【労働】いなげや社員過労死、残業月76時間で労災認定 [無断転載禁止]©2ch.net
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http://sp.yomiuri.co.jp/national/20170417-OYT1T50097.html?from=ytop_ylist
スーパー「いなげや」(東京都立川市)の埼玉県内の店舗に勤務していた男性社員(当時42歳)が脳梗塞(こうそく)で死亡し、さいたま労働基準監督署が、長時間労働などが原因として労災認定していたことが、17日わかった。
遺族側の代理人弁護士が記者会見して明らかにした。
弁護士によると、男性は2014年5月、接客中に脳梗塞を発症し入院。職場復帰した6月、退勤後に店舗駐車場で倒れ、その後死亡した。
発症前4か月の平均残業時間は月約76時間で、国の労災認定基準の「2〜6か月間の平均月80時間超」を下回っていた。だが労基署は、入退館記録などから、これ以外にもサービス残業や不規則な勤務があったと判断し、昨年6月に労災認定した。
遺族側は17日、同社に1億5000万円の損害賠償や再発防止を求める通知書を送付した。同社は「通知書が届いておらず、コメントできない。遺族とは誠実に協議する」としている。
同社を巡っては、03年に過労自殺した男性社員も、長時間労働が原因として労災認定されている。
2017年04月17日 22時11分 過労死で死ねるのは幸せかもしれない。バカバカしいが >>2
確かに認定されて死んだら少なくても金は入るから、残された家族は助かるからね。 タイムカードを押させてその後残業させてたのが決め手になったのはでかいよな
平成15年くらいにも20代社員が自殺してるみたいだし、ここは相当やばいぞ 正社員並みの学生バイトを好きなだけ使えたあの頃を嘆いてもせんがない。ゆとりと少子化対策は企業努力で解決すべき。残業は解決方法とは言わない。 まるで仕事の為に生きてるみたいだ
日本って社会主義だっけ? >>男性は2014年5月、接客中に脳梗塞を発症し入院。
いなげやは2014年4月1日にシステム障害で多数の店舗を開店できなかったトラブルを起こしていて、そのすぐ後か。
http://itpro.nikkeibp.co.jp/article/NEWS/20140401/547642/ >>1
たった76時間の残業で済むなんて、天国のような会社なんだねえ。 サービス残業なんて記録がないんだから労働時間は青天井だろ フランス人「週35時間しか働いてないのに、日本人より稼いでワロタ」 >>5
14年間でたった二人しか社員が死んでないのか。少ないな >>25
客が少ないならどんどん閉店すれば良い
そしたら人手も余るだろ >>19
よく読め
労基署は、入退館記録などから、
これ以外にもサービス残業や不規則な勤務があったと判断 上限が80時間だから
むりくり辻褄合わせて76時間にしたんだろうな うちの会社は何時間残業しても45時間しか手当てをもらえないが、
一応、課長と部長と役員の承認が得られれば認められるので、
一度承認を得てやろうと、交渉したところあやうく配置換えになるところだった。 昨日ラジオのニュースで聞いたけど、終了のタイムカード押した後から店舗の退店時間まで2時間30分のタイムラグがあったらしい。
退店時間はセキュリティの奴で記録が残ってた。
ようするに70時間と言われているが、その他に日によっては最大2時間30分サービス残業していたわけだ。
さらに、朝のタイムカード押す前も、サービス残業していたらしい。 プライベートを詮索、パワハラ、飲み会、転勤をさせるブラック企業、経営者、上司、人事部、そいつらに加担し正しく報道しないマスコミ、記者、裁判官、政治家を
★ネットで世界に晒す★のが流行ってる
「パワハラじゃないからな」とおどすネットの強さを知らない権力者気取りで井の中の蛙の老害悪人をどんどん豚箱に送ろう!
効果がないならそいつらの家族も監視しよう! 最近ポイント10倍デーが極端に減ったと思ってたら、こういう事だったのね 日本=北朝鮮社会
に近いな。
敬愛する経営者様のために人生を捧げますって思想。 > だが労基署は、入退館記録などから、これ以外にもサービス残業や不規則な勤務があったと判断し
おまえら喜べ。まあとりあえず記録があれば死んだ後労災認定はしてもらえることになった。
スマフォ/デジカメで出社時退社時の記録を取っておきなさい。ロビーにある新聞を手にしてセルヒー。
一面の見出しで日付が解る。
……それが役に立つのは死んだ後だけどな ('ω`) >>42
東急ストアの社員も似たり寄ったりだったなあ
朝7時出勤で夜7時にタイムカード捺してそのあと残業
パートも同じだからさっさと見切ってやめた
健康診断するのに有休使わせるし別途有休を申請したら
事務パートのババアが会社の義務じゃないとかぬかすし 残業として認めるのを79時間以内にして、入退館記録を付けないようにすれば、
サービス残業の時間がわからなくて、労災にはならなかったってことか。遺族にとっても企業にとっても紙一重だったな >>41
経営者に命を捧げたんじゃないでしょ。「公」に捧げたんでしょ。
民間企業と "御国" の区別がつかないんでしょ、馬鹿だから。
馬鹿だから 「公と私」 の二分法しか頭に入らない。
馬鹿だから見た目で分ける。
公 …… 御国 政府 会社 学校
私 …… 自営業 個人商店 家族 親類 友人
人数、制服−スーツ・ネクタイの有無で分ける。
サラリーマンは、農家やラーメン屋を見て、
「あいつらはただ同然で仕入れた物に利益を載せて高く売りつけ、悪どく稼いでやがる。
それに比べて、スーツ着てネクタイ締めて、会社(−上司−上官ドノ−天皇陛下の命令)に勤める
俺って偉い」
と想ってる――民間企業=個人商店の化け姿なのに。
日本人はまだ戦争中のつもりなのさ。
出生率の推移のグラフを見てみ、戦争中は必ず出生率が下がる。
オイルショック以後日本人はずっと戦争中のつもりなので出生率が下がったのだ ('ω`) タイムカード先に押させちゃうんだからなぁ。
ほんっっと狡いんだよなぁ・・・
悪なんだよ。悪意を基盤に金儲けしてんだよ。 >>32
仕事じゃないならスーパーで一日平均2時間とか残って何やってたんだよw ちょっと前までは、OLが上司の飲みに付き合うのを残業につけて
残業代が払われてたというのに 日本国「でも月100時間までの残業は合法です(キリッ」 朝鮮系スーパーのいなげや
レンジはサムスン、他のスーパーが東日本震災応援セールとかやるのに
ここは絶対にやらなかった もう過剰なサービスをやめよう。
近所のスーパーは8時〜24時まで開店してるけどそんな朝早く開店する意味あるかな・・・ >>59 ないよな10-22(土日20)ぐらいで良いんじゃないか
コンビニ有るので総菜コーナーも縮小でいいよ
材料・食材だけ安く豊富に売れば良い 繁忙期は1ケ月残業100時間までオーケーにした国が極東にあるんだってさーw 今はタイムカードでサビ残偽造しても、
電車やバスのICカード履歴でばれちゃうからなw 強制労働なら問題だが自主労働なら家族のために働いた結果とも言える!
周りの人全員で殺したと思うべきだね 残業すると、 肉体に負担がかかる
↓
肉体に負担がかかると、医療費が余計にかかる
↓
国民皆保険料で、肉体に負担をかけてない人が、負担することに成る
↓
残業で稼いで体を壊すのは 他人が迷惑する! 断れ!
>>59
うちの近所は 24時間→9〜24時→9〜21時 ってなった(´・ω・`)
10〜19時って 店は安いから混んでるな。 スーパーの何時までもこんな人の使い方を
してるようではもっと人材不足に悩まされるだろう
時代は変わりつつあるんだから店舗閉める時間
早めてやったほうがいい
従業員を大事にしない会社は潰れてもいい どの企業にも、根性と根性と根性でガンガレというおっさんいるからなぁ 日本=東朝鮮
でいいよ。
金儲けに儒教思想で洗脳労働だし。
北朝鮮、南朝鮮、東朝鮮みんな似た者同士w 責任感が強すぎる人の場合
80時間越えないようにって会社から指導されてても
タイムカード調整して勝手にサビ残してることもあるしな。
情報が少ないのでなんとも言えんな。
それでも上司や会社側の管理不行き届きではあるのだが。 >>59
年寄り暇だから朝早くからスーパーでもホムセンでも行くっしょ。 そもそも残業100超えたら過労死認定って、因果関係は10%もないんだがな。 過労死出した会社は10年間の営業停止にすればいいんだよ。 76時間で過労死認定か
つまり俺は社会的に死んでいるも同然と・・・ 日本企業は過重労働で成り立ってる。
仕事はキツいし労働時間は長い。
それなのに給料は安い。 >>77 安いというけど、海外労働者にとっては高給なので
甘えすぎてるだけの日本人も多い
最低自給1500円にしろと騒いでる連中もいるけど >>79
そんなに日本が嫌いなら、出ていけばいいだろ。 IT土方みたいにダラダラやってる残業100時間と一緒にすんなよw >>80
こんな頭悪い奴が日本の癌なんだよなぁ・・・ 長時間労働しかとりえのない奴とかどんどん死ねばいいよ >>78
どれだけw低賃金なのかわかってないニート 今月は80時間までつけて良いよ
↓
実態は100超え余裕
って感じだろ 人手不足なのに過労死させる日本って
アタマヤバクネ >>89
北朝鮮と同じ。
優秀でも時には粛清するニダw たった76時間...?、
なんか微妙な領域になってきたな。 >>17
>残業月76時間で労災認定ってなんかの冗談か?
>
奴隷が鎖自慢していてマジうけるんですけどw >>92
鎖自慢というか...、
こんなん業種によっては
日常業務で直ぐに起きちまうよ。 というか76如きでここまで行かんわ
サビ残は確実にあっただろうな
3ヶ月間の月平均残業時間(休日出勤含)
〜100:余裕
〜120:少しヤバい
〜150:結構ヤバい
〜180:・・・ Noと言えない日本人気質にも問題あるよ
あほじゃなかろか スーパーの過労は酷いっていうらしいな
正月営業なんてやめちまえよ お盆は田舎での営業はショウガナイけどさー
法律で日曜日は営業禁止にしたらどうだろう 残業無しを前提に出来ない国
労働環境は本当先進国とは呼べないレベルだわ 残業多くて20時間ぐらい
みんな大変なとこに務めてるんだな
もっと楽なとこいっぱいあるのに サビ残があったのを牢記書が認めたがら労災になったってはなしなのに、1すら読めない人は日本語苦手なのかな? なぁ、100時間なんて無謀だろ。
今回はスーパーの店員だったけどコレがバス運転手やパイロットだったら
どうなるよ?
大勢死ぬ事になる。 76時間だから労災認定されたんじゃなくて、76時間以外にも要因があったから労災認定したってことね。 >>100
無謀だと思うなら三六協定で制約すりゃいい。ちゃんと労使交渉しましょう。 >>103
ソースよく読めと言いたいところだが、これはスレタイ(そしてその元になった読売の記事のタイトル)が悪いな。
>発症前4か月の平均残業時間は月約76時間で、国の労災認定基準の
>「2〜6か月間の平均月80時間超」を下回っていた。だが労基署は、
>入退館記録などから、これ以外にもサービス残業や不規則な勤務が
>あったと判断し、昨年6月に労災認定した。 20代前半で月5日休みで300時間以上働いてたけど、キツかった
そりゃアラフォーにはキツすぎるだろ >>78
日本企業は海外の現地法人でも人気がない。
なぜなら給料が安いから。 わい元社員だけど76時間なんて普通じゃん 頭おかしいからあそこは こういう順応すぎる性格なのも問題だよなぁ
死ぬまで働くな 正社員をガチガチに保護するから新たな人材雇おうとせずに無理な残業をさせる羽目になるのでは? 人を不幸(過労死、鬱)にさせてまで自分が豊かになりたいのか?
いなげや以外にも言えることだが。
卑しい国民性だね。 いなげやってあまりいいイメージの無いスーパー。
価格が品質の割に高い、営業時間短くて21時とか早く閉まる、客へのサービスが悪い。
さっさとイオンに吸収合併されてマックスバリュやアコレに転換した方がいいと思う。 「労災」とか言ってるのが土人国家の証拠
「殺人」と正しく言え >>1
こういう状況なのに残業100時間を認めようというアホな国会 人の死を踏み台にして体制維持してるのは北とさほど変わんないね。
やっぱこの国、社会主義国だわ。 >>115
今まで事実上青天井だったところを100時間以上は即アウトというキャップを付けただけなんだが。
100時間残業が嫌なら三六協定で労働者として交渉の場で主張したらいい。
政府に文句付ける前に労働者としてやるべきことをやりましょう。 >>40
死ぬときは死ぬ
厚労省の説明だと45時間超えると過労を原因とした死亡事例がでてきて
100越えたときの突然死はほぼ全てが過労に依るものということらしい
だから本則では45時間までしか残業認めてない 経団連にとって社員は「使用人」
使用人は生かさず殺さず
しかし殺しちゃ生んだよな 日本のトップ企業の集まり「経団連」が鬼の集まり
社員を大切に扱う気持ちなどまったくないもんな 座りっぱなし休憩ありと動きっぱなしの76は違うだろ いなげやといえば、大学の授業で先生が、
うちの息子がいなげやときくと、鼻毛や鼻毛やって笑うんですよ〜
って言ってたの思い出す。 >>44
元社員だがほんとクソな会社だったわ
長時間労働にパワハラも当然ある 小売業やってた頃の76時間残業は地獄に感じたが今の医療事務で76時間残業は屁でもないと感じる。業種による 何でそこまでして仕事するんだよ、俺なんか毎日残業なしでしかも実朗6時間ぐらいだぞ、今日は15:30に帰宅、そのかわり給料は安いけど オレも元だが
いなげやは給料はまあまあだろ
他のスーパーより高いと思う 以下の人はサービスします。
部下に指示、教育ができないから自分でやっちゃう人。
優先順位を考えた作業の組み立てや効率的な動きができない人。
はなからサービスでやればいいやと思ってる人。
人員が足りない際に作業人員配置の見直しや人員募集を上司に交渉する能力のない人。
サービスせざるをえない状況もあるとは思いますが… いなげや っていま、AEONかなんかの傘下だっけ?? でも自分も新入社員の頃は、 年末年始のシフトは、 残業130hで、申請は60hだったかな?平月も残業50-60で申請は30hまで 25年くらい前だけど、
いなげや じゃないけど まあよく似たランクのライバルスーパー
衣料品でそうだったから、 惣菜なんかは、ずっとバックヤードで寝泊まりしてるのかこの人達??レベル。まあ食うものには困らないな でも、入社して2年後くらい?急に残業をやめようになったな。サービス残業も含めて。
どうも、ある店の主任が店内で首吊りをしたらしい。 残業ではなくて、店長がヒドイ虐めをしたせいらしいが。
だからその店には 夜中にお化けが出るとか。たしかその店は今でも有るはず 当然、直ぐにはうまく行かなくて、却ってサービスが潜伏化することもあったが。
でも10年くらい前から、システムから見直しとなって、ヒラは結構まともな勤怠になってきたんじゃねえかな?
管理職にはその分、強烈な負担が回ってきたが。 >>94
残業時間だけの過労死ラインはこの通りだとおもう。
以前経験したけど3ヶ月平均で150はかなりヤバいね。
100と150の間にとんでもない壁がある。
この件はサービス残業分もちゃんと残業時間に含めて報道しないと誤解が生じるな。 1日平均2時間半のサビ残とニュースで言っていたから
月50時間は加算されるな ここの系列のドラッグストアに居たことあるけど、タイムカードは勤務時間で切って、そのまま閉店まで残業とかしてたなあ。
時間外とか気にせず、フツーに毎日開店前から閉店まで仕事してた。 つーかこういうので裁判してる企業って要するに
社員が死んでもいいと思ってるってことだろ >>145
ダメです。
月100時間以内の残業は合法だす。 残業代出るなら頑張ることは出来るが
サビ残というタダ働きで死ぬのは如何なものか これは埼玉のいなげやだけど、公務員も相当なもん。
特にさいたま市役所は呆れるほど残業が多い。
昨年度の残業時間が政令指定都市・都道府県でダントツ。
震災のあった熊本市より多い。
で、残業削減のために、業務を見直す前に、サビ残が横行している。 公務員なんていくらでも業務の見直し出来るよ。
知り合いが市役所で働いてるけど、半日かけて書類の印刷が仕事ってやつも
いるらしい。
なんで日本って未だに紙が重宝されてるんだろ。FAX等いつまで使わせるんだよ ほんそれ
まじでFAXを大真面目に仕事で使ってる発展後進国なんて世界中探しても日本くらいだぞ 死んでから労災認定
死ななきゃ認定されない
こっちの方が問題だと思うんだが >>148
こうやって理解してない低脳が適当な情報書くんだよな
過労死ライン80時間は変わってないし
平均で80未満に下げる必要があるから今までより厳しくなったという事実は変わらない >だが労基署は、入退館記録などから、これ以外にもサービス残業や不規則な勤務があったと判断し、昨年6月に労災認定した。
サービス残業無くせば給料が増える >>152
日本は紙の国だから
>>153
日本人は学校を出たら勉強しないからバージョンアップができないんだよ。 ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています