【経済】日本の賃金はなぜ上がらないだろうか [無断転載禁止]©2ch.net
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なぜ日本の生産性と賃金は停滞しているのだろうか？これに対して多くの経済学者が論争を繰り広げているが、大きく２つの要因に分けて考えることができる。第一は、円高による日本企業の大々的な生産設備の海外移転を挙げられる。前述した自動車工場の例から分かるように、製造業の割合が高い国であるほど生産性の向上速度が速い。飲食店や美容室の生産性を向上させるのは限界があるが、製造会社は革新的な技術の採用、あるいは新鮮な協力のアイデアを受け入れるだけでも生産性を向上させる機会をつかまえることができるためだ。したがって、国内総生産で製造業の割合が高い国であるほど、生産性の向上速度が速い傾向がある。
問題は日本の国内総生産に比べ製造業の割合が日増しに減っていることにある。１９９０年には製造業の割合が２５．９％に達したが、２０００年は２１．２％に、２０１０年は１９．７％まで落ちてしまった。日本の製造業の割合が持続的に減っている理由は円高のためだ。１９９０年には１ドル＝１４５円だったが、２０００年には１０８円、そして２０１０年には８８円へと下落すると、日本の製造会社が競争力を確保できず海外へ生産設備の移転を余儀なくされた。
２０１３年から始まったアベノミクスの第一の目標が円高を阻止することに焦点が当てられていた理由がここにある。実際に、２０１２年に１ドル＝８０円から始まり、２０１５年には１２１円まで上昇したところ、日本企業は海外の生産設備を国内に再び移転し始めた。一例として最近発表された経済産業省の資料「製造業をめぐる現状と政策課題」によると、海外に工場があると答えた８３４社のうち９８社（１１．８％）が昨年、生産施設を日本に移したと答えた。
それでは、日本は賃金も上がって生産性も改善されるだろうか？まだ楽観するのは早い。なぜなら日本の生産性低下を誘発したもう一つの原因、企業の投資不振はまだ解決されていないためだ。例えば、高速道路建設現場に１００人の労働者がシャベルだけを手にして作業をしているなら、進み具合はとても遅くなるだろう。ところで、万一、大型掘削機一台が投入されればどうなるだろうか？おそらく１００人の労働者を合わせたよりも多くのことができるだろう。このように生産性を向上させるためには企業らの投資が伴わなければならない。
もちろん、企業の投資はいつでも増えるわけではない。利益が着実に増えるだろうという確信が必要だ。なぜなら生半可に投資をして再び景気が悪化すれば、オリンパスやパナソニック、そして東芝のように大規模の損失をする可能性もあり、さらに会社がなくなるのもあり得るということを直接目にしたためだ。結局、企業の景気回復に対する確信が必要だが、このような観点からまだ日本経済は先が長い。国内総生産で投資が占める割合を見ると、１９９０年３４％となって以来下落し続け、２０１６年には２３％まで下がったためだ。１９９０年から始まった不況の長期化、さらにいつも失敗した景気刺激策の経験によって企業が投資を避けるようになり、再び生産性の停滞につながるわけだ。
以上のような日本の経験は韓国にも２つの教訓を与えている。第一に、韓国の高い製造業割合（２０１５年基準、ＧＤＰの３１％）が維持されるように管理する必要がある。低熟練・低賃金労働者を必要とする設備の海外移転は仕方なかったとしても、技術開発への投資を促す一方、大学の専攻調整などを通して技術人材の量と質を高める努力が必要だろう。第二に、海外景気環境の悪化などにより、経済が不況の沼に陥る場合、市場参加者の予想を越える強力な刺激策を施行して低迷した雰囲気を一気に反転させなければならない。不況が長引くことで日本のように悪循環に陥る場合、どんな政策を施行しても心理の回復が難しくなる可能性があるからだ。
http://japanese.joins.com/article/092/231092.html
http://japanese.joins.com/article/093/231093.html >>661
結局このクズは
ウソをついても謝らないで逃げたか
真底クズだな 儲けが出やすいのは
外国ルール＞ブラック企業＞ホワイト企業
先進国が低迷し後進国が発展するのが今後も続き
フラットに近づくわけでして先進国は何をやっても無理
「ものづくり」は人件費競争だからね
派遣がなくなっても潰れるだろう
ふむふむ
ついでに言うとアベノミクスで無期限の金融緩和が
できたのはIMFの許可があったからなんだけど
その条件は「日本の中央銀行が独立した状態であること」です
つまり日銀が独立状態にあるからこそ国債ジャブジャブ刷れててます
今後も刷れますｗ 金出して雇いたいと思わないからに決まってんだろうが 小売りに関しては薄利多売の安売りダイエーや城南電機の宮路社長とか持て囃された結果かも francisco‏ @sedzir 12時間12時間前
その他
サッカーの勝ち負けで上西議員に殺害予告を大量に送りつけるエネルギーの、そのごく一部を政治の方に向けたらこの国でも大岩は動くだろう。本当の売国の元締めにはひれ伏して、考えないように、見ないようにしている数千万の国畜の群れ。 市場でお金が回らないから、と言ってしまえばそれまでなんだが… 消費税増税による総需要減少で不完全雇用だから。一行でしょこんなの。 CAR FACTORY : 2017 BMW 1 SERIES & 2 SERIES PRODUCTION l Leipzig Plant (GER) l No Music
http://youtu.be/PW5JERLIJZc ＞再処理工場の建設費は新しい規制基準によって7500億円も増え、2兆9000億円と
＞当初の予定の4倍近くに膨張
庶民の給料削って、こんなことばかりやってるからだよ 【スクープ】稲田氏、組織的隠蔽を了承 PKO日報、国会で虚偽答弁[共同通信][07/19]★5 [無断転載禁止]2ch.net
http://asahi.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1500424551/ 完全にオワコンの原発産業に金をつぎ込み続ける日本
法律や憲法で原発産業は禁止するべき 庶民の給料削って今度は防衛費をGDP2%とか言い始めてる 日本人全体の能力レベルと意識が低いから。
モノつくり(特に家電)ウエーーッハハだったけど
中韓人でも出来る程度だと判明しメッキが剥がれた。
ITに切り替えようにも暗記一辺倒の教育のせいで
発展・応用的思考が出来ない。
資源も無いのが追い討ちかけてウリが無い国になってしまった。
これで賃金上がると思ってるのがどうにかしてるわ。 >>680
全然同程度じゃねえよｗ
ただ、極端な例えになるが、
・100個に1個の不良品が含まれる15万円の日本製と
・10回個に1個の不良品が含まれる5万円のアジア製を比較したときに
消費者は後者を選ぶ感じ。
日本製には、おせっかいなお知らせ音声とかもついてくる。
これだと、俺でも安いほうでいいやってなる。
マーケティングが全くできていないのだと思う。 おそらく、人件費の差で
低価格路線で頑張っても7万円でしか作れないから
その市場で勝負できないって考えているのだろうとは思う。
だけど、ブランドのラベルは意外と馬鹿に出来なくて、
価格差が2万円なら信頼できる日本製を買おうって消費者はいるわけだから
ここを投入するだけでもいくらかシェアを取り返せると俺は思う。
この品質の差は、もしかしたら既に勘違いかもしれない。
ただ、メーカーだけじゃなくてメイドインジャパンのイメージも含め
俺みたいな消費者を勘違いさせるだけのブランド力はまだ残っているし、
今が本当に取り返しがつかんくなるギリギリのライン。 ロボット、マニュアル型の労働してるだけだもんなあ。
ロボット型労働なんて途上国の人にも教えたら作れてしまうし。
そんな誰でも作れるものは価値が下がって当然。
賃金が上がらない労働しかしてないからだわ。 >>683
韓国にしろ中国にしろ、本当は囲いこまなきゃいけない技術放出して工場までたてて短期の安価な生産に流されたせいだからアホの極みではある。
で、あげくにそのイメージ戦略利用されて韓国とか日本製っぽく宣伝してる。
舵取りしなきゃいけない経営層が長期どころか、中期計画さえたてられないから負け戦しかできない。 >>682
アメリカなんかだと、不良品ならさっさと新品と交換してくるれるから安いのでいいわ 奴隷売買業が盛んだからな。
人を右から左に流してかすめ取る。
こんな韓国人売春婦にも劣るゲスな商売人が蔓延ってちゃ全体の底上げなんて無理。
解雇規制撤廃してこの屑奴隷商人達を駆逐しろよ。 ライバルは既に東南アジアの上級層達担った。
もう3流国家になったしジリ貧で争えwww 中途採用が増えてないですよ。
これだけで人手不足が嘘だとわかる。 >>680
「中韓人でも出来る程度」程度って中国・韓国を舐め過ぎやで
ハーバード大学とかのアイビーリーグ進学者は
日本より中国・韓国の方が何倍も多いんだから
もう上澄み層の学力・能力で負けてんだよ日本は 業務のマニュアル化は製造業では新興国とのコスト競争の名目で急速に進められたからな。
個人のアイデアも全て業務をマニュアル化（標準化）するために出すようにされた。 給料の額の関わらず仕事は一生懸命するものって文化だからな
サボる事を悪ととらえるから、外国みたいに客前でスマホ弄ってるとかありえない
そんな風に安くても働くなら、誰が給料あげるかよ >>694
でも、中韓人も大したことないよ。
日本のネトウヨと同レベルか、それ以下の知性しか無い人間が、中韓には5％ぐらいいるんだから。 また日本が反面教師扱いされてしまったか(´・ω・`) >>696
アメリカのスーパーマーケットやファストフードの底辺労働者を見習わないとな
ため息つきながらめんどくさそうに投げ渡してくるぜ >>696
同感。
低賃金でも馬車馬のように働くなら、上げる必要性を感じんわなw >>696
的外れ
日本人は会社の価値を一時的な賃金で考えてないから
終身雇用で定年まで働く3億円を貰えるかどうかで考えてる
会社と社員は一時的な関係じゃない長期的関係
違うかな？ >>703
違うな。
社員は会社を想ってるが、会社はそんな人情は無い。
絞れるだけ絞れば、後は捨てる。 >>701
一時的な高待遇のために馬車馬のように働くのもありだが
終身雇用の維持のために『会社を定年まで潰さないようにするために馬車馬のように働く』のが日本人なんだよ
~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ >>696と>>703はどこも矛盾してねえんだから
的外れは違うだろ。
性格自体が真面目な奴は多いし、定年までの給与もアテにしている。
性根が腐ったような奴は、真面目な人間がいることを到底信じられないとか、
そんな感じ？ >>704
日本人が馬車馬のように働く理由は「会社が潰れそうになっても無能の中年社員であっても定年まで見捨てないでください」という理由
違うかな？ 安い給料でちゃんと働くのは正社員に限った話ではあるまい。
むしろパート、アルバイトの方が顕著。 >>709
おまえな、八百屋をやってみろ
10万円分を仕入れて20万で売るとしよう
賞味期限は短い
在庫が残ると仕入れ値がパーになる
とにかく売らないといけない
安いよー安いよー言わないとダメなのよ
元気に挨拶 店内は明るく
家電量販店はハッピなんか来てお祭りみたいにする
そんな感じになりませんか？ 給料上げると不況になると思い込んでるバカ経営者が多いからだな もう東南アジア化かギリシャ化は待った無し。
自分がどう生き延びていけるのかだけ考えたほうがいい。
経営者の中にはいざとなれば海外逃亡企むのもいる。
馬鹿見ないためにもずる賢く生きていけ。 CAR FACTORY : 2017 BMW 1 SERIES & 2 SERIES PRODUCTION l Leipzig Plant (GER) l No Music
http://youtu.be/PW5JERLIJZc >>711
終身雇用をやめればいい
だって1人雇うごとに定年まで3億円の固定費なんだから
ITで破壊的イノベーションが起こるIOTの時代に
こんな扱いずらいのは今の時代にはあってないよ
そうすれば新入社員で月収40万も可能になるよ
もちろん、コンビニや介護で働く中年も増えるが
日本のメンバーシップ型正社員をやめて
介護の給料を上げればいいとおもう 賃金が上がっていない（ように見える）のは統計のマジックであって、
実際には上がっているんだと労働経済学者たちは主張しているらしいが。 >>714
終身雇用なんて、もう止めてますわ
派遣だの外部化を進めてる
が、そのせいで技術者の海外流出やら
社員構成として中間層が薄くなりすぎてるとかの問題が起きてると聞くぞ >>717
正規雇用に手を入れるのではなく非正規増やした結果だからなぁ
経済ってのは突き詰めると需要と供給の釣り合う点が最良だというのに
供給側を無理矢理押さえ付けて安くあげようという小泉規制緩和が全ての間違いさね >>717
俺は最近ファーウェイの初任給月40万円が凄いとか言ってるアホが多すぎたので書いてる
日本は終身雇用で初任給が低くても3億円の固定費なかで安心して働くやり方
でも、これからは世界の流れに合わせないといけないかもね
竹中は正社員の既得権までは奪えなかったらしい
人材の流動性が高まって奪い合いになるから
会社としての技術力の囲い込みで勝負するんじゃなくて、
世界の技術者が集まるハブみたいなイメージのポジション的競争で勝負する形に変えないとダメだとおもうよ
まぁそういうのは日本人は苦手だけど
これが成功すれば賃金は世界レベルになるよ
社員や経営者に外国人が増えて数億円の報酬かもしれないが
ファーウェイなんかはそんな感じだろうとおもう 労働者の賃金上昇は1970年代から鈍化しはじめ、今ではアメリカでも停滞しはじめている。 賃金があがらないか
・役人が馬鹿でコアコアCPIに固執しているから
・政治家が馬鹿で市井を知らず、法定最低賃金を上げようとしないから
・日本人労働者が家畜でゼネストとかせずに低賃金でも喜んで奴隷として働くから
小学生ですら導きだせる答え。 >>703>>705
それでは馬車馬のように働くバイトや非正規の説明がつかない(´・ω・`) >>703
そんな事はない
パートでもバイトでも派遣でも
ほとんどの人が一生懸命やってる。 >>724
非正規「低賃金で蓄えがない、クビにされないように頑張ろう」
経営者「なんだこんなに低賃金でも必死に働くんだ、もっと非正規を増やそう」 >>726
元請「利益確保のために下請には頑張ってもらおうか」 最終的にアメリカ帝国が上前を撥ねてます
そのためのNSAでーす ブラック放置で 真面目に賃金払っていれば 仕事も無くなり 破綻するから。、 文句言うな！一生懸命がんばれ！
って保育園幼稚園の頃から
叩き込まれて育つからな
「○○円の給料でそこまで出来ませんよ」
とか言う新人がいたら
お前ら普通に叩くだろ
それが幼少期からの日本の洗脳 >>730
言わない
納得するよ。
近所の激安スーパーはいつも人手不足でいつも求人してる。
しかも時給700円台激安。
客も低賃金労働って知ってるから
どんなにモタモタしてても文句言わない。 独立して収入アップと言うが
タンポポに刺身載せるような仕事しているような奴が独立して同じ仕事していて収入アップになるはずがない。 >>719
新卒ファーウェイは就職先としてアリかもしれないと思ってる
中途だと技術を吸い取られて捨てられるパターンが見えるけど、新卒だと育てざるを得ないし >>719
英語もほとんど話せない島国ガラパゴスがそうなるビジョンがどこにあるんだよ 解雇規制がー
終身雇用がー
俺は今を生きる！的な？
ぼくのかんがえたけいざいせいちょう？ 給与が法定されてる等の公共系の生産性の低い仕事の増加
→介護医療建設
人口構造の変化によるアルバイトの大幅減少
→サービス飲食
あとは退職者の再雇用あたりか
空洞化は30年前からずっと起こってる話で現状の説明とは無関係
ここ数年の変化で説明せな 若手社員の賃金上げたりしたらディスコ世代の退職金減るかもしれないからね >>724>>725
接客についてはチップの文化が影響してる
他民族国家で共通の労働マナーがないという問題もあって
労働者を部品のように組み立てないとビジネスができないのでは
そういう意味で接客が良ければ売り上げは上がるけどその価値が放置されてるのでは
他のアルバイトについても文化の差では
日本は労働マナーで労働者を統制しやすいことがメリットでもありデメリットなんだよ
経営者目線で考えてこの文化の差をどうにかしろと言われても非常に困難だということを考慮すべきでは >>739
気持ちの良い接客も、そう手間掛けずに出来る事なら【文化の差】で片付けても良いけどね。
労働強化になるような【おもてなし】が暗黙の了解になってるのは、文化の差だけじゃ済まないと思うよ。 認 知 症 の 過 程 は 放 射 能 汚 染 に よ っ て 加 速 し ま す 。
若年性アルツハイマー病の原因となっており、人々は肺炎やインフルエンザ、慢性疲労、癌、
ＨＩＶ/エイズなどに抵抗できなくなっています。免疫システムの崩壊の結果がアレルギーです。
死者の数は、他のいかなる原因よりも多いです。河川の汚染は犯罪と見られなければなりません。
問 題 は 、 日 本 政 府 が 何 も 認 め な い こ と で す 。
多くの人々が放射能の影響で死んでいるのに、彼ら（日本国民）は幻想の中に生きています。
日本の近海の食料は安全ではありません。健康上のリスクは福島に近づくほど高まります。
福島の子供達は癌をもたらす被爆をしています。福島の住人は廃炉後1、２年で戻れるでしょう。
マ 人 ト レ ー ヤ は 原 発 の 閉 鎖 を 助 言 さ れ ま す。
マ人トレーヤによれば、飛行機など原子のパターンが妨害されると墜落します。
マ人トレーヤはいかなる人間よりも危険をよくご存じです。
マ人トレーヤの唇からますます厳しい警告と重みが発せられることを覚悟しなさい。
日 本 か ら 始 ま る 世 界 的 株 式 市 場 の 大 暴 落
日本で始まる株式市場の崩壊は世界中に反響するでしょう。
終いには政府にも支えることができなくなり、どん底に落ちていきます。
日本政府がアメリカ国債の25％を引き出すと世界経済が破綻しマ人トレーヤは出現します。
ＵＦＯがとてつもない数で姿を表すでしょう。
非常に間もなくマ人トレーヤをテレビで見るでしょう。
マ人トレーヤは「匿名」で、毎日テレビに現れ、質問に答えます。
彼は非常に物静かなやり方で話します。彼の控えめな態度に混乱してはなりません。
最 初 に な く な る の は 世 界 の 株 式 市 場
世界に振りかかる負担は莫大です。そのコストは、職場の喪失であり、突然の働き手の失業です。
新しい社会の中に存在する場はなくなるでしょう。
抑 制 の な い 成 長 に 基 づ く 経 済 政 策 は 終 焉
日本国民はどう対処すればいいのか
新しい政権は民意を反映し、食糧、住宅、健康、教育、最後に防衛です。
国民の意志を裏切ることは、極端な場合、自殺や殺人にまでつながります。
民衆の指導者は職業的政治家ではない人々から見つかるのです。
世 界 平 和 の 脅 威 イ ス ラ エ ル イ ラ ン ア メ リカ
イスラエルの役割は、パレスチナに許しを請うことです。
この国（日本）は、同盟国だからという理由でアメリカの行動に沈黙していますが、
（日本の有権者は）アメリカによる侵略に反対の声を上げなければなりません。
彼らが世界中に‘民主的’制度を確立したいという衝動をコントロールするのは、マ人トレーヤの任務です。
1 4 歳 以 上 の 人 々 は 心 の 内 で 聞 く で し ょ う
マ人トレーヤが世界に向かって話をする時、初めて本当の身分を明らかにされます。
およそ25分か35分、史上初、世界的規模のテレパシーによる接触が起こります。
日時はあらかじめメディアが時間を知らせるでしょう。
低賃金労働者がいないとどの国も成り立たない
上になるか下になるかは自業自得だな >>739
コンビニやスーパーなんかで外国でもチップなんかないよ だーから
賃金が上がっていないように見えるのは統計上のマジックだ
と労働経済学者たちは考えているようだって。 賃金の上昇が鈍いのは統計上のマジックであって、実際には急上昇している。
賃金が急上昇しているのに消費は伸びていない。
消費や投資の低迷も統計上のマジックかもしれない。 人手不足アピールしたら、自民党が東南アジアから大量に出稼ぎ労働者連れてきて
低賃金の労働者をいくらでも雇えるのに、そんな状態でどこの企業が賃金上げるのかな･･･
常識的に考えろよ･･･ 確実にうちの会社は上がっているけど？
パートの賃金も上がっているし >>745
安倍サポはいつか殺されるなw
同族が同族を売り渡す行為そのもの 労働組合が会社単位で、会社の経営層と結託した偽労働組合になりはてているから。
フランスのように、労働運動が強かったら、労働者の待遇は良くなる。 新しい職場より慣れた職場で満足してる奴隷が多いから。
嫌ならすぐ辞めればいい。今はすぐ辞めそうだからという理由では不採用にはしない。 犬の企業内組合じゃお笑い
業界ごとの「ユニバーサル組合」への転換
サラリーマンってはじめっから犬奴隷
こいつらの正体は「ゾンビ」
有るのは食欲性欲だけ
強い意思とか理念なき風が吹けば飛ばされる軽量級 日本の組合って管理職へのワンステップで
組合費は経営陣とツルムための軍資金 需要じゃなく供給側の問題で労働の逼迫が起こっても賃金は上がらないぞ
だって「需要」がないんだから賃金上げても意味ないだろ
人手不足でもそもそも需要も同時に減ってるんだから
誰も人材や資本に投資しようとは思わない
ディマンドプルでインフレを起こさない限り日本は浮上しない
コストプッシュでインフレを達成しようとしてる政府日銀がそもそものガン >>753
フランスの労働者の待遇がいい？？(笑)
ギャグ？(・∀・) 2007年頃が一番高かったな
手当も色々ついてたが、全部カット
給料もボーナスも大幅ダウン。税金や社会保障費は大幅にアップ
民間の保険解約したわ。これが現実 団塊Jr世代だけど、入社当時は年功序列制度だと言われ
安い賃金と有給休暇日数で働かせられた。35歳くらいに
なったら実力主義と言われ全てYes回答しないと、給料を
減らされた。やめた同僚は派遣に切り替わっていったわ
35歳が給料のMaxだったな
休暇は若い世代にも平等にと、35歳くらいから、俺らの
休暇日数が減らされた。もう嫌がらせですわ ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
