【働き方】職場でぼっち状態になっている人々 「仕事がサクサク進んで面倒な付き合いもないから楽」 [無断転載禁止]©2ch.net
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あなたは職場で孤立してはいないだろうか。
職場って基本的に毎日通う場所だから、そこで孤立してしまうと何かと息苦しい。
しかし、無理に周囲と仲良くしようとしても、くだらない連中しかいなかったら、それはそれでやってられない。
めんどくさい連中とつるむ必要がないのであれば、一人ぼっちのほうがマシ。
そういう考え方だってあるだろう。
■ 「ぼっちだけどいじわるされてるわけでもないから支障ない」
先日、ガールズちゃんねるに「職場ぼっちの人ー！」という、思わず元気良く「はい！」と挙手してしまいそうになるトピックが登場した。
投稿者は職場では仕事以外の用事で周囲と会話することがないという。
だから周囲が雑談で盛り上がっていても、その輪に加わらず、黙々と仕事をしているとのこと。
さっそく、寄せられたぼっちたちの書き込みを見てみよう！
「はいはーい！ 1人事務でだいたいいつも1人です！！！人間関係がラクで居心地いいです！」
「ぼっちだけどいじわるされてるわけでもないから仕事の連絡は支障ない。仕事サクサク進んで帰りも面倒な付き合いも無いし楽だよ」
「わざと私に聞こえるように悪口言われてます。でも気にしません。ぼっちにはなっても人の悪口ばかり言う人にはなりたくありません」
ぼっちのまま仕事をし続けるって、結構なメンタルが必要なはずなので、きっとこの人たちは精神的に大人で、会社をお金を稼ぐための場所だと割り切ることができているんだろう。
面倒くさい同僚と付き合うぐらいならぼっちの方がまし、という人も
ところでこのトピックを読み漁ってみると、本当は嫌々ながら職場の連中と付き合っているけど、できれば解放されたい……つまりぼっちになりたいという声も少なくない。
「ぼっちになりたいけど誘われるとうまく断れない。一人で取れるお昼休み、気楽で最高」
「私は休憩時間におばさん達の悪口大会に付き合わされてる。ぼっち羨ましい」
「むしろぼっちになりたいけどやたら関わってくる女がいるからぼっちになれず。会社の人とそんなに親しくしたくないのが本音」
と、こんなような声もチラホラ。
ぼっちにならないための日々の気遣いってのも、本当にバカらしいものである。
これは僕も体験したことなんだけど、つまんない人ほど、職場でやたらフレンドリーに話しかけてくる。その誘いを断ると、途端に「あいつやな奴」みたいなことを、自分の仲間に言いふらすことが本当に多い。
いい大人が何をやっているんだという話だし、僕はどんなにボロクソに陰口を叩かれても、実害が出ない以上はなんとも思わない。
しかし、いくら実害が及ばなくても、職場で自分の悪口を言われるのは怖いという人は、きっと少なくはないはず。
そして、悪口で盛り上がっている人に限って全然面白いことを言わない。
仲良くしても地獄、無視しても地獄というわけだ。
どの道、職場で一番大事なのは仕事をしっかりこなすことなのか間違いない。
だけど、仕事をしやすい雰囲気を作ることと、仲良くしなければ爪弾きとなるような同調圧力をかけていくことは明確に異なるのに、その区別がついてない職場ってのも多い。
ぼっちでも快適に仕事ができる職場を増やしていきたいところだ。
キャリコネニュース 2017.8.10
https://news.careerconnection.jp/?p=39361 職場は多くの人にとって、仕事をする場所じゃない。
仕事を通して、人間関係を楽しむ場所のようだ。
つまり、仕事の効率より好きか嫌いかで判断する。
だから面接で容姿や学歴など、好みで採用を決める。仕方がないことだ。
ぼっちで仕事をサクサク進める人がいるのは良いこと。
それを邪魔するのは悪いこと。サクサク進める人がいるから業務が成立する。 つーかクソみたいなミーティングやら会議やら大杉
プレゼン資料作成やらくだらん研修とか会社自体が業務効率下げてるつーのが笑えるよ 社会人になっても「ぼっち」とか言ってるやつ見たことねえな？
職場は戦場
まわりの人間はみんなライバルだよ 声の大きいガキンチョみたいなじじばばどもが鬱陶しい。 うちも事務の派遣は完全に孤立してるけど、まあ仕方ないだろう 断る勇気、嫌われる勇気をだせよ
ボッチのほうが金もかからず気楽でいいぞ 多くの場合、会社員は歯車だから、前後としっかりかみ合っていないと会社は機能しない。
どんなに大きな歯車でも、かみ合っていないと意味がない。 これは会社によってだな。
仕事中ほとんど誰も話さないが、以前勤めてた人とは馬鹿話しながらやってたから楽しかった。
その人たちとは今でも月一で飲んでる。 最初に仕様の確認合意とか都度スケジュールの報告調整とかで
話し合うことはあっても、それ以外でダラダラ話す必要はないなあ。
よく頻繁に仕様について話し合っている人達いるけど
そういうのって最初に仕様何も決めないで見切り発車しているだけの
ような気がする。 仕事上のコミュニケーションを取れてれば問題あるまい
なんで、
なんでもかんでもつるんで行動しなきゃいかんのだ？
会社に入るとたいていの人間は埋没して差別性が無くなる。
どんなに若くても入ってしばらくするとリストラスタンバイだｗ
それを回避する確率を上げるのに、
多くの人間は何年かすると本能的に人間関係を作りたがるようになる。
当たり前だがそこに加わらない人間の方が有能のことが多い。
職場の人間でも同じ趣味とかあれば楽しいけどな。結局自分にとって魅力があるかないかだよね？ 大部屋で仕事するのが非効率
→おしゃべりや他人のフォローで残業代ウハウハ稼げる
ドイツみたく2～3人で一部屋
→自分の担当だけの仕事がサクサクはかどるただし残業代は稼げない
どっちがいい？ 仕事によるな
信頼や友情よる絆があるだけで意見対立した時でも、
絆を守りたい心理が働きどちらかが折れてバラバラにならずに済む面はある ぼっちでもやっていける仕事なら問題なし
出世みたいなのはないだろうけど
それでいいならそうしていけばいい ◎ 給料を上げろ、紙幣を刷れ――バトラ教授の『処方箋』
省略 ――のように診断した上でバトラ教授は、景気回復するための“処方箋”として、おおよそ次の5つを提言しています。
①公務員の給与を上げる。
国民全体の賃金を上げるためには、まず公務員の給与を上げることです。民間企業の側からはこれはできません。人件費の増大は、ただでさえリストラに苦しんでいる企業には無理難題な話です。
しかし、政府の職員であればすぐにどうということはありません。公務員の給与アップは、優秀な人材を政府に取られまいとして、民間企業の賃金増加をもたらします。
②所得税の大幅減税。
規模としては、35％～50％ぐらい減税する。
③消費税の減税。
現行の5％から、1％にまで減税する。
④紙幣を一時的に増刷する。
２つの減税を同時に行えば、当然政府の歳入は減ります。そこで、それを補うために、お金をもっと刷るのです。こういうと必ず、そんなことをしたらインフレになるという意見がでますが、その心配はありません。
インフレというのは、供給に対して需要の方が大きいときに紙幣を大量に刷った場合に起こるのです。現在の日本の不況は、過剰な供給、需要の不足にあるわけですから、この時にお金を増刷してもインフレにはなりません。商品の価値が下がれば、企業の利益は落ち込みます。
そこで価格を安定させることが重要です。景気後退がストップするまで、一時的にお金を刷り、財政赤字の埋め合わせをするのです。
⑤貯蓄税を導入する。
過去の貯蓄に税金をかけるということではなくて、新しい貯蓄をする分に関して税金をかけるようにする。それによって、減税分のメリットを貯蓄ではなく消費に向かわせるのです。
世界中の女性を撮り集めたら、色々な美しさがあることがわかった（画像）
http://izdjh.longmusic.com/8.html >>20
ジャンプ漫画の読みすぎで、現実と漫画の世界が区別付かなくなってるタイプ？ ++++++++++++++++++++++++++
日本も民主主義が崩壊し中国化するぞ！
売国安倍は憲法改正で国民の主権と基本的人権
を奪うつもりだ。 ←民主主義が崩壊。
http://www.data-max.co.jp/280113_ymh_02/
↑ マスコミは 9条しか報道しないが 自民案
の真の怖さは 21条など言論の自由を奪うこと。
自民の憲法改正案が通ると 政府批判しただけ
で逮捕されるようになる。 独裁政権の始まり。
https://www.youtube.com/watch?v=h9x2n5CKhn8
上のビデオで 自民党は 日本人に基本的人権
は必要ない と言っている。
http://xn--nyqy26a13k.jp/archives/31687
↑ 都民ファーストも安倍と同じく 憲法改正で 人権
無視の大日本帝国憲法に戻すつもりだから
絶対に投票してはだめだ。 民主主義が崩壊するぞ。
万が一の国民投票に備えて 自民案の真の怖さ
は 9条以外にあることをネットで広めてほしい。
++++++++++++++++++++++ 仕事帰りの綺麗なぼっちOLさんに足の匂い嗅がされたい >>24
チームで仕事をする場合には
助け合わないといけない時があるんだよ
留守中に助けてもらえなかったらトラブル拡大することも。
もとからガタガタの組織もあるよ >>27
故意にミスしたヤツを助けずに自滅させ、
そいつの責任追及に全力で加担し
チャンス到来とばかり、ミス者の利権、ポジション奪おうと競争が始まることもある >>24
普通の人間関係の話じゃないの？
それとも友情、信頼、絆の単語がでたらジャンプの読みすぎ認定になるのかな？ >>24
ジャンプのそれなんて生粋の東京生まれは義理と人情があるから普通
単にかっぺの民度が低いだけだからなw 世界中の女性を撮り集めたら、色々な美しさがあることがわかった（画像）
http://izdjh.longmusic.com/8.html >>32
俺はぼっちだが、みんなの苦手な仕事をしてるのでそういうふうにならなくて済んでる 『ぼっちだけど気にしてませーん』って言うこと自体が凄く気にしている証拠 >>24
お前が引きこもってジャンプ読み過ぎてる様にしか思えんぞ 超ぼっちだわ
問題は給料が上がらないことだけだな、それ以外はいいぞサービス残業もサービス出社も過労も無くなった
人がいいとどんどん仕事押し付けられて、給料も増えないのに、ロクなことにならない ぼっちまではないけど、積極的に自分から話に入っていくことはないな
職場だけの関係の人に自分に関する情報ベラベラ話したくないし、無駄な飲み会とかも行きたくないし >>5
それ俺の会社だわ
数人に承認印貰う必要があるのに、各承認者がそれぞれ2時間くらい
永遠に打ち合わせしてる。当然提出した書類の返却も忘れた頃に来る
これで書類は早く提出しろとか、どの口が言うかと腹立たしく思うわ ぼっちで言うほど仕事がサクサク進むか？
質問しづらいじゃんアスペとかなら気にならないのかもしれないけど >>40
会社で個人情報出すと、犯罪に巻き込まれるリスクが増すから怖いよな
変な社員多くなってるし >>44
俺も仮性包茎告白したら毎日そこいじってくるしな ＞だけど、仕事をしやすい雰囲気を作ることと、仲良くしなければ爪弾きとなるような同調圧力をかけていくことは明確に異なるのに、その区別がついてない職場ってのも多い。
＞ぼっちでも快適に仕事ができる職場を増やしていきたいところだ。
自分もその職場を構成している一人って忘れてないか？ 朝と帰りの挨拶をする
仕事の会話はきっちりする
雑談で話しかけられたら最低限の答えだけして話を膨らませない
他人の悪口は言わない、第三者の悪口言ってくる人には同意も否定もしない
菓子や飲み物などをもらってもお返しはしない 生活できる分だけ働いて
独身で
ヒッキーで
ネットやってるのが一番幸せってことか 俺の仕事的に孤立は無理ｗ
複数部署に跨がるクレームの対応・検討
孤立したら即死できる。 >>47
正にあるべき姿ってやつだな
率先して仕事を効率化すると、自分が昇進してしまうか、
効率分んだけ自分の職場の労働力が削られる
放置しとけば、上司が変えられ、労働力は増員され業務負荷も減る
適当な業務量にコントロールしとくのがベスト 無駄話してる側からすれば存在してる人間を完全無視も出来ないから話題に上げるのが悪口ぽく聞こえるんだろうな >>53
そんな事したから、事業所ごと海外移転となり、お前らリストラされたのに
馬鹿は同じ轍を踏みたがるなｗ >>50
「同調圧力」と「多部署協調」がまったく別の物だと理解していない時点で無能 >>45
そういうことw
一過的な話題のつもりで言ったことが、他部署にまで知れ渡ってたりしてずっとイジられたりしかねないからな
だから嫌われてやつの悪評だけは流すようにしてるわ 「ぼっち」で仕事が進むはずないだろ、
仕事は一人で出来る定例作業だけじゃない、会社は村社会だから情報が回ってこなければ孤立する
他のセクションとの連携が出来なければ、パート仕事以外任されない >>58
確かにそうだけど、社内営業にパワーの大半を割いている奴もどうかと思うね 営業だとぼっち状態でもなんとかなりそうだけど内勤は無理でしょ。 >>58
仕事上の会話はすると言ってる
要はそれ以外の付き合いが面倒なんだと思うよ 職場でぼっち状態もそうでない状態もお互いに仕事以外でさわらないことが大事 横に来て話しかけて欲しそうな独り言は、やめて欲しいわ。 一人で出来る事務作業って10年後には機械化されてそう そんなぼっちでも仕事できるなら派遣でもいいじゃん
正社員につきもののわずらわしいことから解放されるよ 普段は友人として普通に接している連中相手でも、みんなで飯を食いに行く時とか
特に壁を感じる
俺が「そろそろ行こうぜ」って言っても、みんな「うんそうだねー」って感じで
全然動き出さないけど、他の誰かが「行くか」って言うと動き出す
俺がいなくても何事も無いかのように進むけど、他の誰かが欠けてると
そいつに連絡取ったり待ったりする
俺以外の奴が財布を取りに行ったり便所行ったりするとみんなそれを待つけど、
俺が靴ひも結んでたりしてても完全無視でみんな先に行く
どの食堂に行くかという話で俺の案は採用されない
食べ始めるのはみんなが席につくまで待つのが基本だけど、俺が最後のときは
みんな既に食べ始めている
食後、普通は食器を全員が片付けるのを待ってから食堂を出るのだが、
俺が最後のときはみんな先に帰り始めている
横に並んで歩いている時、俺の両隣りが徐々に迫ってきて遂には俺は後ろへ
追いやられて、みんなの後ろをトボトボ歩く羽目になる
誰かが購買に寄るとみんなついていくが、俺が行くときは誰もついてこない
これらの行為は作為的なものではなく、無意識なものだと思う
みんなが特に俺への接し方に差をつけてるのではなく、ただ俺の存在や影響力が
薄すぎるだけなのだろう
たぶん、俺だけこんな空気な扱いになってることにも気付いてない気がする
みんなのことは憎くないけど、自分の不甲斐無さが憎い
こういうことが続くと、一人が楽だなーって思う 仕事上の意志疎通ができていればいいだろ
昼飯時にゾロゾロ連れ立って歩いているやつらって気持悪いよ ぼっちだといじめの対象になるしはじめは一人が楽だと思うけど
そのうち病むぞ
忘年会でも露骨に嫌味いわれるし
社会では抵抗できないサンドバッグを見つけて叩くことでストレス解消や
こいつより自分の方がましだと自尊心を保ったりしてるｗ
正直異常だけど大抵の人間は会社務めじゃないと生きていけないし アリさんマークではぼっちでシュレッダー係やってる人もいる
そんな晒しもののような環境でも正社員でいたいのかなって思うね。 副業持ってたら、会社はあくまで収入を補う保険でしかなくなる。
そのような生き方でよろしいのと違うかな 集団への依存と自立のバランスというのは社会の永遠のテーマ。 >>68
それはなんかムカつくから攻略したほうがいいような。
俺はいじめられてもかまわんから1人がいいっていうキチガイぼっちだけど君は違う >>54
まあそれもそうなんだよな
特に良い印象も無ければ他人事のような言い方になるし、距離感による 個人で仕事が完結する職種なら問題ない
多数の人間があつまって１つプロジェクトを進めていく場合はそういうわけにもいかない
お互いの権限のなかで譲歩や無理を聞いてもらう必要が生じるので良好な人間関係を構築していたほうが仕事がスムーズに進む
人間は感情の動物だからよく知らない奴よりよく知ってる奴のほうが無理を聞いてやる気になるのはあたりまえ ぼっちが仕事できる人で、周囲が仕事できない人達前提ならそうだろうな。
逆なら、悲惨な環境だろ。 >>82
だからそういうのどうでもいいんだよ
自分以外のせいで終わんなかったら
「○○が☓☓のせいで終わりませーん」って言えばいいんだから
それをそれも含めて君が責任を持つんでしょ?って主張できないぐらい
人材不足が酷いからなせる技なんだよ
つまりこんな発言がまかり通るほど労働者は強くなりつつあると
そういう情報だろ 普段はいいけど、何かあった時怖いよな。長い人生、孤立してる奴の人間関係
では処理できない問題って起こるもんだよ ぼっちは金にならないし
群れている人の不安を駆り立てるから基本的に叩かれる >>86
仲良しごっこできるほど
1プロジェクトの人数が多くない印象 万年ヒラ社員でいいなら
本当に楽すぎてぼっち最高だぞ ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
