エーザイその18【早期退職3ヶ年計画:最終年3】
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レジェンド
みやざきたかひろ
フオーエバー・・・・・ フィルゴチニブ逝ったーーーー
アメリカで承認されないwww
完全に終わったなwww
まぁたしかに安全性を謳ってるにも関わらず、安全性が担保されないんだから売るべきではないわな ジセキツいね
精巣毒性はなぁ・・医師から貴方がリウマチになったら飲めますか?って言われたら断るわな 全然売れてないよね。
早く手放そう。
オンブレスの愚を繰り返すな! 売れないモノをうる!
欲しくないモノをうる!
誰のため? >>20
義理アドは、見切りつけるの早いですからね。うちが駄目と判断した瞬間手切られますよ。そしてra関連品の導入は今後難しくなりそうですねー ギリアドどうこうよりも薬がダメだろ
全てにおいて精巣毒性で終わる
UC、CDは若い人のが割合大きいからな無理ゲー 売れると思って導入を決定した低脳の名前、教えておくれ 雄ライオンが花くわえてたのは精巣毒性でホモったからか? >>24
義理アドは、そういう不利な条件下でも売れるコプロを探してたんだよ。うちが上手く刷り込んで契約にこぎつけただけ。これ、第一三共あたりにコプロやらせてみろよ、普通に売れるぞ 三共でも無理でしょ
強豪品のが上位互換だからどこのメーカーにやらせても無理
接待ある頃の小野ならいける 義理アドは、ジセのポテンシャルを見切ったからFDAでの承認を辞めて欧州はガラパ、日本はうちに売らせて経費をかけずに美味しい汁をチューチューするのです。板長、どうするのですか?この失態 まあ、コプロ経験豊富、情報力あるメーカーはあんな薬導入しないよね。大人しくra領域から撤退して違う領域にリソースさくべきだよ。 ジセはおのれの家族に自信持って勧められるんか?
家族に勧められない薬剤、堂々と売れんのか?
どんな神経してんのや レンの適応拡大を狙って、工場増設してるから安泰かな?(笑) >>25 この人なのでは?
エーザイ 常務執行役 エーザイ・ジャパン プレジデントの籔根英典は「当社は、国内の関節リウマチ領域において20年以上に亘る豊富な臨床開発・販売経験を有し、有力なフランチャイズを構築しています。今回、ギリアドとの販売提携により、当社の製品ラインナップにフィルゴチニブが加わることで、関節リウマチ患者様に対するより幅広い貢献が可能となることを期待しています。」と述べています。 たしかに、自分が、自分の家族が病になった時にうちの薬を使いたいかとなると難しい。
てんかんなら、やはりレベを先に使ってほしいし、パーキンならmaob自体使ってほしくない。ジセなんてもっての他。良いのはデエビ5くらいか、 コロナ再燃で医療機関は大変なのに。
まーた迷惑メールを大量に送るハメになるのか。
うちのトップは本当に現場が見えてない。 東京都知事が子供たちに医療従事者に対して感謝の手紙を要求しているらしい
すげー既視感覚えるのはなんでなんだろうか
もしかして文化なの?
感謝って強要するものじゃないだろ >>40
アレはそのー、まあなんですわ
いわゆるアレですねん。 光陰矢の如し2026はすぐ。それまで国内はもつかな。 >>38
誰も周りがおかしいって言わなかったんだろう
こういう洗脳政策は戦時中からあったみたいだし高齢者は昔から身近なところで、そういうことをさせられてきたんだろうね
日本国の敗戦原因そのもの >>44
騎士が社員に患者様に対して共感するように要求してんのと同じじゃないかね ジセレカ、強引におしこんで年内持っておいてと言ったのに返品されました。 書かせるアホーに書くアホー同じアホなら仲良くしーやー。給料誰のおかげやー?俺はアホに徹する。 欠陥品でウパに劣る5剤目、どう採用させればいいのやら 毎日のお手紙で統括部長の機嫌が悪い。
本社バカCEOの取り巻きへ。
お手紙書かせるのは止めてくれ、業務に支障が出て困る。 >>58
もうでてるがや。
メチャクチャ得意先に迷惑かけてるがや。 1年でも最もセックス行われる夜が明けました
おはようございます 感謝の手紙代行業とかいいと思う。
一通500円とかで。 転職先が決まりました
長らくお世話になりました
さいなら おめでとう。
転職するなら早い方が良いよ。
これだけ早期退職が各社で行われているので選り好みできるからね。
高学歴、高スキル、低年齢がいくらでもいる。
年を取れば取るほど市場価値は無くなると思った方が良いね。 引き継ぎノート作った
リアルではできませんから、もう書面上だけのやり取りでいいですよね 45歳以上には厳しい給与体系に変わるかもね。
もう早期退職は終了したから後の祭り。頑張るしかないね。 ヘルケアのCMやってた。CM見てる人だけ500円だって。ワイドショーで流れるこういうCMすげー胡散臭く感じる…恥ずかしいから家族に見られたくない ぷっ、毎年おなじ事言うてんなぁ。CJの年末年始報告かー
さて明日から始まるのは、バラ色の道?イバラの道? 他に話すこと無いしな
梨々香大ブレーキで決算大丈夫かな
利益吹っ飛ぶだろうし、給与体系変えるだけで補填できるのかな。 別に金下げても45以上の人はやめれねーだろうに
どちらかというと若手がやめるだろ
悪手アリンコじゃん >>86
明日からでしょ?
これから実家を出発します CJの騎士女史は毎年同じことばっか言っててよくあれで執行役になれたと思うんですが
創業家一族なん? 収入の下落が凄いね。
DS 武田 アステラスに抜かれているは当然だけど、平均年齢が意外と下がっていない。早期退職計上する前なのかな?
だとすると1000切る勢いなんじゃ?
さもなくば経営職ががっぽり持ってゆく?
https://answers.ten-navi.com/pharmanews/18825/ 実際、一昨年からの3年間の源泉徴収見比べてみたけど、毎年数十万下がってるよ。
経営職の給与はどうなってるんだろう。
維持されてるんかな。 業績連動給与体系とか言い出すんじゃ?
95点なら5%減とか。
賞与だけじゃなくてさ。 更に今回の税制改正の影響で高額給与所得者は増税。
給与収入1,000万円超の人の場合、今までは給与所得控除額として220万円を差し引け
ましたが、令和2年からは給与収入850万円超になると195万円しか差し引けません(差
し引く金額が減少)。 更に今回の税制改正の影響で高額給与所得者は増税。
給与収入1,000万円超の人の場合、今までは給与所得控除額として220万円を差し引け
ましたが、令和2年からは給与収入850万円超になると195万円しか差し引けません(差
し引く金額が減少)。 服装を自由にするお達しが来た
この会社、本当にズレてるよな
他にやらなきゃならないことたくさんあるだろうに >>97
変にオシャレ頑張るんだろうね、おじさん達 無理と思うよ
金はあってもセンスは無いから
スーツの色は紺かグレー。靴は黒しかダメって新人の頃言われてきたから。 ベルフェイス終了。
導入決めた低脳の名前教えて、本部の人。 首都圏の人いいなぁ
仕事サボって家で遊びまくりでしょ? >>101
東京の方達はもはや在宅がしんどいって言ってたな いいじゃん、サボりまくりで実績あがるんなら。
お前、必要とされてないじゃん(笑) 大学とか病院の近隣で、飛んでくる実績で潤ってるパターンやな。
乞食MRのくせに偉そうだな。
実績上がってるのは決してお前の力ではない。 >>103
家にいるのがツラいって
どこで安らぐんだよ?
そんなに運転席のシートがいいのか? 在宅サイコー。アマゾンプライムビデオも契約済。
ケツナメに報告終わり、実績変わり無ーし。 >>107
それに気がついた会社は大幅に人員削減しているね。
GE出たらトレースから外すとか、ジェネラルMRに変更とか。販売会社移管するところもある。
未だに総売上で評価するのはEくらいじゃない?
もっとも、新製品だけにすると売上1/3くらいになるから聞く必要も無くなるか。 人間暇になるとろくなこと考えないね。駄文に毎回感想文書かされる組織長可哀想。 【ロンドン時事】英政府は7日、関節炎治療薬の「トシリズマブ」と「サリルマブ」が
新型コロナウイルス感染症の治療にも有効だと発表した。英政府が資金支援した臨床試
験の結果、死亡リスクを24%軽減したという。トシリズマブは大阪大学と中外製薬が
共同開発した日本発の治療薬で、新型コロナで新たな希望となる可能性がある。
HURは? >>114
こいつ、本当の馬鹿だ
免疫全然理解してねぇ >>114
こんな低レベルかリウマチやってる会社だよ。売れるわけない。 詳しくはわからんけど、過剰な免疫反応を抑えるんでしょ。 >>112
恨まれている奴ばかりだからそれくらいで済めばいいだろ
怨念がたっぷり
不幸へまっしぐら 組織長だけじゃない、製品PMもそうだ。
ジセレカは全く売れないことを予言しよう。
何故ならPMが嫌われ者だからだ。偉そうだしな。 免疫は偉そうな人が多い気がします。
女性も含めて。 何でこいつの給料upの為に頑張らなきゃいけないのか?
って思うことあるよね。
ジセレカやるくらいならエクフィナやるよ。
大丈夫、間違いなく近い将来オンブレスみたいになる。 PMの立場で言わせてもらう。貴殿たちがすぐ力抜くことと知識向上心がないからから組織立てられてます。 MRを10000人削減するだけで
概算で10000×(10000000(年収)+10000000(1人当たり経費))≒2000億
だいたいこれだけ医療費が削減できる
国にとっても製薬業にとってもメリットしか無いwww PMも大変だね
このご時世できないことばかりで
最終的には一本釣りの餌としてよくわからない施策を全国展開しないといけないし
お察し致します。 PMって全国のMRにやってもらってなんぼ。
偉そうにして嫌われるとか言語道断。
頭、相当悪いのかも。 MRは頭悪くてヨイショしかできないから大量解雇して欲しい。役立たずなんだもん。 どうでもいいけど。
少なくするのは当たり前だとは思うけどMRがいなくなってしまったら
本部の人間は困ると思うよ。
ピカ新以外の薬はほとんど売れないと思いますよ。
やってみればわかります。
ただ社員の給与は高すぎるから内勤含めて下げていいですね。 >>129
頭悪くてよいしょしかできないやつを大量に採用してる部署があるといってるのか?
Eの叡智を集めた神聖な部署に対して失礼だろ >>129
MRが一生懸命やってもほとんど売れてないジセレカは、MRがいなくなったら
全く売れないぞ? 勝手に売れるポテンシャルがあると思ってるのか?
エクフィナだってフィコンパだって全く売れないぞ?
お前の頭は相当悪いことが判明したからもういい。 得意先より。
デエビゴ、3例試した。結構は1勝2敗。
余程の理由がないと処方しないとの事でした涙 黙ってたら売れないものを売ってこそ存在価値あり
さあお手並み拝見 黙ってたら売れないレベルの製品を多々扱うエーザイ。
会社の存在価値あるの?
ジセレカ無くても患者は誰も困らない。
この製品の存在価値は? 自動車で例えれば
ヒュミはトヨタ
ケアはダイハツ
ジセはヒュンダイかなw 評判の悪いPMは過去に皆外されているから大丈夫。
MRは最大限売る努力をしなよ。勉強したことは無駄にならないから。 評判悪い奴はどこに行っても同じ評判。性格と一緒で変わらんわー。タチが悪いのは本人は自覚無し。どこにもおるやろ、ほらお前の上司とか、もっと上の、、、 >>139
かわらんよ…。
何であんなのが上につくんだろう?
毎回同じこと聞くし、
毎回指示が違うし。
離れたら即無視対象だな! まじMRいらんわ
こいつらがいなければ、もっと医療費抑制できる >>142
すぐ極論を言うお前が不要だわ。
日本に必要ないわ。 数の問題はあるがMRは絶対必要。老若男女関係ない。ワシも孫ほど年の離れた若者としのぎを削っとる。出来たらオンコがやりたい。 >>148
浮かれている無知な投資家がいっぱいいる。
野村のAIがうまーくさばきつつある。 てか、みんな忘れてるけどアデュはあくまでもコプロ品みたいなもんだぞ。自社品じゃないからねえ。。 そして、運良くアデュが上市されても、性能の勝るドナネマブに一気に市場を
奪われるハメに。
浮かれている低脳K介部隊へ。 ワイの家族がアルツハイマーになったら
アデュではなくドナネを使いたい
自分の家族に使いたい薬を売れ
つまりそういうことだ 提携品にこんなに社運をかけてるようじゃどのみち行く先は厳しいね。 わい、転職2社通ったわ。現在、どちらにするか悩み中 おーい、山口統括部
年末の休みにこっそり内勤してんじゃねーぞ 緊急事態宣言中にも関わらず、得意先に行ってコールしてこいという
オペレーション云々。これヤバい。世間に知られたら炎上間違いない。
日本全体の事も考えず、エーザイさえ良ければいいという考え方。
まるでコロナ下の若者の行動のようだ。
恐らく低脳が考え出した事なんだろうが、中止した方がいいと
一応忠告しておく。 うだうだ文句を言わずに言われたことをやればいい
嫌ならやめたらいい
嫌ならやめろは絶対正義 エンメール送れってあれだけ言っていたのに、急にメールはカウントしないとは。。
メールを送信しても動画なんて視聴されないし、送信の手間を考えたら送りたくない。 在宅MRの存在意義はもはや無い、かと言って手の打ちようも考えつかない、といったところかな。しかし長期化するようだと考える事はあれしかない。どう転んでもいいように、自分は準備中だけど。 在宅では出来ない仕事。在宅でも出来る仕事。在宅なら不要な仕事。 製薬メーカーはコロナで要らない邪魔な現場が浮き彫りにされた。
営業という概念を再検討しないと衰退するぞ。
中間管理職やMRはコロナ最前線で戦っている医師に邪魔なだけ。
営業でなく開発に集中して営業は安いコントラに入れ替えるべきですよ。 MRがいらないよりももっと要らないところあるやろ
たとえばアクセ…なんとかとか
半分くらいがしくじったやつらの掃き溜め どうせ3月で辞めるから、エーザイのふざけたオペレーション◯◯◯
SNSで公開してやる。今までの恨みだ。 >>175
本当に期待してます。何卒よろしくお願いを申し上げます。 MRは武田で1000人くらいにするんだからEなら500人要らない。それが実情。
しっかり考えた方が良いよ。 株主説明会見たか?
岡田さんは相変わらず、キレのある良い説明だった。
ちょっとお疲れの顔色が気になった。
宮島さんは相変わらずかっこよかった。
司会者は誰だ? >>180
施設情報と顧客情報に入力しておくので良いよ。
私は引き継ぎノート丁寧に作って、更にエクセルで一覧表も作って1ヶ月も前にメールで送ったのに、後任者は引き継ぎの日に一読もしないで来やがった。
手作り資料は会社も求めていないし、退職後は個人ファイルも無くなるので無駄 施設情報と顧客情報を転職先で利用してもいいものなのでしょうか
私の頭にびっしりと入っています 外資系にしとけば良かった。AZかMSD
今から無理でしょうか?オンコの知識ほとんどありません。 経営判断の早い会社だねー。
世間では場あたり的と言うような気もするけど。 金の切れ目は縁の切れ目。信頼繋ぎなんか、できるかよ。 右往左往
これからLYR無くなって
HUR無くなって
お金もっと無くなって
優秀な人がもっともっと無くなって
会社が亡くなります >>192
上手い!
Yぶねはトップの器じゃないもんね。
今回の件でよく分かった。
混乱させた責任を取って辞任かな。
普通は恥ずかしくて居座れないが、普通じゃないからな。 貯金2000万円以上持っていないMRは早く
別な職に就いた方がいいよ。この仕事無くなるから。 朝に講演会禁止、外勤すら禁止って言われたのに、夜になったら普通に講演会できることになったよね?
半日で何でこんな言うこと変わるの? それはね、トップが低脳、低IQだからだよ。
ハッキリ分かったでしょ?
全国に醜態をさらしたの。
こんな会社、他に無いと思うよ。 定年退職という概念がなくなってくるんじゃないかな、自らのスキルでどこかの組織で仕事するか
ユーチューバーみたいに個人で事業するか、
一生同じ会社に面倒見てもらうのは無いな 発想が旧態依然。情報提供はエムスリーなどに淘汰されるのは必至。情報伝達コストは人の50分の1。不必要な医療コストを1円でも減らすことだけでも大きな社会貢献。 昨日の醜態は誰が悪いの?
裸の王様?
プレジ?
本ぷ長? 年上のパワハラ平社員がうぜー。
他人のこと馬鹿馬鹿言うけど、そいつの嫁と会ったら、嫁が馬鹿で笑えた。 今後数年間、ボーナスは全く期待できないな。
計画高くして、ポイント単価下げるようだ。 住宅ローン組んでる奴の気がしれない。ローン地獄に陥る人たくさん出てくるよね。 営業利益予想が高すぎない?
昨年はバブルだったとして、今年はきついはずだし、来年はもっときついはず。
あまり解離がひどいと経営責任問われそう、戦略あるの?
提携品や上納金も時間の問題で無くなるだろうに。 業績厳しくて、社員の給料削ってでも、まだ株主優遇(特に内◯家)
するのでしょうか? T田みたいに30歳以上対象の早期退職募集してくれればよかったのに。。。 >>211
もちろん。
会社は株主のためにあるからね。
配当金下げて株価が下がればすぐに買い取られる。
会社としては魅力あるんだよ、着実に利益が出ているから。
社員には魅力無いけど 期待してます
日本の認知症予防薬 国際治験
1/24(日) 8:30216
【独自】日本発のアルツハイマー予防薬、来月にも治験…発症前の人対象に欧米と共同で
https://news.yahoo.co.jp/pickup/6383104 >>218
株価が物語っているね
ほとんど反応無し >>220
ちょい期待はずれ
やっぱり認知症のクスリはあかんのか? いままで全部だめだったからみんな期待できないんでしょう 30代のみんな、どうするよ?
転職したいけど、踏み込めないだろ? 引き継ぎしないと退職金支払いません
って書いてあった。 不要・お荷物部署(職種)ランキング
3位 HX(DMR)
2位 MD(MSL)
1位 HX(KAM) 職務上の見返りが確認されたらヤバイ事になる。研修前後の実績を比較したら一発アウト! 国公立は寄付金で逮捕されないように気を付けろよ
ただでさえ私大に比べてなんもできないのにいよいよだわ 寄付金で処方、造影検査枠を買っているからな。
社内向けにも品目別の寄付金額、寄付金前年比、実績前年比を
公表して欲しいわ。 今後は製薬会社からの寄付金にも規制強化のメスが入る。新薬メーカー潰し爆加速だな 寄付金の元は薬価で国民の税金。
税金から寄付金転用で売り上げ拡大構図は許されない。 相手が公務員ではないからなんて、金で買う行為自体、法は抜けても、道理に反する。胸を張れる活動では無い。だけど、好きだよねー 色んな内情に詳しい別館勤務の人間だけどなにか質問あります? Eの寄付なんて大した額じゃない。
もっとえげつない会社がいくらでもある。講師謝礼なんて桁違いだったろ。
製薬会社なんかより、中国からの寄付のせいで透明化させられるのが痛いね。
バカなマスコミが適当な記事書かなきゃ良いけど 続き 捕まってんだぞ
高々200万で捕まったら堪らんわ >>247
うちがまともな会社を吸収できる力は残念ながらありません。そしてアデュ失敗したら魅力も無いので吸収されません。よってある意味安泰です。まあ、このご時世吸収された方がいいこともあると思いますが >>251
例のあれ追加データー提出したといってるけど逆に言えばあのままやったら承認できなかったってことやろ
個人的には最高のデーターを出し惜しみする理由なんて皆無なのでほぼほぼ厳しい見込みと予想しているがどう思う 握り潰されてるのかと思ったら数はカウントしてるんだね。対処はしてるような見えないし、だから減らないんだろうけど。 大手大企業の中にエーザイという中堅中規模が混じっている異様さ
単にコンプラ違反事象が多いだけでは? 通報多い=火ダネが多い。パワハラ、セクハラ、公競規違反、裏返しとも言える。所詮、自社申告でしょ。週刊誌も売上の為あの記事この記事。 カウンターは「これ以上やったらヤバイですよ〜」くらいは言ってくれるでしょ
通報した社員はお払い箱リスト入りかも知れないが カウンターに連絡した先輩が異動させられて何事も無かったようになったのを何度も見て来た >>253
別館の方々は承認されると信じてます。ただ、実はバイオジェン側が弱気ということもありますね オーノ賄賂逮捕で説明会弁当も規制されるかもな。
そして弁当配達無くなったら本当にMRは
不必要になる。 >>264
まだしばらくはいけるが確実に消えゆく職業だな
適正人数を大幅に超過してる上に出来ることも限られている
こ >>138
評判の悪いPMしか残ってねーじゃんwww
アピール職人の愚策推進部隊じゃん 今のエーザイ、魅力無いからね
社員アンケート結果見た?
調べれば誰が書いたか分かるアンケートなのに、あの結果
「どちらとも言えない」の比率の高さ
不満が多々あるけど言えない社内環境の悪さ
社会主義の独裁国家みたい
自信があるなら同じアンケートを外部委託でやってほしい 最終年だからどうなのかな?
出向組は平穏だったろうからね。帰ってきてとういう面談をされたか。
一昨年と同じということは無いだろうけど。 新型コロナワクチンのスピード開発。ウサギと亀みたい。外資はスゲエ >>279
?
最後はカメが勝つんでしょ?
ちょっと何言ってるかわかんないだけど 外資や武田が使ってるシステムをパクる。
さて、どうなることやら。 >>282
だいたいどこでも辞めてほしくない人が辞めて、人間性腐ってる奴ほど辞めない、
早期退職するとわかるよね。 なんでもないようなことが,幸せだったと思う
なんでもない日々のこと、二度とは戻れない日々 いらないもの押し付けて、御礼文出させるときたか。。大王様は本当に御礼文を欲しているのだろうか。
北朝鮮だな。 お手紙文化定着するんだろうね、他にさせること無いし
取り巻きが言い出したことだからずうっと続くよ。王様が引退しないかぎり
あと何年だ? K介よ。
この馬鹿な指令、エーザイの黒歴史だから早急に止めさせろ。
欲しくもないオーラ リングを勝手に社員に送りつけ、まるで
モルモット同様実験に使っておきながら、御礼文を書かせる
なんて、週刊誌が嗅ぎ付けたら炎上もんだぞ? DHCのように感謝が素晴らしい社員はゴールド社員として取り扱ってくれないかな
そしたら今よりもっと感謝します!! 御礼は自発的にされてこそ意味のあるもの。上からの命令で書かされる御礼なんてただの飾りです。太鼓持ちにはそれが分からんのです。 御礼レポート…。指示出してる方は、それを家族に胸を張って話せますか?
私はできません。 >>294
会社の企み、嫌気さして辞めてくれるの待っている。 中途で入ったけど崇拝文化キモすぎて無理。お手紙とか踏み絵みたいなことやってるんだね。 >>295
狙って書かせてるならマジで逝っちゃってる 支店営業所を大きくリストラして、オフィススタッフも在宅メインへシフトする必要にせまられるのかな。 ここ数年、出来損ないのヒラMRが残り
優秀な奴が辞めた。 通勤手当実費にする方向で進んでるんでよろしくな
おまえら会社こんのに通勤手当いらんだろ 結局、土日にお手紙書くことになる。
こんなんしてたら、新入社員入って来なくなる。 もっと誇りを持ちなさい
御礼を述べさせていただいているのだ
人は感謝さえあれば生きていける >>309
たくさん書いているうちに、悟りがひらけるようになりました。 >>299
そんなこと前回の早期退職募集の規定路線だろ。
CO全廃支店は 旧7支店くらいしか残らない
AP扱いで各県一つオフィスが残る程度 在宅推進で通勤手当実費がいいな
新幹線通勤の本社勤務奴は昨年非課税70万円ゲットとか裏山 >>310
M上が限界を感じ悩みぬいた結果たどり着いた結果は感謝であった
リングをくれた限りなく大きな恩を自分なりに返そうと思いたったのが御例文。
気を整え 拝み 祈り 構えて 書く
御例文を一回書くのに当初は5〜6秒
一万回を書き終えるまでに初日は18時間以上費やした
書き終えれば倒れるように寝る 起きてまた書くを繰り返す日々
2年が過ぎたころ異変に気付く
一万回書き終えても日が暮れていない
齢50を超えて完全に羽化する
感謝レポート一万回 一時間切る!!
かわりに 祈る時間が増えた
山を下りた時に M上は 社員の心を置き去りにした 残った人間には容赦無いと思うよ
内勤も職種変更もあり得るかもしれないし
メンタル社員のふるい落としも始まるだろう >>326
今確認したら含み益大変なことになってる。
利確しようかな、でも税金がな、 >>314
その前にに退職金ポイント
1p=0.95 >>336
ウチのところもヤバし
おっちゃんは上乗せ有るけど
なんで若手が辞めるんや? あたり前だろ。先輩から学ぶものはないし、偉そうな使えないオヤジとババアばかり。臭いがたまらないほどキツいです。 最近御社のMR全く見なくなったけど昨年からずっと自宅待機? >>345
たしかに。あれはやり過ぎ。
ちゃんと勉強して落ちた人たちに失礼。 溺れる者はサイドエフェクトを売りにする。存在価値無し。 >>347
どうにもならないんじゃ?
今までもそうだったし、今に始まった事じゃない MRは医師や患者にとって迷惑以外の何物でもない。
走行距離稼ぎのドライブや駐車場での昼寝でエンジンかけっぱなしは環境にも有害。 【 内部通報 企業ランキング 7位 】
おめでとうございます!。
データ中の50社の中で
唯一の製薬企業って凄い!!。 >>357
自浄能力の高さで勝負だよ
安心して働ける職場だ 地震で停電になったー、祟り神や、奴のことは触れるな まぁた被災地に駆けつけて救援活動をしろと言い出すんじゃ? エーザイが行った新しい抗てんかん薬の治験で、健康な男性が退院した翌日に電柱から飛び降り亡くなってしまいました。
エーザイは今回の臨床試験を中止、「調査結果を真摯に受け止め、被験者様の安全性確保に向けた対策を講じて参ります」とコメントしています。
なーんかエーザイ体質通りの他人事なんだが、これ最終的にどうなったんや? ルネハラに後発品かあ。先週もいつのまにか、リリがGEにやられとったわー。ケプラも出るわでヘコンハの出番はあらへんがな。バンザイでおま。 >>374
ますますヒステリーが増長しそうな話だな。
来年度はもっとひどくなる... 岡山はあの程度のテストで集団カンニングしてるの?
どれだけ製品知識がない奴らが集まってるんだよw
部長の恐怖政治がすごそうだから、合格を強要されたのか? 先にアステラスで仕事をしてきますが、日本に帰る時
はエーザイに戻ります。この意味ご承知ください。 >>376
部長指示ならパワハラ確定。
不正指示なら部長の首が飛ぶ。 >>366
分かんないかなぁ
美味しいもんばっかり食べてると、たまにピクルス食べたくなる、
そんな感じ。ちょっと変わったもの食べたくなるのよ。 >>380
ばか舌ってこと?
何が美味しいか分からん奴 >>390
ほとんど戻って来たでしょ
ぬるま湯浸かっていたからびっくり仰天 また、こないだみたいにSPECIAL DVDへの御例文書けとか、まさか言わねえだろうな。 また、こないだみたいにSPECIAL DVDへの御例文書けとか、まさか言わねえだろうな。 リングでプライベートまで管理される糞会社
人権無視だね いよいよ70歳定年へ向けてカウントダウンが始まったね。Eはいつ導入するか
太鼓持ちはこれ幸いと直ぐに導入を進めるだろう。皆覚悟はできているだろうな
https://headlines.yahoo.co.jp/article?a=20210217-00412170-toyo-bus_all 免疫アドバンス試験の岡山カンニングは酷いねw
結果が全国公開されて、不正した奴らも全国に知れわたることに。
恥ずかしーねー。
岡山の奴ら、ここ見てる(笑)? 老バター犬ども。かなりのおっさん達みたい。あーはなりたくない。 いやいや、岡山はレベルが高いのです。
新人でもアドバンス試験合格しましたから。
あなたたちとはIQが違います。一緒にしないでください。
第一、そんなに難しい試験ではなかったです。 >>405
常識的に考えて70まで働くやつがいると思うか?
よぼよぼのおじいちゃんがデティールしてるかと思うと震えるな笑 国策だからな
会社にとっては人件費圧縮の良い口実になる
中高年の昇給ストップ早めるだけ
70前で辞めてくれれば退職金も自己都合だから安く済むし、メリット多いのよ >>414
合格率10パーくらいだろ?
岡山だけあんなに受かるわけない。
ましてや新人なんて。
あの難易度でみんな受かったら怪しまれるって想像できない人のIQが高いわけない。 >>415
開発中の認知症薬打ってれば、70まで働ける。
内需消費で相互でWin Win 全国的に疑われているからこれから調査始まるんでないか
誰か一人でも口割れば、、、 >>420
ベッパー警部、邪魔をしないでーね
ベッパー警部、私たちこれからイイところー >>420
確か同じ点数の奴が多かったから、解答付き合わせたらほとんど同じかもね。
岡山は普段から嘘入力し過ぎで有名だから、これを機に少し反省しなはれ。 岡山の新人がもう一度アドバンス試験を受ければ
全て分かることだ。
または
一夜漬けしにくい免疫基礎について、新人に聞いて
的確な回答が得られるかどうか、で明白となる。 >>424
新人はたぶん巻き込まれた立場でしょう。
新人だけじゃなくて、他の合格者もアドバンス相当の試験を受けさせて、点数を取れるか確認したほうが良いね。
もし組織ぐるみで不正をしているとしたら、在宅受験以前にテストをやる意味すらなくなってしまうから。
疑われている人たちさー、潔白を証明するために、再テストしたいって名乗りをあげれば? >>428
他は在宅受験でテキストカンニングするくらいでしょ。
そのくらいはFTも想定してるでしょう。
今回の岡山はもろ組織ぐるみだからね。 悪事千里を走る。
不正に対しては厳正に処す、と記載があったが、果たして。
これで何もお咎めがなければ、お友達本部の低脳が確定する。 サツマイモ事件に続き、きびだんご事件か。
ピクルスながよしに会いたいな。 >>418
想像力とI.Qは尺度がちゃうやろ
発言に気をつけないとアナタの品性が疑われるよ
って品性も尺度がちゃうか いちいちしょーもないことで争うなや
感謝がたらないんじゃないか?
ここは一旦御礼文を書いて落ち着くべき >>436
了解。
ピクルス様にお手紙書くことにした! いつも我々のことを気にかけていただきありがとうございます。 >>434
ここに書いてる奴に品性もクソもないだろ。 >>439
酷い言われようだな。
岡山きびだんご事件は重大なコンプライアンス違反として
通報しましたよ。きちんと品性は保っているつもりです。 >>441
誰が書いてるかも見てるかも分からないところで、ムキになるなよw >>443
岡山の者です。部長に不正行為を強制されました。
パワモラハラでした。 >>444
強要されたのかどうかまでは分からんけど、不正したとすれば会社でやってるだろうから、部長が知りませんでしたっていうのは通らないだろうねー。 この会社は全てもみ消してオシマイ
誰も責任取らず誰も罰せられない
何度も見てきた オンナはいいよね
ピクルスなんてコンプライアンス違反してもお咎めなし
稚内とかに異動させてみろよ? 名前: チャドリー・キャノンズと子供たち
E-mail:
内容:
網にかかります。
私はどんなに些細でも失敗”は
許さない。
その、理由がある いや、組織帳はコンプラ違反して一人前と思われているんじゃ?
違反報告が無いのは生ぬるいと思われている
早期退職も支店間で格差があったから。
会社の指示を忠実に行う。ハラスメントなんて二の次、結果が全て ベッドの中で
「ねえ、私、次は博多に行きたいの」
「組織長じゃなくてもいいのか?」
「全然いい、給料の割にはストレス多いし、すぐパワハラって言われるし」
「分かった。任せておけ」 講演会で残った弁当を、20代の子を押し退けておっさんが持って帰るのが見苦しいのだが。
俺が20代だった頃は、若手に持って帰れって言う先輩ばっかりだったんだけどなー。
ってか、残り弁当を食べること自体、本当はコンプラ違反なのか? >>458
MRやってると年齢重ねるほど人格歪んでくるようだ、大体は社会性が上がっていくんだがな >>458
お前、人間的にちっさいな。
こんなことわざわざ書くな。しょーもない。
そんなにおっさん批判したいのか?
お前もこんな事書くようじゃクズ人間だぞ、間違いなく。 >>460
あっ、あなたは若手を押し退けて弁当を持って帰ってるおっさんですか?
図星だからむきになってるのかな?
次回から、若手を押し退けての弁当持ち帰りは止めたほうが良いですよ。 >>460
俺の書き方も悪かったわ。
ごめん。
大半のおっさんは、さりげなく若手に譲ってくからね。
だからこそ、卑しいおっさんが際立って見苦しく見えるんだけどね。 いい歳こいて何やってんだか、普通は給料も安い若い社員に勧めるけどな、最後に余ったら持ち帰るが、大体どこもそうなのかと思ってた。 社員に気遣いできないジジィが医師に気遣いできるわけないだろ、MRできないんだから早くクビにしてしまえ。 ちっさい人間いっぱい。
10年くらい前からエーザイに入社する奴にクズが増えてきた。
優秀な奴は辞めていったから、今エーザイに残ってる20代は
クズばっかりー。 >>463
どこも大体そうだと思うよ。
たまに例外がいるだけで。
この前の講演会で、主幹の若い子に弁当取りすぎだと文句を言っていたおやじがいたが(俺からすれば、別に取りすぎと言うほどの数ではなかった。) >>465
使えないベテランのほうが多いんじゃね?
基幹病院を持てない、指示業務に入らない、組織貢献もなし、文句だけは一人前っていうベテラン、けっこう思い浮かぶけど。 >>469
口には出さないが、殆どが同じく思ってるw
若者は感化されないで反面教師として捉えてほしい。 いずれにせよ卑しすぎるわ。弁当は会社の経費だろうが。情けない。 >>470
仕事ができる人、人格者ももちろんいるけどね。 >>469
指示業務の不公平とか、それをまとめるのが組織長。
いまだに組織を牽引しているベテランもいるから、結局、人次第。
若いのにポンコツもいるし、もちろん仕事しないおっさんもいる。
おっさんが、とかまとめて言うのは自分のレベル下げてるよ。 >>469
いるね
経営職でもいるから
社員の範たる素因を要するというのが大前提なのに、全く無い人が受かっているのがまた不思議 >>473
別に、おっさん全員がなんて言ってないだろ。
組織長の言うことなんて聞かないくせに、都合が悪くなると組織長のせいにすんなよ。 >>473
まともな人もいるが、使えない率はおっさんの方が高いと思う。
あれで高給取ってるんだから、羨ましいよ。
ベテランの給料下げられて、俺たちは辛いんだよみたいなこと言ってくるけど、今の若い人たちは昔の良い地代すら経験してないからね。 >>477
ということは自分たちも歳取ったらそうなる可能性が高いって
ことだよ。 >>473
年上平社員に強く出れない部長が多いのも問題だよね。
だけど、部長が言えないことを分かっていて仕事をしないベテランもどうかも思うぞ。 >>478
そうそう。
だから、年取ったら隠居生活OKみたいな社風をどうにかしたほうが良いよ。
昔とは時代が変わったんだから。 まじな話、うちはパイプラインが脆弱であると思う。買収などは無理だろうが、対等合併などこんごあるのでしょうか。 おっさんが仕事ができないのはまだいい。
問題なのはできないやつの仕事を無対価で回してくる上司
担当先だろうが仕事の割り振りだろうが全部これをやる上司が一番クズ
できないやつをできるようにすること及びカバーすることが管理職の職務なのに自分が楽したいから誰かにリスクを負わせてる 弊社はシアトルジェネティック社とADC開発に社運をかけております。なんのメリットも無い買収の予定はございません。 >>476
こいつ、職務すら理解してない若年(バカモノ)だ。
俺、アホとは関わりあいたくないからバイバイ。 >>485
職務云々言うなら、CL高いおやじ達はまともに働くべき
CL4、5で新人並みのG担当者って何なの(笑)? >>483
うちは若くてやる気がある人のボランティア精神で成り立ってるよね。
教育、経験の名目で押し付け過ぎ。 うちの組織も、幹部なのにG担当で普通の人の半分しかじけい持ってない人がいるわ。。 部下もいないのに一人課長みたいな役職つくるのが勘違いの原因や >>458
おいおい 今の時代 残った弁当持って帰る奴いるのか。ピクルス弁当か。 糞みたいな若造が多すぎ
都合が悪いと逆ギレ又は詐病
もうダメだね 俺はどっちかというと糞みたいな若者というより糞みたいな女の方が多いと思うがな
今自分が受けている恩恵をさも当たり前かのように思っていて、自分の思い通りにならなければ喚き散らすようなね >>494
日本の製薬会社で安泰なのは中外くらいなのでは >>495
書いたの多分若いヤツ
この程度の理解力でよく仕事できるな
周り見えてなくて、他人の非難ばかりしているクズか? 安全性研究所の人らは全員悪いことしてる自覚があった??
>>498
衣斐君とか、「先輩たちに言われてやりました。その先輩が誰かは言えません」ってゲロってるじゃないですか(笑)
>>499
つまり、3年目に俺に起きた理不尽は、衣斐君の言う「先輩たち」が「話し合いで決めた」こと、つまり意図的なイジメなんですよ。
>>280-283
意図的に1年間いじめ続けた。上司根児島がいじめる理由をつけやすくするため、わざと片岡さんを試験業務から外してた。
だからこれだけ恨まれているの??
>>313
宮下組合員、米澤組合員、中村組合員は「片岡君に不満など僕たちはない」「上司じゃなくて僕たちに訴求対象が向いているのですか?」と発言
音声がこちら☆→http://whitecats.dip.jp/up/download/1594438640/attach/1594438640.mp3
ダウンロードあいことば:Takagi
安全性研究所の人らは、片岡さんに悪いことしてる自覚があった??
だから、組合の聴き取り調査で「僕らは片岡さんに不満などない」って言ってる??
この音声と同じ2017年10月に人事部長が「片岡さんに対する不満の声が沢山あった」って言ってることと彼らの主張は矛盾してしまう。
それで後からこの3人は「片岡さんは問題児だった」って証言変えたのね。
最初の聴き取り調査から3人がそう主張しなかったのは、具体例あげて話をすれば、自分たちの悪行が表に出てしまうことが分かってたからなのね。
すごいね。安全性研究所 >>503
人をクズ呼ばわりするゴミクズだから放っておいてあげようよ >>504
クズさん、関わりあいたくないから放っておいてください。
ありがとう >>377
この発言から。これは本当なら多分処罰される発言。
あと昔話だが、アステラス誕生時には山ノ内とエーザイとの合併話は
確かに進んでいた。
あまり競合する品目が被らないことからあり得る話。 処罰と言えば、岡山どうなった?
まさかお咎めなし? トヨタ Woven Cityのように、川島工園に認知症タウンの開発発表を期待しております。 >>514
構うなって言っただろ?
分かんないお前は低脳だな。 Q貴方はどれ?
1出戻り
2出向
3退職
4解雇
5塩漬け >>516
お手紙書いた
先生の名前間違えた
出入り禁止になった >>518
あるある
訪問できない理由ができてよかったじゃん >>509
本社の人もここ見てるんだよね。
誰かが本社に通報したって言ってたし。
コンプラ違反をしらんぷりするのもコンプラ違反だよね。 >>522
いつもの事じゃない こりない会社だから >>519
統括部長から激怒された。
統括部長にお手紙お願いしている先だった。リストみると統括部長も名前間違えてた。 まだオペレーション フェイクやってたんだね。
適当でいいのに、月1000コール以上とか、本当に可能なのか?
毎日50コールだよ? 訪問しなくても、実績は変わらへんで。ボイスアップして売れる薬ないやんか。 >>527
一見、不可能事への挑戦は社業の根幹である >>527
わしがコール使いで最強だったころは1日一万回はできとったぞ
今は全盛期の半分くらいかのぉ?
歳は取りたくないのぉ 武田しゃんが糖尿病薬を帝人へ移管。プライマリーは終わりの始まり。眠剤パーキンてんかんもプライマリー。食ってけないよ。 >>531
10時間働くとして1時間あたり1000回か。
1分で約16回。大体3秒に一回はコールし続けるのか。
お主はあの伝説のMRだな! >>533
3秒で1回って
オレのシコるリズムやなあ
三こすり半で終了しますけど わたくし4月からエリート組で入社いたしますが、貴方たちは大丈夫ですか?
使えない人は即刻他社に行ってもらいますよ 退職する人がいるのに人事異動辞令の遅さって、引き継ぎどうすんのよ。 利益率の高いビジネスモデルの実現で、一気に成長へとアクセルを踏み込んだのは小林社長自身だ。会見で当時の状況を小林社長は、「Meiji Seikaファルマやエーザイなど、販路の拡大を私自身が積極的に行っていた」と振り返った。
エーザイさんは小林化工と取引あるんか?むしろ他人事で全く説明ないけれども。 古い古い。外勤も内勤も引継ぎなんてオンラインで十分、むしろそっちの方が効率的。これからのスタイルでしょ。出社してもしなくても変わらんでしょ。顔突き合わせて何すんの? 集団カンニングした岡山の処分はまだ?
平気で集団カンニングする人たちなんだから、不正のオンパレード組織かもよ?
いろいろ調べたら? 不正岡山メンバー全員異動させるために人事再修正
それで遅れているのかもよ エーザイは不正に甘いっていうことを払拭するためには
岡山メンバーを左遷するしかねーな >>546
同感。どうせ、見て見ぬ振りだろうけど。 カンニング岡山はもう5年も前から業務報告とかいい加減だった
コール数だったか何だったかすっかり忘れたけど
だけどお咎めなし 事情を聴取してるのか?
異動しても受け入れ先がどう思うか、どう対応するか、懸念は残る。 >>548
岡山の入力系は酷いね。
どの組織も嘘ばっかだけど、岡山の嘘は最強クラス。
部長が嘘入力を指示してるのか、部長が煩いから下が嘘入力して誤魔化してるのか知らんけどさ。 そっか、諸悪の根源は組織長かぁ。
だったら部下は被害者でもあるな。
組織長って大事だね。
ピクルスのような組織長がもう出てきませんように。 >>551
ピクルスの振る舞いを問題視しないような会社だからな。
問題ある組織長はこれからもいなくならないでしょう。 >>553
まだ生き残ってる嫌な組織長がいますね。
首都圏、関信越、九州におっさんと若いので評判が悪い奴がいると聞こえてくる。 ここの声はいつか届く
ピクルスも甘いが組織長はクビになった >>538
有給消化体制に入ります
ほな、さいならー 見る目が無いのか、人材がいないのか?
まあどこの世界にも、人の上に立つ人間ではないのになぜ?という不適格者は一定数いるもの。もちろん本人には自覚が無いのでタチが悪い。選んだ野郎は責任取らんし。 新入社員は素の状態なのに、月日を重ねると感じの悪い人間になったり、パワハラ起こす組織長になる
上司や先輩がそういう人間だから
昔はともかく、今はモラルの無い社員しか残らないし、残れない 年々、改悪異動、?異動が増えてきたよね。
n.s異動 今週death これまでの普通がことごとく奪われてるから仕方ないともいえるが…
コロナもそうだけど、事が起こるまではまさか自分がって他人事で考えちゃうとこはある >>561
前回の異動も10月2日付のはずなのに、1日が期首だから1日に新任地に行けだからね。
それって法律的に問題ないの?って思ったわ。 慣例行事なので仕方がないのです。お付き合いくださいませ。 >>564
法律を守る会社ならこんなにパワハラは横行しない。
社員をモルモット扱いしない。 200人か。去年辞めたけど、今年は誰が退職するのか知りたいわ コロナ渦の中、会社もウハウハ、私もウハウハです。
F.I.R.E で資産倍増、晴れて自由人になります。
お世話になりました。 どんよりした年寄り切って、だいぶ若返りをはかれたね。来月からはフレッシュな雰囲気で仕事ができる。 MR自体が無用なのにこのままじゃ大変だな。
MR若返ってもMSで充分ですよ。 >>574
MRは不要などとすぐ極論をいう君は、この掲示板だけでなく
今の日本にも無用ですよ。 >>574
MRは不要などとすぐ極論をいう君は、この掲示板だけでなく
今の日本にも無用ですよ。 取り敢えずはよ人事だしなされ。
子供の保育園や学校のこと、その地で何年間も住む家のこと、遅れる事で社員がどんな思いをすることになるか考えてるの?
辞令を出す側は東京に固定された上で出してるから、こっちのことなんて考えているとは言いつつも対岸の火事くらいに考えてないかね。 >>580
思わぬ若手が手挙げてたな。話聞いたら
やはり色々あったみたい。 どーせ使えないコマがやめるだけだから送別会は不要っしょ
給与泥棒が200人減ってホクホクなんじゃないかな さあ外部告発行くでーーーーーーwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwww >>589
普通に外勤させてるくせに、飲み会禁止とか私生活に口出してくるのがウザいのだが。 >>585
300人の募集に対して600人近いわけだから大成功
対象社員は1400人だったからね、半分近くが辞めたわけだ
残った社員は過酷な勤務と無慈悲な移動が待っているだけなのにな 脳神経か癌がどっちか切らないとこの会社はもう駄目だ
MRも大量解雇 >>594
わいMRだけど、まわりのおっさんそんなにやめるイメージないけどな。
地域で偏りがあるんかな。 懇意にしてた先輩が辞めるのは悲しいな、
できる人だっただけに 中途半端に出世すると役職定年で扱いにくい存在に。
そして今回のような肩たたきにあう。
幹部試験を受ける年代は、こんな会社で働きたいと
思うのだろうか?
働きたいと思う人は、相当な低IQだな(笑) 若くしてこの会社の担当者として大病院を担当できるチャンスがあるから、若手にはすごくいいと思うけどね。
少しの頑張りで自分の市場価値をすごく高められるよ。
もちろん運もあるけど運だけで担当した人は後々にしっぺ返しが待ってるけどね。 >>596
偏り酷いよ
初年度、首都圏は大量に辞めた
対象社員も多いけどYの言い方が酷かったからね
地方の同期にTEL したらノー天気な面談だったらしい
複数回面談した社員も3回目には「頑張ってください」で終わったそう。
Yとは大違い まあこれからの製薬業界は辞めても辞めなくても遅かれ早かれ地獄を突きつけられることになるんで、、、 業務提携している日医工が業務停止命令くらってるけど
この会社の見通しの悪さが浮き彫りになっちゃたな エーザイのスローガン
『50歳以上は原則雇いません』
『女性には甘くします。逆ジェンダー差別をしています』 異動時期になるとCEOが海外出張してるからここ数日は無いとか
大担者に若手が少ないから見直せと却下されたとかの情報が飛び
交うけど出所は何処なんだ? 内示おそすぎ
人事関連の社員、150人もいて、
なにしてる?
多すぎない? 30才以上を対象に実施して欲しい。若い人にも平等にチャンスを与えて欲しいです。 >>609
王様の勅命が出なければ何も出来ない
人数いても関係ない
むしろいない方が良いのだけど、外に出せない社員もいるから仕方がない >>610
30歳以上にすれば、会社の望み通りたくさん辞めてくれるだろう。
だけどそこまで広げちゃうと、上乗せがそんなに出せなそう。 >>610
辞めたいの?だったらすぐ転職活動して辞めればいいのでは?
お金が欲しいの?
30代だと微々たる金額だよ?
何言ってるかちょっとよく分かんないな。 人員削減が出来て若返りが出来たので次は給与体系を変える段階に。
数%だけが給与増えて、その他は下がる、そうなると思う。
ユニオン頑張ってね。 この10年、ユニオンが会社の言いなりになる以外のことをしたことあるか?
経営層が社員に向かって説明すべき事をなぜか組合が説明してるだけじゃねぇか。 O田がユニオン掌握してて専従の経営職確約と引き換えにユニオンメンバの首を差し出しているのがエーザイ キャリア・エリート枠で入社しますが、なんだか不安になってきたなあ 転校転園 会社はどう考えてるんだろ
動けるのは早くて来週から?
遅すぎる >>625
また何の意味もない4月5日付人事とかじゃね?
社員のことは何も考えてねっす。 >>626
4月からの保育園が決まったばっかりなんだけど
単身赴任するのもなあ
辞められないし >>631
沈む寸前のドロ船に乗り込んできて、「俺はエリートだ」って。
ちょっと恥ずかしい。
不安になってきたと本人は言っていたが、入社する前に調べなかったのかなぁ。
その時点でエリートではないよなぁ。 >>632
そっとしといたれ
目を合わしたらあかんで >>632
入社リストが公開されたら、皆要チェックや。
自称エリート様がどいつか、推測して同定しよう!
数は少ないから意外と簡単かもよ。 キャリアエリートて要するにいつもの使えない中途だろ? 最近、中途採用が多いが、それと比例してクソシステムが増えてきた。
5ちゃんねる上でしか威張れないのも分かるけど、リアルエーザイを
良くしてからエリート面して下さい。 だいぶイケてないシステム作ったけど、やっぱり欠陥だらけだった。
中途入社の皆さんのおかげです。
あまりにも欠陥が多いけど、原因も分からないから問い合わせは
ご遠慮ください。
これが東証一部上場企業のエリートさんが作ってるシステムです。 K介よ、お前が採用するテックリード、使えないやつばかりだぞ
もっとマシな人財採用しろや 中途で入ったけど、視野が狭い奴確かに多いな。外資経験した俺から言わせると、古いやり方多いし。 人事に関しては、もう人事部の凡人如きの能力では対応できず、
全国から猛批判を浴びてるわけで。
ここはK介ちゃんにお願いして、
「パパ、そろそろ首を縦に振ってあげなよ」
と言ってもらおう。
あと、糞野とかを出世させるから、数字も落ち、優秀な人材も
退職し、三流企業になってしまったから反省するように。 ホント、人事採用部門も含め能無しだよね。
最近の新人の能力を見ても、エーザイにはもはやこんな低能力者しか
応募してこないのだろうか。って思っちゃう。 >>643
システム異常で仕事にならなかった。本社システム部 対応ご苦労様でした。
洗脳フィルムは正常に放映。
どうなっているねん。 私生活までモニタリングされる上に御礼を強制させられるって動物園よりひでーな笑 youtubeレベルの自主制作映画見せられて、感想文書けって強要されるんすけどアレ何なんすか?
中途で入ったけど、ああいうのはやり方古いっすよ >>663
感想文書くのは組織長だけ。
MRに書かせる組織長は自分の文才が無いから
MRが書いた良いところを切り貼りして提出する
んだろうね。
いいじゃない、才能無し、カス組織長を見分ける
良い機会だよ。ちなみにどこの組織? >>664
東海とだけ申し上げおこう。
何処か判るかな? >>665
東海だったら知り合いいるわ。ここで言われてるの伝えとく 年収予想サイト(2021年・最新版)
この年収予想で350万円以下は池沼レベル
https://yosoku2021.page.link/Eit5 やってみたけど1000社で570万円だった
60過ぎているし、フルタイムで働く気は無いので現状で良いや 東海にもカスが存続してるのか。
岡山もカンニングパワハラがあったと書かれてたし。
行きたくない組織が増えてきたな・・・ >>669
岡山の嘘オペレーションコールも酷い。
念じるのも1コールにでもしてるのか?
感謝の御例文1万回を組織長に強制されて、念能力者になってしまったなら納得できるが。 >>638
イキんな。クソだせーな。
入社してくんな。 カス組織長は意外にも若いヤツが多い?
オッサンもダメ、新人はもっと使えない、若くして出世した組織長も
ダメって、エーザイはどうなるんだ? >>670
実際に会わなければコールできないとでも?
コールとは心の所作
心が正しく形を成せば想いとなり
想いこそがコールになるのだ
おそらく岡山は目も眩む恒星のごときで入力した無慈悲のコールを使ったのであろう >>677
いつからだ……?念でのコール入力を待つ様になったのは、一体いつからだ?
相手が頭を下げながら、差し出してくる両の手に間を置かず、応えられる様になったのは?
そんなんじゃ、ねェだろ! オレが求めた、オペレーションコールの極みは
面会不可の顧客にこそ全霊を以て臨むこと!! >>677
フォースを使ったのだな?
岡山はフォースの使い手が多い、ジェダイ養成所だな。 H(ホンマに)X(クソ)本部へ
どんなに優れたシステムを作っても運用する人がカスだと台無しになる。
全て同レベルで評価など出来るはずが無い。
まあパクリシステム開発も出来ないようでは言語道断だが。 >>679
ハンターハンター読んだら意味わかると思うよ笑 >>677
コールとは心の所作
この歳になって挑戦者とは、血沸く血沸く もう新しいシステムについていけん
セットアップで一日が過ぎた
とほほ システム導入で、楽になるところか逆に手間ばっかりとらせる…。
残念ですなぁ >>688
他にもいっぱいいるんだ
安心したよ
ホント使えねーシステムだよ
何が同期だ
そんなのカンケーねー >>624
どうも624です。
みなさん頑張って仕事してくださいね。
指示待ちではダメですよW >>695
wが大文字の時点で仕事の甘さが見て取れる >>694
このメールシステム、まじで終わってる。システム未整備のまま走らせるなよ。 猿ものあれば、狂るものもあり。月末には大金が入ってきます。今日もPCの前で倍増計画思案中。ありがとうございました。 確認せずに名指しで非難。
疑う前に自分の非を認めよ。
貴方の行為は絶対に忘れない。 これが、期首エリア総会での役員対談から始まった新体制か。あの夢のような話し合いはなんだんだろうか。 一つ確認、どこのエリア総会に出れば良いのでしょうか。 >>707
オンラインだからどこでもいいんじゃね? >>708
誰も聞いていないから、家で寝てればいいんじゃない? @ダイバーチティ確変女幹部は元気か?
A現場知作家は元気か?
至急回答せよ 不具合しか起こさない新システム終わってる笑
医師にもMRにも迷惑しかかけてない なーんちゃってSEを、ど素人同然の社員が面接して入社するのだから、必然の結果。製品PMも歴代なーんちゃってPMばっかりだし。臨床現場では役に立たたたた。 入社までもう少しだけど、たのむから僕には迷惑かけないでくれよな
そうでないとクビにするぞ >>717
君はフォース使えるのか?
フォースを極めよ。 veeva糞システムだな。
メールの宛名をミスるとか終わってる。
どう責任とってくれるんだよ。 >>721
誰が導入決めたんだよ
接待漬けにされたのか? Veeva君「ぎゃーはっは。ここもいいかもだ。製薬業界は楽勝だよーん。」 >>721
全力で同意。何でこのくそ忙しい時期に糞使えないシステム移行させた?せめて4月からやろ。ただの営業妨害 文句は導入を決め、ろくなテストもせずに本番稼働させた、
H(ホンマに)X(クソ)本部にどうぞ。 毎回改悪されるシステム
でも、おそらく上には成功事例しか報告されないのだろう
今回のメールの粗末もしかり
旧日本軍と同じ
大本営は内輪の政治闘争にあけくれ、現場見ない 変なエリート意識だけ持って自浄作用なし 先生に送ったメールが違う宛名で届いて、全国でトラブルになってないの? >>730
問題ありませんよ。
単なるシステムトラブルです。
そういった問題を穏便に解決するのもMRの仕事です。
甘い人間は去るとよい。 >>731
えっ?
何で本来やらなくて良い仕事をしないといけないの?
トルブルなんて起こさないに越したことはないと思うけど。 こういう混沌とした時代こそ、本部長にはピクルスのようなお方が
ふさわしい。仙台にてお待ちしております。 >>737
自分が会社にとって必要な人間だと思ってるの?
笑える。 >>740
そうそう、MRはほぼ不用なのに自覚が足りないなw 結局また温故作るんかい。ころころ方針変えやがって。 どんなにいい薬があっても
→ほとんど無いけど
どんなにいいシステムを作っても
→ENメール、Veevaメールに代表されるようにカスシステムしか作れないが
トップが3流大相当のIQではたまったものではない
→ONC、みんなでやろう、ONC、みんなでやろう、ONC
何回繰り返すの? 本当に馬鹿なのか? 要は希望退職者だけではリストラ計画数が追っつかないから、組織編成をバンバンやってふるいにかけて脱落者を募っていたのさ。
この手法はまだ続く予定であるから、またくっつくよ 使えないやつって、辞めないのな
使えないやつからリストラをして欲しいぜ >>748
そりゃそうだよ、自分で他に行っても使い物にならない事分かってるから意地でもしがみ付くだろう。 待機ようやく?
オンコ復活?
まだ公表されてないけど、そろそろ載るのか? 仕事やる気がおきない。
てか、今起きた。
みなさん、おはよう。 毎年3月11日になると思い出すよ
亡くなった社員の葬儀に、騎士は家族からの恨みを気にしてO田に行かせたが、O田は社員の名前を最後まで間違え続けていたことを 硫化水素ガスは、本体が分からない。
だから、まだ殺せない。 やってる事は同じだ。
今日は大企業群をつなげていこう。 迷走が止まりません。そんな社内の空気を強く感じます。濃い霧がかかっています。ヘルプミー。 >>756
じゃ、辞めれば。
誰も、あんたを助けてくれる人はいない。
何がヘルプミーだ。アホ丸出しだな まあそう言うなよ、ちっちゃい人間だな。寛大にいこう。 >>757
これからの時代、小室Kのような強靭なメンタルが必要なのかもしれない。「好きな言葉は、let it be」です。(笑) 問い合わせがないのでここに書いてサイトを広げよう。
合法ドラッグ通販 キメセクネットだ。
これで、水素結合が分かるぞ。本は分からない。 レビトラ(Levitra) ¥7,800〜 レビトラ(Levitra) 即効性が高く、食事やアルコールに影響されないといったメリットがあります
Muse ミューズ(アルプロスタジル) ¥5,980 Muse ミューズ(アルプロスタジル) 高血圧や糖尿病、心臓病などでの方でも使用できるペニスへ直接挿入するED治療薬です。
これで許容範囲は広がるはずだが、最終的にはあっちに行く。 よすが総合調査だ。この存在により大丈夫になるだろう。 依頼はしなかったが、お願いしたいのは大学院生時代の彼女の浮気調査と
安否、そして浮気相手の素性だ。 患者さんは患者さんとしてちゃんと存在しているのだから、
私はサンプルという事で学習の一機会にすれば
いいのではないだろうか。 今、捕まえない理由があるという事だ。
4月からは取り締まる。これは強制的に起こる。 前の彼女は強制的に小澤の方に行く。
彼自身がそうプログラムしたからだ。
私はアニメ(ネット世界)を殺すが
現実、アニメ放送も含めて死ぬ訳がないだろう。
そういう訳だ。これで変なのもましになるはずだ。
ネット世界だから学生の頃とは違うね。
今後、女性の人も増えて行くはずなので
慣れて下さいm_m 777get
メール送信不備でも
ここは制覇したぜ。
ヤベー、興奮し過ぎて
リンクデータで特定される。 770は非常に失礼なメールだ。
これでは、日本語能力どころか常識が疑われてしまう。
なので、もう一度766と共に推敲してやり直そう。 まず、今のままではチームプレイは不可能だ。
アニメに限らず、皆でやっている以上無視はできない。
そのために、もう一度私が自分の頭で考え直した結果
登場人物を増やす事はできない。
しまじろうやドラえもんを見れば分かるだろう。
わくはきまっているのだ。 そして770だ。
人生は自分の足で切り拓く物だ。
アニメだと分かりにくいが私が芸能界に行けるわけがないし
行くわけもないだろう。
私が今の人生を自分の物として受け入れている以上、
子供たちに胸を張れるよう生きて下さい。
これが淡川先生の意見だ。
私は別の事を考えている。 >>778
パワハラする奴を出世させるって。
終わってるね。
ピクルスもだけど。 オーラリング、贈呈するとか言いながら、本当は貸与なの?
ケチくさー。
要らないから、箱すら開けてないけど。 東方地霊殿をクリアする予定だ。
そして、患者さんに求めている情報は病気と回復だけではない。
趣味や、生活、そして家だ。 思うだけなら何をしてもいい。
バレるようにやったり、表でやっているのが馬鹿なのだ。 芸能界には行くらしい。
訂正をしてくれた呪い屋には感謝するしかない。 >>782
あいつ、平気で人に死ねとか言うよね。
口が悪い関西人キャラだから暴言吐いても許されると思っているんだろうけど、言われた方は不愉快極まりない。 千葉県
2021東大合格者数
67人 ★渋幕
22人 ★市川
19人 県千葉
14人 県船橋
4人 ★秀英
3人 東葛飾 千葉東 ★東邦
2人 ★芝柏
1人 佐原高 長生 ★専松 >>789
わが母校が出ていた
掲載ありがとう
千葉県最底辺高校卒でもコネで入社して、ケツナメ部長になった同期はどうしているかな
辞めても300万円/年と稼げないから絶対辞めないだろうな もうすぐ結論出るけど、どっちに転んでも使いどころが無い。 B125だ。
これで研究室の事情が頭に入ってくるぞ。 合成を忘れた訳ではないが、製薬会社に就職する
坂井君もこれで私が伝えたかった意味が分かるだろう。
東大薬学部に属している以上、夢がかなわない訳がない。 ほんとうの事を書かなきゃいけないのは私だけの問題ではないぞ。
博士課程の人はそれぞれ強みがあると思うが、私は記憶量でどうにかする
タイプだ。C039のNazarov反応を覚えるようにね。 だから、外国は有機化学(生合成経路)の不可を坂井健太郎が私に敗北した証と2015時点で取った。 以上の反応により、坂井健太郎の分に用意されていたネット
は私が一時的にジャックしたな。 新たに気付いたが、有機化学といえども、アカデミアから出たら
机の上の勉強だけではなくなるぞ。
総合力とチームとして自分を還元できるかがどのレベルでも求められる。 この反応には暗号がある。やはり、OLiの所だろう。
取ってくださいと言っているみたいではないか。 演習で学ぶ有機反応機構は親切な日本の本だ。ここまで行われている。
上級編では、歴史的に有名な反応から最新の論文まで手応え十分な
問題を収載してある。
Cは大学院から実社会の研究者レベルの問題が集められている。
この意味お分かりだろうか。温度に注目するとよく分かる。 この本の結論は出た。
有機化学に夢を持つ事、そして、夢を語る事
この事に意味があるのではないだろうか。 聖光学院中学の合格通知書もシュレッダーにかけた。
これで納得してくれ。
さっきやった。 証拠を書き残す必要がある。
やはり、私の”頭”は正常だ。
身体もだ。 私は立矢さんだけでなく、薬学部、皆を幸せにする事を約束した。 次の時代を作るのは私ではない。東大生を中心とした高学歴集団
、アニメ会社などもその中に含まれる。 私は闇に堕ちる。
その意味が分かれば日本は負けないだろう。 次だ。国内で十分に準備していないのに、発展途上国
や先進国の問題にアクセスできるだろうか。
幼児の遊びとは異なるのだ。 戦争の事も多くの日本人、アメリカ人は分かるようになる。
ロシアは歴史を振り返っても戦争に関しては逃げてばっかりだった。
次の次の代の事を考えて、ロシアはこのエラーを解消しようとするだろう。 わたしはどうかしていたようだ。ここでやった事は全て放棄する。
時代(次代)に私が手を加えていいわけがないし、
今やってる事を残すと何が起きているか今後見えなくなる。
バカ騒ぎはここまでだ。やはり、私は四月から処刑される。 東大の方も力により、私がやった事は残さなくなるだろう。
今、今まで私の方でやっていたのは全て小澤さん達に任せる。
もちろん、小澤さんだけでなく皆で配分する。
小澤さんは皆の事だ。 合成が終わっていない以上まだ続くが
私が今までした有機化学のレベル
が坂井健太郎が50歳になった時のレベル
と同等くらいであろう。
もちろん、今のじゃなく、ミスしないで進めた上での話だ。 公安が動き始めている。保護されている人も多い事だろう。 おまえ、ここで実名出して許されると思うなよ
公安に粛清される事だろう 僕は能無し、ボンクラMRなので、研究の人が言っていること、何一つわかりません。
そのかわり、評判の悪い幹部さん名は良く知っているよ 問題を作ると
6798C5324=?
が奇数か偶数かだ。 しかし、ワールドを守るには味方がそれなりに必要だ。 言い方は悪いかもしれないが、この3流集団、くそだまり
に小澤恭弘は最初から属する資格はない。 数学も世界を作っている点で、地学の実世界、パラレルワールドの
考えと似ている。 東大の過去問、今年のに沿うと
自分で新しい記号を作って、問題を解く時に活用するのはありだろうか。 ありだろうか じゃねーよ
分裂病なのは気の毒だがよそでやれ M.ブラウン、この人物をご存じだろうか。
Ich habe keine Zeitだ。 アニメは外国の作品を日本で放映するとこんな感じになるという物だ。
やはり、エロゲを選ぶのが私だ。
小澤もゲームだ。 社会や会社の役に立ってなんぼの世の中。使えない野郎は、どこにもおるわ。しょーもな。 ユニオンメンバーなのに先週金曜日に内示を出されて月曜日回答期限ってどうなってんのよ ゲーム業界は発展する。
格ゲーやシューティングゲー、ホラーゲームといった方だが。 次の次の代に生まれていれば、私は社会からドロップアウト
する事なく、普通に幸せに過ごせていただろう。 ジセレカ、ヤバいな。
ただでさえ処方されてないのに、全例調査契約を甘く見た結果、契約締結前に使用された症例はアボーンらしい。半分ぐらいあるらしいぞ。 明日は無いと思うよ。絶対誰か揉める。
金曜日までに出れば良い方じゃない?
退職者が多いから移動もそれなりにあると思う。欠員も沢山出るだろう ルシファーと同じ扱いをされる人の気持ちになって考えると
ルシファーは人間ではない。
電話だ。 >>847
っていうか揉めるのは仕方なくね。
こんな時期に内示出す方が内規に抵触するし、非常識だろ
しかも今回がはじめてというわけではなく、ここ数年こんな感じだし悪質かつ会社側に重大な過失があるといえるわ
人事は内示を受けた人たちに御礼文書くべきだわ 新幹線定期マンは年収非課税70万円アップだったからな えっ?
内勤の奴って、在宅なのに定期代もらってるの?
盗人じゃん。 定期代が在宅ワークのための諸経費にあてられるという認識だが? 死亡したのは、小学3年の長女、碧授(みう)さん(9)と次女、彩風(はるか)ちゃん(生後9カ月)。
2人は2階の洗面所の床に倒れており、同階の居間には果物ナイフが落ちていた。同容疑者は夫のほか、女児2人、男児2人の計6人で生活。夫は外出中で、男児2人は家にいたがけがはないという。2日に広島市から泊まりに来ていた祖母(74)が通報した。
現場は京浜急行逗子線新逗子駅から南東約1.5キロにある住宅街。 5ちゃんねる ★スマホ版★ ■掲示板に戻る■ 全部 1- 最新50
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【統合失調症】葉山・母親の子殺し6【近隣トラブル】
1 :(代理スレ立て)校倉木造 ◆AZEkURA/hI :2013/01/27(日) 15:51:34.96 ID:qea/aSzd0
※複雑なのでテンプレ必読
不起訴になった殺人犯の二軒隣の主婦A棟、ネットの違法行為の数々を通報され
家を売って逃亡計画中。11月下旬から売りに出した家は当然買い手つかず
三浦市葉山町 長柄
http://www.rehouse.co.jp/kodate/bkdetail/FEWPXA16/
関連スレ
【社会】娘2人を殺害した母親、不起訴
http://uni.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1359191759/
1 : ◆SCHearTCPU @胸のときめきφ ★:2013/01/26(土) 18:15:59.31 ID:???0 ?PLT(12557)
去年10月、神奈川県葉山町の住宅で、娘2人を殺害したとして逮捕された母親につい て、
横浜地方検察庁横須賀支部は、精神鑑定の結果、事件当時は善悪を判断できない状態 で刑事責任を
問えないとして不起訴にしました。
去年10月、葉山町の住宅で、43歳の母親が当時9歳の長女と当時生後9か月の次女の 2人を
刃物で刺して殺害したとして、殺人の疑いで逮捕されました。 警察などの調べに対して母親は、
「子供を守るために刺した」などと供述し、その後も不 自然な供述をしていたことから、
横浜地方検察庁横須賀支部は、専門家に依頼して精神鑑 定を行っていました。
*+*+ NHKニュース +*+*
http://www3.nhk.or.jp/news/html/20130126/k10015081191000.html
テンプレ他、過去ログは>>2以降に。
前スレ 【統合失調症】葉山・母親の子殺し5【近隣トラブル】
http://ikura.2ch.net/test/read.cgi/ms/1351121636/
2 :可愛い奥様:2013/01/27(日) 16:41:54.53 ID:iBXCk/3k0
>>1さんおつです。
A棟、元気にしてるかな。
3 :可愛い奥様:2013/01/27(日) 17:24:32.28 ID:0/ZSmYQo0
仲良しのご近所さんが帰ってくるんだから
A棟は優しくしてあげないとね?
子を持つ母として連帯感や同情心を抱いてたんだもんね?
A棟が引越しを目論んでいるって知ったら、C棟はとんな気持ちになるかな…
4 :校倉木造 ◆AZEkURA/hI :2013/01/27(日) 17:48:41.46 ID:qea/aSzd0
B棟さんは無罪、ってことでいいのかな。 どこで何やるか分かってるから、前もって未来を予測する事
も可能だ。 2006年 10月アダルトグッズのローション購入
http://kie.nu/v1z
評価: 非常に良い出品者です。 評価者: ellins(412). ◇ラブコスメティック◇ラブリュイール◇フルーティーズバー◇ (終了日時:2006年 10月 22日 23時 22分)
コメント, :,PC不良のため、評価が遅くなってしまって申し訳ありません。その節は大変お世話になり .
http://www.peeep.us/e33cd451
2010年5月にあかりんを出産
2010年 A棟購入 秋ごろ?
・A棟旦那さんは京急バス運転手の模様
・三十以上のHP・ブログ・ネット活動をしてるA棟はかなり重度のネット依存
変態二次エロ小説サイト †蜜色Candy†
http://id30.fm-p.jp/33/100alice200/index.php?guid=on
・これら30以上のネット活動は、全てOKwaveの「molliemon」もりえもんから紐付けされていた。
全部のネット活動のHNやHP、ブログがリンクされ繋がっていたので芋蔓式に発掘された。 赤座あかりだ。これで2013年入学者はよく意味が分かるだろう。 私が学生時代の頃からやっていた、操心術の体験版、女性奴隷化マニュアル
の無料メールでの購読、これらの行為に
小澤さんは対抗できる物を持っているかな。 ヒトゲノム計画はもう終了している。
なぜ、大学は人間の遺伝子を直接扱わないのだろう。
化合物も同じことである。 ほんとうの情報も書くと
今は会社のすごさに圧倒されているが、こっちが準備
を整えているステージだ。 ね、寝坊した〜!
今起きた。
速攻でメール見て、嘘の言い訳考える。
いい会社だ。 いい会社だよ
結果さえ出せば寝ていてもOK
リモートになったらPCの稼働時間調べて、不要ならカットされるんだろうな
社員削減の良いターゲットだ >>870
そのメールもらう立場になると、色々な理由が見えて楽しいよ。あーわかるわーてなる 有機化学の力を借りなければ、頑張っても
私と小澤の分しか枠は作れないであろう。
どう頑張ってもだ。 漫画との契約について
初音ミク
量で押す私のようなタイプはいいとしても、
地学でたとえ第一人者となっても、それの何が利益
をもたらすんだろうね。 患者さん全員を救う訳ではない。
枠が決まっている。
命の重さには上下があるのだ。 若者よ先見の明を持て。先が見えてる年寄りはゴールまで忍耐力を持て。嵐に振り落とされるな。 >>886
隊長、あと5年会社が持つ気がしれません。
出てくるオンコ品はクソみたいな薬だし、
次世レカも第二のオンブレスになりそうです。 毎日寝てますが、月80万くれる会社はないし、最高な会社だなぁ H社長をはじめ、SUNの方々、
本当に申し訳ございません。
バカ、大馬鹿、糞バカ、エーザイ社員(殆どがMR)
が、今回もご迷惑をお掛けしています。
あと、全国各地で頑張ってくれてるSUNの皆様、
ホントにアリガト。 >>890
ず〜と、ず〜と昔からのなぁ・・・。
少しはなぁ・・・。
わかった方が・・・・。な。 >>889
一番のクソが経営陣だろ?
何責任転嫁してんだ? SUN!
今こそ立ち上がれ〜!!
・・・・。
無理か・・・・・・。
可哀想に・・・・・・・・・・・・・・・・・・・。 >>892
There was not foresight >>894
お〜、こら!
我、どうせ、ここでしかカキコ出来ない出来損ないだが、
あえて我に言ったるわ。
『もっと、もっと、お勉強しませう』
ネ。
糞食って寝ろ 優秀なMRは辞め、残った優秀な人材を本社に集めた
その弊害が今起きている
薬が売れないMRばかり
販売マイルストン未達
ますます腐るMR
もうオシマイ >>898
お前が一番の害虫か。
こんなとこで書き込んでる暇がある、そんなレベルの部署にいるんか。
自分も必要とされてないことすら気づかない低脳さん、ご愁傷様(笑) >>898
確かに、クソ食って寝ろ、とか知性のかけらもないな
ろくな大学出てないんだな、かわいそう。 >>887
2014〜15年も同じようなことを言われていたのに、その後5年を過ぎてもこうして会社が残ってるから大丈夫や。
あの時は新人事制度を導入して、今回また外勤関連と賞与で変化が出てるだろ。
経営層は会社を存続させるためにやることをやってるよ。 300人で良かったのに、会社思いの社員が2倍以上辞めてくれたから。
それだけで100億円くらい利益に貢献するしな。
梨々香未来亡き後、新製品出なければ利益確保であと1000人は削減するよ これは通過点に過ぎない。
あいつにやらせる事はその先にある。 会社がどうのこうのよりMRに未来は無い。
転身考慮するMRが辞める。
そしてMRは誰もいなくなる、お終い。 過去の延長線上に未来もあると呑気に行こうぜ。根拠は無い。なんとかなると思う。 予定人数の2倍は予定通りと言えます。詳細割愛。
思いやりでもありますね。 自分に能力があると勘違いするからこうなる。
東大もそこに連れ込みたい
ばかりに何回も手段を選ばず
ここまでやる。 これで、アステラスだけでなく、エーザイも元通り敵という事
になる。
予定が前倒しになり、面倒な手間も省けたのは収穫だ。 やはり、外国の最新兵器を利用しない限り私には勝てない。
私という敵を倒すためには、アメリカ、ロシアと協力
する必要があり、まなばさせてもらうという姿勢が必要だ。 STAP細胞は人では未確立、
対してオレイルアルコールは有機合成原料、
モメタゾンフランカルボン酸エステルは薬
薬らしい化合物とそうでない化合物の差はどこにあるのだろう。 あっちが止めない理由は会社にいる人々も分かった事であろう。
また、このままでは量に対する最新兵器の情報を得るのは難しいであろう。 一般に,蛍光プローブは簡便に利用でき,生細胞や組織において標的分子をリアルタイムに検出することが可能である.
この時点で落ちる。だから、問題はない。 カンニングや嘘入力の岡山は、今回の異動で解体ですか? ユニオンも完全に会社の犬だな
会社の見解の説明だけ聞かされてウンザリだ ブチョーも終わり。若手に手出したからな。人妻なんだけどな >>923
そんなのカンケーねー
人妻サイコーやん >>925
統括が有志でやるから、準備しろといわれてます。 そもそも、人間を使って人を操作する方法
その人の心に残っている人間を全員ある程度の自由度
でコントロールする必要性がありこの技術の研究を行える
ヒトというのは限られてくる。外国も発展途上国含め
いまこれを行っている以上日本が遅れをとれるわけがなく
これに反対する人間はたとえ戦時下でなくても
協力な電波を浴びるのは当然の事である。 口コミ
「二度と会いたくない人と縁切りをお願いしました。
今までは私がどこにいても探し出してきた相手が徐々に見えなくなり、やがて完全に私の生活からいなくなりました。
今は本当に気楽に過ごせています」(35歳・女性)
「ようやく本物の占い師さんに出会えたと思えた先生です。
落ち着いて私の状況をヒアリングしてくださり、改めて自分の憎しみや悲しみと向き合うチャンスをくれました。
呪い代行の力もすごいですが、呪い代行の前の丁寧な説明にも好感が持てます」(28歳・女性)
高い霊能力で着実に呪い代行を行う鴉の社先生にはたくさんの好評が寄せられていることがわかります。
これがカスタマーの意味する事だろう。協力が謎を解く鍵だ。 ちなみに
D鑑定料金:呪い返し50000円〜
もありますのでご参考に。 メールにてご相談させて頂いたところ、鑑定からパートナーとの縁は運気をとても下げるもので、相手と関係を構築するのではなく、別れて新たな縁を繋いだ方がよいとアドバイスをいただきました。そのためお勧めいただいた良縁祈願の御祈祷をお願いしました。
ここで止めてみよう。どうなるかな。 聖書の重要性を細胞の分子生物学と同程度に上げる。
知恵の書 神を信じない者の受ける罰によれば
彼らの妻たちは愚かで、子供たちは素行が悪く彼らの子孫も呪われている
とある。 ぐ〜チョコランタン
これで現時点で仲間外れにしている訳ではない事も分かる。
そもそも、私はメジャーの所には出ている記憶がない。 おかあさんといっしょによると私は空にいるという事になる。 中国、ヨーロッパを始めとした先進諸国も
他国の国民を潰さないようにやっている。
国民でありさえすれば大丈夫なのだ。 >>935
あんま反応したくないんだがこれは笑うw ストレスたまってるからね。飲みたい、飲みたい、酒飲んでアレの悪口いっぱい言いたいわ〜 >>939
今年辞める人多いからなー、送別会かぶりそう >>935
良い子のみんな〜。
体操の時間で〜す。
♪パイノパイノパイ、チンチロリン♪
サヨコと踊りたい♪ アニメが薬なのも分かった。
精神や思考を助け、サポートしている。
もちろん、そのための方法はちゃんと確立されている。 準備はしておこう。
生命現象を深く理解するためには、生命機能の維持に関与する生体分子の存在部位、生成
や消失などを正確に把握する必要がある。
疾患の原因を解明し、その治療法・予防法を確立するためには、疾患に関わる
生体分子を特定し、その機能及び動態を解明しなければならない。
また、有効で安全な薬物療法を行うためには、薬物の体内動態を正しく把握する必要がある。 大人の方のルールは、大人になると自然と適用される。
それなら、前もってある程度の理解はしといた方がよい。 >>944
おかあさんといっしょ、じゃなくてピンポンパンだろ。
それも志村けんの大丈夫だぁのパロ。
懐かしいな。松本典子が可愛かったな 血液脳関門の考え方は分かった。
未来永劫、絶対訂正できない物もある。
立矢さんのそれがそれだ。立矢さんのそれだ。 新社名「アリナミン製薬」 武田薬品子会社、月末から
武田薬品工業子会社で、栄養ドリンク「アリナミン」などを販売する武田コンシューマーヘルスケア
(CH社、東京)は19日、31日から「アリナミン製薬」に社名変更すると発表した。米大手投資会社
ブラックストーン・グループへの売却が同日完了するのに伴い、商品ブランドを冠した企業名に一新し、
価値向上を図る。社長には元エーザイ副社長で、ブラックストーン傘下のあゆみ製薬会長の
本多英司氏(66)が就任。野上麻理社長(52)は副会長に就く。
https://news.yahoo.co.jp/articles/03f4eab0bba88cfee066f391e0213f6e0033bf8d 0956 名無しさん@お腹いっぱい。 2021/03/19 20:26:01
ちんちんぶらぶらソーセージ 0956 名無しさん@お腹いっぱい。 2021/03/19 20:26:01
ちんちんぶらぶらソーセージ 0956 名無しさん@お腹いっぱい。 2021/03/19 20:26:01
ちんちんぶらぶらソーセージ 0956 名無しさん@お腹いっぱい。 2021/03/19 20:26:01
ちんちんぶらぶらソーセージ 2ch時代から色々見てるけど、企業系のスレッドだと企業に都合悪い流れになると荒れたり糖質湧いたりするよね。
企業向けの掲示板対策サービスとかがあるんだろーなーと思ってる。
今回も荒れるの見越してあらかじめ3月中旬から依頼してんのかな。 >>サリンと洗脳は関係があるかもしれない。
サリンが不可逆であるように洗脳も本質的に不可逆だ。
脱洗脳とは、自分が元の状態に戻ったと思う、洗脳されている事
を実感する事を指すのだろう。 土曜だろうが祝日だろうが、電話がかかってくる部署はあるよね。
月曜朝一に来いとか平気で言うし 私がとうしした時、苦しんでいる状態だった。
人を殺すという行為は、一つ上のステージに
転生するという事だ。
だから、人を殺す事は覚悟なしに容易な気持ちで
するべきではない。 本当に依頼が成立したら、私は警察につるされるね。
今の世の中だと。
けど、どちらも依頼して、契約したんだよね。
こういう場合、どこが取り締まるんだろうか。 本格的に始まるのは4月からなのでしばらく期間はある。 金子裕介(lucifer)
@fxgodzeuss
·
1時間
調べているけどまだ23日16時からが誰だったかわからない…。
金子裕介(lucifer)
@fxgodzeuss
·
1時間
23日の16時からの勉強会は、どの先生の勉強会だったかがわからない…。 役を変える。私は風紀委員ではない。
よって、その仕事は風紀委員に任せればいい。
私は色々とばら撒く役だ。 このスレッドは1000を超えました。
新しいスレッドを立ててください。
life time: 97日 1時間 7分 27秒 5ちゃんねるの運営はプレミアム会員の皆さまに支えられています。
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