【経済】大企業の夏のボーナス4.56%減 経団連、5年ぶり減 [無断転載禁止]©2ch.net
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経団連は9日、大企業を対象とした2017年夏のボーナスの第1次集計をまとめ、公表した。社員500人以上の上場企業82社の平均妥結額は91万7906円で、16年夏の実績に比べて4.56%減った。90万円台を維持したものの、5年ぶりに前の年から減った。
自動車や造船など6業種で減った。労使交渉が始まった今年はじめ、景気や業績への不透明感が広がっていたことが影響したようだ。一方、食品や非鉄・金属は増えた。
http://www.nikkei.com/article/DGXLASFS09H40_Z00C17A6EA3000/?dg=1 >社員500人以上の上場企業82社の平均妥結額は91万7906円で、
90万円x2=180万円
ネトウヨの年収やんw 1年間だけの限定措置で消費税ゼロにしたら物凄い勢いで消費増えそうだけどな >>169
なるほど、リタイアした団塊世代が後期高齢者層を養わせる様に年金制度を改良すればいい訳か >>84
ふと思ったんだが、非正規の公務員にもボーナスを支給すると平均額は一気に下がるよな
ついでに、賃金の統計にも加えれば平均年収も激減する
ひょっとして、その辺が狙いなんじゃないか? 景気拡大で資本の一極集中
それで内需消費が伸びない!国民に消費させるのは難しい!ってさ
バカなの? 労働組合が上げるのを認めなかった
大会社で、組合の評議員になって、勉強会に出てみろよ
一泊二日、ビールは出るし豪華な食事、食い切れないぞ
食事の後は会社の将来について、酒で懇親会を開く
次の日は、組合の意見を反映して結果を出す、「それでいいのか下請は出せないぞ」と威嚇
その結果を会社にぶつけて、ボーナス、ベアが決まる あれ 景気良かったんじゃないのか
貧乏人の俺には関係ない話だが 黒田「日本経済は好循環が作用」キリ
黒田「緩やかな拡大に転じつつある」キリ
バーカ 91万円てこれ何歳くらいで貰ってる額なの?
無知なので教えてほしい >>169
現役世代がお年寄りを助ける「世代間扶養」から、同世代内で
富裕層が貧困層を助ける「世代内扶養」への転換ですね。
これは合理的だと思います。
次世代に負担を回さないという点でも健全。 派遣41、やっと100かと思ったが(去年95)、90に下がった…
月給が50超えたからまあなんとかなるけど…
正社員より不安定なのに少ないって、やっぱりおかしいわ。 >>203
妥結うんぬん書いているから、管理職未満の組合員という事でしょうね。
30代後半くらいかな。
ただし、一部上場企業は2000社以上あるので、82社平均って相当に偏りがある数字だと思う。 月給60~80万
賞与65~75万
ほとんど変わらんのよな
大企業には負けても公務員には勝ちたい 有意に抽出した大本営発表でこれって実際は相当酷いことになってそうだな 下請け企業の廃業が多すぎて下請けからチュウチュウできなく
なったんじゃね、わしも下請け企業やけど安い糞舐めた仕事切ってる
くらい仕事がすげー増えてるわ、他が廃業してるから 大企業の正社員も大変だろう。全国転勤当たり前。海外転勤当たり前なんだろう?疲れるわ。給料高くてもワイには無理や。給料低い方がまだええで。 >>215
社畜輸送の貨物列車では痴漢冤罪で人生あぼーんなリスク負ってるしな >>112
日本最大の労働組合である連合は原発推進派だよ。 経団連のお仲間たちは日本の癌だ企業預金ばかりため込んで,自己保身の汲々としてる >>215
それ。
社員はローテとか言って部署コロコロ変わって片道切符の出向とか。
まあ、業績次第だけど。 確かに転勤、出向はいつあるかわからんし気にしだしたら止まらなくはなる。だがほぼ残業無しで年収900は安定なことを考えるとそこは我慢してもいいかなと思っている大企業のリーマンの自分。 非鉄が増えたって言うけど、暗黒時代だったから増えたって驚かん。
造船は赤字で手当てカットしてるしオワコン過ぎる。 >>92
しかも管理職除くだからな
新卒二年目だけど茄子95万
某禿キャリア >>226
うわ〜、禿キャリアのボーナスは安いな!額面?
いくら新卒2年目の一般職でも俺みたいな零細中小で150万円は最低出すからなあ〜 >>215
現地雇用されれば転勤はないだろ、その代わり出世は係長止まりとかだけどさ
総合職なら転勤はするけど、ずっと同じ仕事は飽きるだろ?
なら数年おきに異動して課長、海外子会社の社長、戻って部長と、転々とするのもメリハリはつくだろ
そんなに悪い話ではない気がする
まあ、総合職のほとんどは子会社へ片道旅行なんだけどさw >>227
安倍信者のニートって本当に世間知らずだよなあ 公務員てよくボーナスじゃなくて勤勉手当って言うけど
それなら本当に勤勉だったやつだけに払えよ
サボってるやつは0だろって話 180万円しかなかった。
200万円は超えて欲しかった。
転職のし時かな。。。 利益でてないのに賞与ていうのもね
公務員も貰ってしなw 新卒2年目の大企業正社員だけどボーナス170万超えたわ。人生チョロすぎwwwwww学生時代死ぬ気で勉強にサッカーに取り組んできた甲斐があった。
この前の病院行ったら肝臓癌と言われたがそんなの関係ねぇ。俺は誇り高き商社マンだ。 50才 230万でした。所得税が40万弱、ローンや教育費で既にピーピー。でも今日は自分へのご褒美で格安ソープに行きます。単身赴任中。 >>194
それが理想だけど
金持ってる老人は自分の子供達が苦労しないよう
上手に相続させる
数千万なんてあっても仕方ないというけど
それを貰えるかどうかで随分違う
もうそういう社会の仕組みが出来上がってるからなぁ >>234
ガン治療に専念しろよ。
若い時の癌は進行早いんだからさ。
あっという間に死んじゃうぞ。 安倍ちゃん、賃金は遅行指数だから、大企業でもそれが減少してるってのは、
結構やべえからな。とりあえず消費税減税の具体的方法について考えとけ。 日経新聞が安倍批判開始「これだけ議席を持っていながら5年間何をしていたのか、経済最優先の看板はどこにいった?」 [無断転載禁止]?2ch.net
http://hitomi.2ch.net/test/read.cgi/poverty/1497064960/ 貯蓄に励む一方だからなあ…
経済規模は横這いなのに貯蓄総額は毎年世界一を更新し続けるという異常な貯蓄性向
その貯蓄を国債発行で再び経済の循環に戻さねばならないから国債発行残高も毎年増える。
まあ異次元緩和で実質的に負担のある国債発行残高は解消できるところまで来てるけど。
しかしながら、何とか高インフレにして貯蓄するより今使う方が得という環境に出来ないものかね? 【アベノミクス】16年度の税収、7年ぶり前年割れ・・・安倍首相の経済政策「アベノミクス」のほころびが一段と鮮明に [無断転載禁止]?2ch.net
http://asahi.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1497078140/ >>242
この程度の目腐れ金じゃあなんの遊びにも使えませんわ。 >>243
貯蓄総額は単に少子高齢化のせい
貯蓄率は先進国最下位レベルで低いよ こう言うのが出ると他社がしめたってそれ以上下げてくる
上げる時はシブシブで控え目なのに >>251
零細に勤めてた時そんな感じだったな。
ボーナス前になるとやたら社長が朝礼で景気後退記事を取り上げる。
で、ボーナス無し。 1次請けで契約単価の7割持っててる所の夏ボ150万、その残りカス貰ってるうちの夏ボ30万
ケッ そもそもボーナスなんか
出ないんだ中小企業なんか
意味ないじゃん
大企業自体そんな多くないわけだし 田舎の公務員だけど、多分ボーナス30万もいかん。手取りも17万くらいやし。
都庁の若手なら40万くらいやろな。 税制的な優遇もない今、ボーナスはただの身代金and当座の運用資金だよ。
総額で比べないと全く意味ないし、大きすぎるボーナスは転職の妨げ。
と、均等割の外資から6ヶ月の日系に移って思った。 >>258
その通り。
年収での比較ならともかく、ボーナスの多寡で一喜一憂するとか馬鹿者だよなw
年俸制なら定期的に出るボーナスなんてゼロなわけだし。
あと転職の妨げってのはある意味狙い通りだろ。
社員の定着を狙って定期昇給やボーナス、退職金があるわけだし。 >>257
手取り17万って月給?君、まだ若いんだろ?公務員は勤続年数が上がるほど給料上がるし、年金もたんまり3階建て。地方公務員なんて準貴族様だわ。公務員はもらってないアピールウザイ。嫌なら民間い転職しろよ。どうせヌクヌク公務員続けるんだろうけどwwww >>261
三階建?
厚生年金に統合されたのも知らんのか
無職だから仕方ないか 無職や低所得者ってよく公務員を叩くよね
貴族なんて言うなら自分も公務員になればいいのに >>256
大企業は会社の数だと非常に少ないんだが、一社が雇ってる社員数も膨大なので
「大企業従業員」にすると正社員の2割とか3割とか、結構な割合になると聞いたことがある オリンピックまでは絶対持たないと思ってはいたが
予想より遥かに早いメッキの剥がれ方だな
あとはボロボロ無残なことに、か >>263
誰でも努力して勉強すれば成れる貴族って何なんだろ?ww >>264
意味ないじゃん
大企業なんか
トヨタなら正社員なんか一握りで
あとは工場の派遣だろ >>268
トヨタって社員数は連結で約35万人も居るんだな。
三軍合わせた自衛隊より多いw ウチは寸志が過去最大だった。正社員はこれに加えてボーナスも貰うが。クソが。 統計のねつ造が効かないくらい景気悪化が加速しているようだなw みんながボーナスもらってんなら
こんな景気悪いわけねーじゃん
戦前の大本営かよ 不動産バブルももうお終いみたいだしな
どうすんだろオリンピックまで 中国人達がオリンピック間際、
東京周辺の不動産を売り始めた時が崩壊の始まりになりそうだな。
奴らは日本人と違って嗅覚に優れてるから動きを見ておいたほうがいいぞ。 >>262
現行加入者は経過措置で3階建てのままだぞ
あと40年近く3階建ては残る
日本は世界一公務員が厚遇な国 派遣の俺ですら90支給なんだから、正社員は100とか200楽々超えるんだよね?やっぱり。
かなりいい境遇だとは思うが、やはり正社員様にはかなわないと思う出来事が日々あるからなあ。 >>277
派遣でボーナスとか意味がわからん
契約社員じゃなくて? ビジ板もうニュー速と何も変わらなくなったな
フランスに渡米並みのレス増えすぎなんだよ てか一般的な感覚だとは思うけど
ボーナス100万以下の人間とか
完全に見下してるわ
普通の生活送れないだろ
明らかな底辺たと対等な人間だと思って話する気にはならないというか…
ただまあ…うん、ごめんなさいw そもそもボーナスなんかでない
会社員が多いんだ
アホみたい 私大職員なんて新卒でもボーナス余裕で7ケタだから。
988 投稿日:2008/11/07(金) 01:06:19
★私大職員は大学新卒22歳で年収860万円以上★
<私立大学職員の学部卒22歳初年度年俸例>
初任給 229100円
調整手当 月収の16.7%
住宅手当 57000円
交通費 25000円(水増し分)
計 349360円×12ヶ月=4192320円
賞与 夏3ヶ月(基本給+調整手当)+22万
冬4ヶ月+28万
春1ヶ月+13万
計 3424880円
入試手当+催事手当+繁忙期手当=984000円
★年収 8601200円(残業無しの場合) ★
これが私立大学職員の平均程度の初年度年収例です。
平均より給与が高い大学もありますし、残業が発生したり、
扶養家族がいたりすればさらに多くなります。
>410 : ジャーマンアイリス
>生涯賃金ランキング
>http://shushokurankingu.seesaa.net/article/39712682.html
>私大職員はこれによると★生涯賃金6億円★
>主な先進国・日本の業界の年間労働時間
>http://mimizun.com/log/2ch/job/1202838335/9
>私大職員はこれによると★年間労働時間1350時間★
>退職金ランキング
>http://2chreport.net/com_35.htm
>私大職員はこれによると★退職金1億1000万円★ >>89
まあそうだが最初の報告で下がったのが五年ぶりだから
しかも企業の業績が悪い訳でもなくこれだからな 経団連はもう日本の企業ではないよ。グローバル企業さ。 ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています