【社会】「下流大学は門前払い」インターンの実態 [無断転載禁止]©2ch.net
■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
採用と直結したインターンシップを多くの企業が導入し、選考が一段と早まっている。本来、こうした短期間の就業体験は多くの学生に門戸を開く狙いがあったが、実際は一流大学以外の学生は、門前払いの状態。なぜ、そういう結果になっているのか。人事部の採用担当者に匿名で話を聞いた。
中略
じつはインターンシップの参加の選考で“大学フィルター”をかけている企業も少なくない。
かつて広報解禁後の企業説明会では企業が指定した大学の学生を優先して参加資格を与え、席に余裕があるとその他の大学生に募集をかけるという大学フィルターが存在したが、今ではインターンシップでも使われている。
今回、取材した金融業の人事担当者はその理由についてこう語る。
「採用選考の前段階なので本当はたくさんの学生にインターンシップに参加してほしいのだが、担当スタッフの選任など各職場との調整など労力や手間もかかるのでどうしても受け入れ人数に限りがある。そうなると当社の採用実績校や優秀な学生が多い旧帝大などの国立大学や早慶の学生などに参加してもらいたいという気持ちになる。そして就業体験を通じてさらにじっくり観察することもできる」
同社はエントリーした学生と面談し、参加の可否を決めているが、事前に対象大学を旧帝大クラスと早慶、GMARCH（学習院、明治、青山学院、立教、中央、法政）クラスで約7割、その他の大学3割に絞り込んで面談している。最終的な参加者はGMARCHクラス以上が9割を占めるという。
IT企業も東大、早慶、MARCH以上を選ぶ
1dayインターンシップを開催したあるIT企業の人事担当者はこう話す。
「インターンシップといっても企業説明会の延長のようなもの。日本経済や業界の状況、その中での自社の強みを紹介し、その後は動員した社員との交流会やグループワークなどを行った。学生はエントリーシートの大学名を参考に東大、東工大など国立大学や早慶、MARCHクラスの私立の理系や文系の学生を選んで実施した」
しかし、それで終わりではない。
動員した社員は参加した大学生のOB・OGをあえて選んでいた。OB・OGから学生の発言や行動など人物の特徴を聞いて順位付けし、後日、OB・OGが学生に個別に接触し、非オープンの1週間程度のインターンシップへの参加を呼びかけた。
インターンシップの期間や形式は企業によって異なるが、参加枠に限りがあるとはいえ、なぜ大学名によって選考するのだろうか。IT企業の人事担当者はこう説明する。
「もちろんいろんな大学にも広げたいが、採用実績校などの優秀な学生に他社よりも早く接触したいという思いがある。大学名で分けることに批判があることは承知しているが、旧帝大や早慶など偏差値の高い大学にいるということは少なくとも受験プロセスとして受かるための学習をしてきた人たち。学ぶ力、学習する力は社会人になっても再現性があると見ている。少なくとも他の大学生よりも勉強のやり方は知っている。だから大学フィルターは当社にとって優秀な人材を採る手段として有効だと思っている。もちろん入り口の目安であって、実際に採用するかどうかはじっくり吟味して決めている」
以下ソース
http://president.jp/articles/-/22602 早慶やGマーチも、いまや実態は8割が駅弁にかすらないほどバカばっかりだけどな
80％から90 ％が地元ローカルになってるし 東工大、一橋、筑波大、首都大くらいは仲間に入れてくれよ インターン制度は企業にとっては学生の早期囲い込みだから
受付の段階で学歴フィルターがかけられ
さらに研修期間中に能力や適性が審査されてふるいにかけられるわけだ
企業・学生双方にとってリスク回避の制度だとは言える
そもそも本制度は入社3年以内の早期退職防止策作として導入されたわけで
機会不均等だ！と騒ぐのは筋違いだね
はたして使い物になるのか？会社の発展に寄与するのか？という批判も
企業の採用担当者が判断した結果なのだから
株主でもない第三者の口出しする事ではないな >>43
学歴フィルターのない企業が勝手に落ちていくからじゃね。 早慶でも半分以上が、いま話題の富山大に落ちるような現状で、何がフィルターだよ
酒飲んでプログラムのプの字もわからん使えない連中しかいないだろ、首都圏なんて
理系が弱いのは国内で首都圏だけ 日東駒専未満は、実質高卒
高卒なんだから、書類で弾かれてあたりまえ 逆に考えてみてもわかると思うけど
「偏差値低い割に粒ぞろいだな」
なんて大学、ある？ >>46,48
つか、偏差値50前後までならその大学のトップクラスが偏差値60以上の大学の平均より
上ってことはあるかもしれないが、偏差値30代の大学においてはそういうことはなさそうなんだよな
大学において学歴低くても優秀なやつがいる論も結局その低いが平均か平均よりやや下クラスまでの想定で
底辺はカウントしてないと思う 職業選択ってのは時代の逆張りが常に正解なんだよ
古くは戦後の石炭、製鉄、造船、繊維 80年代の銀行、証券、原子力、家電
時代の花形産業を選んだ連中は皆、中高年になって辛酸をなめてる
そして以前は大人気だった医学部受験も
最近は陰りが見え始めた。 山梨大の学芸学部じゃダメ？
徳島大の工学部は？
埼玉大の理学部
長崎大の薬学部
はいはい話にならんわな
>>1-3 さすが大企業の人事担当者は世間をよく見て知っているな 親の世代の価値観など時代遅れだって気づくべきだね
ほんとうに優秀ならば、大企業には入っていない
いいかえると、人生で何を望むのか？
低賃金奴隷労働を通して「忍耐」を学びたい人には何もいわない
本業は余裕をもてる仕事にして、副業でがんがん稼いでいけ
副業月３００万、充分だろ 旧帝大とかは困らんしなｗ
東大とか以外みんな一緒じゃね基本（） 早慶は3科目組とか推薦組とかはレベルイマイチ。
上位国立落ち組は優秀なのが多い。 >>64
元の設立理由が、官僚養成組織だから
その意味で、真の大学は日本にないよ >>49
中卒企業とかバカ田大学とか、お前にしかわからん単語並べてないでもう少し分かりやすく書けよ 下流でも上流でも良いが、入ってくれそうな使えそうな人以外全部時間の無駄 >>53
社員は半分以上東大卒です！って企業で伸び盛りなところとかあるか？
だいたい調子コイてソニー化東芝化じゃないかという気がするが 企業名をブランドで見てる奴が学歴ブランド主義を批判しても説得力無いよな >>50
逆だろ
文系だと地方旧帝大は早慶の上位学部にほとんど受からない奴ばかり
京大除けば司法試験も公認会計士も国家公務員試験も早慶の方が実績出てる
地方民は首都圏の受験層の厚さを舐めすぎだよ >>71
東大卒のベンチャー経営者・社員はめちゃくちゃ多い
逆に早慶は卒業生の数の割に少ない 国大でも3教科型なら私大とそれほど変わらない
国大出が評価されていた（過去形）のは
たとえ文系学部卒でも理数系科目の知識が一定水準確保されていたからであって >>68
低学歴がいくら吠えても大企業は採用してくれんぞw 早稲田慶応とか学生数めっちゃ多いんだから
パッとしない学生も、それはすごい数いるわけだが。
>>74
ベンチャーに学歴でフィルタする規模はない。
新卒？なんてのは東大だろうがお断り。
何が出来て、どの位の実力なのか？
以外に聞く事ないよ なんでボンクラ大卒とると思うよ。要らんでしょ？そんなん >>73
早慶出たぐらいで必死になるなよ
世の中を舐めてるのはお前だよ >>76
そういう煽りもムダだ。こっちの学歴など微塵も臭わせてないからな そりゃ社会に出て働きたくなかった連中がFラン卒だもん。
仕事してくれる訳がねえよ。 >>80
いやすぐにわかるぞ
低学歴だから低学歴も必要と言ってるんだろ
お前ら低学歴なんて必要とされてないから警備員とか清掃員みたいな臭い仕事してろよ 下流大学って昔の専門卒みたいなものでしょ？
しかも昔の専門卒より2歳も年上。
2浪して専門入るようなもんだ。 >>82
まあその程度しか考えが及ばないわな、お前程度では。煽りは周りが読んで
面白いと思うものでなければ荒らしでしかない >>10
大学を馬鹿にしてないよ
その大学生を馬鹿にしてるだけw
わかった？
ばか君? 下流大学ってどこなんだ勉強してなかったんだから
DランクEランクは切られても文句いえないのではないか
【一般入試理系 大学入学難易度ランキング確定版】
※医歯薬看護系を除く
〔ＳＳ〕東京大
〔ＳⅠ〕京都大
〔ＳⅡ〕東京工業大
〔ＳⅢ〕大阪大・名古屋大・慶應義塾大
〔ＡⅠ〕東北大・北海道大・大阪府立大・早稲田大
〔ＡⅡ〕九州大・神戸大・筑波大
〔ＡⅢ〕横浜国立大・お茶の水女子大・千葉大・首都大
〔ＢⅠ〕東京農工大・名古屋工業大・大阪市立大・京都工芸繊維大
〔ＢⅡ〕広島大・奈良女子大・電気通信大・京都府立大・上智大・東京理科大
〔ＢⅢ〕金沢大・岡山大・熊本大・九州工業大
〔ＣⅠ〕新潟大・岐阜大・静岡大・埼玉大・三重大・信州大・東京海洋大・兵庫県立大・名古屋市立大学・愛知県立大・同志社大・明治大・豊田工業大
〔ＣⅡ〕鹿児島大・長崎大・群馬大・山梨大・福井大・弘前大・宇都宮大・豊橋技科大・立教大・北里大
〔ＣⅢ〕佐賀大・岩手大・愛媛大・茨城大・山形大・山口大・秋田大・徳島大・鳥取大・島根大・和歌山大・滋賀県立大・中央大・青山学院大・法政大・立命館大
〔ＤⅠ〕大分大・高知大・宮崎大・香川大・富山大・琉球大・福島大・室蘭工業大・長岡技科大・前橋工科大・高知工科大・北九州市立大・県立広島大・富山県立大・学習院大・芝浦工大・関西学院大・関西大
〔ＤⅡ〕北見工業大・会津大・山口東京理大・成蹊大・東京女子大
〔ＤⅢ〕その他公立大・近畿大・日本大・南山大・東京農業大・東京都市大・大阪工業大・東邦大
〔ＥⅠ〕東洋大・甲南大・東京電機大・龍谷大・東海大
〔ＥⅡ〕京都産業大・福岡大・中京大・名城大
〔ＥⅢ〕北海学園大・東北学院大・武蔵野大 >>77
フィルターじゃなくて、実際に東大卒で起業する人間が多い、ってこと。 学歴コンプ以前に頭がおかしい
>>71
その理屈でいくと
インターンとかいらない。
>>83
専門には色々ある。
大半は行くところがないから取り合えず、でも。 でも俺は日本の旧帝大からシンガポール国立大のマスター(理系)に行ったが、
日本でのインターンは軒並み門前払いだったぞ ウチみたいな一部上場でも知名度がない会社程度で
就活時期には数千人がエントリーしてくるんよ
採用担当なんてせいぜい十数人だし、最初の面接は
各エリアの営業マンや管理部門にお願いしてるけど
それでも全然さばけない
来る前にある程度選別するには学歴しかないのよねえ >>83
それ言い出すとほぼ全ての大学がムダになるわな。
政治家など極めて一部以外は学歴など不要だし、薬剤師ごときに6年もの就学は不要。
早稲田慶応なんて合計でン万人も毎年卒業するのだから、国は早々に早慶を勝って
毎年20万人くらい輩出する大学に改めちゃえよ。学費そのままでさ。物凄い額が
国庫に入ってくるだろう >>87
そうか？
東大発なら分かるが。
別に多くないでしょ？ >>86
勉強みたいな簡単なことすら頑張れない根性なしだしな
ただそれ以上に厄介なのはこちらの指示を理解できない脳みそ
こればかりは親からの遺伝なので努力しても無駄だが 派遣で行けるところまで行って行き詰ったらナマポに切り替える
これが1番コスパ高い人生だよ
こういうことを社会に出る前にキャリア教育で教えるべき >>73
現実を見よう、東大ですら地元ローカル率70％
いま頭がいいのは地元国立にとどまってる
早慶マーチなんて、地元ローカル率80 ％から90 ％で、もうバカしかいない
早慶ですら、富山に半分も受かるかどうか 賢い奴らはFランを卒業して、地元大手で出世
アホな東大・早稲田・慶應卒は、引き篭もりｗ
これが、いまの日本の現状だおｗ 大学で何の勉強をしたかではなく入試偏差値を見ているのは頭おかしいわ。
こんなことやっている国はないだろう、くだらねえ >>100
それじゃ低学歴を採用するメリットを教えてくれ >>101
スタートラインにも立てなかった奴が何を勉強したかなんて興味ない >>73
学生数が多いだけ。
早慶なんかで合格者が多くなるのは学生数が多いのもあるが大学の教育が良いのではなく、早めに単位とったやつが大原とかの受験予備校に通うから。 >>102
おまえらみたいな東大出が、ドカタやってくれんのかよ？
引き篭もってるだけじゃんよ >>105
日本の文系も理系も駄目って言い張ってんのは、在日さんと本場シナチョンだけだけどな 中高生の成りたい職種
一位 エンジニア、プログラマー
大手企業が採りたい職種
一位 エンジニア、プログラマー
早慶Gマーチが全く対応できてない職種
エンジニア、プログラマー
酒飲んで、レイプして、ママの力でもみ消して遊んでるだけだもん
そらダメんなるわ、なんとかしようやこれ... 親の職業や学歴でもフィルターを掛けたほうがいいだろうな この間久々に大学偏差値の表を見たけど、日東駒専で50、MARCHで55になっててビックリした
そりゃそれ以下なんていらんわな >>108
よぉシナチョン君、それが日本から消し去りたい、つまりアンタの国からして脅威な業種かね？ 高専卒とったれや
全員大学進学なんてのがおかしいんだから
勉強に不向きなら農林水産業商工業
宮大工が絶滅したし >>113
在日さん名物、理論のすり替えが始まったな ■真相深入り！◆虎ノ門ニュース■
7/14(金) 総集編（楽屋入り）
https://www.youtube.com/watch?v=PKikn6DBsEw
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
毎週月～金 朝８時から生放送しているニュースの楽屋の裏話が聞けます♪
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
※ニコ動、フレッシュでも配信中 そういってもオマエラが人事担当だっらそーするんだろ？ そりゃそういうもんでしょ。表向きはともかく。
富山の人間は採用しないという企業もあるくらいだし。 >>44
母校の部活の師匠と同期の悪友（共に、卒業後に医者になった）を、
メンタル面での「主治医」に勝手にしてる自分が来ましたよ
飲みながら「症状」やら「愚痴」を聞いてもらうってことでw >>116
まあそうだろうね
2ch見てれば高卒だの中卒だのFランだの、この手の罵倒は後を絶たない
学歴至上主義者が多いんだろう
実際には偏差値が何であるのかすらわかってないようなのばかりだけどｗ 果たして高学歴で結果を残した人や頑張った人はどれだけいるだろうか。
この手のスレを見る度に思う。 >>116
人事担当だけど、子会社系列会社の連絡先を教えてますよ
本社採用のブランド大卒なんて使い物に成らんし、人事的には子会社系列会社の人材に依存だし >>1
>学ぶ力、学習する力は社会人になっても再現性があると見ている。
これは間違い、そんな事はありません。
それに、もしこの匿名担当の言う事が正しいなら、日本企業はとっくに立ち直ってるはずです。 >>122
それじゃ努力もしてこなかったゴミを採用しろと？ >>122
受験勉強しかやってなかったのなら、再現性なんてないよ
たとえば微分積分なんて、一般社会では無用の長物だろ あほちゃうかw
当たり前やろww悔しかったら勉強でもしてろや 富山の会社の発言が問題になったと同じように特定の学校を門前払いするのも問題だ。
取材した会社の名前を出せ。 >>2
なんでこんな当然のことが話題になるんだろな…？ >>127
金と時間を割いて低学歴のバカを相手にするメリットを教えてくれよ >>125
韓国の受験シーズンの報道加熱は相変わらずだが
あっちも若年リストラと中年ニートが日本以上に問題になってる
実はハイテクなんてのはFラン卒（要は中小企業の幹部）に依存してんだよな 「下流大」と聞いてどのレベルを想像してこのスレにレスするかで
レスした本人の学歴がある程度わかってしまうのが怖い所 あれ？おかしいな・・・お前ら上級の何％だけしか見てないのに
当然・・・？ >>131
下流大学も東大も学部卒なら学歴は同じだろう？ >>136
下流大卒なら、受験勉強やってなかった分、空き容量が多くて可能性があったりする MARCHまで入れれば優秀な奴の9割は抑える事が出来る。
現実的な意味からは仕方ない。でもそれ以外でも優秀な奴はいる。 今はてるみくらぶショックの学生にJTBや独立行政法人がかけつけるんだからすごい
【朗報】てるみくらぶ内定者、就職先がよりどりみどり [無断転載禁止]©2ch.net [224220235]
http://hitomi.2ch.net/test/read.cgi/poverty/1490776447/
てるみくらぶ内定者 無条件で財団法人JALFの職員にランクアップで公務員並の待遇へｗｗｗ [無断転載禁止]©2ch.net
http://hayabusa8.2ch.net/test/read.cgi/news/1490763945/
大学乱立で大学生が激増したのにそれを上回る求人数
民間に流れまくるから公務員試験も定員割れとか過去最低倍率とかそんな話ばかり
官民とも接待までやって若者の確保に躍起
今春4月入社の新卒採用「売り手市場だった」―経団連調査
http://www.zaikei.co.jp/article/20160217/293789.html
＞内々定者が採用予定に達したものの、その後の辞退で採用予定を割り込んだために追加募集した企業が38.8%あった。
今は大企業でも辞退されまくりで追加募集しないと人員確保できないし、官民ともに若者の確保に接待までやって、躍起だ
【公務員】公務員陰る人気 1都3県など採用応募倍率が低下 自治体、志望者集めの工夫に苦心★2 [無断転載禁止]©2ch.net
http://asahi.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1497598439/
【社会】若者の国家公務員離れ…40～50代の半数、組織の活力低下 [無断転載禁止]©2ch.net
http://daily.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1463794552/
バブルを超える「売り手」市場の中、警察官志望者が激減 学生の間でも「警察学校でシゴかれる」という認識広がる [無断転載禁止]©2ch.net [452836546]
https://hitomi.2ch.net/test/read.cgi/poverty/1497971423/
【社会】国家公務員試験、一般職の倍率最低 の4.7倍 16年度採用 女性比率は最高 職を得やすい環境になっている c2ch.net
http://daily.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1471875280/
国家公務員総合職、東大出身の合格者大幅減 東大生の官僚離れ [無断転載禁止]©2ch.net [114013933]
http://hitomi.2ch.net/test/read.cgi/poverty/1498827366/
【公務員】「君が欲しい！」個性で勝負、公務員採用ポスター 人気陰り工夫 [無断転載禁止]©2ch.net
http://asahi.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1499856464/ >>135
まあそういうこと
Fラン大は下流に決まってんだろとかレスしている人間はもう論外
「旧帝大や早慶など偏差値の高い大学にいるということは少なくとも受験プロセスとして受かるための学習をしてきた人たち」
って記事中の人事の人間が言ってることから推測するに
記事で言及されている「下流大学」ってのは偏差値60以下とかの
大多数の地方国公立大学は含まれるの？含まれないの？みたいな話だろ >>141
Fランなんて論外だよな
おまえらみたいな有名ブランド大学卒の引き篭もりがイチバンだよ、認めるよ 下流大学なんて余裕ぶっこいてるけど、
経団連の下流企業って知らないわけじゃないよねｗｗｗ はあ？
お前らスッペチ28を馬鹿にしてるの？
政治も語れるんだぞ！ ここまで学歴フィルター通しながらAO勢対策が疎かというのが不思議。既に社内にAOが潜んでて誰がそうだかわからないと思うとあまりおおっぴらに差別もできないんだろうね。 >>145
オボォ
我こそはAOの雄！早稲田であるぞ！ ざっくり言うと
Fラン～Eラン大に行く学生は
正規社員でも小売、販売、飲食、製造、営業絡みの中小企業にしか就職出来ません
関東大企業で本社採用最低ライン
私立文系だとA－～B +ランク大卒程度はないと無理
明治、青山学院、立教、中央、法政
関西で大企業本社採用を狙うなら
同志社、立命館は最低ライン >>16
そりゃあ優秀な学校出てる方が使える人間である可能性は高いからな
でもそういう考えが極論まで達すると進歩のない停滞状態になるわけで
その結果が今の日本企業の有様なんじゃないのか ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
