【経済】日本の賃金はなぜ上がらないだろうか [無断転載禁止]©2ch.net
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なぜ日本の生産性と賃金は停滞しているのだろうか？これに対して多くの経済学者が論争を繰り広げているが、大きく２つの要因に分けて考えることができる。第一は、円高による日本企業の大々的な生産設備の海外移転を挙げられる。前述した自動車工場の例から分かるように、製造業の割合が高い国であるほど生産性の向上速度が速い。飲食店や美容室の生産性を向上させるのは限界があるが、製造会社は革新的な技術の採用、あるいは新鮮な協力のアイデアを受け入れるだけでも生産性を向上させる機会をつかまえることができるためだ。したがって、国内総生産で製造業の割合が高い国であるほど、生産性の向上速度が速い傾向がある。
問題は日本の国内総生産に比べ製造業の割合が日増しに減っていることにある。１９９０年には製造業の割合が２５．９％に達したが、２０００年は２１．２％に、２０１０年は１９．７％まで落ちてしまった。日本の製造業の割合が持続的に減っている理由は円高のためだ。１９９０年には１ドル＝１４５円だったが、２０００年には１０８円、そして２０１０年には８８円へと下落すると、日本の製造会社が競争力を確保できず海外へ生産設備の移転を余儀なくされた。
２０１３年から始まったアベノミクスの第一の目標が円高を阻止することに焦点が当てられていた理由がここにある。実際に、２０１２年に１ドル＝８０円から始まり、２０１５年には１２１円まで上昇したところ、日本企業は海外の生産設備を国内に再び移転し始めた。一例として最近発表された経済産業省の資料「製造業をめぐる現状と政策課題」によると、海外に工場があると答えた８３４社のうち９８社（１１．８％）が昨年、生産施設を日本に移したと答えた。
それでは、日本は賃金も上がって生産性も改善されるだろうか？まだ楽観するのは早い。なぜなら日本の生産性低下を誘発したもう一つの原因、企業の投資不振はまだ解決されていないためだ。例えば、高速道路建設現場に１００人の労働者がシャベルだけを手にして作業をしているなら、進み具合はとても遅くなるだろう。ところで、万一、大型掘削機一台が投入されればどうなるだろうか？おそらく１００人の労働者を合わせたよりも多くのことができるだろう。このように生産性を向上させるためには企業らの投資が伴わなければならない。
もちろん、企業の投資はいつでも増えるわけではない。利益が着実に増えるだろうという確信が必要だ。なぜなら生半可に投資をして再び景気が悪化すれば、オリンパスやパナソニック、そして東芝のように大規模の損失をする可能性もあり、さらに会社がなくなるのもあり得るということを直接目にしたためだ。結局、企業の景気回復に対する確信が必要だが、このような観点からまだ日本経済は先が長い。国内総生産で投資が占める割合を見ると、１９９０年３４％となって以来下落し続け、２０１６年には２３％まで下がったためだ。１９９０年から始まった不況の長期化、さらにいつも失敗した景気刺激策の経験によって企業が投資を避けるようになり、再び生産性の停滞につながるわけだ。
以上のような日本の経験は韓国にも２つの教訓を与えている。第一に、韓国の高い製造業割合（２０１５年基準、ＧＤＰの３１％）が維持されるように管理する必要がある。低熟練・低賃金労働者を必要とする設備の海外移転は仕方なかったとしても、技術開発への投資を促す一方、大学の専攻調整などを通して技術人材の量と質を高める努力が必要だろう。第二に、海外景気環境の悪化などにより、経済が不況の沼に陥る場合、市場参加者の予想を越える強力な刺激策を施行して低迷した雰囲気を一気に反転させなければならない。不況が長引くことで日本のように悪循環に陥る場合、どんな政策を施行しても心理の回復が難しくなる可能性があるからだ。
http://japanese.joins.com/article/092/231092.html
http://japanese.joins.com/article/093/231093.html 本当は社会に必要ないサービスをむりやりやらせてるから、上がらないんだよ
いい加減ベーシックインカムを検討して欲しい 下請け イジメ
親会社には賃金上がってるがリーマンショックから子会社や下請けの給料は伸び悩んでいるってテレビで言うてたな >>144
親会社でも賃金上がってるのは管理職か転職が盛んな30歳以下
すでに年功序列神話は崩壊した
転職市場が盛況なほど賃金は上がる
資本主義ですから >>141
超必殺『出国制限』再びの可能性を論じてみる
前回は外貨流出阻止だけど、今度は優秀な人材の流出阻止でくるか 必要ない人間にも職を与えワークシェアリングして失業率下げてるからだよ
日本はお手手つないでゴールする社会主義国家だもの。なんか文句ある？ 時給いくらって考え方かな〜
お金持ってる人は時給じゃないよね。 >>148
フルタイムで働く人ばかりじゃないから時給の考え方は変わらないよ
昔は最賃に日額って考え方もあったけど一部を除いて廃れた
残った一部も時給換算で最賃割ってれば最賃時給適用 >>144
> 下請け イジメ
> 親会社には賃金上がってるがリーマンショックから子会社や下請けの給料は伸び悩んでいるってテレビで言うてたな
テレビなんぞ視聴者の見たいものを提供しているだけだから、そんなものを見ても実態は分からない
ポイントは超円高から円安に振れても、輸出が全く増えなかったってことだね
企業のグローバル化は経済学者の予測以上で、部品のサプライチェーンは全世界に広がっているってこと
つまり国内のサプライヤと、海外のサプライヤを比較して、安くて良質な方から調達するってだけの話
下請けイジメも何もないわ この時期から、自民党は専門の業者に依頼して、2ちゃんねるや、ツイッターなどのSNSを監視、不都合な情報を打ち消していく戦略に出たことが確認されている。
要はネットを使った世論の誘導だ。
具体例のひとつとして、自民党の仕事を請け負っていたエルテス社をあげよう。エルテスは電通や経産省が所管の革新機構から出資を受けているという。
こうした"ネット工作"を担当するIT系企業には、SNS監視等のサービスを提供するガイアックス社、ビッグデータ分析等を行うホットリンク社などがあるが、
それを自民党側で束ねていたのもやはり、前述の電通出身の自民党ネットメディア局長・平井議員だと言われる。
そして、ネット選挙に先駆けてこれらIT系企業と接触し、自民党を結んだのが電通だったのである
http://news.infoseek.co.jp/topics/litera_4604/ >>1
奴隷の賃金上げたら搾取する側の取り分が減るから 生産性が低いから賃金あがらないってのはおかしいだろ
物価あがれば、相対的に賃金あげて行かなきゃ生活できないだろ 供給過剰だから
景気回復といっても平均すれば年率1%に満たない微々たるものだから
需要が高まって、年率3%くらいまでインフレ率が上がって、それが数年続けば、多くの業界で実感できるくらい賃金が上がり始めるんじゃないかな >>154
最賃上げてもそんなに影響ないんだけどな
バイト・パートと外国人が喜ぶだけ 近所のスーパー、ドラッグストアの時給720円だぜ
ちなみに最低賃金は716円
労働意欲がわきますねｗ 補助金や無理やりの官需で供給過多
税金入れすぎでバランス狂ってんだろ 雇用流動性を高めたら上がるよ
つまり仕事しない奴をどんどんクビにしろ >>161
企業の求める流動性て、結局それだろ?
払う側の本音がそれでは、賃金が上がるわけない >>156
年率3%のインフレになる前にバブルになるだろうな
アメリカですらバブル発生を嫌って2%のインフレ定着前に金融引き締めを始めたし
人口が減少し続ける日本だとインフレ率が2%よりも低い水準でバブル開始になるだろうしな
つうか実質的には日銀はもう金融緩和を手じまいし始めてるからな
国債買い入れを年間80兆円ペースから年間60兆円前後のペースに減らして
実質的にテーパリング（緩和縮小）をやり始めてるし >>1
逆に、なぜ、すぐに上がると思うのか?
熱力学の薄い教科書でも読めば、すぐに分かるんじゃないか。
長い金属棒の先をバーナーで熱して、反対側が熱くなるまで、時間がかかるのと似たような理屈だろ。 人手不足というだけでは賃金はそれほど上がらない。
加えて利益率が良いという状況もあって初めて賃金が上がる。
そういう状況にない企業ではたとえ人手不足であってもそもそも原資が無いから少ししか賃金を上げれない。
逆にいうと
急拡大中であったり、効率化などによって多くの利益を確保できている企業では賃金は上がっている。
が、多くの場合が効率化によるものなので景気拡大とは言えない状況。 >>166
企業側は熱を逃がすため、伝導体を付けて迂回させて終わりだろう 国内外の多くの識者が指摘するようにどう転んでも日本のこれからはイバラの道。
誰かを犠牲にするか
皆で我慢するか
外国人を入れるか
すでに大量に入れているが >>100
たしかにいま派遣バイトとか人いない
おばさんか学生が短期でくるくらい 中小企業の経営者もたまに良い人はいるが、ひどい人もたくさんみてきた。
たとえば経費でベンツの最上位機種やロールスロイスとか買って、豪遊してるが、従業員は20万そこらしか渡さないし
ボーナスもケチる。 こんななのに社長はパワハラで怒鳴りまくり、社員は萎縮
で夜になると社員は金もないからさっさと家に帰るが社長は赤坂やら銀座に繰り出してどんちゃん騒ぎ、一晩で50万とか使ってる。 こういう世界なんだな
しかも社長は社員がいるとこでは国産車乗って誠実アピール こんだけ国民を食い物にして外国に利益ばらまく国は日本だけだわ
政治家が外人だらけだし 政治家や経営者がバカなんだが意外と言われてないよね 給料が上がらないのは厚生年金を半分払わさせられたり雇用年金を持たされたりするからだろ その上終身雇用的なものはまだ残っている これで外国人労働者を増やしたら、ますます賃金が下がる
政府と産業界の目的はそこだよ いい加減気が付けよ！
奴隷なんだよｗ
年間２００兆円も貢いでいたら無理だろう！ >>182
アメリカも労働者の年金の半分は企業負担なんだが 政府が経団連の犬だから
外国人とか安価な労働力が入ってきそうなのに
賃金上げるようなお人好しは経営者に向いてない 給与アップを条件に法人税を下げるべき
年収2000万円以上の所得税は上げるべき >>185
アメリカは社会保障番号で管理されてるから雇用の流動化しても対応できるけど 業種にもよるけど個人事業主で請負して節税すれば時給1000円でも余裕
要は青色申告を活かして税金や社会保険料を減らして手取りを増やす事
ユーチューブでしょうもない製品レビューしても経費にできる時代っていいね 上級国民が上級国民だから
労働者をバカにしているから 自民党が天下り企業に忖度してるから。
国民に負担を押し付けるから、いつまでも国民購買力は上がらない。 国が税金と社会保険料搾り取るから
消費税廃止がまず最初の第一歩 >>6
ここでいう「円高」は為替の相対数値ではなくて、日本円の(日本経済の指標としての)を絶対価値のことを言っているんだよ。 ＞オリンパスやパナソニック、そして東芝のように大規模の損失をする可能性もあり
海外投資に失敗したカスどもを例にして日本への投資をしないことを言い訳にするとか笑えるわ 大学潰して大卒賃金減らせばいい
高卒で働かせて労働力不足の解消 法人税上げないと給料は上がらないし、投資も増えない。
バブルの時、法人税払うぐらいなら、給料や経費に使った方が良いと言うことで、給料も上がり、消費も多かった。 日本は本格的に人手不足になっても賃金上がらないだろうな。
今ある人手で頑張ろうとするし人手増やして売上上げようなんて考えない。
人口も減るし緩やかに衰退してどこかの国に編入される運命 年功序列でもなく能力主義でもないからな
両方の悪いトコロを組み合わせると日本式になるわけだが・・・ｗ 長々と書くくせに内容が無い大前研一の書籍のような記事 >>178
20万円ならまだまし
地方じゃ時給800円
社長はレクサスで毎日ゴルフ 経営者が無能で終わる話なんだけど
なかなか書けないよな
無能ほど怒るの早いから 日本の企業のビジネスモデルが、労働者という名の奴隷から
搾取して利益を上げる、なんだから、人手不足だからといって
賃金を上げるなんて出来ない。 林田力 東急ハンズ不買運動 過労死 ブラック企業 24 [無断転載禁止]･2ch.net
元スレ http://medaka.2ch.net/test/read.cgi/shop/1498872560/
1:パワハラ 07/01(土) 10:29
心斎橋店過労死や広島店ダイブを忘れない。東急不買運動で検索しよう。
東急ハンズはブラック企業大賞2013にノミネートされた。
生活雑貨の大手量販店として有名な「東急ハンズ」では、バレンタインデー商戦の裏で30歳の男性が命を落としている。
http://www.hayariki.net/pj6.html
東急ハンズのECサイト「ハンズ・ギャラリー マーケット」が第三者による不正アクセスを受け、クレジットカード決済を利用した顧客の情報など861件が漏えいした。
「ハンズネット」の公式Twitterアカウントが炎上した。 省15
126:07/09(日) 22:47
>>1
世界の流れに完全逆行糞馬鹿自民ｗ
さすが机蹴とばして国連脱退した連中の子孫だけあるなｗｗｗ >>197
> 自民党が天下り企業に忖度してるから。
官僚とマスコミのコラボにはどの政党も勝てないよ。
逆らう政治家はマスコミで悪評たてて終わり
森友も加計も要は、官僚の仕事に政治家は口を出すな、という牽制だろ。
官僚は電波利権と税務調査、押紙放置、記事ネタ提供でマスコミを保護し、支配している。
官僚はマスコミを使って政治家を貶め、政治家と国民を分断し、政治家を無力化したい。
それは相対的に官僚権力を強化するから。
官僚とマスコミのコラボこそ影の支配者 供給超過だろ
政治も金融もそうなるようにやってるだろうが サムスンはライバルの東芝が勝手に落ちぶれてくれたから
棚からぼた餅状態か。キムヨナと浅田真央みたいなもんで、
この先もサムスンの独走だろう。
もうすべてにおいて国内は頭打ちだ。人口もどんどん減少していく。
海外で外資を稼ぐしかない。資源もない日本は海外で外資を稼ぐしかない。
しかしいつから韓国人が日本のことを心配できる国になったんだ? >>218
だって派遣通したほうが時給良いもん
《直雇》企業→バイト時給900円
《派遣》企業→派遣会社時給1,550円→バイト時給1,100円
いくら中抜きされようが同じ職務で300円差はデカイ 解雇規制がある以上派遣会社がのさばるのは残念だが当然
そして労組は既存の労働者の味方だから雇用の流動化で再チャレンジできる労働市場を作る気はさらさらない 消費者の許可がない限り上がらないよ
消費者に嘆願しろ 高卒工場勤務だけど
18歳から42歳まで働いて
5000円しか昇給してない 人が足りてるから賃金が増えない。
会社が競うように金を出して、人を雇えば賃金は増えるよ。 >>219
派遣も嫌でも減少するよ
ざっくり言うと特定派遣が簡単に出来なくなる
各営業所に資本金2000万の確保と敷地の広さも一定ラインを設けられた
マンションの一室で派遣事務所なんてもう出来なくなる
例えば森友火刑スタッフサービスと言う派遣会社は地域営業所が100店舗あるとする
資本金2000万×100店舗分が必要になる
誰でも始められる派遣会社じゃ無くなるし資金力のある大手しか無理になるね
だから枝の派遣会社から軒並み枯れていく流れになる >>223
高度経済成長期に働いていれば、すごい給料上がってたろうな。 少女時代級の美人モデル系デカ乳 いつでも シークレット 濃厚鶯谷流エッチ 投稿者：アンソニーさん
http://kd-matome.com/tokyo_kandeli_news/2478 なぜ上がらないって言うヤツの方が不思議だわ。
企業が給料を上げないからに決まってるだろ。 2ちゃんの馬鹿でもあるまいし、普通に数字を見ればいいんだよ。
給料に金が回ってない。
だったら、どこに金が回ってるのかを見ればいいだけだろ、馬鹿なの、死ねよ。 2016/06/19
【話題】少子高齢化による労働力不足で日本経済は黄金時代へ バブル崩壊後の諸問題が一気に消滅 ★２ [無断転載禁止](c)2ch.net
http://asahi.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1497799650/ 昔から言われてきたことだけど
日本は独自の高付加価値産業をついに生み出せなかった。
結局欧米の猿真似しかできなかった。
猿真似しかできなければ、グローバル競争の現代においては
後続の猿真似諸国に追いつかれるまで、ひたすら賃金は下がり続ける。 消費税を上げる前に先ず年金一元化しろよボケが
それが無いから老人優遇が企業内で温存されてるんだろうがボケが！！ 国策として派遣社員の待遇悪化を推進する公務員
http://rio2016.2ch.net/test/read.cgi/koumu/1471939109/
派遣事業は厚労省の管轄。
派遣会社には厚労省出身の公務員が幹部として多数潜伏している。 ここ一年景気減速で横這いだけど、2013年6月から2016年の8月まで、
39カ月連続で前年同月比プラスだったから、派遣賃金。
3年で10％以上上がってるから、インフレ率余裕で越えて、実質でも上がってるだろう。 ホワイトワーカーは中国の方が給料高いよ
政府の圧力も必要だと思う 手下の賃金下げることで優越感の脳汁ぶしゃああが味わえるから ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
