【雇用】厚生年金の加入逃れ防止 厚労省など、企業への指導強化 [無断転載禁止]©2ch.net
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厚生労働省と日本年金機構は、厚生年金の加入逃れを防ぐ対策を強化する。今秋をめどに国税庁から毎月、源泉徴収している企業のデータを提供してもらう取り組みを開始する。提出頻度を現在の年2回から大幅に増やすほか、事業許可の申請で自治体などを訪れた企業に対し、加入の有無を確認する業種も広げる。
法人や従業員5人以上の個人事業主は、厚生年金に加入しなくてはならない。保険料は労使折半で支払う。ただ、保険料を逃…
http://www.nikkei.com/article/DGXLASDF02H1B_07062017EE8000/ >>105
厚生年金から3号分の金を国民年金に移してるよ
割食ってるのは配偶者を扶養してない厚生年金加入者 急に厳しくなった感があるけど、将来的な生活保護を減らすのが目的?
それとも、マルチ破綻を先延ばしする為? >>21
え?7は別に変なこと言ってないけど…
最近は一人親方でも労災に入らないと上から仕事もらえないから厳しいぞな >>108
5人未満だから大丈夫ってわけじゃないのかな? 警告無視しまくってたら呼び出し状が来た。
これ無視すると過去2年に遡って請求されるってよ。
登記されてる会社は一人社長でも義務
非登記は5人まで加入義務無
非登記の5人までと勘違いしてたってしらばっくれて来月から加入ですわ orz
俺 >>91さんみたいに一人社長の会社3つ纏まって仕事してるけど
他のやつの所も呼び出し食らったから順番に呼び出し状来るみたいだ
でもこれ一人社長なら抜け道があって・・・ >>105
リーマンが加入している厚生年金から3号の分の保険料を国民年金に払っている。
負担しているのは、共働きと独身者だよ。
三人で一人分を、今なら4人で一人分だから、
ちょっと前なら一人頭約5000円、今なら4000円強を専業主婦様に貢いでいる。
今は3号になるって、贅沢なことだからな。
昔は100万パートで子供の学費を稼いでいたが、父ちゃんの給料が100万近く
下がっているから倍は稼がないといけない。
3号の専業主婦さまや100万パートなんかやってる場合じゃない。 「社員」以外は入れなくてもいいってだまくらかしてる会社もいっぱいあるね。
「雇用期間が一年以上見込まれること」を逆手に取って、契約は半年単位や
三ヶ月単位にしてるのさ。
これで300万人くらい社保逃れしてんだろうな。 社保も無いような中小で働く位なら、ナマポの方がずっと良い希ガス。若しくは大企業で非正規か。
社会保険料すら払えないようなゾンビ企業はデフレ経済の原因だから、今すぐに廃業させるべき。 >>117
自分の給料(役員報酬)が400万とすると、保険料総額が120万だよな。
事業主分も自分で払うわけだから。まあ、二割は税金が戻るけどな。
毎月100万なら、比率は下がるけどな。
まあ、子供がいるなら民間の生命保険と年金保険に入るよりもお得だな。
厚生年金と国民年金の遺族年金の差を民間保険で賄おうとすると、
めちゃ高額で、税金の控除もほとんどないから負担がでかい。 >>121
事業者負担分は本来労働者が貰えていた分が天引きされてるだけだから
実質的に倍払ってると考えた方が良い 学生バイトと短時間パート以外は社保がないと人は来ないね。
「パート」も今は集まらん。
週に20hで月に80時間、800円として、64000円。
そんなちゃちな給料よりも、1200円で7時間働いて社保に入る方がいいって人が増えた。
103万を超えないために時給は上がらなくてもいいっって人もいたけどな。
今はそんな人は少なくなった。
女なら、育休取って復帰出来る会社じゃないと来てくれん。 >>97
君は経営者なの?
心配しなくても、人が来なくなるというか、みんな辞めていくわ いつぞやは会社の資本金が少なく経験も少ない
からと厚生年金に入らせてくれなかったけどね。 >>117
そうなんだ知らなかった・・
法人でも5人未満だから大丈夫かと思ってましたわ 一人親方制度は全面禁止しなきゃダメ。一人親方なんてのは実際は存在しない。
土建屋が厚生年金逃れする為に、作業員を労働契約じゃなく請負契約に偽装してるだけだからw >>127
>>121の言うような単純計算で年120とかでも
2年さかのぼって納めろとか言われたら発狂もんだから
お話し合いで伸ばすだけ伸ばして加入したほうがいいよ
うちはそんな生易しい金額じゃないから裏技使って
年額60万くらい安く収めるようにしたけど・・・ >>127
5人未満はOKってのは医療保険免除の話だな。
法人の場合には役員だろうが従業員だろうが必ず厚生年金に加入しなきゃいかん法律になってます。
で、厚生年金逃れする一番てっとり速い方法として、実際は従業員として使ってる作業員達を
一人親方って事にして、そいつらと労働契約ではなく請負契約を結ぶって形態にして、各自が
個人事業主で、国民年金を自分で払ってますって偽装してる訳w 厚生年金の会社負担とか
売上1000万以下の消費税の免税とか考えると、家族と数名いるかというところは法人化なんてしないほういい。
業務委託で仕事任せたほうが最賃法にもかからんし。
法人じゃなきゃ信用しないないなんてところは相手にしなくていいでしょ、割合わん。 厚生年金の加入者が激増して、国民年金1号と3号が激減してるね。 >>132
お前いつもそればかりでソース持って来ないな >>31
美容院、料理屋の新卒店員一年目は社保無しとかごくフツーにあるね。
まあ、根性無しのアホがほとんど一年足らずで辞めていくからなんだろw 宗教法人に未加入多くて笑ったわ
雇用保険すら入ってないってのまであった 我が家に来る坊さん(サラリーマン副住職)って給料、保険どうなってんのかねw
妻子持ちでしっかりマンション持ちだけどw >>97
そんな古い手今時速攻で負けるw
無知っておもろいなあ >>97
ヤマトは相変わらずか?w
正式に適用除外認可受けてるけどな。 >>142
>注.厚生年金被保険者には、国民年金第2号被保険者のほか、65歳以上で老齢又は退職を支給事由とする年金給付
>の受給権を有する被保険者が含まれている。
ここの解釈が実際どうなんだか 社会正義に燃えた立派な社長そんならともかく、こんな厚生年金高いなら法人化止めようってなるわな。かなり大きな起業の妨げになってるよ >>143
年齢5歳階級ごとの人数を出しているが、20〜60限定で見ても厚生年金は増えているよ。
国民年金は1号のみの数字が出ているから判別可能。
もっといえば、60歳以上の任意加入の1号も分けてあるから。
60歳以上の厚生年金加入者も増えてるな。
定年後はパート扱いってのが減っているらしい。
厚生年金加入者の1割超えるほどになってる。 派遣社員はグレーゾーンなのか?
今でも派遣会社は勧めないぞ
社会保険に加入させてくれって言うと嫌な顔されるし
時給が100円下がるところが多い これって冷静に判断すると「厚生年金制度は破綻してる」よな。
ってか年金財源の資産運用失敗して何千億って金を溶かした頭の悪い天下り元官僚とかは責任負わないのか?
のうのうと退職金もらってデカイ戸建てに住んでレクサスでも転がしてるとか?
そんなだから誰も払わないんだよバーカ >>144
それタテマエ
ホンネ
男の大勢は(女の大勢も)「男は仕事女は家庭」 そもそも政府が保険と呼ぶ金融業者の真似して金儲けする姿勢がおかしいだろ。
強制保険は人頭税となるから、税のスタビライザーが機能せず貧困を生み出す。
税制適用後に貧困を増やす馬鹿国家は日本だけだ >>134
>>142のところに年度の報告書がある。
そこら辺を探すと、月ごとの数字も出ている。
そっちは都道府県ごとの標準報酬も分かる。
これまでは4月に新入社員が入ってピークを迎え、徐々に定年退職者の分で
減っていくというパターンだったが、去年は4月を過ぎても加入者が増えているな。
3686万人と出ているが、これは27年度末(28年3月末)の数字だ。
最新は28年11月が出ているが、3819万人だ。
平成20年度末 3444万人
平成25年度末 3527万人
平成26年度末 3599万人
平成27年度末 3686万人
平成28年11月 3819万人
もちろん、増えた300万の中には、60歳以上の増加分もあるが、半分の150万を超えることはない。
以前から60歳以降の厚生年金加入者はいたからな。 あ、すまん。
最新は28年12月が出てたわ。3822万人 野口悠紀雄さんの本に全体としては社会保険の企業折半分は法人税より多いって書いてあるね 年金はもう時代にあってないからベーシックインカムに転換すべき
積立金は運用益を老人へのベーシックインカムに加算していけばいい >>117
まともに稼げている自営なら、社保にしたほうが得だよ。
400万で120万って、すごい高額だけど。
トータル520万の自営だと、税率も合わせて30%はある。
そんで健康保険が50万?60万?と夫婦で年金が40万近く。
70万くらいの税金と社会保険が100万近く、給料として450万にしたほうがお得だわ。
厚生年金との差額を民間保険にすると、毎年50〜80万必要だしな。
自営で所得が200万なんてのは、家族を養えないから廃業したほうがいい。 387 : 非決定性名無しさん 2017/06/17(土) 20:49:43.70
労基や組合に相談したところで会社に居場所無くすだけやぞ?
自分の首締めるんか?
↑
なにコレ?
やだこの会社コワイ(´・ω・`) ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています