スギ薬局社員パートナー限定 part57
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前スレ
スギ薬局社員パートナー限定 part56
https://egg.5ch.net/test/read.cgi/bio/1690612452/ すがすがしいまでの労基違反
全ての業務と切り離された自由時間じゃないと休憩したことにならない
自分も以前はお湯を入れたばかりで処方せん調剤に呼ばれてカップ麺がだいなしになったりしていたが
昼休憩時に調剤室を完全に閉めるようになってからは牛丼を食べに出かけたりしている 3月に新店長が来てから店長、一般社員、BAがレジに入らないワースケに変わった。
パートは1レジと2レジの連続で担当の仕事が全然出来ない。
頼む2レジぐらい入ってくれ。 >>700
証拠とっといて辞める時に残業代と慰謝料請求すればいいよ
辞めたくないなら話は別だけど 店長変わってからワースケ変わってやりづらくなるのある
担当持ってる人が持ってない人と同じ扱いだったり
ほっとくとブラブラしてるだけの人はレジに入ってて欲しいのに
こっちからこうしてほしいとかは言いにくいし、だから引き継ぎの時に一週間分作ってくんじゃないの?と思う 総合的に見て、マツキヨココカラとスギ薬局ならどっちがいいのかな 周りが全てライバル店になるスギと
提携先がある他社を比較するのですか >>701
ワンオペでカップ麺は素人が過ぎる
通は監視カメラ見ながらカロリーメイト食って調剤室に患者来そうになったら中指立てながら向かって対応だぞ 販売店ワンオペ休憩のときはカロリーメイトかウィダーインゼリーしか飲まないことにしてる
じゃないと麺は伸びるしご飯は冷めるしでせっかくの飯が台無しになる
食べたい物も食べられない 9:00-21:00開局で薬1って普通に労基も薬機も違反してるよな?
休憩で薬剤師不在の場合は閉局しなきゃ違法だろ
そもそも9時開局なのに9時出勤っておかしい
開局準備業務があるのに9時に出勤していつやるのよ >>708
俺も防犯カメラあるの知りつつ非常食を食ってた >>712
例年この時期にはすでに連絡来てるから今年は無いんじゃないかな。 小売業は転売ヤーと変わらない事してるのに認知されてるよな >>710
休憩(呼び出しがあればいつでも応じる)があるから違法じゃないけど?w 誰もやらないから期限チェック500件くらい溜まってるの草 アラートチェック追いつかんわな
せめてリストにあがっている商品
レジで期限確認のポップアップメッセージ出るようにすればいいのに >>718
厚労省ホームページより
Q 私の職場では、昼休みに電話や来客対応をする昼当番が月に2~3回ありますが、このような場合は勤務時間に含まれるのでしょうか?
A まず“休憩時間”について説明します。休憩時間は労働者が権利として労働から離れることが保障されていなければなりません。従って、待機時間等のいわゆる手待時間は休憩に含まれません。
休憩時間中に外出するなというのも労基違反
完全に労働と切り離されてないといけないから
1人しか登販がいないのなら適宜対応ではなく医薬品コーナーを閉めるべきで
ましてや休憩時間中にも対応しろなんて問題外 期限チェックいつも30件くらいの店舗
人が潤ってて良いよな
レジにお客さんが並んでても2レジ3レジじゃなかったらガン無視するから >>722
ほぼ全てのドラッグストアが労基違反なんだよね
この体たらくで登録販売者の存在意義って話が出てきてる
むしろ廃止が既定路線なのではとすら思う >>722
そんなん業界全体そんな感じでしょ
業界外でも営業とかは休憩中でも電話当番みたいなのがあるし
まぁでもそう思うならチクれば改善されるんじゃね
外部圧力が無いと改善しないでしょウチの会社 今年も業績手当てないのかな?
今年は売り上げ良かったみたいだが、、
たのみますわ 支給基準は変わってなければ営業利益が前年より上かつ今期予算超過分を還元
スギのIR見てると、決算は予算比100%
因みに第三四半期までは112.6%
何がどうなってこうなるんだ
きっちり調整されてます
本当にありがとうございました IR資料の「販売費一般管理費の状況」の人件費欄に期末賞与支給てあるね
3四半期時点で営業利益超過が28億
そして資料にある人件費予算超過が約100億。うち人件費高騰に充てた分もあるとして
3期時点で営業利益超過が28億あるから期末賞与支給基準で考えたら最低でも28億を分けていく計算
支給対象は社員と社保パートナーまでだっけ?コロナのときは契約に関わらずコロナ慰労支給だったから夜の学生まで全員支給だったけど あるって事ですかね?
まだ何もお知らせないですよね、 さすがに決算資料に記載ならあると思われ
明日月曜だし明日じゃね? こんなギリギリに
資料でるんですね
いつもですか? 決算資料はあくまで決算資料で業績賞与がどうこうのためにあるわけじゃないからなあ 決算賞与は例年4/10当日にならないと出るか出ないかすらわからなかったような記憶がある
でも2代目になってから決算賞与は渋くなったね カイジのペリカみたいにまた
「世間からしたら無価値の商品券」でもいいから支給してほしいナーーー 支給対象が気になる
社員は7700人としてパートナーをどこまで配るのかで結構変わる ユニオンのレク費使えば?
商品券出ない、還元なし
それで終わりらしいと聞いて『貰わないと損』と考えた人達が食事会を計画してる >>742
全社員ですか?月火と休みなので範囲を教えて欲しいです バイトにも出てたら腹立つ
こっちは毎月金取られてんのにさ 思ったより多かった
前にもあったけど登販パートと資格なしとで金額に差があるのかな >>747
登販 パートナー2級で24000から税金引かれた金額だった 3等級の私は7000と半分ちょっと
ボーナス貰うの始めてだから少し嬉しいけどこんな1円単位なんだとびっくり 正社員 固定資産税と自動車税がはらえる ありがたや 賞与の基準がわからん 正社員でも薬剤師よりフロアのが金額多いんだな >>755
税金引かれてるから端数が出る
三等級で登販の資格なしですか? >>762
登販と等級の差じゃないのか
ということは評価の差なのかな >>763
3等級で7000円って書いてたから資格がないからなのかなと思ったんだよ
勤務歴が短いからなのかな >>761
普通に1等級のミスw
等級の説明受けてないからどっちが上かあやふやだったわ >>765
2等級で25,000円だったんだけど、歴の違いだとしたら7,000円ってそんなに長くないってことだよね?
何したら3等級とか行くの?朝夜どっちも入れるし通しもするし、金庫のこともするしむろ財務棚卸しもする、返品や電子マネーの未了処理とかもして出来ないこと無いくらいなんだけど、まだ2等級って何? パートで6年勤めて7年目でやっと3等級です
賞与は税込3万円でした >>769
普通に3年目くらいだけど、3等級いるよ。
多分店長のはからいと、SVへの相談だと思う。
あと上がる条件クリアして店責してれば上がるかと…
店長に相談してみては良いかと思います!
もちろん、返品や未了処理、社員が居なくても指導したり回せることが出来るクリアして3等級でしょうか。 >>772
資格なし2等級との差はもっとあるんじゃないかな
自分は3等級だけど登販持ちの2等級の人との差はそんなに無くてもいいわ
業績賞与だし >>771
むしろ出来るとか無くても良いのかも
未了処理どころか返品も危ない
夜やらない3等級いるけどな またアプリ講座で滞るレジ
人数いないのに
そりゃインストールから登録までやってあげればアプリ人口増えるけど
これ無理って時間帯あるよね >>779
アプリ入れさせたのにメアド知らない覚えてないとか言い出すジジババくたばれ * 知っている方がいたら教えて欲しい。
*
* 自店の『店舗の賃貸契約が来年切れるため、閉店する』という噂が一部で流れている。
* パートの1人が、SVと社員が「賃貸契約がもしダメだったら、異動させなきゃいけない。」と事務所で話してるのを、たまたま聞いてしまったのが噂の発端。
* 売上は少し下がったが、最近の人時は派手に削られるし、店舗内を店長が片付けているのをよく見かける。
*
* 閉店になる場合、パートはどうなる?クビ?店舗異動?
* 当方、週4勤務で土日どちらも出勤してる社保登販パート。できれば、近くの店舗に異動したいんだが…。 ノンフーズの売場、棚割通り作れと言われても
返品できる商品少ないねぇ 値引きして売る用のワゴンが小さすぎるし、値引き人員いないわ いくら第一希望が受からなくてもスギには来ないだろ。
新卒諸君、その程度の能力しかないのか?
夏は暑くて、冬は寒い、休憩取れない、サービス残業当たり前の会社になぜ入る?
今いる社員もボーナスもらって、早く辞めた方が良い。
基本給✖2ヶ月もウソばかり。
教祖が好きなら残れば良い。 >>783
使えるパートは異動の可能性有る
使えないパートはクビ
近隣に受け皿となる人時に余裕がある店舗がない場合もクビ
結論:可能性はあるが期待はしない方が良い 「ファーロ遅いです」
「初期トラブルですね対処します」
「ファーロ遅いです」
「原因を分析し改善します」
「ファーロ遅いです」
「みんながいっぺんに使わないで!」
「ファーロ止まりました」
「こ…今年はうるう年だから」
「ファーロ遅いです」
「次のシステムまで直りません」 スギ薬局金山店(名古屋市中区)
洋菓子(150円)を購入したら190円でレジ打ちされた事に後から気づき、値段が違うと指摘しました
返金はしてくれたのですが、謝罪の一言もなくレシート裏面に名前と電話番号を書いてくれと
こちらに瑕疵がないのに電話番号とか必要ないのでは?と言うと「書いてもらうことになってます」という一点張り
この店舗どうなってるの? 弊社クソなもんで諦めてください。
POPミスなど日常的なので。 たまにいるよな~
ポイントカードなしで咳止め買った後になんで名前かかなきゃいけねえんだよ!ってキレるやつ まぁ他のドラッグではそんなの書かされないから気持ちわからなくはない いつから「お客様理由以外」でも名前と電話番号書くようになったのですか? 金山店はポイントの取り扱いが長い間他店と違って(お客様に不利)是正指導を受けてるよ >>795
トイレの内扉に「ご使用の際はスタッフにお声がけお願い致します」って張り紙してるアホ店舗だからね。金山店w >>797
そのぐらいコンビニでもやってるから別に良いんじゃね >>788
対応が悪かったのは確実に店側の落ち度だけどこういうめんどくさいのに絡まれてお客様相談センター(笑)に一報入れられるとさらに面倒なことになるんだから鼻くそほじりながらでいいから初手大変ごめんなさいしとけっていつも思うわ ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています