ギリアド・サイエンシズ 2
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近藤龍弘(取締役),株式会社 クリスチャントゥデイ,東京都,千代田区岩本町2-13-6 ミツボシ第3ビル4階 TEL.03-5829-4627
片桐喬大(代表取締役社長),株式会社 クリスチャントゥデイ,東京都,千代田区岩本町2-13-6 ミツボシ第3ビル4階 TEL.03-5829-4627
佐々木勝正(取締役),株式会社 クリスチャントゥデイ,東京都,千代田区岩本町2-13-6 ミツボシ第3ビル4階 TEL.03-5829-4627
張慶傑(取締役),株式会社 クリスチャントゥデイ,東京都,千代田区岩本町2-13-6 ミツボシ第3ビル4階 TEL.03-5829-4627
岩橋栄嗣(取締役),株式会社 クリスチャントゥデイ,東京都,千代田区岩本町2-13-6 ミツボシ第3ビル4階 TEL.03-5829-4627
杣浩二(取締役),株式会社 クリスチャントゥデイ,東京都,千代田区岩本町2-13-6 ミツボシ第3ビル4階 TEL.03-5829-4627
杉原秀正(特別顧問),株式会社 クリスチャントゥデイ,東京都,千代田区岩本町2-13-6 ミツボシ第3ビル4階 TEL.03-5829-4627
矢田竜介(監査役),株式会社 クリスチャントゥデイ,東京都,千代田区岩本町2-13-6 ミツボシ第3ビル4階 TEL.03-5829-4627
峯野高史(代表取締役会長),株式会社 クリスチャントゥデイ,東京都,千代田区岩本町2-13-6 ミツボシ第3ビル4階 TEL.03-5829-4627
折田満男(顧問),株式会社 クリスチャントゥデイ,東京都,千代田区岩本町2-13-6 ミツボシ第3ビル4階 TEL.03-5829-4627
工藤弘雄(論説委員),株式会社 クリスチャントゥデイ,東京都,千代田区岩本町2-13-6 ミツボシ第3ビル4階 TEL.03-5829-4627
藤崎秀雄(論説委員),株式会社 クリスチャントゥデイ,東京都,千代田区岩本町2-13-6 ミツボシ第3ビル4階 TEL.03-5829-4627
萬代政博(論説委員),株式会社 クリスチャントゥデイ,東京都,千代田区岩本町2-13-6 ミツボシ第3ビル4階 TEL.03-5829-4627 陥没した側頭部から、脳漿が泡を吹きながら溢れ、片方の目玉が飛び出していた 泣き叫び謝罪したが、躊躇なく金属バッドを振り下ろした >>12
貴方が感じられてる通りじゃないかな皆んな同じ感じ >>12
売り上げ減少はヤバいな
人件費増やしてきたから大幅粛清有り得るね Every night in my dreams
I see you, I feel you,
That is how I know you go on
Far across the distance
And spaces between us
You have come to show you go on
Near, far, wherever you are
I believe that the heart does go on
Once more you open the door
And you're here in my heart
And my heart will go on and on
Love can touch us one time
And last for a lifetime
And never let go 'til we're gone
Love was when I loved you
One true time I hold to
In my life we'll always go on
Near, far, wherever you are
I believe that the heart does go on
Once more you open the door
And you're here in my heart
And my heart will go on and on
You're here, there's nothing I fear,
And I know that my heart will go on
We'll stay forever this way
You are safe in my heart
And my heart will go on and on ニューヨークの税金使い放題夫婦
雇った方がいいレベル。 私も辞めたい。
もう辞めた後の青写真を描いています。
でも自信も力量も生活力も無い。
だから転職する力量を持つ人は凄いと思う。 偉くなりたかったら 、お手、ちんちん、を勉強しよう
RDのオケツなめなめもね 米アップルが運営するアップルストアの従業員らが18日、労働組合の結成を問う投票をおこない、賛成多数で可決された。米メディアが報じた。全米で270超あるアップルの店舗で初めての労組結成となる見込みだ。米国ではアマゾンなどでも労組の結成案が可決されており、大手企業の労働者らによる待遇改善を求める動きが広がっている。(朝日新聞デジタル) 米アップルが運営するアップルストアの従業員らが18日、労働組合の結成を問う投票をおこない、賛成多数で可決された。米メディアが報じた。全米で270超あるアップルの店舗で初めての労組結成となる見込みだ。米国ではアマゾンなどでも労組の結成案が可決されており、大手企業の労働者らによる待遇改善を求める動きが広がっている。(朝日新聞デジタル) 偉くなりたかったら 、お手、ちんちん、を勉強しよう
RDのオケツなめなめもね >>62
RDは本当に要らない職種だと思うんだが…
そんな職種が何故バラ色? さて始めるか、
自宅勤務で朝飲むビールは美味いですよー 1万7000ドル代になったね、ビットコイン。3万ドル下回ることないって話だったのは、つい最近の話だか、ずいぶん下がったな。3万あたりで買い込んだ椰子は、地獄に墜ちたな。 己が思う事が言えない組織風土、早期に改善希望
見て見ぬふりしてたら自死がでるかもしれませんよ
人事と法務のお偉いさん、責任はあなたたちですよ
最後の忠告な RDゴマスリ昇進システムに気づいてよ、人事さん、法務さん! >>75
終わった
今日の急落で+200万からわずか10秒で−130万ロスカット
半年分のボーナス額がたった10秒でおじゃん
バカバカしい
次は絶対に取り返してやるぜ! >>75
終わった
今日の急落で+200万からわずか10秒で−130万ロスカット
半年分のボーナス額がたった10秒でおじゃん
バカバカしい
次は絶対に取り返してやるぜ! RDゴマスリ昇進システムに気づいてよ、人事さん、法務さん! >>67
今いる東のRD 明星ラーメンのいいなりやん いつまで続くか見ものだ、高みの見物といきましょうか笑笑 1万7000ドル代になったね、ビットコイン。3万ドル下回ることないって話だったのは、つい最近の話だか、ずいぶん下がったな。3万あたりで買い込んだ椰子は、地獄に墜ちたな。 生き残りたかったら 、お手、ちんちん、を勉強しよう
RDのオケツなめなめもね 偉くなりたいRDもお手、ちんちん、を勉強しよう
SRDのオケツなめも
そしてSRDはも偉くなりたかったら、、、爆笑 ちくしょう、終わった
今日の急落で+200万からわずか10秒で−130万ロスカット
半年分のボーナス額がたった10秒でおじゃん
バカバカしい
次は絶対に取り返してやるぜ! どこの会社もそうだけど上の連中はほんと責任とらんよな
綺麗ごとだけ並べて裏では下が悪いのバカの一つ覚え
RDは要らん 仮想通貨で一山当てた人が税金で破産する光景は夏の風物詩になってきた マジ、やばくね? これ
仮想通貨融資企業セルシウス、弁護士が破産手続きを推奨か=The Block 良い波に乗れば瞬く間にわらしべ長者になれるのが仮想通貨です。その逆で、悪い波に呑まれると瞬く間に破産するのですが… レバ1000倍で現代版わらしべ長者続出しているんですけどね 社内マウント、相互不信、社内不和、コロナ禍以降全く社員も働きませんが、全社員しがみ付きを決め込んで変わることなく大前進を続ける 気高く誇り高き常勝集団 ビットコイン、イーサリアムについて語ろう。
ビットコインは年内1万ドル割れの予想がでてる。 この国は変えられる AIの活用 JDSC/4418テンバガー候補
https://jdsc.ai/news/ ゆこゆこ JDSCのAIを導入CVRが平均2.4倍 電力データとAIによるフレイル検知/中電 体力年齢27歳の若返り GOOGLE の「Born Digital Summit」で登壇
「難関国公私立大入試・個別試験対策ICT教材」駿台
常石造船 データサイエンティスト育成プログラム Robo Co-opで業務提携RPA×AIを通じた多様なデジタル人「財」
//www.nikkei.com/article/DGXZQOUC0346M0T00C22A6000000/ デジタル人材「別枠採用」が3割 主要企業の来春新卒 給与や役職が高くなる企業も 日経 0628
//dime.jp/genre/1380420/ AIであれば知床 出航判断を誤ることはなかった DIME0508
//wired.jp/article/to-win-the-next-war-the-pentagon-needs-nerds/ ウクライナで、戦争が変わりつつある 米軍での「高度IT人材」の不足 WIRED 0531
//www.nikkei.com/article/DGXZQOGN081QC0Y2A500C2000000/?unlock=1 マスク氏「日本はいずれ存在せず」出生率低下に警鐘 日経0508
//ledge.ai/soumu0607/ 総務省「社会人のためのデータサイエンス入門」無料開講 Ledge.ai 0607
//xtech.nikkei.com/atcl/nxt/column/18/00692/052500080/ 言語も画像も動画も理解、ディープマインドのFlamingoとGato 日経 0527
//news.yahoo.co.jp/articles/65960504f6fdfd08295d39726fb177ec02bc129f 東大生に超人気の講義「AI経営」東洋経済 5/24
//customers.microsoft.com/ja-jp/story/1500156617194279472-persol-career-other-azure-ja-japan 3日間のハッカソンで AI を活用した検索システム Azure マイクロソフト0517
//www.smbcnikko.co.jp/products/inv/toshin_lab/column/002.html 投資対象として「AI」をどう見るか? 始まったばかり 日興
//www.meti.go.jp/press/2022/05/20220509001/20220509001.html 実践的なAI人材育成のためのデータ付き教材 経産省0509
//www.meti.go.jp/policy/it_policy/jinzai/AIutilization.html 中小企業のDXに役立つ「AI導入ガイドブック」経産省0408
//www.riken.jp/research/labs/aip/#h2Anchor1220421 革新的な人工知能基盤技術 理研
//www.jcer.or.jp/economic-forecast/2021127.html DX社会の構築なければ 30年代はマイナス成長 日経済研究センタ
https://jdsc.ai/news/ JDSCテンバガー候補 この国は変えられる AIの活用 ビットコインをはじめ、暗号資産の下落が止まりませんね。市場動向は、USドル購入で金利を得る、金利無しのビットコインを売る流れになっています。 メールや面談、普段のパワハラめいた言動、侮辱
相談しても応えになってない等、コーチング不足と思われる事例
中身、自らの提案のない会議資料
全て録音、保管、メモ 社内マウント、相互不信、社内不和、コロナ禍以降全く社員も働きませんが、全社員しがみ付きを決め込んで変わることなく大前進を続ける 気高く誇り高き常勝集団 暗号資産よりタワマンの方が現物活用でき実用的
その上まだ値上がりが見込める 冷静に考えたらMRよりも口だけ所長と部長が無駄だな。
全員MRで顧客に向き合うべきかもな。
でもMRもあと10年もつかな。
いづれにしてもMRに明るい未来は見えない気がしてならない。 実際に所長や部長が、MRとしてどれだけ実力を発揮できるのか見てみたいと思うな、、、 ニューヨークの税金使い放題夫婦
駆け落ちしたんだから親が甘すぎる~ 何かあればすぐチクリラインへ連絡!
その際には詳細がわかる様に個人が特定できるように連絡をお願いします。
これから面談がある際には録音をおすすめします。 この国は変えられる AIの活用 JDSCテンバガー候補
https://jdsc.ai/news/ イオン/輸入発注業務にdemand insight 倉庫在庫の改善と作業時間の60%を改善 電力データとAIによるフレイル検知27歳若返/中電
常石造船/データサイエンティスト育成プログラム RoboCo-op/業務提携RPA×AI
//ja.wikipedia.org/wiki/KataGo KataGo 世界で最も強い囲碁ソフト DeepMindの論文に加え、独自の研究、強化学習の速度を向上(50倍以上)
//www.nikkei.com/telling/DGXZTS00001430X20C22A4000000/ AI技術 中国は10歳から 日本は20代学び始め遅く日経2207
//www.nikkei.com/article/DGXZQOUC0346M0T00C22A6000000/ デジタル人材 別枠採用が3割 来春新卒 給与や役職が高くなる企業も日経0628
//dime.jp/genre/1380420/ AIであれば知床 判断を誤ることはなかった DIME0508
//wired.jp/article/to-win-the-next-war-the-pentagon-needs-nerds/ ウクライナで、戦争が変わりつつある 米軍での高度IT人材 WIRED0531
//www.nikkei.com/article/DGXZQOGN081QC0Y2A500C2000000/?unlock=1 マスク氏 日本はいずれ存在せず出生率低下に警鐘 日経0508
//news.yahoo.co.jp/articles/65960504f6fdfd08295d39726fb177ec02bc129f 東大生に超人気の講義AI経営 東洋経済 5/24
//customers.microsoft.com/ja-jp/story/1500156617194279472-persol-career-other-azure-ja-japan 3日間ハッカソンで検索システムAzure0517
//ledge.ai/soumu0607/ 総務省/社会人のためのデータサイエンス入門無料開講 Ledge.ai 0607
//xtech.nikkei.com/atcl/nxt/column/18/00205/070700072/ AIの開発 保守のやり方を変革したい あまねキャリア日経xTECH0708
//www.smbcnikko.co.jp/products/inv/toshin_lab/column/002.html 投資対象としてのAI 始まったばかり日興
//www.meti.go.jp/press/2022/05/20220509001/20220509001.html 実践的なAI人材育成のためのデータ付き教材 経産省0509
//www.meti.go.jp/policy/it_policy/jinzai/AIutilization.html 中小企業のDXに役立つAI導入ガイドブック経産省0408
//www.jcer.or.jp/economic-forecast/2021127.html DX社会の構築なければマイナス成長 日経済研究センタ
理研/革新的な人工知能基盤技術 Amazon/万能AI開発競争に背実用重視日経0708
https://jdsc.ai/news/ JDSC/この国は変えられる AIの活用 PIP(Performance Improvement Program)で合法的に締め上げてメンタル潰すしかない。ここ近年で一番の厳しいPIPや。 DREAM COME TRUE
夢が『叶い』ますよう2 少し待てば中村孝明(だーめー)、明星一平ちゃん、それに追従する太平洋側のRDが首切られますょ。
マーケを馬鹿呼ばわりしてますがね。
そんな外注しかしないマーケトップもそろそろ脱出しようとしてますょ。笑 ぱん、ぱん、ぱん、ぱん、
ドピュッドピュッドピュッドピュッドピュッ ぱん、ぱん、ぱん、ぱん、
ドピュッドピュッドピュッドピュッドピュッドピュッ PIP(Performance Improvement Program)で合法的に締め上げてメンタル潰すしかない。ここ近年で一番の厳しいPIPや。 もうこれだけ引きこもってメールしかしてないと外勤なんかできないよね。
少なくともあと10年今の状態がつづいてほしい。 会議や研修はリアル開催勘弁してな!
感染も怖いけど、移動時間がムダ!
まだ訪問できる先を回ったりオンラインで面談した方が生産的 あと15年はこの生活したいです。メール2通送る仕事を頑張るのでお願いします。
宇治徳洲会病院の末吉院長には、注意した方がいいです。平気で患者の人生を潰す悪人です。金儲け主義、徳洲会グループでの出世のみ考え、他人を平気で傷つけます。パワハラ、セクハラも相当ひどいです。私は、友人(看護師)がひどい目にあいました。悔しいです。 殴られて顔怪我した人いるらしい。
刑事事件になるよね。 経験者に顔殴られたらお顔の骨が折れちゃうよ、
相手がしろうとで不幸中の幸いだったね… >>229
研修は感染爆発している東京と大阪ですか?
こんな時期に自分達が感染して3日投与して売り上げるのでしょうか?
中村だーめや明星一平ちゃんは先を読む力ないから笑笑 今度はパッケージなく人を切る計画がありそうだとの噂が。笑笑
現場切るよりSRDとyesマンズ倶楽部のRDを先に切りましょう! 東の横綱〜明星禿げ散らかし〜〜
西の横綱〜Dreamプリンとサ○コ達〜〜
口だけ無責任孝明だーめ〜〜
阿保髭ビッグマウス〜〜
暗くて地味な名前忘れた〜〜 パン、パン、パン、パン、
どくっ、どくっ、ドピュッ、ドピュッ パン、パン、パン、パン、
どくっ、どくっ、ドピュッ、ドピュッ パン、パン、パン、パン、
どくっ、どくっ、ドピュッ、ドピュッ 会議や研修はリアル開催勘弁してな!
感染も怖いけど、移動時間がムダ!
まだ訪問できる先を回ったりオンラインで面談した方が生産的 感染爆発してますが、研修大丈夫ですか?
こんな時期にリアルで全国から集めるという判断は苦笑しかないですね。
社長へのやる気アピールの為ですかね。笑笑
自分の保身しか考えてるない集団ですね。 1日メール2通送るだけで年収1千万もあるのか?いいなあ クラスター発生か?????
そして、まあ誰も責任とらない……… 50人に1人は無症状者、オミクロン対応ワクチン前によくやるな
上層部の言いなり中間層は無用! 感染爆発してますが、研修大丈夫ですか?
こんな時期にリアルで全国から集めるという判断は苦笑しかないですね。
社長へのやる気アピールの為ですかね。笑笑
自分の保身しか考えてるない集団ですね。 ぷりんぷりんのオッパイ〜〜〜
公衆便所のプリン〜〜〜
金タマ〜〜〜
公衆便所の落書き〜〜〜ww 感染爆発してますが、研修大丈夫ですか?
こんな時期にリアルで全国から集めるという判断は苦笑しかないですね。
社長へのやる気アピールの為ですかね。笑笑
自分の保身しか考えてない集団ですね。 東の明星一兵卒も責任はとらないわよーー
禿げ散らかし赤ら顔 50人に1人は無症状者、オミクロン対応ワクチン前によくやるな
上層部の言いなり中間層は無用! パン、パン、パン、パン、
どくっ、どくっ、ドピュッ、ドピュッ 感染爆発してますが、研修大丈夫ですか?
こんな時期にリアルで全国から集めるという判断は苦笑しかないですね。
社長へのやる気アピールの為ですかね。笑笑
自分の保身しか考えてない集団ですね。 50人に1人は無症状者、オミクロン対応ワクチン前によくやるな ぷりんぷりんのオッパイ〜〜〜
公衆便所のプリン〜〜〜
金タマ〜〜〜
公衆便所の落書き〜〜〜 50人に1人は無症状者、オミクロン対応ワクチン前によくやるな
上層部の言いなり中間層は無用 感染爆発してますが、研修大丈夫ですか?
こんな時期にリアルで全国から集めるという判断は苦笑しかないですね。
社長へのやる気アピールの為ですかね。笑笑
自分の保身しか考えてない集団ですね。 パン、パン、パン、パン、
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金タマサ○コ〜〜〜
公衆便所の落書き〜〜〜 パン、パン、パン、パン、
どくっ、どくっ、ドピュッ、ドピュッ 偉くなりたかったら 、お手、ちんちん、を勉強しよう
RDのオケツなめなめもね 感染爆発してますが、研修大丈夫ですか?
こんな時期にリアルで全国から集めるという判断は苦笑しかないですね。
社長へのやる気アピールの為ですかね。笑笑
自分の保身しか考えてない集団ですね。 ここに書き込みしてるやつらは誰なのよ?評価して貰えないのは誰のせいでも無く貴様ら自身の責任 「アソコの毛ボーボー女子は絶対やって」自宅で5分の永久脱毛法で剛毛がゴッソリとれます 直近7日間10万人あたりの感染者数
1 沖縄県2458.6
2 東京都1666.4
3 福岡県1655.7
4 大阪府1601.6
5 熊本県1494.9
日本国内1174.5平均値
https://covid.gutas.net/?c=2 >>319
偉くなりたかったらコイツのようにお手、ちんちん、を勉強しよう
RDのオケツなめなめもね ぷりんぷりんのオッパイ〜〜〜
公衆便所のプリン〜〜〜
金玉サ○コ〜〜〜
公衆便所の落書き〜〜〜 パン、パン、パン、パン、
どくっ、どくっ、ドピュッ、ドピュッ 感染爆発してますが、研修大丈夫ですか?
こんな時期にリアルで全国から集めるという判断は苦笑しかないですね。
社長へのやる気アピールの為ですかね。笑笑
自分の保身しか考えてない集団ですね。 ケツナメRD集団〜〜〜
決して逆らえはしない〜〜〜 「アソコの毛ボーボー女子は絶対やって」自宅で5分の永久脱毛法で剛毛がゴッソリとれます それにしてもオミクロン株の増え方はハンパない
TS諸君はお盆明けはゆっくりと自宅待機で医療現場に迷惑かけないで下さいね >>319
お前もビクビクして覗きにくるなよ 小心者笑 >>338
タイタニックでビクビクして生きていきな笑笑 ニュースに出るの?
それとも今回も得意なもみ消し? 偉くなりたかったら 、お手、ちんちん、を勉強しよう
RDのオケツなめなめもね 感染爆発してますが、研修大丈夫ですか?
こんな時期にリアルで全国から集めるという判断は苦笑しかないですね。
社長へのやる気アピールの為ですかね。笑笑
自分の保身しか考えてない集団ですね。 次は使えないRDですね
意見が言えないゴマスリさん、消してちょ 360評価で悪いヤツは粛正しかないよ、会社を変えたいなら…
コイツらが1番クズだからなー 誰でも言える様な事しか言えない、新しいアイディアもない、成功例は自分の手柄、うまくいかないと部下のせい、一度死ね! ゴマスリだけはピカイチだから、あほ上司が騙されて気づかない
その上司もアホ笑 しゃちょーさんよ!
360評価で悪いヤツは粛正しろ、騙されるな! 360評価で悪いヤツは粛正しろ、騙されるな!
そこに問題はある!!! 「アソコの毛ボーボー女子は絶対やって」自宅で5分の永久脱毛法で剛毛がゴッソリとれます 偉くなりたかったら 、お手、ちんちん、を勉強しよう
RDのオケツなめなめもね しゃちょーさんよ!
360評価で悪いヤツは粛正しろ、騙されるな! 目を覚ませよしゃちょさん!
その細い目は、節穴か!! 偉くなりたかったら 、お手、ちんちん、を勉強しよう
RDのオケツなめなめもね 360評価で悪いヤツは粛正しろ!
見て見ぬふりは、おやめ下さい! 偉くなりたかったら 、お手、ちんちん、を勉強しよう
RDのオケツなめなめもね
○○○○のよーに笑笑 360評価で悪いヤツは粛正しろ、騙されるな!
そこに問題はある!!! 360評価で悪いヤツは粛正しろ、騙されるな!
そこに問題はある!!! PIP(Performance Improvement Program)で合法的に締め上げてメンタル潰すしかない。ここ近年で一番の厳しいPIPや。 人件費削減しないと株価上がらん
世界的にMR粛清が必須 自分の実力を考えなさい!他で通用するなら出ていきなさい! >>402
不満があるならどうぞ出ておいきなさい笑 偉くなりたかったら 、お手、ちんちん、を勉強しよう
RDのオケツなめなめもね
○○MRのよーに 私も辞めたい。
もう辞めた後の青写真を描いています。
でも自信も力量も生活力も無い。
だから転職する力量を持つ人は凄いと思う。 偉くなりたかったら 、お手、ちんちん、を勉強しよう
RDのオケツなめなめもね
○○MRのよーに タイタニック号には乗員全員分の救命ボートは最初から用意していなかったんでしたね。 偉くなりたかったら 、お手、ちんちん、を勉強しよう 。
RDのオケツなめなめもね 。 安心していつでも辞めて下さい。
替わりはいくらでもいますから。 パン、パン、パン、パン
じゅぽじゅぽじゅぽじゅぽ
ドピュっドピュっ わがタイタニック号に全員分の救命ボートは無い、これまでも、、、
そしてこれからも、、、、 安心していつでも辞めて下さい。
替わりはいくらでもいますから クソしてるマイヤーズブズブ
滝川クソシテル
グラうんこ酢味噌臭いん
ちゅーちゅー精薬 安心していつでも辞めて下さい。
替わりはいくらでもいますから 以降の書き込みについては厳罰に処すので、理解した上で。 直近7日間10万人あたりの感染者数
1 沖縄県 1775.4
2 宮崎県 1632.1
3 鹿児島 1569.5
4 長崎県 1465.4
5 福岡県 1440.4
日本国内 1092.8 平均値 >>474
お前は誰だ?名前出したらやめますょ。笑 SRD/RDは自分の身を守ることしか考えてない人以外、なれない社風 当タイタニック号に全員分の救命ボートは無い
これまでも、そしてこれからも 合法神隠しプログラム、水面下で絶賛発動中
次は貴方かも………… とりあえず会議・研修は全部リモートにしろや。
わざわざ現地行って実のない話聞きたくないんやけど。
壇上に立って偉そうにするのが気持ちいいかもしれんけど、内容が薄っぺらいの皆わかってるから。 リモート面談のアポ依頼をしたが、馬鹿医者から完全に無視されています
そんな中、ようやく返信が来たと思ったら、重要な医師からのメールがMRのメールに埋もれてしまうので、本当に重要な時以外これからメールをよこさないでくれと、、
何か質問がある時はこちらから連絡するので、売上アップを目的にしているMRではなく、中立な立場のコールセンターの連絡先を教えてくれと、、
MR活動とはなんなのか考えさせられる
今週も誰一人として馬鹿医者とコンタクトが取れないまま過ごす事になりそうだ 我がタイタニック号に全員分の救命ボートは無い
これまでも、そしてこれからも リモート面談のアポ依頼をしたが、馬鹿医者から完全に無視されています
そんな中、ようやく返信が来たと思ったら、重要な医師からのメールがMRのメールに埋もれてしまうので、本当に重要な時以外これからメールをよこさないでくれと、、
何か質問がある時はこちらから連絡するので、売上アップを目的にしているMRではなく、中立な立場のコールセンターの連絡先を教えてくれと、、
MR活動とはなんなのか考えさせられる
今週も誰一人として馬鹿医者とコンタクトが取れないまま過ごす事になりそうだ とりあえず会議・研修は全部リモートにしろや。
わざわざ現地行って実のない話聞きたくないんやけど。
壇上に立って偉そうにするのが気持ちいいかもしれんけど、内容が薄っぺらいの皆わかってるから。
コロナ薬売ってる会社が、コロナ撒き散らす訳にはいかないだろ。 東の禿げちらかしと西のプリンよ、おまえらに自分で考える力はあるのか? リモート面談のアポ依頼をしたが、馬鹿医者から完全に無視されています
そんな中、ようやく返信が来たと思ったら、重要な医師からのメールがMRのメールに埋もれてしまうので、本当に重要な時以外これからメールをよこさないでくれと、、
何か質問がある時はこちらから連絡するので、売上アップを目的にしているMRではなく、中立な立場のコールセンターの連絡先を教えてくれと、、
MR活動とはなんなのか考えさせられる
今週も誰一人として馬鹿医者とコンタクトが取れないまま過ごす事になりそうだ 馬鹿医者と馬鹿薬剤師は気にせず自信持っていきましょうかね、ファイトーww >>494
また明星が力ハラして辞めさせてるか?
録音するなと言われてもちゃんとしましょう!
飼い犬のRDとの面談も記録してね。
訴訟できるんでね。笑 保身第一のゴミについていく馬鹿は、そのうち粛清される運命ww ww ww
楽しみにしときんしゃい 所詮力量の無いカスが、ゴマスリであがっても、そのうちボロが出る
その時に保身に走るなら、部下はついてこない
まーー、みとけ ww 普通の顔して不倫、不倫、不倫、、、、
世の中どうなっちゃっているのか
ゴミ野郎恥を知れ!! 所詮力量の無いカスが、ゴマスリであがっても、そのうちボロが出る
その時に保身に走るなら、部下はついてこない
まーー、みとけ ww 普通の顔して不倫、不倫、不倫、、、、
世の中どうなっちゃっているのか
ゴミ野郎恥を知れ!! 不倫サセコ達は、そのうち後悔するのかもねーWWWWW だーめー
↓
だーめーケツナメ=明星/プリン
↓
SRDケツナメ=ゴミクズRD
↓
RDケツナメ=チクリMR 偉くなりたかったら 、お手、ちんちん、を勉強しよう
RDのオケツなめなめもね だーめー
↓
だーめーケツナメ=明星/プリン
↓
SRDケツナメ=ゴミクズRD
↓
RDケツナメ=チクリMR 個別に精神的苦痛を与え、退職に追い込むプロジェクト発動中
水面下の環境で、繰り返し個人を徹底して追い込む
自殺者が出ないことを祈る 外資なら何処でも隠れMR粛清はしてるよ
今さら慌てるな 40〜50代は住宅ローンに子供の教育費で大変なんです
リストラや粛清になったら地獄ですよね
志賀美津子 個別に精神的苦痛を与え、退職に追い込むプロジェクト発動中 !? もっとも無駄なポジション=SRD職
芯をくった話も出来ない誰でも出来るポジション だーめー
↓
だーめーケツナメ=明星/プリン
↓
SRDケツナメ=ゴミクズRD
↓
RDケツナメ=チクリMR 偉くなりたかったら 、お手、ちんちん、を勉強しよう
RDのオケツなめなめもね 不倫すらできない野郎は、うちには必要ないです。そんな奴は、アイデアすらないし、売れもしないだろう。 報道から2週間が経過したにも関わらず、坂本選手はおろか球団サイドから報道について未だ説明はない。“だんまり”を貫く坂本選手と巨人に対し、ネットでは批判の声が加速している。
原さん責任者として対応しないと。 “だんまり”を貫く金玉プリン選手とギリに対し、ネットでは批判の声が加速している。 プロモーターとかいらないしね。笑
担当RDが必死にアピールするために考えた事にならってエリアでも意味ない仕事増やすのやめて欲しい。
今まで活動指示あっても何もしてませんが、してもしなくても売りは変わってません。
MRはMRの仕事をして、戦略などはマーケに仕事させましょう。
マーケに期待しても意味ないというRD.諦めてないで社内を働きやすく変えるのがお前らの仕事。
お前らの報告やアピールのネタ作りに協力する事に意味はなし。笑 >>606
たんツボプロモーターなんか正にそうですね。
あそこに書き込むMRはケツナメの天才。
たんツボ=後付け成功例報告書。 「島根女子大生殺人事件」デジカメとUSBには風呂場での解体の様子が…なぜ“真犯人特定”に7年もかかったのか 科研製薬
↓ ↓ ↓
【良い点】 上司、上層部へごまをすればするほど出世が出来るため、外営業をしなくても問題ないところが非常に魅力。
卸より上司、医師より上司、患者より上司の気持ちをもって社内で行動すれば驚くほど出世できる。
若いうちから上司へお歳暮を贈るという気遣いも身につく為、他社MRとの差別化としてスキルアップに繋がる。
また、教育体制は新卒、中途どちらも数十年仕事をしていく中で新入社員の時に2、3か月のみ。
その際も人事部人材開発グループという人材開発されていない人材に教育されるため、とても有意義な時間を過ごすことが出来る。
結果として日本語が話せるだけの人材が出来上がる。とても満足している。
【気になること・改善したほうがいい点】 特にない。非常に魅力的な会社。このまま変わらないでいて欲しい。科研スピリット。 仲間を大切にしない会社は淘汰される
歴史に学べww 営業スキル?
その前に人間としてのスキルを学び直した方がいい 陰で何が行われているのか、知ってる社員も多い
見て見ぬフリしてるだけだろ
次はあなたです 私も辞めたい。
もう何年も前から辞めた後の青写真を描いています。
でも、自信も力量も生活力も無い。
だから転職する力量を持つ人は凄いと思う。 魂のある人はいなくなっちゃったね
個々で自分を守るので、皆精一杯だね
みんなかわいそうだね
ご自身の心を、忘れずにね ゴマスリ、おまえは哀れにおもう
周囲からみたら、みんな、
そーーー、感じてますよ!
かわいそう 金魚のウンコの運命は悲惨やで
たださまよい漂うだけ ギリアドの22年通期利益見通し、市場予想下回る−株価下落 【終わりの始まり】
社内マウント、相互不信、社内不和、コロナ禍で全く社員も働きませんが、全社員しがみ付きを決め込んで変わることなく大前進を続ける 気高く誇り高き常勝集団、GSJ。 テレマティクスサービスを導入すると、従業員からの反発がある可能性があります。従業員側からすれば、位置情報を管理されるのは嫌と思うのは当たり前です。実際に従業員の反発により導入を取りやめる企業もあるほどです。導入するなら、従業員からの了承を得て導入する必要があり、納得させることに時間がかかる場合があります。ただ、テレマティクスサービスを導入するメリットが大きいため、車両管理に課題を抱えているなら会社全体の合意形成を図ることをおすすめします。 今年は男性育休でhappy yearになりそうです 正社員の夢をみて頑張っても切られる運命、周りをみてそう感じるのは、私だけでしょうか。。 ギリギリは人を大切にする会社ですか???
あなたの近くにいるコントラは使い捨てですか??? コントラは歳だけ無駄にとる会社だから、コントラ君、次はないよー コントラクトは、使い勝手が良いのは確かだな安く雇えるからね コントラクトは溢れてるから短期間でも仕事を与えてあげましょう(^_^) SRD様、RD様、心ある人間ならコントラクトに期待持たせて、結果ポイってどうなの? 人間として尊敬できないのは私だけでしょうか笑笑
ゴミクズだな 確かに会社はMRなんて派遣で十分って思ってるんだろうね
じゃあ、派遣だけでやってみな! みなさん産休を積極的にとりましょうー
憐れなコントラクトさんなか、短期間でも仕事を与えてあげましょう! テレマティクスサービスを導入すると、従業員からの反発がある可能性があります。従業員側からすれば、位置情報を管理されるのは嫌と思うのは当たり前です。実際に従業員の反発により導入を取りやめる企業もあるほどです。導入するなら、従業員からの了承を得て導入する必要があり、納得させることに時間がかかる場合があります。ただ、テレマティクスサービスを導入するメリットが大きいため、車両管理に課題を抱えているなら会社全体の合意形成を図ることをおすすめします。 今年は男性育休でhappy yearになりそうですー TELEMATICS、導入する際、全社員にしっかり説明した上で、同意を得たのですか? テレマティクスサービスを導入すると、従業員からの反発がある可能性があります。従業員側からすれば、位置情報を管理されるのは嫌と思うのは当たり前です。実際に従業員の反発により導入を取りやめる企業もあるほどです。導入するなら、従業員からの了承を得て導入する必要があり、納得させることに時間がかかる場合があります。ただ、テレマティクスサービスを導入するメリットが大きいため、車両管理に課題を抱えているなら会社全体の合意形成を図ることをおすすめします。
↑
公式HP 今年は男性育休でhappy yearになりそうです
( ・∇・) ロートル組みをそろそろ粛清しないといけませんね
新しいシステムにはオヤジやオバンは着いていけない アメリカの住宅ローン金利がヤバいことになっとるな。
30年固定:6.02%
15年固定:5.21%
5年変動:4.93%
なぜこんなことになっているのか?
今後どうなるのか? 今年は男性育休でhappy yearになりそうです
( ・∇・)〜〜〜〜〜 ゴマすりだけが重要な会社ですから。
患者?卸?医者?いやいや、そんなんどーでもいいわ。1番の重要顧客は上司や! 上司の好き嫌いでMRが寿命が変化します
烏合の衆集団ですから仕方ありません それが現実であっても、そーゆー考え方は好きじゃないな。
これから先の夢がないじゃん。 まだ間に合うと思うよ、変えようよ私たちで!
待ってるだけでは良くならない。
悪い事は悪い、そー言える会社にしようよ!
テレマティクスとか、社員を信用しないシステムを駆逐しないと、良くならないと思う。
誰が導入したの?まだ立ち上げから数年だろ?
撲滅すべきは、社内からでは? 導入に関わってる人は誰なの、社員を何だと思ってるのか!!
炙り出せ GPS管理は、みなし労働に適応できない日本の法律に適応できないハズだが?
過去に遡って、時間外手当て払うつもりですか?
誰が導入したのですか? 厚労省のMR監視はますます強化されるようですね
MRは斜陽と言うより粛清される運命なのかもね Web録画でパワハラ・コンプライアンス違反の上司・同僚の発言のお宝が完成しました。絶対的な証拠を確保しましょうね
みんなもご自身の保険の為にトライしましょうね((´∀`*))ヶラヶラ 流石に無能で社内アピールだけでは実績急降下
競合品は大幅シェアー急成長 ケラケラ ざまあみろ MR削減地域を年内に正式に決める
想定では1日2軒以上の営業活動ができへん担当地域はMR削減
傾斜配分し5人から1〜2人ぐらいに削減
想定では150名のMRを50名に、将来性無の事業部にて将来的にも増員予定なしのため、他部署に50名は転属させ、後はPI〜圧迫面談繰り返しでOK (この国は変えられる AIの活用 JDSCテンバガー候補 https://jdsc.ai/service/)
イオン/輸入発注業務にdemand insight倉庫在庫の改善と作業時間の60%を改善
JDSC demand insight 需要予測も 発注業務も これひとつでまとめて管理 https://jdsc.ai/service/demand-insight/
常石造船/データサイエンティスト育成プログラム RoboCo-op/業務提携RPA×AI
ソフトバンクG孫氏「DXを通じ日本をAI先進国に」0728 日経「日本はもともとハイテク国家だったが、現在の競争力は低迷している。AIの導入率でも非常に後れを取っている」と危機感を語った https://www.nikkei.com/article/DGXZQOGM2827P0Y2A720C2000000/
RPAロボパット年間24000時間の業務を削減 月の作業時間が5分の1に https://fce-pat.co.jp/case/
3分でわかるRPAとは何か?注目される背景~今後の進化まで パーソル https://www.persol-pt.co.jp/persolrpa/rpalounge/column1/
//ja.wikipedia.org/wiki/KataGo 最も強い囲碁ソフト DeepMindに加え、独自の研究、強化学習の速度を向上(50倍以上)=AI上の工夫は無限 https://arxiv.org/pdf/1902.10565.pdf
//www.nikkei.com/article/DGXZQOUC0346M0T00C22A6000000/ デジタル人材 別枠採用が3割 来春新卒 給与や役職が高くなる企業も日経
//dime.jp/genre/1380420/ AIであれば知床 判断を誤ることはなかった DIME
//www.nikkei.com/article/DGXZQOGN081QC0Y2A500C2000000/?unlock=1 マスク氏日本はいずれ存在せず出生率低下に警鐘日経
//news.yahoo.co.jp/articles/65960504f6fdfd08295d39726fb177ec02bc129f 東大生に超人気講義AI経営東洋経済
//xtech.nikkei.com/atcl/nxt/column/18/00205/070700072/ AIの開発 保守のやり方を変革 あまねキャリア日経
//www.smbcnikko.co.jp/products/inv/toshin_lab/column/002.html 投資対象としてのAI 始まったばかり日興
//www.meti.go.jp/policy/it_policy/jinzai/AIutilization.html 中小企業のDXに役立つAI導入ガイド経産省
//www.jcer.or.jp/economic-forecast/2021127.html DX社会の構築なければマイナス成長 日経済研究センタ
理研/革新的な人工知能基盤技術 Amazon/万能AI開発競争に背実用重視日経
(https://jdsc.ai/service/ JDSC/この国は変えられる テンバガー AIの活用) 流石に無能で社内アピールだけでは実績急降下
競合品は大幅シェアー急成長 ケラケラ ざまあみろ MR削減地域を年内に正式に決める
想定では1日2軒以上の営業活動ができへん担当地域はMR削減
傾斜配分し5人から1〜2人ぐらいに削減
想定では150名のMRを50名に、将来性無の事業部にて将来的にも増員予定なしのため、他部署に50名は転属させ、後はPI〜圧迫面談繰り返しでOK >>739
ケツナメだけで生きてきた報いかな ww いつまでも前任者のせいとの言い訳は通用しませんよーーww ここはMRいてもいなくても実績は変わらんやろ
人件費の無駄や (この国は変えられる AIの活用 JDSCテンバガー候補 https://jdsc.ai/service/)
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ソフトバンクG孫氏「DXを通じ日本をAI先進国に」0728 日経「日本はもともとハイテク国家だったが、現在の競争力は低迷している。AIの導入率でも非常に後れを取っている」と危機感を語った https://www.nikkei.com/article/DGXZQOGM2827P0Y2A720C2000000/
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3分でわかるRPAとは何か?注目される背景~今後の進化まで パーソル https://www.persol-pt.co.jp/persolrpa/rpalounge/column1/
//ja.wikipedia.org/wiki/KataGo 最も強い囲碁ソフト DeepMindに加え、独自の研究、強化学習の速度を向上(50倍以上)=AI上の工夫は無限 https://arxiv.org/pdf/1902.10565.pdf
//www.nikkei.com/article/DGXZQOUC0346M0T00C22A6000000/ デジタル人材 別枠採用が3割 来春新卒 給与や役職が高くなる企業も日経
//dime.jp/genre/1380420/ AIであれば知床 判断を誤ることはなかった DIME
//www.nikkei.com/article/DGXZQOGN081QC0Y2A500C2000000/?unlock=1 マスク氏日本はいずれ存在せず出生率低下に警鐘日経
//news.yahoo.co.jp/articles/65960504f6fdfd08295d39726fb177ec02bc129f 東大生に超人気講義AI経営東洋経済
//xtech.nikkei.com/atcl/nxt/column/18/00205/070700072/ AIの開発 保守のやり方を変革 あまねキャリア日経
//www.smbcnikko.co.jp/products/inv/toshin_lab/column/002.html 投資対象としてのAI 始まったばかり日興
//www.meti.go.jp/policy/it_policy/jinzai/AIutilization.html 中小企業のDXに役立つAI導入ガイド経産省
//www.jcer.or.jp/economic-forecast/2021127.html DX社会の構築なければマイナス成長 日経済研究センタ
理研/革新的な人工知能基盤技術 Amazon/万能AI開発競争に背実用重視日経
(https://jdsc.ai/service/ JDSC/この国は変えられる テンバガー AIの活用) 流石に無能で社内アピールだけでは実績急降下
競合品は大幅シェアー急成長 ケラケラ ざまあみろ おまえらかわいそう
がんばれ
俺もがんばる
ギリアドを良い会社にしてくれ
わるいとこは悪い、良いところは良い
みんなでそれが出来なければ、だめだよ
がんばれ 悪いところは言える様な、風通しの良い会社をなって下さい。
その為にRDがいるんじゃないの?
SRDは、RDからの一方的な報告を鵜呑みにするのではなく、社員一人一人の声を聞けよ!
それをやらないから、駄目なんだよ!
みなさんで、良い会社になる事を祈ります。
RDは部下を育てて、守るのが仕事じゃないの?
おまえらのやってきた事は、違うんじゃね?
SRDはゴマスリRDばかひエコ贔屓するなよ、見てて見苦しいぞ!
風通しの良い、まともな会社になるのを祈る。
もちろんLBUの話だよ。 RDの評価を鵜呑みにして、めくら判おすだけなら、SRDの評価は要らないよ!
おまえら、何してきたの?
責任とらずに、いいよねー 男らしくねーな、LBUのSRD2人とも、悪いけど人間のクズだよおまえら! おまえら2人は、ゴミだよ、クズだ。
ぜったい許さないと思ってる人間多いって噂だぞ それとな、一部のTSだけをエコ贔屓してるRDもいると聞くぞ!
おめーら、ゴミ野郎だな。辞めろ!
組織の活性化に繋がらない!!
ゴマスリ君は力がないから許してやれ。
少なくとも、エコ贔屓するRDは辞めろ、ギリアドには要らない。 そうしないとな、LBUは一年後には組織が1/3になるよ。
悪いとこは正す、良い部分はのばす、
当たり前の事だろ、これまでのおまえらはゴミクズ野郎だったよな、猛省しろ馬鹿野郎! SRD、RDよ、振り返ってみな
おまえらが1番要らねーよww 誰も本気で、オメーらに着いていくやっはいねーよ!ゴマスリ君以外、まともな奴はな。 ここにいるお前ら、かわいそー
地獄だろ笑笑
ち、ん、ぽ、つ船の、乗り心地はどうだ???
快適か????
不倫はそんなに楽しいかぃ、烏合の衆でしあわせですか?
明るい未来が、描けてますかーゲラゲラ 米くには甘くねーww wwww思い知るコトになるのかな、おわりのはじまりだなww ww w w しょせんは中途採用の寄せ集め集団で責め合うだけ
そのうち撤退するんじゃないか? 外資の管理職は日常英会話程度出来ないとリストラ候補でしょ、英会話も出来ないのに管理職になってはいけません。 >>784
RDは無力の象徴…ですね…。情け無い。 SRD=だーめーの言いなり
素敵なピラミッドだこと。。。 TSで生き残りたかったら 、お手、ちんちん、を勉強しよう
RDのオケツなめなめもね〜 (この国は変えられる AIの活用 JDSCテンバガー候補 https://jdsc.ai/service/)
イオン/輸入発注業務にdemand insight倉庫在庫の改善と作業時間の60%を改善
JDSC demand insight 需要予測も 発注業務も これひとつでまとめて管理 https://jdsc.ai/service/demand-insight/
常石造船/データサイエンティスト育成プログラム RoboCo-op/業務提携RPA×AI
ソフトバンクG孫氏「DXを通じ日本をAI先進国に」0728 日経「日本はもともとハイテク国家だったが、現在の競争力は低迷している。AIの導入率でも非常に後れを取っている」と危機感を語った https://www.nikkei.com/article/DGXZQOGM2827P0Y2A720C2000000/
RPAロボパット年間24000時間の業務を削減 月の作業時間が5分の1に https://fce-pat.co.jp/case/
3分でわかるRPAとは何か?注目される背景~今後の進化まで パーソル https://www.persol-pt.co.jp/persolrpa/rpalounge/column1/
//ja.wikipedia.org/wiki/KataGo 最も強い囲碁ソフト DeepMindに加え、独自の研究、強化学習の速度を向上(50倍以上)=AI上の工夫は無限 https://arxiv.org/pdf/1902.10565.pdf
//www.nikkei.com/article/DGXZQOUC0346M0T00C22A6000000/ デジタル人材 別枠採用が3割 来春新卒 給与や役職が高くなる企業も日経
//dime.jp/genre/1380420/ AIであれば知床 判断を誤ることはなかった DIME
//www.nikkei.com/article/DGXZQOGN081QC0Y2A500C2000000/?unlock=1 マスク氏日本はいずれ存在せず出生率低下に警鐘日経
//news.yahoo.co.jp/articles/65960504f6fdfd08295d39726fb177ec02bc129f 東大生に超人気講義AI経営東洋経済
//xtech.nikkei.com/atcl/nxt/column/18/00205/070700072/ AIの開発 保守のやり方を変革 あまねキャリア日経
//www.smbcnikko.co.jp/products/inv/toshin_lab/column/002.html 投資対象としてのAI 始まったばかり日興
//www.meti.go.jp/policy/it_policy/jinzai/AIutilization.html 中小企業のDXに役立つAI導入ガイド経産省
//www.jcer.or.jp/economic-forecast/2021127.html DX社会の構築なければマイナス成長 日経済研究センタ
理研/革新的な人工知能基盤技術 Amazon/万能AI開発競争に背実用重視日経
(https://jdsc.ai/service/ JDSC/この国は変えられる テンバガー AIの活用) MR(肝臓領域事業部 Therapeutic Specialist)【2023年1月入社】
【職務内容】
◆肝臓領域事業部でMR活動(情報収集・提供・伝達活動等)を行う。
【勤務地】浜松(静岡)、福岡、各1名
【年収】700万円〜1200万円(目安) 年俸制
※インセンティブボーナス含む。
※別途、食事手当、単身赴任手当、等あり。
※リース車貸与
アンメット・メディカル・ニーズのある分野で医薬品を提供することにより、世界中
の患者さんの治療を前進させることを目指しています。
当社は25種類以上の革新的な医薬品を製品化し、HIV、ウイルス性肝炎、がんなどの
疾患を抱える人々の治療に変革をもたらしてきました。 オヤジMRと若者を入れ替えないと将来大変ですから粛清にご理解願います 【勤務地】浜松(静岡)、福岡、各1名
【年収】700万円〜1200万円(目安) 年俸制 >>828
MR(肝臓領域事業部 Therapeutic Specialist)【2023年1月入社】 MR(肝臓領域事業部 Therapeutic Specialist)【2023年1月入社】
【職務内容】
◆肝臓領域事業部でMR活動(情報収集・提供・伝達活動等)を行う。
【勤務地】浜松(静岡)、福岡、各1名
【年収】700万円〜1200万円(目安) 年俸制
※インセンティブボーナス含む。
※別途、食事手当、単身赴任手当、等あり。
※リース車貸与
アンメット・メディカル・ニーズのある分野で医薬品を提供することにより、世界中
の患者さんの治療を前進させることを目指しています。
当社は25種類以上の革新的な医薬品を製品化し、HIV、ウイルス性肝炎、がんなどの
疾患を抱える人々の治療に変革をもたらしてきました。 (この国は変えられる AIの活用 JDSCテンバガー候補 https://jdsc.ai/service/)
イオン/輸入発注業務にdemand insight倉庫在庫の改善と作業時間の60%を改善
JDSC demand insight 需要予測も 発注業務も これひとつでまとめて管理 https://jdsc.ai/service/demand-insight/
常石造船/データサイエンティスト育成プログラム RoboCo-op/業務提携RPA×AI
ソフトバンクG孫氏「DXを通じ日本をAI先進国に」0728 日経「日本はもともとハイテク国家だったが、現在の競争力は低迷している。AIの導入率でも非常に後れを取っている」と危機感を語った https://www.nikkei.com/article/DGXZQOGM2827P0Y2A720C2000000/
RPAロボパット年間24000時間の業務を削減 月の作業時間が5分の1に https://fce-pat.co.jp/case/
3分でわかるRPAとは何か?注目される背景~今後の進化まで パーソル https://www.persol-pt.co.jp/persolrpa/rpalounge/column1/
//ja.wikipedia.org/wiki/KataGo 最も強い囲碁ソフト DeepMindに加え、独自の研究、強化学習の速度を向上(50倍以上)=AI上の工夫は無限 https://arxiv.org/pdf/1902.10565.pdf
//www.nikkei.com/article/DGXZQOUC0346M0T00C22A6000000/ デジタル人材 別枠採用が3割 来春新卒 給与や役職が高くなる企業も日経
//dime.jp/genre/1380420/ AIであれば知床 判断を誤ることはなかった DIME
//www.nikkei.com/article/DGXZQOGN081QC0Y2A500C2000000/?unlock=1 マスク氏日本はいずれ存在せず出生率低下に警鐘日経
//news.yahoo.co.jp/articles/65960504f6fdfd08295d39726fb177ec02bc129f 東大生に超人気講義AI経営東洋経済
//xtech.nikkei.com/atcl/nxt/column/18/00205/070700072/ AIの開発 保守のやり方を変革 あまねキャリア日経
//www.smbcnikko.co.jp/products/inv/toshin_lab/column/002.html 投資対象としてのAI 始まったばかり日興
//www.meti.go.jp/policy/it_policy/jinzai/AIutilization.html 中小企業のDXに役立つAI導入ガイド経産省
//www.jcer.or.jp/economic-forecast/2021127.html DX社会の構築なければマイナス成長 日経済研究センタ
理研/革新的な人工知能基盤技術 Amazon/万能AI開発競争に背実用重視日経
(https://jdsc.ai/service/ JDSC/この国は変えられる テンバガー AIの活用) MR(肝臓領域事業部 Therapeutic Specialist)【2023年1月入社】
【職務内容】
◆肝臓領域事業部でMR活動(情報収集・提供・伝達活動等)を行う。
【勤務地】浜松(静岡)、福岡、各1名
【年収】700万円〜1200万円(目安) 年俸制
※インセンティブボーナス含む。
※別途、食事手当、単身赴任手当、等あり。
※リース車貸与
アンメット・メディカル・ニーズのある分野で医薬品を提供することにより、世界中
の患者さんの治療を前進させることを目指しています。
当社は25種類以上の革新的な医薬品を製品化し、HIV、ウイルス性肝炎、がんなどの
疾患を抱える人々の治療に変革をもたらしてきました。 ↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑
12月2名神隠しプロジェクト発動中みたい はーーーっはっはーーーー
もう笑うしかあるまいてーーーー 「日本アムウェイ」に6カ月の取引停止命令 社名や目的言わず勧誘
この事態になってもアムウェイにしがみついて「処分明けたらまた続ける」とか、「消費者庁がおかしい」と言ってる人が身近にいるようなら、今すぐ逃げた方がいい。
友人づきあいも切った方がいいし、家族も縁切りを考えた方がいい。
止めるなら暖かく迎えてあげて欲しいが、しがみつくなら逃げの一手。
消費者庁という国家機関から特大の雷を落とされた状態(6ヶ月業務停止って、メチャクチャ重い処分と言える)でまだアムウェイにしがみついてるのは、異常事態。
もはや説得や友情や家族愛その他でどうこうできる相手じゃないし、むしろ自分達も狙われてると思った方がいい。
彼らの脳内では善意なのかもしれないが、むしろだからタチが悪い。 ある日、突然その人が居た事さえなかった事に
北挑戦みたいに写真に写ってた人が
その人だけ消えている様なことも >>834
ガタガタ、さすがにそれはダメじゃないっすか? がーたがったーがったかたーー
がーたかったーがったかたーー
血がさーーわぁーあぁーぐぅーー🎶 ココは隠密行動の聖地です。
12月2名神隠しか!? がーたがったーがったかたーー
がーたかったーがったかたーー
血がさーーわぁーあぁーぐぅーー🎶🎶♩♩ confidential(笑)confidential(笑)confidential がーたがったーがったがたぁーー
がーたかったーーがったがぁたーーー
血がさぁーーわぁあぁ、、
血がさぁーーわぁぁぁ〜〜、、
血んがぁさぁーーわぁぁぁぁグー🎶🎶♩♩🎶🎶 がーたがったーがったがたぁーー
がーたかったーーやー○ぁがたーーー
血がさぁーーわぁあぁ、、
血がさぁーーわぁぁぁ〜〜、、
血んがぁさぁーーわぁぁぁgoo🎶🎶♩♩🎶🎶 義理はロシア企業だったのかな
神隠し粛清が激しいね ガタガタ、confidential事案とはゆーてもソリャアカンのと違うか? がぁーたがったー がったがたぁーー
がぁぁーたかったーー やぁー●ぁがたぁーーー
血んがぁぁーー、血んかぁぁぁーー、血がぁぁぁ、
血ぃんがぁぁさぁぁぁーーわぁぁぁ〜〜goo❗❗
血んがぁさぁーーわぁぁぁgoo🎶🎶♩♩🎶🎶 血んがぁぁーー、血んかぁぁぁーー、血がぁぁぁ、
血ぃんがぁぁさぁぁぁーーわぁぁぁ〜〜goo❗❗
血んがぁさぁーーわぁぁぁgoo🎶🎶♩♩🎶🎶笑笑 哀愁漂うコントラ君を、誰か助けてあげないのですか?
人として最低だな、消え失せろ みて見ぬふりの、周囲のモマエら、、、
最低の人間だな⤵︎⤵︎⤵︎⤵︎⤵︎⤵︎⤵︎
消え失せろ 義理はロシア企業だったのかな
神隠し粛清が激しいね
いつかは我が身だね がぁーたがったー がったがたぁーー
がぁぁーたかったーー やぁー●ぁがたぁーーー
血んがぁぁーー、血んかぁぁぁーー、血がぁぁぁ、
血ぃんがぁぁさぁぁぁーーわぁぁぁ〜〜goo❗❗
血んがぁさぁーーわぁぁぁGood〜〜🎶🎶♩♩🎶🎶 血んがぁぁーー、血んかぁぁぁーー、血がぁぁぁ、
血ぃんがぁぁさぁぁぁーーわぁぁぁ〜〜goo❗❗ みて見ぬふりの周囲のモマエら、もっと最低の人間だよ⤵︎⤵︎⤵︎ゴミ溜めだココは⤵︎⤵︎⤵︎ >>871
裏でコソコソやってる馬鹿どもを全員であぶり出そうか? 合言葉は
『泳げ、たい焼き君』❌
『守れコントラくん』⭕ ある日、突然その人が居た事さえなかった事に
北挑戦みたいに写真に写ってた人が
その人だけ消えている様なことも 社内マウント、相互不信、社内不和、コロナ禍で全く社員も働きませんが、全社員しがみ付きを決め込んで変わることなく大前進を続ける気高く誇り高き常勝集団 すぐに飲み会やろうとするKYヤロウ、皆んな迷惑なんだよ馬鹿野郎! 合掌
ご冥福をお祈りします
アステラス製薬の社員自殺を労災認定 原因は過労や上司とのトラブル
1/14(金) 20:25
男性の携帯電話には知人に送ったメッセージが残されていました。
「(先輩の)罵詈雑言がひどい」「29年間生きてきて今が一番叱られてますね」
「休職中に上司が自宅に来て『死んでたら目覚め悪いな思って来ただけや』と言って帰った」などと書かれていたということです。
中央労働基準監督署は上司とのトラブルなど強い心理的負荷が掛かっていたとして去年12月に労災を認定しましたが、パワハラについては認めませんでした。 社内の飲み会なんてオヤジ以外興味無し
そろそろオヤジも理解できないと粛清されるよ 馬鹿医者、馬鹿薬剤師、馬鹿看護師のケツナメ飽きたなー 馬鹿医者、馬鹿薬剤師、馬鹿看護師のケツナメ飽きたよね〜 これからは
オバんのマ○コ舐めかな
あ〜気持ち悪い これからは
人事ばばあのオバんのマ○コ舐めかな
あ〜気持ち悪い がーたがったーがったがたぁーー
がーたかったーーやー○ぁがたーーー
血がさぁーーわぁあぁ、、
血がさぁーーわぁぁぁ〜〜、、
血んがぁさぁーーわぁぁぁgooーー すぐに飲み会やろうとするKYヤロウ、皆んな迷惑なんだよ馬鹿野郎!! 馬鹿医者、
馬鹿薬剤師、
馬鹿看護師のケツナメ疲れますねー >>902
上手に舐めて気持ち良くさせられるかどうかが大事だからな
ケツとは舐め方が違うから気をつけろよ >>915
上手に舐めて気持ち良くさせられるかどうかが大事だからな
ケツとは舐め方が違うから気をつけろよ ば、ば、ば、ぁ
ま●毛白髪 ば ババア
キモイから消えろ オメー裏で何やってんの
周りは見てるぞ佐野時代からなーー (この国は変えられる AIの活用 JDSCテンバガー候補 https://jdsc.ai/service/)
イオン/輸入発注業務にdemand insight倉庫在庫の改善と作業時間の60%を改善
JDSC demand insight 需要予測も 発注業務も これひとつでまとめて管理 https://jdsc.ai/service/demand-insight/
常石造船/データサイエンティスト育成プログラム RoboCo-op/業務提携RPA×AI
ソフトバンクG孫氏「DXを通じ日本をAI先進国に」0728 日経「日本はもともとハイテク国家だったが、現在の競争力は低迷している。AIの導入率でも非常に後れを取っている」と危機感を語った https://www.nikkei.com/article/DGXZQOGM2827P0Y2A720C2000000/
RPAロボパット年間24000時間の業務を削減 月の作業時間が5分の1に https://fce-pat.co.jp/case/
3分でわかるRPAとは何か?注目される背景~今後の進化まで パーソル https://www.persol-pt.co.jp/persolrpa/rpalounge/column1/
//ja.wikipedia.org/wiki/KataGo 最も強い囲碁ソフト DeepMindに加え、独自の研究、強化学習の速度を向上(50倍以上)=AI上の工夫は無限 https://arxiv.org/pdf/1902.10565.pdf
//www.nikkei.com/article/DGXZQOUC0346M0T00C22A6000000/ デジタル人材 別枠採用が3割 来春新卒 給与や役職が高くなる企業も日経
//dime.jp/genre/1380420/ AIであれば知床 判断を誤ることはなかった DIME
//www.nikkei.com/article/DGXZQOGN081QC0Y2A500C2000000/?unlock=1 マスク氏日本はいずれ存在せず出生率低下に警鐘日経
//news.yahoo.co.jp/articles/65960504f6fdfd08295d39726fb177ec02bc129f 東大生に超人気講義AI経営東洋経済
//xtech.nikkei.com/atcl/nxt/column/18/00205/070700072/ AIの開発 保守のやり方を変革 あまねキャリア日経
//www.smbcnikko.co.jp/products/inv/toshin_lab/column/002.html 投資対象としてのAI 始まったばかり日興
//www.meti.go.jp/policy/it_policy/jinzai/AIutilization.html 中小企業のDXに役立つAI導入ガイド経産省
//www.jcer.or.jp/economic-forecast/2021127.html DX社会の構築なければマイナス成長 日経済研究センタ
理研/革新的な人工知能基盤技術 Amazon/万能AI開発競争に背実用重視日経
(https://jdsc.ai/service/ JDSC/この国は変えられる テンバガー AIの活用) アメリカンは厳しいな
PやMS、李利など皆んな短命や
義理や阿鼻も一緒 【北海道】麻薬管理 虚偽届け出 病院薬剤師らを書類送検
https://youtu.be/XDbU6JtY0rc MR(肝臓領域事業部 Therapeutic Specialist)【2023年1月入社】:外資系バイオ製薬企業!
業種
製薬メーカー
職種
MR
年収
700万円〜1,200万円
勤務地
静岡県、福岡県
外資系企業
土日祝休み
募集要項
募集背景
戦力強化のため。
仕事内容
◆肝臓領域事業部で、MR活動(情報収集・提供・伝達活動等)を行う。
・担当医師の訪問頻度とカバー率の目標を達成し、その上で年次予算目標の達成が責務となります。
・担当施設の医師向けに当社の製品に関する適正使用情報を提供する、医薬情報担当者としての職務です。
・製品並びに対象疾患の知識・データを適切に用いて当社製品の適正使用情報を担当施設の医師向けに伝達する活動です。
・担当地区のエリアプランに基づき決められた目標を達成すべく、関係者と的確に意思疎通をとりながら、必要な行動を取ることが求められます。
・指針に則り、売上推移を管理し、行動計画を立てます。担当テリトリーの予算を勘案し、顧客コンタクト、スピーカーイベント、その他の行事への参加を行います。
・社内のMSL、営業所長、マーケティングやその他の部署の担当者と協働し、特定の施設や医師に関してのプロジェクトを遂行します。
・個人として貢献する働き方が求められます。
・主たる施設や医師を対象に良好な関係を構築し発展させていく責務です。
・問題の解決、ビジネス機会の特定をサポートし、マーケティング部門や上層部との意思疎通を積極的に展開していくことが期待されます。
・顧客の情報整理や費用の見積もり、精算といった必要な事務業務が含まれます。
・本職務に関して遂行するに当たっては、医薬情報担当者として中級レベルの能力が求められます。
・社内・外の規範、或いは各省庁から求められる法令順守を徹底する行動規範は大前提とします。
ポジション
MR(肝臓領域事業部 Therapeutic Specialist)【2023年1月入社】 その気になれば、スマート端末、タブレット端末のカメラ機能、マイク機能で、録画録音できる。
GPSで小まめに正確に動きも24時間365日監視管理記録可能。
GPSとカメラでお昼寝場所と時間を把握している。
嘘報告入力で粛清準備完了、人事はお見通し。 MRの強み、タイムイズマネー。ほぼ自由時間だからね。何かをしないともったいない。投資、ネットフリックス、筋トレ、散髪、平日イオン、洗車、ジョギング、料理、鉄旅、孤独グルメ、家族の送迎、、それでも時間が余ります。なんか用事ない? がぁーたがったー がったがたぁーー
がぁぁーたかったーー やぁー●ぁがたぁーーー
血んがぁぁーー、血んかぁぁぁーー、血がぁぁぁ、
血ぃんがぁぁさぁぁぁーーわぁぁぁ〜〜gooーー
血んがぁさぁーーわぁぁぁGood〜〜🎶🎶♩♩🎶 これからは
オバんのマ○コ舐めかな
あ〜気持ち悪い MRの強み、タイムイズマネー。ほぼ自由時間だからね。何かをしないともったいない。投資、ネットフリックス、筋トレ、散髪、平日イオン、洗車、ジョギング、料理、鉄旅、孤独グルメ、家族の送迎、、それでも時間が余ります。なんか用事ない? (この国は変えられる AIの活用 JDSCテンバガー候補 https://jdsc.ai/service/)
イオン/輸入発注業務にdemand insight倉庫在庫の改善と作業時間の60%を改善
JDSC demand insight 需要予測も 発注業務も これひとつでまとめて管理 https://jdsc.ai/service/demand-insight/
常石造船/データサイエンティスト育成プログラム RoboCo-op/業務提携RPA×AI
ソフトバンクG孫氏「DXを通じ日本をAI先進国に」0728 日経「日本はもともとハイテク国家だったが、現在の競争力は低迷している。AIの導入率でも非常に後れを取っている」と危機感を語った https://www.nikkei.com/article/DGXZQOGM2827P0Y2A720C2000000/
RPAロボパット年間24000時間の業務を削減 月の作業時間が5分の1に https://fce-pat.co.jp/case/
3分でわかるRPAとは何か?注目される背景~今後の進化まで パーソル https://www.persol-pt.co.jp/persolrpa/rpalounge/column1/
//ja.wikipedia.org/wiki/KataGo 最も強い囲碁ソフト DeepMindに加え、独自の研究、強化学習の速度を向上(50倍以上)=AI上の工夫は無限 https://arxiv.org/pdf/1902.10565.pdf
//www.nikkei.com/article/DGXZQOUC0346M0T00C22A6000000/ デジタル人材 別枠採用が3割 来春新卒 給与や役職が高くなる企業も日経
//dime.jp/genre/1380420/ AIであれば知床 判断を誤ることはなかった DIME
//www.nikkei.com/article/DGXZQOGN081QC0Y2A500C2000000/?unlock=1 マスク氏日本はいずれ存在せず出生率低下に警鐘日経
//news.yahoo.co.jp/articles/65960504f6fdfd08295d39726fb177ec02bc129f 東大生に超人気講義AI経営東洋経済
//xtech.nikkei.com/atcl/nxt/column/18/00205/070700072/ AIの開発 保守のやり方を変革 あまねキャリア日経
//www.smbcnikko.co.jp/products/inv/toshin_lab/column/002.html 投資対象としてのAI 始まったばかり日興
//www.meti.go.jp/policy/it_policy/jinzai/AIutilization.html 中小企業のDXに役立つAI導入ガイド経産省
//www.jcer.or.jp/economic-forecast/2021127.html DX社会の構築なければマイナス成長 日経済研究センタ
理研/革新的な人工知能基盤技術 Amazon/万能AI開発競争に背実用重視日経
(https://jdsc.ai/service/ JDSC/この国は変えられる テンバガー AIの活用) 家でゴロゴロしながら定型メールを石に送るだけの簡単なお仕事です 局内不倫報道のNHK阿部渉アナ「マイあさ!」降板 番組「本人から申し出があった」 この人に限らず、人柄が良く仕事もバリバリできたとしても、欲に負けて不倫に陥るケースは多々あり、情が勝って相当意思が強くないと絶てないものだと思う。今まで積み上げてきたものもなくなって、犯罪を犯したわけではないが、いばらの道を歩むのは自業自得。わからないだろう、ではなく、相当なリスクを背負っている、という覚悟を持ってないとできない行為だと思う。 不倫は本人と家庭の問題ではあるが、印象が悪すぎる。
自制ができないほど、性欲を押さえられなかったのだろうか。もしくは気をつけていればばれないとでも。
NHKのアナウンサーの最高立場でありながら、自らの行動で模範を示せないなら、解雇もやむを得ないのではないか。
そうでなければ民放ならともかく受信料を払っている国民に申し訳が立たないはずだが。 紅葉の季節ですね〜平日立ち寄り湯はMRの特権ですね〜 (この国は変えられる AIの活用 JDSCテンバガー候補 https://jdsc.ai/service/)
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JDSC demand insight 需要予測も 発注業務も これひとつでまとめて管理 https://jdsc.ai/service/demand-insight/
常石造船/データサイエンティスト育成プログラム RoboCo-op/業務提携RPA×AI
ソフトバンクG孫氏「DXを通じ日本をAI先進国に」0728 日経「日本はもともとハイテク国家だったが、現在の競争力は低迷している。AIの導入率でも非常に後れを取っている」と危機感を語った https://www.nikkei.com/article/DGXZQOGM2827P0Y2A720C2000000/
RPAロボパット年間24000時間の業務を削減 月の作業時間が5分の1に https://fce-pat.co.jp/case/
3分でわかるRPAとは何か?注目される背景~今後の進化まで パーソル https://www.persol-pt.co.jp/persolrpa/rpalounge/column1/
//ja.wikipedia.org/wiki/KataGo 最も強い囲碁ソフト DeepMindに加え、独自の研究、強化学習の速度を向上(50倍以上)=AI上の工夫は無限 https://arxiv.org/pdf/1902.10565.pdf
//www.nikkei.com/article/DGXZQOUC0346M0T00C22A6000000/ デジタル人材 別枠採用が3割 来春新卒 給与や役職が高くなる企業も日経
//dime.jp/genre/1380420/ AIであれば知床 判断を誤ることはなかった DIME
//www.nikkei.com/article/DGXZQOGN081QC0Y2A500C2000000/?unlock=1 マスク氏日本はいずれ存在せず出生率低下に警鐘日経
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//www.smbcnikko.co.jp/products/inv/toshin_lab/column/002.html 投資対象としてのAI 始まったばかり日興
//www.meti.go.jp/policy/it_policy/jinzai/AIutilization.html 中小企業のDXに役立つAI導入ガイド経産省
//www.jcer.or.jp/economic-forecast/2021127.html DX社会の構築なければマイナス成長 日経済研究センタ
理研/革新的な人工知能基盤技術 Amazon/万能AI開発競争に背実用重視日経
(https://jdsc.ai/service/ JDSC/この国は変えられる テンバガー AIの活用) 新型コロナ第8波の入り口ですね
リアル忘年会はやめて下さい
迷惑です
能無しRDとケツナメTSなーー SRDとRDの殆どはSMDあがりで固まってるって噂は本当ですか? 新型コロナ第8波のニュースが出てる中でリアル忘年会はやめて下さい 迷惑です
能無しRDの指示で店予約しようとするケツナメTS恥ずかしく無いかな この会社はMRは使い捨てくらいにしか思ってません。最初から。 沈みゆく泥舟に乗ってるもの同士仲良くやりましょうw どうせいがみ合ったって沈むんだけど、沈むならゆっくり沈んでもらって次の準備につなげましょうw 新型コロナ第8波のニュースが出てる中でリアル忘年会はやめて下さい 迷惑です
能無しRDの指示で店予約しようとするケツナメTSは消えろ リモートリモート
顧客の迷惑顧みず、特定のカモ(断りきれない性格の馬鹿医者)見つけてその1人に十数回もやった奴が褒められるww 新型コロナ第8波のニュースが出てる中でリアル忘年会は絶対にやめて下さい
迷惑です
能無しRDの指示で店予約しようとするケツナメTS恥ずかしく無いかな 早期退職とかの温情も今後なし、いきなり部門閉鎖でリストラ 新型コロナとインフルエンザの同時流行が懸念される中、東京都内の新型コロナの感染者が15日、およそ2か月ぶりに1万人を超えたことについて、小池知事は、発熱患者が「最大9万人なども想定しながら体制を整えている」と明かし、先手の対策を強調しました。
東京都内の新型コロナの新たな感染者は、1万1196人で、9月14日以来、およそ2か月ぶりに1万人を超えました。
小池知事は、「第7波のピークが4万人の時期もあった。先手先手でこれまでの知見を生かして準備を重ねてきた」と述べ、新型コロナとインフルエンザの同時流行が懸念される中、いずれかに感染した発熱患者が「最大9万人ということなども想定しながら対策を整えている」と明かしました。
具体的には、発熱外来やオンライン診療の拡充などを行っているとしています。
その上で、改めて、基本的な感染対策とワクチン接種を呼びかけました。
新型コロナ第8波のニュースが出てる中でリアル忘年会は絶対にやめて下さい
迷惑です
能無しRDの指示で店予約しようとするケツナメTSは恥じを知れカス 日本医師会の定例会見が、午後3時から行われ、その中で、釜萢常任理事が、各地で新型コロナウイルスの感染者が再び増加している現状について、感染拡大の「新たな波(第8波)が始まったと捉えざるを得ない」との認識を示した。(FNNプライムオンライン) 人 コ リ
知 ロ モ
れ ナ ォ
ず、に ト
わ ワ
ず ァ
ら ク。
い、 人 コ リ
知 ロ モ
れ ナ ォ
ず、に ト
わ ワ
ず ァ
ら ク。
い、 入って約1年半だけど、本当に人の出入り激しいなあ
間違いなく定年退職できる会社じゃないわ 喉の痛みが半端ないツライっす、誰にも言ってませんが、、 リアル飲み会参加します!!扁桃腺になりました〜ww 人 コ リ
知 ロ モ
れ ナ ォ
ず、罹 ト
ら ね
い(笑)
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