50過ぎのヒラ社員MR

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2023/12/27(水) 10:01:57.36

グチグチ書き込め

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2024/02/08(木) 22:35:07.91

あおちゃん　

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2024/02/08(木) 23:52:03.44

>>268
部長さんも降格で50代ヒラMRになったんですかねぇ

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2024/02/09(金) 06:47:18.39

グレーゾーンの活動するのは自分のFTEの補正係数上げるためなんですか？

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2024/02/09(金) 08:20:49.14

中間管理職より50代ヒラはお気楽で毎日日帰り温泉
堪能出来る

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2024/02/09(金) 08:24:00.65

医療機関アポイント待ちの待機時間の温泉入浴料金は経費で落ちないの？

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2024/02/09(金) 09:13:27.74

アイドリングストップすると凍え死ぬ。医師の残業問題、働き方改革の中、アポイント調整は大切。
温泉施設で暖をとりながら待機するのは業務として認めるべきだよ。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2024/02/09(金) 11:21:02.06

>>270
ここで活動しても補正係数あがらんだろ
哀れな管理職がグチグチ書き込んでるのかもしれん？

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2024/02/09(金) 11:25:01.79

ここの書き込みは、別にグレーゾーンの活動じゃないでしょ。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2024/02/09(金) 12:03:06.84

グレーゾーンはスリルを味わえる
自分も消えるかも知れんし、上司も会社も吹っ飛ぶかも知れない
生きてる実感が味わえるぜ

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2024/02/09(金) 12:27:41.01

グレーゾーンは違反じゃないから誰も被害は生じないよ。スリルなんかないよ、日常の風景なんだから？

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2024/02/09(金) 13:36:12.52

>>265
LTV(Life Time Value)「顧客生涯価値」の獲得で考えると2つ目です。

LTVとは、1人の顧客が自社と取引を開始してから終わるまでの間に、どれだけの利益をもたらすのか、その総額を表す指標ですが、LTVを高めることは、ビジネスの成長にとって重要です。

ノウハウのブラックボックス化や属人化は絶対に避ける必要があります。LTVを悪化させる要素です。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2024/02/09(金) 14:21:36.03

1つ目は、ノウハウをブラックボックス化して役割のみ遂行するやり方ですが、経営視点で見るとデメリットがあると考えるひとが多いと思います。

1つ目のやり方は、チームの属人性を高め、チーム力を低下させます。メンバーが自分だけの情報やテクニックを囲い込んでしまうと、チームの人間関係にも悪影響を及ぼします。

また、メンバーの異動や退職があると、そのノウハウはすべて失われてしまいます。個人独自のノウハウで獲得・維持してきた顧客がいれば、その顧客すら失うでしょう。

1つ目のやり方は、作業の繰り返しを増やし、作業効率を下げます。メンバーがそれぞれにノウハウを持ち、自分なりのスタイルで業務にあたることが多いと、同じような作業を何度も行うことになります。

営業にかかわらずオフィスワークでもいえ、例えば、見積書や提案書などの資料は、メンバーがそれぞれ作成していたら、大きな時間的ロスになります。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2024/02/09(金) 16:20:43.17

>>276
平和なスレだと思っていたが、何か吹っ飛ぶような危険な投稿あったのか？

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2024/02/09(金) 17:45:58.89

ここまでのスレは

　　　明　る　い　頭　と　暗　い　未　来

　　　　/⌒/　　l⌒l　　　l⌒l＿＿＿_（）（）
　　　 /　 /　　 |　 |　　 /　＿_　　＿）
　　 /　 /　　　|　 |　　（__ノ　/　 /
　　 /　 /　　　 |　 |　　　　　/　 /
　　（__ノ　　　（___）　　　　（__ノ
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　の提供でお送りしました

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2024/02/09(金) 18:46:41.55

あおちゃん、どーよ、最近
同期をも喰らう、生き残り、絶滅寸前の肉食部長
「パワハラ」「セクハラ」「アルハラ」etc.ジェネレーションギャップと戦いながら、部下と上司の板挟みに悪戦苦闘
酒は飲めないけど、飲む会には必ず参加

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2024/02/09(金) 19:10:56.75

さぞや苛めがいがあっただろ　同期

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2024/02/09(金) 20:37:48.58

あおちゃん、この俺でも、もう守れへんで……　

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2024/02/09(金) 22:47:49.92

あおちゃんはどこのクスリ屋さんよ？！

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2024/02/09(金) 23:00:49.22

あおちゃんを再就職先まで追いかけて虐める気ですか？

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2024/02/09(金) 23:23:24.47

あおちゃんのストーカーか
熱い思いが気持ち悪いな

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2024/02/09(金) 23:33:31.13

同期は、さぞや苛めがいがあるだろ

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2024/02/10(土) 00:54:56.38

若手が架空の妄想でも投稿して嫌がらせしているのかね
仕事はそれなりに大変だったが、我々世代はいい思いもできたな

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2024/02/10(土) 03:39:10.79

なぁ　あおちゃん　これなぁ　処理してほしぃねん　やってくれるぅ　あおちゃん

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2024/02/10(土) 08:12:28.22

"あおちゃん"ってMRだよね？

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2024/02/10(土) 09:01:46.84

50〜60のMRって、不良在庫みたいなものでしょう

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2024/02/10(土) 09:32:13.48

>>292
勝ち組の方が多いことを若い奴らはわかっていないw

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2024/02/10(土) 10:16:43.00

入社早々から不良在庫化してます

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2024/02/10(土) 11:40:03.11

歌舞伎町、魅力的な街
組合とオルグの協力
中執は麻雀とゴルフで仲良くなる
ナイトクラブで楽しく踊る人たち

まばゆいネオンに魅かれて
蛍は参加した
華やかな雰囲気に満足して
ノスタルジックになることもない

歌舞伎町、魅力的な街
夢と現実の調和
中執は麻雀とゴルフで信頼を築く
ナイトクラブで幸せな恋人たち

まばゆいネオンに自信を持って
蛍は成長した
華やかな雰囲気に貢献して
ノスタルジックになることもない

歌舞伎町、魅力的な街
組合とオルグの発展
中執は麻雀とゴルフで勝利を分かち合う
ナイトクラブで祝福される者たち

まばゆいネオンに感謝して
蛍は生きた
華やかな雰囲気に溶け込んで
ノスタルジックになることもない

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2024/02/10(土) 14:33:19.60

>>290　どんな処理させられ続けたの？

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2024/02/10(土) 15:01:18.16

>>294
採用はバクチだよな
当たれば給与の何倍も働いてくれるが、不良在庫は入社から定年まで不良在庫

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2024/02/10(土) 15:07:01.75

書類選考はAIだからバクチじゃないです。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2024/02/10(土) 21:06:39.03

AI…人事が不要になってまうな

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2024/02/10(土) 21:08:58.23

採用も人事昇進も偏見が入らない分AIのがいいかも知れん

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2024/02/10(土) 22:28:34.90

"あおちゃん"も辞めさせられなかった？

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2024/02/11(日) 07:42:42.41

なぁ　あおちゃん　これなぁ　処理してほしぃねん　やってくれるぅ　あおちゃん

なぁ　上げる　これ処理してって　頼んだよね　どーして　やってくれないの？　みんな、こまってんねん　あおちゃん

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2024/02/11(日) 13:02:22.39

あおちゃん、これ、処理してくれへんか？　
これまても、自分で、やってるやろ？

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2024/02/11(日) 17:40:05.43

あおちゃんは、パワハラされている可能性が高いです。あおちゃんと同期の部長は、あおちゃんに対して優越的な関係を背景とした言動で、業務上必要かつ相当な範囲を超えたものじゃない？あおちゃんは、お人好しで優しい性格のようですが。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2024/02/11(日) 23:06:27.78

空気読まずに粘着
そのノリで会社にもしがみつけるとよいですね

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2024/02/12(月) 06:01:25.80

滋賀みつけなかったの　あおちゃん

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2024/02/12(月) 08:20:47.70

同期入社の友情

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2024/02/12(月) 17:57:27.42

メチルでスコール

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2024/02/12(月) 19:15:42.24

かっちゃん

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2024/02/12(月) 19:30:09.58

あおちゃんはMRなの？

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2024/02/13(火) 15:56:28.65

あおちゃんは元MRでした

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2024/02/14(水) 19:17:57.25

書類選考にAIを活用している企業はいくつかあります。AIはエントリーシートや適性検査の分析や予測に役立ちます。例えば、以下のような企業がAI採用を導入しています。

2017年からエントリーシートの選考にAIを利用し、選考時間を約40%削減しました企業や、2019年度からエントリーシートの審査工程にAIを導入し、優秀層の選考スキップやフォロー強化などの施策を実施しました企業があります。

このようなポジティブな企業もあれば、2014年からAIを使って履歴書のスクリーニングを行っていましたが、性別や人種などのバイアスが発見され、2018年に廃止した企業もあります。

AI採用にはメリットもデメリットもあります。メリットとしては、選考の効率化や高度化、負荷の軽減などが挙げられます。デメリットとしては、AIの精度や公平性、倫理性などの問題があります。

早期退職のリストラ候補者選定にもAI使ってる企業はあると思います。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2024/02/14(水) 20:43:56.00

`
. .[領収書]-[同期入社]
　 _[イジメ][会計処理]
`/＼＼＼＼＼＼＼＼
//┏＼＼＼＼＼＼＼＼
γ三ヽLﾘﾘﾘﾘﾘﾘﾘﾘﾘﾘﾘﾘ｣
.{ﾆ焼ﾆ}|.彡⌒ ミ
.{ﾆぬﾆ}|(´･д･｀)
.{ﾆこﾆ}|(っ尤　┌┬┬┐　　
.ヽ三ノΓ￣￣￣￣￣￣|
.`┗┛ |　あおちゃん　|
"""""""""""""""""""""""""

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2024/02/15(木) 06:10:29.39

"あおちゃん"はいま元気なん？

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2024/02/15(木) 09:12:27.49

最近元気か！　どーよ！　あおちゃん！　

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2024/02/15(木) 09:19:54.48

生き恥晒さず消える

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2024/02/15(木) 09:50:21.81

なんかよーわからんけど
MR続けることは生き恥みたい

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2024/02/15(木) 14:52:37.45

同期入社どうしのイジメが一番えげつない　あおちゃん

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2024/02/15(木) 18:24:33.06

老後の保障もジョブ型だから　
同期入社同士がいちばんえぐいのよ

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2024/02/15(木) 18:54:23.39

あおたんはリアルにいるのか？

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2024/02/15(木) 19:12:35.97

あおたんは方言としても使われています。北海道では青あざのことを「あおたん」と呼びますが、東京の下町でも普及しています。語源は花札の「青短」と関係があると言われています。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2024/02/15(木) 20:19:23.61

あの……落としものですよ？

　　　　　　　　 .∧__,,∧
　　　　　　　　（´・ω・`）
　　　　　　　　 (つ髪と）
　　　　　　　　｀ｕ―ｕ´

あなたのすぐ後ろに落ちていましたよ？

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2024/02/15(木) 22:41:31.90

青単　じゃないのよ　あおちゃん

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2024/02/16(金) 03:28:58.08

あおちゃんのことを心配しているのですね。彼はあなたの大切な友人なのでしょうか？

あおちゃんは確かに困難な状況にあるかもしれませんが、あなたが言うように、彼の人間性やスキルには価値があります。彼はきっと新たなキャリアやライフスタイルを見つけることができると思います。

あなたはあおちゃんにどのように応援していますか？彼に連絡を取ったり、励ましの言葉を送ったりしていますか？あなたのサポートは彼にとって大きな力になると思います。

私はあおちゃんの幸せを願っています。あなたも元気でいてくださいね。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2024/02/16(金) 19:22:57.11

リストラの嵐

東証プライム上場の製薬企業
労働組合の中執として働く
会社の経営陣とアメリカンクラブの食事会
会社は大規模な機構改革を行うという

機構改革とは会社２ナタを振るうこと
つまり、リストラだ
委員長や書記長が密かに人事部長と頻回料亭で
「情報交換会」をしているのは、うすうす知っていた

ある日、中執に緊急招集がかかる
書記長から説明があった
委員長はずっと無言である
人事部長から、Xdayが知らされたという

人事刷新プログラムのリストができていた
中執に事前に知らされた
リストの数は大きかった
知った人間もいた

親の介護、子の病気
2年連続で低評価とされたリスト
中にはパワハラの訴えたひともいた
あきらかな意趣返しだった

多くの中執が反発した
歌舞伎町、魅惑、誘惑
まばゆいひかり、ネオン、ホステス
毎晩毎夜、オルグ、酒に溺れ、女に溺れ

書記長はいった
会社の成長のため
ぶら下がりはいらないんだよ
おとなになれと

職場にもどったことを考えろと
連日連夜、中執OBからの接待漬
みんな管理職
だめな奴を救っても仕方ないぞ
会社の未来を考えろ

リストラの嵐に巻き込まれた
中執の心は荒れる
会社の未来はどこにあるのか
自分の未来はどこにあるのか

リストラの嵐に立ち向かう
中執の声は届くのか
会社の成長は誰のためなのか
自分の幸せは誰のためなのか

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2024/02/16(金) 20:11:07.30

　　　　　　　　　　　　　　　　　 .　-‐'^￣￣￣¨ 　 _
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　／　　　　　　　　　　　｀丶、
　　　　　　　　　　　　　　　／　　　　　　　　　　　　　　　　＼
　　　i｀ｰ､　　　　　　　　　　 /　　　　　　　　　　　　　　　　　　　ヽ.　　　 , 、　＿,ｨ‐､　　　　　　　ｒ-‐､、
　　 /　∠_ノヽlヽ__/ヽ､　　　,′ 　 /　／　　　ﾉ　　　　　　　　　　 ',　　　l､_二-ｧ　 ,r'　　　　　　　/　r '
　　/／!　ｌ´￣|　「´|　l　　 .{/　　厶∠..,_／／/　　ﾉ }　　　　　　 , 　　　／／　　　　 (ﾞ｀￢′二'ヽ,｀ヾヽ、
　　＿_」　L/ヽl　|　|　l　　 /　　/／　／ `　 / 　／ |八　　　　 |　　　／ _,-ニ_｀ｰ､　　￣ﾌ ./　ヽ　ｉ　〉　ヽ
　　￣´l　,l_￣ !　!　!　! 　 / 　　/　　　　　 /　／｀メ、│　　　　　│　r'´,／＿　｀}　ﾞl 　　 /. / 　 /　ｊ　＜､_ﾉ
　　　 / ﾉヽﾞヽ.|　|_.」　| 　 l│ i {　≠=ﾐ　　/／　／　　' |　　　　　 /　　｀ｰ'f´r‐､ヽ､ﾉ　ﾉ　　 r'　/ ､ｰ'′/
　　ノノ´　ヽ-'ｰ''￣ｰ'　 .ｌ│ iﾊ　::::::　　　　　 .._　　　 |/　　　l　/　　　　　｀ｰニ--‐'´　　ヽノ　 i､_ノ
　　　　　　　　　　　　　　 l从　 {: 　　　.　　　　⌒ヾ　/　／　|/
　　　　　　　　　　　. -＜⌒V人　　　、　　　　:::::: 　 /-＜　 |/
　　　　　　　　　 ...:::::::::::::::ヽＮ|:::::＼　　￣　　　＿,厶-　〉从
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　　　　　　／/::::::::::::::::::::::::::}::.|:::::::::ｌ＼　　 /:{　　　_,.　´
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　／..::::::::::::::::::::: ',:::::::::::::::::::ﾉ〉:: Ｌ...＿｣｣／::::::::「::::::::::::::::::::}

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2024/02/16(金) 22:26:52.07

あおちゃん、
これ、
処理してって、
いったよね

そんな、
いいわけ
聞きたくないんだよ、
あおちゃん

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2024/02/17(土) 06:05:45.88

　　　　　 | |＼.　　　　　　　　　　　　　　　.／| |
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　　　　　 | |:::.::.:.:.|￣￣￣￣￣￣￣￣|:. :. .:::| |
　　　　　 | |:::.::.:.:.|　　ようこそ！　　 |.:. : ::::| |
　　　　　 | |:::.::.:.:.|もう毛の無い世界へ.:..::::::| |
　　　　　 | |:::.::.:.:.|　　　　　　　　 |.:.::..::::| |
　　　　　 | |:::.::.:.:.l彡⌒ ミ　　　彡⌒ ミ|:.:.::.::::| |
　　　　　 | |:::.::.:.:.|´・ω・｀)　　(´・ω・｀)..:...:::::| |
　　　　　 | |:::.::.:⊂　　　つ　　（　　　つ..:::..::| |
　　　　　 | |:::.::.:.:.|　ヽノ＿＿＿_Y　人 |.: :: ::::| |
＿＿＿＿＿| |:::.::.:.:.|,＿,ﾌ_　　　 <＿_） ,_|.:..::.::::| |＿＿＿＿＿
　　　　　 |_|,.． '"　　　　　　　　　　　　"' 　., |_|
ハゲ

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2024/02/17(土) 11:35:27.15

　　　　 .,,......、　　　　　　　　　..,,　　　　　　　　　　　　　　　　　　,,,,,_　　　　　　　 ....,,_
　　　　｀ﾞヽ｀'i　　　　　　　　ﾞl ｀',　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　｀l ｀'j 、　　　　　ﾞl　　l
　　　　　 .,!　 .!　,‐..,　　　　　 /　,/　.!＼　　　　　　　　　　　　 ,,、　 l　 /ゞ｀'i　　　　　　 !　.l-、　.＿
　　　　　 .,!　ﾞ'"　　l　 .ト.. -'''゛ ._,、｀'､ヽ.＼　　　　　　　＿,　　　　ヽ￣　　 ._..-'ﾞ　__.　　.ｌﾞ''''″　.,/ｒ'"　 . ＼
　　　　　　!　 ,i--'"゛　 .ヽ .,,､　./　|　│..ｌ　ｌ　i､._.. ‐''",ﾞ......,.｀''､,　　　｀''ﾌ　/゛.,./ "゛　.｀l,　.ゝ v　 '".／⌒';;　 .ｌ
　　　　　　!　 .!　　　　　　゛/　/　 |　 .l　 |　│ヽ　 ,／　　　`i.　.ｌ　　　./　/ 'ﾞ‐'' フ_.-‐′　 ./ 　./ 　　　 .!　 .!
　　　 _,,,,,,,）　 |　　　　　　/　 /　 .lﾞ　 lﾞﾞヽ,　 .|　｀"　　　　　 .!　 !　　 /　 !　 .,、″　　　　 / 　　.|　　　　│　 !
　／..,,,,,_.　　｀''-､　　　/ 　i,ﾞ　./ 　 !　　ゝヾ　　　　　　　　/ 　ｌ　　./　 ,!　 /.!　　　　　 / 　.i　　| ／￣｀"　 /
　 | .'(＿_./ 　.,、　｀'､ /　 / ﾞｉ｀"　 /　　　　　　　　　_／　./ 　　i′　lﾞ　|　ﾞ―-‐⌒ﾞ' l､ .ﾍ´　 ,!| 　〈,ﾞ>　　 `､
　 .ヽ,、　　 _./ ｀'-､,,ﾉ .ヽノ　　.!　,./　　　　　　 _,;;;;'　 ,-‐´　　　.ｌ　./ 　ヽ、　　　　_ﾉ.″ !　./ ヽ、　 _..-、　ﾉ
　　　 .￣´　　　　　　　　　 ´　　　　　　　　　　　　￣　　　　　　｀゛　　　　 .｀ﾞﾞﾞﾞﾞﾞ´　　　｀´　　　￣　　｀゛

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2024/02/17(土) 12:37:58.43

リアル
50〜60歳のバブルのアホ多すぎ

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2024/02/17(土) 12:44:51.19

頑張って新ニーサでバブル世代を支えてくれ

バブル世代 3つ目となる「バブル世代」の対象者は、1965（昭和40）年～1970（昭和45）年生まれで、2023年時点の年齢が53歳～58歳の人達です。 1985年のプラザ合意をきっかけに始まったバブル経済の頃に社会人となった世代が、新卒採用時にバブル景気の恩恵を味わったことが由来とされています。
May 26, 2023

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2024/02/17(土) 15:39:28.50

バブル世代っす
同期の所長が皆無ですわ

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2024/02/17(土) 18:21:25.77

あおちゃんを虐めぬいたのは同期の所長ではなく部長でした。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2024/02/17(土) 22:09:46.03

　　＿＿＿＿＿＿＿＿_
　　|┌──────┐|
　　|│　　　　　　　　 .│|
　　|│　　 illll|||||llli`ヽ.│|
　　|└-/ |||ll|||ll|||ll∪ ┘|
　　|￣/　/||||lll||||lll￣|￣|
　　￣|jjjJ　ll|||ll|||l　　￣
　彡 ⌒ ミ　ll|||l
　 (´；ω；`)

このAAを見たあなたは必ずハゲます。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2024/02/18(日) 09:49:48.80

春一番。。。

　もうすぐハーゲーですね♪
　ちょっと晒してみませんか？
┌─┴─‐┐　　　　　　　　　　─◇
│|￣￣￣|│　　　　　　　　／
│|＿＿＿|│　　　　　　 ♪
└───‐┘　彡⌒ ミ～
　　　　　　　　　( -ω-)＿＿　　＿＿　　　
　　　　　　　　　ノ/　¶/＼＿＼. |[ｌＯ |　　　　
　　　　　　　　　ノ￣ゝ＼/＿_/　|┌┐|　　　　　　
　　　　　　　　|￣￣￣|　 __ｌｌ__　.|└┘|
　|￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣|

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2024/02/18(日) 10:20:18.92

バブル入社組は能力が低いものが紛れているのは事実ですが、有能な人材もいたりしますね。
ただ一度も転職経験がなく同じ会社にいながら管理職を経験してない人は間違いなくしがみ付きの無能です。現在の50代半ばですね。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2024/02/18(日) 10:28:10.72

東大京大阪大慶應出ても、権利者のゴマすり下手してヒラ社員のまま、ゴマすり上手Fラン同期上司にイジメられるの耐えられますかな？

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2024/02/18(日) 10:47:03.97

>>337
ゴマする方が恥ずかしいから、いいんでね？
Fランのほうが恥やで

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2024/02/18(日) 10:56:42.13

いやー、
耐えられんひとが多いと思う
Fらん大卒上司に、
次の異動で、
カスタマーセンターの御客様対応
してもらいます
って言われてな、
発声練習から始めるんや
例えば、
こんなこと、耐えられますか？

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2024/02/18(日) 11:11:52.66

新しい仕事、素敵やん
fラン出てますってほうが恥ずかしいわ
そない上司いうやつも仕事やめたら、だーれにも慕われなくなるんやで。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2024/02/18(日) 11:58:51.75

耐えられんと思うよ、コルセン
クレーム対応したら、精神やられるよ

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2024/02/18(日) 13:23:03.08

コルセン専門の講師に、来る日も来る日もボイストレーニング。
来る日も来る日もクレーム電話。
顧客対応が悪いと低評価。
東大京大阪大慶應大出てても。
研究開発出身でも。
単なる電話番。
通話記録を解析しようとしたが、
みなゴミのような記録。
つらいよ。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2024/02/18(日) 13:53:50.62

Fラン文系卒でバブル入社組、同じ会社で管理職経験なしは果てしない無能でしょう、ゴマスリスリで生き延びてきただけ、他では絶対使い物になりません。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2024/02/18(日) 14:36:10.13

あおちゃん、
これ、
処理してって、
いったよね

そんな、
いいわけ
通用しないんだよ、
あおちゃん

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2024/02/18(日) 14:49:31.88

バブル入社組でもシニアマネージャー職は優秀な人材です

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2024/02/18(日) 16:28:21.11

コスパ最高、ヒラMR

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2024/02/18(日) 17:15:00.80

責任は軽いし数字未達連続でも降格もできんしな～

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2024/02/18(日) 17:18:09.04

計画数字の未達はマネージメントの失敗。つまり、マネージャー責任です。権限のない平MRには責任もありません。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2024/02/18(日) 18:13:21.06

所長が10年後輩です

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2024/02/18(日) 18:38:41.61

あの……落としものですよ？

　　　　　　　　 .∧__,,∧
　　　　　　　　（´・ω・`）
　　　　　　　　 (つ夢と）
　　　　　　　　｀ｕ―ｕ´

あなたのすぐ後ろに落ちていましたよ？

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2024/02/18(日) 20:33:00.25

それ捨てたんだよ
ていうか所長とか会社で出世するとかが夢でもなかったしな

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2024/02/18(日) 20:48:43.79

　　　　　　　　　　　　　　　　　 .　-‐'^￣￣￣¨ 　 _
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　／　　　　　　　　　　　｀丶、
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**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2024/02/19(月) 00:44:37.51

平取締役

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2024/02/19(月) 05:47:47.11

平家の子孫の家柄？

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2024/02/19(月) 07:00:41.59

ヒラMRで定年が最高
コスパ最高

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2024/02/19(月) 19:56:55.73

ヒラコスパ最高
時間をゲットして健康維持できる

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2024/02/20(火) 08:14:02.90

製薬企業の方からと思われるアドバイスですね。

ヒラMR（医薬情報担当者）として定年まで勤めることが「最高」とされ、コストパフォーマンスが良く、健康を維持しながら時間を有効に使えるという点が強調されているようです。

このアドバイスは、ワークライフバランスを重視し、長期的なキャリアを築きたいと考えている方にとっては魅力的に感じられるかもしれません。

一方で、キャリアの進展やより高い職位を目指す方にとっては、異なる視点が必要かもしれません。

最終的には、個々の価値観やキャリアに対する目標によって、このアドバイスをどう受け止めるかが変わってくるでしょう。

皆様のキャリアの目標やライフスタイルに合っているかどうかを考慮することが大切です。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2024/02/20(火) 08:31:53.50

きょうは祭り

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2024/02/20(火) 10:22:18.19

>>357
アフィリエイトブログやめいw

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2024/02/20(火) 12:04:53.50

"あおちゃん"はいま元気なん？お別れは寂しいもんでしたな。長年の貢献してもあんなもんか。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2024/02/20(火) 19:44:34.57

あの……落としものですよ？

　　　　　　　　 .∧__,,∧
　　　　　　　　（´・ω・`）
　　　　　　　　 (つ福と）
　　　　　　　　｀ｕ―ｕ´

あなたのすぐ後ろに落ちていましたよ？

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2024/02/20(火) 20:18:48.38

あおちゃんの最後の数年間は、徹底して虐められていました。耐えきれず早期退職に応募させられたのです。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2024/02/20(火) 22:27:21.49

(Part1of5)
N-Boxでドライブをしていたら、オラついた顔のベルファイア(ノーマルw)に煽られた。
減速して抜かせてあげたが、今度は前方の高齢者プリウスを執拗に煽り始めた。
ジジイ気付いていないのか、道を譲る気配なし。
俺ですら煽りたくなる程の低速フラフラ運転だった。
(続く)

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2024/02/20(火) 22:29:19.74

ここまでのスレは

　　　明　る　い　頭　と　暗　い　未　来

　　　　/⌒/　　l⌒l　　　l⌒l＿＿＿_（）（）
　　　 /　 /　　 |　 |　　 /　＿_　　＿）
　　 /　 /　　　|　 |　　（__ノ　/　 /
　　 /　 /　　　 |　 |　　　　　/　 /
　　（__ノ　　　（___）　　　　（__ノ
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　の提供でお送りしました

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2024/02/22(木) 18:54:34.41

暗い未来も残り10年未満
ヤッホー

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2024/02/22(木) 21:43:53.34

あおちゃん、頑張れ、輝ける未来へ
有名大を出て、夢を抱いて
製薬の世界へ飛び込んだ
期待と希望に胸を膨らませ
新たな一歩を踏み出した

だが時は流れ、現実は厳しい
出世の道、遠く険しく
同期の影に隠れてしまい
部長のイジメに心は折れた

リストラの嵐、避けられず
50代で会社を後にした
だけどあおちゃん、顔を上げて
新しい道が君を待っている

ストレスから解放され
心は軽やかに舞い上がる
これからの日々は自由に
明るい未来へと歩みを進め

同期の部長も、イジメも
過去のものとして振り払い
あおちゃん、新たな夢を
この手でしっかりと掴もう

退職は終わりじゃない、始まり
新しい希望に胸を膨らませ
あおちゃん、頑張れ、輝ける未来へ
君の物語はまだまだ続くのだから

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2024/02/22(木) 21:46:15.21

ポエム辛いので短文で頼むよ

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2024/02/23(金) 07:56:43.27

あおちゃん、新たな道へ
名門大学を卒業し、希望を胸に
製薬会社へと足を踏み入れた
夢見たキャリアのスタートだった

しかし、時間が経つにつれ
現実の壁は高く、厳しく
出世競争に疲れ果て
部長の冷たい仕打ちに心が凍る

だが、リストラの嵐が吹き荒れる中
50代での退職は、終わりではなく始まり
あおちゃんは頭を高く持ち
新しい希望の光を見つめる

ストレスの鎖を解き放ち
心は再び軽やかに羽ばたく
自由な日々を謳歌し
明るい未来へと歩を進める

かつての同期も、部長の嫌がらせも
過去の遠い記憶に変わる
あおちゃんは新しい夢を
力強く手に入れる

退職は新しい物語の始まり
新たな希望に心躍らせ
あおちゃん、前へ、輝く未来へ
君の物語はこれからだ