【ブラック化】ツルハドラッグ Part20【新店続々】
レス数が1000を超えています。これ以上書き込みはできません。
このバトルって要は勉強出来る子の親と出来ないほうの親がやりあって始まった構図笑 予想だけど仕事が出来ないし外見的にも残念なのでは？
仕方なく子供の話題で普通の女性に対抗しようとしてるのかなと
劣等感があるから必死なんだと思った >>4
ちゃうじゃん
自爆して使ってしまったお金に自己嫌悪を持つよりも子供をしっかり育てるだよねそうして子供を勇者にしたらそん時のお金の元がとれんじゃでしょ良かったうちの娘はムズイ模試学年5位以内っす！
ほーんと日頃嫌いな奴が居る分ここで話すと気が済むっすw >>8
難読症ですかー？w
ツルハこの程度しかいないしね >>8
子供部屋おばさんが発狂してると思ってたけど
子供部屋おじさんが発狂かもしれないのかｗ >>11
笑 ここって男性のスレあまり見ないよねー 病院と薬剤師らを書類送検＝麻薬をずさん管理―札幌ひばりが丘病院
送検容疑は２０１５年１１月、麻薬の管理をしていた３０代の薬剤師の男が麻薬を処方した量などに
ついて北海道に虚偽の届け出を行い、後任の５０代薬剤師の男は１６年１０月ごろ、助手と共謀して
帳簿に虚偽の記載をした疑い。
麻薬取締部によると、３０代の男が帳簿のデータを誤って消去したため、麻薬の在庫数を
把握できなくなった。実数との差が１００を超える記載もあり、１４～１５年の帳簿がないなど管理は
きわめてずさんだったという。
https://www.m-ikkou.co.jp/medic_news/detail/20180606_3.html 5回落ちってさすがにネタじゃないの？
一回落ちるだけでも店長とバイザーの心証悪くなって相当働きにくくなりそうなのに >>20
昔は簡単で3ヶ月勉強して姉妹で受けて受かったよ 今は難しくなったみたいね平均的に点数低くなってるらしいし 南東北不正発覚多すぎてワロタ。。ある日突然店長消えるってやべーよな 登販程度の試験の問題の意味がわからないとか、ネタか？と思った。当然、納税しただけだが。 従業員の生活の豊かさと余裕が保障されてないからこうなるんだよなあ… 毎週特売あってPOPはりやら諸々辛い
ビッグダウンも終わってないのに… ツルハ入りたてで前だしたまにやるんですが前だしってやる意味あるんですか？ スーパーでもコンビニでも小売り業では基本中の基本
客に対し、常に商品が豊富にある店というイメージを付けられるから売上が違ってくる 店舗の社員少ない→パートアルバイトに仕事振るしかない→パートアルバイト仕事増えて辞める→社員がカバーするがキツくなって辞める→スタートに戻る ビッグダウンと前出しは楽だから好き
むしろごほうび >>36
まさしく自店がこれ。
社員二人しかいないし、朝から店長も代行もレジ入ってる。 >>34
前出しやるとパッと見て売れ筋がわかりにくいですよね時間無い中で注文あげるに売れ筋が頼りなのにやり方が下手すぎます前出しは効率悪い作業ですよまじに頭悪すぎる >>40
前だししながら発注すりゃわかるけどヘコんだとこだけ見てりゃいいからきっちり前だしされてる店のがどれが売れたかはよくわかって楽だよ
ただそれを徹底出来る人数は居ないがな
居てもレジ+資格者+1くらいに店番長やらなんやらでやたら報告やら投げてくるんだもの最低限の店まわししかできねえよ… 管理薬剤師
338 名無しさん (ﾜｯﾁｮｲ 523c-4292) 2022/02/15(火) 20:41:56 ID:/pxTXTWE00
>>335
https://imgur.com/a/T9keuHd 馬鹿なことばっかりやらすよなこの会社。
これで業界1位とかマジかよ。
やれないことはやれんよ。
無理なもんは無理。
アホみたいな指示は無視するに限る。 やりきんねーもんは後回しや無視するときはあるな
重要ごとから順位つけてマジ店舗運営に対してどうでもいいのは放置しないと回らん ビッグダウンなんてエンドと薬にだけ貼ればいいんだよ。雑貨屋じゃないんだから。 店舗の作業が多すぎるから接客できない→売上上がらないので対策として新しい作業が指示されるの繰り返し >>36
HBで店開けるだけで文句言って社員に
ずっと通し土日は絶対入らな >>39
社員2でＨBが絶対鍵開けしない土日は休む！私はパートなんですよ？と言って社員にずっと通しさせてる >>50
今の時代はそれが正解なんじゃない？
正社員じゃないのに責任負わせるな。
負わせるなら正社員にしろってことでしょ？ おかしいいよ
土日休みで契約してるなら正解だけど
そんなHBパートアルバイトはいない
契約書見せてって言えば？ そういう人は小売は無理でしょ。HBでも社員来たら引き継ぎすればいいだけのこと。
それはお荷物だよ まあそういう契約の居た店舗も知ってるけど秩序が保てなくなるんだよな
私もここ休む私も私もでおかしくなる >>55
面接時の口約束じゃなくて、契約書にあったの？ 用事のある時は土日も休めますよ
これは当たり前なんだけど
人間関係にちょっと慣れてきたら
子供と過ごすのは大事な用だと
毎週日曜休みにしろって言いだす奴もいるからな
ガチでお荷物だから気をつけろｗ >>58
このパターンも相当お荷物だわ
お前んちだけが子供いるんじゃねーんだわってなる 4月から男性育休取得実績公表義務化＆取得するかの確認義務化になるけど取れんのか？
この会社も規模的にその対象だが固定勤務してる奴と回してる店だの人数足りてねぇ店だのどう対応すんだろ HBが増えればいいんだよ
今みたいに薬か化粧品て担当だと不人気だよね
もしも軽作業全般でHBなら
子供が中学生とかのママ世代に人気でそう >>41
前だし後に補充されてたら売れ筋把握は無理だよね 前だししながら触ってりゃその補充の気づきも早えのさ
商品はさわってなんぼだ。売らなきゃならんもんのごり押しするより万倍有意義な仕事の時間だぞ >>62
え？！ 他のドラストの者ですが
手取り10万？？！
スト起きてもおかしくないですねパートでも15万は貰えないのか？ツルハさんキツいですねー 資格無しHBで9時から17時までの人って結構いる？ 最近品出しの業者来るようになったけどコレがゴミすぎて草
売り場にないものを棚上から補充しないでそのまま今日納品の入らなかったやつを詰め込むから、
こちらがいくら棚上の商品をシャンプーならシャンプー、ボディソープならボディソープみたいに綺麗に並べててもぐちゃぐちゃに >>68
うちは2人いるよ。着替えも買い物も仲良く一緒にして帰るよ毎回。 HBのおばさんに台車を足で動かすなと注意されたが社員も台車と脚立を足で動かしてて草 不正が多いのは店舗の社員が少なくて怪しむ目がないからやで！ 現金類扱う業種の社員は2年で異動する
人間関係ズブズブ公平に扱われないから
不正でもするかって出来心わかるよな >>60
女でもとって復帰したら
文句言われるのに >>59
この会社は子供いたらこんなこと言われるんですね、 >>59
子供いなくてもこのパターンのやついるよ
しかも独身母親と住んでる 今日西友行ったら一角に薬売り場あってトーハンいた
楽そうでいいなぁ メンタル障害者でも登販の試験を合格したら正規の登販になるための条件満たせるように薬関係の仕事させてくれます？ 他業種の登販は暇そうで羨ましいよね
ヤマダ行っても暇そうにレジしてるし >>68
資格とる予定の人ですよね
さすがに2回以内に取らなきゃ恥ずかしいかな >>82
ジョイフルにもいたね元ツルハが
楽しいらしいから羨ましいな
1年いたけど親の介護キツくなってきたし辞めたいな パートだけど登販って取れたら取ったほうが得なのかな
参考書代、受験料、手数料色々と金かかるし仮に取れても研修だと時給上がんないんでしょ？ >>79
メンタル持病ありだから配慮すべきなんだと
損くさ >>88
メンタル持病有りやグレーゾーンを採用したやつが移動の時に連れてけだわね！残られたら迷惑被るわ 病気になったらどこか一店舗に集めて
事務系の仕事や雑用をしてもらえばいい
客のほうが気を使ってるの見ると笑えない >>92
妊婦病気障害ケガシニア全員安心して働ける
座ってDMとPOP切りでOK
暇だと思うから会員さんに電話営業させればいい 事務作業集約する店舗エリアの会議開催店とかに作りゃ良いんだよな人員もある程度プールしといて
んで急な休みとか出たら応援行くとかやってくれりゃギリギリでもある程度余裕出来るのに
昔と違って今は適宜有給取れないのが当たり前だと思ってること自体がマイノリティだからな >>96 マジ天才！
急な休みの応援こそ大事！
一度滞ると巻き返し大変だよな 昔勤めてた店舗は新入社員が応援行きたがらないし彼氏が土日休みで土日希望休入れる
パートは子どもが体調悪いて早退するし土日休みたがるでもうめちゃくちゃだったな もうすぐ30代になる未婚の女です先週までツルハの募集を見てたんですが今はもうなくなっていましたこういう場合
ハローワークを通さなくても面接可能でしょうか？ >>109
前にここで見たんだけど
少額の消耗品を転売してた事務員がいた話を
思い出して書いた >>110
こんなにクレームに怯えてる会社なんだから察してくれ 割り込み阻止して注意したら逆恨みクレーム食らってそれを言い方が悪うござんしたって従業員が悪いクレーム扱いにしちまう企業だからな ツルハなら奴隷wって既に思われてるから、完全にナメられてくだらんクレーム増えて負の連鎖。
実際他の小売で見たことないくらい常識のない返品とかしてくる人すごく多い。声掛け活動なんかするからサンプルせびる人も増えるしロクな客集まらない マニュアルではどんな商品も返品可能なんだよな？
日配品とか冷凍食品とか返品しに来る奴はどうかしてると思う。さらに返品されたものを売り場に戻す店長もどうかしてると思う スリムウォーク試着して小さかったから、とかもありえないし、リップが思った色と違ったからとかも本当にやめてほしい！
使ってないから！の一点張りも誰が信じるん？もう無理ー 秋田県某店舗の50代化粧品担当者いつも2時間も早く出勤してるマジでいい加減にしろ店長もいいかげん厳しくしろよ >>119
早いことはいいことじゃないの？わからんくてすまん。 やたら残業したりサビ残が美徳みたいな時代じゃないんだよ今は でもこの人数じゃサビ残しないと膨大な仕事量片付けられないじゃん。 1時間で交代するよ
開店時に1時間昼過ぎに1時間みたいな感じ >>120
化担2人もいてレジに雑用押し付けてるのに仕事片付かないなんも出来てないって騒いでる。
2時間残業してるのに。 >>125
足りないのは時間じゃなくて能力だな
化担一人でコーナーは足りるよ
お気の毒です
やる気のある社員が異動してくる日を
待ちましょう >>119
ウチにもいるよ
誰も頼んでないのにオープンからラストまで何故か店に居るw休日出勤も誰も頼んでないのにさw毎日居るよ。仕事しか居場所ないのかな。こっちのも50代だわw サビ残上等の人か。それは社畜か能力低いか仕事量多すぎのどれかだね。
中の人(・ω・｀)乙 明後日また水もらいにいきます。 >>105
他に本命の会社受けたけど落ちてツルハ？ >>123
私は4時間バイトだけど4時間全部レジとか普通にあるよー >>130
こっちも普通です
夏の4時間は水飲めなくてつらい >>128
50代中年ばばあ
マジできもいのおおすぎだよ。
喋るし遅いし臭いし >>134
うちはフォローに入らせてる1時間激混みだけどねー >>129
てか、周りは
職を探しながらとりあえずツルハにいるらしい
扶養内でいたいからと うち化粧品担当2人だけど、2人共3時間レジ入ってるよ、可哀想 >>135
40代後半だと思ってた人が30代前半で驚き
同じくしゃべるし遅いし臭い
周囲の目気にならないんだよ
あの手のタイプｗ レジやりながら売ればいいじゃん
バイトにはやらせてるくせにｗ こちらもそうですか？
70過ぎのシルバー雇ったら国から補助金出るやつ ＢＡさん、サビ残してるのに店長が「お先に」は、ドン引いたwいや、お前１０万以上自爆やろ？ 悪い風習だよなツルハの
居たとこで何できる訳でもねーときは無駄に居るほうが無駄 感謝デーなのにサビ残しないで定時で帰る店長なんて叩かれたからね >>149
表向きダメでも裏では重宝な店長じゃんか >>156
化粧品担だってボー有りは数万円買ってるし
その為のボー有りと言われたし >>158
何を今更
だからみんな不正までしてキャンペーン品買うんでしょ ツルハの上の人たちこの状況変えて下さいよお願いします >>159
奴隷なんて言われたかーないわ！買うもんかだわ！ 今日もサビ残してきた・・・・・・
もうつらいよ・・・・・・ >>163
頼まれるの？
自分は絶対しない
退勤入力したら即帰るよ >>165
店長だから店の仕事や店長業務終わらなかったら自主的にやるしかない
残業つけると上からグチグチうるさいからサビ残するしかない >>171
最近メールでの曝し上げもまた復活して来たしな >>175
疲れるが頑張った後の達成感あればやり甲斐はおきる 辞めて半年以上経つけどホント良かったわ。
今は某大型ディスカウントショップに在籍してるけど全然違うわ～。 稼げるか、楽か、やりたいことと繋がるか
どれもないからやめることに決めてる >>179
私もトウに辞めたわ！駅前の靴屋で1日中掃除して普通に給料貰える楽すぎて夢心地だわ〜。 自爆でカネ使ってらんねぇぞ！
異常な国３つがすぐ近くにあんだからな平和ボケも程々 >>178
さすがに自爆せずに目標額取れる人っていんのかね >>182
言いたい事解る
大統領の被害妄想の為に市民が殺されるってバカな戦争この国もいつ巻き込まれるかわからないよね平和は次の戦争の待機期間ともいうし北海道近いし
お金持ってなきゃ避難も出来ないし家族を守れない プーチンが北海道は元来我が国の領土言い出したら暫くしたらウクライナだからな
本社移転しといた方がいいんじゃ？ >>172
やっと管理栄養士がきましたね
ついでに
管理栄養士が考案カロリー計算のいらないシリーズ
薬剤師のいらないロキソニン
この二つをくらしりずむでほしい >>186
バシバシとウクライナを攻撃増やしてる！
歴史に名を残したいジジィの承認欲求はどんどん殺戮止まらない！！
予言通り第三次大戦始まったも同じだな >>177
がしかし現状達成感味わう暇無いまま休む間もなくはい次これはい今度また先々月と同じこれねって褒美もなくされたら…な？ >>189
キャンペーンの予約は3ヶ月前からやると言われてキャンペーンが永遠に終わらない無限地獄にいるみたいなんですが… ツルハにはいつもお世話になってるので協力したいよ。
また明日水もらいにいきます。 くらしりずむのタオル段ボール什器込みで倉庫保管とかくそ邪魔なんだけど
はやく次の指示出せよ ツルハに薬剤師なんていらないって何回言ったらわかるんだ >>200
病気になれば他のみんなが優しく配慮してくれるよ ご病気様が店内カメラチェックしてるの知ってるから
店内ではみなさんさらっと流してる
一歩外に出たらものすごい悪口言われてる
よく辞めないでいるよね健康な人より図太い 今日も疲れた・・・・・・
人が少なすぎる・・・・・・ 閉店後POP剥がすの普通にしんどい
明日感謝デーよ？ チラシ月イチでいいだろ、もう
いったいいくらかけて無駄な特売開催してるんだ？ 意味あるのかわからない特売が毎週ありますよね…
月4回ってさ… >>207
ご病気様はなぜカメラチェックしてるの？ しかもLINEアプリ5パーセント引きバンバン入れる癖に感謝デー単日の重点品売り上げをしつこく詰めてくる
アホかよ 今感謝デー集客力無いからな
ラインは常連向けで昨日来た常連はもう来ないんだし
集客日が分散するから人員集中出来なくて販売もし辛い負のスパイラル >>209
ビックダウンって貼る意味がわからない
メーカー希望価格貼ってあったらそれからのチラシ価格ならば割引き率がめっちゃ特感あるのに
ビックダウンを貼る効率が無意味に感じてならない >>212
単純に不正してないか調べてるんでは？
以前いた店長、化粧担当の動きをモニターチェック入れといてと薬担当にこそっと話していたらしいその時の化粧担はかなりやばかったみたい 辞めたから言っちゃうね
リ〇〇〇〇のリンクルクリーム
テスターがもうないもうないって
15本くらいおかわりせしめて
転売した人まだ同じ店で働いてるね
余罪超ありじゃね？知らんけど >>220
今ここですらこんな不正出て来るんだからさ
普段キャリアのある化担ってどんだけ怪しいか
生活振り聞いたらわかるようなもん >>207
ご病気気味の人に限って図太いのは分かります
笑ってるの見るだけで腹立つ >>224
何の病気？駅前店だけど克服してから採用された人いたけれど微塵も見せずに働いてますよ
その人ずいぶん甘えてんね >>216
2ヶ月の期間は短いよな。
しかも同商品激安百選と1円違いとかあって安い方貼るから二度手間だし
特売金額はビッグダウンと変わらないのにポイント倍率だけ違うとかあって意味を感じない >>216
長期のビッグダウン貼るようになったけど
結局条件出ましたっていってその上から2ヶ月のビッグダウン貼ってるから意味あるのかあれ 全部長期で統一しろよって思うわ
大きさ違うやつとか結局作り直しだし、剥がすときも紛らわしくて手間増えてる あとロングビッグダウンとビッグダウンと激安百選でPOP色違うけど結局特売で色かぶりするしなんせPOP新たに作る時の手間よな こんなに不正多いなら従業員のメルカリ、ヤフオクとかとアカウント情報を会社に提出するルールとか作らなきゃ無理じゃないかな それくらいやっていい。真面目に仕事している人間が馬鹿を見る。自分は勤務中を全てカメラでチェックされても構わないような仕事をするよう心掛けている。それこそ社長が後ろに立っていてもいいぐらい。お給料を貰うという事はそういう事なんだよ。 会社に利がある不正はなあなあにするから不正が蔓延るんだよ
自爆も厳罰にすればいい
出来ないからこうなる >>230
もうあと数年もしたらツルハもAI参入で従業員一人一人のスキル、生き方、人間性やら総てがプログラム化されてこの2チャン投稿ですらいつも投稿してる常連も住所から回線キャッチされて引っ越さない限りは会社へのアンチ投稿は誰がやってるかさえも保存化される
人間の性格も数値化されて会社にとって不必要かどうかはAIが判別できるような時代にはいる今のうちに悪口投稿は終わらせなきゃならない既に取り入れてるやも知れないメルカリへの投稿歴も隠せずに抑えられる 今は不正監視システムが始まって全国で不正してる店長を探してクビにしまくってるターンですもんね。このあとはどうなるのか… ほかの会社から来て思うのは
不正が桁違いに多いってこと
これって代々やり方教えてるだろ？
そうとしか思えん 正直この業界良い事無いよね
年収の高い順だと仕事業種14あるうち下から4番目w
就活ハードルの低さ、非正規雇用だらけ、離職率高いってw
こんなんだからプライドも持てない >>236
そうそう、で、非正規だらけの理由は経営者が人件費嫌いw
この仕事辞めるのに理由はいらないなー >>236
小売業の下３つ調べた
接客サービス業、水産加工業、飲食業
もうやーめた！ すげー現実離れしていて笑える
ここパートババアしかいないのか？
今の時代正社員になれるだけでありがたいのに いい書き込みなんて１つもないからやっぱみんないろんなこと我慢して日々頑張ってるんだよね…。おかしいよツルハは。 >>233
本気でそう思ってる？www
シニアはいつまでも手動(できてポップアップ)なのにwwwwwwwwwwww >>242
時代の加速化が早いのは言わずもがな
14業種の下にいるうちは思考回路も下 >>236
でも社員は小売の中では給料いいほうじゃね？ >>236
だから子供に期待かけんのかね
小売りが育てる子は小売りで働くし公務員の子は公務員になるのが普通のことな！ >>240
働きに出る主婦の過半数がこのレベルって話よね
貴賎な話はしても仕方ないよー N選択した社員さんがどんどん地方に飛ばされてて可哀想 >>251
地方飛ばされたら車必要不可欠なのに車持ってないやつよこされても >>232
売れなかったら対策書出せって圧かけられたから買ったわ
この手の不正は明るみに出ないってホント何なんだよ
もう辞めたい 疲れた >>254
対策書は意識が足りませんでした
ってか？ 人不足なんだからツルハも人道支援したら？
ドンキは100人ウクライナ避難民雇うらしいよ
日本語話せないから倉庫整理やPOP切り専門で！ >>257
倉庫整理一人入るだけで全然ありがたいな
まじ倉庫片付けてる時間ない >>258
倉庫整理や倉庫からの補充やってくれたら最高に感謝だわ https://youtu.be/PIb6AZdTr-A
シンディローパー
girls just wanna have fun
サクラ側 ポリス・女院と！！ 女院と！
笛・リス・女院と！ >>253
運よく車持ってても
メンタル薬飲んで運転してる奴だぞｗ
非常識でこえーよ >>262
IDもコテハンも無いのに「毎回」？
自演？ >>263
他になりきって投稿してるやつばかりだろうよ
今更自演も何もねーだろ BTSのコーヒー100円下げただけじゃ売れないんだからもっと値下げしてー
もう春だよ。倉庫置いとけなくなるよ ツルハのカップ麺投げ売りしてもクソほどみんな興味なくて笑う
貧困層多すぎるから40円台以下にならないと買って貰えないと思う
それか売り切りコーナーしかみないから売り切りにラベルはって置いた方が売れると思う >>261
まぁ必要とされてる人なら異動させずに死守するだろうし察し そーか？優秀な人ほど短期で異動していくよ
どこからもハブられてる奴はずーっといる >>267
期限近いの店に送り込みで自家消費して
食べてくださいって連絡来たけど
結局欠品で入ってこなかったという…w まあでもエリア超えて遠くに飛ばされるのは何かしら問題あるやつ あれ？遠くに異動して2年位すると店長やバイザーになってない？ やだ！私だけ今年も異動無しだわ（エリアで嫌われてるのばれちゃう） >>274
でもsvもうえからの指令には逆らえないじゃん 最近は売り切り品の値段もうるさくなってきて1割で売れってなってきてる
半額でも売れるかどうかわからないのばっかだから、売り切りワゴン毎日パンパン こっちは売り切りコーナーなくせ
定番で売り切れって言われてる
いや、売れないって… 缶詰と乾物はフェイス縮めて飲料広げた方がいい
売り切りワゴンに出さないと売れないカテゴリ要らんだろ >>281
売り切りはまとまった場所でしか売れないし
遺伝的に消費者って頭より先に身体がセールワゴンにむくわけよ >>283
ラインの日にポイ活さんと転売ヤーが
スマホ片手に売れそうな売り切りをごそっと持って
株主優待のカード（メルカリで400円）使って
10パーセント引きで買ってく
ちなみになよっとした腰の悪そうな眼鏡の男が多い >>285
そういう人向けに値引きシール貼らないで半額にしてあげたほうがお客様第一ですかね >>285
株主優待カードあるようなお人がそんなケチくさい事を？ 優待カード売ってるよ見といで
おばちゃん達も使ってるよ 株だけ買って周りに店無い人なんかは必要ないから売るわな やってる事なんてコンビニと同じだよな
しかも死ぬほど品数多いコンビニ
自爆必須のコンビニなんか長続きするわけないよな
またアルバイトさん辞めちゃうんだと
はあ… 手ぐすね引いてなんでも押し付けられる人材を欲してる。 京セラのレシート2点分1枚じゃなくて1点分2枚出す方式にしたやつ人間として生きてちゃいけないレベルの知性してるだろ はぁ…仕事おわんねえよ
大量の指示やめてくれ
倉庫も片付けられないし売場も作れねえ >>233
数年どころかもうAI参入してるやろ
わいの仲間のYouTuber収益Googleから規制掛かって削除されてる
人じゃなく総てAI化になってる >>292
採用されて半年たちました
自腹きって買ってますが正直もう辞めたいです 他社から来たけど、ツルハのシステムってほんとくそみたいな設備でびっくりした。
SVも店長も頭悪いし、本部が脳筋なんやろーなと思う。 >>293
そもそもダイソーみたいにシール式で必要かどうかじゃなくレシートとともに押し付けるもんな。
経費ケチるくせに紙いくらあっても足りねぇ。
まとめた点数を表示とかじゃダメだったのか？
てかQRとかでネット申込みとかにしてくれよ >>294 大量の指示 大量の直送
倉庫ゼロ？どの口が言うねんて >>298
必要なものを買ってる(と言い聞かせて買う)のは自爆にならないんだとよ >>301
言うてもFラン大卒出身か高卒
職業14種中の11位だしなw >>303
そもそも小売店で倉庫在庫ゼロにしようって考えからして間違えてるんだよなぁ ジャストインタイムはどの業種も憧れんのよ
だけどあれはトヨタって影響力強くてイレギュラーが無い自動車屋だからできることで小売りじゃ入庫までのラグ長すぎたりで無理だと普通は気づく
緊急直送やら急な売場変更指示ばっかのまとまり無い会社じゃ余計無理 アルバイトが主力って時点で
大卒の仕事じゃないだろ 自衛隊の可哀想・馬鹿物語
昭和の時代の可哀想デタラメ物語
例えば、
漫画ドラえもんの金持ちの息子・スネ夫、イジメっ子のスネ夫の両親が離婚
金持ちで１番調子のってた嫌味キャラのスネ夫がのび太よりもイジメられる
のび太よりも
シングルマザーのスネ夫が１番イジメられる
のび太よりも途中からイジメられる片親のスネ夫
これで、片親のスネ夫がのび太よりも１番可哀想になる
スネ夫が可哀想過ぎて
ジャイアンとのび太と出来杉君の両親まで離婚
全員、片親になり可哀想すらデタラメで
また、スネ夫がイジメっ子に舞い戻り
ALWAYS 三丁目の夕日
光永亮太 ALWAYS
https://youtu.be/M6m4XTziZBg 売り切り1割？腐らして廃棄かよ。店長～。即「半額」の方が現金化できるだろ？ケチって棚卸しで税金払うのが趣味なんかな？ 2/16～配信されてるフェイス替え進んでる？
うちはまだ0ｗ 予想1 社引きがペイ払いになって社引き分はポイント還元になる 574 名無しさん (ﾜｯﾁｮｲ 7307-8b51) 2022/03/08(火) 22:43:11 ID:/pxTXTWE00
20代から年収850万円以上で、今もアッパーミドルクラスの東大出様⭐︎
テメーら、会社の連中、袋詰め士どもよw
真面目に生きて働いてきて、反社や半グレではないが悪事働いてタイーホされた前科者より、年収低いってどういう気分？ww
まっ、弱者の心なんぞ分からんし、分かろうともしないがねwww 予想2 頭皮や胸がツルツルの人がプラチナ会員になるとフサフサ&ボインになる マイレージ1000とか言って数字だけはでかいけど達成時貰えるポイントから割ると何ポイントなんだよ？って計算したらやべえん https://www.watch.impress.co.jp/docs/news/1393941.html
ツルハドラッグなどを展開するツルハホールディングスは、2022年冬を目処にBank Payを中心としたキャッシュレス決済サービスを導入する。三井住友フィナンシャルグループをパートナーとし、SMBCグループが提供するBank Payを軸に展開する。 >>324
また死ぬ気で声掛けですね
よくわかってない年寄りにもダウンロードさせまくりですね >>324
アプリから使えるならダウンロードは関係ないのか。
でも声掛け必須でアピールしまくりで
詐欺に注意ですね 余計な仕事増やしてんだからそろそろ不審な機械ダメクーポン無くせ くーぽんとか使えないセルフレジを薬局に1台置くだけでいいんだよ 絶対セブンイレブンみたいにトラブル起きそう
操作わからないジジババきてクレームの嵐 ツルハで働いてるフリーターの男ですが女社員がナースシューズで重いもの持ったり長脚立に登ってpop貼り付けてたりしてるのみて凄いなと思った もしかしてこの会社で得してるのって推奨品売れなくてSVに嫌われて干されて小さい店に左遷されてる奴なのか
うちの店の社員は感謝デーでも構わず定時で帰るんだが >>333
昔はなんで感謝デーなのに帰ってんの！？って直電すら来たが今は定時で帰れが当たり前だぞ
言っても売らんわと諦められてワーカーやりながら放置が一番楽だろな
なまじやる奴は売れないときの圧がやべえしそういう奴に頼りまくって折っちまうからなここは >>331 勝手にツルハってとこから引き落としされてるんだけど！
どういうことだ！説明しろ！怒怒怒
こんな感じだろうな… >>332 殿方も革靴で大変そうに感じてます
まず白衣でやる仕事じゃないことの多さ…
ナースシューズならまだしもなんせナース"サンダル"なのでほんとしんどいです。
現場のナースでさえナースサンダルは使ってないし安全性にかけるからそういったマニュアルも一掃して欲しい
ついでにスマホ持ち歩き禁止も改善して欲しい。 ナースサンダルの件はずっとユニオンが交渉してるって聞くけど許可おりないんだろうね 大雪の日でもここってナースサンダルなの？
客の車が雪で動かなくなって女従業員が車押してたのみたことあるんだがナースサンダルだとびしょ濡れでしょw >>333
自爆しないで未達にしてる店の社員も周りの店からは陰口言われてるけど得してると思うしある意味賢い立ち回りだと思う
というかそれが本来あるべき働き方なんだよなあ >>343
周りに嫌われて陰口叩かれるような生き方が
賢いと思うの？
私はバカで損してると思うよ 京セラ、せめてポイントカード持ってない人には出すなよ…
ポイントカード持たない人なんてだいたいは繰り返し来る予定ない人だろ 有料で買ったレジ袋。クレーム入れるか？かたわ袋よこして。右があっても左がなかったよ。 >>345
自爆して賞賛されてる方が恥じゃね？
この会社に居る時点で恥だけど無駄金使わん方がまだマシでは ここ転職済の人多いと思うんだけど、みんな今どんな会社で何の仕事して年収どのくらいなの？
今後の参考にしたい いうて自爆しなければ給料は結構いい方だからな、小売では まだ入って間もない中途です。ここのベテランの方々にお聞きしたいんですが、医薬品の個人打ち込みって何のためにやっているんですか？ボーナスとか昇給に関係ありますか？ >>356
ありがとうございます。
じゃあ何のために打ち込みをさせられているんでしょうか？ >>357
意識付けとかいってるけどゼロはやべー他人より負けてんのはマズいって思わせる圧かけの一種だよ
販売下位の人たちです！って晒されりゃやべぇってなって自爆してくれるからな 【速報】日本政府、10万円支給を決定！ 入国後も困窮の外国人留学生に 【ありがとう自民党】 ★8 [Stargazer★]
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1646993149/ >>353
もう辞めたけどwとか言ってここに書き込んでる奴なんてみんな嘘松だよ
当たり前だろ言わせんな恥ずかしい >>361
非正規パートの話は最初からしてないだろ パートやバイトの給料が高いところは社員も給料良い
イオンいいよって聞くけどどーなんだろね 店長が辞めたので繰り上げで店長なったけど、男の店長が辞めるような店だからどうせあなたも辞めるでしょ？って言われてひと月で辞めたわ ここのスレって社員よりパートとバイト多いイメージなんだが >>358
そういうことなんですね。ありがとうございます。 この会社のパート(とくに化担のババア)ってなんで仕事続けてるのか謎
給料は社員の3分の1くらいで同じ仕事してんの意味わからん >>361
パートで社員並みの給料求めるとか図々しいにも程がある HBの皆さんはなんでかなー
バツイチなら社会保険入りたいからでは
子供と老親を扶養に入れたら
国保＋国民年金払うよりかなり節約になる
他のメリットは何があるのかな？ 辞めたからどうでもいいが、粗探しに来店してやる。クレーム探しにな。 やっすい給料でも何故か馬車馬の如く働いてくれる意識高い()HBのおかげで扶養内バイトと社員は助かってるよ >>353
市役所の市民消費者センターにいます
生活する上で悩み事おきたらどうぞお話し聞きますのでお寄り下さい
まだ非正規職員なので月給手取り13万程度です 化ババは転職してツルハ以外行けてもせいぜいイオンか田舎のスーパー 店ヤしかない
区市役所行けんの珍しい勝ち組 いいねぇ駅前の同業で働いてたけんど辞めたコロナ怖いから >>374
社員が助かる、は解りますがどうして扶養内バイトが助かるの？元から何も背負わないでしょう 608 名無しさん (ﾜｯﾁｮｲ 52de-b0d0) 2022/03/12(土) 22:33:37 ID:/pxTXTWE00
今日は佐野と館林に行ってきたヨン様☆
https://imgur.com/a/OUutLun
609 名無しさん (ﾜｯﾁｮｲ 52de-b0d0) 2022/03/12(土) 22:38:38 ID:/pxTXTWE00
https://imgur.com/a/o5Z4Gpm
東大出様以外客はおらず、ランチであのザギンのすきやばし次郎本店を1人貸し切りにｗ
https://jbbs.shitaraba.net/bbs/read.cgi/travel/9922/1555113857/987
610 名無しさん (ﾜｯﾁｮｲ 52de-46ae) 2022/03/12(土) 22:46:50 ID:/pxTXTWE00
袋詰士（師）バイト暇杉だから、ずっと投資の計算してた爆笑 アルバイトは化担BBA様の出した
化粧品の利益のおかげで
楽してお給料貰えてるんで〜
いつもありがと〜^^ 姑みたいに、行けばいい。クレーム入れたらバイト呼び出し。アホか。 >>383
仕事をして対価を得てるのに
何故化粧品が売れたお陰なのかがわからないんですよ >>343
服屋さんで働いてきたけど日々の目標はかなり下げて設定してましたよ無理もしなかったし
ツルハにきてノルマ的に高い目標を確実に取らなきゃないってまるで弱い者イジメの詐欺っぽくないですか？ 頑張ったらがんばった分だけ来年が辛くなるのも嫌なところだよね。 それは間違いない
前年比越えで目標来るからめっちゃ売れてる年とかでも途中で売り控えろってなるからかなりチャンスロスしてんだよね
売上前年比じゃなくて目標前年比(達成店舗のみ)にすりゃいいだけなのに >>388
だーかーらーブラックなんだよ！
法のギリギリな事平気でやってのけるから >>367
さすがにドラストの担当8年もやってんなら場の空気違わんか？引っ込むだろ エリアで担当者変わってリサージ、前年比170%くらい売れてゴールドも行った店あるけど、その担当者がいなくなったら終わるの確実だからね…。 担当って実はそこまで重要でなかったりする
田舎で他に店がなく
ツルハに買いに来てるお客様多い
担当についてると言うよりも
店についてるお客様なんだよね >>393
数字的には終わろうがまた一から頑張れば良いだけではないん？どんなに盛況でも異動させられたり懐妊したら素に戻るんだから何とかなるんだよ >>395
そうそう、立地にもよるよね
同じアーケード内に姉妹店2店舗東西にあるんだから東店が駅側ならマジに雲泥の差はあるし 今は医療関連施設や学校従事者、それに近い職業なんかも国からのコロナ支援補助金なるものがかなり出てる
必然的に扶養内を抜けるパートだらけ
自爆で喘いで馬鹿みてるくらいなら
転職は今のうち >>396
その担当者が根こそぎ顧客持ってきたのもある。
その担当者が他の店行ったらまた根こそぎ連れて行く >>400
でもまぁ、エリア内異動ならばエリアの数字には大して 顧客根こそぎ連れてくって現実には難しいと思うけどｗ
もし存在するなら
自分の売り上げだけしか見えてない使えない人よね >>402
もはや要注意な危険人物
性格的にもス◯薬局に転職したなんだらごっそりツルハの社内秘を持ち出す輩だ ウチのエリアだけかもだがキャンペーン未達常連店のが客数売粗営業利益回復傾向なんだよな…
やっぱ非接触販売の時代に積極接客は感染対策気にしてる客飛ばしてんだろうな >>376
持てる者はさらに富んで持たざる者は奪われる
だわ
旦那さんまたは親が公務員なんでしょうねー 聞いた話だが化粧担当者が新品の見本品パクって集め母体顧客にプレゼントし続け客増やして売上げ宜しくやってたんだが客からバラされたらしいよな 新しいテスター・試供品
メーカーが送ってきてもとりかえない出さない
ぽっけないない知ってるよ
メーカーも自分たちで取り換えて旧品回収していけばいい そんなんどこでもやってそうだけどな
ビールの景品もぎ取って化粧品の景品にしてるくらいだし
だから化粧品にスーパードライのタオルが付いてるとか謎の構図ができてる タオルは100円程度
化粧品テスターは3000円以上 二個買ったら一個付けますみたいなのなんかざらだろ。真面目に景品表示法に関してはヤバイ店だらけだべ
売れれば良かろう、ラッピングはやる気の証明みたいな指示出しはなんとかしてくんねえかな >>398
ちょっと聞きたいんですが
例えば介護の助手とかも働いて直ぐでも従事者ならばそのコロナ支援の補助金って貰えるものかな？わかります？ 法律に関して気にしだしたのってここ何年かですからね
それでもネットで拾った画像でPOP作るのも多いし、ウォーターマークついたままなんてザラ >>416
犯罪なのに平気な顔してやってるよね
訴えられればいいのにｗ >>413
故意にパクッてんなら窃盗犯だよ売れてりゃ多めに見てってか？
会社の備品は持ち帰るな！じゃなかった？
ビール景品とは話がズレすぎ https://financial-field.com/living/entry-132096
ドラッグストア利用者の買い物傾向は？ ドラッグストアごとの平均購入状況をチェック
FINANCIAL FIELD編集部
2021年1月～12月の4社の購入レシート22万6240枚から購買行動を分析したものです 無理に売らなくていいし、自爆もしなくていいんだよ。
それが当然のことだろ？ 明日15日だけどどうせみんないらないもの買いまくるんだろうね
俺は買わないよ
欲しいもので達成できそうな金額の物があれば買うけど >>415
介護やりたいの？下の世話抵抗ないなら良いんじゃないの >>385
私が頭悪いのか
扶養内バイトですが楽してると言われるのがわからない
仕事内容は面接の時通りに普通にレジと品出しをしてますよなりなりに疲れます
化粧品担当って利益を出すのが仕事じゃないのかな >>399
君は店長か？その鋼メンタルはどこから来るんだ？ というか今これだけ未達出してて昔の必ず前転達成がどれだけ異常だったかわかるわな まあ、未達でも、最終的には株主総会で上が搾られるだけ。物理的に無理な目標立てるアホが悪い。 >>429
だってこの先カネ必要になるよー
この戦争いつ日本も巻き込まれるかしれないからねおカネ無きゃ現実しんどい
避難も出来ない >>432
去年より売上が悪くなるという考えないからなw
人口だって減ってるのにさ >>433
なんだか最近ニュースが戦争だらけで怖くなりました >>435
コロナどころの騒ぎじゃないよ！
もう日本も侵略されるのは時間の問題！！北海道大変になるよー 大変だ！リサージ買わないと。とは、戦争なら絶対ならない。 ツルハ戦士なら必殺武器のアナライザーを握ってスリーアクションで敵を屠り倒れた味方をタッチアップで復活だぞ！！ >>437
リサージいらんお金が大事
余震こない地震ミサイルかな >>437
その前年比170パーとってるっちゅう化粧担当さ
リサージ見本根こそぎメルカリに売ったんかねー 店長だが残業は一分単位でしっかりもらってる
部下も従業員も同様
サビ残は不在になっちゃうからね
不正だめなんだもんね ほんの何年か前までは店長の残業代は店長手当５万に入ってるんで付きません！って言っていたよね 店長だけど他従業員にはしっかり残業付けさせて、自分は二番手社員の残業時間と同じくらいになるように調整してる この時期にシカルファットを数売り込めとかなあ…
初日売れてません！って当たり前じゃねえか外出て気候見てみろよ… >>446
シカクリーム水がダラダラで良さがわからないな >>441
そうだ
役員は株価依存だから店舗は残業依存だ！ 「アプリのクーポン使いたいんだけどどうやるの〜？」
「バーコード決済したいんだけどどうやるの〜？」
猿にスマホ持たせるな >>431
昔と今を同じと考えている上層部、こんなことやっても、喜ぶのはメーカーのみ。革新と攻め改めて、時代に会わせられない上の方は、確信(確信犯)を攻める(攻めよ!)に変えてよ。 ウチの強みは接客！って今その接近接客が嫌って人が増えてんだからそこ革新してかないから客離れしてんのは認めて貰わんとな
自分からコロナから急増した接客嫌いなお客さん切ってどうすんのよ時代に合わせろよと 一般的な接客嫌いの方のために
声かけ不要カゴはすぐできる安価なアイデアだと思う
印刷してかごに貼るなり色分けテープを貼るなり
お話ししたいお客様も沢山いるから
化粧品医薬品の会話を今以上ゆっくりできるサービスは必要
個人的には管理栄養士に食に関する接客をされたい せっかく管理栄養士の資格あるのに化粧品担当にされてる人は何を思ってるんだろう 今の二十代の片親の子供に聞けよ
子供「父親が会社の若い女と不倫して、会社辞めて、離婚した」とか言うから
逆が、独身の意味すらない
逆を、我慢させた意味すらない
馬鹿ハゲ自衛隊トップの古事記組織
独身で我慢させた意味すらない
馬鹿ハゲ組織公務員
自分に甘い他人に甘えたクズ公務員
進次郎が人生嫌になったら不倫するだけ
堀江ですら女芸能人を自家用ジェットに乗せたらピークで逮捕www >>455
アチャー
ツルハの下水より低い底べ化粧担当に大学でしか採れない資格持ち大卒者を使うのかーい！ このご時世にシカルファット体験会しろ
バッカじゃねーのｗｗｗ呆れた。
上は圧力かけることしかやり方知らないみたいだし
、会議も無意味だよ。悪い店責めるだけのエリア会議。
会議やっても実績悪いんだからやる意味ナッシングｗｗｗ >>459
そんな仕事でしか働けないおまいが気の毒さな >>446
しかも二ヶ月に一回キャンペーンとかそんなに買わないしね まあこんな会社でも田舎の方じゃかなりマシな方なんだよね
目標や残業や異動なんて何処行ってもあるしな ある日、アパートから出たら家の前の電柱に作業員が登ってたんだよ
「変だな」
次の日から、電柱の夜間ランプが俺が家を出たら点滅してる感じがするんだよ
気のせいかな？、被害妄想かな？
でも、俺がアパート出たタイミングで、ついたり消えたり点滅してる気がする
おかしい、、
ブラックビスケッツ タイミング
https://youtu.be/e3pt-Sn_Yns >>462
転職するより婚活！
第一子を35までに生まないと
発達障害生まれるリスク高杉！ >>468
すまンゴだが、ワイは20代だし男児ンゴ
こんな会社だが同年代の年収の中央値以上は貰えてるンゴ
色々レスあるが便所落書きのこんな会社のスレに来ている時点でワイも含めてみんなお里が知れてるンゴよ >>469
悲しいけどこれはガチ
「年収 中央値」で検索してみ
ただ昇給は少ないから中高年になるとそんなに高い方ではなくなるけど、それでも田舎ではかなり良い働き口なんだよ
日本は本当にやばい ツルハ辞めたけど出戻りした社員
少なくとも3人見た事ある まじで２０代で田舎住みなら結構いい方だからな給料
やめらんねえよ あの中央値って低くない？
旦那の年収と比べてだけど 低賃金で働けと洗脳なのかなと思ってしまう
でも生活費なんて独身なら月15万もあれば足りるから充分かｗ >>473
社員の人生背負って始めて社長と言える！
なんかこれ沁みたセリフ
ツルハにはあり得ない >>475
普通にあんたの旦那が平均より優秀ってことだよ
感謝した方がいい 正社員平均や大卒平均で見ればもっと高いだろうけど
世の中正社員じゃない人も大卒じゃない人も多いからね
ツルハにもいるでしょ、実家暮らしでフリーターのこどおじこどおば >>473
ツルハやめた後に2社くらい勤めて2年経たずにツルハに戻ってきたやつ知ってるわ >>479
ダンナ様が優秀枠ならお宅は扶養内バイトさん、そりゃそうよねー 結局、扶養超えて働く人って周りから
「金ないのね～」って思われる？ >>484
うちの店にいるHB薬担当は隠れてダブルワークしてる 扶養内バイト主婦のお子さん達は四年大生多いし本人も短大卒だったりで貧富の差ははっきりしてる気がする エンドに置き始めたディスプレイみたいなやつまじで邪魔
ただでさえ売り場圧縮されてんのに
あと嘘の広告流すのやめろ
薬のとこで前だししててお客さんに呼ばれて「ハァイ！」なんて接客したことないわ 化担ババアの旦那、もしかして店長より年収少ないんか？ >>485
貧富の富側
大卒社員の母親スカウトしてバイトさせれば良くね？
脳は母親の遺伝だからそつなくこなせそう金もあるし よっぽど金に困ってなきゃパートで化担なんかやらないでしょ >>490
大卒社員の母親にスカウトしてツルハ来るわけないだろ
既に正社員か専業主婦か、良いとこで扶養内してる >>491
産休取ってる間もカネねぇくせに無理して自爆しに来たがりのHBって意味わからん頭弱過ぎてみてられんよ そこはさー働いてくれたらお子さん転勤しませんよってｗ >>491
産休取ってる間もカネねぇくせに無理して自爆しに来たがりのHBって意味わからん頭弱過ぎてみてられんよ てか大卒に夢見すぎじゃね？
今どき半分以上の人間が四大卒だから特別裕福でも秀才でもないよ >>470
ワイも含めて って書いてあるの見えるかな？ンゴ >>496
うちの店大卒の人は多分一人しかいない。
所詮は北海道の片田舎だからかな 合コン警察官・こうおつ、正し勝った～
大学時代に合コンする時点でゴミなんだよ
合コンしたゴミが警察官は一般人舐めるなよ
欲に勝つ～ん、シャー勝つ股
アクオス シャー勝つ股 >>491
前いた店長さんは曲ありだったけど
そんな話してた
生活状況や身持ちが悪い人ってツルハで化粧品担当やるって
問題も起こしやすいって >>501
私はそうじゃないですよ！同じにはされたくない別に働かなくて良いと言われてますが自分のキャリアを積みたいから働いてます自腹もきりません化粧品担当三年目の社員です >>498
かなりの仲間を裏切って陥れる覚悟ならばやれるね >>498
担当の売り場を持っている。
登録販売者の管理者要件を満たしていて、店舗に貢献している。
上司のおぼえめでたい。
これらのいずれか、もしくはいくつかを達成していれば良いのでは？
あとは店長とかにアピール？自分は今こんな役割・業務をしているがHBAになれるのか。なれないなら、何をする必要があるのか。聞いてみてやー >>506
こんなとこで出世したいのか？一生独身か人生詰むの覚悟だよ >>507
逆にこんな会社ですらそこそこの出世できないやつが他の会社でなにが出来るのか疑問ではある >>490
遺伝ですか？私は底辺偏差値高卒で旦那も娘も旧帝大卒 >>506
化粧品か医薬品担当じゃなきゃなれないって言ってる人がいる なぜ好き好んでHBAになりたがるのか
クソ安い給料で社員並に責任が伴うのに信じられん うちのエリアなぜか新入社員めっちゃ少ないらしいわ
かわいい女の子いっぱい入ってきてほしかったわ… HBAなんかになるよりなら社員になった方が確実にマシだぞ？
とは言っても社員登用の可能性はほぼゼロだけど 今人件費人件費うるせーからな
バイト一人とるにも時間かかりすぎる こんな会社でも新卒採用は四大卒か資格持ち専門短大卒がほとんど(東北だけは高卒だらけ)だし中途採用も正社員経験ないとほぼ無理だから、バイトパートから社員はかなりむずい というかHBSとかAとか気にしてるのはHB同士だけだと思う
バイトや社員から見たらみんな「HBのパート」 >>520
東北だけなんでなんだろ
社員の間では魔境扱いされてるし >>521
それHBA以上のやつに言うと十中八九ブチ切れるから気をつけた方がいいぞw >>523
うん、頭悪いから単純にブチ切れるらしいよな 自分HBだけど、HBAの化担より社員並みの扱いされてる
化担は化粧品の仕事にこそ販売目標やら何やら責任持たされてるけど、アルバイトの人が対応出来ない問題や外部の業者の対応は社員いない時間全部対応してる
化担はコーナーから動かないし、レジの事もアルバイトの人に聞かれても疎いから誰も頼りにしてない >>525
化粧コーナー ヒマじゃねぇのによぉ
周囲ぶらつき ワタシを怒らせたら恐いからなっ！ なっ！！ って虚勢張った痛ェ下品な準シニア未だいっからww >>526
w誰さんの事かなー
薄野ビル出入りある人？ >>529
公務員試験的には第二類は専門学卒になり、
第三類は高卒です
給料に反映されてしまいます 自衛隊の可哀想・馬鹿物語
昭和の時代の可哀想デタラメ物語
例えば、
漫画ドラえもんの金持ちの息子・スネ夫、イジメっ子のスネ夫の両親が離婚
金持ちで嫌味キャラのスネ夫がのび太よりも、友達からクラスメートからシングルマザーのスネ夫がイジメられる
片親ののび太よりも途中からイジメられるスネ夫
これで、スネ夫がのび太よりも１番可哀想になる
スネ夫が可哀想過ぎて
ジャイアンとのび太と出来杉君の両親まで離婚
全員、片親になり可哀想すらデタラメで
また、スネ夫がイジメっ子に舞い戻り
ALWAYS 三丁目の夕日
光永亮太 ALWAYS
https://youtu.be/M6m4XTziZBg 公務員試験が何か関連あるのか？わからないｗ
>>533
大卒、専門学校卒、高卒でお給料違うみたいですよ
HBも同じなのでは？ 大卒でHBで働いてますが最賃ですね
そんなわたしは多留してツルハに流れ着ついた20代後半のフリーターの男です(泣) HBデスクって電話口でレジの操作でわからない部分教えてくれる？ >>525
まさにバイトから見たらHBAもHBも同じ「パート」の状況これだわ >>519
人件費を口に出して晒す経営者はガチにオワコンだ >>540
最低賃金でも社員並に働きます！自爆もします！
なんて言ってくれる愛社精神溢れる便利アイテム
どんどん削って、これ以上削れない所まで使ったらポイ
まさにHB鉛筆 >>525
扱いはそうかもしれんが待遇は別よな。ぶっちゃけ社員じゃねぇのに店長より歴あったりするから立ち回りだったり見通しだったりうまいのいる >>525
そこまでして働いてもHBAじゃないからボーナス(数万程度w)は無く、担当持って利益出さなきゃHBAにもなれず、ほんと不遇でかわいそう 接客ありきの品目を売り込むんじゃなくて
フリーで売れる品目を値上げすれば粗利対策になると思うんだが >>546
それだとツルハのアイデンティティが崩れる。
どんなにフリーのリピートなくったって
シカルファット死ぬ気で紹介しなきゃw >>542
じょうず！心身ケズられる為の要員それはHBw >>544
店長より社歴あるのは当然います！入って二年目で実力買われて店長てのもたくさんいるんだしね >>545
数万程度のボーナスもらうこんなとこのHBAが他を煽るのダッサいし！せめて20万くらい貰えてから言ってよー
ってこれ今みてる皆んなカップ麺啜りながら思ってるよ バイザーって何してるの？
店来ないし、店長たちに自分の仕事やらせてるし、、、
そして頭悪いし、、、 >>550
弁当食べながら見てるここ相変わらずだよねだけども双子育ててるし...休みがちな私には働き易いんだわ...働かなきゃ保育園にも預けれないからさ 化粧品や薬でポイント使ったらそれから引かれて店の利益が減るっておかしくね？
自分の手足食って飢えを凌ぐような真似するなら自社ポイント制度やめて値段で還元すりゃいいじゃん
薬屋は薬だけ売ってろ >>552
扶養以内で小さい子供を育ててる人には持ってこいの場所ですね うちのエリアのバイザー嫌われてるけどバイザーなるくらいだから性格アレでも数字はだせるんだろうな 仕事できる人や幸せそうな人に嫉妬する方、いるよね～
ベテラン化が高学歴の人は病むとか言い出して
何言ってんだこのポンコツと思いながら
「そうなんですか！？」と
リアクションしといたらご機嫌だったわ 発注システム改悪だろアレ
結局POT持って売り場でポチポチしないと設定できないしランク関係なくTIME反応するの面倒 >>556
高学歴が病むの？なんでかねー
高学歴なら怖い物無しよねーツルハより良いところその気になったらすぐ見つかるもの しかしこんなに店舗が悪い悪い言ってる企業無いよな
ロクな改善策や施策も出さず
思いつきであれやれこれやれ言って、売れない出来ないのは店舗の努力が足りないからの一点張り
客数が上がらない、店舗の人件費が減らないとかの理由を考えるのは本来上の仕事
迷走しまくってるのは社長が変わってからか？ 馬鹿らしくなってきた、
給料上がらないし責任と業務がでかくなるだけ
店舗の成績不振は上の采配も無関係ではないだろうに >>560
正論!
メールが、一日50も60(番長含め)来たら、何も出来ないし、いつ迄、何時までが多すぎ。 レジに何十人も並んでんだから配送頼むめんどくさい客は
薬レジに隔離してそっちで全部受けりゃいいのに
雑貨は通常レジで会計して配送の受付だけやるとか自分の仕事ばっか減らそうとするババアほんま○ねカスボケ給料泥棒 >>542
企業から見たらコスパよしだねHB
化担全員HBで充分だ
転勤できるか栄養士持ちじゃないと差別化できないな >>556
学歴コンプだから人の幸福を憎むんじゃねーの？
化粧品担は殆どがバツイチらしいしツルハの黒歴史な！ フェイス替えも商品入れ替えリストも終わってないのに店番長と指示メールが大量に積もっていく…
直送もどんどん送り込まれてくるし…もうだめぽ…… ほんとに大企業(笑)だね
店舗数こんなにあるのに利益少ないって、そりゃどこも毎日がやっとだから接客販売まで持っていく気力も時間もねえんだわ >>502
一見上品かましてるが見下してるよね。ここはそういう人多い印象。 この会社で、幸せな人は、先天的に絶対幸せなある意味気の毒なひとだな。うらやましいが、捕虜になっても幸せな人とかおるんか？ >>573
深く考えず、家の近くで時間で上がれる頭やスキル必要無しな土方仕事だから単純に働いてますが おいおい、株価が中間決算から半分に下落したぞ!
Svを降ろすぞなんて、恫喝する会議ばっかやるから、やる気なんて起こらんし、信用なくなる。 人は増やさんやることは増やすってばっかで現場の空気重てえからな
客離れは接客だなんだいって現場のせいにしてるけど客が店選ぶのは価格と品揃えだよ
値段で負けてて目立つエンドが売れるもの物じゃなくて売りたい重点品が殆ど占めてんだもんそりゃ客居なくもなる 使えない社員1人雇うなら
HBを3人雇ったほうが
人件費の節約になる上
現場も回ってラクになる そのバイト入れないで高い人件費の社員が残業して店回して残業代で人件費圧迫とか本末転倒な状態だしな
人件費気にするなら会議減らせよ会議 まぁ時給も安いからどんなに募集しても
バイト応募が来ないからしょうがなく
社員が残業してるんだけどね 大雨の日に天候は理由になりません！って言われて販売すること バイトの有給は1月から12月で何回くらいあるの？入った月から1年なのかな？
同じバイトで月３回以外に有給を毎回３回取る人がいるからどうなってるのかな？と
有給増える？ btsコーヒーまじで売れなくて草
あれ50円くらいじゃないと売れないでしょ。笑う >>588
コラボカップ麺に続き野菜ジュース50円の投げ売りだもんなwww BTSコーヒーとレシート99枚やらかしたやつ社内メールで名前晒して減給降格処分しろよ
開店遅れとかクレームで名前晒され処分くらう店側の立場にもなってみろよ >>591
マジで同意
PBカップ麺と野菜ジュースも頼むわ >>591
商品売れなかったのはまあ多めに見て置いといて、レシート99枚は普通に賞罰レベルだよな 99枚は穴という穴全てにドリンク99本突っ込みたいレベル >>581
化粧担を全員HBに統一だな
無理な目標止めて！地味で良いし 雲の上のお偉いさんは、
結果出なかったらSV変えると恫喝しているようだが結果出てないならその上のあんたが変わりゃいいんじゃねえの？と思うでござる >>597
そうそう、格下げになったからって退職できる程優雅な生活おくってないらしいし今更辞めれないって！ うちの店舗の人いないいないって文句言ってるけど、店長をはじめ、社員、パートは仕事は遅すぎるし、それ以前に仕事はしない癖に偉そうで、人いない以前の問題だわ。
チラシで主力商品欠品しまくってるのに、誰も補充もせず、かといって別の仕事するわけでもなく、夕方きた学生バイトが必死に出してる日常に嫌気が差すわ。
別に売り上げも高い店でもないのに、こいつらほんとヤバすぎて、、、
マジで糞みたいな環境過ぎて働いてて恥ずかしくなる。。。
あんなんでも社員として働けるこの会社はある意味素敵だわ。 >>601
こういう人間めんどくさい
バイトなのに店の業務全部わかったような態度で
上司にに文句言うやつ。自分ばっかり大変だと本気で思ってそう >>602
ほんとになにもやってないのなら言ってもいいけど、大抵社員はバイトが見えないところで上からの大量の指示こなしてるんよね >>604
事実だよ～ん、社員は品だしも、前だしもしませ～ん。メール、電話持って店内うろうろ～。
そりゃ、自ら動かないで、やれ前だし、品だし、掃除っても、まともにやらんよ～。 事実なのはわかるが社員店長がバイトと同じ仕事してんならバイト増やした方がよかろ
店番や無駄なフィードバックや打ち込みやら無駄な事務的指示やっておくれ
パソコンの前にずっと居るじゃなくてパソコンの前から離れられないが実情
品出しで一日終われるならそれほど嬉しい事は無い >>601
君の店の実情がどうなのかは知らんが
君の知らないところでパートさんは他の仕事抱えてるし、社員はさらに別の仕事も抱えてるし、店長はもっと多くの仕事を抱えているよ。
君の見えないところでね。
これまで正社員での社会人経験あったらこれくらい分かると思うけど…
でも、チラシ欠品放置はダメだよね。 >>573
小売り飲食工場勤務だと金目当てで人が近づいてくることがほぼ無い
見方を変えれば幸せな事だろ 社員が前出しも品出しもレジもしないなら
ちゃんと店が回ってる証拠では？
人がいなさすぎてヤバい店は感謝デーの朝から店長レジだぞ 社員なんか5回鳴らしても来ないよ
それでも鳴らしてやっとレジまで来て
どーかしましたか？だって
めくらなんかな
よく並んでた客クレーム入れないわ >>608
ツルハは田舎じゃ給料普通にいいほうじゃね？
田舎の中小企業ってマジで薄給のとこ多いし 頭のいい人教えてください
新posのレジマイナスわからない
1958円の会計でnanaco払い→残高650円で1000円チャージ希望にも関わらず誤って残高で支払うを選択してしまいnanaco決済成立してしまう
1000円チャージして1650円をnanaco払い358円を現金払い希望の場合
レジマイナスの流れはどうなりますか？
誤って650円nanaco決済してしまった後に1308円を汚損金で処理したレシートを返品して650円お客様に一旦返して1308円をレジに入金して元レシート呼び出されてから会計、、と思っていたけど元レシートが呼び出されなかったので
一から商品登録して会計し直して何とかなったんだけど
最適なやり方がわからないです
新pos難しい >>612
レシートなし返品して元レシートを付けてる
1、レシートなし返品で650円返金(レジマイナス管理表と共に元レシートも留める)
2、nanaco1000円チャージ
3、1958のお会計をnanacoでやって残りを現金958円で通す。
その際ポイントもしっかり付けてクレーム対策する。
新POS分かりづらいのが悪いんだから監査なんか知らん。
元レシート付けてあるから不正にはならないべ。 >>613 書き方ミスった
1958円をレシートなし返品で現金返す(元レシートは同じようにレジマイナス管理票留める)
1000円チャージしてもらってそのあと958円入れればいいだけじゃね？ てかチマチャー居るからこうなるんだよな。
セブンと同じセミセルフレジならnanaco使用者はセブンで研修済()だから使えるだろ >>613
1と3のレシートなし返品と再会計って商品一品一品スキャンしなきゃいけない？
前のレジでは、①まだチャージしたかったのにnanaco払いしてしまら足りない分手入力現金
↓
②返品機能から元レシートスキャンして全額現金で1958円出金されて650円を客に返す1308円はレジに入金して過不足を解消
↓
③レシート呼び出し機能から元レシートの取引呼び出して商品一品一品スキャンすることなく会計まで進めて、ポイントカードスキャンして千円チャージしてからnanaco決済して残りを返金した650円と新たに308円出してもらって会計
と、商品をいちいちスキャンし直さなくても出来てたんだけ新posって一部返品取引訂正の流れからしか元取引呼び出し出来ないから混乱する 株価が下がってるのは店舗のせいとか偉いお方は言ってたけど
見てみたら株価めっちゃ下がってて草
お先真っ暗やね 1店舗がクレームの嵐とかならわかるが全体的に悪いのは店舗関係ねえわな >>616
混乱しない1番手っ取り早いのがもう1回スキャンし直しなんだよなあ
改悪だらけなんは人辞めさせようとしてる？てくらい悪意感じる
発注システムも終わってるんやが
ビッグダウンPOPも左下にジャンル書いてあって親切になった割に同売価とかで分けるのやめたの？ >>620
役員の方たちが持ってる株の価値が下がる
すなわち役員の方たちの資産が減る >>612
>>616
スキャンし直しだと待たせるしポイントカードまた出してもらったり客の怒り増長させるだけじゃない？
①チャージ希望なのに間違えて650円nanaco払いしたら残額1308円汚損金処理して元取引を成立させる
②一部返品取引訂正＋元レシートバーコードスキャン確定→全返品移行ガイダンス表示されはいを選択→扱い区分は2返金（3取消でもいい）マイナス理由は8その他→確定→確定→1958円出金されるから650円を返金する→元取引が呼び出される→千円チャージしてnanaco払い返金した650円と残りの308円を新たにちょうだいして会計
のマニュアル通りのやり方ならポイントカードの再スキャンも商品一からスキャンする必要なくないか？ >>622
横からごめん
それって元取引呼び出される？
取引訂正しようとしても全返品に移行されると、返品（返金）処理したあと元取引が呼び出されるときと呼び出されないで通常画面に戻るときがあったと思う
その呼び出されるときと呼び出されないときとの違いがわからず、自分もよく混乱するわ
結局商品打ち直して事なきを得るけど まだツルハに在籍してるの～？
はよ辞めちゃえよ
コッは辞めてそろそろ一年になるぞ
違う空気はサイコーだぞ レシート呼び出しが無くなったのが辛い
マニュアルも基本操作しか書いてなくて、応用的なものが一切書いてない
商品の勉強会だけじゃなく、レジの勉強会も開いてほしい >>612
こーんなめんどくせー仕事よくやるな
止めたほいがよいな
時給1000円くらいの楽な品出しだけってのあるんだぜ ここにきてる人が誰も解答出来ないのがやばい
これから新pos導入されるから不安だ >>592
てか最近はお菓子やらビールやらの直送も多すぎ >>631
便利な機能とすればチャージ時の保留が無いことと領収書呼び出しと楽天ポイント取り消しくらいじゃね？ 今日からアプリと物理カード統合したら物理カード使えなくなるの本当ですか？
アプリのQ&Aにはそのままカード使える書いてあるんですが？ >>629
今のところ正解は「商品を打ち直すしかない」って感じだね
カゴいっぱいのお客での間違いは絶対許されないという… >>634
シニア感謝デーでそれあってBOでレシート印刷して死んだ顔して社員が1件1件打って対応してた(nanaco支払い) >>635
現金取引とか訂正できる支払い方法なら「取引訂正」で元レシート呼び出し画面に簡単にいける
しかし訂正出来ない支払い方法…確かバーコード決済やナナコ？（ここら辺曖昧な記憶なんで違ったらごめん）なんかだと一部訂正出来ないから「全返品」に移行させられる
全返品だと、元レシートの呼び出し画面にはなるけど、全商品の返品しか出来なくなかった？
区分を「交換」にしたらいいのかな？って思ってやってみたけど、なんかうまく出来なかった経験が何度かある
かと思うとたまーに元レシートの呼び出し画面にいけた記憶もあるんだよね
自分の頭とやり方が悪いんだと思うんだけど、教えてもらおうにも周りも探り探り試して、あとでそれぞれ情報交換してる感じ
こんなんで営業させるなよって客は思うのかもしれないが、レジに立ってる私自身もそう思う 開発側が一切現場でのレジに触れてないからな
誤打と呼出と物理キーは残せばよかったのに
楽天とチャージくらいか楽になったの >>631
自信がないレジ要員以外も皆んな今ここに集中してんだろな！クッソなレジシステムだ！ バーコード決済の返品何度かやった記憶あるけど、呼び出しされなくて困った記憶はないなあ
返品理由で呼び出しされるかどうか変わる？ >>642
バーコード決済の返品って一部返品？
それで元レシートを呼び出して一部返品出来たのなら、私の記憶違いかやり方がマズかったのか…
交換なら元レシート呼び出さなきゃ出来ないから呼び出されるでしょ！って意気込んでやったら、元レシート呼び出しされたものの全返品しか出来なかった記憶があるんだよね
マニュアルの返品のとこの片隅に「○○は一部返品・取引訂正出来ないから全返品に移行します」的なことが書いてあって、その○○がバーコード決済だったような気が…
今日休みで確認出来ないから明日確認してみる
私の曖昧な記憶で混乱させてしまったらごめんね 歩兵倒すの趣味？大駒だけで、将棋？藤井名人が歩で十分と鼻で笑うわ。 たかだか返品ひとつの話でここでこんなあーでもないこーでもないってなんだからシステム自体おかしいの理解した方がいいわな
これでクレームもらってもマニュアル投げてるから理解してないから店舗の怠慢言われても困るわ 倉庫片付けても片付けても次の納品で無意味になるのなに 几帳面な、ＪＫバイトが、棚上綺麗にしてくれたら、翌日グシャグシャにされてて、心折れてたわw 新卒でここ入って店長やってるんだけど、他のドラッグストアの店長もこんなにしんどいんかな
もうやめたいよ バイトだから店長の辛さわからん
ずっとPCの前にいるイメージしかない >>645
返品来たらレジ処理とかやらないでとにかく釣り銭での返金扱いなら楽なのにさ、店長が後から釣り銭管理したら良いものを！皆んな辞めちゃうよ、もっと楽チンなドラストに行くよね >>654
全く魅力のない商品を絶対に達成しなくちゃいけない無茶苦茶なノルマを決めて誰かに売ってみな >>654
店長だが
PCの前から離れたいんだよ
してていいなら1日中品出し前出ししていたいわ
次から次へと飛んでくる無駄な指示を潰していかないといけないからな ドラッグストアの仕事って量が多いだけで仕事の内容自体は単純作業多いイメージなんだがそうでもないんか？ 元支払いで返金じゃないと元取引呼び出されないよね
マニュアル作る人が頭が悪いから現場が理解してない >>662
人を相手にする仕事で単純作業はあり得ないよ
人間が機械だと思ってるのか？ 品出しレジ販売だけなら単純作業なんだけどな
くっだらねぇ集計やら意識付けとか言って凄まじい量の打ち込みとかやめてほしいわ
ファイル重くなっちゃってて開くのにも時間かかるんじゃなんとかせい ツルの店長って高給取りで羨ましいなと他のドラッグストアの店長は思ってる >>666
うそでしょ！エイプリルフールは過ぎたんよ フジテレビが希望早期退職者を募るらしいぞ
50歳台以上で10年以上勤務者らしい
若還りを目標にしてるみたいだが嫌がったらどうなるんだろな一億積むみたいだが >>633
同じポイントカード番号だと使えなくなる レジマイナスの扱い区分って
交換、返金、取消し、のどれを選択するかで、元取引呼び出し出来るか変わってくる？
例:シニア引き忘れクレジット払いだったが申し出の時にクレジット持参なし、わかるのは元レシートのみ
一部返品取引訂正から全返品に誘導される→取消機能により元支払返金が可能です。このまま返品処理をしますか？のポップアップ→
①「返品」を選択すると現金で払い戻される
②取消しに切り替え」を選択すると元支払いに返金される
お客様再来店し割引漏れ指摘時クレジットカード持参なしのため元支払いのクレジット返金不可の為①のパターンを選択
現金で全額払い戻されて、元取引が呼び出されず終了して、全品jan手入力して会計し直したんだけど
元支払い方法と同じ返金しか元取引呼び出しされない設計になってるんか？？ >>670
同じ流れ、私も何度もやってる
私は今までの経験から、
一部返品取引訂正（元取引呼び出して処理し直すこと）が出来ない取引だから全返品しか出来ないけどそれでもいい？
↓
はいを選択
↓
全返品…全商品返品することが目的なわけだから元取引を呼び出す必要がないっしょ
ってことで取扱区分が何であろうが、全返品に行った時点で返品返金処理で終了なんだと理解した
ようするに現金取引以外の取引訂正（元取引を呼び出す処理）は不可、全返品からの商品打ち直し確定と思って諦めてる
実際のところ現金払い以外の決済方法での、取引内容を訂正できる元取引の呼び出し方法ってあるのかねぇ… 人員補充されたのは良いが妊婦なんだよな
補充の意味分かってんのかよSV >>671
こんなとこで騒がすに巡回中の部長クラスを呼びつけて教わったらどう？ 倉庫は納品した商品を「一時的に」置く場所であって在庫を置く場所ではないという見解だからね。来たものはすべて出せってのが上の見解でしょ？可能かどうかは別として 鬼の首を取ったようにPOPの剥がし忘れ注意してくるやつなんなん…さっと捨てりゃそれでいいじゃん
剥がす人ばっかり責められてそれでは誰も剥がし作業したく無くなるだろて >>675
来たものは全て出せ
なお通路展開は不可とする メール処理がアホらしいのは判る。でも数分くらい店内巡回くらいして、指示も与えないのは池沼。タバコが2時間くらいなんですが？ >>666
羨ましい？？ここ程 給料に見合わない仕事ってないよ！化粧品担当が不正に走り易い理由も理解できるわ！ くだらない指示をしないでくださいよ
本部社員どもは500〜600坪の店舗常時3オペで回してみてくれよ >>671
バーコード決済やクレジット払い電子マネーは一部返品取引訂正から入って全返品に誘導されても、返金処理の後元取引呼び出されるよ
ただし、元支払い（元取引と混同しないでね）に返金した時のみ
一部返品取引訂正から全返品に誘導される→取消機能により元支払返金が可能です。このまま返品処理をしますか？のポップアップ→
①「返品」を選択すると現金で払い戻される
②取消しに切り替え」を選択すると元支払いに返金される
↑①を選択してしまったら返金処理の後に元取引は呼び出されない、②なら続けて元取引を呼び出しますか？に移行できる
マニュアルには書いてないけど
取引訂正がお客様不在ではし難い（クレジットならクレジットへ、バーコード決済ならバーコード決済へと、元支払いに返金しない限り元取引が呼び出されず、元支払いで再会計成立させる前提の仕組み）に大きく変わってるよね
お客様不在で取引訂正がし難い仕組みはコンプライアンス的に改善された点だと思うけど、nanaco支払いの取引訂正どけはどう転んでも元支払いに返金できず現金のみでの返金なのだから、元取引を呼び出される仕組みにして欲しい
>>674
部長クラスがposの操作把握してるわけないし把握して統制する責任は無い
聞くなら情報システム部でしょ一部返品取引訂正から全返品に誘導される→取消機能により元支払返金が可能です。このまま返品処理をしますか？のポップアップ→
①「返品」を選択すると現金で払い戻される
②取消しに切り替え」を選択すると元支払いに返金される
ただ大量の業務指示を処理するのに時間が取られて、情報システム部とやり取りする気力がない
posの電子ジャーナル出力機能を使ったらレジが操作不能になるバグが発生してるのを早く何とかしてほしい >>665
それが、業績悪化の原因ですね。
株の下落で、ヤバイぞこの会社。 >>692
なんにせよ無駄が多過ぎるんだよね
人件費削減で利益出す方向に舵取りしてるなら作業簡素化しろと
人は減らしますやることは増やします目標も増やしますじゃ未達も増えるの当たり前でしょうよと 過去に不正やらかした奴等を恨むんだな
何処の会社もミスが有ればその対策で作業が多くなるから 部長もペーペーのときはレジとか品出しやってたんだよね？ レジに入った経験あるからと言ってレジ操作熟知してるわけではないからね
間違えた経験無いからそんな時どうしたらいいのかわからない人いる
下にミスばかりするレジの人がいたら否が応でも尻拭いしなきゃいけないから詳しくならざるを得ない
レジ操作に疎い社員は、周りのアルバイトやパートに恵まれてきた人 今の部長クラスがレジやってた時代なんて電子マネーも使えてたかどうか
今の店舗のことなんか知らないよ 今までレジに社員寄り付かなかったけど新レジになってからやたらと来るようになったんだけど。 >>699
逆だわ
レジマイナス理解出来なさ過ぎて来なくなった 店舗側の従業員の士気が下がりまくってるって気付いてないんかね
そりゃ売上も下がりますわ 上の奴等は店舗運営費はサルでも出来ると思っているから
北海道みたいな田舎から全体を眺めてたら何もわかるわけないんだよな >>661
店長になら教えて
去年8月にパートではいったら、新しく有給ふえるのは今年の8月？
使わなければ有給はどうなるの？
前の会社ではその分お金で帰ってきたんだけど。
有給つかうと３回以外に休めるということだけ？
パートなら有給使っても、一日分もらえないのかなー久しぶりのパートでわからないから教えて >>691
すごい！ありがとう！すごく勉強になった！
なんでこのことをマニュアルに書いてくれてないんだろう…
本当に感謝しかない、ありがとう！ ここって不当な雇用を慰めあう場所だよね
苦労がわかるからだよね
助けてくれる人もいて感謝 値上げばっかで財布の紐固くて化粧品関係全然売れなくないですか？
メーカーも上はなぜ化粧品が売れないのか全く理解してないみたいだけど 理解はしてるんだろう
けどどう変えればいいかわからないんだろ クソ田舎に飛ばされて貴重な20代をこんなとこで過ごすと思うとやってられない、、、 嫌なら辞めろとかの煽りじゃなくて人生の時間考えて嫌な気持ちになるなら辞めちまえば？
仕事したい場所と妥協できる賃金で探せば仕事なんて転がってるから こーいうクーポンってどういうタイミングでだすのかな？
突然くるとこまるわ。15%オフはでかい！
一日限定もみじかいわ。 >>713
うちの地域は朝8時だけど違う地域もあるの？ >>711
勉強し直して公務員になれば？
大手を振って買い物に来れるよ！どーだいいだろう、と ノーマスクの客にあれこれ聞かれて対応したけど
感染するとは思ってないけど
常識ないっていうか周りのこと何も考えてない人っていうか
クソ客認定していい？ 声を掛けられて「いかがいたしました？」って耳を傾けたら、「あのね、○○を探してるのだけど」とわざわざマスクずらして顔近づけて話し掛けてくるお婆ちゃん客
レジでマスクずらして指を舐めて財布からお札を出すお爺ちゃん客
マスクしてても油断出来ない HBより社員のほうがおさぼりしてるだろ
それか比較して自分のポンコツ具合にイライラしてるのか
人間的に良い人できた人で
一緒に働きたいと評価も高い
しかも顔もかわいい故お客さんに好かれるHB
家庭も仕事も順調でくやしいのうｗ >>721
サボる人らはサボってる自覚が無いんですよ。
注意すると仲間に入れないから悔しいんでしょ？って思考回路。 社員で人口いなくて応募も来ない僻地の食品店に配属になったら結構終わりじゃないですか？ 僻地の食品店舗はただでさえ薬買いに来る人少ないのに食品品出しとレジに時間取られるから、粗利低くて評価されないよ
体だけ疲れて毎日店開けて閉めて終わり 食品も扱ってる店舗の者です。皆さんにお聞きしたい。開店して午前中の間、何名体制ですか？ Ｅ▪山梨株式会社
治験、不正
繰り返される不正は氷山の一角
パワハラ社長
事実は変えられない >>708
正直な話、物価高騰のこのご時世で化粧品に金かける余裕ないし
割引とかポイント使えないなら尚更 >>722
寝言言ってない？
家庭的に順調なお人はツルハには... また15%オフのきたんだがきすぎやね？嬉しいけど今度なに買おう？ 化粧品担当含めて朝昼夜で3:3:2か少ないと2:2:2たまな 店ギリギリレジ発注補充でまわる人員以上は入れてくれないからな
んで接客しろコーナーから離れるなとなれば接客も店内も中途半端になるんだわ
軍隊で言ったら戦闘員が兵站任務も担ってるようなもん
そんなんじゃ戦争勝てんて キャンペーン頑張って利益取らなきゃ人なんて取れないぞって考えだからな オープンから居ると従業員の減り方が露骨で笑うよな
理由がどうあれ辞めたら絶対補充されないw 500坪の店舗だが常に3オペ4オペ
回るわけがない >>744
ガンダムだって指揮官が最前線で戦っているだろ >>706
単なる自分なりの解釈だけどね
社員が返品処理理解して無いのが困る
クレジット払いの返品無意味に現金扱いで返金して元取引呼び出されないんですよ〜とか言って
旧pos時代からクレジットへの返金処理出来るのに現金返品やりたがる人多くないです？
新しいposだと返品と再会計が一気に出来るしレシート再発行要らないし、ちゃんと中身覚えればかなり使い勝手いいと思ってきた >>749
ガンダムでいうならアストナージさんとかの整備士勢がモビルスーツ乗って最前線で戦えって言われつつ戻ってきた機体も戦闘中に直せるように常にドックに居ろって言われてるようなもんだな >>751
それかシャアが前線で戦いつつ、自分で補給もして整備してるような状況か？ シンジくんが行きなさいシンジくん！行かないのなら帰れ。って言ってるようなもんだ >>750
実は自分もそのクチ
というのも何度かクレカの元返金やったんだけど、やり方が悪いのか表示通りに進んでいっても最後に「このカードへの返金は出来ません」的な表示をされて元返金が出来なかったことが続いて、結局最初からお客様へ確認をとって現金での返金をするようになった
バーコード決済での返金は、旧レジでペイペイの元返金したときに再度決済しようとしたら、「同金額の連続した決済だから時間を置いてから再度決済してください」って感じのエラーが出て、お客様を30分くらい足止めしてしまったことがあって、結局こっちも怖くて最初から現金返金で対応するようになった
こういうときって何故こうなったのか、どういう対応すればよいのかって先輩に聞こうにも皆忙しそうで聞けなかったんだよね
でも今回はすごく勉強になった
本当にありがとう >>754
レシート番号と伝票番号間違えてない？
クレジット控えに出てくる伝票番号入力して使ったカードと同じのさして支払い区分も同じ回数選択して確定したら返金されるよ
バーコード決済、間一髪いれずに会計してもそのメッセージは出てきた事ないや
お客様都合の返品処理なら足止めも理解してくれないかな？
更には違う支払い方法で妥協してくれないかな？ >>743
もうここ下火なら消えるのも時間の問題だな
人いれずに総撤退もありえるな
銀行が終わる時代なら企業が借り入れ先無くしたらもうそれこそ終わる
こんだけやり甲斐ゼロな会社ならゼロになっても仕方ないよな 店舗の業績不振は店舗の責任
株価大暴落も店舗の責任
ぜひ経営陣は株主総会で暴落の理由は店舗の売り場作りに魅力が無いせいですと言ってくださいね
店長陣に言ったセリフを株主には言えないとかないですよね 1店舗2店舗が頭抜けて悪いなら店のせいだろがな
全体的に悪いのは舵取りの問題だよなあ
それを店のせいにされちゃ士気もさがるわ 始業処理の時の棚札情報変更って2日続けて全く同じデータ流れたり同じデータにいくつか追加と順番変更されて印刷されるのなんなんだ？ 直送
POPはり
店番長
新POS
棚卸
ホントやること多すぎな
作業ばっかさせるなよ
減らしてくれたらいくらでも重点品接客してやるから 入って1ヶ月のパートだけど、ベテランパートから殺すって言われた。退職するかな‥殺すって言ってくるような人と一緒に働きたくないわ。 新レジの操作について
ここで質問してる人いるけど
操作難しいの？
マニュアル見ても分かんないの？
うちの店もレジ変わるから不安なんだけど 店長から登販の資格取らないかって言われてるけどアルバイトでも資格あると手当つくんだっけ？
代行手当が6000円て聞いたから資格手当も期待してないけど！ 今までツルハコード、楽天コード光るリーダーにかざしてサクッと会計してもらってたけどなくなって店員さんが読み取りする方式になったのね。あれ便利だったのになぜになくしたのか。一利用者目線からのコメントでした。 >>766
時給が何十円か上がるだけだよ
それでいて責任とノルマが課せられる
やめといた方がいいよ… >>762です。
その人は1番の古株で、社員に仕事を指示するぐらいベテランです。だから周りも気を遣ってます。
私が訴えても私が悪者になる可能性大です。
退職って何日前に言う決まりなんですか？そういうの店長から教えてもらってなくて‥ 明日の朝にめまいがして動けないって電話で言えばいい
めまいは万能
んでそのまま休んで2週間後には退職の出来上がり 仮病は店の士気下げるし迷惑だから辞めた方がいい
ベテランは付け上がるし
てかなんで死ねって言われたの？ >>771
制服返さないといけないので、飛ぶことは考えてません。
>>772
食品の品出しで期限見忘れて、古いのを奥にしてしまったら、殺すって言われました。 >>763
気をつけるのはレジマイナスだけだけど
そのレジマイナスもきちんと理解すれば管理表ある程度自動で表記されたもの出てくるし店控えレシートも自動で出て来るから楽だよ
精算も簡単になったと思う 期限見忘れｗ
それでクレームはいったらバイザーと店長降格だよ
お給料下がるのどうやって許してもらうの？ >>668
これがツルハならば一億の所が10万円
泣くしかない >>773
あなた年齢は？受け流すのも大事だよ。因果応報は必ずあるから気にするな 明日の感謝デー鬱。
詰めのことめっちゃ言われるんだろうなぁ 期限切れ2月に12月とか普通にあるけど
期限切れでクレームはいり降格してたら店長いなくならない？w 登販の薬のとこにHBいる一日中ポップ切って、たまにくる薬以外のオリコンやらないよ他はパートに対してつまらない指摘する文章作ってモチベーションさげることだけに命かけてる 食品品出しなら期限は責任持って見ないとね
死ねって言う理由にはならないからそこは譲らなくていい
期限切れクレームで降格なったら店半分はなくなるw >>741
どこも3人は最低でもいますよね。うちは大体社員とアルバイトの2人体制で、納品に値引貼りに発注も時間内に流さなきゃいけないのに混んだらレジも対応もしなきゃで走り回ってる。レジだけ品出しだけやってりゃいい奴等が忙しかったって騒いでるとイライラする。残業当たり前だし、時給と働きが見合ってなさ過ぎて辞めようかと思ってる。 >>784
当日の廃棄は誰がやるもんですか？
当日の夜の人？翌朝の人？ >>767
え？うちは光るリーダーのままなんだけど。 女で高所恐怖症なんですが社員は長脚立に登って天井にあるコンセントの差し込み口にさしたりpop吊るしたりはできないとだめ？ 人も採用してくれないし、忙しくなり、余裕なくなり、接客も販売も売場管理も中途半端。負の連鎖 >>794
性別も年齢も契約に関係なく誰でも関係なくしないと空気悪くなるの怖くてやってる 棚卸が始まるよ、営業時間中にやるから正確な数にならずみんな諦めて終わらせる意味の無い棚卸が始まるよ 棚卸し月でも容赦無く入れるフェイス替えの予定
つーか棚卸し期間ど真ん中に部長巡回とかマジで勘弁してほしい
空気読めよ うちの店長は夏のボーナス前に退職しちゃうらしいショック！自爆協力してくれてたから今があるんだよねシングルMの私が負担にならないようにって涙 >>800
増えるんじゃない？現実を見るようになったんじゃないかなー
経営不振に陥る前に私も就活しよっと
30代なら全然若いからねぇどこへもいけるよね
40代以上ならばどうかなーキツいよねー 今が良いからって
何もしなければ40代になって
もう行くとこなくなる
20代30代前半のうちに
転職先を探して脱出しないと 最低賃金はりついてるのは、未来ねーな。イオンとかも。 新posになってから
ポイントガードはセルフでスキャナーにバーコード面がざしてもらう流れですけど
シニアの日はどうやってますか？？ シニアはちゃんと登録してればレジ画面に割引しますって出る シニアも聞いて欲しいって客が多い
知らなかった、なんで教えてくれないの？とかな
今の65歳なんか自分のこと年寄りと思ってないから
全然失礼じゃなく平気なんだよ >>808
いうてまだ60行ってないのに聞かれたクレームが毎度毎度来るからな
登録情報だけ引っ張って生年月日入れなかったのが悪いで通すのが丸いとは思うわ 恐ろしくてシニアのことなんて案内できないな。明らかに60以上でも怖くて聞けない 生年月日登録されてる会員で60超えた日から自動でシニア移行されればいいのに 1番やる気ねえのは店長だろ
文句と愚痴は言うが意見は言わないせいで散々コキ使われてるHBや安月給の社員から不満言われるのは当たり前だろ 最近入ったんだけどこの会社インカム導入とか検討されてないの？ >>813
会員申し込み時に記入してあるはずなのに運営はちゃんと保存せず怠慢してたんじゃね？
前回シニア宣言した人だけポップアップ出すとかアホかと
こっちから声がけしないと60になる前に入会した人は気づかないままサービス受けられないことの方が多く年齢というナイーブな問題も含んでるからシニア日はそれぽい人に「家族に60歳以上いるか？」てことから確認してくしかない
まぁそこまで対応できる奴も少ないわけで結局「今まで聞かれなかった！」みたいなクレームになって全てレジ、店舗の責任になる
ほんとクソだねぇ >>815
若年層が少ないの
おばちゃん達きっとパニック起こして呼ぶのに時間かかってしまうでしょう
まぁ現実問題新店やたらと増やしすぎて導入費がないんだと思う
今まで通り犬笛式にページングなったら駆けつけるしかない >>806
それ新ポスで過去にシニア割適用した人だけじゃね？ 化粧品担当者の人件費調査みたいなの来たけど化粧品担当者は社員にさせないで完全にHB，ALにやらせるってなるのかな？ 人件費人件費従業員を負債みたいに扱うなら接客なんかやめちまえよ 古い店の化粧品社員が既得権益で守られてずっと同じ店にいたりするけどこれからは地方に新店立てまくるから飛ばしまくりかな？ 平日の食品日用品の買い足し
具合が悪くなった時の薬購入に使う
家から近い店だよねツルハ
食品もっとがんばって
週に何度も来店したもらったほうが >>825
既に青果精肉取り扱ってるとこは薬化粧品よりも日用品、食品でレジ混みまくりやで
山パンの見切り狙いの客で値引き操作でレジ多少時間かかるし
挙句百均やパン工房、業務スーパーサトー商会も店の中に展開やらで大変よ
来店してもらった方がと言うより上は店舗の働き手増やしてくれや
既存店を救えや より魅力ある店にするには、人手が足りないから
最低限のことしかできず営業してるからね マンパワーを軽視して落ちたもん立て直しなんて無理だよ
ただ折れた奴が辞めてつかれた奴が倒れて行くだけ
これからも新店増やすなら人員確保は未来への投資だって何故気づかん メールは3分あれば返せる
DMは1時間あれば作れる
足りないならスピードアップすれば メール送らないようにはしてるようだがその分店番増えたから意味ねえし
DMとかはもう店独自で作らせず配布のもん以外禁止にすりゃいい
やってる感だけで大して返りねえんだし
無駄なもんどんどん切れ うちのうつ病さんねエンドの販計に時間かけ過ぎなのよ 店長いいかげんガツンと言ってよね ソーシャルディスタンス取れずに会議とか勉強会に強制参加させられるんですがどこに通報すべき？
通報意味無い？ うちの近くの店舗（21時までの店）で、たまに店長と若い女子店員（社員）が23時とか24時まで2人きりで店内にいるけど、これってパコってんの？
暗い駐車場に2台だけクルマが止まってるから目立つんだけどw
ツルハって閉店後2時間とか3時間作業することあんの？ >>841 合意なら店外行くだろう
立場を利用してその時間過ごしてるのでは？ 店終わったあと店内でやってるとかツルハも終わってるな
ホテル行くとかどっちかの家でヤればいいのに
たしかに住宅地のそばだと真っ暗な駐車場に夜中車とまってると怪しまれるよ その二人が閉店後の店内でやってたかどうかは置いといて…
ツルハってたまにでもお店が終わった後に二時間三時間も夜遅くまで作業させられることあるの？
ちょっとツルハかんがえてたから参考に聞きたい。 エリアによるかもだが今は開店閉店は煩いからほぼない >>848
特売の最終日に閉店後POP剥がし厳守してる店なら閉店後1.5時間くらいその日はあるかもしれないが基本残って何時間も仕事はNG
閉店後30分までには鍵閉めないとならん 休みの日に店長がセミナー出たり他店の応援してるる店舗ありますか？自分にやれとは言われないけど健全じゃないからやめて欲しい 古い考え方の店長まだ居るからな
今は無理だこの行事予定と思ったら嫌み込めて残業つけたればいいだけなのに
それで人件費削った店に異動や格上げで店長なった奴とかいきなり人件費あげておかしくなるからなたまらねえよな うちのエリアにいるわ
この人毎日店舗にいるなって店長 現職の社員だけどここだけはやめとけ
ブラックなんてもんじゃない でもツルハで働いてたらきっと他社と比べて楽で給料安いのにそんなとこでしか働けない自分が無能なんだなと思ってしまう
そしてまともに仕事もこなせてないと思ってしまう アプリクーポンって
アプリをダウンロードしてる人全員に配信されてないの？ >>857 クーポンによっては会員登録とか統合(連携)した上で使えるのが増えるはず
化粧品DM的なのとかね 全員じゃないのか〜
アプリ出てきた人に声掛けたらクーポンなくて焦ったわ
レジで勝手に引いちゃったけどね 人員不足で作業が滞りまくりみんな疲れてるしイライラしてる、こんな状態で営業することがお客様のためになりますか？社長ー！
もうお問い合わせメールに書いちゃおうかな
シフト作るの遅すぎる問題もお客様用窓口からの意見で全店に通ったんだもんね バイト最低賃金なんだから、セコマでも行けばいい。社員で2オペくらいで。シフトもオール通し。素敵。 人いない時のややこしい特注とか包装はありすぎて困る
包装とか有料サービスにせーよ
包装紙だけ無料でお渡しでいいじゃん >>859
クレーム対策にそれで間違いない対応
だいたいアプリで夢クーポンの発券予約もできたり商品検索で近隣の店舗の在庫まで確認できるのに認知されてない
従業員ですらサービス把握しきれないしな >>856
探す気がないだけよ！知り合いは大手のITに転職して今では起業してる
ツルハが懐かしいなって 863
近所のドラスト、プラスプーンも金とってる
ツルハはなんでも無料
サービスだけにただ乗りがライフハックとバズる時代に
人が良すぎるんだねー 法事で渡すものをその日に用意するとかで、種類バラバラの洗剤を30個売り場からかき集めて包装した時はサツ意を覚えたしこの客は仕事できないんだろうなと思った。
事前に用意するだろ、法事なんて前々から日にち決まってんだから 景品でほしいって店中の食器洗剤の買い占めもあるあるじゃないですか？
なんで在庫ないの？って聞かれるけど在庫なんてねーよ 締め日ってレジ精算を閉店後にやるけど、間違って朝とかにやってしまったらどうすればいいんですか？
サーバー精算してなければ、もう一度閉店後にレジ精算してからサーバー精算すれば問題ない？ >>871
ありがとうございます
それで二回分の精算額で普段通り入金作れば問題ないですよね 人員入れれば経費もかかるが売上も上がるんだって誰かテスト店舗作ってくれ
店舗増やせば売上はその分出るから人員不足でも建てりゃ良いの精神なのに既存店には人入れないの何故ですかね 建てた分既存店つぶしていけばいい
店舗数日本一目指したあたりから
つまらない店になったよな
いっそ特別なツルハを建てるなら
シニア向け商品特化型店舗とかがいいだろう
絶対働きたくないがなｗ これから店舗の無人化進むから好んでひと入れるかな？まぁ押し売り出来なくなるから
ツルハが無人化するのは小売の中でも最後の最後だろうが まさかこのご時世に物理カード作らせようとする企業いるぅぅううう？？？？ ドラッグストア入る前は白衣の店員さんがいて優雅なイメージあったんですが働いてみたら肉体労働で汗ダラダラで草 >>881
ほんとそう、こんな肉体労働の職場でつわりつわり言われて休まれてたまったもんじゃない 楽天ポイントカード通すと、期限が切れていますってポップアップ出るのは、何？ 営業時間22時→24時に変更したいが人件費は増やすなと言われたんだが
なにこれ錬金術でもしろと？
上は小学生以下の脳みそしかないの？ アプリしか会員証持ってなくてランクがプラチナないしゴールドだと板カード初めて作って連携させると板カードのランクが適用になる？
あと花王マイルは板カードとアプリ連携しててもアプリの方しか貯まらないけどアプリ導入初期にレジ操作ではなく客側でアプリにカード番号呼び出せた人達はもしや板カードでも花王マイル貯まるんか？
ついでに言うと今更板カード獲得させるような見切り発車goしたやつは撮影入会で経費いっぱい使うと得する人達なの？？？？経費削減だから撮影入会は今後廃止でweb入会のみとかないよね？？？？ いっちゃ悪いが薬剤師との格差エグくね
去年くそ生意気な新卒なのにハリアー買ってたわふざけんな この会社って新しいこと始めた時にかかる経費・利益見込み・実利益とか社員が誰でも見られるようにはしないのかな？店舗の不正やクレームは徹底的にガミガミ言うくせに上のバカシステムやバカ企画は大コケしてもお咎めなしだから良いよね、ツルペイもいくら投資したのか教えて欲しいよ >>888
今まで努力して来たその人として来なかったあなたとの差では？ 医歯薬看護板でここ５ちゃんですら別板なんだよ
世間的に見ても医療業界と医歯薬看護は別格 >>890 おそらく社長は理解あるけどその下でしょ。古い昔ながらの体制から抜け出せないんでしょ。 この会社ってExcelの使い方ゴミみたいなの時々出てくるよな
フェイス配信のデータ毎回書式違うのイライラする 【神奈川県横浜市】１人で歩いていた女性を神社の敷地に連れ込み性的暴行を加えたとして、技能実習生のベトナム国籍の２２歳の男が逮捕されました。警察によりますと、ベトナム国籍の技能実習生は今月２日午後９時半ごろ、横浜市泉区にある神社の敷地内に知人宅に向かう途中だった２０歳の女性を連れ込み性的暴行を加えた疑いがもたれています。
【東京都豊島区】 パキスタン人の男が豊島区の公園で２０代の女性をレイプ → 不起訴 【外国人無罪】 [135350223]
https://hayabusa9.5ch.net/test/read.cgi/news/1638839362/ >>888
薬剤師免許なんて誰でも取れるんだから取れば？ 6年間も高い学費払って勉強漬けなんて絶対無理だわ
むしろ今の給料だと薬剤師さん可哀想だと思う 高給言っても薬学部6年もと取るまでかなりかかるっつーしな 国公立大学薬学部 350万
私立大学薬学部 1400万
国公立は多浪してやっとはいれたりするダンチ ちょっと前に店舗で皆自爆やめよう！ちゃんと未達は報告しよう！ってなって
それ自体はいい試みだし黙ってみてたんだけど、当然未達出てるし3ヶ月くらいしたら
辞めたバイトの人員補充しないからみたいに言われたらしくて結局自爆復活しててワロタ うちは基本自爆してないわ
ギリ達成できそう！って時だけはちょっと買ったりしてるけど明らか無理な金額なら誰も買わない 人員増やせない。なぜなら人件費が
ってなりゃその足りない人時数を人件費かけずにどうするかってな
残業つけて1.25倍で賄ったら余計人件費出るって事実無視すんのほんとやめろ ここの企業何かと声かけしろって言われるけど
声かけしてクレー厶きたら声かけした人のせいになるんだよね
いつまでアプリ声かけやればいいんだろう。一部嫌な顔するお客さんもいるし怖いわー。レジ入りたくない ｼﾞﾝｹﾝﾋｶﾞ-って言うなら営業時間短くすればいいのに
人件費どころか電気代の節約にもなる このご時世で化粧品で利益取ろうとしてるからそうなる
今、皆の最優先は生活雑貨と食品だよ？
てか本当の大災害とか起きても化粧品で利益取ろうとしてそう 電気代といえば倉庫にある冷凍食品用のストッカーの調査きてたな。
もしかしていくら電気代かかるか調べて、
節約のために使うんじゃねぇって言ってくる気がした。発注精度あげれば冷凍庫はいらないだろうと？ 食品扱ってるのに倉庫に冷房無し
トイレにも冷房無しで臭い
よく保健所とか何も言わないよな
客も何故こういうとこにクレーム出さないんだろう >>908
え、そういう声掛けに対してのクレームはお咎め無しなの自分の地域だけ？
アプリ以外でも販売の声掛け関連のクレームお咎め無しだよ 上は店舗の人間を守る気さらさら無いからね
しかし人件費光熱費等々店舗には事細かく言ってくるくせに本部のその辺はどうなんよ
冬でも暖房つけっぱで暖かい事務所でパソコン作業してんだろうなどうせ >>886
新規カードから登録済アプリに統合しても
連携して使えるようになるだけ
いわゆる紐付け 薬も化粧品も売る時間無いし、利益取れる雑貨と食品をデカデカ出してほっとくしかないかな >>918
化粧品担当者置いて美容部員みたいなやり方止めればよいものをね、カウンター自体置かずにフリースペースにしたら良いじゃんね ＢＡ定時で帰ったらキャンペーンとか、アホじゃね？サビ残3時間以上してるのに、店長上がったのはドン引きした。 店長が次々やめてくね
若くて経験浅い人がどんどん店長になってくね
以下ループ よく、まだ在籍してんな～
とっとと辞めればいいのに…… >>921
バイトで入ってきて資格取ってわずか2年後に店長なったやつ何も分かってないよ >>880
券に感謝デー併用不可と記載しながら感謝デーの獲得目標を設定するって… >>922
転職活動めんどくさいから～
>>923
よく決心したね 鶴の店長って年収500万とかなんでしょ？
コロナ禍でここまでもらってるって勝ち組じゃないの？ こんな惨状なのに店長レベルがさほど辞めないのは給料良いからだよね
忙しいけどその分金貰えるなら続けるし、真面目な人はストレス抱えて辞めるし。同じ忙しさで安く使われてる代行以下の社員はその前にバタバタ辞めてく 株価落ちまくってるぞ
上は原因と対策の発表無しですかー？
売上落ちたら店舗にガタガタ言う癖に >>927
評価悪かないけどそんなもらってないです
社歴長い奴ならわからんが若い急造店長だらけだから平均値もっと下がるだろ >>927
高卒または女性ならその年収御の字だけど…
発表される平均年収や中央値は契約社員なんかも含まれてる だから世間の発表より自分の両親や親戚と年収比べると良い
育った環境によって年収高い低いは違ってくるから 東京の賃貸住まい家族持ち400万
人口10万人台の田舎の両親の家に同居する独身400万
こんな感じで考えて >>917 アプリがプラチナならアプリで通せばプラチナ倍率だけど板カード通しちゃうと普通って事でおk? 意識が足りない経営部だから。自腹きって花王買えよ。 新規板カード獲得って、どこかの子会社のパクり。散々アプリ取れって毎日報告までさせて、この芯の無い指示は、なんなんですか? >>937
板カード○○件とってるならアプリ移行も簡単だろう？ですね 日経かどっかにアプリ会員の目標人数出てたな
ツルペイの獲得人数ノルマあんじゃね？ 撮影入会の場合 個人情報保護で記入用紙返さなあかんのやけどタブレット毎回PCのとこに取りに行くのでまじで大変。マニュアル上レジのとこ置いとけないだろ？
記入用紙はスタッフ記入項目あるし
クーポンにはカードナンバー控えないとなんないし日付書いてQR通して…今月入って何度もその壁にぶち当たってる。
カード番号は事前にクーポンに控えてセットしておくとして効率化を測りたいけどどう考えても板カードはお互いの負担多すぎる >>942
いやそれ正解
混乱と暴動より静寂が欲しい ジョイフルホンダって給料どうかな？誰か知りませんかー
12年目でツル退します！化粧品飽きたし 売れる物を積んで売れ!売れない物を直送する輩!写真撮りで小銭を稼ごうとする経営幹部!
小売業は売る事が本業で、業績悪化すると、人件費削減を示唆する、お前が店舗で１日でも良いから働いて見ろよ!売れない残骸の山、売れない直送の山を見ろ!バイザーは全て見猿、聞か猿、言わ猿。 電気代も高い高い言うならデジタルサイネージはなんなの？ >>946
そもそも基本料金とか値上がりした事知らないのかな？ 全部の店舗知ってるわけではないけど
無駄遣い、時間も資源も無駄にしてるな
自宅でもそうやって育ったのかな？
未だに親がスイッチのオンオフも面倒見てるのかな
一言で言うと他社と比べてだらしない人多すぎ 10年20年前のやり方で成功したまま
成長してないから小売業あるあるだが ツルハドラックの株価が倒産しそうな勢いで大暴落してるんですが、なんかあるんでしょうか（泣）中の人いたら教えて下さい。毎日暴落してて普通の感じじゃない 株が毎日暴落してて辛い。こんな下がり方は粉飾決算とか倒産でしか見たことありません。今すぐ会社として原因を発表して下さい マスク特需終了
食品強化利益率激減
出店場所全国不足による戦国時代末期
大規模企業買収・提携頭打ち
まして同じイオン系でもウエルシア・アオキと真っ向勝負 基本万切る前に損斬りした奴の勝ち
ウエルシア2500円切っとるからまだまし
さっさと損斬り 他のドラッグストアの企業株価で比較してみて
むしろ平均的水準に戻ってるだけと思いたいが
現場は最後に知らされるから業界内での流れで 他のところも下げてるかもしれませんがここはその数倍は下げてるんですよ。高値から1万円くらい下げてる。他の会社なら株価マイナス突入ですわ。不正行為とかやってる勢いの下げです 病院から生活習慣病の薬あたり全て市販化されないなら
これまでのような急成長は見込めないと踏んでる 会社から原因発表してください。お願いします。本当に何も不正してないなら、株価が下がるような不正行為は何もやってませんと一言だけ発表してください。それだけでいいから >>958
そもそも数倍上がってたのだから仕方ない
他は先に分割とかで上がりにくいように調整してた
文句あるなら株主総会に突撃するしかない こんなとこに株主からの書込み書かれても何にもならないよ。末端だって色々知らされるのは世間への発表と同じだからね 他の人来たか
>>962と同意だから
後は株板で確認した方が有意義 でも従業員も持株会とかで被害者の一人でしょう。普段株価とか見ないならこの機会に株価を見てほしい。何を言ってるのか一瞬で理解できると思う。少し前に風力発電で受注負けして会社の存続が危ぶまれてるレノバという会社と同じくらいの下げ率なんですよ 株主総会行ってずばり倒産しそうなレベルの速度の株価暴落について企業の見解を聞きたいのですが北海道は遠すぎて行けず。現場的には今のところ倒産の動きなどの怪しいところは見受けられないということですね。ありがとう。 まぁこれからブラックさの内部告発とか
SNSでもっと盛り上がれば、あるいは… 達成させろ予約取れ会員取れうるさく言われてるから化粧品は接客に専念して貰いたいとこだけど化粧品にレジ入って貰わなくても回せる店の方が少ないよね まじで暴落してるんだw
株価なんか話題にならないから知らなかったw >>969
うちのばあさん化担が予約取れないのもコーナー片付かないのも全て1時間レジさせられるせいだって騒ぐ >>971
社員なのに化粧品の接客しかできない無能
代行や店長見習えよ 化粧品担当社員は周辺の5店舗に1人で回ればいい
週1社員がいるで充分
バイトに全部やらせてるんだし 人件費削減だっつって人増やさず
化担、医担も時間帯の店回す頭数のうちに計上してんだから接客なんかやめちまえよほんとによ
接客重視っつーなら時間帯毎の担当は頭数に入れんな
人は身一つなンだわ ウェルシア2600円でツルハ6400円だとまだ余裕で高いじゃん？
何で暴落なん？ https://bunshun.jp/articles/-/53685?page=1
株価暴落のタイミングでこういう風に例のアレがもしスクープされていたら会社吹っ飛ぶまであったな
まぁ今の状況はそん時のバチがあたってるとも言えるがw ここでだけは働くな
体調不良を訴えても早退やら欠勤は許されんぞw
ブラックの中のブラックw くら寿司のパワハラのニュースみたけど寿司屋もバイザーとかいるんだな >>981
全国の従業員は普通に困るだろう
職を失うわけだし >>982
ウェルシアに吸収されたらいいんじゃない？
全店24時間営業やろうぜ >>983
昔のツルハの店舗には宿舎的な部屋あるのマじ？ >>976
株価ってそういうもんじゃないだろw根本的にわかってねぇなw
トヨタは2200円だからツルハよりしょぼいってことになるのかよw バワハラ、モラハラ、セクハラで辞めたがタバコチェーンスモーカーになったわ。今はストレスフリーで1日3本くらい。 ＬＴＤだか知らんが有給全部消化が、条件だとさ。現場でそんなことできる？本部が現場から吸い上げる制度だよ。普通の保険に入っとけ。 >>979
えっ、HBさん鬱だけど早退欠勤レジ無し許されてるよ 建前上は許さない
でも人が居ないから辞めさせない
腰悪いてサボってるパートババア腐る程見てきた サボってはないがうちにも腰痛いいいながら働いてるパートおばさんいる
なぜただのパートで腰痛めてまで鶴で働き続けるのか謎 なんでわざわざこんな会社行くやつ多いのか意味わからん
そんなに福利厚生良いのか うちの店、HBAもHBも担当持ってるのに、どこの担当も持ってないHBAが一人いるんだけど、そういうHBAって他の店にもいる？ >>991
店長が鬱でも品出ししてくれればそれでいいって辞めないで居ていいってさ 会社としては死なれたら困るもんね >>995
リスクありで雇ってるなら該当店に最低でもバイザー常駐させるべき
他の社員バイトに助けさせるのは違うだろ このスレッドは１０００を超えました。
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