【就職】「面接に来て」焦る企業 就活、空前の売り手市場 [無断転載禁止]©2ch.net
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2017/5/20付日本経済新聞 朝刊
2018年卒業の大学生の採用活動で、主要企業の選考面接が６月１日に始まるのを前に、
企業が面接に学生を集めようと知恵を絞っている。学生の売り手市場が続くなか、
６月以降の面接に一定数の学生を確保できないとの焦りが募っている。
優秀な学生に自社の魅力をアピールしようと、地方都市に積極的に出向くほか、学生に面接を受けてもらうよう直接働きかける。
「５月中旬までに採用予定数の６〜７割の学生から内定承諾を得た…
http://www.nikkei.com/article/DGXKZO16653320Z10C17A5EA5000/ >>212
媚びへつらうことが出来る有能な人間を選ぶ為に圧迫面接ってのが流行ってるんだよ。
面接官の胸倉つかんでくるような人間らしい人間は不要なの。低賃金奴隷が必要なんだね 媚びぬなら金塊でほどこせホトトギス。
金を使えホトトギス。 >>2
TBSの安住アナウンサーが
国語の先生になりたくて教員免許とったのに、都立高校の国語の先生の採用枠が二人だった事にキレて
今の奴らを見ると熱くなるくらい怒りと妬みを覚えるて言ってたな そんなに売手市場に感じないけど
書類だけでバンバン落とされてるし
優良企業は面接にすら行けない もう諦めて安倍さんが進める外国人労働者を雇うしかないよ
グローバル化しかないさ >>589
企業が欲しがってる人材の待遇は上がってるよ
>>595
本当にこんなの来たら笑っちゃう >>600
そんなやつがどうして縁故枠でないとありえない
TBSのアナウンサーになれたんだろうかｗ >>601
うちがどこの会社とは言わないけど明確な線引きがある。
だからそれ以上の資質がない場合は新卒の場合採用しない。
中途なら20後半〜30後半で実績あるなら取りたいけど人の奪い合いになってるから人が集まらない。
高専が今は凄く有利だと思うよ。
大卒より使える。ただ昇格出来るかはその人のリーダーシップとコミュニケーション能力、精神の強さが重要。
精神の強い人間はどこでもやっていけるよ。逆に弱い人間は技術で自分の弱さを補うのが良い。 >>602
外国人も欧米の方は来てるけど、やはり優秀な人は超優秀で使えないやつは口だけ。
外人は実績も偽装してくるから英語で色々とふっかけて知識量はかるしかない。
これが本当に大変。
しかもコミュニケーション円滑に図れないという問題つき。
結構無理ゲーだよ。 >>606
ずいぶん陰険なんだな。日本人らしいっちゃあらしいが。
俺の友達のインド人は日本・日本人が大嫌いになって帰った。
外人はたいてい日本嫌いになって帰るな。 才能は剣豪。剣豪らしい号外を三顧の礼で獲得は
歴史上はじめてだから興味はそそる 東朝鮮ってことで北と何ら変わりない。
特定の人物を叩いて強制収容所送りの如く闇に葬り去る
とか似てるし。
所詮この国は中国や南北朝鮮と変わらないね。
韓国が弟と呼ぶのがわかった気がするわ。 >>608
まあ業界によるとは思うけどね…
うちは個人の裁量が役職問わず大きいのでその裁量の範囲がデカイ分、頑張れば頑張る程付加価値の創出が出来るが、能力が低い、もしくはコミュニケーション不全を起こし全体として問題視される。
どちらかが欠けてると精神的にキツクなる。
逆に両方揃ってるならグローバル展開もしてるし日本発信の遣り甲斐ある職場だよ。
憧れで上手くいく人もいるしいかない人もいる。
個人的には日本人も日本も負けてるとは思ってないけど、中国もアメリカも欧州も何かあればケチをつけて陥れてきて更にパクるから気をつけた方が良いよね。
ただ新しい事を先に先にやってれば負けることないよ。 ここ2~3年は就活エージェントが急速に普及してるな 才能あってもたんなる作業員えらぶ人達も意外と多い。
高賃金に給料分の事させる以外に成す術がない じゃあ、少子化終了、人口増加
明るい日本の未来、万々歳なわけですね？ まだ氷河期がどうこう言ってる奴いるのか
氷河期が新卒だった頃からもう20年くらい経ってるんだぞ？
有能な奴は新卒当時に就活失敗しても能力重視の仕事で巻き返してる
新卒までの人生もう一回やり直すくらいの時間を経て今も底辺ならそいつはなるべくして底辺なんだよ
もう一度生まれ変わっても底辺だ
間違いない 伝説の傭兵も木こりがお好きなら大佐が来ようがいかないｗｗ 氷河期が40代半ばころになるとおそらく日本経済詰んでるだろうな。
やはりメインストリームを殺した影響は大きすぎる >>616
本来入れるべき所には入れていないと言う事自体が問題なんだよ
日本では新卒以外評価されない文化があるから 氷河期前後10年以上、間がガッポリ抜けてる会社とかあるもんな。
前途多難だと思う。 >>604
安住は新卒採用ではない。どういう経緯で中途入社できたのかはよくわからないが。 男なら看護師免許とることオススメする！給料やっすいけど、職には困らんぞ。退職金なんて皆無だけど >>620
結局、抜けてる年代にもどんどん人を入れるしか無くなるな
どこかのタイミングで大量採用有りそうではある ビリヤードでトリックショット決める
のは才能以外できないから やらせすぎも良くない >>624
そうなるが長年いた若手と新しく入ってきた氷河期でいざこざが起きそうではあるな。 >>618
良く日本経済理解してるね…
長期投資なら勝てるよ。 団塊Jr.がまともな扱いされていたら、第三次ベビーブームが来て
まだ日本は戦えたと思うんだけどなあ…もう遅いけど >>207
むしろ昭和生まれの老害こそが日本を腐らせるゴミの中のゴミ 企業「面接に来て」
学生・・・応募する
企業「我社の能力に合う人じゃない」
不採用
学生「だまされた！」 面接に来て＝高学力高スペック人材来て
て意味だからな
馬鹿正直にハイ行きますとＦラン学生が大企業の面接に行っても不採用だからね しゃべりや空気のインチキ臭い類を
高給で養うのが厳しくなってる しほんしゅぎぐらーーばるしすてむとかいうのしてるんだから、
供給が少ないものは価格を引き上げないと入手できないんじゃないのかね？
そんなことすら知らない人事は即刻やめさせればいいよ 固定残業代月３０時間を賃金に含むを条件にしている会社はいつも求人が出ている。
残業代未払いのトラブルを防ぐために社労士や弁護士が入れ知恵したんだろけど、
うちは定時上がりはできません、改善する見込みもない会社ですって堂々と公表しているんだから誰も応募しないよな・・ これだけ大手が大量採用してると入ってからが大変だろうな。
氷河期世代は入ってしまえばライバル不在で、良い仕事もやらせてもらえたし、出世楽勝。 でも28歳の無職はとってくれないんだろ？わかってるよ・・・ >>605
高専は留年厳しい癖に落第者のアフターケアもズサンだったり
優秀層は大学学部3年編入して修士直行の
「新大学4年制」とも言えるルートが確立しつつあるから
ここから短大卒扱いで社会人入りする連中は
良くて部長キャリア止まりの飼い殺しにされるってのは分かってるはず
使えるっていうのはもともと地頭があるのと
高専は各地区の二番手都市に集中して配置してる経緯もあって
ナンバースクールへの通学を断念した生徒を受け入れてる所もあるからね >>616
ワカランでもないがその過程で本来適切に配分される層をかなり取りこぼしてたのも事実
>>640
平成生まれならまだ売り時 79年氷河期が言うんだから間違いない
訳あって家族の世話で地元に戻ることになって、その後直後に案内の来た高校の同窓会に行ってきたが
出てきたのは
・公務員（教員）
→ストレートわずか民間経験多し 教員も講師からの連続チャレンジ組多し もちろん即採は持てはやされる
・地銀
・地元紙
・司法書士、税理士、弁理士
・上場 またはメディア含めた大手
・団体職員
・大学教員
・家族の看護介護や長期療養（世間ではニートにされる類）
・全国放送出演経験者
出てこないのは
・医歯薬獣、看護介護
・弁護士、行政書士
・中堅中小社員
・青年会議所関係
青年会議所関係なら恰好の営業の場なのに出てこないのは何でと驚かれてた
ちなみに出席者学年総数の1/6切ってる
学校関係者が「この世代から下は極端に集まりが悪くなる」と証言 学校教育の洗脳がうまく効いてるな。自分たちは冷遇される側なのに自分たちは守られる勘違いしてるんだからな。結局依存しながら生きていくことしかできない未来を自分たちで選んだんだから切り捨てられようとぼろ雑巾みたいにしぼられようと自己責任だな。 >>639
そうでもないだろう事は団塊を見てれば分かる >>643
それより俺39才氷河期だが、昨年末に高校の同窓会があったんだよ。
数年に一回やってたみたいだが、十年くらい無視してたんだけど、今の住処に近かったから
なんとなく足を運んだのが失敗だった。思ったよりも参加者が少ないと思ったら、昔から仕切屋だった女に
「ｘｘ君生きてたんだ！」と言われる。なんだそりゃと思ったら、１クラス32名のうち
15人が音信不通、1人が病死、3人が自殺していた。参加者9人の氷河期同窓会は、無論定番の現状報告がある。
そこで恐ろしい事実が発覚する。俺以外全員独身で、俺も含め正社員は一人も居ないのだ。
女どもはすでにおばさんになりかかってるし、男は皆くたびれている。俺が子持ちだという話をすると
大いに驚かれ祝福されたが、その時の彼らの目はどちらかというと嫌なものを見る目だった。
酒が進むと、俺に絡んでくるやつが出てくる。年収はどのくらいなんだよ！とか。
素直に言うと、そんなので子供なんて育てられるのぉ？みたいな話をされる。実際育ててるのだが
お前らの年収はどうなんだよ？と聞き返すと、口を濁される。「いい時は」200万くらい行くよね！とか言われる。
なんだそのいい時はって。なんだかもう無性にその場に居るのがつらくなり、早めに帰ってきた。
就職氷河期だというだけで、なんでみんな不幸なんだ。 氷河期に対する補助金みたいなのって転職回数5回以上のヤツ対象なんだっけ？
じゃあ氷河期世代でブラックでも転職せずに頑張ってきたやつは対象外なの？
馬鹿じゃね。 >>4
景気がいい時は大手が大量採用するから中小に来る層のクオリティが下がる
景気が悪い時は大手が採り渋るから中小にも有能な人材が回ってくる
不景気の時ほど人材登用するべきなのでは？ なんか、同じく新卒採用枠で5年から10年勤めてる人より新人の給料の方が高くなってしまうメチャクチャな事例もあるそうで。 新卒、女性、シルバーを採用するとうまみがあるからな 大卒じゃないと駄目な仕事って専門的な知識が必要な理系しか思い付かない。
自社で教育することを考えると、わざわさ高い人件費払って大卒取るメリットってなんだ？ >>652
大卒の価値もない時代になったことは同意ですけど、あくまで一般論として
「わからない時の自力での調べ方、勉強の仕方を知っている」割合が多いってことじゃないかな。
本当は文系も含めて無駄な学問はないはずで、アメリカの多くの大学はビジネスに役立つ専門学校的な教え方もしてるけど
日本の大学は「アカデミアの精神に反する」として、未だに90分ノンストップかつマイク使っても聞こえない声で講義する学者が多いんだよね。
企業ニーズに大学が答えていない。 企業は氷河期をバカにしてるのは確か
そりゃ適当に仕事するわな 卒業前の大学１，２，３年生を退学させて就職させればいいんじゃないの？
企業はバカなの？ >>652
高卒というとあれだが未成年を雇う事を躊躇する企業は多そう >>314
経営学の対になる学問「労働学」を作ろう
これで大々的にアカデミックな最高学府でも職業訓練とほぼ同じことを
学問として教えられる イオンと深い仲の「奥野総合法律事務所」にコネで名義貸しアルバイト！また「夜間大学院」に名義貸し在籍！！ふつうのまともな親なら必ず聞きますよ「うちの娘をどうやって養うんだ！」・・秋篠宮殿下には言って頂きたかった！「教育勅語」も泣いてるわ ■海の王子様アルバイト先「奥野総合法律事務所」が関与して隠した事件
■イオン銀行のシステム不備によるイオンカ―ド過剰請求、新たに約１万７５００人に返金
今回、全ての調査が完了したと発表した。返金総額は４０００万円に上る。
http://itpro.nikkeibp.co.jp/atcl/column/14/346926/032700905/
奥野総合法律事務所からイオン金融事業部門に専任弁護士を長期派遣！現在隠蔽作業中です 王子イオンにコネ就職なんかしたらどうするよ >>2
おまおれ！
42歳氷河期俺
今の若者裏山過ぎてむせび泣く >>653
マジ自己責任論で終わってたよなｗ
選ばなければ職なんていくらでもあるってさ
リーマン以降の方が若者の就労支援に政府も本腰いれてた 自己責任論キモチイイ
家族持ちに叩きつけて悦に浸る 熱意も努力も報われなかった
それだけの人生だったな
存在そのものを否定され続ける人生は周りが思うよりも辛いよな
何も悪いことしてないけど、まるで悪いことをしたからこんな目に逢ってるかの如し
まあ産まれた瞬間からゴミみたいな人生は決まってたんだろうな 40歳職歴なし、そこそこの国立大卒のオイラでもいいですかね？
色んなバイトしてきたから要領がいいのと、テキパキ何でもこなしますよ。
30歳までフリーターやって、その後は派遣を転々としてきました。
え？いらない？失礼しました。 上場企業の人事してるが最近は35〜45歳あたりの中途でも
辞退が増えてるような気がする
この度はご縁が〜って、こちらからの連絡が当たり前だったのが変わりつつあるのを実感してる
日本人が足りなくなりつつあるよ アラフォーフリーターの俺はつくづく思うわ。
公務員にでもなってりゃ良かったなと。
学生の当時は中小企業に入ったり地方公務員になる奴を負け組と思ってたｗ
まさか俺が社会の底辺になるとはなｗ
ある時役所で派遣バイトした時にこんな楽な仕事でカネもらえるのかよと驚いたｗ
とりあえず司法書士と行政書士と土地家屋調査士の資格持ってるんで
どこかの事務所にバイトで雇ってもらおうかな。 中小企業が大卒採用なんて厚かましい
将来不安定な中小企業に今年大卒で入る様な奴なら専門か高卒がまし >>671
上場企業？！仕事くれ。
ご多分にもれず氷河期世代で1年も無職くらった時に、「えーい月給10万でもいいわ！大安売りじゃ！」と受けた中小企業、直々に社長面接だったものの
そこかしこに感じるワンマンの香り。
月給10万で身も心も捧げることをこの人は求めるだろうな、と推測して
帰宅してすぐに「今回はご縁がなかったということで」と電話したことはあるが。 新卒正規採用数 （氷河期,震災後,リーマンショック後 比較）
９９年 １２年 ０９年
野村証券 １１８ ６１５ ６６２
大和証券 ３５６ ３５４ ８３３
日本生命 ３３６ ９６９ １８７６
第一生命 １０２ ６６０ ７１７
東京海上 ６３９ ４７０ ７０４
三井住友海上 ２２９ ３５６ ７２０
メガバンク ２３６１ ３０２８ ４９９０
JR東日本 ２４７ ９００ ９５０
JR西日本 １０３ ７４０ ６９５
JR東海 ９６ ４５２ ４６４
日本郵船 １９ ５７ ５０
三井物産 １２８ １６９ １３０
三菱商事 １２８ ２２３ １９５
東京電力 ３５２ ０ ２９０
関西電力 １３０ ２６２ １６４
東京ガス ５４ ９８ ８１
大阪ガス ７７ ８８ ６１
大林組 １１２ １９７ ２８３
清水建設 １５１ ２１１ ２６０
大和ハウス １９９ ４５７ ４５８
武田薬品 ５７ １９０ ３５０
新日本製鉄 １２５ １８２ ２０５
ソニー ４１０ ２７５ ５４０
東芝 ４５０ ５１０ ９８０
日立製作所 ７５０ ６００ ９５０
シャープ ２８０ ２４０ ６８１
三菱電機 ４００ ９９０ ７７０
デンソー ２５８ ４０８ ６３７
トヨタ ３９１ ５３８ ９３５
ホンダ ４０３ ３９８ ８９３
三菱重工 ５８１ ２８９ ８２３
任天堂 ６２ １２１ １０８
NTTドコモ １９９ ２５６ ２５０
NTTデータ ４０９ ４９６ ５３１
野村総研 １３９ ３０１ ３５７
JTB ３９０ ３２０ ９００ >>30
ハロワでかなり探した身としては日数少ないのは既にアウト
嘘つけない（つきにくい）部分だからね
ハロワで当たりひくのは相当大変だと分かった
今は年収額面500位でボチボチ。休みは130日 中年無職とブラック中小企業って、婚活でいうところの
稼ぎを求めるオバハンと若さを求めるおっさんみたいなもんでしょ
身の丈にあってないから噛み合ってないだけ
若いとき優秀だったとしても10数年も非正規でいたらほとんど価値はなくなってる いまになって高校の時に文系クラスを選んだのを後悔してるわ。
その当時は深く考えず文系を選んだ、だってクラスに女子一人とか嫌じゃんｗ
理系→文系は簡単だけど、理系→文系って無理だもんなぁ。
理系だと職業選択の幅が全然違う。 >>678
おまおれ。
自分は実験がダルいと言う理由で逃げた >>671
氷河期は人間は結構いるけど、企業が取りたい正規で働いていたひとは少ないからな。
非正規まっしぐらの連中をそろそろ対象にしないと、集めるのは無理だろう。 >>678
理系でも農学部の一部の学科に進んでたら、文系より少しマシで、
あまり変わらんかも。理系を選んでも学部学科選びは重要。 俺も共学なのにクラス全員男子は嫌だという理由で文系を選んだｗ
働くには理系の方がいろいろ有利だわ。
理系なら文系の仕事も選べるもんね。
つーかクラスに女子がいるほうがいいとおもって文系選んだのに
高校の時に彼女できたことなかったわｗｗｗ
クラスに女子がいようがいまいが無関係だったわｗ俺アホすぎｗ 50代の弁護士が、司法試験を受けたのは失敗だったと言ってるくらいだから、
人生は難しい。 お願いする金があったら給料払えよ。
お願いする時間があったら経営について考えろよ。
バカでないかと思うね。 日本人が面接に行ったら行ったで
マジで面接にきてるの？？？
なんだろ？ お前らだって結婚したいと思って婚活してる時に40手前の非正規が来たら同じこと言うだろ
てめえはお呼びじゃねぇんだよ！って
で、キモハゲオヤジが高望みして相手が見つからないのがブラック企業みたいなもの >>655
氷河期は分かったから
大人しくしてろよ >>669
身なりを綺麗していれば何とかなると思います 逆質問おもいつかないからぐぐったんだけど、出てくる例質問したら１００％落ちるのばっかだな 2009年ぐらいもリーマン不況で氷河期だったよ。内定率30パーセントとか異常事態だったし。
6月すぎるとリクナビでゼンショーグループとかパチンコ屋しか掲載がなかった。
大学で卒業単位取れてても留年できる制度ができたりした。
そんで、一旦正社員として雇ってから職業訓練受けさせて名ばかり経験だけ作らせて
ブラック企業へ転職斡旋してくれるみたいな会社があらわれて
それが竹中平蔵で有名なパソナだった。
最終的にハロワ経由で応募した会社に就職したけどね。 新卒はクソみたいに使えない奴多いからなぁ。
はんと学歴と仕事ができるかどうかは全く別だもんな。
要領悪い、気が利かない、言葉遣い知らない、自分で考えれない、こんな新人が多い。
そのくせプライドだけは高かったり、理屈だけはいっちょ前だから腹が立つ。
よそである程度社会人経験積んだ中途採用の人の方が遥かに優秀。 >>28
内部留保は3年分の国家予算並みに膨らんでるのに？ ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
