【経済】出世遅れ転職少なく　動けない40代、賃金伸びず

**ノチラ ★** · 2017/11/01(水) 17:06:35.72

年功序列の賃金体系が崩れ、今の日本企業では長年働く社員ほど賃金が伸びにくくなっている。転機を迎えているのは40代。バブル期に採用された多くの先輩に阻まれて出世が遅れ、賃金も上がらない。人口構成から「賃金が増えない社員」の比率が上がってきたことが、統計上の賃金が伸びない一因になっている。

　「バブル世代が上に詰まっている。ポストが空かない」。都内のメガバンクに勤める男性がこうこぼす。1970年代前半…
https://www.nikkei.com/article/DGXMZO22984590R01C17A1EE8000/

**名刺は切らしておりまして** · 2017/11/01(水) 17:10:43.42

>長年働く社員ほど賃金が伸びにくくなっている

なら転職すればいいじゃん

**名刺は切らしておりまして** · 2017/11/01(水) 17:12:18.42

この会社で長年働く社員とはバブル世代のことではないんか

**名刺は切らしておりまして** · 2017/11/01(水) 17:17:47.92

プログラム組めるわけでもなく人脈あるわけでもなく特別愛想もいいわけじゃない
システム屋だとここらへんにいる中途半端な営業のおっさんとか微妙なんだよね

**名刺は切らしておりまして** · 2017/11/01(水) 17:18:15.28

>長年働く社員ほど賃金が伸びにくくなっている
これは上に詰まってるバブル世代も同じだろう
大量採用されるんだから尚のこと

**名刺は切らしておりまして** · 2017/11/01(水) 17:20:28.28

氷河期は1995年入社ぐらいからだから
学卒としても現在44歳以下がその上のバブル世代の
尻拭いをされてるんだな。しかもサビ残上等の時代に若手社員だったわけで
企業の全世代の中で、最も生涯賃金が少ないという

**名刺は切らしておりまして** · 2017/11/01(水) 17:22:45.12

バブル世代が辞めるのもあと数年ではないんか
その結果、高給族に様変わりするんだろ

**名刺は切らしておりまして** · 2017/11/01(水) 17:28:34.32

　

そういうやつは、リストラ予備軍

今安倍をありがたがってる人間も20年もすれば．．．ｗ

国債債務が2000兆円を超え、
消費税も20%、医療費も3割負担、年金支給開始は70歳、
ひどい経済状態になってるだろうし。

まあいいか、

そういう為政者を選んだのはそういう連中なんだしなｗｗ

　

【経済】出世遅れ転職少なく 動けない40代、賃金伸びず

【経済】出世遅れ転職少なく　動けない40代、賃金伸びず