【社会】「人手不足」深刻で閉店する店も バイトが辞める・集まらない… 時給は過去最高なのに
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News Up “人手不足”で休みます… | NHKニュース
http://www3.nhk.or.jp/news/html/20171113/k10011221941000.html
11月13日 19時04分
カレーにアイスクリームにタピオカ…。これ、「人手不足」が起きているお店のことなんです。私たちの身近なところにまで広がりを見せる「人手不足」。臨時休業も相次ぎ、ネット上には「嘆き」の声が投稿されています。先週末には、低価格のラーメンチェーン「幸楽苑」を運営する会社が人手不足で人件費が上昇し採算が悪化しているとして、全体のおよそ１割に当たる５０店舗余りを今年度中に閉鎖すると発表しました。何が起きているのか、調べてみました。（ネットワーク報道部記者 佐藤滋 野田綾）
悲痛なつぶやき
「目当てのラーメン屋が人手不足のためランチ営業お休みだった」
「結構有名なスープカレー屋に行ったら『人手不足でお休みします』と張り紙あったわ」
ツイッターに寄せられた「人手不足」を嘆く投稿です。中には従業員からの投稿も…。
「最近３人辞めちゃって人手不足です。おかげで日曜・祝日が休みになって僕の収入減って困ってます」
アイスクリーム店では
記者は、ツイッターの投稿を頼りに、アイスクリームチェーンの関東地方のある店舗を訪ねました。訪ねたのは１０日の夜。シャッターには「都合により１３時開店とさせていただきます」という張り紙が。
紙に書かれた営業時間を見ると「翌１１日は１３時から１８時。１２日は１０時から１８時」。ホームページにあったこのお店の営業時間より短縮されていました。
どういうことなのか。
運営会社に取材したところ、この店舗では数か月前からアルバイトやパートの「人手不足」のため、臨時休業や営業時間の短縮が続いているということでした。
広報担当者によりますと、全国に１０００店以上あるほかの店舗では今のところ同様のケースはないということですが、「本社としてアルバイトやパートの募集のサポートをしているが、この店舗に限っては集まらない」と話していました。
人手不足のワケ
そもそも、なぜ人手不足が起きるのか。
専門家は少子高齢化と景気回復を挙げます。大和総研の長内智シニアエコノミストは「少子高齢化で働く世代が減っているのに対し、景気回復で経済活動が活発になっている」と指摘。
モノやサービスの提供を受けるお年寄りが増えていても働く世代は少ない。人手が足りないのは必然の流れとなっています。
時給は過去最高 でも倒産相次ぐ
「少しでも良い条件を示すので働いてほしい」
企業がアルバイトやパートを募集する際の時給は今、過去最高水準となっています。求人情報会社の「リクルートジョブズ」の調査では、首都圏と関西、それに東海の３大都市圏の平均は過去３年間、ほぼ右肩上がり。
ことし８月には１０１４円と、調査開始以来、最高を記録したほか、直近の９月も１０１３円でした。
リクルートジョブズは「前の年の同じ月と比べた場合、時給の上昇は当面続く見込み。人手不足の中、時給の引き上げだけでなく、短時間でできる業務の“切り出し”など、働きやすい環境づくりに取り組む企業も増えているようだ」と分析しています。
その一方で相次いでいるのが企業の倒産です。民間の信用調査会社 東京商工リサーチによると、先月、人件費の高騰や求人難など「人手不足」が理由となって倒産した企業の数は３９件と、この４年間で最も多くなりました。
会社の代表者や幹部の引退などに伴う「後継者難」が最も多かった要因で、必要な人手を確保できず事業の継続に支障が生じた「求人難」も目立ちました。
この「求人難」による倒産件数は、ことし１月から１０月までを見ると合わせて３１件。去年の同じ時期の２．２倍にまで増加しています。
東京商工リサーチは「今後、人手不足が深刻化した場合、人材難による倒産がさらに増えるおそれがある。倒産に至らなくても休業に追い込まれる企業も増えてくるのではないか」と話していました。
人手不足“クライシス”
前述した大和総研の長内シニアエコノミストは、こうした現状を「クライシス」＝「危機」と表現しています。
人手不足がさまざまな業種に広がっているのに加え、人件費が上昇して企業の収益を圧迫する。その両面で「危機」だというのです。
高齢化が進む地方で深刻になっていた人手不足は今や都市部にも広がっていて、長内さんは「企業は時給を上げることなどで対応してきたが、外国人や主婦の労働参加がかなり進んでいるので短期的には改善は難しい」と見ています。 この問題も最低賃金1250円辺りまで一気に引き上げて経済の循環を強めないと
氷河期見たいに手遅れになるよ
でも老害はグズとアホしかいないからどのみち手遅れになるんだろうけどw いや、米やガソリンの相場が過去最高だったとしても、みんなそれを受け入れるぞ？
何言ってんだ？ばか無能経営陣どもはwwwwwwwwwwwwwwwwww >>728
今までが嘘みたいだな。バイトでもどこも雇ってもらえない人も大勢いたけどな。 人手不足になれば労働者も少しは強気になれる。辞めても次が見つかり易いからな。 >>11
全ての仕事がAIに務まって採算が合うならとっくにやってんじゃねえの？ >>732
モリカケでゴタゴタした影響で改革遅れました バイトや非正規奴隷が不足してるから
景気がいいです！
アベノミクスのおかげ！
ここ笑うとこ？w 正社員が安定とか言ってるクソ馬鹿が
大量に湧いててワロタ
まーだ終身雇用とか夢見てんのか、昭和脳は
だからいつまでもうだつが上がらないんだよ
特に氷河期のせいにしてるノータリン >>739
そうだな、今の時代非正規で時給千円こそ楽園ってもんだよな。
朝鮮脳か？ もう人来ないなら業務縮小してワンオペやりなよ。
そういう店もあるじゃん。
いつまでも人が来るものだと思ってたら大間違い。 >>731
一応ガソリンは160円突破すれば緊急事態モードで消費税はかからないし、北海道東北は
燃料費補助が出るからなぁ（ウチの地方は出ないがｗ）
つか、いよいよガソリンが140円突破寸前なわけだがｗ
8週くらい連続で上がってるよな。そろそろ短観とかにも影響でそうなフインキ（ｒｙ 倉庫なんぞ、時給800円程度で真夏のコンテナで荷下ろし一日やらせて、
ぶったおれたらそのまま救急車とかひどかったな。
中二階から落下した、フォークリフトにひかれて複雑骨折したのもいたぞ。
ダンボールにアニメキャラ描いた犯人捜しでエリア内にいた派遣を8時まで事務所に拘束。
結局パートのおばちゃんが描いたことがのち判明。
それに対して謝罪なし拘束中の時給は未払い。ドライバーが捨てた可能性大の吸い殻をこれまた派遣のせいにしてその場で男性全員を帰宅命令。
早めに仕事が終わったからと送迎バスを出さないまま追い出し。
駅まで数キロ全員徒歩。
休憩室は派遣に使わせず、派遣は汚れた倉庫の床で昼休み。廃棄ダンボールを敷いたら
許可してないと取り上げてゴミ台車へ戻させたり。
どんどん人手不足になればいいと思う。 >>745
苦労は買ってでもせよという
いい経験したな 労働改革と解雇規制解除してほしいからどんどん人手不足になれば良い
今バブルきたらめちゃくちゃになるのにな >>745
リアルカイジ
そんな職場が存在できる時点でこの国は先進国とは程遠い 非正規のハードル上げ過ぎた コミュ社員がバイトになりまくってるｗｗｗ バイトとおなじって考える人多いから
正社員は相当過酷と最初に言ってる。 >>745
証拠集めて労働基準局にぶっこめばよかったのに 最大の原因は儲かってないことだろ
単に人手不足で倒産するわけがない >>1
人手不足なら、畜産を廃止すべき。
一次産業の畜産を廃止すれば、２次３次産業に人手が回せます。
健康、環境、倫理上問題のある畜産は即時廃止しましょう。
ベジタリアンになりましょう。 時給が上がっても売り上げが伸びていないと
客がいない暇な時間は、臨時休憩に強制的に入るかまたはバイト時間切り上げで
帰らされるからね ニートを強制労働させるしかないよ
働け、働け、働け どうせ時給上げてもまともな奴来ないから上げねーよ
時給に釣られてくる奴は時給に釣られて去っていくしな >>762
それも言える
早く労働改革するべきだよね 切れきれうるさいこいつら社員切って
外人とじじいで わいわいやらせとけ。 正社員を減らしてバイトや派遣を増やしてきたツケだと思うけどね
人手不足になったからって時給上げても無理だろう
条件よくて正社員で雇ってもらえるならそっちに行くだろ
売り手市場なのにバイトで妥協する人は少ないと思う これからどうなるんだろ
他人事だから笑える
昼しか買い物しないし、殆ど外食もしないから飲食店潰れても構わないし 人余りの時代は終わったので、機械化するなり、時給を大幅に上げるか、店を閉めるかのどれか。 売っているものの単価が安い企業は徹底して機械化をするしかない
今でも給与や環境がよくないとこって省力化への設備投資が疎かだし人間の動線ひとつとっても無理してる
固定費がかさめば懐具合が硬直するのは否定しようもないけど、それで生産性を蔑ろにしてたら無意味じゃんと思うんだけどな >>770
そういうとこに銀行は金貸すべきと思うわ キツイ事ばかり言ってた社員をバイトの分までやらせろ。
まずそいつら追い出さないと。 近所の農業関係の
単純作業の時給は
１２００円から１５００円が普通だよ。 >>772
追い出した結果クズ社員しか残らないってことだろ
自業自得だな もしSNSで「死にたい」を見つけたら…精神科医が語る、みんなにできること
https://www.buzzfeed.com/jp/satoruishido/toshihiko-matsumoto?utm_term=.ehBZPz1pA
自殺対策の第一人者・松本俊彦さんが伝えたいこと。
「いま必要なのは安心して『死にたい』と言える空間。
お説教と議論は一番ダメなんです」
「死にたい」と言う人は自殺するリスクが高い
「死にたい」という人は死なない、という俗説がありますが、これは間違いです。
死にたい、と言った人は自殺するリスクが高い人です。
調査をすると、だいたい自殺してしまう半年?3ヶ月前に「死にたい」と言っていることが多いんですね。
SNSに「死にたい」と書き込むことは、サインを発しているということです。 金融緩和により労働市場が本当に逼迫（ひっぱく）してくれば、企業も賃金を上げないと、必要な労働者を雇えなくなる。それが市場メカニズムを通じた自然な賃上げである。
首相や大臣が経済界に賃上げの要請をして無理に上げるより効果があり、実際に必要なのは自然な賃上げのほうである。
ヤマト、年末の時給2000円 物流人材争奪戦 アマゾンの倉庫作業は1850円
https://r.nikkei.com/article/DGXMZO23459800U7A111C1TI1000
時給1600円でも… 収穫期バイト集まらず 十勝の農家
https://www.hokkaido-np.co.jp/sp/article/143201
パートの募集時平均時給 - 東日本は集計以来最高、西日本は24円増
https://s.news.mynavi.jp/news/2017/11/09/082/
外食も引き上げ
https://r.nikkei.com/article/DGKKZO2346582014112017EA1000
保育士の派遣求人2割増 時給、都内で100円上昇
https://r.nikkei.com/article/DGXLASDJ31H1H_R20C17A8MM0000
9月の運輸職系バイト時給、九州で18％増
http://www.logi-today.com/302077 ブラック企業は人手不足でどんどん潰れろ( ´∀｀)
やったね！！ >>4
だよね。糞みたいな金で１ヶ月やって、いくらだと思ってんだよ。店長以外、みんな10万以下。 つか知合いに
・零細工場
・観光業
の社長がいて「時給上げているのに応募すら無い」って嘆いているけど話し聞くと
・その会社は時給を高くしたと思っているが、回りと比べると別に高くない
・労働条件、労働環境と比べて時給が安い
・そもそも労働条件が悪い
買手市場時代から比べて多少時給が良くなっているだけで実際はまだまだ。
ところが当人達はズレてて「なぜ人がこないのか」サッパリ理解できてない。
買い手市場が長かったから多少時給良くしたら人なんてすぐ集まると未だに勘違いしている。
中小の人手不足なんて大抵↑な感じだろ。 >>783
ほんまそれだよな
何でこんなに常識的がないのか不思議でならない 今は社会が、底辺・弱者・無気力者・草食系に合わせてるからな
そういう上昇志向に興味のない人には今の世情は過ごしやすいとは思うけど
それの行き着く先は社会主義・共産主義だよね
このブラック批判が 底辺優位 の民主党与党時代の負の遺産 で
いまだに、このマインドコントロールから抜け出せない人が多いよね
このスレでブラック・ブラックと煽ってる人は 働いて稼ぐ人 をDisってるし
成功者や大企業のミスを喜んでるよね
民主党や共産主義の尻尾である自覚有るの？ まだ騙され続けるの？ >>785
しばき上げまくったから寄り付かなくなってるのにね >>786 ブラックが完全淘汰した社会 を想像できないならビジ板にいる資格はないんじゃないかな
今の日本を含めた全世界で中流以上の社会的なステータスを持っている人は
全て「自分はブラック状態でワーカーホリック」な人がほとんどだよ
遺産(コネ)富豪は別にして基本はブラックに片足突っ込んでようやく中流以上になれる
完全なホワイトは、公務員含めて下流止まりでしかない
得意な才能があれば別だけど、時間に見合う成果しか出せない人が中流以上を目指すなら
ブラック（月に150時間以上）に手を染めるしかないんだよ
つまり、仮に150時間で30万稼げる人なら、200時間働けば40万稼げる という単純な話
それを150時間に強制して50時間分を無償提供しろ！ っていうのが歪んでいるのは誰にでも判るだろ
でもブラックを連呼する連中の目標は 50時間分の昇給 なんだよ 無自覚なのか知らんけど頭おかしい
もしも「すべてのブラックが駆逐され、すべてがホワイトになれば 労せずして中流になれる」
なんてお花畑な事考えているならそんな妄想はさっさと捨てるべきだし
平均値が下がって今の下流が中流に見える社会、つまり共産状態に堕ちたってことでしかない
ホワイトな状態で雇われる側に居る限り、一生飼い殺しのおひとり様の道を進むだけだよ
ここまで結婚願望が減衰した起点がどこか考えてみれば すべては 弱者優先を打ち出して
ブラックというレッテルを張り 社会的制裁を良しとした 民主党与党時代からだって 理解するべき
お前らはいまだに、マインドコントロール下にあるんだよ そんなに孤独死したいのか？
いまブラックを叩いている奴で 家庭持って子供を育てて 次世代に繋げる奴いるのか？ 今コンビニで増加してるのは、悪名高い外国人研修制度で入ってきたベトナム人、ネパール人、インドネシア人とかだよ
特にベトナム人が多くて、逃げ出して犯罪者になったり真面目に勤めても奴隷労働で反日感情持って帰国するようになってる 土人！
少子高齢化は、むしろ人手不足が産業の合理化を促す。
人手不足はチャンスだ。
少子高齢化は問題ではない。ＡＩ人工知能の進歩で、
今後は人間の労働がどんどん必要ではなくなっていく、
現在の少子化対策で産まれ育てた子どもが、成人
すると失業者となっていくということがすでに現実なのだ。
人手不足が問題なのではない、いつまでも旧来の方式に
こだわっている日本の産業界が問題なのである。
人手不足は、産業界のマインドを大きく変革させ
産業の機械化を押し進めるチャンスである。日本の
生産性は異常に低い。
コンピュータ、インターネット、ロボット、そしてＡＩ、
諸外国と比較すると日本の産業界の合理化は
遅れに遅れている。だから、日本は経済成長しないのだ。
アメリカの経済学者シュンペーターもいっているように
人類の科学技術の進歩が資本主義経済に経済成長を
もたらす、このことだけが真実であり、これ以外には経済の
真実は無い。
本来日本人だけで回せた仕事量を海外に投げ出してる状態だよね
言い換えれば、日本を貧乏にしている「ブラック批判社会」だよね
見方を変えられない人が多いのか
苦労・努力をしたがらない人が増えたら、衰退するのは火を見るより明らかなんけどね
元ブラックな状況で今ホワイト化された人は、複雑なんじゃないかな
ブラックが否定されホワイト状態になったのはうれしい反面、給料は当然減ったというか
昇給も賞与も希望も未来も全くない
残業をカウントされない上の人間だけがブラック状態を継続している
つまり、富の格差が 昔よりも増長され 社会的に這い上がる可能性が潰されている状況
ホワイト化おめでとう 底辺は底辺のまま一生過ごすしかない世界の到来だ おめでとう
待っているのは孤独死です 悲惨なのは募集広告を出す原資が無くなって無料のハロワでしか求人募集出来ないという零細ブラック。 日本中日本人で仕事を探してる人はたくさんいるだろうww
企業が安賃金で雇いたいから日本人を雇わないだけじゃん。
人がいない働き手がないっていってシナチョン移民を受け入れようって世論を作りたい政府と企業との企みに国民は惑わされてはいけないぞ。
こんな政策にのったら日本は占領されてしまう。
絶対にだまされるな。 >>144
バイトだけじゃなく企業もいつまでたっても新卒様ってやってたらいつか行き詰まるだろうね
人手不足はブラックで働きたくないっていう労働者の真っ当な選択の結果だと思う
経営者や企業の上層部が人の足元を見過ぎた
というか人だとも思ってなかったんだろう
人口減少が本格化しつつあるのに企業は危機感無さ過ぎ
日本がAIでイノベーションなんてまぁ無理だろうしここからが見物だわ 日本の代表的な業種は人材派遣業
腐るほど多すぎるしもっと集約化すべきだと思う 介護も人手不足だろうけど
あれ全員公務員にすりゃ安定求める人は殺到すると思う
これからは食いっぱぐれないし
老人に対して変な事件おこすことも減るだろう
人の命に関わることは高給にしてプライド持たせないとダメ
保育士とかもね
人間は本来親切にするのは気持ちいいはず
それは余裕がないと出来ないからね 恵方巻の在庫処分をバイトに押し付けるような業界だからな 人余りの20年間になにしてたの？ぼんやりしてたの？ 普通に考えれば人手不足が深刻な業種なら人集めのために賃金を上げる。
賃金を上げるための利幅がないなら販売価格をお願いするしかない。
当たり前のことなのにそれが出来ない業界がなぜ未だにあるのかね？ >>805
普通のことも出来ないなら潰れるしかないよね
人件費を削ることに躍起になってきたから日本全体がおかしな感じになってしまった
人あまりの時に何してきた？って書き込みもあったけどコスト削減しかやってこなかったんだろうね
先見の明がある経営者なんて殆どいないってことだな
無能が貴重な人材を容赦なく捨ててきたんだよ
いい気味だわ >>806
念のために言っておくけど諸悪の根源は民主党だぞ
デフレで人件費上げる企業は無いんだから
そういう意味では民主党政権前の麻生政権も悪かったけどな >>805
まだ人手不足が倒産に至るほど深刻じゃないから
体力ない企業は潰れているけど
体力の度合いは企業によるから 主婦バイトは103万の壁があるから
÷12か月=月に85000円を越えて稼ぐと赤字
仮に自給約1000円でも
85時間÷4週間＝週に21.25時間
週に五日勤務でも １日四時間だけ働く仕事を探している
とみた >>809
それ20年前から指摘されてるのに改善されない うちも人集まらないからって時給1000円になったけど誰も応募してこないな 他がそれ以上で募集してたら来る訳無いやろ
現実から目をそらすの辞めような 次は値段に転嫁できるかどうかだね
これができればいよいよインフレになっていくけど果たしてどうなるか？
多分自動化が進むんだろうな >>812
150万円だろ？
ちょうど時給800円に合わせてんだろ
撤廃した方がいいよ
1億総活躍っていってんだから >>813
時給1000円って年収200万円だぞ？
激安って自覚ある？ 首にもならない公務員の平均賃金以下なら ブラックだろ。明日には 仕事無いかもしれないからな。 >>813
金額だけでなく労働条件やその仕事をしながらどんな生活が出来るかって事も伝えたらどうか。
例えば販売ならノルマが無いとかワンオペでは無いとかって事だけで印象も変わる。
働きやすさ、を伝える。 >>748
現状、人手不足じゃないんですがね。
なんせ、人減らしてんだから。
三人でやってた仕事を二人にやらせ、三人切って二人を「過去最高の賃金」で募集。
応募来なーい！すぐ辞めちまう！人手不足だー！ >>812
もはや103万じゃ生活レベルの維持にも足りない家庭が増加してるからね。
共稼ぎしなきゃやっていけない経済状況。 都合のいいように雇用首切り出来るバイトを社員より安い金で使うほうがおかしいだろ >>815
需要が見込めないのに値上げせざるを得ないって、最悪だと思うんだが。
未だに物価が上がりさえすれば良いという考え方のおかしさに気づかないのか。 >>821
いや、現状は「人手不足」じゃないんだよ。
「人件費不足」とでも言うのかな。 ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
