IT企業で本日付けで採用担当になりました(入社後1年目)
このところ採用が年々減少しています2015年16人、2016年13人、2017年10人、2018年7人予定
私は大学でも採用に関わったことがほとんど無いです
会社は学科・学部・学歴一切問わず採用してます(普通科、通信制などの高卒も多く採用)
とにかく採用数を増やせれば良いです
犯罪以外であればどのような方法でも良いです!
多くのご意見、アドバイスお願いします! とはいいつつ
新卒制度がなければ一部の一流校以外
就職できず経験もつめないだろ 別に白馬の王子理論でいいじゃん
わざわざ童貞にする意味ある?
女ならこれ差別だ!セクハラだ!で炎上してるだろ
自分たちがセクハラする時はセクハラは存在しないんだな(呆)
,,_r'" ̄ ̄ ̄``ミヘ、 おすぎ
./ 彡ヾ;:;:;:;: `ミ、_ ↓
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/ ミミヾrー――‐‐ミ: : : `、
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`i て ヽソ r'( ヽ .}
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_,ィ'"三三| '、 ヽ、_ _,ノ
/三三三ミ \ r /|\、_
三三三三ミ \ / |三\三ミー、_
三三三三.ヘ >ー< /三三\三三三ミ、
三三三三三ヘ /{ミ三三ミ}\|三三三ミ三三三三ミ 2013年10月8日の読売は永久保存版だぞw
http://hayabusa3.2ch.net/test/read.cgi/news/1381235548/
http://uni.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1381214144/l50
新聞界のドンであるナベツネが書いてるんで有名な社説で
「放射能は、時間を経ると減り、1000年で99・95%が消滅する。」
なんて書いちゃってるからなwww
新聞の社説は一番重要だからちゃんと読めとか言われたことあるよな?w
その世界最大の発行部数が自慢な新聞の社説でこれだからな実態はw
読売を読んでる奴=バカwwww アメリカみたいに、レイオフで解雇もあるけど
景気回復したらまた雇ってもらうことが可能でやり直しができる社会がいいよな 波紋を呼んだ「ゴリラ」誤認識、機械学習ではいまだ解決せず
2015年、グーグルは大きな非難を受けた。
グーグル・フォトの画像認識システムが黒人女性をゴリラと認識してしまったからだ。
しかし、2年経った今でも、問題は適切に修正されていない
https://www.technologyreview.jp/nl/#post_70206 欧米では一旦社会に出て経済的に自立してから自分のお金で大学に入って学ぶという人生設計もあるけど、
日本ではそれができないのも日本特有の新卒一括採用のシステムがあるのが原因だからといわれる。
欧米では30代40代の学生も結構いるけど、日本では30代で大学に行ってると変人扱いだからな。 諦め悪くて第二新卒が流行ったが、まるでAVみたいだぞ。
ただ、AV男優っていう職業は童貞は雇わないことが鉄則だったが、
今は童貞物がハイリスクだけど(一例として、童貞捨てたいが為に未成年者が成人と偽って出演する)出回ってるから、
それに近いんだよな なんでこー新卒一括採用にこだわるのかが
わかんない
外資系みたいの年齢不問で中途採用で通年採用にすりゃいいだけじゃん
同時にいらない社員は、容赦なく解雇する
日本法人の外資がやってんだ
やれるだろ デブスが何言ったって無駄
奴隷不足でピーピー言ってるブラック中小がお似合いって事 「処女」っていい意味で使われることが多いのにな
処女作・処女飛行・処女航海・・ ,ィZ三三二ニ== 、、
,. --{シイィ彡彡三三三ミ丶、
,イィ三ミ>'"´ __,,  ̄`丶ミミミミヽ
/シ彡シ'´ _ ,ニ_二 三‐`、 `ヾミミミヽ
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jlリイ彡! :,ィ彡'"´ :. :. .:' `゙' ヾミミミミ',
l{i{l{lノリ ,'fi´ _, i :. ';=―一 ',ミミミミ!
{lilili/{ ' ,.-‐'"´,:,! ' 、ー-‐ ' Nlハ⊥
|lilifリハ .: '、 _,.ノ,' ,. }、 tf{´i, l|
. Wリ小! .: ,ゝ^ :: ヽ `!) Vl
ゞ干ミ} : / _J_ 丶 }'´ /
'、Yヾ :. l /ィ三三シ'^ / ノ えなりかずきです。
ヾ.f'、:.:. '´ '"~"' /l'´
ヽ._):.:.、 ,. ' l
トi、ヾ:.. 、 _,. - ' |
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/ヽ 丶、 `¨¨´ ト、
/::::::::::丶、 `丶、 丶 | rゝ、 欧米、欧米うるせーよ!ここは日本なんだから文句言うなダボォが!
嫌なら外資にでも行けや!
仮に即戦力中途にしたら、大半が大学出て就職できねーだろ >>167
今のレイオフに再雇用なんて意味はほぼない TrinityNYC
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@TrinityNYC
23 時間23 時間前
さめざめと泣いてるけど、ヘイトの自覚なかったとか、工作員が陥れようとしてるとか、何バカ言ってるのかしら。テレビも「呆れるばかりです」でくくってオシマイの安直さ。彼の支持者は呆れるどころか、彼を興奮させるほど一緒にヘイトで盛り上がっていたんでしょ?
http://news.tbs.co.jp/sp/newseye/tbs_newseye3273032.htm … 日本の新卒採用は処女っぽい←こんなこと言おうものなら100%セクハラだのキーキー騒ぐのに男の場合無風なのが不思議でしょうがないな >>167
元の会社に舞い戻るパターンも珍しくないしな テヨソは徴兵制があるから逞しくて
日本女性がホイホイ股広げると面接官が言っていた。 床上手な処女
自分だけに傅くモテイケメン
悪いとこ取りのクズ
まぁ反日在日売国上級 処女厨アイドルオタクは酷いよな
18でババア扱い
当然恋愛禁止でセックス禁止
なのに食事制限して体型と美肌は維持しろ
ってな
セックスしなきゃ男も女も輝かないのにな
で、スキャンダルニュースが出たら叩き始めるんだから
処女厨なんかに、処女かどうかも分かってない
糞企業と同じ 童貞なわけねーだろW
初々しさのアピールが成功してるんだな ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています