持田製薬 パート10
レス数が1000を超えています。これ以上書き込みはできません。
リストラ候補なら頑張ってどんなに詰めても、リストラされるだろうに 今月詰めてるとは嘘言うな
仕事できるやつはむしろ今月はできるだけ買わずに来月に回してくださいって言うだろ、普通 >>10
お前馬鹿か
毎月詰める先を確保できていない奴の発想やなw >>11
馬鹿すぎ
毎日詰めてろよ
ていうかこれってみんなが詰めるのバカバカしくなって自主的に止めるようにするための戦略だろ 特約店担当が未だに軒数企画とか同行企画でコロナ時代でも変わらないのは
もう進歩や工夫をする気が一切ないってことか? 韓:慰安婦像設置
韓:自称徴用工問題
韓:火器管制レーダー照射
韓:天皇侮辱発言
韓:軍艦旗侮辱
韓:慰安婦合意破棄
日:輸出優遇措置解除
韓:日本製品不買運動
韓:告げ口外交再開
韓:GSOMIA破棄
韓:竹島上陸
韓:不買条例可決
韓:戦犯シール条例可決
・・その後の展開は皆さんご存知の通り
「朝鮮人の「日本人取り扱いマニュアル」」より 一部抜粋
1、日本人が動揺したらそこには金の沸く泉がある
3、日本人が反論してきたら、大きな声で怒鳴りつけろ
4、テレビ局を味方に付けろ
5、体面を気にする日本人は国際社会で叩けば金を出す
6、日本人に弱みを見せるな
10、日本人が正しい事を言い始めたら関係の無い間違いを指摘してはぐらかせ
13、金も技術も無い時は甘い声で日本に近づけ
16、謝罪するくらいなら相手を訴えろ
21、相手がうんざりするまで交渉は引き延ばせ
24、日本人の前では困って見せろ >>17
すぐに学歴云々ほざくオマエの知的レベルはどうなん? >>17
すぐに学歴云々ほざくオマエの知的レベルはどうなん? 本社3階の倉庫でおばちゃんたちがせっせとあ丸めてるあの黒い丸薬
売れるぞ ピーピー ピーピー
テレパシー送信部隊参上
ピーピー ピーピー
応答せよ 【コロナ】空港検疫「陽性」過去最多 五輪ありき入国緩和で感染加速・・・今月から11の国・地域からの入国者は検査が不要★2 [Toy Soldiers★]
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1606562315/ 詰めのネタを投下してるやつは何が面白くてやってんだ?
このご時世で露骨に詰めやってるとマジで特定されるぞ >>49
給料下げる事しか考えてないからな
看護師使い捨て発言した某HPみたいに駒としかみてない さあ今月は己の実力の無さを思い知るスペシャルな年末ですよ
遺憾なく詰めましょう
義援 詰めは身が引き締まる。
嫌だけどやり切るとめっちゃ達成感に溢れる。 >>55
いっときの株価と余計な税金、人件費しか生んでないけどな 詰めなんて単なるマスターベーション
何も産み出さないし、意味もない
頭が悪くて、考えも古いバカがやること >>65
そういう問題じゃないんだけどwwwwwww >>67
いつも必死やなお前
早く詰めてこいやガイジ 半分以上嘘です
40歳で850だと課長補佐くらいになってないと行けないけど、そんな奴はほとんど居ない
40歳でも主任だったら40歳でも650万円、平社員だったら500万円です
50歳係長で850行くか行かないか 来年からMRは50万円位年収下がるから40歳で850万円なんてほぼ不可能になる MR40歳で850万なんて普通いくわけねーじゃん
住宅手当、帰省手当、単身赴任手当とか盛々にすればいくかもしれないけど 40歳で1本に届かないなら製薬に勤める意味なくない? 呼ばれて飛び出てジャジャジャ じゃーーん
イッセンマン登場!
オイラは42歳 厄年デス ずっと製薬会社に勤めてて、それなりのパフォーマンスあげてたら普通40歳で1000万は行くだろ 煽りやってる時点で頭に障害持ってるからしょうがないね >>82
俺たちを馬鹿にするのもいい加減にしろ。悔しいよ。 >>84 は得意先に電話する時にまず名乗るとか絶対しなさそうだな 係長だと上限ステップ夏冬A査定でも850は不可能だって、賃金テーブル見ればわかりそうなものだが
良い査定+単身赴任と日当含めればなんとかクリアできそうだけど
そもそも40で係長上限ステップはオランダロ なんとかいくかもしれないけどそれは今年まで
来年からはどんな条件つけても40歳係長だと800行かないだろ 普通、F欄文系だとせいぜい500万だぞ。知能に見合わない収入が得られるのがMR。感謝しかないわ >>102
業界で比べるな ボケ
なんだかんだ言っても給与所得者全体からみても高水準 こんなくそ会社でも給料があるからしがみつきます。
最後まで、しゃぶり尽くします。 ベテランはとにかく詰め込み隊として働きますので
天職です。若手にも詰め作業を伝授しています。 >>123
大手に転職したやつがドクターと対等に治療について議論してるの見て羨ましかったわ
そこをなんとか!って言ってる自分がむなしくなった 知識がなくても餅のMRは売る力を持っている。
それが餅魂という 石ころでも売ってくるのが営業のミッション
お分かりかな? >>128
釣りか?MRごときがドクターと対等なんてありえないよ。 さすがにお前らみたいな低学歴よりアホな医者はいないよw ベテランage
低学歴煽り
大手マウント
アスペループ 大手入れなかったのは人生まともに生きてこなかった証拠 >>134
オンコ担当はDRより知識あるくらいでないとつとまらんよ >>134
それはお前が仕事しか見てないから
趣味や仕事以外の活動で医者を上回る奴だっている
その時は立場が逆転することもある コメディカルですらないMRごときが、ドクターと対等なんてありえないよ。 MRに格もクソもないぞ。アホでも出来る仕事で身の丈にあわない給料もらえて言うことないわ
ドクター>コメディカル>>>>>>>MRだぞ勘違いすんな つか、接待できないどころか通常訪問すらできない時代に、DRと議論すらできないレベルのMRがいると思うか? >>149
さすが低学歴だな。日本語できないのかw 40代だけど、持田でアホみたいに詰めまくるのしんどくなってきた
コロナ禍でこんなこと続けてる会社、他にある? 詰めても溜まるストレス、詰めなくても溜まるストレス どうせ給料減るんだからしこたま貰ってるジジイに仕事して貰おうぜ >>155
他の会社が詰めというMR本来の伝統的な仕事をやらなくなった今がチャンスだろ… 今度の改定で最大100万程度給料下がるから、住宅ローン破産する社員出てきそうだな うちの支店、詰めてないけど
お前らの支店長や所長、自らの出生のために血も涙もないな しゅっ‐しょう〔‐シヤウ〕【出生】
[名](スル)
1�、まれでること。人がうまれること。しゅっせい。
2�る土地・境遇・家柄の生まれであること。「出生の秘密」 図星だと
どうでもいいところにツッコミを入れて
有耶無耶に話を逸したくなる浅いニンゲンの性が出てますね ただの誤字誤用に過剰に反応するあたり、学歴コンプ強そう
覚えたての単語使いたがる中学生みたい
やはり高卒 >>183
非公開で募集してる。エージェント経由とか 有給休暇を本日から5日申請してますんで
おやすみなさい もう詰める先がありません
ぴえん
じゃなくて 義援 ロックダウン状態のエリアを助けるんだ
助けるんだ
助けよー 上得意の薬局に30マソほど突っ込もうとしたら
除雪した雪山にスリップして突っ込みました ここの会社、ずーーっと採用者向けの先輩紹介ページ更新しないね >>195
写ってる人はもう辞めてたりしてんだろどうせ
いい迷惑だよな 韓:慰安婦像設置
韓:自称徴用工問題
韓:火器管制レーダー照射
韓:天皇侮辱発言
韓:軍艦旗侮辱
韓:慰安婦合意破棄
日:輸出優遇措置解除
韓:日本製品不買運動
韓:告げ口外交再開
韓:GSOMIA破棄
韓:竹島上陸
韓:不買条例可決
韓:戦犯シール条例可決
・・その後の展開は皆さんご存知の通り
「朝鮮人の「日本人取り扱いマニュアル」」より 一部抜粋
1、日本人が動揺したらそこには金の沸く泉がある
3、日本人が反論してきたら、大きな声で怒鳴りつけろ
4、テレビ局を味方に付けろ
5、体面を気にする日本人は国際社会で叩けば金を出す
6、日本人に弱みを見せるな
10、日本人が正しい事を言い始めたら関係の無い間違いを指摘してはぐらかせ
13、金も技術も無い時は甘い声で日本に近づけ
16、謝罪するくらいなら相手を訴えろ
21、相手がうんざりするまで交渉は引き延ばせ
24、日本人の前では困って見せろ 今更感あるけど海外で売り始めた
自社じゃないけどね
リスクを極度に恐れるに会社なので、海外支社とか絶対作れない 特担がどうでもいいことやって無駄な業務増やして、働いてるアピールがもはや害悪
こいつらに給料1000万超え払う意味あるのか?
今の状況で同行企画とか頭おかしいし、この状態が続くなら特担はまっさきに削減だろう 明日はどこに行くんだ?
イオンでお昼寝たのしーなー >>207
俺はガッツリ活用してる。大した成果出てないがw え?リアルで同行なんてやってるやついるの?
使えないMSだらけじゃん
強いMSとかひと握りで一緒に行く意味あるひとほとんどいねぇよ? 同行企画での勝負は今週やで、一気に売り上げんと
来週じゃ間に合わんで、分かってんのか? >>214
ずっと粘着してるけど持田の社員に親でも殺されたんか? >>215
キリンさんの若いのにもゾロメーカーだと思われてます こんなチラ裏みたいな所で雑魚だの無能だのマウント取っていい気になってる奴もうスルーしようぜ
どんなやつか知らんけどどうせ何か根に持ってる他社だろ
相手するだけ無駄やん 持田は中の下か下の上だ!
少なくとも最底辺じゃないんだから、会社に誇りを持とう! >>222
微妙すぎるランキングで誇りに持てねえだろ…
唯一誇ってた規模の割には給料が良いってのも若手は昇格抑制の上に、来年の給料改定でガクリと落ちる どこにでもいるだろうけど今日一緒だった某他社酷かったな
待ってる間世間話してもこっちの目を見て話しない
みれば妙に顔が赤らんでて目は泳ぎっぱなし
話が途切れたとたん速攻上の方向いて「あーそっかぁ…」みたいな消え入りそうな声で独り言ブツブツ
何でこんなコミュ障がMRやってんの?って思ったわ
散々人と話す仕事してきてお前それどう考えても向いてないだろっての居るよなwww 隣の芝生ばかりみて自虐的になったり悲観的になって文句ばかり言ってる奴は成長しないからどの仕事も向かないしどんな仕事も鳴かず飛ばずだろう
内外構わずマウント取って勝鬨上げたりアピールするのに必死になってる構ってちゃんも大して出来なくて燻ってる拗れた奴の特徴だろ
ほんとに出来るやつは謙虚だしひけらかしたりしない 基本給は下がらないけど単なる言葉遊び
手当だからこそ10%以上下げられる訳だしな 本当に書き込み内容のレベルが低い。
馬鹿しかいないんだろうね。 >>232
レベル高い書き込みってなーに?wwww 給料は売り上げ上げないと下げられるよ。
とにかく詰めてでも売上上げないと。 まだ前時代的な仕事してるのか
詰めてる会社もう少ないのでは? 239
次の月?出なくなるだけ。誰もが納得する詰めの理由おしえて! >>243
負けたからって顔真っ赤にして自演連投しなくていいよ 我が社では目標額のことを予算とは呼びません。部外者だらけでまともな掲示板になってないな。 >>251
お前らバカを相手にしてやってんだよw
ありがたいと思え 期の売上計画を予算なんて言うの珍しいな
予算って言ったら売上じゃなくて仕事で費やす金だよな普通 予算使うのはOTC系の会社
医療用医薬品の会社じゃ稀だからな
俺は特定したぞ 大塚帝人明治旭化成の薬オンリーじゃないところとかだとありそうだな母体に準じて的な >>252
構って貰えて良かったな
現実世界では誰からも必要とされてないし生きてる価値ないもんな そういえば詰めをやれと言う割には教育で詰めのやり方、応酬話法って無いな
ヤバいことがわかってんのか? とにかく明るく
100パーセントまで詰めて
みんなハッピー 在庫圧縮なんかクソ食らえ
どんどん買って経済回してくれよな
薬局さんよー 富士薬品の開発力の高さは何なのww?
持田は全然掠りもしないのに… 訪問規制が増えてるな、来年のワクチンまでかなり行動が規制される 富士のMR並みに知識つけて欲しい。不勉強すぎるよ。 麻薬取締法違反 札幌の薬剤師と法人を略式起訴
病院で管理する医療用麻薬の数量について道に虚偽の届け出を したとして、札幌区検は19日までに
麻薬取締法違反の罪で、札幌 ひばりが丘病院(札幌市厚別区)に勤務していた30代の薬剤師の 男と、
同病院を運営する医療法人潤和会を略式起訴した。
https://seiyakuonlinenews.com/news/42856/ >>284
明日再チャレンジ。意気込みを見せれば買ってもらえる 今週中に結果出さないと解雇対象だから
みんな結果出そう 詰めに対して若手がものすごく白けてる
そのうち大量退職とか無気力社員化に繋がりかねない
>>291
まだ足らんよ
ブロックや事業所では足らないだろ、もっと詰めてこいよ >>292
そんな若手はPIPで追い込むしかないのでは 詰めを当たり前のMRらしい仕事だと未だに盲信してる人がまだいるんだって感じかな
受けて貰えた時の嬉しさはたしかに分かるけど
ずっと燻ってた粉飾決算に加担してる様な後ろめたい気持ちは増幅されっぱなしだわ
詰めなんかやらずに達成出来るならそれに越したことないんだし自分が達成したのに詰めるのか真っ平御免だね
だって職場の同僚から給料もらってないもん
自分の達成のためなら詰める気もおこるけど、詰めがやたらと美談化されるのはどうも釈然としない 会社のやり方が古い、時代に取り残されてる
しかも会社の株主向け目標など達成してるから尚更意味不明 昔は詰めても得意先の無理を相殺できるだけの策と金が使えたから良かったけど
今は見返りになるような事ほとんどできないからほぼ完全に一方通行のお願いで相手のメリットが何一つないただの押し売りなんだよな
申し訳程度に関ジャムけ察しを山のように持ってったって喜ばれねーし
そういう利害関係の変化とか相手の反応に敏感なのはむしろ若手だし、老害はいつまで経ってもそれに目を逸らし続けて詰めこそ正義とかのたまうんだよな 公にしなくてもいいんやで、詰めを辞めますと社内向けにいえばいい
そうすれば卸とか他社にも次第に知れ渡るからどれだけ古い風習か自覚するし詰めに奔走する老害も淘汰されるべ 若手は大手に行けばいいよ。頭いい奴1人くらいいるやろw 人の分まで詰める必要無し
日々の仕事をしていさえすれば自ずと毎月毎期100パーセント
あたりまえの話です >>300
でも詰めって自分のためだけにするもんじゃないよね?
詰め詰め大好きなんだったら、ブロックや事業所のために貢献するのは当然の事だよね? >>301
ハッキリ言って俺は自分のため以外には詰めなんかしないね
全体の目標が細分化されて降りて来たものが
自分に課せられた目標なんだから
達成出来ない奴のショート分の穴埋めする為に何故動かんといけないのだ
何一つメリットない
あるとしたら上司の評価の為のパフォーマンスぐらいか
それもなるべくならやりたかねーけどな 頭でなく足で稼いで、処方の前にまずは詰める事が大事。詰めて処方意欲を上げさせる事が餅の真骨頂だ。 部下やブロック員から
「え?事業所目標を個人個人に割り振ったものが私の目標ですよね?私、その個人目標は達成出来るのでそれ以上数字作る必要あります?」
「詰めろと言うなら未達見込みの方に言ってくださいよ」
と言われてなんと答える?黙るしかねーだろ
まぁそんなことキッパリ言えるかどうかは別の話だけどな 言い方しだいだけど
必要ないことの指示に応じない事と
協調性がないのは別物よ >>303
あなたのような優秀な方は大手に転職すべし >>304
医者の立場で考えて薬局に大量に在庫あるから使うなんて発想になるわけないだろ 意味のない詰めをやらされて処方を取ると言った本来の仕事をやる気持ちが削がれてく。こんなんで良いのかな〜 2020年にもなって、しかもこのコロナの状況下で、何やってんだこの会社と醒めてくるな 業界全土が急激な変化を強制されてるこの時代に
昭和から全く変わらず同じことやってりゃいいのある意味楽だろ
いい会社だ コロナ禍の中、トップが他社を出し抜け!って。社員とその家族の健康なんて考えていないんだなと。あれ以来、仕事は程々にって思うようになった。思ってても言っちゃいけない言葉。 >>318
何を今更
震災の時から変わらぬ対応、流された家や救援活動をしている方々を横目に詰めをしていた。
うちが詰めているなか、同業他社は震災ボランティアをしていた。 餅のDNAか
誰かまともな人がトップにならないかな。あっ、トップが次のトップにそんな人を選ぶのか。 詰めじゃねえよ。営業努力だからな。
それが理解できない奴は馬鹿。 詰めとか営業努力とか言い方なんでどうでもいい
必要以上の購入させることに意味なんて無いに等しい 営業の何たるかを履き違えてる>>325がなんか仰ってるゾ まえに友達いたからどんな会社かと思ってきてみたが、みんな詰めしてるんですね。
1回詰めるのやめたら、詰めなくてもいいんじゃないの?詰める意味は? 詰めて達成しても給料減りまーす
いいよなー50代の逃げ切り体制のジジイ共は 給料がちょっと同レベルの会社よりも良かったけどこれで下がったら
科研と日本新薬受かったら持田が選ばれる理由が皆無になってしまった おまいら大手との給与差年間数百万なのによう働くわ。俺だったら絶対無理 >>339
おいら1億6千万だわ…ちと少なくて恥ずかしいけど サンタのプレゼントきたーーー
断られ続けた薬局さん初納入ーーー! 今月は詰めなくて、逆に納入ストップをかけた。
素晴らしいアシストを最後に決めました。 伝統の営業力、今こそ、このコロナ時代でこそ
必要な力だ。頼んだぞ、最後まであきらめないで
詰めれるだけ詰めてみろ、そうすれば
生き残れる。 この状況で詰めて一喜一憂する位やる気のある人間なんかこの会社にゃおらんわ ブラック支店、ブラック事業所努めご苦労
持田でもホワイトなところは既に詰めやってません >>354
個々に呼び出しされて、いきなり消えそう
持田にずっといれるといいね 大手に入れても生き残れなきゃ勝ち組にはなれん
この会社はただいるだけで生き残れる勝ち組集団 餅田は勝ち組、自信を持とう
外野のローパの奴らは放っておけ >>363
社名じゃなくて名前で呼ばれるようにがんばれや ひが○
トピばっかやってんじゃねぇ
ユリ○もお願い 大手だと個人名で呼ばれる奴いる中でお前らは社名でしか呼ばれないのが哀れwww Mochida愛で来年も乗り切ろう
全員で達成すれば大丈夫だ。 >>370
超絶ホワイト
働かなくてもある程度給料貰えるし、ボーナスも思ってるほど減らない
処方取れなくても薬局に置いてもらえれば会社は許してくれる
売ってこいと指示はあるが、売り方もMRに全て任せて貰える 薬局に置くだけでってのはマジだから困る
泡が顕著だったけど最初は売れ売れしつこく言ってたのに、もはや存在すら認知されてないものもあるしな >>155
まだ詰めとかやってんのかw
他社はとっくにやってないぞw
古い会社やなー >>373
古いっつーかほぼ化石やな
情報統制も入ってるし 幹部がよく変化についていけない者は時代に置いていかれるっていうけど、
まさに未だに変化なく詰めやってる会社なんて置いていかれそうだね >>375
クスリも置いていきますんで
そこんところよろしくお願いします 詰める事ができるのはMRだけだ。AIは詰める事が出来ない。生き残るのは詰める事が出来る強いMRだ。 支店長を北から順番にAI化して最適化するのか望ましいのでは。 所長が止めてるのかうちはやってないな、時勢が時勢だからな
こういう所長だとついて行こうって気になる
自分の給料とか出世しか興味のなさそうな奴には、協力したくない >>391
みての通りヤバイ
どー考えても異常だよ こっちのEAは何故かガイジみたいなのばっかりなんだけど
元Eより元Aが酷すぎる >>394
皆売り上げや会社でのポジション守る為に必死なんじゃない知らんけど
そもそも併売なのが原因だけど >>397
ばっかりだと言ってるんだ
揚げ足取るならもっと上手くやれよ
そういうところだぞ この板を見てると、全製薬メーカーの中でも、かなりアレな感じがする会社な印象だが…
従業員、メンタル大丈夫か? >>398
単芝ガイジは考える事が出来ないからしょうがないね
粘着しか出来ないし 他社と何が違うかって、従業員を大切にしていないことがこのコロナ禍でバレたところだな そういや活動自粛1番遅くて活動再開1番早かったな
他の部分は気持ち悪い位他社の動向気にするけど 若手の技量が落ちてるとかいう書き込みが時々あるが
就活生の間で魅力が低下しているから、昔よりレベルの低い人しか入ってこないだけ
就活サイト転職サイト、場合によっちゃこことか参考にしてたりするからな
社内の言論統制では出てこない不満が、転職サイトの方で吹き荒れてるから、レベルの高い人は入ってこない 社員を駒としか思ってないよなマジで
他社の動向を気にしまくるかと思いきや我関せずな時もあるし両極端で疲れるわ 詰めも誰が命令出してるのかわからないようになってるからな
空気で行動するようにしているだけ
詰めが社会から避難されたらどうせ現場の生にするんだろ
311のときDNG詰めろという命令が東京支店で出てたが
医療機関から「製薬会社として倫理が欠如している」と抗議の電話が支店にあり
当時の支店長は支店全員に「そんな指示はしていない」と宣ったからな
詰めで問題などあったら、お前が犯罪者や当事者にされかねん
こんな事例もあって会社は即裏切るから程々にするのがよろしい >>413
なんか、他の製薬メーカーとは一線を画したヤバさだな。レベルが違う。 責任者が責任を取らないのは脱税弁当事件みればわかるやん
100人近いMRの懲戒処分が出たのに、部長以上の偉い人は誰か責任取りましたか? 持田では部下の手柄は上司の手柄、上司の失敗は部下の失敗
これだけは伝統として大切に脈々と引き継がれてきて、今の持田がある >>416
絵に描いたような旧態依然の会社ですから。
風通しも非常に悪い会社。
なんだかなー、本当に。 >>413
クレームに対して責任者がシラを切ってたんか?
そんなクソがよく支店長やってたなぁと驚くわ
信じられない ろくでもないのが管理者になってる。まともな人も一部いるけど結局人材不足なんだよなー。 弁当脱税事件について教えて下さい
2年目なので何のことか分かりません ここに書き込まれていることは殆ど嘘です
と言いたいところだが、殆ど本当なのだからゲンナリするよね 俺が辞めた時と何も進歩してなくてワラタ
311の時は、(今服用している)患者のために在庫を確保しろって指示で詰めさせられたわ
そーいえば最近、某SNSで入るのはおすすめしない会社5選に入ってたな 自頃に追い込んだパワハラ糞野郎が温情人事でのうのうと生き延びてるって話もあったっけ? >>413
これが真理やな
詰めは結局自己判断でやったと言われる
こんな会社だから愛社精神等生まれる筈もない >>411
なるほどね。
若手はもっと頑張らないと。 年末年始で帰省した奴が各地にコロナばら撒くんやろな 噂では聞かない
感染者出ても発表する会社じゃないから、俺が聞いてないだけかもな この感染者数見ると
1月4日有給でも殆どの社員に休み取らせたのは妥当な判断だったな
1月11日まで公休で休みにした他の上場企業と比べると、下の下だけど論外にはならなかった 詰めで始まり返品で終わる
世の中はそういうモノでござんす >>433
1月4日なんて出社しても、何やるんだよって感じだからな。 東京から帰省してる人たちが地方に今ばら撒いてるから…
年明けは地方でも爆発的に増えそう
お願いしてももう聞くわけないし >>437
マジで思考が昭和のまま止まってるんだな、ここの社員って。
強く生きろよ。 4日に挨拶まわりしない奴らはクビだ。
どこよりも速く挨拶するのが持田魂の営業スタイル。 元旦にメール届くようにしておけば良くね?
何日から営業してるので、それ以降連絡してねって書けば百合の質問くれるよ、きっと 変化できない会社だわ
唯一他にできなかった決断が創薬部門を潰したってのが悲しすぎる >>446
緊急事態宣言が出て、給付金もう10万出るのなら関係はある
持田もテレワーク徹底して、自宅勤務でいこう >>449
MRから在宅勤務でも成果出せるって証明したらいいんじゃないか? >>449
今更感すごいな
正月休みに入る前にした方が良かったんだよな
この状態で変異種が止められるわけないし 我々は変異型MRであり、あらゆる環境に対応するのです。
リモートでも詰めまくることが可能です。
よろしく コロナが終息しませんようにクスリ屋からのお願いです コロナが終息しませんようにクスリ屋からのお願いです >>455
心配しなくても収束しないよ、こんなに感染拡大してるのに
こんな状況で外まわって、コロナかかったら労災適応か? 基本ヘタレだから内部では労災適用させないけど
外部から圧力あればポッキリと折れるだろう 変化を恐れ柔軟性が無く頑なな会社っていう印象、社員の新しい考えてや行動を許しもしない
今後しばらく右肩下がりだろうな つーかこの拡大っぷりで感染者が出ても自己責任で押し切れなくね?
ブチギレるやつでてくるだろ普通に 指定感染症2類だったら、いくら持田でも労災じゃないか?
DRがかかったら労災なるけど、MRは労災ならないって、MRは一応仕事だろ つまり、業務と労働者の負傷・疾病・障害・死亡との間に因果関係がある場合に、労働災害と認められます。この因果関係は、業務遂行性と業務起因性という2つの基準を中心に判断されます。
業務遂行性使用者の支配管理下で就業している状態
業務起因性業務と死傷病等との間に一定の因果関係があること
だとよ
医療機関に訪問してる時点で因果関係ないとかいえなくね? コロナ対策を徹底しろと指示しているので感染は自己責任です。
そもそも業務中に感染した証明が出来ません。
位言ってるぞきっと 徹底しろといっても完全に防ぐのも無理やん
確実に防げる方法が提示されてないんだから
できる限りの対策してもかかってしまったのに自己責任と一刀両断されたらそれこそブチ切れもんじゃね どんなペナルティだよ
査定落とされたらとんでもない差別だろ クラスター続発して業界のお笑いのタネになればいいんだ 緊急事態宣言発動でMRは永久的に終了しそうですね。 なんだ患者出たの発表してんじゃん
一週間前の患者だけど、年の瀬だから控えたのか対策が決まらなかったのか
ちょうどこのスレで盛り上がってる頃、会社の上の方も議論してたんかね >>486
会食じゃないぞ会合だ
ステーキがたまたま出てきただけだ >>488
ついでにガーリックライスも頼んだけどな 今はコロナ対策との板挟みで都会程大変だよな。
気苦労お察しします、気をつけてお互いがんばろう
しかしコロナの第一村人にだけはなりたくないな…
明日は我が身だわ…身内の勤務先でも感染者でたらしいしマジで神経すりへるわ コロナ禍でも説明会は取れてますよ。今がチャンスだ。 緊急事態宣言出たところでどうせ自粛要請だけだから何も変わらん。 先に入ってたメーカーがすっ飛んで出てきた
どうやら緊急事態宣言出るのに来たことを激怒されたらしい 一都三県はチャンスとか言ってる場合か?
政府も会社も金くれよ、干上がっちゃうだろ
金配れることこそ、優秀な証だろう? >>491
一生いてくれや
数字弄られて達成率いいんやから こういう時は大手のありがたみを感じるな。君たちが可哀想でならないw 訪問禁止施設が増えてきた、今の所緊急事態宣言もあまり有効じゃなさそう
ワクチンがそこそこ普及して暖かくなる4月くらいまでまともに活動できないかも知れない もうMRの存在意義なんて無いね
御社MRは特に不要 >>250
今月も詰めるのか?
緊急事態宣言出てるんだが…
素晴らしい持田魂だ! >>507
コロナ減らないどころか、明らかに増えてるやん
感染者数もだけど重症者数もヤバイぞ ひが○みたいな奴に馬鹿にされて
悔しくないのですか? まあ要らないよな
泥臭い仕事できることに価値があったけどそれらが殆どグレーもしくはブラックだからな >>523
大阪、兵庫、京都も時間の問題
詰めなんてとんでもない 従業員とその家族を大切にしているか。
この部分でいま、各企業の経営層の本性が垣間見えている。 従業員はともかく、家族なんか大切にするわけないだろ。
慈善事業じゃないんだよアホが。 >>529
とても悲しい思考の持ち主だな、あんた。 コロナなんて無かったように指示がいっぱい来る。皆んなどこで何してるんだろ。最近、周りの人が何してるのかも分からない。コロナにも罹るのが先か、鬱になるのが先か。 何もかも希薄になったな
また身動きとれなくなるのか コールも獲得例数もとりあえず打っとけば怒られない。数字との検証も無し!嘘つきが褒められる会社! クリックしまくればええんや。但し、数字と連動してなきゃマイナス査定確実。 >>538
テキトーにコロナになりました
感染経路は不明ということで メーカー俺だけだった
気まずさも無かったし大丈夫なもんだな 他社が自粛モードの間にガッツリ面談
ピンチはチャンスですね 地雷原だから他社は避けてるんですが、我々は地雷原を行軍するのかい? >>550
責任とらない責任者しかいないからな
そら自己責任よ >>553
悔しい。年収数百万の差は納得出来ない。 どこも似たようなもん
菅首相も根回しとかばかりで即断力ないし
日本人はそんなコソコソ効率の悪いことばかりやってる 二番煎じ薬の導入開発、併売だらけの会社に存在価値は バラバラのジャンルに飛びついてればそうなるわ
ZAITENで卸幹部に言われていた通り、戦略もなくその時売れるものを売ってるだけって奴 売れるものを売る
素晴らしい方針ではないか
GEメーカーも同じ方針だ
素晴らしいじゃないか そりゃ今まで売れてる薬の二番手、三番手だからな、作用機序は違うけど
だから承認上市に失敗せず手堅いと思ってるんだろうけど
既に他の薬が市場を確立しているから売れにくい なれない
一期だけ達成率良くて、そのあと目標異常に増えて数字いかなくなる >>557
水曜木曜より金曜の方が電車も車も心なしか混んでたような…
今週中には1月7日の2447人の記録は間違いなく破られるだろう
日本はいっそ2週間全てを止めて全員引きこもればいい気がする >>566
マーケなら勝ち組
MRは完全なる負け組w マーケの実態分かって言ってんの?
俺は絶対行きたくない! >>577
頭頂部からテレパシー送信してるんだけどなぁ >>575
あんなの自己満と武勇伝話すだけの会やから せいさくけんとうかいw
このご時世にまだそんなしょーもないことやってるのか 数字が悪いとどんなにしっかり作り込んでも吊し上げ会議になるアレね、政策うんたら会
時間の無駄だし、いい加減やめたらいいのに 政策検討会に何度も救われた。あれやらんと俺は毎回未達で終わるな。 >>592
自分で考える事が出来ない無能はこの会社にいらない >>593
逆や
自分で考える奴はめんどいから要らないってのが日本企業だ >>593
おまいらレベル低い会社なのに随分偉そうやなw 今日もメーカー俺だけだった
処方増えるかは知らんけど >>604
処方増えなくても面会したんだから十分評価される >>606
テレパシーも送ったんやろ?
若手としては十分や >>606
テレパシーも送ったんやろ?
若手としては十分や お前らの会社の最新の新薬って何?
俺はエパデールしか知らんが 逆風に本社ビル追加???
ヒスマ 死亡の副作用販売中止
エス QT延長症候群が発覚、強制併売
ATD 発売直前にディオバン事件
便秘 味の素製薬消滅、併売
エタネルセプト 需要を読み間違え商機を逃しクレームの嵐
テリパラチド AI製剤投入へ、フォルテオ激減の中発売
ドチヌラド 世界的にコロナウイルスが蔓延へ
オンコ 頑張ってやったのに全てファイザーへ
本社ビル新設 リモート増加に伴い、電通はじめ各社東京本社売却して脱出中
LIA 何事もなくトップシェアへ >>613
電通を引き合いに出すお前は馬鹿
さすが中小メーカーだなw >>623
自分の会社を馬鹿にされて悔しがるなんて素晴らしい愛社精神ではないか 貯金2000万円以上持っていないMRは早く
別な職に就いた方がいいよ。この仕事無くなるから。 ここのMRは陰気臭くて気持ち悪い奴が目立つ
数箇所異動してきた俺の見解だから間違いない >>630
思わず笑ってしまった。うちのエリアもそうw 特担が存在意義主張のために、しょうもない企画立ち上げてて困る >>635
お前は能無しMRなんだから黙って従えばいい >>634
全国どこもかしこも
社風やからしゃあない 正確には知らんけど持田さんの規模なら300人くらいだった気がする。 最近ここの会社のMRから電話が頻繁に来るようになったので本当に止めてください
こっちはコロナ禍の診療で本当に忙しいんです 頻繁に来るようになったってことだから俺はアウトだと思うけどね
必要な話でメール送れどリアクションなくて痺れ切らせて電話したみたいなこともワンチャンあるかもとは思う コロナでどこもかしこも訪問禁止なんだし
メールも電話も会社の指示に忠実にやってるだけですので >>658
じゃあ虚構新聞
もうわざとやっとるやろ いまでも仕事中に風俗行ってる人が管理職やってるくらいだから 顧客から嫌われているから面談出来ないんだよ。そんな輩は早く退場して欲しいです。 コロナ禍だからチャンスだろ。いま、処方を伸ばさない能無しだ 涙目敗走でいつものワンパターン煽り
低脳すぎて笑える マジで大手行って良かった。それだけは確実に言えるよ。 >>676
俺も同じ。人生変わったわ、運もよかったけど >>677
給料以外でどう変わったか具体的に教えて >>678
上層部が社員だけじゃなくて、その家族まで大切に想ってくれる。これはモチベーション維持に非常に大切なことだと思う。
緊急事態宣言下で営業ガンガン行かせるような会社は、本当に悲しくなってしまうわ。 >>679
いいなぁ。
何か自分がもう嫌になってきた >>678
詰めとかJHCとか精神論とか
クソの役にも立たない事を強制されない ま、やるんじゃない?
一度社長とか会社が世間から叩かれないと変えられんだろ
叩かれたら311とか義捐実消化とか掘り出されて、一度で終わらないだろうけど コロナで困っている人を支援するために3月の詰めは必要だろう??? いつも通りの上方修正だな
毎回本当の予想数字の3割引きくらいで予想を出して、上方修正しているからサプライズ感なし
これも責任逃れのための小細工なんだよなぁ 3月はコロナも落ち着いているから、総動員で
勝負だ。今からしっかりと準備してMAXで積もう >>686
単月の消費税(ただし翌月マイナス)
卸へのアローアンス
株主への配当
これがなんの支援になるのか教えてくれ
馬鹿だからこれ以上思いつかないんだ 詰めなんてコロナで困ってる人の1ミリも役に立たないからこのスレでよくある釣りでしょう
>>688
上方修正なら詰める必要ないですね! >>688
上方修正の印象操作
毎年同じことやっている
まともに予測も出来ないバカなのか
確信犯で低く予想を出しているのか >>692
確信犯で低く出してる
ガチの数字出すとちょっと調子が悪ければ下方修正になるからね
3割程度低く予想しておけば不測の事態が起きても、予想通りになるから誰も責任迫られない >>695
わからないことがあったら先輩や上司に聞けって言われなかった? >>678
ユーザーからの信頼、仕事での成果通しての自己肯定感
辛くない?この仕事なんの意味があるんだろうと思いながらやるの? 詰めて処方、詰めて処方、詰めて処方の継続が大事だと先輩から教えてもらって自信が付きました。 なんか、ここだけ製薬他社と一線を画してるよな
なんなんだろうな スタートダッシュで詰める
その分3月は遊んで暮らそう
メリハリが肝心 転職して良かった。外資だから厳しいけどここに残ってたら人生終わってたな >>710
転職先で頑張れよ!
もう2度とこのスレ戻ってくるなよ! >>715
他業種では通用しないから定年までしがみつけよ MRじゃなければそんなに給料よくないし、MRも後2ヶ月で毎月5〜8万円の大幅ダウンじゃん MRはお荷物部門に成り下がったね
ここのMRは今後どうすんねん みんなおはようございます
今日は土曜日
こういう日こそ詰めるチャンスですね 2月はできるだけ買わないでもらって、3月に買ってもらう
みんなバカだし、気付いていても指摘できない馬鹿げた空気できてるから
それでも3月に詰めてきた人として評価される 詰めもまともに出来ない雑魚が詰めなんて意味無いとか言ってるのは笑えるw >>731って辛いもの嫌いな人に人生半分損してるとか平気で言っちゃうタイプでしょ 〇〇できてから批判しろって考えが根強いけど、これっておかしな話だよな
できなかろうが、おかしなものをおかしいと言って何が行けないのか
そもそも出来たやつにとっては
それがおかしかろうとやった努力が無駄になるから、批判できない過適応になって永遠とおかしなことを繰り返すだけじゃん 詰め力は営業力そのものだ。我々の自慢すべき力なのだ。 >>734
老害がやりがちな
「(無意味なことでも)俺も辛かったんだから、お前も辛い思いをしろ」って奴だな >>739
マジ?まあ高学歴いないのは分かるけどFランは酷い オレはいつでも詰められるよ
これは普段からのコネクションやからなあ
スキルとか能力とかとちゃうねん
わからんやろなあ いまどき詰めが評価されるのはこの会社だけだから一生しがみつくしかないな
時代の流れに取り残されたガラパゴス
コロナ収まって数年後に時代はweb面談だとか言い出しそう >>744
安心しろ
他社がコロナで動けない今こそチャンス、webなんてくだらねえ、営業は足で稼がねえと、って言ってる以上、この会社に文明開花の夜明けは永遠に来ない web面談に応じてくれる先生なんて殆どいないからお前らは解雇要員や webなんて出来なくても、こっそり訪問して会って貰える人間関係を作ることが営業の力だろうが
基本がなっとらんのう
だから詰めすらできないんだよお前らは >>747
おっさん、あんた他社だったら即サヨナラだわ
よかったなこういうレベル低い会社に入れて こっそり会ってもらえるより、時間割いてWeb面談設定してもらえる人間関係の方が強い LINEとかDiscordでつながってると最強だけど
会社は理解できないから評価できない じゃあWeb面談もできて、こっそり会えるMRには勝てないな
さようなら 最強MRはディスコ繋いで
医師とvalorantとかapexやるんだよ
この言葉の意味がわからん奴は時代に取り残されてる 会社はmixiとFacebookがトレンドだと思ってるよ おい!おまえら!最近流行りのウェッブ面談とやらをやってこい!よく分からんが他社はやってんだろ?パソコンあるんだから根性でやってこい!まずは先生にok貰えるまで現場に通い詰めろ! 幹部クラスになるとInfoseekとかGooをちゃんと使いこなせるよ 富士○品は3月からトピ○リック1人新規60軒目標
みたいです。
ユリ○やってくれるんですか? 1日2回飲む薬が売れるわけないだろ
ぶっちゃけ売れる要素の乏しいGOFを、必死になって売ろうとしてるうちとあまり変わらんが Fのくせに偉そうに
給料高い奴ら切られるみたい笑笑 >>763
高校の時に所属してたわ
副部長やらされたけど
パソコン通信懐かし
ピーー トロトロトローー 2万昇給しても5万円営業手当+日当2万円月給下がるやん どうでもいいパンフ送ってくるなよ。ゴミが増えるだけ 詰めて処方、詰めて処方、詰めて処方、詰めて処方
処方させて詰めて、処方させて詰めて、処方させて詰めての繰り返しの単純な作業でお金貰えるから楽です。 そもそも若手はすでに面従腹背で詰めなんてやってるフリだけだよ FのMRは可哀想に
これからは新人か異業種からの中途、年収安いのが残るみたい、哀れ どうやったら詰めれるかなんて考えてない
総当たりで少しだけ詰めて、あとは全部ダメだったと報告する 定年退職するときに、MRとして何を成してきたか振り返ると思うんだけど
頑張って詰めたことしか誇れるものがない
どこのメーカーでもそうなのか、うちだけなのか、転職歴のない身ではわからないが、他社のMRはもっとイキイキ働いてるなあと羨ましくはなる >>800
お前は頭が悪くて転職できなかったけど詰めを誇れるだけマシやんか >>803
んなわけあるか、shame on you 今年度入社して来年2年目のMRって手当と日当削減されて、住民税も払うから
手取り17万円くらいになるのか?キツくね? あなた達が売れないから
うちはリストラの嵐やんか。 レクサGP2000とかエパデール高処方先に売り込めとか、平社員から見ても役員キチガイじみてると思ったわ 詰めしか能のない低学歴が偉くなる会社だからな
戦略なんて立てられない 戦略は処方の前後の詰め活動だ。前後が肝なんだ。大事なんだ。
これは会社発足からの伝統の戦略なんだ。 F薬品
県で一人のみ担当がいくつもあるみたいですが
大丈夫なの? >>827
これが真理やな
根性論で古い薬売ってた人間が新薬売れる戦略なんか考えれるわけない 富士は少数精鋭だから。
御社みたいに全国にMR300人くらいとか要らないし。 精鋭ではないだろ
給料が安い人間だけが残るみたいで哀れな MR所長か課長以上
課長補佐なら単身赴任帰省手当ゴリゴリ入れれば45歳で900万は行くけど
半分くらいは900行かないと思う
係長止まりだと昇給止まるから、50歳でも60歳でも永遠に800万くらいで終わりです
そんであと1ヶ月半で年収100万近くMRは下がりますw 創薬亡くなった今、MRは商品だからな
MRなくしたらCRO会社になっちゃうよ 他社ばっかなのか、(実質)300人と言ってる餅社員なのかわからんwww MRと言える人は300人くらい
あとはドライバーとMS代行業がたくさん 寝る時は後部席のパンフレット片付けてからにしろよ。
社名がバレバレ >>747
社員だったら誰でも知ってるはずなんだが
>>849
正確には50〜85万円位だな >>845
あなたの担当ってペンペン草も生えない腐ったエリアなんじゃないの? 答えられるわけないじゃん
他メーカーのフリしたただのゴミだから >>860
高学歴は大手に行くから良くてもそのあたりやろ 5ちゃんではMARCHまではFラン大学がデフォだろ 流石に高卒はいないけど高卒レベルはいっぱいいるよ。 某芸人のように多目的トイレで
悪さしてないだろうな >>870
入るより
出る時気まずい
多目的
@読み人知らず 道路が凍結しています
自宅からテレパシー送信して処方のお願いします >>876
なんか他の製薬会社とここだけ違うんだよねw
なんか独特なのよ。
なんでやろ? >>877
それが社風やから
しゃあないやん
で おたく誰なん? 他社のフリしたニートです
しかも高卒の癖に高卒煽りしてました >>877
IQが20低いと話が通じないって言うじゃない いい大学出てても接待も詰めもできない奴は淘汰される。それがMRだ。すべては得意先との人間関係だ。プレゼンなんて学術にやらせりゃいい。 >>883
お前が話通じないのIQじゃなくてガイジやからやで >>886
昭和が終わってないパラレルワールドに生きてるんですか? 今日しょうもない会議あったけど、他社で逮捕された案件知らないんだろうかって内容でした。 リモートで会議出来るようになったらやたらと会議が増えた。しょっちゅう進捗聞かれても困るな〜 リモートリモートって
オモチャを買ってもらった子供やな
他にやることあるやろ コロナ前と全く同じことを気合いでやれると思ってる時点で未来はないなあ >>903
全く変わらんよ
営業は根性と人間関係がすべて
俺たちはずっとそうやって来たんだから
若い奴らはコロナのせいにして逃げてるだけ
何事も抜け道はある >>904
ドヤ顔してるとこ悪いけど
おっちゃんMRも少しはプレゼンとか製品知識学んだ方がいいよ
ガラパゴス老害製薬でしか生きてけない人材はマジでどうやってしがみついて生き残るか考えるべき >>903
>>904
会話が成り立ってないな
「以前と同じことができない」
「営業は根性と人間関係がすべて
何事も抜け道はある」
根性と人間関係で、以前と違うこともしたらいいんじゃないのかな >>906
そもそも会社が全く新時代についてきてないからね >>905
そんなんいらないよ
一生このガラパゴス島で生息していくんだから というか、ガラパゴス島から出るためにはある程度の実力がいりますから
無理でしょ、この期に及んでこんな会社に残ってる人たちなんだから 西脇幸司で検索すると逆SEOが酷くて笑うわ
何だよ西脇幸司のかわいい動物紹介とか、醜悪な性犯罪者だろw
やってることは動物的だけどな 詰めてるフリすりゃ生き残れるんだから、いい会社だろ
転職したやつらは大変だな 存在感のないオッさんばかりの会社って感じだけど
ベテランが強いとかウソでしょ
5ちゃんで自画自賛してるだけ
情けない なかなか昇格できない上、副所長任される
リストラもしないから管理職未経験高給おじさんが大量生産される
こんな会社さっさと辞めた方が収入上がる >>917
俺も早めに大手転職成功して今は充実してる >>918
研修の時にプレゼンしてくれた先輩すか?
あんただけズルいんだよ、俺も 副所長は係長にくらいすぐあげてやれよ
何にもできない課長補佐下げたらいいだろ 所長が副参事に自動上げなら、副所長も係長に自動上げにすべきだろ
主任副所長なんて笑うしかない 役職多すぎだから整理してくれ
副参事とか参事理事とかわけ分からねえー 二言目には大手ってほんとマウント取りたがりだなぁ
自分の看板がでかい事がそこまで嬉しいもんかね 副所長って、なった後必ず出世コース乗るわけだじゃないのがまた、ただ働きっぽくてイヤだね
なりたくないわ どこのメーカーに行っても、ここよりはマシな気はする 御社ってやたら副所長肩書きの人が多いけど実際どういう役割してるの? >>938
内資なら目くそ鼻くそ
鼻くそはうちだけど
外資なら日本撤退、薬業界は今後縮小だよ >>941
課長補佐さしおいて、主任クラスにそれやらせんの? >>942
弊社は完全に年功序列ですので…課長補佐なんて課長になれなかったダメオヤジが年齢だけでなってる役職です。現実として若くて優秀な人がリーダーやらざるを得ないのですが、上がダメオヤジで詰まってるため係長のポストも空かないため、主任副所長が爆誕するのです そもそも副所長という役割は必要なの?所長だけでいいのでは。 期待してるから副所長任せてやってんだぞって言っとけばモチベ上がるだろ そのうち主任ですらケチって
ヒラ副所長が誕生しますよ 役職が詰まってるから中々昇格しない
働かずに給料倍貰ってるジジイがいたらやる気をなくすのは自然な事 >>953
仕事してから言ってね
もちろん、詰めとか太鼓持ち以外のまともな仕事ね 副所長ってたいそうなネーミングなんだから係長くらい担保してやれよ。 主任でも副所長にして頂けて喜びです!
こういうのが一定数居るんだからそりゃ良いように使われるわ この会社、副所長と詰めしか話題が無いのかよwww
マジで終わってんな さぁ、明日、朝から詰めて、頼んで
拝んで、詰めて
笑って、詰めて
皆んなハッピーエンドで
さぁ、卸へGo 詰めの必要性はさておき、得意先との関係が出来てるか否かが如実に現れるのが詰めだよな。 話してる内容が本当に狭いし小さい、虚しくならないか?
持田が多国籍企業や大手になれなかったのは、薬剤師と仲良くなって10万20万詰めたから偉いとか、その程度の頭と評価しかできないから必然なんだな >>973
大企業に勤めてても接待とか詰めもできない奴はMRじゃないだろ、常識的に考えて (いい製品があるメーカーは詰めなんていらないんだよおじちゃん) >>973
広くて大きい話してるメーカーのスレ教えてくれ 詰められるやつが有能な訳では無い
有能なやつは詰めずに済むんです
詰めなきゃならならなくなるやつが無能です >>977
その通り
詰めた事を自慢しているバカはその事を理解していない真のバカ 爪の話が落ち着いたら、ベテランが凄いクダリ、学歴そしてまた爪の繰り返し。
閉鎖的だから仕方がない。 人間関係がベースにあってこそ詰め力に繋がる。全ては関係性こそ全てだ。人間関係構築力がない奴らは詰め力も低い。無能な人間関係。 >>981
閉鎖的っていうか全部1人のバカが自演してるだけやな たぶん一人じゃない
ソースは俺
最初以外煽ってないw >>990
そんな指示本当に出してたら週刊誌が黙ってないだろうし、さすがにそこまで非人道的なことができる会社は常識としてありえないのでデマですね >>992
詰めの指示は出てない
ただ東北で売れない分の目標が増えただけだ
詰めの指示は出てない >>993
どうしてそれが義捐金代わりになると思ったのか
サイコパス味がすごい 会社の知名度がもし高かったなら
ト○ボ鉛筆よりも叩かれていたでしょうね こんにちは、トンボ鉛筆の佐藤です。改めて地震の方は大丈夫でしたか?
このメールを配信した中には、被災されている方が多数いると思います。
直接的な力にはなれないですが、
私自身、都内から自宅のある埼玉まで徒歩で8時間かけて
帰宅して、実際の東北の方に比べる程のものではないですが被災の怖さを感じました。
さて、先日は咄嗟のメールだったので、返信しなくても大丈夫ですからね。
会社は大丈夫です。揺れは大きかったですが、今のところ大きな事故・怪我の連絡は入っていないです。
本当は週明けに全員に送ろうと思っていたメールです。
こんなことくらいしか出来ませんが、履歴書とESをお送りします。
ただ、非常に厳しい条件をつけさせていただきます。
その条件とは1点だけです。
書類選考を希望される方は、添付の専用履歴書とエントリーシートをご確認いただき、
3月15日(火)消印有効でその2枚をセットにし、下記までご郵送ください。
直前に説明会へ予約が出来た場合は、ひとまず書類持参でお越しください。
会場で通り一遍等の説明・指示はします。
その指示が難しい場合は・・・その先は言う必要ないですよね。
自分で考えてみてください。
皆様にも言いたいこと、不満があるのは重々承知していました。
全部ではありませんが、私も様々な心の奥にある声を見て・聞いています 2011年
平成23年03月14日
[お詫び] 3月13日付 件名「トンボ鉛筆選考専用履歴書・エントリー送付」に関するお詫び
3月13日付 件名「トンボ鉛筆選考専用履歴書・エントリー送付」に関するお詫び
日頃から弊社へ格別のご理解を賜りまして深く御礼申し上げます。
さて、平成23年3月13日付で、弊社人事グループ担当社員より発信しました弊社採用活動に関する文書の中に、
不適切かつ配慮に欠く表現が多々ありましたことを深くお詫び申し上げます。
先ず、東日本大震災発生の2日後に、罹災した地域への配慮を欠いたかたちで書類選考用紙等をメールし、締切を15日消印有効としたことは言語道断であります。
また、随所に平等を欠く表現もありました。さらに、弊社担当者の立場上の驕り昂ぶりが現れた言葉遣いが随所にあり、重ね重ねお詫び申し上げます。
早速、公に発信する文書の事前社内校閲ルールを設置し、再発を防止してまいりますと同時に、当該担当者を厳しく指導しました。
改めてこの度、不適切かつ配慮に欠く文書を発行しましたことを深くお詫び申し上げます。
平成23年3月14日
トンボ鉛筆 総務部ゼネラルマネージャー
長尾弘司 このスレッドは1000を超えました。
新しいスレッドを立ててください。
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