【雇用】「同一労働同一賃金」秋にも法案提出の見通し 。非正規にも原則、昇給やボーナス [無断転載禁止]©2ch.net
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正社員と非正規労働者の不合理な賃金格差をなくす「同一労働同一賃金」の実現に向けて議論してきた厚生労働省の審議会は９日、報告書を取りまとめ、必要な法律の改正案が、早ければことしの秋にも提出される見通しになりました。
同じ内容の仕事に対して同じ水準の賃金を支払う「同一労働同一賃金」をめぐっては、政府が去年、実現に向けたガイドラインの案を示し、正社員と非正規労働者の不合理な賃金格差を認めず、非正規労働者にも原則、昇給やボーナスの支払いを行うなどと明記されました。
これを受けて労使が参加する厚生労働省の審議会で法案の策定に向けた議論が行われ、９日、報告書が取りまとめられました。
それによりますと、不合理な賃金格差を是正するための基準やルールを明確にするとともに、政府が示したガイドラインの案の実効性を担保するため法律を改正すべきだとしています。また、正社員と非正規労働者で待遇の差が出る場合は企業に説明義務を課し、説明を求めてきた労働者への不利益な取り扱いを禁止すべきだとしています。
厚生労働省は今回の報告書を受けて具体的な法律の改正案を策定し、早ければ秋の臨時国会に提出する方針です。
http://www3.nhk.or.jp/news/html/20170609/k10011012271000.html 国策で『非正規雇用』増大&大増税(小泉･竹中の労働派遣法改悪を継承)で、
中間層を一億 総貧困層に落とすべく貧乏日本人を大量増大させて、
（当然、未婚率&少子化大促進。奴隷労働力確保 に大量移民政策待った無し） 、
既得権益層（ゴキブリ無能公務員、莫大な内部留保タメ込む大企業、タックスヘイブン富裕層etc）のみを大優遇し、
海外に何十兆円以上も格好つけて血税ばらまく、
（チョンの慰安婦詐欺にも10億以上の賠償金をプレゼント） 、
国賊による国賊のための アホノミクス 効果
日本国民の敵・経団連と財務省の奴隷、前代未聞のバカ総理･安倍チョン（キチガイ自民）GJだね！ 正社員になったところで、リストラされるかメンタルで壊れるかが関の山だけどな。なんなら会社潰れて路頭に迷うか。全員給与上がったら物価も上がって今と変わらないし、不安定といいながら安定して食えてるからこの法案は同一云々以外の他の意図があるとしか思えないわ。 年収180万の契約社員で小売の店長やってる35歳の知人がいる。
責任も重いし上司には怒鳴られる
こんなのばっかだろ今の日本は >>673
お前は絶対に今の会社は倒産しないの？
クビにならないの？ >>678
そんなもんはわからん
30年超えた会社だからな >>680
倒産したりクビになったら
普通に生きれないよな？
自殺するの？ >>626
勝手にしなさい
選挙も自己責任
いつまでも甘えてんじゃないよ >>682
40過ぎて正社員になれると思ってるの？ >>685
そう思ってるんなら言うことはない
正社員になれなかったら自殺してね 大卒でも30過ぎて正社員になれるかどうかは職歴しだいだな
40過ぎたら尚更ですな
ずっと派遣だった場合は・・・厳しいな
高卒で正社員を5年以上経験してれば再就職も何とかなる >>686
お前と違って自殺しなきゃならんほど無能力者じゃないんでね 因みにだが非正規４割の中には一定時間以上
働きたくないアルバイトやパートも含まれてるので
一括りは迷惑だったりする >>688
工業高校卒の分際で？ｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
糞ワロタｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ >>689
そのアルバイトやパートを本人の意思以上に働かせてるとこあるからなぁ・・。
募集しても人集まらないとこばっかで、アルバイトやパートをフルタイムいれたいってとこも多いんだよ。 同一労働同一賃金が実現したら、
正社員とか、非正規とか、そんな区別は無意味になる。
そういう社会になるということ。
正社員を唯一の誇りにしている工業高卒は死ね。 >>693
税金の問題があるから本人の意思以上ってのは
ほとんど無理だよ
以前なら子供の名前でタイムカード作ってってのが
できたけどね 社員だけの福利厚生なくなるんだろ。
退職金もボーナスもなし、有休もなし。
全員バイトにすればいいだけだよ。 正社員という制度がなくなるんだから
正社員になれなくて仕方がなくバイトってのもなくなる。
みんなバイトなんだから。 でも、非正規雇用の割合の規制はしないし、努力目標なんでしょ。
1mm変わるだけだな。 最近の政治家は
学歴だけがすごくて
バカしかいないよね。 タクシードライバーに転職しなよ。
給与は完全歩合で公平不公平は言えない完全実力主義だし、憧れの正社員になれるぞ。 お前ら分かってんのか
同一労働同一賃金にしたら、
一生非正規のままで、
だれも助けてくれないということだぞ
こんな法案ぶっ潰して、正規の比率を上げるようにさせろ >>697
福利厚生としてバイトやパートからも税金とりたい。
呼び方は正社員でもバイトでも好きにしていいよって話。
ボーナスと退職金は大企業に関しては出してもらわないと困る。
公務員のボーナスと退職金もなくなっちゃうから。 今後、非正規の比率は５割を越えるだろう。
そのとき、非正規でもちゃんと生活できるようにならないと
日本は終わる。
安倍ちゃん がんばれ
同一労働同一賃金を厳しく守らせてください。
お願いします。 格差を無くせばいいんなら、全員非正規でもいいって事になりそう。全員正規だとバンバン会社潰れそう。 罰則がない法律はないのも同じ。
こんなのに騙される奴は人間終ってる。 同一賃金にしたら非正規で雇うメリットがないじゃん。 >>710
２０１３年辺りだっけ？
派遣法改悪してくれるなって声をあっさり踏みつぶして法案通した
自民党が企業が損することはやらんよな
まあ、正規側だか非正規側だかわからんが使われる側が泣く事になるだろ 正規を増やさんと結婚しにくいし、子どもも作りにくいんじゃね？
企業優先、金優先のやり方いつまで続けんだろ
欧米方式で行くのほんとにいいのかね >>714
欧米方式でもない。
最低賃金は欧米よりかなり少ないし、セーフティネットも使いづらい。 同一労働同一賃金 おめーーーーーーーーーーーー
ありがとう 安倍ちゃん
ありがとう 自民党
労働組合は死ね 同一労働同一賃金
ｷﾀ━━━━(ﾟ∀ﾟ)━━━━!!
トヨタの期間工になりたい。
期間工も正社員と同じだぞ〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜 同一労働同一賃金 おめーーーーーーーーーーーー
安倍ちゃん ありがとう
ガラパゴス労働組合は死ね トヨタか
正規は管理者だけにして工場は契約に変えるだろうな
よって正規と同じにならず据え置きｗ 社員だけど時給1000でボーナス無し、バイトは時給900
残業多いし辞めたい Ａ Ｋ Ｂ と 肉 弾 接 待
これが今やテレビ局でナンバーワンの人気を、
日本では誇ってるけど世界ではバカにされている。
なぜこういうモーニング娘だとかＡＫＢというものが
出てきたかということにはですね。
やはりこの周防とか秋元の共通点というのはですね、
ロリコンフォーラムというのがある。
秋元の場合はもう１１歳くらいを相手にしている。
松浦ジュリアというのは１１歳当時、秋元の愛人だった。
いまは１７歳くらいになっている。
窪田の愛人はまた篠田麻里子というのがＡＫＢにおるらしい。
これが九州のキャバクラから移ってきたという篠田麻里子は、
いまはサムデイという周防の経営するプロダクションに入っている。
それで窪田の愛人になっている、それが篠田麻里子。
それでこのサムデイには周防の愛人である藤原紀香というのもおるわけです。
でこいうのは昔、電通の接待役に使われてた人である、肉弾接待もあった。
やはり内田有紀の母親がずっと周防の面倒をみている。
普通の人間なら児童買春罪で逮捕されるところを、天下御免でやりまくる。
AKB48、モーニング娘の仕掛け人
「秋元康」 「窪田康志」 「芝幸太郎」の性的趣向 2017/06/19
https://www.youtube.com/watch?v=G0tiDuSby4o
芸能界の薬物汚染 Avex 松浦勝人 小室哲哉
芸能プロダクションと警察官と暴力団の繋がり2017/06/21
https://www.youtube.com/watch?v=zQgO_sFj3sU
中山美穂、鈴木蘭々など
プロダクションが育てたタレントを取り上げるバーニングの手口2017/06/20
https://www.youtube.com/watch?v=5QpTFWeFJQo 同一労働同一賃金が実現したら、ようやく日本も近代国家だ
安倍総理 ありがとう〜〜〜〜〜
生きる意欲が湧いてきた １日もはやく、実現してください。
同一労働同一賃金をお願いします。
同一労働同一賃金
同一労働同一賃金 >>1
欧米の常識 と 日本の非常識
１）派遣労働者が【受け取る賃金は必ず正規以上】と法定されるのに対し 日本は【正規の半分以下】
２）派遣労働が【２年超だと直接雇用義務】があるのに対し 日本は【期限ごとに延々と更新し続け、実質無期限派遣】
３）派遣の【ピンハネ率は１０％未満】と法定されるのに対し 日本は【ピンハネ率は自由、平均３０％以上】
４）企業が【支払う総額はガラス張り】なのに対し 日本は【けっして派遣労働者に教えないブラックボックス】
５）派遣労働者の【巨大全国組合】があるのに対し 日本は【何も無い】
６）派遣労働は【事業拡大時などにのみ使うと法定】に対し 日本は【正社員をクビにして次々と派遣に置き換えてよい】 正規でも親会社、関連会社、再雇用者の同一労働で賃金違うのはどうするんだろ 同一労働同一賃金じゃなくて、
非正規のほうがリスクを考えた場合、高くないとおかしいわけだが
何で上限ラインを先に引きたがるんだろうね 海外はホワイトカラーとブルーカラーがハッキリ分かれてるからなあ。日本は頭脳労働に向かない人がかなり多く紛れ込んじゃってるからね。文句言わずに仕事変えた方が建設的だと思うぞ。 同一労働とかやらなくても、派遣会社が派遣社員の給料上げれば解決だろ。 どのみち消費需要は低迷していくばかりだから、お前らもリストラされるよ
間違いなく
非正規を増やす
安定が無い
と言うことは、そう言うことだ 大企業だと転勤オプションで区別できるけれど
転勤なしの正規契約はパート化してしまう気がする。
(パート発足時の目的がそうだし)
事前に転勤を受け入れ⇒正規
転勤拒否⇒パート
ボーナスが微額化されて転勤準備金で差分は支給。
きついのは中小だな。まんまパートバイトが正規化するから
支給総額を変えられない現状正規以上の支給額が下がる。 転勤は役員と社長、専務、部長あたりがあっちこっちへ行けばいいんじゃね？ >>736
転勤リスクのある人に給料がその分多く行くだけかと。
行く人が少なければオークション形式で手当てを上げていけば妥当額になるかと。
海外なんてかなり高額手当てになりそう。
システム、事務、経理系は同一場所にいると不正の温床になりやすいので
転勤が可能なら３年程度で転勤が正解。 今非正規で正社員より給料高いんだけど、
健康保険とか年金とか自腹だし、住宅手当も出ないし
体調悪くて休めば無給、常にクビの可能性あり、
正社員と同一賃金とかやめて欲しいんだけど。 >>10
安倍のブレインが中間搾取のパソナの竹中なんですけどぉ？ この法案で底辺層が解放されるだろ。
海外投資家の撤退、大企業の事業縮小、中小企業の倒産、景気の減退。ついでに消費税も上げよう。
これで底辺層は失職して、生活保護受給者になれば、もう妬み嫉みで恨み言ばかり言う毎日から解放されるんじゃね。
もう働かなくていいんだせw SHARP→中華系企業に売却
東芝→言わずもがなの倒産危機
タカタ→法的整理へ
三菱重工→国産飛行機大失敗
富士フイルム→粉飾決算
Nikon→デジカメ需要なくなり経営悪化
リコー→経営悪化
NEC、富士通→数年前から財政がよろしくないとの噂
このレベルがポンポンでてきてよく日本持ってるよな 派遣が可哀想なのは派遣会社って残業代きっちり派遣先からとってるくせに、一銭も下にやらないんだよね
よく働いてるからいっぱい払ったのに、辞めちゃって
なんでと聞いたら給料60%位搾取されてた。 期間従業員に有給の「忌引」 トヨタ、10月から
これがデフレ脱却の政策ね。金融緩和とか全く関係ないから。 >>742 バーナンキも竹中が6割も中抜きしてるって知ったら、アホらしくて日本に何も言わなくなるよ。 >>733
今回派遣に影響ある内容はほとんどない
>>738
それは単なる請負じゃないか？ >>742
派遣にも残業代出るよ。
ウチは派遣先には1500円で派遣には950円
ベテランのパートには850円
もちろん新人の派遣は何も出来ないし
ベテランのパートはバリバリ働くが時給は安い。
かわいそうなのはパート >>748
派遣先に1500円で派遣に950円ってことはないと思うな。 >>750
派遣は特にかわらない
2年前の派遣法改正の方が大きい 同一労働同一賃金が実現したら、ようやく日本も近代国家だ
安倍総理 ありがとう〜〜〜〜〜
明日から、がんばるぞ〜〜〜〜〜〜〜〜 【社会】「移民いないふり」の限界 外国人労働者１００万人超 [06/21] ★8 ©2ch.net･
http://asahi.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1498330185/ >>755
同一労働同一賃金と名付けられた何か別なものなら秋から
本当の同一労働同一賃金は名前取られてしまったから
当分実現の見込みなしだけどｗ >>751
普通の会社も営業や事務の方が高かったりするわけでして
普通といえば普通 ｷﾀ━━━━(ﾟ∀ﾟ)━━━━!!
同一労働同一賃金 おめ〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜 387 : 非決定性名無しさん 2017/06/17(土) 20:49:43.70
労基や組合に相談したところで会社に居場所無くすだけやぞ？
自分の首締めるんか？
↑
なにコレ？
やだこの会社コワイ（´・ω・｀） >>760
中身みようよ・・・
どこの世界に年齢高いからその分は高くてもいいなんて
同一労働同一賃金制度があるんだよ 同一労働同一賃金になったら、 本当にうれしいな。
泣けてくるわ。
いままでどんだけ悲しい思いをしたか。 外国人労働者も大喜び！
みーんな同一賃金だもんねー
給与の原資は変わらないんだから、中小企業が大量に潰れて失業者大量発生で、更に格差拡大で景気ドン底w
公務員マンセーwww 企業内組合は職能年功給で働く労働者の組織なわけで
同一労働の基準をそんな連中が決めればなんでもアリになるわけで
同一労働同一賃金は職務給（職務契約）で働く労働者と
労働者に横串を刺す運動をするまともな労組がなけりゃ機能しない 同一労働の判別が難しいな
同じような事やってるように見えて
正社員は責任とか目にみえない部分で違うし >>769
同じ仕事ができないのなら
労基法や労働協約に守られる労働者としじゃなく
欧米のように年棒制のエグゼンプト職として働くべき シリコンバレーだと精神障害者でも実力があれば正社員採用されるけど日本じゃ１００年は無理だわな。 ﾆｭｰ速＋スレで非正規は無責任〜安倍発言のスレで、底辺ネトウヨざまあとか書いてるくせに、氷河期世代どもや非正規どもがマスコミや税金ムダ巣窟厚労省どもの前ではかわいそうな氷河期世代や非正規どもだってよ。死ね敵ども。
え〜どうせ女どもや非正規どもはムダな与えられた仕事なのに待遇格差とかきったねー。確か移民ﾊﾞｶ煽りの中国やバ韓国どもに追い抜かれてんのにおかしいな。こいつらﾈﾄｳﾖ書いてﾊﾞｶ煽りして働かねー怠け者どもなのに。死ね 実は非正規派遣社員に対する支払いの方が正規事務社員よりも多いという ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
