【経済】日本の賃金はなぜ上がらないだろうか [無断転載禁止]©2ch.net
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なぜ日本の生産性と賃金は停滞しているのだろうか?これに対して多くの経済学者が論争を繰り広げているが、大きく2つの要因に分けて考えることができる。第一は、円高による日本企業の大々的な生産設備の海外移転を挙げられる。前述した自動車工場の例から分かるように、製造業の割合が高い国であるほど生産性の向上速度が速い。飲食店や美容室の生産性を向上させるのは限界があるが、製造会社は革新的な技術の採用、あるいは新鮮な協力のアイデアを受け入れるだけでも生産性を向上させる機会をつかまえることができるためだ。したがって、国内総生産で製造業の割合が高い国であるほど、生産性の向上速度が速い傾向がある。
問題は日本の国内総生産に比べ製造業の割合が日増しに減っていることにある。1990年には製造業の割合が25.9%に達したが、2000年は21.2%に、2010年は19.7%まで落ちてしまった。日本の製造業の割合が持続的に減っている理由は円高のためだ。1990年には1ドル=145円だったが、2000年には108円、そして2010年には88円へと下落すると、日本の製造会社が競争力を確保できず海外へ生産設備の移転を余儀なくされた。
2013年から始まったアベノミクスの第一の目標が円高を阻止することに焦点が当てられていた理由がここにある。実際に、2012年に1ドル=80円から始まり、2015年には121円まで上昇したところ、日本企業は海外の生産設備を国内に再び移転し始めた。一例として最近発表された経済産業省の資料「製造業をめぐる現状と政策課題」によると、海外に工場があると答えた834社のうち98社(11.8%)が昨年、生産施設を日本に移したと答えた。
それでは、日本は賃金も上がって生産性も改善されるだろうか?まだ楽観するのは早い。なぜなら日本の生産性低下を誘発したもう一つの原因、企業の投資不振はまだ解決されていないためだ。例えば、高速道路建設現場に100人の労働者がシャベルだけを手にして作業をしているなら、進み具合はとても遅くなるだろう。ところで、万一、大型掘削機一台が投入されればどうなるだろうか?おそらく100人の労働者を合わせたよりも多くのことができるだろう。このように生産性を向上させるためには企業らの投資が伴わなければならない。
もちろん、企業の投資はいつでも増えるわけではない。利益が着実に増えるだろうという確信が必要だ。なぜなら生半可に投資をして再び景気が悪化すれば、オリンパスやパナソニック、そして東芝のように大規模の損失をする可能性もあり、さらに会社がなくなるのもあり得るということを直接目にしたためだ。結局、企業の景気回復に対する確信が必要だが、このような観点からまだ日本経済は先が長い。国内総生産で投資が占める割合を見ると、1990年34%となって以来下落し続け、2016年には23%まで下がったためだ。1990年から始まった不況の長期化、さらにいつも失敗した景気刺激策の経験によって企業が投資を避けるようになり、再び生産性の停滞につながるわけだ。
以上のような日本の経験は韓国にも2つの教訓を与えている。第一に、韓国の高い製造業割合(2015年基準、GDPの31%)が維持されるように管理する必要がある。低熟練・低賃金労働者を必要とする設備の海外移転は仕方なかったとしても、技術開発への投資を促す一方、大学の専攻調整などを通して技術人材の量と質を高める努力が必要だろう。第二に、海外景気環境の悪化などにより、経済が不況の沼に陥る場合、市場参加者の予想を越える強力な刺激策を施行して低迷した雰囲気を一気に反転させなければならない。不況が長引くことで日本のように悪循環に陥る場合、どんな政策を施行しても心理の回復が難しくなる可能性があるからだ。
http://japanese.joins.com/article/092/231092.html
http://japanese.joins.com/article/093/231093.html ストが起きないから
どんなに低賃金でも口で文句言うだけで転職しないから
そんなん給料上げる馬鹿いねーよ いまどきストなんか関係ないわ。
企業ってのは今利益を出すかじゃなくて、10年後も利益を出すってので動く。
その場合、日本企業なんて、ひとたまりもないんだよ。
今は、日銀が史上最大の緩和をやって、緩和をやる前のドル円80円から
比べたらまだまだ円安。
で、緩和マネーが毎年80兆円。
しかも、莫大な株も買って、株の下落も防衛してる。
つまり日本は今の利益がピークなわけよ。
日銀の緩和が限界になり、ドル円が80円に戻ったら企業の業績なんか
ボロボロで、赤字企業だらけで、倒産が山のように増える。
株価も、過去を見ればわかるけど、円高になったら2万円から半分以下
まで大暴落するのがあたりまえ。
でも企業は、そこで倒産したら意味がないから儲かってるときに内部留保を
増やし、海外投資を増やす。
それができてない企業なんて、あと5年もしたら淘汰される。
今なんか企業が儲かってるんだから、給料上げろって言うけど、過去を
見りゃわかるが2003年とか2008年なんて、大手企業も潰れるぞって
うわさが出まくるみたいな状況だったんだよ。
で、もうすぐまた、それがやってくるのがあたりまえ。 首都直下地震で壊滅しろ
貧困層はいつまでたっても恵まれないんだろ
恵まれている金持ちだけ
美味いモン食って死ね 外国人が安い給料でガンガン入って来てるからな
賃上げするなら外国人雇うんだろ 安売り競争する以外に戦略を取れないものしか日本企業が売ってないからでは?
今世紀になって日本が生み出したイノベーションってなんかあったっけ? 理由は簡単だよ
日本は同一労働同一賃金や最低賃金などの労働者の基本的な権利が確立されていないから
だからいくら企業が儲けても労働者に分配されない
欧米では同一労働同一賃金が原則だし、日本の最低賃金は先進国で最も低い アホな国民が知らないだけで日本の労働環境はかなり悪い
先進国では常識の同一労働同一賃金が原則になってないし、
最低賃金も先進国で最低
つまり、最大の原因は日本の労働者が無知でおとなしいことだよ 単純に賃金が安いっていうより、労働環境を含めた生活の満足度が低くて
その代償としての可処分所得が満足出来るレベルに達していない、という気がする
「仕事だから」という理由だけで他の諸々を犠牲にさせすぎる 日本型雇用じゃ無理なんだよ
新卒採用+年功賃金なんて、世界のどこもやってない
日本だけ
だから労働生産性は先進国で最低で、最低賃金も先進国で最下位
なのに公務員の給料は先進国の2倍もある
何から何まで異常な日本なんだよ 日本型雇用じゃ無理と思うなら自分で非日本型雇用の新会社を作ればいいだけ
結局会社側にも労働者側にもメリットがあると考えられてるから続いているだけ 日本はテレビ局や新聞社や広告代理店の平均年収って世界で一番高いんだぞ
NHKなんてテレビ局社員としてはたぶん世界最高給
欧米では広告代理店なんて学生の就職人気ランキングでトップ100に入ってないんだから 統制経済なのにおかしな話だよな
市場経済では有り得ない事態 >>966
>だから労働生産性は先進国で最低で、最低賃金も先進国で最下位
生産性が低いということは
売り上げに比して人件費率が高いということで
貰いすぎか人員配置数が過剰かということで
賃金が低いのなら人員配置に問題があるという事だよ
しかし、例えばコンビニのような最低賃金スレスレの職場では
少人数で生産性は高いわけね
であるのならどの職層が足を引っ張っているのか?
ということを明らかにしないとね
しかし、生産性の低い職層の人員配置や賃金分配を是正しても
それが全体の底上げになるとは限らない
生産性向上と賃金分配の増加はリニアな関係ではない
まあ、業務効率はあげたほうがいいと思うけどね
人手不足が指摘されている現状では特にね 結局政治なんだよ、自民党に対抗できる党がいない、結果経営者寄りになる 何十年も円安にして安請負してきたから
ドイツ車、日本車 単語が生産地以上の意味を持ってしまった原因を考えろ たとえば民主商工会に税金の相談に行くような零細の町工場が
従業員に高賃金を払うとは思えない
これは搾取ではなく経営上の問題であって
簡単に言えば無い袖は振れないんだよ
一般に好景気と言ってもしょせん金融緩和と株価対策という官製の梃入れが実態だから
企業は今後の用心としてため込むし、じっさい本業はそれほど大したことない
輸出も内需も大したことないからね
これで「労働者への分配をしろ!」と圧力をかけるのは鬼畜の所業だ
まあ、今の政権はそういう恫喝まがいの事を民間企業に対して行って
これに対して若手の小泉進次郎が「市場経済がわかっているのか!」とつき上げていたけどね
別に進次郎が財界の提灯持ちだとは思わないな
無理なことを言ったらいけないんだよ 田んぼしかない東北のコンビニに 外人が働いてたのにはビビった おまけに残業認めずで給料減りっぱなしとか
ろくなもんじゃないっすね 日本では賃金ではなく地位(ポスト)が労働者(サラリーマン)のインセンティブになっているのかなと思いますね。
実際、このスレの皆さんも収入か?地位か?と問われたら後者を選ぶのでは無いでしょうか?
「武士は食わねど高楊枝」ではありませんけど。
by 鼎 梯仁 年収180万の契約社員で小売の店長やってる35歳の知人がいる。
責任も重いし上司には怒鳴られる
こんなのばっかだろ今の日本は 稼げるプロが少なくなってワーカーだらけになってしまった >>1
上げられる企業はあるけど上げられない無能企業が圧倒的に多くて僻み嫉妬される卑屈社会だからです
うちは無理してるのにアイツだけ時給が凄い高い、あいつのせいで人が全部吸われてしまう、知り合いの先生に相談してあいつを潰してもらおう
とかいう無能経営者ばかりですから >>973
どんな田舎でも24時間営業のコンビニがあるんで
生産性は悪い >>976
そんな会社は撤退して大手がやればいいじゃん 輸出企業の都合を、政治が配慮して
実際は上げようとしてないから >>982
>年収180万の契約社員で小売の店長やってる35歳の知人がいる
あれ?w
中国人のほうが稼いでいて、ネトウヨ書いてバカ笑いしてんじゃんこいつら。
以前のスレにみずほ銀行の出世した人間が34歳で追い越されてよっぽど無能なんだな〜とか書いてたクズもいたのにな。また>>982みたいな仕事サボってる給料ドロボーのための言い訳用作文かw。 死ね。
>責任重いし、上司には怒鳴られるし
↑
そういうこいつらが黙ってニヤニヤ笑ってんのに、作文書くのだけは好きなんだろ。
あれwおかしいな、こいつらクズども「やっぱり、ネトウヨはイジメられてんだw」とか働かねー怠け者、仕事サボってる給料ドロボーども声デカいのにおかしいなw。
非正規とか氷河期とか持ち出して、2ちゃんでは社畜のふりしながら、実際は働かねー怠け者、仕事サボって給料ドロボーしてんだろ。死ね 労働経済学者たちは、賃金が上がっていないのは
統計のマジックだと考えているようだが。
賃金はちゃんと上がっているが統計に現れにくいだけ。 >>987
>どんな田舎でも24時間営業のコンビニがあるんで生産性は悪い
まずは「生産性」の勉強をしましょう
というか簡単にではあるけど書いてあるんだけどね
>>988
>そんな会社は撤退して大手がやればいいじゃん
大手は外注で安く買いたたいて利益を確保している
ちょっと考えれば分かりそうなものなのに
零細で頑張って消耗戦をする労働者経営者が多い マジでジャップを政財界のトップから追放しアメリカ領ジャパンにしてくれ
今の日本は李氏朝鮮と変わらん 初任給600万円にしろ
早くしないと、中韓に負けて、取り返しがつかなくなるぞ 経営者たちや役員たちが
高級な生活を覚え、贅沢三昧するようになって
利益の独占に走っているからです
政治家たちもそうかな? 給料抑えて溜めた資産を戦勝国に差し上げて、政治家官僚がバックマージン貰ってウマーーーの仕組みだからwww >>992
その種の外注も手の込んだ搾取なのでは?
零細も労働者階級に半分脚をつっこんでいるでしょうし。 景気がいいのに賃金の上昇が停滞するというのは
日本にかぎらず、世界の先進諸国に見られる現象だよね?
英文で同様の問題について言及している記事が散見される。 このスレッドは1000を超えました。
もう書けないので、新しいスレッドを立ててくださいです。。。
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