【雇用】IBM、在宅社員数千人をオフィス勤務へ [無断転載禁止]©2ch.net
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nternational Business Machines Corp (IBM) は4日、過去数十年余りに渡って推進してきた従業員の在宅勤務制度の廃止を対象となる従業員に対して通告を行ったことが判った。
The Wall Street Journalなどの大手メディアが一斉に報じた。
IBMはハードウェアからサービスへの転換を図ることによって2000年代以降、大手コンピューターメーカーの中では例外的な成長を遂げてきたが、過去20四半期連続で収益は減少するなど、コンピューターサービスの業態が従来型のものからクラウドに移行をするなかで、経営上の課題として改めて営業形態の抜本的な変更が求められていた。
IBMは全世界で32万名、米国だけで9万2000名の従業員を有しているが、今のところ、在宅勤務制度から通常の通勤制度へと変更を求められる従業員がどれだけになるかについては正式な発表は行われてはいない。
ただし、複数の報道では、対象者は数千名に上るものと見られている。
IBMは、これまで推進してきた在宅勤務制度を廃止して、従来型の通勤制度に一本化を行うことにより、部門内のチームワークを徹底させ、全従業員が一丸となって目標の達成を行って邁進することができる体制を構築することを目指す。
米国内では、職場に囚われない新しい働き方の形態として2000～2010年代初頭にかけて在宅勤務制度を導入する動きが進んだが、実業界の新しい概念としてチームワークの重要性が増すと共に、在宅勤務制度を廃止する企業が増えていた。
今回、IBMが在宅勤務制度の廃止を決めたことにより、在宅勤務制度そのものが、過去のものとなる可能性も生じてきたこととなる。
http://businessnewsline.com/news/201705191009310000.html
IBM、在宅社員数千人をオフィス勤務へ
http://jp.wsj.com/articles/SB10911804914205233901704583154243039116144 >>38
で失敗して、ちゃんと作った方が安かったと言うオチw。 経験から言えば、定型業務は在宅ワークでも問題ないよ。
ただし、この手の仕事は外注化してしまった会社が多いんだけどね。
改善、新規事業などは密なコミュニケーションが必要だから、１か所に集めたほうがやりやすい。
在宅だと管理者の負担が増えすぎるんだな。 いくらネットでアイデア吐き出せても
鞭打って最後までやらせる人間が必要なんだよ
人間は自由に耐えられない 日本時間だと2４時以降や早朝５時からの海外との電話会議のために
いちいち会社から参加なんてやってられないんだが。 単純作業は監視効果と競争効果が働くからオフィスの方が効率が良く
創造的作業は在宅の方が集中でき効率が良くなる 在宅は寝っころがってやれるから身体の休息にもできる(もちろん業務はちゃんとやること)
まずは週一や午前だけとかでいいんでね？ >>44
他人の目が無いと働かないのもあるけど上司や同僚とコミュニケーション取らないと組織力も下がる一方だしな 水曜日は在宅デーにすれば気持ち的に大分楽になりそう >>50
それな。
これまで会社に居なかった奴らにスペース与えるのは無理があるので
実際のところそのままリストラして切り捨てたいだけだと思うよ。 普通にさぼるからねｗｗｗあとプログラムやデータを盗む 元々サラリーマン気質の人たちに在宅ワークやらせても上手く行くわけ無いわな
社畜は社畜らしく箱の中で縛っとかないとダメよ
在宅ワーク要因はフリーランスの人だけにしておけ ときどき空気の入れ替えしたくなるんだろ。
オフィス構えて出勤させる→在宅勤務導入→出勤させる→在宅勤務。
無論、オフィスの家賃相場も関係してるだろうけどよ。
REITが米は不調らしいだろ。
となればオフィス家賃下がって事務所構えやすくなったんだろ。
なにも都会に一極集中ってわけじゃない。
田舎のどうってことのない街に大手企業が本社構えたりするのが
アメリカのやり方らしいし。 >>50
これだろ
在宅をテーマにするのは間違い
要は人員整理したい 日本法人って確か中国に売り飛ばされたんじゃないか？ 在宅勤務なんて出来るはずないと思っていた。やはりなあ 日本が在宅勤務推し進めようとした時にアメリカでは打ち切りか
やっぱ日本は欧米に比べて2周半は遅れてるな 物理的な距離が遠いとコミュニケーションはなかなか円滑に行かない。オレなんか毎朝夕、顧客のところで御用聞きしてるぜ。
どころか、顧客内にオフィスがある。 事務所なしで駐在扱いはうつ病になる可能性が高いという臨床データがあったはず。 >>5
だな、
うちの会社はこれからやろうとしてるが、逆行なんだよな 顔上げてそこに相手がいるか、いちいち電話かけなきゃいけないかで情報量は結構違う
特に管理職は部下を掌握しきれなくなる
メンバーが個々に仕事していて、相互作用のない職場ならいいかもしれんが これはリストラじゃね。
オフィス勤務に声がかからない人は
そのまま解雇 リストラの一環だろうな
子育てママの切り捨てかな？ チームワークが必要なら明らかに在宅は効率悪いからな >>1
>過去20四半期連続で収益は減少するなど
>営業形態の抜本的な変更が求められていた
在宅でしか働けない人を上手い事リストラしたいんだろうな
これ、新規のプログラム開発が終わって
営業中心の段階に入ったからでしょ。
マイクロソフトだって、
もう、新規のWindows作らないと言ってますからね。
「ソフト開発は終わって、現場に降りる」
という現象は多く見られるね。
自動運転始め、多くのロボット産業もそうですね。
地上に終わりていくというね。 >>70 訂正
地上に終わりていくというね。
↓
地上に降りていくというね。 >>67
うちの会社は交通費出てる
その代わり、ネット接続にかかる費用は一切出ない。 結果出せるなら在宅の方が効率良い。
実力も無いのにサボる為に在宅にしてるヤツが対象になるだけだろ。 まぁチームの仕事なら顔を合わせた方が良いことがあるのは確かだよな。
問題は通勤とのバランスだ。
日本みたいに往復二時間すし詰めの電車に押し込まれて行くのは不合理すぎる。
通勤にエネルギー使いすぎｗ
毎日全員本社に集まる必要はなく、
サテライトオフィスに時々集まるくらいで充分なはず。 リモートで仕事しているひとのPCが壊れたらどうしてるんだろと出張先でPCが壊れて現実逃避 えええ、会議室に置くクマの縫いぐるみロボットを生産しようと思っていたのに 在宅勤務制度そのものが、過去のものとなる
要するに最初からそうだとまともに働いたことがないneetみたいなクズばっかりになるってことだろ。
一度は大企業で3年くらい働け、社会と会社組織の仕組みを理解できる。
それがない状態だと何をやっても通用しない。
結局取引先は大企業なので、おらがルールの短パンサンダルでは通用しない。
それくらいのこと理解しろ >>72
㌧
ネットが会社負担だとプライベートと二つ引かなきゃか
業務用ケータイみたいにウィルス対策万全で持ってほしい
家庭用ネットで仕事するってほんとはヤバくね？ 週４在宅しているプログラマだけど、まぁ快適だよな
嫁も今んところ家にいるから電気代もあまり変わらんし
てか、IBMのは単なるリストラだろ
>>80
回線が複数あったて接続先が同じならウイルスにかかるだろ
端末を使い分けるべきで、仕事用はVPNでも使ってアクセスすりゃいいんだよ まあ会社側の意向でいつでも切り替えられるような契約になってるんだろうな 電話、ビデオ会議、メール、SNSといろいろなコミュニケーションツールがあるけど、
顔合わせて話するのと比べると情報量はどうしても落ちてしまうのは確か
ただ面会するだけの情報量が必要なのかどうかは業種業態にもよるんだろうな 在宅で問題ないなら、企業は在宅にしたいよ
交通費とオフィス賃料を削減できるからな 単なる混迷だろ
IBMは分業が進んでるからオフィスに集まったところで変わらない MMO惚明期から続く名作リネージュ１ 今年で、なんと15周年
携帯連動のリネージュ・ヘイストも開始
昔遊んでいた人でも楽しめる新要素満載
お勧めサーバーは、PK大好きならもちろん唯一のノーマルPKサーバー、Unity一択！！！！
NON-PKならアークトゥルス鯖かデポロジュー鯖
戦争やPKをやるなら、＋８テイパーガーダーが欲しいところ
スナッパーリングとルームティスのイヤリングは必須です
（ギラン市場で露店から購入するか、トレードチャットでの購入をお勧め）
今は劇的にレベルが上がりやすくなった新仕様で、初期キャラクターの為のクラウディアクエストがあり5時間ほどで卒業ます
クラウディアクエスト中は、まず他の人には会えませんが無事卒業するか、下界へテレポーテーション出来るお金が貯まれば降りれます
しかし、クラウディアクエストを先に完遂すべきです
最初はエルフとかWIZは昔と違って大変過ぎるので、まずはドラゴンナイトかナイトでやってみましょう
現在のエルフは、高レベルと廃装備と十分な資産をもって遊ぶべき、PKと戦争向きのクラスです
クラウディア卒業後は、最初はディストラとCBか、幸運斧で育成しましょう
HP吸収＋対アンデッド効果＋非破損の片手武器である幸運のロングソード＋幸運盾もお勧め
オリムスクで強化された、各種指輪やアミュレットも効率に非常に大きく影響するので、早めに調達しましょう
公式HP 会員登録や新規アカウント取得はこちらから
ttp://www.ncsoft.jp/lineage/
攻略HP
リネージュ図書室
http://www34.atwiki.jp/line1library/
各種相談や、その他の情報収集はここで
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マツブシ プログラミングとか資料作成みたいな作業は家でやった方が効率がいいね
スーツ着て通勤しないだけで時間以外にも労力や集中力を節約できるから廃止の流れは嫌だな 在宅でも監視カメラで録画されてるんでしょ
鼻くそほじくっても丸見え >>81
どう見てもリストラだよな米ヤフーと同じパターン
通常勤務できない社員が何人いるか理解したうえでやつてる アメリカ人て持ち家でも職場からえらい離れた所に住む人多いしそういう人には在宅のメリット多いと思うけどな 日本の在宅勤務って、従業員の為と言うよりコストカット主眼だろ。 在宅勤務にしてオフィスコスト下げた結果、生産性が落ちたんだろｗ >>11
何気にGREEみたいな
メインのゲーム2つ3つ毎日10数分やる程度で見知らぬ人とさえ連帯感とれて辞め難くなるんだけどなー
仕事の合間にやるチームワークゲーム必須にすればあるいわ 週1-2回出勤とか
隔週で食事会みたいのとかするとか 上司がスキル不足で対処できなくなってきたんだ。
リモートの人にはきちんと仕事を伝えないとだめなんだが、曖昧な指示になっちまってる。 家で仕事してると洗濯物取り込んだりネットスーパーの食材受け取って冷蔵庫に入れたりとか色々嫁にやらされるから疲れる この話は前からアナウンスされていたようだ
報道によるとマーケティング部で働く従業員に限定されている
ジョージア、ノースカロライナ、カルフォルニア、ニューヨークのいずれかの事務所に通勤できない場合は辞職に追い込まれる
https://qz.com/924167/ibm-remote-work-pioneer-is-calling-thousands-of-employees-back-to-the-office/
IBM had decided to “co-locate” the US marketing department, about
2,600 people, which meant that all teams would now work together, “
shoulder to shoulder,” from one of six different locations—Atlanta,
Raleigh, Austin, Boston, San Francisco, and New York. Employees who
worked primarily from home would be required to commute, and employees
who worked remotely or from an office that was not on the list (or
an office that was on the list, but different than the one to which
their teams had been assigned) would be required to either move or look for another job.
過去に20万人から10万人にリストラしたIBMとしては不要な営業要員の解雇と見ても良さそう 今でもあるかもしれないけど、昔日本では内職ってのがあった、例えばCDの袋詰めとかｗ >>80
㌧
ヒラリーがgmailでダダ漏れさせてたからな
在宅って危険がいっぱい >>62
うちもだわ
いつも遅れてる
大丈夫なんだろうか 災害時の対応としても在宅を含むオフィス以外で業務継続できるという目的で在宅勤務の機能自体は整備しとくべきなんだと思うがコストに見合わないのか
つーかマーケティング部門が在宅勤務ってどういう仕事してたんだろうな 大きな災害時の業務継続だと遠隔地の別のオフィースに疎開という方が良いかも
地域の電力、通信インフラがどうなっているか分からん 独身はともかく家庭持ちは意味がない
家という別会社のオフィスで家事もするはめになる アルビン・トフラーが第三の波で提唱したエレクトリック・コテージとは何だったのか？ 正論だな
主体性とは非合理を意志できる力
リベサヨのやってる事は、「いいね！」ボタン収集は損得の合理性ゲームで､「意識高い系」＝「非合理を意志できないヘタレ」である >>19
それぐらいなら問題はでてこない。
数年やってみると意思疎通が上手くいかない。
この記事の肝はそこ 流動的に進む事多いもんな、方針決めるにしても各人から指摘や報告が入って調整して「じゃあこれで行こう」になるからな IBMが在宅勤務推進らしいです
我が社も始めろ
IBMがAI推進らしいです
我が社も始めろ
IBMが在宅勤務止めるらしいです
。。。
っていう極東の企業多そう >>111
> 損得の合理性ゲーム
合理性は私欲・エゴを抽象化した言葉
又の名は利己主義、リベラルに多いが、保守にも結構いる
初期の（宗教家的）自由主義者は社会正義のためにはあらゆる手段を使い命を捨てることも厭わない
自然権の根源は合理性ではない
つまり自然権は自由主義の源流を保持できるものに対してのみ与えられる
権利章典
修正第2条
（人民の武装権）
規律ある民兵は、自由な国家の安全にとって必要であるから、人民が武器を保有し、また携帯する権利は、これを侵してはならない。
すなわち非合理な信仰と信念を持ち利己主義の鎖から解き放たれ、命を捨てる覚悟を決めたものは
自らの自由と権利を侵害するもの全てを排除する権利を有するという思想がアメリカには存在する
この思想は他ならぬ日本でも存在した。それが明治維新・昭和維新だ 日本は通勤ラッシュ問題があるし
アメリカは国土がだだっ広い 実際の業務には何も問題ないんだけどね
でも、直に顔を会わさなくなると
段々意思疎通が難しくなっていくんだよ
それがそのうち障害に転化する可能性が怖い 非合理とはヒャッハーのことだからね
そんなもんは基本いらない 損得は突き詰めればいいんだよ
そこを曖昧にしたら、ずうずうしいヒャッハーが得するだけ >>119
いらないも何もそこに存在するだけのことだ 少なくしていくことはできる
ヒャッハーの味方をしたら、真の意味で悪が得するだけだ >>120
国や体制・組織は滅びるものだし絶対のものではない
滅びる国家・組織は不道徳が道徳に入れ替わり私欲・私益の追求だけが理となる
善が悪とされ、悪が善とされる >>122
無政府主義者と本来の自由主義者は全く相容れない
源流派の自由主義者は強い善の意志を持ち自由で道徳が支配する国家・社会を維持または樹立することだ
個人の思惑など意に介さないだろう
それは自衛隊にもいるし市井にもいるだろう
混沌とした時代が本来の自由主義者を増やしつつあるが、これは必然だ
まず自由主義者がやることは似非自由主義者を抹殺することから始めるだろう むしろ、非合理=ヒャッハーを減らしていく主義こそが良い主義であって
自由主義が無条件に正しいとかそういう話じゃないからね
自由主義の定義が、ヒャッハー=非合理を減らしていくのであれば、それは正しいだろう
逆であるならば、それは糞である
それだけ
評価の順序が逆だ >>126
宗教
清教徒、陽明学、日蓮宗はどれ一つとっても合理的ではない
クロムウェル/イングランド内戦
合衆国建国の父/米独立戦争
明治維新
どれもより強い秩序を求めた結果だ
既得権を死守したものを惨殺することで秩序はより強固なものとなった ないわ
非合理とはヒャッハーであり、それはまさに悪である
良いものであるならば、それは合理であり、一見合理に見えなくても、それは背後にある合理に気がつきないだけ >>127
清教徒が体制を樹立したアメリカとイギリスこそが「非合理」の象徴となる
もちろん合理的な行動を行うが、根の部分は強い宗教性だ
ただ生きたいだけ、命をかけて信念を突き通すこともできないなら
混沌した時代で真っ先に抹殺されそうな思考形態だな
非合理は強固な力であり秩序であり正義だ
合理、つまり私欲の追求、自分の命が惜しい、贅沢したい、その程度の器の連中が
物理的な死を超越した正義に勝てはしないだろう 非合理とは、ヒャッハーであり、それはまさに悪の正体だよ
良いものであるならば、かならばその背後に合理が隠れてる >>129
正義とは私欲を全て捨てさり命をかけられると確信できれば正義だ
それ以上でもそれ以下でもない >>133
そこには合理があるでしょう
非合理とはヒャッハーであり、まさに悪の正体 >>132
>非合理とは、ヒャッハーであり、それはまさに悪の正体だよ
だが合理性とは所詮私利私欲の産物にすぎない、それこそが「ヒャッハー」「損得の合理性ゲーム」だろう
それで国が滅びるか秩序が崩壊し、そうした連中は皆死ぬ、単純なことだ ヒャッハーは非合理だよ
非合理ってことは、何をするのか予測不可能、それが悪の正体
合理に従わないのなら、法に従わないわけで、何をするのか予測不可能 >>134
> > 正義とは私欲を全て捨てさり命をかけられると確信できれば正義だ
> > それ以上でもそれ以下でもない
>そこには合理があるでしょう
いまいち理解できないが宗教には理がある
だが「損得の合理性ゲーム」ではない、その対極だ
アメリカもイギリスも、日本も国家樹立の根の部分は、科学を超越した思想
でありそれを「非合理」と呼んでいた記憶があったが
「私欲の追求、自分の命が惜しい、贅沢したい、その程度の器の連中」を非合理とするなら意見は一致する >>136
どうでも良い話だな、理のない弱小国は崩壊し秩序はなくなる ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
