【働き方】職場でぼっち状態になっている人々 「仕事がサクサク進んで面倒な付き合いもないから楽」 [無断転載禁止]©2ch.net
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あなたは職場で孤立してはいないだろうか。
職場って基本的に毎日通う場所だから、そこで孤立してしまうと何かと息苦しい。
しかし、無理に周囲と仲良くしようとしても、くだらない連中しかいなかったら、それはそれでやってられない。
めんどくさい連中とつるむ必要がないのであれば、一人ぼっちのほうがマシ。
そういう考え方だってあるだろう。
■ 「ぼっちだけどいじわるされてるわけでもないから支障ない」
先日、ガールズちゃんねるに「職場ぼっちの人ー！」という、思わず元気良く「はい！」と挙手してしまいそうになるトピックが登場した。
投稿者は職場では仕事以外の用事で周囲と会話することがないという。
だから周囲が雑談で盛り上がっていても、その輪に加わらず、黙々と仕事をしているとのこと。
さっそく、寄せられたぼっちたちの書き込みを見てみよう！
「はいはーい！ 1人事務でだいたいいつも1人です！！！人間関係がラクで居心地いいです！」
「ぼっちだけどいじわるされてるわけでもないから仕事の連絡は支障ない。仕事サクサク進んで帰りも面倒な付き合いも無いし楽だよ」
「わざと私に聞こえるように悪口言われてます。でも気にしません。ぼっちにはなっても人の悪口ばかり言う人にはなりたくありません」
ぼっちのまま仕事をし続けるって、結構なメンタルが必要なはずなので、きっとこの人たちは精神的に大人で、会社をお金を稼ぐための場所だと割り切ることができているんだろう。
面倒くさい同僚と付き合うぐらいならぼっちの方がまし、という人も
ところでこのトピックを読み漁ってみると、本当は嫌々ながら職場の連中と付き合っているけど、できれば解放されたい……つまりぼっちになりたいという声も少なくない。
「ぼっちになりたいけど誘われるとうまく断れない。一人で取れるお昼休み、気楽で最高」
「私は休憩時間におばさん達の悪口大会に付き合わされてる。ぼっち羨ましい」
「むしろぼっちになりたいけどやたら関わってくる女がいるからぼっちになれず。会社の人とそんなに親しくしたくないのが本音」
と、こんなような声もチラホラ。
ぼっちにならないための日々の気遣いってのも、本当にバカらしいものである。
これは僕も体験したことなんだけど、つまんない人ほど、職場でやたらフレンドリーに話しかけてくる。その誘いを断ると、途端に「あいつやな奴」みたいなことを、自分の仲間に言いふらすことが本当に多い。
いい大人が何をやっているんだという話だし、僕はどんなにボロクソに陰口を叩かれても、実害が出ない以上はなんとも思わない。
しかし、いくら実害が及ばなくても、職場で自分の悪口を言われるのは怖いという人は、きっと少なくはないはず。
そして、悪口で盛り上がっている人に限って全然面白いことを言わない。
仲良くしても地獄、無視しても地獄というわけだ。
どの道、職場で一番大事なのは仕事をしっかりこなすことなのか間違いない。
だけど、仕事をしやすい雰囲気を作ることと、仲良くしなければ爪弾きとなるような同調圧力をかけていくことは明確に異なるのに、その区別がついてない職場ってのも多い。
ぼっちでも快適に仕事ができる職場を増やしていきたいところだ。
キャリコネニュース 2017.8.10
https://news.careerconnection.jp/?p=39361 職場ボッチは大好きだけど周りがほっといてくれないんだよな
なぜこっちに来る！？と思いながら相手してるけど
仕事のことは管理職に聞いてほしいし、プライベートなことは空気読んでとか思うなあ
別部署の井戸端的な雑談しながら仕事ゴリゴリ進めてるベテラン勢チームがまぶして仕方ねえ
あんなんなったら一人前なのかなあ >>90
平社員で開き直るとそうなるね
会社は若い内はできるだけ昇進に差をつけずに、社員同士競争させれば良いのに
早めに差をつけて、昇進を諦めた社員ばかり量産して何の得があるんだろうな 事務一人で昼間誰もいないからゲーム、ネットショッピング、動画鑑賞何でもし放題で楽だわ
他に女いないから変な派閥闘争に巻き込まれなくて良いし
ハブられるボッチとはちょっと違うけど >>93
ああ、ゴチャゴチャ無駄口叩いてねーでさっさと仕事に戻らせてくれよおっさん
って本音では思ってるからヨロ 若いうちからボッチ昼食とかするのは、かなりキツイ。自分の力に自信ができてからでいいんでねーの 仕事以外の無駄な時間が増えるだけだからな。
つるむだけ損。 仕事できるぼっちはいいけど仕事出来ないぼっちがいるからやりづらい しょうもないことに誘われ時間奪われないから楽
昼飯、飲み会とか
情報取りたかったら自分から話しかけるし つるむのは弱い奴なんだけど、社会で異端者を排除しようとする不条理 >>99
いや、食い終わって眠かったら寝れるし、勉強もできるし、絶対ひとりがいい
誰かと行くのでもせめて他部署 仕事はサクサクやれよｗ当たり前だろ
それからどうでもいい世間話くらい出来るようになれよ
それもスキルだし、意外に難しいからそこを避けてるんだろ うちの職場のアル中と仲良く働けって，イカレている。
夕方になると手が震えてるし，すぐメンチ斬る。
ぼっちというよりは，無視したほうが良いのだと思っている。
こんなのを雇っている超優良企業らしいこの会社は駄目企業だと思うぞ。 日本は上司によいしょするやつが役員になるからね。損するね。だから会社員は嫌なんだよね。 学校とおんなじだね。先こうにおべっかする安井くんがいい点っもらえるもんね。テストで勝ってもね。バカみたいだよね。だからそうゆう道には進まなかったんだよね。 金かかるし時間が垂れ流し。
そこまで付き合いやっても見返りは何も無い。
同調圧力に負けてたら人生楽しく無い。 どんだけうまく人間関係を回避しても攻撃してくる人間いるからな
最強は一人で自営業 >>112
アレ、なんでわざわざ突っかかって来んのかな?
一人で作業しろよな
邪魔だなぁって思うわ 仕事がサクサク出来んからボッチになるんだろうが
俺が見てきたぼっちはみんな仕事の出来んやつばかりだったわ ボッチじゃないほうがいいとは思う
でも必要以上に群れて無駄な時間を使うのはイヤ
群れる奴ほど閉鎖的で依存し、努力しないのが多い
できる人が孤立しやすいというのは、そういう奴らとあまり交わらないからだろう >>1
こういう連中がネットで憂さ晴らししてるんだよな
ほんとは承認されたいくせに楽とか言ってストレス溜めてる “仕事がサクサク”とか言ってる人間とは友達になりたくない。 >>114
サクサクできないとボッチになれないでしょｗ そういうポジションも必用。
コミュニケーションが重要視されるポストには配置できないけどね。
適材適所ってことで。 >>114
仕事出来んやつには単純作業を与える
同じ仕事ばっかやってりゃ本人的にはサクサク進んでる気になる
ぼっちで周りと意思疎通はかってないから、自分の相対的な位置づけも気づかない 大半の人は周りと同質化してしまう
こういう人が集まり過ぎると会社は傾く
上から煙たがられる人は辞めるように仕向けられ孤立
傾いた大企業が当てはまる >>5
これは日本の大企業は全部そう
業務を改善するためのなんちゃら活動が一番業務を阻害してる 話してる人、誰かの悪口ばかり。
加わりたくないよ。 サクサクできるのは与えられた単純作業だけでしょ？
そんなのこれから淘汰されるだけじゃん よく言われる「自分の仕事を早く終わらせて早く帰る」とかいう意見の的はずれ感 >>13
だから、ぼっちイクナイ、
とでも言いたいのかね？ 極端な話だな。
今は逆に、コミュ障による気が利かないバカや開き直りの無能自己中が増えてる方が問題。
業務に支障をきたしてる。 ボッチのが良いっていうのは超有能ならアリだけどそうじゃないならただのユトリかコミュ障の言い訳だろ？ウチの職場にいるよ使えないくせに権利だけ訴える奴な コミュニケーションスキルもあっての何らかの戦略あっての“あえての孤立”ならわかるが、
コミュ障による逃げの孤立なら無能の極み。 >>84
それをやってるとまわりに敵ばかりつくって自分の仕事がまったく進まなくなり能無し社員の烙印を押される つうかね
新人からボッチが良いって言ってんだろ？
社内外の人脈とか仕事教えて頂くのに自分は楽だからボッチがいいとかね～ >>131
でも代わりの人材が採って来れないからNGを出しちゃうより使うんでしょ?
だからこの状態が維持されてる
ここでNGなんてうっかり言っちゃってご覧よ
派遣元だって「芽が無いなら他へ充てるか?」とか判断して
やっと来てくれたこの子だって他へやっちゃうから
だからNGすら出せないが正解 昭和のサラリーマンと違って仕事上の付き合いも
仕事そのものとの付き合い方もドライ
必要以上のコミュニケーションは無駄な時間と労力 itは散々BLACKBlack叫びまくったし
実際その通りだしでもう来ないのが正しいし
国内itに有能な人材を宛てちゃうことがすでにもったいないってのは全員の総意だろ 上司が仲良し学級のご機嫌とりしてるノリやときついで >>19
一人部屋がいいよ。２，３人だと緊密すぎて部屋が狭い
大部屋は、喋る人が、いちいちこちらの顔色を伺い、めんどくさい
かつ疲れるからさ
せめてパーテーション？
でも、個人主義の西洋文化は、基本的に日本には根津かないだろうな
日本は、農業をやってた何千年の間の、村落共同体主義がDNAにしみついてる >>19
もし仲が悪い相手と同室だとめっちゃ神経すり減りそう >>58
だから、ムラ社会の弊害も自覚しろよ
そんなだから戦争に負けるんだよ
目的を見失いすぎ。会社は利潤を出すところ
なかよしこよしで利潤をうめるなら、全世界がそうしてるさ 人間関係苦手で在宅仕事してるけど
さすがに会社員でぼっち通してたら
仕事回らない大事な時に連携できないと思う
孤立してて結構っていう態度だけで職場の空気乱すし
でも無駄にワイワイガヤガヤしなきゃいけない雰囲気って無駄だよね >>68
存在感がないことで得られる事もあるかもしれんよ
無理に皆に合わせなくてもいいのに、と思うけど
ぼっちになる勇気を持つ必要もないしね
リーダーシップのある人は、必ず皆が耳を傾け、その行動を
注視しているが、嫉妬による足引っ張りも同時に存在しているよ 「結婚はエラい、子供がいればもっとエライ」と思う人へ…4ページのマンガが話題
http://izdjh.longmusic.com/8.html 蹴落とされるよな位置にいないからな
肩たたきにはあうかもしらんがｗ 仕事できる奴は、逆にバカバカしくて周りに気なんか使ってられんだろ
仕事の能力は人によって10倍くらい差があるからな アイドルだって、ソロ活動できないレベルのB級C級がユニット組まされるわけだしな。 人と接しないで影響しないのって、
バイトか新入社員くらいだわな。 ここで言うボッチとは
仕事の連絡は過不足なく行えているが
給湯室での陰口や他が嫌々参加してる飲み会には参加しないという話だろ >>154
だから、そこの区別すらついてない人が
ぼっちを批判してるわけよ
悪口も含め、まぁコミュニケーションだからな
ていうか陰口によってムラ社会が団結するのは自明の理 >>1
仕事が出来るだけボッチは何人か見てきた。
若いうちはいいだろうが、年食うと総じて移動、リストラ対象になる。
所詮会社は人の繋がり。未来の資産形成と捉えろ。 >>154
そんなわけないと思うよ？
自分で問題ないと言ってるだけで、
そんな奴、見たことない。
そういう奴だから指示しないと動かず、
周りが苦労してるんだよ。 >>156
だよね。
付き合いがどうのでなく、
しゃべらないですむのって、単純なルーチンだけ。
言い方変えると誰でもいい仕事。
だから、リストラされる可能性高い。 >>156
人とコミュニケーションとる事ばかりに専念してた人でも
リストラにあった人はごまんといるじゃん・・・ 仕事中は仲間と雑談
定時になったらぼっちのヤツに仕事ぶん投げて帰る
これが一番楽だけどな >>146
空気ばかり読んだのが
今の日本のこの現状だけどな 仕事ができるのは5人に１人なんよ
だから４人は「何か」を探さねばならない
1人を昇進させるのが民間
全員平等が公務員 サラリーマンで仕事ができるやつとか見たことない。仕事出来るなら辞めてるわけだから理論上仕事できないで間違いない >>163
でもその4人も昇給も昇格も何もなければやる気を無くして組織が消滅するんだよな 技術的なスペシャリストでコミュ症でも成果出す人は何人か見てきた
ただ大抵若い頃に優秀かつコミュ力抜群のマネージャータイプに見出だされたからで
その人がプロジェクトの最大評価かっさらって(←至極当然の話)、出世して近くにいなくなったあとはただ偏屈なおっさんが残る >>160
ぼっち側もそれで雑談免除してもらえるなら
ウィンウィンかもｗ 皆がいないと仕事もはかどるし 毎日人の悪口言って給料泥棒のババアがいるが死んでほしいｗ >>166
職人系は、基本偏屈が集まるけどそれをまとめる才能の
ある人のほうがむしろ稀有だよなぁ
日本が世界相手に商売できないのは、このタイプが少ないせい >>22
⑤だけかな、賛成できるのは。
お金が貯めていれば賞味期限の切れるナマ物みたいだったらみんな期限内に消費しようとして経済が回り出す。お金の価値を時間とともに目減りさせることができるのが理想だが、難しいので貯蓄税が現実的な対策として有効。 職場でちょっとした仕事の質問
・ほとんどの人 → 周りに聞いて解決
・ぼっち → わざわざ上司まで聞きに行く >>155
それは不安な馴れ合いとコミュを混同してる無能だろ
馴れ合いだけじゃ仕事に重要な意見とか出ない会社になるよ
悪口イジメも職場の効率、能力ある人の活躍に害悪
能力なくて馴れ合うことで必死に職場にぶらさがってるようなのが>>155 やっぱいろんなタイプの人間がいたほうが変化には強くなると感じる。
が、異なるタイプが決定的に敵対せず緩くつながっているのは結構難しい。 >>166
40までに何かしら価値のある賞でもとってりゃいいけど、そうじゃない自称スペシャリストにはうんざり >>172
＞職場でちょっとした仕事の質問
＞・ほとんどの人 → 周りに聞いて解決
＞・ぼっち → わざわざ上司まで聞きに行く
ワロタ 友人は持つな
将来足手まといになるだけで何の役にも立たん
親父が言ってたなあ
ということで保証人になるな金は貸すな酒は飲むなは
何十年かの間、実行しております
職場では浮いてます、つーかわたしが社長です >>177
情報伝達で、間違いがほぼ発生しないから
上司に聞きにいくのは、（上司に時間があれば）いいんじゃないの？
忙しそうな時には、申し訳ないけどさ 会社を学校と勘違いしてる奴らってかならずいるよなｗ
経営者もつるんでそうなってる会社は、主力の商材が消えるタイミングで終わる つるんでいる連中が給湯室で話している内容は、
旦那の両親、早く死んで欲しいとかだよ
ぼっちは相手にされないし話しにもでてこない 30代40代になった時にリストラされる可能性を全く考えないあたりがユトリ丸出し
転職って言っても年齢高いコミュ障は面接で隠しきれんぞ 寄生虫みたいなこういう社員増えたよな。会社を部活と勘違いしてる奴 >>184
つるんでるから守られるって考え自体がおかしい
会社はおまえらのもんじゃないから
だからゴミ東芝みたいな大企業病って生まれるんだろうな ぼっちでもコミュ障じゃければまあ頑張れって感じだな。職場でコミュニティ持ってるのと持ってないとじゃ仕事の出来が全く違うよ。 日本の技術者にはこういうタイプの人が多かった。
優秀だけどコミュ障。
だから理系は損してきた？ >>186
東芝ついでになにか問題起きた時にボッチの奴が問題を1人で解決できるのかってことだな
まさか都合の良い時だけチームプレーとは言わないよな？しっかりみぬかれてんだぞユトリ君 来客対応とか出張中ならともかく、
通常の昼食とか業務時間外まで付き合う義理はない
同調圧力の強いやつは、大抵下らない話しかしない ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
