【経済】大企業の夏のボーナス4.56%減 経団連、5年ぶり減 [無断転載禁止]©2ch.net
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経団連は9日、大企業を対象とした2017年夏のボーナスの第1次集計をまとめ、公表した。社員500人以上の上場企業82社の平均妥結額は91万7906円で、16年夏の実績に比べて4.56%減った。90万円台を維持したものの、5年ぶりに前の年から減った。
自動車や造船など6業種で減った。労使交渉が始まった今年はじめ、景気や業績への不透明感が広がっていたことが影響したようだ。一方、食品や非鉄・金属は増えた。
http://www.nikkei.com/article/DGXLASFS09H40_Z00C17A6EA3000/?dg=1 ビジネスゴッコがまかり通ってる国でボーナスなんてあんのなw
ボロ負けばかりしてるオワコン企業ばっかなのに余分に金貰えるなんてヌルい国だねww 内需終わるぞこれ。
食品/日用品/光熱費の値上げラッシュの最中に所得が減るとか。
9月位からスタグフレの兆候見えて内需クラッシュ待ったなし。
日銀黒田は消費しない日本人が悪いとかトンデモ発言始めるし無策無能ここに極まり。
アベクロ頭おかしいにも程があるわ。 色々ばれて来た安倍政権の正体
黒田ももうギブアップ宣言 >>16 流石に
黒田「日本人が悪い」
発言には驚いた。
責任転嫁ってレベルじゃねーよ。 4.56%減ってすげーな
安倍が日本潰し頑張った成果が出てきたな 大企業だけ報道する意味なんなの?
大企業が指標なの?
大企業が儲けてたら中小も儲けてると?
タックスヘイブンしてて? 消費しない日本人が悪い!
俺の理論は完璧!
by黒田 GDPも下方修正!
ボーナスも暴落!
糞ゲリノミクス大失敗!!!
日銀破綻待った無し! あれ?みぞゆうの好景気で、賃金が増えるバブル時代以来の好循環なんじゃなかったっけか? うちも今年は減りそうだわ…
そして値上げの嵐
もうやめて ボーナス減額って景気が悪いんじゃねえかw
アベ信者どうするのコレww >>29
なんか最近いなくなったな安部教
俺は何年も前から書いてるのだが
手のひら返ししてるのかな
ほんと腹立つわ >>1
日経www
雇用が改善して新人が増えれば、平均は下がるだろw >>21
自民党は輸出大企業の為の政党なので中心企業が衰退するとかはいちいち気にしてない で公務員は?
確か民間が増額の時は一緒に増やしてたよね? >>34
それなのか景気の実質が問題なのか
どっちなんだかさっぱり >>34
安心しろ
増えてるのは非正規で正規の求人倍率は1以下だ 企業は過去最高益を連発してることになってるのに
大企業ですらボーナスのこの減少っぷりはさすがにおかしすぎる
ボーナスが横ばいどころか大幅減少だからな 円高に振れたから仕方ないね
想定が115-118くらいでしょ >>34
ボーナスが平均値で4.56%も減少するほど低ボーナスの新人社員が増えてるか?
増えてないわな 内部保留しすぎなんだよ投資にも回さねえし株主にも還元しないし >>41 自動車は109前後だろ。
自動車は稼ぎ頭の米国金利上昇で販売台数減の方が効いている。 >>41
トヨタの今期の想定為替レートは105円やで >>48
黒田「(日本人である)>>48、お前が悪い」 東京は壮年でも足を引きずっている人だらけ。
きっとみんななにも考えてないんだろう。1つは放射能の影響、
1つは精神薬などの影響が推測されるが
体制的な人々がむきになって否定するね♪。
小出裕章『日本が法治国家だというなら、東京都の一部を含む広大な地域が、
放射線管理区域に指定されるべき汚染地である、
という現実を直視しないといけません。』ハッキリ言って、
関東首都圏でも、本来住むこと自体が、違法な土地なんですよ!
何故か?それほど危険な場所なのが、放射線管理区域です
よほど「ほ」だと思いたくないんだね。
じゃ、事実だけ見てみよ。
2011年3月 福島原発が爆発。
政府が「原子力緊急事態宣言」発令。現在継続中。
原発事故として世界最悪の「レベル7」継続中。
これが急死増加の原因か・・・。原発爆発の3月15日、東京の大気中にはチェルノブイリ事故のときの1000倍の放射性物質が舞った。
1時間だけでも外にいた人は吸い込みにより20μSV/h内部被爆した。
参議院行政監視委員会参考人 小出裕章氏
http://www.youtube.com/watch?v=omFf6JFq39c …
人類初のメルトダウンx3
福島から毎日、大気中だけで4億8千万ベクレル放出中。
全て事実 ボーナスにいつまで期待してんの?
もはや日本には稼ぐ力も無いんだからこの数字も当たり前の結果。
内部留保しか拠り所がないんだしこれから減ることはあっても増えることは難しいよ。
巷を見てみろよ。
製品にしろサービスにしろ外資に席巻されてるでしょ。
増えると思ってる奴は頭がどうにかしてるわ。 役員はボーナスが増えてるんじゃないのか?減ったのは人数が一杯いる下のほうの人間たちじゃないの? 為替がちょっと円高に振れるだけで左右される経済
脆弱すぎる
企業の構造を改革しろ、円安を頼みにするな
円安を頼みにする経済は結局はただの家計から輸出企業への富の再分配でしかない で、今回の原因は何?
野菜不足?
天候不順?
鮭やイカが獲れなかったから?
次の言い訳にオラワクワクしてきたぞ 財務省とかなら、上がったとこだけ参考にして役人の賞与は上げるでそ >>43
>ボーナスが平均値で4.56%も減少するほど低ボーナスの新人社員が増えてるか?
>増えてないわな
え?
増えているでしょ
高給取りの団塊も退職している訳だし
日経の馬鹿記事ww たった82社しか回答来てないのかよ。
母数が少な過ぎないか?
前回もその82社の平均取ったのならわかるが、
全然違うだろ?
比較対象にならんのじゃないか? 転職で賃金アップが一番早い!
居残りでも減る一方だし新人の方が給料が良い >>21
前に中小企業は増えてるってニュースがあったと思う。 >>56 黒田が斬新な
「日本人が悪い」
と言い出しているわけだが。
国家民族否定し始めた施政者。
すげーな此の国 >>1
この手のレトリック記事は、NHKと日経が得意とするところだよね〜
捏造記事と言っていいんじゃないかな? ”平均給与が下がった”
”ボーナスが下がった”
日経やNHKのパヨ記事ですね
新人が増えて、高給取りが退職・・・・・あたりまえ 内需が縮小し続けてるのに、ボーナスだけ増える方が異常
甘えすぎん何だよ
嫌なら独立して一人でやればいい うちの会社過去最低のボーナスですw
ちなみにパソコン大手メーカーw ボーナスなんかもらったこちないけど
あるはずの退職金までないって言いだしたぞ
うちの親。当てにして月十万円の給料でやってきたのに
これって何とかできないものか あのなボーナスの平均値が4.56%減少するのを
低ボーナスの新人増加だけで説明しようとしたら
ボーナスゼロの社員だけが増えたとする極端な仮定でも
4.77%去年より社員が増えてないとそんなことにはならんわけ
新人にボーナスが出るなら4.77%よりも多く社員が増えてないと
全体の平均値は4.56%も減少しないわけ まあアベノミクスがマヤカシであると思ってるのは当の経団連だからな
パナ丸のは当然といえば当然
それにしても菅官房長官って
パナマ文書は、「政府は調査しません」
加計学園も、「政府は調査しません」って
いったいどこを向いて仕事してるのか? >>1
どうするんだよ、こんなんで消費が増えるのか。
消費不況がますます拡大するだろ。安倍と黒田は、
本気で、日本を消滅させる気だな。すでに傾国だし。 あれっ?w
景気良いんじゃなかったの?w
大企業ですらマイナスなら、一般企業はもっとマイナスだろw
不景気って言うんじゃね?w普通 大企業を対象とした…
大企業を対象とした…
大企業を対象とした… ここで問題なのは8月に出る人事院勧告はプラス見込みだし、さらに来年通常国会には
非正規公務員(これが議員の口利きとかコネで地方公務員増える大元なのだが)にも、
消費に一躍買ってもらおうと、ボーナス支給の法案が出てくるってこと(閣法でなw)
民間冷え込む一方で公務員だけウッハウッハな春が続くw ブルガリ??「公務員ルサンチマンやめましょうよーw 公務員給与減らしたら消費が減ってまたデフレに逆戻りですよ?それでもいいの?」 物価は上がったから実質5%以上減だな
公務員の賞与も同じくらい下がるだろう >>60
毎年、高給取りが辞めて新人が入ってるんやでドアホ! これわかりやすいな
実は、加計学園の陰でもう一つ、とってもわかりやすい国家戦略特別区案件が認可されています。
今年4月に千葉で開校した国際医療福祉大医学部です。
2015年11月に公募開始で17年春にスピード開校、公募なのに手を挙げたのが一校だけ、
高級官僚が学長や理事にゴロゴロ天下っているという大変分かりやすい案件です
(ちなみに文科省からは2名)。
なんといっても文科省トップですから、彼の第二のキャリアは華々しいものとなるはずでした。
教授や学部長ポストが用意された上で有名校から引く手あまただったはず。
年1500万くらい貰いつつ、体の動く間は悠々自適なセカンドキャリアを満喫できたことでしょう。
もう人目なんて気にせず、大好きな「貧困女子の実態調査」もやり放題だったはず。
でも、それらすべては露と消えました。
天下り問題で引責辞任した元次官なんて、まともな大学は怖くて誰も声かけませんから。
「なぜ自分だけが……みんなやっていることなのに……」
もちろん、そんな言い訳が通用しないことは彼が一番よくわかっているはずです。
http://blogos.com/article/227732/ いやだから、前回調査と全く同じ会社群を集計
したわけじゃないんだから、比較出来ないん
だって。 まあボーナスだけならいいじゃん
俺の会社なんか、給料15%以上落ちてる。
残業規制でな。 %よりも、夏のボーナスの平均が90万もあるってことが驚きだわ。
大企業 90万
中堅 60万
小零細 30万
出ない 40% >>86
選挙あるんやで? 誰かさんが悲願としてる改憲のためには勝たないといけないんだから
上げるに決まってるやん
下げたことのない人事院総裁の一宮さんだしw
・・・そして数年後、なんということでしょう〜(CV:加藤 みどり)
日本はギリシャになってしまったとさw 下
過労死 東急ハンズ不買運動 ブラック企業 23 林田力 [無断転載禁止]・2ch.net
元スレ http://medaka.2ch.net/test/read.cgi/shop/1483094341/
1:東急不買運動 12/30(金) 19:39
心斎橋店過労死や広島店ダイブを忘れない。東急不買運動で検索しよう。
東急ハンズはブラック企業大賞2013にノミネートされた。
生活雑貨の大手量販店として有名な「東急ハンズ」では、バレンタインデー商戦の裏で30歳の男性が命を落としている。
http://www.hayariki.net/pj6.html
東急ハンズのECサイト「ハンズ・ギャラリー マーケット」が第三者による不正アクセスを受け、クレジットカード決済を利用した顧客の情報など861件が漏えいした。
http://hayariki.jakou.com/ 省16
716:06/09(金) 14:17
悪どいな
717:06/09(金) 14:18
林田力 東急不動産ホールディングス不買運動 5 [無断転載禁止]・2ch.net 自分に甘く、従業員には厳しく!
経営者や重役のやることはこれだからね!
自民党やお役人様も国民に厳しく自分に優しい! ボーナスは成果性にして0円と1000万円くらいの差をつけたほうがいい
全員お一律にすると社員のやる気が下がるよ 終わる終わる詐欺やな。
景気が良いことは株価が証明してる!(棒 >>98
アメリカの金融業界だと有りがちだな。
ボーナスゼロ円。ドーナツを貰う人が結構いる。 ここまで落とすほど企業業績悪化してたっけ?
でなきゃ単に企業がセコいだけだろね >>84
民間が今年下がったなら
公務員が下がるのは来年だろ 中小企業も減りますよ♪例年通りね!
どーせ、公務員様は減らないんだろうけどw
って言うか、公務員にボーナスって何なの?
ボーナスって企業の余剰金から出るもので、公務員だと地方や国家の余剰金って事になるわな。
ボーナス出るって事は、財政は潤ってるんだろ?
だったら税収増やす必要ないよね?
トリクルダウンって、頂点は政治家と公務員だっけ??? >>86
人事院『物価が上がったので公務員ボーナスアップします』 先行き不透明だからボーナス貰ったら即タンス預金しよっと 何で安倍が叩かれるw
内部保留貯めまくってる企業が問題なんだろ?w
んで労働組合がゴミ 82社だけかよ。
一部上場企業だけで2000社はあるぞ。 >>101
82社のみの抽出だからな。
今は東証一部上場企業だけでも2018社ある 労働組合が賃上げそっちのけで反原発だの辺野古だの共謀罪だの左翼活動に必死だからなw
そら経営側はわざわざ給料なんて上げませんわw まあ、今年の国家公務員の人事院勧告は年間ボーナス4.4ヶ月分の見込み。 うちは手当て廃止と業績評価比重を上げて
トータル下がったよ
下がり幅も大体同じ 経団連内の、でしょ?
こいつらは基本製造業の集まりなんだから
大量生産、薄利多売が成立しなくなっただけでしょ。
人口減ってるんだから当たり前。 れんほー。と言う名の焼きそばを作れば儲かるかな。
あかん、
酔うた。 一方、公務員の給与は変わらないのであった。
トリクルダウンです! >>109
円安で、輸出企業が儲かって、家計は負担増になるのも分かってたわけで
今の政策を始めた以上、内部留保を吐き出させるとこまでが政治の仕事だろう どうなってしまうのか、購買力は韓国人に抜かされるなこりゃ 公務員のボーナスは、経済対策も兼ねて、
有効期限が1年の商品券で支給すればいいだろう
公務員が率先して消費し、景気を浮上させるとよろし 日本に格差拡大なんて無かったんや、日本が沈んでるだけや >>88
このブログの主は色んな人から馬鹿呼ばわりされてるね
前川氏は年1500万なんて欲しがる貧乏人じゃない
御曹司で夜間中学の教師をボランティアでやってる聖人だよ 俺は去年と全く同じ額
税金が一円も引かれないしマジお得だわ どこも人手不足なら、ボーナスが下がるのはあり得ないでしょ >>14
既にスタグフレーション入りしてるよな。給料上がらない、むしろ相対的には下がっる低所得層はスタグフ、養分吸って生きてる大企業や公務員はデフレ。これが日本の現状だろうな。 >>124
いい考えだね、
公務員ボーナスってそもそもおかしな話しよね 工エエェェ(´д`)ェェエエ工工
26年ぶりに景気拡大してると大本営が発表してたじゃないですか。
また、安倍自民党は嘘をついたの? 株価は高いから、金融資産を持っているリタイヤ世代には景気が良いんだろう。
現役世代は大企業ですらコレですよ。 NHKの番組で流れていた 東京都在住 1部屋の住人は大企業の社員だったの
だろうか。 うちゼロなんだけど、、この時期憤怒の感情しか沸かない
ボーナスとか言うやつしばきたいわ >>143
転職しないの?
いまゼロなら一生ゼロじゃね? アベノミクスとか当の本人すら言わなくなったな
トリクルダウンなんてもう死語に近くなってるし >>145
転職するたび条件が切り下がる
もう無駄な努力はしたくない >>147
努力はしたくない、他人のボーナスは妬む。
最悪だな。 労働者が増えて、平均支給額が減ったらすぐにスタグフレーションなのか?
総支給額も書いてないし、この記事の情報だけではなんの判断も出来ないと思うぞ。 上場企業の配当5年連続最高、4%増12.4兆円 17年度
上場企業、2期連続最高益へ 18年3月期最終、電機・商社けん引 >>148
ありがとう
人間なんてそんなやつが殆どだよ >>144
内部留保もタックスヘイブンも増えているよ。
だから、景気は回復しているは金融資産を持っているリタイヤ層には本当の話。
一方、現役労働者層は大企業であってもボーナスマイナス。食料品値上げ、増税、社会保障費増額で貧困化。
これがアベノミクスの正体だと思います。 >>133
何もできないよ
労働者が自らの意思で無力化したからね
今さら泣きつくなんて虫がよすぎる >>155
まあ、若い労働者は基本無知だからな。
2ちゃんねるが勢いのあった頃にその時代を過ごせば左翼思想の色濃い組合アンチになるのは仕方がない。
おかげで氷河期世代は辛酸をなめた 社員増やして固定費増えて、そりゃ一人当たり支給額は減るわな >>160
タイムマシン経営ってのがあると10年以上前にビジネス紙で見たよ。
日本はアメリカの後追いだから、アメリカのマネをすれば稼げるみたいな記事。
10年後にトランプさんみたいな総理大臣を選ぶかもねw 2 :
名刺は切らしておりまして
2017/06/09(金) 15:59:04.03 ID:KcnkxpWD
景気拡大はどうした大本営ww
3 :
名刺は切らしておりまして
2017/06/09(金) 16:00:16.64 ID:JPK9gwf4
>>7>>50>>72>>73
まぁ、天気が悪かったからなぁ?
4 :
名刺は切らしておりまして
2017/06/09(金) 16:00:48.06 ID:XFtuu8Js
ヂスイズアベノミクス!
5 :
名刺は切らしておりまして
2017/06/09(金) 16:01:24.97 ID:6JWXNYzk
トリクルダウン(失笑)
6 :
名刺は切らしておりまして
2017/06/09(金) 16:02:18.75 ID:joELdr6U
でも公務員は増えるんでしょ?
7 :
名刺は切らしておりまして
2017/06/09(金) 16:03:10.82 ID:hp64RYrV
>>3
それじゃ、経済も農業ってこと?
8 :
名刺は切らしておりまして
2017/06/09(金) 16:05:04.02 ID:n6H0d66k
これアベはどーすんの?
この書き込み、半分以上が日本人ではないね。 今日はボーナス出たよ。33で額面は90万まだ貰いたいくらいだ >>163
アベノミクス大成功やんけ!!!何が不満なんや!!!!!!! >>129
給料の手取りは上がらないけど、社会保障費が次々と負担増となっており、
会社の人件費はうなぎのぼりなんだよ
これが好景気なのに給料が上がらないカラクリ
会社は一生懸命人件費のアップに対応している 大手に勤めているヤツざまぁ(w
格差是正のためにも、もっと減らした方がいいよ。 >>166
金融資産をたんまり持っているリタイア層が、国民年金だけでカツカツの貧老を養う制度に
すれば全て上手く行くのにな。 一度も上がった例がない
アベノミクスとは何だったのか? 無職職歴ないしボーナスなんか貰ったことないわ
やることないから株してるくらい
平均日給手取り10万くらいだけど、無職で不安定なので、贅沢できないの
アホノミクスとは恐ろしいわ 消費税上げろと言っておいてボーナス下げるとは何事か!? 一ドル、120円台から100円台、110円台になったからな 報道規制が効かなくなってるじゃないか
最高レベルはお怒りだぞ >>149
物価が上がって、給料が上がらない又は下がっちゃうのはスタグフレーションだろう。タイとかは物価は上がってるけど人々の購買力も上がってるからな。 >社員500人以上の上場企業82社の平均妥結額は91万7906円で、
90万円x2=180万円
ネトウヨの年収やんw 1年間だけの限定措置で消費税ゼロにしたら物凄い勢いで消費増えそうだけどな >>169
なるほど、リタイアした団塊世代が後期高齢者層を養わせる様に年金制度を改良すればいい訳か >>84
ふと思ったんだが、非正規の公務員にもボーナスを支給すると平均額は一気に下がるよな
ついでに、賃金の統計にも加えれば平均年収も激減する
ひょっとして、その辺が狙いなんじゃないか? 景気拡大で資本の一極集中
それで内需消費が伸びない!国民に消費させるのは難しい!ってさ
バカなの? 労働組合が上げるのを認めなかった
大会社で、組合の評議員になって、勉強会に出てみろよ
一泊二日、ビールは出るし豪華な食事、食い切れないぞ
食事の後は会社の将来について、酒で懇親会を開く
次の日は、組合の意見を反映して結果を出す、「それでいいのか下請は出せないぞ」と威嚇
その結果を会社にぶつけて、ボーナス、ベアが決まる あれ 景気良かったんじゃないのか
貧乏人の俺には関係ない話だが 黒田「日本経済は好循環が作用」キリ
黒田「緩やかな拡大に転じつつある」キリ
バーカ 91万円てこれ何歳くらいで貰ってる額なの?
無知なので教えてほしい >>169
現役世代がお年寄りを助ける「世代間扶養」から、同世代内で
富裕層が貧困層を助ける「世代内扶養」への転換ですね。
これは合理的だと思います。
次世代に負担を回さないという点でも健全。 派遣41、やっと100かと思ったが(去年95)、90に下がった…
月給が50超えたからまあなんとかなるけど…
正社員より不安定なのに少ないって、やっぱりおかしいわ。 >>203
妥結うんぬん書いているから、管理職未満の組合員という事でしょうね。
30代後半くらいかな。
ただし、一部上場企業は2000社以上あるので、82社平均って相当に偏りがある数字だと思う。 月給60~80万
賞与65~75万
ほとんど変わらんのよな
大企業には負けても公務員には勝ちたい 有意に抽出した大本営発表でこれって実際は相当酷いことになってそうだな 下請け企業の廃業が多すぎて下請けからチュウチュウできなく
なったんじゃね、わしも下請け企業やけど安い糞舐めた仕事切ってる
くらい仕事がすげー増えてるわ、他が廃業してるから 大企業の正社員も大変だろう。全国転勤当たり前。海外転勤当たり前なんだろう?疲れるわ。給料高くてもワイには無理や。給料低い方がまだええで。 >>215
社畜輸送の貨物列車では痴漢冤罪で人生あぼーんなリスク負ってるしな >>112
日本最大の労働組合である連合は原発推進派だよ。 経団連のお仲間たちは日本の癌だ企業預金ばかりため込んで,自己保身の汲々としてる >>215
それ。
社員はローテとか言って部署コロコロ変わって片道切符の出向とか。
まあ、業績次第だけど。 確かに転勤、出向はいつあるかわからんし気にしだしたら止まらなくはなる。だがほぼ残業無しで年収900は安定なことを考えるとそこは我慢してもいいかなと思っている大企業のリーマンの自分。 非鉄が増えたって言うけど、暗黒時代だったから増えたって驚かん。
造船は赤字で手当てカットしてるしオワコン過ぎる。 >>92
しかも管理職除くだからな
新卒二年目だけど茄子95万
某禿キャリア >>226
うわ〜、禿キャリアのボーナスは安いな!額面?
いくら新卒2年目の一般職でも俺みたいな零細中小で150万円は最低出すからなあ〜 >>215
現地雇用されれば転勤はないだろ、その代わり出世は係長止まりとかだけどさ
総合職なら転勤はするけど、ずっと同じ仕事は飽きるだろ?
なら数年おきに異動して課長、海外子会社の社長、戻って部長と、転々とするのもメリハリはつくだろ
そんなに悪い話ではない気がする
まあ、総合職のほとんどは子会社へ片道旅行なんだけどさw >>227
安倍信者のニートって本当に世間知らずだよなあ 公務員てよくボーナスじゃなくて勤勉手当って言うけど
それなら本当に勤勉だったやつだけに払えよ
サボってるやつは0だろって話 180万円しかなかった。
200万円は超えて欲しかった。
転職のし時かな。。。 利益でてないのに賞与ていうのもね
公務員も貰ってしなw 新卒2年目の大企業正社員だけどボーナス170万超えたわ。人生チョロすぎwwwwww学生時代死ぬ気で勉強にサッカーに取り組んできた甲斐があった。
この前の病院行ったら肝臓癌と言われたがそんなの関係ねぇ。俺は誇り高き商社マンだ。 50才 230万でした。所得税が40万弱、ローンや教育費で既にピーピー。でも今日は自分へのご褒美で格安ソープに行きます。単身赴任中。 >>194
それが理想だけど
金持ってる老人は自分の子供達が苦労しないよう
上手に相続させる
数千万なんてあっても仕方ないというけど
それを貰えるかどうかで随分違う
もうそういう社会の仕組みが出来上がってるからなぁ >>234
ガン治療に専念しろよ。
若い時の癌は進行早いんだからさ。
あっという間に死んじゃうぞ。 安倍ちゃん、賃金は遅行指数だから、大企業でもそれが減少してるってのは、
結構やべえからな。とりあえず消費税減税の具体的方法について考えとけ。 日経新聞が安倍批判開始「これだけ議席を持っていながら5年間何をしていたのか、経済最優先の看板はどこにいった?」 [無断転載禁止]?2ch.net
http://hitomi.2ch.net/test/read.cgi/poverty/1497064960/ 貯蓄に励む一方だからなあ…
経済規模は横這いなのに貯蓄総額は毎年世界一を更新し続けるという異常な貯蓄性向
その貯蓄を国債発行で再び経済の循環に戻さねばならないから国債発行残高も毎年増える。
まあ異次元緩和で実質的に負担のある国債発行残高は解消できるところまで来てるけど。
しかしながら、何とか高インフレにして貯蓄するより今使う方が得という環境に出来ないものかね? 【アベノミクス】16年度の税収、7年ぶり前年割れ・・・安倍首相の経済政策「アベノミクス」のほころびが一段と鮮明に [無断転載禁止]?2ch.net
http://asahi.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1497078140/ >>242
この程度の目腐れ金じゃあなんの遊びにも使えませんわ。 >>243
貯蓄総額は単に少子高齢化のせい
貯蓄率は先進国最下位レベルで低いよ こう言うのが出ると他社がしめたってそれ以上下げてくる
上げる時はシブシブで控え目なのに >>251
零細に勤めてた時そんな感じだったな。
ボーナス前になるとやたら社長が朝礼で景気後退記事を取り上げる。
で、ボーナス無し。 1次請けで契約単価の7割持っててる所の夏ボ150万、その残りカス貰ってるうちの夏ボ30万
ケッ そもそもボーナスなんか
出ないんだ中小企業なんか
意味ないじゃん
大企業自体そんな多くないわけだし 田舎の公務員だけど、多分ボーナス30万もいかん。手取りも17万くらいやし。
都庁の若手なら40万くらいやろな。 税制的な優遇もない今、ボーナスはただの身代金and当座の運用資金だよ。
総額で比べないと全く意味ないし、大きすぎるボーナスは転職の妨げ。
と、均等割の外資から6ヶ月の日系に移って思った。 >>258
その通り。
年収での比較ならともかく、ボーナスの多寡で一喜一憂するとか馬鹿者だよなw
年俸制なら定期的に出るボーナスなんてゼロなわけだし。
あと転職の妨げってのはある意味狙い通りだろ。
社員の定着を狙って定期昇給やボーナス、退職金があるわけだし。 >>257
手取り17万って月給?君、まだ若いんだろ?公務員は勤続年数が上がるほど給料上がるし、年金もたんまり3階建て。地方公務員なんて準貴族様だわ。公務員はもらってないアピールウザイ。嫌なら民間い転職しろよ。どうせヌクヌク公務員続けるんだろうけどwwww >>261
三階建?
厚生年金に統合されたのも知らんのか
無職だから仕方ないか 無職や低所得者ってよく公務員を叩くよね
貴族なんて言うなら自分も公務員になればいいのに >>256
大企業は会社の数だと非常に少ないんだが、一社が雇ってる社員数も膨大なので
「大企業従業員」にすると正社員の2割とか3割とか、結構な割合になると聞いたことがある オリンピックまでは絶対持たないと思ってはいたが
予想より遥かに早いメッキの剥がれ方だな
あとはボロボロ無残なことに、か >>263
誰でも努力して勉強すれば成れる貴族って何なんだろ?ww >>264
意味ないじゃん
大企業なんか
トヨタなら正社員なんか一握りで
あとは工場の派遣だろ >>268
トヨタって社員数は連結で約35万人も居るんだな。
三軍合わせた自衛隊より多いw ウチは寸志が過去最大だった。正社員はこれに加えてボーナスも貰うが。クソが。 統計のねつ造が効かないくらい景気悪化が加速しているようだなw みんながボーナスもらってんなら
こんな景気悪いわけねーじゃん
戦前の大本営かよ 不動産バブルももうお終いみたいだしな
どうすんだろオリンピックまで 中国人達がオリンピック間際、
東京周辺の不動産を売り始めた時が崩壊の始まりになりそうだな。
奴らは日本人と違って嗅覚に優れてるから動きを見ておいたほうがいいぞ。 >>262
現行加入者は経過措置で3階建てのままだぞ
あと40年近く3階建ては残る
日本は世界一公務員が厚遇な国 派遣の俺ですら90支給なんだから、正社員は100とか200楽々超えるんだよね?やっぱり。
かなりいい境遇だとは思うが、やはり正社員様にはかなわないと思う出来事が日々あるからなあ。 >>277
派遣でボーナスとか意味がわからん
契約社員じゃなくて? ビジ板もうニュー速と何も変わらなくなったな
フランスに渡米並みのレス増えすぎなんだよ てか一般的な感覚だとは思うけど
ボーナス100万以下の人間とか
完全に見下してるわ
普通の生活送れないだろ
明らかな底辺たと対等な人間だと思って話する気にはならないというか…
ただまあ…うん、ごめんなさいw そもそもボーナスなんかでない
会社員が多いんだ
アホみたい 私大職員なんて新卒でもボーナス余裕で7ケタだから。
988 投稿日:2008/11/07(金) 01:06:19
★私大職員は大学新卒22歳で年収860万円以上★
<私立大学職員の学部卒22歳初年度年俸例>
初任給 229100円
調整手当 月収の16.7%
住宅手当 57000円
交通費 25000円(水増し分)
計 349360円×12ヶ月=4192320円
賞与 夏3ヶ月(基本給+調整手当)+22万
冬4ヶ月+28万
春1ヶ月+13万
計 3424880円
入試手当+催事手当+繁忙期手当=984000円
★年収 8601200円(残業無しの場合) ★
これが私立大学職員の平均程度の初年度年収例です。
平均より給与が高い大学もありますし、残業が発生したり、
扶養家族がいたりすればさらに多くなります。
>410 : ジャーマンアイリス
>生涯賃金ランキング
>http://shushokurankingu.seesaa.net/article/39712682.html
>私大職員はこれによると★生涯賃金6億円★
>主な先進国・日本の業界の年間労働時間
>http://mimizun.com/log/2ch/job/1202838335/9
>私大職員はこれによると★年間労働時間1350時間★
>退職金ランキング
>http://2chreport.net/com_35.htm
>私大職員はこれによると★退職金1億1000万円★ >>89
まあそうだが最初の報告で下がったのが五年ぶりだから
しかも企業の業績が悪い訳でもなくこれだからな 経団連はもう日本の企業ではないよ。グローバル企業さ。 >>287
が多いというだけで、本人はどうか判らんが。
転職って条件良くなる確率ってどれくらい?
リーマン前に転職を蹴って今に至る。
転職組は軒並み引っ越し。
今後どうなるか…
とりあえず家は現金で買えたし、子供一人あたり2000万貯まったから、あとは惰性でゆったり生活…できないかな?
と企んでいるがw 為替で儲けて給料上がる訳無い。
日本の需要が増えないのに給料上がる訳無いだろう。 >>288
条件良くなる確率とか言ってる時点でお前に転職は無理
おとなしくブラック企業に努めてろ >>290
そうだよねえ。
あのいい条件の時に移れなかったんだから。
どっちを選んでも、理由探せば正しい選択だったって思えるしね。
とりあえず今は金の心配は無いけど、仕事がつまらないんだよね。
やっぱり求められるより、求めていった方が楽しい。
責任ばっかし。 >>285 日本国内の税金にタカる帰省中だろwww 現状維持に甘んじてるだけだし上がると思ってる方がどうにかしてる。
これといった主要産業も無くなったんだし一万円貰えるだけでも有難いと思わなきゃ。 名目GDP−1.2%、コアコアCPI 0%って数字は完全に不況入りしてんだか、
安部ちゃんは自覚してんのかな?
必死に消費税減税を議論すべき段階なんだけど。 減ったんだけど
所得税が減った分手取りが2万増えた 再雇用制度が進んでるんだから賃金が変わらない=賃上げと同義だぞ
最大5年間雇用するんだから企業はかなりの人件費負担をしている >>301
それ年末調整の還付先払いみたいなもんだ うち、中小企業だが過去最高のボーナス出すよてボスが言ってたな デフレ脱出したのにボーナス減ったの?
じゃあデフレの方がいいじゃん >>303
髪なんか自分で切ればタダ、てゆうかこのスレの連中はハゲばっかなんだから床屋なんか不要だろw >>305
うちも小企業だけど今年も昇給が1万越えていたのでボーナスも当然上がる _
/,.ァ、\
( ノo o ) ) 彡 ⌒ ミ
)ヽ ◎/( (´・ω・`)
⊂ つ⊂ つ
( ヽノ ( ヽノ
レ\__フ レ\__フ >>84
これでプレミアムフライデーとかで残業代UPの隠れ所得UPしてるんでしょ? 過去最高益で過去最低額とか笑えるわ・・・
また役員報酬でポッケナイナイかよ 世間が好景気に沸いてるというのに大手企業ときたら、、、
日本の古式ゆかしき大企業様もとっとと退場してもらわにゃな 羽振りのいい会社は潰れてケチな会社だけが生き残るという法則でもあるのか 実質賃金や消費者物価指数は横ばいだろ
好景気ってどこがなんだよ こりゃー消費税減税するしかないよね
元から上がる賃金をアテにして物価あげて消費税もあげるなんて無理ゲーなんだよ >>319
アベノミクスがあったのは、2013年の夏までだったと思っている >>325
でもバラされたやん
バカ嫁も名誉校長でがっぽり設ける予定だったのに 年収階層分布
〜 99 :|||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
100〜 199 :|||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
200〜 299 :|||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
300〜 399 :||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
400〜 499 :||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
500〜 599 :||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
600〜 699 :||||||||||||||||||||||||||||
700〜 799 :||||||||||||||||||||
800〜 899 :|||||||||||||| ←私大職員(新卒)の給与水準
900〜 999 :||||||||| ←私大職員(20代)の給与水準
1000〜1499 :|||||||||||||||| ←私大職員(30代)の給与水準
1500〜1999 :||| ←私大職員(40代後半)の給与水準
2000〜2499 :| ←私大職員(局長)の給与水準
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