【社会】「人手不足」深刻で閉店する店も バイトが辞める・集まらない… 時給は過去最高なのに
レス数が950を超えています。1000を超えると書き込みができなくなります。
News Up “人手不足”で休みます… | NHKニュース
http://www3.nhk.or.jp/news/html/20171113/k10011221941000.html
11月13日 19時04分
カレーにアイスクリームにタピオカ…。これ、「人手不足」が起きているお店のことなんです。私たちの身近なところにまで広がりを見せる「人手不足」。臨時休業も相次ぎ、ネット上には「嘆き」の声が投稿されています。先週末には、低価格のラーメンチェーン「幸楽苑」を運営する会社が人手不足で人件費が上昇し採算が悪化しているとして、全体のおよそ1割に当たる50店舗余りを今年度中に閉鎖すると発表しました。何が起きているのか、調べてみました。(ネットワーク報道部記者 佐藤滋 野田綾)
悲痛なつぶやき
「目当てのラーメン屋が人手不足のためランチ営業お休みだった」
「結構有名なスープカレー屋に行ったら『人手不足でお休みします』と張り紙あったわ」
ツイッターに寄せられた「人手不足」を嘆く投稿です。中には従業員からの投稿も…。
「最近3人辞めちゃって人手不足です。おかげで日曜・祝日が休みになって僕の収入減って困ってます」
アイスクリーム店では
記者は、ツイッターの投稿を頼りに、アイスクリームチェーンの関東地方のある店舗を訪ねました。訪ねたのは10日の夜。シャッターには「都合により13時開店とさせていただきます」という張り紙が。
紙に書かれた営業時間を見ると「翌11日は13時から18時。12日は10時から18時」。ホームページにあったこのお店の営業時間より短縮されていました。
どういうことなのか。
運営会社に取材したところ、この店舗では数か月前からアルバイトやパートの「人手不足」のため、臨時休業や営業時間の短縮が続いているということでした。
広報担当者によりますと、全国に1000店以上あるほかの店舗では今のところ同様のケースはないということですが、「本社としてアルバイトやパートの募集のサポートをしているが、この店舗に限っては集まらない」と話していました。
人手不足のワケ
そもそも、なぜ人手不足が起きるのか。
専門家は少子高齢化と景気回復を挙げます。大和総研の長内智シニアエコノミストは「少子高齢化で働く世代が減っているのに対し、景気回復で経済活動が活発になっている」と指摘。
モノやサービスの提供を受けるお年寄りが増えていても働く世代は少ない。人手が足りないのは必然の流れとなっています。
時給は過去最高 でも倒産相次ぐ
「少しでも良い条件を示すので働いてほしい」
企業がアルバイトやパートを募集する際の時給は今、過去最高水準となっています。求人情報会社の「リクルートジョブズ」の調査では、首都圏と関西、それに東海の3大都市圏の平均は過去3年間、ほぼ右肩上がり。
ことし8月には1014円と、調査開始以来、最高を記録したほか、直近の9月も1013円でした。
リクルートジョブズは「前の年の同じ月と比べた場合、時給の上昇は当面続く見込み。人手不足の中、時給の引き上げだけでなく、短時間でできる業務の“切り出し”など、働きやすい環境づくりに取り組む企業も増えているようだ」と分析しています。
その一方で相次いでいるのが企業の倒産です。民間の信用調査会社 東京商工リサーチによると、先月、人件費の高騰や求人難など「人手不足」が理由となって倒産した企業の数は39件と、この4年間で最も多くなりました。
会社の代表者や幹部の引退などに伴う「後継者難」が最も多かった要因で、必要な人手を確保できず事業の継続に支障が生じた「求人難」も目立ちました。
この「求人難」による倒産件数は、ことし1月から10月までを見ると合わせて31件。去年の同じ時期の2.2倍にまで増加しています。
東京商工リサーチは「今後、人手不足が深刻化した場合、人材難による倒産がさらに増えるおそれがある。倒産に至らなくても休業に追い込まれる企業も増えてくるのではないか」と話していました。
人手不足“クライシス”
前述した大和総研の長内シニアエコノミストは、こうした現状を「クライシス」=「危機」と表現しています。
人手不足がさまざまな業種に広がっているのに加え、人件費が上昇して企業の収益を圧迫する。その両面で「危機」だというのです。
高齢化が進む地方で深刻になっていた人手不足は今や都市部にも広がっていて、長内さんは「企業は時給を上げることなどで対応してきたが、外国人や主婦の労働参加がかなり進んでいるので短期的には改善は難しい」と見ています。 >>866 最低賃金より上の金額設定で集らない=人手不足 だよ?
求人過多とも言うけど >>867
そんな用語定義の話はしてないがな。
すり替えるなよ。 >>857
東京都庁 (事務職and技術職)採用者数推移
http://www.soumu.metro.tokyo.jp/03jinji/pdf/hakusyo/111_2.pdf
1986年 567人
1988年 614人
1990年 901人
1992年 1173人 ← 公務員バブル
1994年 661人 ← 赤信号
1996年 615人
1997年 826人
1998年 877人
1999年 719人
2000年 159人 ← 超就職氷河期
2016年 1069人 ←東京オリンピックバブル
2017年 1021人 ←東京オリンピックバブル
http://www.metro.tokyo.jp/INET/BOSHU/2015/03/22p32100.htm
2020年東京オリンピック・パラリンピック大会準備、福祉先進都市の実現等、都政における課題はますます高まっています。
このため、事務の採用予定者数は、昨年度に比べ150人増の770人となりました。
このうち大卒以上事務(1類A、1類B、キャリア活用採用選考)の合計数は715人にのぼり、
前回の東京オリンピック・パラリンピック大会前の1962年以来の大規模な採用予定者数となっています。 日本はサービス業に厳しすぎなんだよ
一斉に値上げして働いている人に分けてやれよ >>862
それ偏りがある
物価が日本の倍するものもある コンビニも閉店しろよ
本部の奴隷として人生を棒にふるこたねえよ 結局さ
企業が人件費をコスト削減の名目で続けるの勝手
ただそういう体質の企業ほど困ったときは誰も助けないよ
たぶんここぞと言わんばかりに助けないと思う
本来それが人間と言う生き物だと思うよ 人手不足といっても
40歳以上にはアルバイトでも採用されない確率は高いよね?
単に若くて奴隷になってくれる人が少ないから、
人手不足になるんだよね?
あと、年末年始の黒猫のドライバーを自給2000円で雇おうと強いるけど
車の運転が下手な人や要領が悪い人は、すぐクビになるのかな? >>875
あ、そりゃそもそも向いてない人は採用されないよ
いくら人手不足極まれりでも運転できない人をドライバーにすることはないでしょ
40代でもその人に向いていればできるバイトにも採用されないのは
まだ企業が選り好みする余裕があるってこと。もっと人手不足になればいいと思う 戦時中、広島電鉄は市電の運転手が徴兵でいなくなって
女学生を運転手と車掌にさせるという地域ドラマを見たことがある
今で言えば単純バイトは移民もあるからここまで切羽詰まることはないと思うけど
本当の人手不足ってのは背は腹に変えられない自体が起こることだと思う
つまりまだ深刻な人手不足ではなあね きれいに馴らした土地がガッタガタで荒廃してるのが日本
そんな所にあれもしたいこれもしたいと動いたところで間違いなく上手くいかないから
オリンピックも失敗するだろうし
世界のメディアが何故日本のオリンピックは失敗したのかその原因を探る!みたいな特集を組まれて笑い者にされるだけだよ
ほんと何をやっても成功しない国だってみんな分かってるはずなのに
自分の足場だけ何とか守りたい気持ちが大半なんだろうけど
移民も好きなようにすればと思うけど
誰も後始末が出来ない問題になって氷河期みたいに見ないふりで放置するだけだよ
日本人が下衆な所は
子供やその子孫のための国作りをしなければいけないと言う意識がゼロなんだよね
ほんと自分のことだけ
会社は俺が退職金貰ってからなら倒産してもいいけど
安い労働賃金で働く奴隷がほしい
株主はー株主こそー株主の権利がー
恥ずかしい大人がいっぱい
醜い女がいっぱい
情けない老人がいっぱい
可哀想な子供がいっぱい
これから産まれてくる子供の未来は滅茶苦茶
誰が悪いの?
誰が悪いの?
誰が悪いの? >利益どころか1100兆円借金してる公務員の年収が何で1000万円なの?
新しい着眼点だな (σ^▽^)σ
>働かない理由は、欲を持つことをあざ笑う風潮 かな(社会マインドが今は最悪
2ちゃんはうp不可の自称リア充が多過ぎるだけじゃね?
By,stock/1495506965/l10 テンプレURLな財産25億級粘着衝動抑えさせない高スペリア充♪ >>878
悪いのは、資本主義経済国に生まれた己の運命
要は誰もどうしようもないからという意味での自己責任ですわ
経済国に生まれなければ、原始的な生活をするしかないだろうね
心は豊かだったかもしれないけど >>877
広電家政女学校だね。給与が出て女学校卒の資格が取れるということで
広島県北や島根・鳥取から呼びよせたんだよね。
結局原爆投下と終戦から復員ということで、卒業生出すことなく廃校。 人手不足なら人手不足なりの営業をすればいい。
飲食店なら調理の一部を外部委託すれば店員を減らせる。
それが可能か不可能かの、体制的な柔軟性が競争力を決める。 >>876
40歳の人がアルバイトの面接受けて
採用されるのはほとんど無いと思うのだけど?
本当は
「中高年なんていらないけど、若い奴隷が居なくて人手不足」
だよね?
移民が解禁されたら不足は解消されて、日本人は恐怖だよね? 経済を理解するには知識以上にセンスが求められるって最近気づいた
サヨクがなぜ経済オンチばかりなのかの理由でもある >>887
若い奴隷の人手不足が大して進んてないってこと
いよいよ人手不足になりそーってあたりで騒いでる時点 まだ(若い人材を)より好みする余裕があるから40代採用されないって言ってるじゃん
いずれは移民が解決するかもだけど、移民大幅解禁までは間に合わないよ 人手不足なら金を稼ぎたい年寄りを雇えばいい。
だが経営者は何故か雇おうとせず求人すらしようとしない。
高齢化で労働力なんていくらでも有り余ってる。 地方では高齢者は結構働いてるけどな
それこそ若い人材がかなり前から圧倒的に足りないから
採用されないとか言ってるのは逆に首都圏の話? >>887
40代でも工場とかコンビニはバンバン採用されてるけど? 地元駅前の100均も人手不足で開いたり閉まったりしてたけど
ついに店をたたむらしく閉店セールしてる
まぁ他にも家賃高杉とか理由はあるんだろうけど 若者ばかり雇おうとするからじゃね。まぁ接客にキモいおっさんはアレだけど この人手不足は景気回復ではなく人口減少プラス社会経済の衰退の結果だから。
単純に賃金や人を追加すればよいという話ではないだろうね。
そこのところを間違えてはいけない。 時給1500円にしろ!
みたいなデモをマスコミは取り上げていたけど
まだ1000円くらいじゃん
1500円達成してこそ、デモの目的達成じゃん? データ入力の仕事も1200円じゃ人こないのかして1500円になってるな
応募したら多数の方から応募いただいておりますだったが
若いのこないんだろな >>897
劣悪な待遇の事例を持ち出すあたりは自民犬だなw ビジネスの効率よりも
奴隷で儲けようとしてるだけだったからよ
頭使わなくて楽だから >>878オリンピックって
発展途上国がやるもんだと思ってた 代わりはいくらでもいるが合言葉のみなさんどうしたんですか(´・ω・`) コストコは1800円なんだが?1000円ちょっとでも安すぎるわ。
人手不足じゃなく奴隷不足だろうが。結局上層部の取り分が多すぎる 時給が安くても人が集まる時間帯があるから、それに合わせたがる。
働く時間を会社側の都合で設定して動かさない。
採用側が横着してるんだよ。 今の若い奴らは、好きなことを仕事にする
という毒に侵されてるから、少しでも辛い仕事に
耐えられないよ。
成功者たちがね簡単に君なら出来るさみたいな
こと言うけど、成功者たちはね困難が好きという
異常者なんだよ。
凡人、凡人以下をこれ以上煽るな、、
辛いことを我慢してささやかな
しあわせをセコセコ集める人生だって
素晴らしいではないか、、 どんなに頑張っても尽くしても最後の最後は捨てられる。ならば最初から自立してた方がいいだろう。切り捨ては人生の回り道。回り道はしたくないね。 >地方では高齢者は結構働いてるけどな
我が山手だって、不人気職種の半数は中年以降だぞ♪
>サヨクがなぜ経済オンチばかりなのかの理由でもある
アンチな共産党ほど経済分かってる政党はないだろw >>892
そうだろうね
飲食業界の事はよく知らないけど、ガッツリ伝票を見なきゃいけない仕事なのに電気代ケチって基本的に暗い
若者が来てくれなくて中高年でも構わないと言いながら暗い環境で小さい字を読む仕事させようとする
交通費払いたくないから採用は近所に住む人にしたい
そんなもん口コミで悪評広まって誰も来ないの当然だろうとおもうんだけどな 外食人足りなくてもかわいい女の子か30代くらいまでの奥さんまちでしょ? 外資系企業も同じ日本で事業やってるのに人手不足で困ってるって話は一切聞かないよな
何が違うんだ? >>747
まさにこれ
客に値札付けてから接客すべし 一例だけど、和式便器を洋式にしてなかったりと時代遅れを従業員の我慢で乗り切ってたようなとこが苦しんでるんだよ
銭払うのに人が集まらないのは表面的なことで企業の意識が「どうせまた不景気になれば人は来る」なのが問題 海洋汚染が深刻化してヒトデが不足してるんだよ
企業の意識は関係ないよ
パイは同じなんだから >>725
そもそも嘘っぱちだからね
解雇の自由化による雇用の流動化なんて 人間に本当に必要なインフラやゴミ収集は人手いるんだろ 我が医療業界も、夕方〜翌朝とかの
16h拘束なのに8h休憩
16h拘束なのに8h休憩扱いで
少し高単価にした8h労働とかザラだから
中々転職し辛い <`ヘ´> >>915
外資だからって括りは流石に荒いとおもうけど
まず8時間労働残業無しで成立するように人を雇う。
それが駄目なら請負にでも出して知らん顔するか日本から手を引く。
ラオックスなんかは買収されて中国人経営になったとき即座に増員してたし現場の要求が通りやすくなったと喜ばれてたわな。
その後中国人相手の免税店になって中国人留学生をどれだけ雇っても足りなくなって法定労働時間超えて働かせて摘発された時は笑ったけどw >>789
>ここまで結婚願望が減衰した起点がどこか考えてみれば すべては 弱者優先を打ち出して
>ブラックというレッテルを張り 社会的制裁を良しとした 民主党与党時代からだって 理解するべき
民主党与党時代より前から結婚願望なんて減衰してるし。 >いまブラックを叩いている奴で 家庭持って子供を育てて 次世代に繋げる奴いるのか?
そんなヤツは、そもそも2ちゃん何てする暇などないだろw
>>923
結局、中華資本は待遇どうなの? 4 名前:名刺は切らしておりまして[] 投稿日:2017/11/14(火) 16:26:54.46 ID:kL/aE/dT
抜けたら困る人材を非正規で雇うな マッタリチンタラ働けるから楽だけどな
ごちゃごちゃ言われたら辞めます言うて次簡単に探せるし 日本人の無職って今現在何人ぐらい居るとか調査した数字ってあんの?
何人いるか知らんがそいつらが働きたくなるようにもっと待遇良くしろよ 食えなく成れば、樹海逝くだろw
>>930
俺は副業の多数化で食い繋いでるが、
高待遇だけだと多少上手く行かなくなりつつあるのが怖いw 店は24時間営業をやめればいい
夜型の労働者は介護へ行くべき 飲食店、コンビニは多過ぎ。
淘汰を早めて他の産業に人を廻せ。 >>249
>辞めようとした場合、それが合理的な理由なら法的手段で損害賠償請求することも出来る。
店側が法的に損賠賠償を請求されるんだね。
うんうん >>932
もちろん無理にトラブル起こす気は全くないが我慢して働くほどじゃないから適度にって感じ
それが昔基準ならチンタラしてるように見えるらしいが 2W前予告が労基法だろ?
外食の24hって、激減してね?
時々防衛省見に行ってるけど
千代田区ですら困るレベルだと思うが。 >もちろん無理にトラブル起こす気は全くないが我慢して働くほどじゃないから適度にって感じ
俺も賃金以上には働かない主義だが
必ず言われるのが「ゆとりは、、、」だよな♪
世代ってより都市的だと思うのに、、、 >>1
十年ほど前はバイトに履歴書100枚送っても全落ちとか普通だったのにな 副業禁止が180°方針を変えて容認される。ますます就労者の労働実態とか総勤務時間を把握することが困難に。
ぶっちゃけ副業が解禁されたら底辺サービズ業なんて堪らんだろうな。
ただでさえ仕事が単調・低賃金・休みがないんだから、スタッフのベクトルが全部副業に向いたら退職者続出・クレーム倍増で終わりだろう。
結局資金力のない中小零細が雇用を守るためには企業買収されて大資本の傘下に入らざるを得ないだろ。
経営者ならせめて部下の次の道を整理してから廃業しろよ。 ↑2番目3番目の女(副業)作らない思うのは、非モテだけだけどなw
>十年ほど前はバイトに履歴書100枚送っても全落ちとか普通だったのにな
それはお前みたいなゴミ人材の場合だけだろ?
何倍も応募来る一般的な職種のバイトって具体的に何だよw 旧民主党支持者の必死の情報操作ヒデェなぁ。あんまり深呼吸するように嘘流すなよ
あの時代に
1,非正規雇用の仕事をどんどん潰して行ったのは誰だ?
2,デフレでみんな幸せ(そりゃいわゆる中間層=正規雇用の地方公務員と大企業の正社員はそうだろうな)って、
どんどん不景気にしようってNHKでプロパガンダして
たのは誰だ? バイトが辞めるのは金出さないからだろ
中心部だけだよ、人が足りないとか
贅沢なこと言えてるのは
それも給料上げて、人集めるのを避けてるだけ 安くこき使う業界が増殖しすぎてたんだわなあ。
不況のおかげで、時給数百円でもたくさん人が来た。
正社員がやってた仕事もパートにさせるようになり、非正規化が進んだ。
亭主の給料が下がる一方だから、働きたい人はどんどん増えて。
まあ、それも終わりだな。
生産年齢人口の絶対数が激減だからな。
団塊の引退時には、200万が引退し、新規参入は120万。
5年たてば、400万人が消える。
つーか、もう消えた。
今はさらに、毎年50万が消えていく。
まっとうに仕事してきた女を出産で首にする会社はもはや人が来ない。
子持ちのかあちゃんでさえ、育休を取って復帰するのが当たり前。
時給数百円の「扶養内パート」のなり手が激減してる。
男も女も、社保加入者が絶賛増加中だ。対象の人口は減少中だというのに。
つまり、「時給数百円」の社保なし奴隷を求めている業界は人手不足進行中だ。 民主党は雇用を増やす代わりにナマポの支給基準を緩和したから
ネトサポが強弁するような無策では決してなかった
ワーキングプアを強いられるよりナマポの方がマシだからね 外国人や非正規雇用ばかりで正社員を雇わず人手不足とか言ってんじゃねえ 商品やサービスの単価が低いとこは異次元の機械化・IT化を進めるか海外から奴隷を連れてくるしかない。
悪に手を染める経営者が続出しそうだけど体力ある企業なら設備投資するとこもあるだろう。
メーカーにしてみればビジネスャンスになるかもしれないね。 >>931
まともに正社員で働いて、ダメで
フリーターなった友達いるけど
正社員にメリットがある印象付けが
出来ないならムリムリ!
非正規差別国NIPPONは正社員のイメージも悪い
ここまでくると、
根本的な「人間の性質」の問題。パワハラ人類は淘汰されるべき。 自分、派遣PGだけど8時間労働で時給2500円になったら
転職を考えるよ。
てゆうか、時給殆んど上がんないんだけど。 今の経営者は大学出ているエリートが多いけど、
最近の経営者は本当にバカみたいなのが多いね。
これは戦後教育が失敗した証拠なのかな? >>950
正社員を時給換算して見たら茄子込みでも最低賃金割ってたなんて良くある話
下手すりゃ外国人労働者以下とかあるしな
更にそういうとこが普通に1200円でバイト募集とかw
非正規ガーバイトガーとかの問題は枝葉の話かと思われ
>>946の方の「安値が増殖」ってのが実感があるな
激安で大量に扱ってギリの儲けってのが多すぎる
フル回転でも利益が1日数万ってとこが多すぎてて
それ以上利益を上げると客がボッタクリと認識でパッタリ来なくなるわけだ
解決策→大量に仕入れてコストダウンにはコストダウン分税を課せ
大手にも小口にも消費税平等とかってのが頭おかしい(零細でも現状同じ)
ってくらいしか思いつかんな だからもう日本の内需と賃金と消費がズダボロの手遅れなんだよ
もう終わった国
お疲れさん日本 >>954
氷河期奴隷に突き落として消費も内需もぶち壊したんだから当たり前
・・・なんだが、どうも政治家や経営者や老人はそのことを理解してないっぽい
挙句外人で目先の利益を補填とか情けない限りだよ >>951
ある程度の実績複数作ってから転職すれば
上がりやすい業界だぞ♪
月250hとか働かされるかも知れんがw 過去最高の時給(^。^)y-.。o○
過去と比べてどうするのや? 日本は労働環境がちょっと歪な所があるからね。
その上でデフレの間に、人に頼り過ぎる経営が続いてしまった。
景気が悪くなっても人手不足は続くよ。逆に経営者が「よし!景気が悪くなって来た!
求人倍率が下がり、また安い時給で雇えるかも」なんて思っていると、本質的に儲かる事業をしている
企業が、ここぞとばかりに「時給1500円、週3日の勤務も可、一時金も出します。60代でも健康なら
応募OK!(55歳以上は時給1200円、一時金は出ませんが、労働の日数・負荷は配慮します、70代でも働いている方多数!)」
などと言う、応募を畳みかける会社も増えてくるだろう。
時給仕事はもっと人が流動化しても良いと思うし、働きやすさの競争がし烈になっても良いと思う。
株主にとっても、ダメな会社はとっとと買収されたり、市場から撤退して貰った方がメリットがある。 俺は低給甘受する代わりに、
超絶楽な仕事に移行予定だ♪ 時給が過去最高でも労働内容がブラックなら人は逃げるよwwwwww 時給1000円って
1000×8×21=168,000円
暮らしていけるわけない。
所得税はほとんどないにしても、社保、家賃、光熱費、通信費、食費
これですべて消えるね。22万は絶対必要。時給1300円、これ出せない
外食は潰れていいよ。残業20時間以内で22、3万出せない経営者は
会社をたためよ。パートだけでやりゃいいだろ。フルタイムで使って
時給1300円だせないとこは潰れろよ。
あと外食のクレーマー客、クズ客のために時給1000円で働けるか。
クズ客はよく考えろ。 >時給は過去最高なのに
こういう思考停止したアホが問題。
集まらないという事は、時給が低いからだという発想の転換が出来ない、古い思考の持ち主。
過去の判例を重視して、何が正しいのかを自分で考えてこなかった前時代的な考え方の持ち主が日本を衰退させている。 相場の二倍の時給出せば、すぐに優秀なバイト集まるだろ?
普通の労働環境だと・・・ 正規で雇えよ
雇えない商売なら辞めちまえというか続けられなくなるだけか
次は外国人労働者の規制を緩くするんだろうな レス数が950を超えています。1000を超えると書き込みができなくなります。