医療機器の営業マン集まれ part16
レス数が1000を超えています。これ以上書き込みはできません。
いま第二波って言われてるけど秋以降にピークがきたら第三波になるのかな？
訪問規制強化に向けてとか上の連中だけ騒いどる なんかコロナたいしたことねぇなぁと思ってるけどこれは真夏だからか？
真冬になれば恐怖のウイルスになるのかな？ たいしたエビデンスもない新製品出して売れ売れと言われるがこの状況ではかなり難しい。
というか今新製品出すとかアホだと思う。 保健所がなかなか検査してくれないし、風評被害とかを恐れて、コロナを隠す患者も結構多いと思う
感染者の総数が増えれば、高齢者や基礎疾患のある人々にも拡大して、死者・重症者数も当然増える
もう誰が感染してもおかしくない状況だけど、自分が感染して無症状や軽症ですむとは限らないか？ >>7
俺の会社と同じやん
上のおっさん共だけ売れ売れ言ってやがるしウザい 1回吠えるたびに電流流せば絶対吠えなくなる
リモコンでやれば飼い主との信頼関係は失われないからやれよ コロナのワクチンはすごい美味しい商売だな
製薬会社は何か問題起きても責任は全然無く、訴訟費用も含めて日本持ちという破格の条件
日本は政府も厚労省も分科会もどうかしてる 9月に入って立ち合いオジさん達も震えが止まらないな。 立会おじって自分の施設を他に渡さない為に必死だよな
基本全部立ち会いするんですって豪語しててアホかと思ったわ >>14
大一器械が本社であるけど良いとは言えないね
一緒に仕事した感じでは
そこより小さい代理店の方が良いと思う 継続案件なら追えるけど、新規引き合いとか新製品売り込み厳しくない？みんなうまくやれてます？ 新規は厳しいね
関西やけどコロナで訪問規制入ってから先生からメール全くレスなくなった
仕方ないわ、またタイミングきたら話進めようと思う そもそも今の状況で説明会とか営業活動を大々的にするのはどうかと思うけどな 外資系2年目だが今年全然数字上がらず毎日詰められて仕事中胃の痛みと吐き気に毎日襲われて昼飯が食えん
病気の家族の為にも辞めるわけにはいかないが最近は仕事中に交通事故とかに巻き込まれて死なない程度の怪我して暫く休めないかなと考えてしまう時もあって我に返ってゾッとする
営業にはそこそこ自信があったがそれも打ち砕かれてつらい
みんなどうやって頑張っているんだ >>25
向いてないから辞めちゃったほうがいいよ、本当に。 コロナ渦で格差がますます広がる社会になるだろうな
小泉政権が非正規を増やして、日本の中間層を破壊した
正社員でも会社から「退職勧奨」をされて辞めた人も多い 売上上がらない程度で身体壊すなら外資の営業に間違いなく向いてないわ。物のせいにして移籍するか、他の人間の足引っ張って這い上がるくらいになって一人前。 テレワーク、メール、電話の限界を感じだして、結果何もしてない 今は不要不急のオペが無くなってるだろうから消耗品屋 機械屋共に大変だろうな。たまたま俺は去年別業界に行ったけど助かったわ 徳島なら大一器械か日新機械が良いんじゃないの
それかカワニシ この業界が落ち目
整形
TAVI
アブレーションがまだマシかな
他は終わってるか終わりがみえてる これからメーカーもリストラを始めるだろうな
他業界か代理店
うーんどないしよう >>39
自分も全く別業界で働いておりますが、見てしまいます。独特な世界が滑稽ですよね！ 不要不急とかいって検査オペ先延ばしにして
結局じゃあどうなったかというと、
最近は進行がんの症例が激増してるらしい
今年はがんの死亡率上がるかもね 斜陽なんてこの業界だけちゃうやろ
この国が斜陽なんだから
まだ病気なったら病院行くねんからましなほうやで、ほんま
他の業界行ったらゲロ吐くんちゃうか 他社さんだが、病院の人から呼ばれない限り入館できない状況下で
嘘ついて検問突破して病院内に入った（らしい）けど
先生に廊下でゴリ詰めに合ってた。なんで来たのかって >>53
アブレーションって患者山盛りだから安泰って、どや顔してる人おったけどそうでもないんかな 今メーカーで勢いあるとこってどこかな？コロナ落ち着いたら転職したい。。。外資はもういやだ。 >>57
アポっつメディカルでアブレーション部隊がいいと思うぞ みなさんの内資で内定もらえたら行きたい順はどう？血管系T社、内視鏡O社、放射線C社、生体系K社、放射線F社の大手5社くらいで。
ちな僕はK社→O社→C社→F社→T社
軸は単純に僕の想像するお給料です。 >>66
KとOを上げるぐらいだから学生か？
業界人ならブラック過ぎてKは考えない。 >>68
Kブラックなんですね、業界勉強不足でした。
例えばですが、総合的に良さそうなのは例えば先程あげた企業ですと、どのあたりでしょうか。
総合的とは、待遇やワークライフ、将来性や商品の強さなどです。
営業職に就きたいと思っております。 内視鏡のOって社風どう？
働いてる奴おるやろこのスレにも アブなんてJJ ABT MED JLL取り合いでどのメーカー行っても大変だよ。
ほんとこの業界のドクターは嫌いだわ >>75
メンテって徹夜当たり前で長期休みは設置で潰れません？ 現場を知る意味で、営業やサービスの経験は無いよりあったほうがよい
その後にマーケや薬事、QA職に就けたら勝ち組
40代以降で現場はきついよ
足腰、膝、内臓がボロボロだ >>77
営業できる奴はマーケとかQAに上層部がしてくれないよね 営業だけできる奴は、残念ながら一生現場だわw
組織をまとめるスキルがあれば、所長になるし、英語や理系のバックボーンがあれば、バックオフィスに昇格ってところだろう。 新卒でディーラー入って7年勤めてその後外科関係メーカーに入って3年勤めているが今の会社合わない気がしてきた。
30歳過ぎても業界内異分野って転職できるかな？ エリアさえ同じなら商材によっては顧客引っ張って来れる自信はある。 転勤先合わねえから転職したいけどまた転職なったら本末転倒だからな
妥協するしかないんかな >>71
Oの人に聞いたけど、結構ハードらしいよ
かなり人絞ってやってるっぽい
JJやcovidから転職者が多くて外資っぽい雰囲気らしい
外資の給料に近付けるように人絞り目で給料上げてるのかも >>84
なるほど
外資っぽい雰囲気と言う事は絞りまくりで空きがでたんだな
やめときますw たしかに行く時は会社負担で戻る時は自腹だからな
退職金でカバーするしかねえわ >>57
コロナの検査は保健所が絞って、個人だと金かかる
感染しても国も自治体もまともな保証はしない
だから病院に行くのを嫌がる患者が増える悪循環 うちの会社、若い女だけこの時期に転勤させとるわ
可哀想 内視鏡ならO社とF社みたいですが、営業ならどちらがオススメしょうか。 あもっつメディカルとパイプラインどちらが居心地いいデスか？ >>88
この業界なら転勤ありきだしそれくらいで辞めねえだろ >>96
O社の牙城崩れつつあってF社が勢いある。キツさは知らん。
でもF社の方が長く続けてるベテラン社員多かったな。 O社とF社から内定もらってもまだなんだかんだでO社選ぶのが普通？ >>92
>>95
転勤…引継ぎとかグチャグチャだよ、絶対
今の日本はマスク着用、三密は避けて、ソーシャルディスタンスなんだから 勢いは確実にFよな。
Oも大崩れはしないだろうけど。 >>104
やなやつと一生おんなじとこで働くのも嫌じゃない？ >>108
支店勤務で会社には行かされてる
PCR検査をすると決めた時点で、本人はもちろん、下手すりゃ前後左右の席の人も自宅待機
新型コロナへの差別的な風潮や騒ぎになるのを恐れ、多少症状などがあっても病院に行かない、もちろん保健所に相談もしないって人が多くなっているのではないだろうか？ もう半年病院にもディーラーにも行ってない。
ディーラーにはテレフォンショッピングで月末のお願いだわ。 放射線だと内資はC社、F社、S社と思いますが、入社難易度としてはどこも同じくらい？ 入社難易度で何を測りたいんだろうか。
難易度と待遇やブラック度が相関あると信じてる？ 学生なんだろ
待遇って言ってる時点でこの業界には向かないと思うが。 自分さえ生活が安全に維持出来ればいいというヤツが上に多すぎる
「自分だけは大丈夫」という過信が怖いし、現実と向きあってない
コロナもリストラも… >>122
外資は良いぞ。
部下が成績を残せなかったら、まず最初にマネージメントの首が飛ぶ。 >>122
立会おじさんの更に上の奴らか
定年間際の経営陣共マジでさっさと消え去ってほしい ほんと今のベテラン世代は日本の癌
特に50代、仕事もしないくせに偉そうに
あいつら酷すぎるわ
どんどん降格させるべき
経営のほうも自分と同期世代のおっさんには甘いしな
多少は考慮してもせめて降格くらい簡単にしろよ、と
若手のモチベーション下がるし優秀なやつがどんどん辞めていく 50代とかまさにバブル世代やんけ
そりゃろくな奴おらんわw 今50代の大半が管理職だから、40代から先に切られて当たり前w なんとなくだけど病院動いてきたね。
まぁ今期はもう諦めてるので下げるだけ下げて来年からやり直しやね。
たまにはこんな年があってもいいかなと思ってるわ。サボりながら まぁ整形と眼科がオペやるようになってきてるっぽいからここからは前年水準ぐらいにはオペ戻るやろな。ってか戻さんと病院もいよいよやばいやろ。 コロナ禍でディーラーはどんな感じだったんだろう
衛生材料は売れただろうけど納品手間かかる割に利益無いだろうし 秋からの第3波とコロナの強化が控えてるから営業活動しねえよ
テレワークで家おるわ 予算に対して70%も達成しない見込み
このままだと年次評価1でインセンティブゼロなんだがw >>139
自称医療機器の総合商社ブラック企業 メディカ・ラインだと
前年比30%UPを達成してもボーナス支給されないから
70%でボーナス支給されるなら超有料企業だな。 うちはマネージャー以上のインセンティブ無しが正式決定した。それ以下の社員も年初目標達成できる奴なんて居ないだろうな。 リモートで残業代や日当もカット
インセンティブもカット
当然、小遣いなんてありません テレワークだから日当激落ちでボーナスは落ちるの確定しとる
だから吹っ切れてテレワーク 今まで週報のみのレポートだったのに、テレワークになってから日報も提出しなくてはならなくなった。 そりゃ、この1週間何してた？って聞いたらアポ取りしかしてませんでしたって奴もいるからな。 日報クソだるいよな
テレワークなんだから好き勝手させろ なんかいかにもクビ切られそうな
サボリーマンばっかだなw
今サボった仕打ちがいつくるか楽しみやな >>149
だって冬のボーナス下がるの分かってて上半期の予算達成もうしてるんだよなぁ
そりゃテレワークするだろw >>141
> 前年比30%UPを達成してもボーナス支給されないから
> 70%でボーナス支給されるなら超有料企業だな。
酷い会社だ
ウチは達成率80%切るとボーナス出ないけど120%になると倍貰える 派遣で頑張っても、期間が来れば契約終わり
年齢が上がってくると、次に仕事探しても、給料が下がったり、期間限定でしか仕事がなくなる >>155
今週末から9連休。
海外行きたいがコロナだし、国内で我慢。
GO TO トラベルで高いホテルや旅館満喫。 ＞＞152 昼飯食べる時間がなかったから時間節約のため歩きながらパン食べたら給料が五万円下がることになった。何故私はこんなクズ社長の下で働いているのか？という思いでいっぱいだった。そして転職給料は二倍近くになった
********とかいうブラック企業、社長がクズで従業員に罵声と怒号にパワハラの嵐。その割に人の評価は気にするもんだから書き込みが全部消されている。以前見たときあった灰皿投げつけられたとか愛人養ってい
78億円(グループ全体:102億円(ともに2016年度実績)なんて書いてるけど今はいくらなんだよ。笑 もう2020も1/4おわってるんだよ。やはり売上激減なんだね。腰巾着のMも死んだし早く逝ってくれ
メディカ・ライ〇の愚痴や噂を書き込みされまくらていたサイト SOGNO にいろいろ暴露されていたけど全部削除されているね。 目標100%以上達成
インセンティブ獲得
昇進
この3つを今年出来るやつはそいつがいる会社も含めて勝ち組やな。すごいと思うわ。 あーあこういう時に限って大型新規獲得…
どうせ茄子下がるだろうに 勝ち組とか語れるのは平和な時
いまは皆が負け組だよ 加藤厚労相が官房長官に抜擢とか、見る目なさすぎ
「37.5度4日間は国民側の誤解」って言ったよな？ >>161
製薬会社はどこも早期希望退職が増えている。
医療機器メーカーも増えるだろう。 >>164
製薬は外来で稼ぐからね
外来患者動向にもろに左右される
機器は入院だから、相関性はあるだろうが
イコールではないと思うよ
とはいえ外資はクビ切ってくるだろうけどね 外資でリストラ決行してるとこあんの？
冬になったらコロナ再拡大でもっとリストラなるぞ うちはリストラはまだなにもないなー
昇給は優秀な社員でもほぼないやろな
売り上げ一応減ってないから冬まではちゃんとボーナススキームに応じて支給されそう 頑張っても平均値しかでねえから頑張らない
内資ってほんと駄目だよな でも平均値を出し続けるのは簡単なようで難しい
一番駄目なのは浮き沈みが激しいことなんだけど、平均値を出してるコトに変わりはないw 労働組合の平均値や！
頑張ってもそんな大差ないからな
ゴミだよゴミw 公務員はコロナ禍でボーナス引き下げの公算だって…
官公立の病院は、普段よりも手間かけて頑張ってて激務だと思うが
まず先に国会議員や地方議員の報酬や手当を下げた方がよい気が 先生可哀想だなぁ
ICDの先生とかほんとコロナ対策で目も回る忙しさらしいよ
医療従事者の減給はさすがに納得いかんよな 医療従事者の給料減らしたら駄目だよな
コロナ受け入れしてる施設なら尚更 >>173
夏冬のボーナス合計200万しかないと辛いな ほんと営業のボーナス減らしてどうやってモチベーション上げろっていうんだよな
変に予算超えても来年きついだけでボーナス減らされるし、決まった案件全部飛んでもいいわ 営業は使い捨てだからね。
トップセールス叩き出しても、次の年にバジェット未達だったら容赦なく評価落とされる。 このご時世、積極的に活動できないんだから、社員一律昇給なしボーナスなしなら文句言うなよw ガチでほとんどの業種で収入減やな。
旅行、観光、交通とそれに頼るようなビジネスを筆頭に外食系もスポーツ系もアパレルもあかん。家もマンションもみんな収入減なら売れんだろうな。 ディーラーで調整力ないやつって多いの？競合メーカー同士院内に呼んでみたり ディーラーに何を期待してるのか。
メーカーがとりあえず頭下げるから勘違いしてるの多いけど所詮使いっ走りだからな。
担当病院で少し顔知られてるぐらいでスキルっていうスキルもないしな。 優秀なディーラーの担当者にはメーカーから声かかるから頑張ればいいのに >>179
きっと一般人は医療は儲かってると思ってるよ
結構な売り上げ減少なのにね 病院経営やばいと言われてるのにメーカーが儲かってるわけない。マスクや感染対策系の一部メーカーはいいだろうけどな。 従業員、幹部、経営者へのお願いです。
新型コロナウイルス感染防止の為に、
得意先との接待、
同僚同士、上下関係での、飲み会、飲食、レジャーを楽しむのを、やめましょう。一人行動をしましょう。
風邪を引いたら、欠勤届けを出して、外出しないで、自宅で休みましょう。 整形は戻ったっていうかスポーツやる人が自粛明けに怪我するケースが多くて結構忙しいみたいなこと聞いたね。 ディーラーから来た奴って、基本が出来てないから殆どいなくなる。何々病院には強い〜ってレベル
他力本願が染みついちゃってるんでよね、それでまたディーラーに戻って行く ディーラーから来た人おるわ
何年もディーラーに勤めてて根が真面目な雰囲気
営業はどうか分からん ディーラー出身者は、メーカーやドクター、SPDなんかとのつきあい方を心得てる人が多いよね
だからメーカーに行ってもディーラーの使い方が上手い 確かにディーラー時代も、ディーラー経験あるメーカー担当者の方が付き合いやすかったな エリア的にほぼ一社のディーラーとしかやりとりないんだけど、当たり外れあるわ
外れは少ないけどなw 他所の営業が突っ走りまくって自爆してる姿みたことある
「いや、先生抑えたんで」って感じで
事務方に嫌われ、常駐SPDと喧嘩して、抑えたはずのDrからも拒否られて可哀想だった
前職はなんの営業だったんだろうか 昨年から職種変更で営業になったけど
碌な引継ぎやってないこともあってキーマンが誰だか分からない病院たくさんあるよ >>190
コロナが猛暑のため抑えられた部分もあるから、この四連休で全国に感染が広まるかも…
政府は何もしないのですべて自己防衛しかないのが、今の日本の現状 知っての通り今年はインフルエンザが流行しないかもしれない。
これもマスクのおかげなのか？
それより、来たる日に備えて訪問し始めてるメーカーも増えてるね。 そう考えるとインフルって雑魚感染症だな
飛沫対策さえしとけばいいならマスクと手洗いで事足りる どうせボーナス下がるから何もしねえよ
みんなで歩調合わせろや うちもバジェット下がったけど達成したらどうなるか上の連中はダンマリだわ。
それもあって今年は下がるだけ下げることにしたわ。原因もわかってるしな。 会社によるとしか言えんけどバジェット下げるってのは上げないためのジャブだわな。 下期突入目前で、俺やってますアピールが目立つようになってきた。
特に訳ありの役無しおじさん達 >>14
自民党衆院議員の野田聖子氏が１０日に更新したブログで、９歳長男の吐血が１週間続いたものの病院に行かずに完治したことを報告した。野田氏は５日に更新したブログで長男について「出血が止まらない」などと記していた。 >>208
マジそれやん
下方修正してるのも個人差あると思うけど、どうせ一律でボーナス下げられるからな 不景気って初体験なんだけど、
こういう時ってどれくらい給料下げられるの？
売り上げ3割減ならボーナスも3割減みたいな感じ？ >>212
賞与無しとか普通にあるよ。
ワーストケースは希望退職者募集という名の大量リストラ。 こうしておじさん達は切られていくのか
なるほどなぁ リーマンショックの時は、業界として影響を殆ど受けなかった。待遇面でも影響なかったし、通勤する人が減って、満員電車も減り、通勤が楽になった記憶がある。 テレワーク最高
予算もいってるし余裕
でもボーナス下がるの確定 皆ボーナス下げられるが誰もクビにならない方がいいか、何人もクビになるけど実績出せば例年通りのボーナスが出るか。
俺は後者が良いわ。 医療業界内で、近い分野同士の企業やディーラーから取引先のメーカーに転職した経験ある人いたら教えて欲しいんだが、選考途中で前職調査された？
以前そのパターンで転職したんだが、内定取って辞める手続きしてる時に偉い役職の上司から「まあ君が何社か面接受けてる事は知ってたんだけど」と言われた。
どうやら最終面接まで進んだ企業(2〜3社)の採用担当者から、選考途中に前職の上司に調査の連絡がいったとの事(実際に転職した企業からは無かったらしい)。
「この業界だとよくある事だ」と言われたけど、転職活動に勘付かれると言う不利益があるし、そもそも本人の同意無しにそう言う前職調査をされるのはどうも腑に落ちない。 オペ立会してたら電話出られないぞ
ディーラーがやたら何回もかけてくるけどマジウザい 営業行くところがない、けど上からは訪問件数を増やせと詰められる。呼ばれないとどこも行けねえよ >>218
外資はほとんどリファレンスチェックはやる。内資はまともな会社ならやる。 ここは現場の営業マンのスレだから管理職はいねーかな。
オンラインで医者と話せとかマジやめてくださいです。 >>225
プレイングマネージャーだけど、俺だって生き残るのに必死だぞ。
自分で組んだバジェットで苦しんでるわ。
部下には達成させたいからね。 コロナ禍で数字達成したら、そもそものバジェットが甘々だったんだろw >>224
レスありがとう。
外資に入ったけどされなかったな。逆に受けてた内資系企業に調査されてた。
リファレンスチェックって応募者の同意得てやるもんだと思ってたよ。或いは内定後か。
狭い業界だから採用担当者(営業部長とかの役職)と前職の役員がもともと知り合いだった、と言うのもあると思うけど。 コロナ前からだったけど、ディーラーの存在意義をわかっていないヤツが多すぎる❗
ディーラーは毎日現場にいる事で情報持っていてなんぼ！
このコロナでますます現場情報の価値が貴重なのに、
たまにしか行けないメーカーより顔がない、情報が薄いヤツは給料ドロボーと言われてもしょうがないよ ディーラーってなんか変な人多くない？良い人もいるけど 先生にプッシュしてくれるディーラーなんて極わずかだろ
こっちが営業かけたおこぼれ拾ってるだけ ディーラーは生い立ちとか家庭事情に問題のある人多いよね。
同情はしないけど。 >>232
それ、何のネタだっけ？立憲の議員だっけ？ >>231
こっちは忙しいんでってよく逆ギレされるわ kニカの医療営業に転職が決まったのだが、kニカって待遇的にどうすか？
やっぱり噂通り給料上がり辛いとかあるのか？ >>235
悪くは無いけど、俺ならもう転職活動続けるかな。 >>217
わかる
仕事しないオジサンは残らずクビにして欲しい
まあ俺がまだ30代だから言えることだけど
50代ならそうは言えないw おじさん達は会議で忙しいからなぁ
井戸端会議だけど >>237
例えば同業ならどこらへんを目指します？？
富士とか？GE? GEはそんな頻繁に担当変わってないイメージ
離職率低いのかな >>242
超音波は古株が多い印象強いね
CもHもだけど 連休が終わり、今日から10日〜2週間後はコロナ感染者は増えるだろう
世間はコロナに慣れてしまったが、もう誰がなってもおかしくない >>240
F社今年の10月から管理職未満の営業社員は営業手当が20%upするらしいね。このご時世にびっくりだわ。 業界内探しても転勤当面なしばっかなんだよな
もう別の業界行くわ >>250
まあいろいろ見てみろ
他の業界給料安くて戻ってくるから
ソースはおれ >>251
GEのイメージング部門は離職率高いらしいですよ、超音波は売れ筋なので良いですがCTはC社、S社にやられててMRIはP社、S社にやられてます。値段が高い割に性能面で差別化が難しく、アメリカや中国の土地が豊富にある国向けの作りなので、日本の小さな撮影室に入らない事もしばしば。その割にノルマがキツいのでやめる人多いらしいです。 >>253
Gが強い県の担当はノルマクリアしてるけど、弱い県はよく担当変わってるよね
CTはC MRIはPに押されてキツい
核医学はわりと競争力あるけどパイが少ないよね >>251
ちなみに麻酔科の装置は担当がかなり少ないよ。
リストラの危険が伴う外資より日系大手が良いと思う。外資の方がサラリーは爆発力あるけど、下はボーナス0もあるから中央値は日系大手の方が良い気がする。 外資3年目で軽度ながらも鬱病と診断されたので辞めようと思うのだけど、コロナの影響を抜きにしても鬱になった奴がちゃんと転職活動できるだろうか… >>256
鬱になった人間を自分の下で使いたいと思うか？ >>256
外資は日本に1%しかない例外企業だからあんまり気にする必要ない。いい会社に巡り合いといいな。 >>256
前職の外資で上司とソリが合わずに徹底的にパワハラされて鬱になった。もう外資は辞めようと思ったが、日系の給料でやりくり出来ない額のローンを組んでいたから転職後も外資にいる。
今の上司は最低限の人権は尊重する人だから続いているけど、状況が変わったらまた鬱が再発するんだろうな。 >>257
あー２，３回経験あるは
本人を責める気はなかったが彼の同僚の負担が半端なかったから結局休業期間を経て辞めてもらった >>260
鬱になる本人の事は知ったこっちゃないが周りは仕事増えて迷惑極まりないわな やっぱそのへんの融通が外資は効かないよなぁ
内資なら販社じゃない限り、営業外すことも出来るしな てかこのスレ女いないのな
外資とか結構女の担当いるけど 内資だと新卒いれるようなとこじゃないと女性営業は少ないよな
おじさん達は腐る程いるんだけどなぁ 大型装置系ならF社かC社に転職したいが、求人ないねー。 ほんと求人減ったと思う
売り手市場から買い手市場になったらしい 普通メディカル特化かと。
昔dを一回使ったけど、電話がやたらと掛かってきたな。成果は何も無かったけど。 今出てる求人なんてどう考えても地雷だろうよ。
まともなヤツは今出ていかないだろう。
それでも空く枠ってことをよく考えた方がいい。 むしろ医療従事者向けの転職エージェントに転職しようかと思ってきた コロナ落ち着くまで求人見とくだけにしとこ
テレワークで給料貰えるし 何年も真面目に会社に尽くしてきても、会社というか上の事情だけで人を切る
ウチなどゲス同士のイス取り合戦で、法律にかからなければもはや何でもあり 長い目で見れば、雇用とかサラリーは外資より内資の方がいいよね。外資のような一撃狙っても上位2割くらいしか恩恵がなさそう。 外資30代半ばで貯金2千万もうすぐ貯まるのでそろそろ内資系に戻ろうと思う 65歳まで雇用延長してる会社にいるけど、営業は60歳で定年退職してる。
雇用延長ってなんだよw ずっと内資だからわからないけど外資で転職し続けてるのは1社で昇格していくより給料いいの？ ずっと内資だけど定年までほんとにいれるのかなぁー先行き不安だわ
そのうちクビなって警備員でもやる運命か？
誰か仲良しの先生捕まえて事務員として雇ってもらうか >>282
外資で転職するときは基本ステップアップだし、選考の途中で給与交渉もあるから普通は上がるよ。
そもそも今より下がるなら移らんわ。
でも「逃げ」で転職する奴らは収入下がってでも、今の職場から逃げると思うから外資でも一概には言えないかな。 内資も外資も転勤ありのとこ殆どなんだよな
転勤ない幻の企業を探してる 転勤なしです。でも一人で西日本全部担当です。
って言うのならあった。 眼科系で外資に転職しようと思ってる
外資って結果主義だから怖いなー 雇用延長は嘱託社員になるから給料半減とか普通でしょ？
それでもバックオフィス系は雇用延長が普通みたいだけど、営業はどうだろう >>286
この業界はほんと転勤だらけだよね
入ってから気付いたけど
メーカーはまじで転勤なしがない
地場ディーラーのみ
でも給料いいほうだから辞められないのよなぁ >>290
エリア固定で逆に出られないんだよ
業界変えるわ 雇用延長って言っても、一旦は60で定年だろ。
営業だったらトレーナーや顧問ぐらいしか思い浮かばん。
年金もらうまでどうするよw それこそ完走できても、年金貰えるまでは、旗でも振るしかないだろw 眼科領域のメーカー行きたいわ
特にコンタクトレンズの 誰でもいけそうだけどな
募集もしてるし
転勤はあるけど 転勤が嫌なら内勤に異動するしかないね。
セールス上がりってマーケティングとか営業企画とかしか知らんけど。
コールセンターとかもあるけど、男性ではあまり聞かない。 マーケは外資だと英会話できないと務まらんよ。
営業成績優秀でマーケに移動したけど、英語がまったくできなくてクビになったやつ多数知ってる。 そんな異動させる会社あるんか
英語力くらい事前にわかるだろうに 外資の内勤は英語必須だよ。
セールスも英語全く不要って訳じゃない。担当のドクターと本社の外人との間に入って通訳することもある。 営業成績パッとしなかったけど英語得意でマーケ行って活躍している人はいるな。適材適所ってやつだ。 内資の内勤は社内ニートだよ
クビにならんから調子乗ってる >>312
VCP100%で5ヵ月分もらえるけど、画像診断はなかなか大変だ。 導入してからの保守点検とかで儲けてるのかな？
電子カルテも弱小メーカーはきついやろ 画像診断機器は導入後の保守で儲けてるイメージだな。購入費用の1割くらいが毎年かかるはず。
あとPACSは接続するモダリティ更新される度に接続作業費用で数十万円売れて良いな。 >>318
ISSは激しいよ、評価悪いとPIPに入れられてしまうから数字を上げとかないといけないよ。
G社のことなら結構詳しいです。 >>319
内資が多いからレベルが低い。
ビックリするぐらい無能なオジサンがクビにならずに寛いでる。
ホント、何にもしないでも通用する。 >>320
やっぱり米系のGはPIP入れられたら退職は必須？
エリア毎に売れる売れないがあるから厳しいですよね >>321
歯科ディーラーとかヤバいよな
全体的に高齢化ハゲしいし >>322
退職必須ではないが、残れても部署移動&次の部署でも大した仕事こないからみんな辞めていくかなー。G社は地域性で有利不利が顕著、売れるエリアを担当させてもらえるまで、売れない地域で名をあげるしかない。 歯科ディーラーはうだつの上がらないハゲ親父しか居ないイメージ >>324
そうなんですね ありがとうございます
ちなみに2020年の動きはどんな感じですか？
結構辞めてますか？ >>326
2020年は経費削減で営技の社用車が無くなったり、コロナによって急な部署変えが始まってしまい結構辞めていますよ。
G社で必要な事は80の成果を100としてアピール
する事、長期雇用は無いのでスキルと経験を積んだら他社へステップアップを考える事、やりたい事を率先して上長へ発言しリーダーとして任せられると思わせる事、このくらいは入社までにイメージしておくと良いですよ。
定年まで働ける社員は極僅かなので、長いキャリアの一つとして考えるとチャレンジングな良い会社ですよ。 新型コロナによる業績悪化を理由にリストラされた場合、退職金って出るんだろか >>328
実態は業績悪化による解雇でも、何とかしてそいつの落ち度を見つけて懲戒解雇にしてくるよ。
じゃないと訴訟の時に不利になる。 >>331
昇給もあんまりだしそもそも最初から高くなさそう。競合のFの方が良いと思う。 歯科なんて全然知らんわ
ボンボンの医者ばっかだろ？
しかもやる気ない感じの
まあ人材の質が低いってことは給料も安いんだろうな
まったり薄給も貴重ちゃ貴重だが
そのうちしっぺ返しくらいそう >>334
無理に話題に入ってこようとしないで良いよ。 新型コロナにかかると肺が繊維化する上に全身に血栓を作って狭心症や心筋梗塞などの心臓の障害が残る
八割が心臓の後遺症に苦しむという論文もある
自分がかかるだけならまだしも大切な人に伝染して死なせたり一生残る障害を与えたりしたら悔やんでも悔やみきれないよ ディーラーの人たちってメーカーの人たちを羨ましいとか思ってるのかな？どうなのかな。 メーカーの内勤->[馬鹿にする]->メーカーの営業<-[馬鹿にする]->ディーラー
こう言うことか。 トップセールスの人見ると羨ましいと思うことあるけど、あと何年残れるのかなーってくらい微妙な人見ると逆に全然羨ましいとは思わないよ。 50過ぎて会社にいる奴に、トップセールスは皆無ということだけは言っとくわw
トップセールス、どこ行ったw トップセールスは50過ぎたら営業なんてやってないよね、普通に考えたらわかるよね よくさ、262っていうけど、6の中にも262あるよね
つまり、全体の3割はどうしようも使えないやつ ディーラーだけど内心メーカーの営業バカにしてるわ
立場的には俺たちが客だから頭ペコペコ下げさせてるよいつもね
メーカーの女はディーラーの営業と結婚したいやつ多いみたいだしまじ勝ち組だわ >>349
最後の文章突っ込み待ちですか？笑
自分の半分くらいの年収の男と結婚したい女なんていないだろ 不整脈募集してるからおいでよ？儲かりまくってしゃあないよ！ >>350
>>351
ガチでディーラー舐めてると痛い目あうからやめたほうかいいぞ？
若いメーカー社員が歳上のディーラー社員の俺に対してタメ口使ってたことがあった
そいつの上司は俺の知り合いだからそいつにその事話したら顔真っ青にして謝られたわ
俺は若いやつのミスは気にするなとは言ったんだがそれ以降、タメ口社員が俺の前に現れることは無かったわ
どうやら閑職に飛ばされたらしい ろくに医療機関の支援や感染対策の整備もせず、無理やりgo toキャンペーンでバラ撒きしても、景気は悪くなる一方
不景気だけはトリクルダウンで、我々に打撃が直ぐくるもんだな 出張行ったら、夜はディーラー担当者とよく飲み行ってたけどな 残念ながらディーラーは関心の外だ。
使い物になるなら引き続き使ってやる。微妙だったら毎年の見直しで切って交換する。メーカーにとってそれ以上にはなり得ない。 仕事ができる奴はメーカー、ディーラー問わず折り返すだろ ディーラー役付きでも折り返しもしない奴もいるからな。
まあ、そう言う会社は先が知れてる訳だが。 なんでディーラーとメーカーで小競り合いしてんだ？
普通に仕事しててムカついたことなんてないが 地方にあるディーラー管理職の使えない感半端ねえよ
タメ語で話してきやがるし、話長いし、こっちが説明しても間入ってくるし ノンキな釣りを書いてられるのも、今のうちだけかもしれないな…
他社のクビきりを見てると、これ程の事が起きるとはと言うのが正直な所 うち、9月末でディーラー2社切ったよ。
直売できるところは直売に切り替えが進んでる。 テルモの平川直樹って知ってる？
九大理学部生物学科2010年入学
熊本の真和高校 器械の選定とか世話になってるメーカーの方推したりするから、うまくやっとかないと失注すると思うけどな。直販出来るってクリニック相手でしょ？病院で直販されるような領域では仕事してない。 放射線科モダリティやってるけど、病院はほぼ直販だわ >>374
どんな機器？うちは放射線科系は販売店ほとんど噛ませてる。 中間マージン取られたくないから、どのメーカーも直販したいのが本音でしょ
でも施設からディーラー指定があればそれに従うしかない
メーカー系でディーラー同等の販社持ってるとこは強いね >>378
大型のモダリティだと、地方とかだと予算付けの為の活動とか設置打ち合わせで定期訪問するの面倒じゃない？
そう言う調整をディーラーにマージン渡して任せてるイメージだった。 お金持ってるディーラーは年度末とか予算達成に協力してくれるから有難い 見積通すだけなのに利益よこせって言ってくるディーラーどう思う？ そんなディーラー採用時に切られるだろw
毎年ディーラー評価見直しする時にバレないの？ 明日からの予定
月 テレワーク(zoom面談2件、teams会議1件)
火 立ち会い(夜にzoom面談1件)
水 テレワーク(zoom面談3件、teams会議2件)
木 テレワーク(セフレとGotoで一泊)
金 テレワーク(Gotoから帰宅) テレワーク最高だぜほんと
立ち会い入るとマジうざいけど エリアマネージャーになると、みんなのフォローとか言ってテリトリーを持たないで、プラプラしている。
社内にいて、時間をかけて部下の精算やらなんやらのチェックとサイン。 弊社のエリアマネジャーはプレイングマネジャーだわ。部下のバジェット達成も管理しないといけない上に自分の分もあるw
フランチャイズ全体を管轄するマネジャーになると、どうでもいい会議してずっと時間潰してる感じ。あれだけボーッとしてダラダラして、給料は現場の3倍とか貰うんだから部下からは恨まれるよなw 大体地域一番店の業者の勘違いした担当はやるかなあ
同行してて他のメーカーからかかってきてる電話無視して今日５回目なんですって言ってる奴もいたよ 連日感染者を数百人出してる東京をGOTO追加とかわざわざ感染拡大させるようなもんだろうが
トンキン人は「私は東京から来ました」ってステッカー貼ってＧＯＴＯしろよ どういう理由で折り返ししないの？忙しくても日を改めてとかできるよね。 元ディーラーだけど、電話に出ない先輩いたな
まぁその人病院からの電話にも出ないからやべー奴だったけど
「いいんだ、いいんだ」って
付き合いのあったメーカーの営業が、即レスだったり折り返し絶対したり
めっちゃ仕事速くて助かったから、その人見習ってた
そしたら引き抜かれてその人と同じ会社になった 昔勤務してたディーラーのおっさん社員、何故か皆社内にいる時携帯電話を充電の為に机に置きっぱなしにして度々席を立つので電話取れてない事が結構あった。
特定の社員だけじゃなくて、40代くらいの人達は概ねそんな感じだった。携帯電話を携帯しない。あれは何だったんだろうか。 折り返ししてこないディーラーなんて逆に使わなきゃいいんだよ 電話でないゴミクズがメール返信してくると思ってんのかw これじゃリモートも無理だわ
つか何時代の人間だよw メールやメッセ送って仕事した気になってる奴とか、社会人1年生に実際に居る。グリグリ詰めたら「メールはしているのですが、返事が来ません。」とか子供のお遣いみたいな回答する子たち。
昼夜問わず5分置きにコールして毎朝発信履歴スクショして提出しろってやってたら、2年も経てば鬼電出来る様になるけどね。 忙しいんだから、ムダな電話なんていらんよ。メールで要件箇条書きにして送ってこいって。緊急性なければ履歴残って見返せるしそれで十分。 弊社の立ち会いしかしないおじさんが聞いたら卒倒しそうな事を言うなよ。 だって立ち会い帰省進んでるのに時代に逆行してるよね。 電話出るとか出ないで言い争いしてるのみると愕然とする Fクダって販社もってるし強いのか
電カルもやってるんだっけ >>409
ほんとそれ
立会おじはコロナでも関係なく立会しまくって自己満足だけしてるからな 突然すみません。
今年入社した新人営業です。
初心者なので教えて欲しいのですが、
放射線関係ですとディーラーとは主にどのような会社が該当するのでしょうか。
またメーカーとは主にどのような会社が該当するのでしょうか。
初歩的な質問で申し訳ありません。
ご回答よろしくお願い申し上げます。 メーカーさんも立ち会いなくなってきたら、立ち会いさせて下さいって営業しにいくのかな。 融通のきかないディーラーおるけど、その歳でディーラーしてるからなんだろうなって思ったわwww ディーラーは所詮御用聞きだからね。
出来る人はそれがわかってるから販売チャンネルとして動くし結果メーカーからの重要度も増すから売上と上がるんだろうけどカタログ暗記したぐらいの知識と担当してる病院で見たオペだけでわかった風なこと言う勘違い君はちょっと痛いなと思う。
バックがカタログと見積でパンパンのやつは無能 用度とかから言われた面倒くさい内容をそのまま流してくるアホディーラーには疲れるわ
お前らがちょっと交渉しとけばそこで話が終わってんだよな〜
台車も用度から言われた内容も横に流すことしかできないんだよアホは >>424
オマエが無能だから面倒くさいこと言われるんだろw まーたディーラーおじが湧いてきたか
さっさと納品しとけお前はw >>426
おまえ、メーカーやディーラー以前に、人としてオワットル このスレでディーラー話題にする奴はそもそも無能や
直接言えないんだろな
逆に馬鹿にされてるで ここってディーラー専門スレ？納品しかできないディーラーはマジ生きる価値なし。説明会やらドクターの症例見学とかの連れ出しはメーカーがやるから立ち合いと症例サポートくらいはやれっつーの >>430
そんだけ馬鹿にしてるディーラーに立ち会いを任せられるのか？
よーく考えろよ馬鹿w >>431
納品しかできないディーラー の事言ってんの。
その読解能力の無さ。さては納品専門マンだな！ この病院、地域は抑えてるんだ感出す卸多いよね
タメ語で話してくる非常識人とか >>432
納品以外にオペ立ちできるくらい製品やトラブル対応、臨床知識を有するディーラーなら、君がメーカーとしてやると言ってる説明会もできると思うけど。
つまり、君より優秀なんだよ。 ディーラーが組み立てに不安があるけれど、自分は納品に行きたくないから、組み立ての知識がある超ベテランの専属トラックの運転手さんを納品時の運転手に指名するメーカー営業ってどうよ？ できない営業の発想は寒いわ
ディーラーをもう一人の自分になってもらおうとは思わんのかな 何度も見てたら誰でも立ち会いって出来るようになるんじゃないの？笑
説明会とか逆に資料だけくれればこっちでも説明できる笑 ディーラーの話題とかどうでも良いわ。
日常業務でアイツらに関心持つ事なんてないんだし。 ディーラーと仲良くやってて損はないと思うけどな
たまにいい情報も流してくれるし そりゃ良い担当者とは接待して関係性良くするわ
同じディーラーでも外れはもう相手せんよな >>442
できない奴もおるんやw
そういう奴は最悪別のディーラーに変えるだけ >>437
ディーラーのキミが説明会なんてできるわけねーだろバカか ↑コイツみたいな劣等生がディーラーを持ち出すからスレがおかしくなるんだよたわけ！ お前ら来週の予定の話でもしようぜ
月曜 立会い
火曜日 立会い
今の所こんな感じで水曜日以降は未定 弁当配って自己満してるだけでしょ。
会社から与えてもらった見にくいスライドを使ってるだけっぽいなこの人。
＞>>437
＞ディーラーのキミが説明会なんてできるわけねーだろバカか >>440
同意
できた営業は、ディーラーとの関係も良好だし、成果もそれに比例してる
ここでディーラー叩いてる奴は…言わなくてもわかるよね？ コロナ禍で病院経営の悪化が著しいので、市場は残ったパイの取り合い
そうなると当然価格競争になるだけで、もう仕事に魅力がなくなったな いつまでスレ違いのディーラーの話してるんだ？
続けたいなら別スレ立ててそっちでやれ。 トップセールスになって、エリアマネジャーに昇進したのに、部下にパワハラ三昧で、降格した馬鹿がいたな
管理職は難しいわw トップセールスはトップセールスのままにしてあげるのがいいな 売るのと管理するのとは違うよね
営業成績だけでそのあたりは判断出来ない うちの会社の立ち会いおじの自己アピールがウザすぎ。 どこの会社も立会おじがおるんやな〜
ほんと害悪よな 立ち合いおじさんなのか解らんけど
看護師や医者に上から目線で出禁になってた奴いた
逆にうちの使ってもらってアザーっすだけど
おじさん営業って態度デカい人多いんだろうな >>448
落ち着け
ディーラーからメーカーに転職してきた人が使えないのは間違いないけど、その違いを受け入れて、何年か頑張っていれば物になっている人もたくさんいるからその人の人間性を否定しているわけじゃないよ
ビジネスモデルとして、クソみたいな仕事ってだけ 弊社の50代立ち会いおじも超絶ウザいですよ。
おじの年下上司に「俺を優遇しろ」だの言ってる。 >>458
とりあえず荷物だけ運んでるディーラーは氏ねって事だよ。 営業が朝から納品して、診察終了後に営業して、丸一日働いているのに、
丸一日社内でパソコンの前に座って、席の後ろは壁だから何のサイト見てるかも怪しい部長が毎日9時〜17時半キッチリ定時勤務。 部長が末端と同じ仕事してたら、それこそ給料泥棒だろw 社内ニートおじさんはどこにでもおるよな
ああいうのクビにできる世の中にならんかなほんと おじさんは若いときに活躍したからいまもいるんだよ
若いのにろくに活躍してもいないやつに、おじさんはいらんとかいう資格はないよw 管理職は部下に仕事させるのが仕事だからね
管轄の数字が良ければ自分が忙しいかどうかはあんまり関係ない 数字上げても評価されないってクソやな。
ただの烏合の衆で馴れ合ってるだけじゃ売上は伸びんよw 外資に来なよ。
数字あげたら確実に給料に反映される超シンプルな世界だ。 定年まで働けるなら外資でも良いが、ほとんどが途中で一度は挫折を味わうw 外資が疲れて32の時に内資に転職したけど、今は保守的でスピード感のない現状に苛立ちを隠せない 内資の年功序列が合わない
予算ひたすら乗せられても給料あがらない 外資で30代末まで来たけど、ずっとインセンティブをローンの繰り上げ返済に充ててたからとりあえず家のローンは終わった。60代までローンに縛られてる人と比べたら今後は動きやすいのかなと思う。
子供が成人するまでは今の会社でも良いけど、週末しか家族に会えない生活に疲れてる。今年はコロナでほとんど会えてないから尚更気持ちが参ってしまってる。 俺の周りはローン完済を65歳以上に設定してる人が多いんだが完済できる見込みはあるんだろか。
定年まで完走できるかわからないし、定年後は収入半分とかなったら厳しくないか？ >>479
単身赴任です。
家買ったら容赦なく転勤族の仲間入りさせられます。 >>480
繰り上げ返済を積極的にやってれば逃げ切れると思うけど、一方でローン破産で家も差押えってなる人も増えてくると思う。団信って失業でも保障してもらえたっけ？
それ以前に、今年みたいな状況だと住宅ローン審査通らない人だらけになんじゃないかな。 はー、みんな大変だこと。このスレは死臭が漂ってますねw 営業に死臭は必須
だいたい60で一旦定年迎えたあとが悲惨 だいたいが道端で旗振ってる
で、たまに営業部長だ！って手を振ってくるやつを、違う道に誘導するとw 地方勤務者の俺は定年後が心配だな。
俺の元上司(事業部長)は再雇用でメールボーイだわ。
地方勤務者は再雇用でどんな仕事があるのか今から心配でならない。 >>482
この超低金利時代に30代で返し終えるほど繰り上げ返済する必要もないけどね
とても立派なことだとは思うけど 一度リタイアした後、コンサルになってる営業マンは多いね コンサル会社ってどうなんだろうか
乾いた雑巾絞って一滴も出なくなったら他所に行くスタイルにやり甲斐や達成感あるのか聞いてみたい 自分も最終キャリアは薬事コンサルだから必死こいて勉強してるわ。会社の金使って勉強出来るし給料も出ると考えると多少待遇悪くても文句ない。上にも書いてあるけど営業なんてのは一過性の結果だし手に職がないのと一緒だからね。 クリニックの院長室でドクターと商談中に、そのドクターと仲の良い競合他社のおっさんが勝手に部屋に入り込んで来て商談を妨害される、と言う事が複数回あった。流石に商談中だけは席外してくれと言っても聞かない。
気持ちはわかるがいくら何でもマナー違反だと思う。 >>478
まだ家族いないからわかんないんだけど、
子供いて週末婚ってどんな感じなの？
やっぱ疎外感ある？ >>495
子供が物心つく前は、毎週「この人誰？」っていうリアクションされる。
ある程度物心が付いてくると「週一回現れる不審者」みたいに露骨に怖がられる。
小学校入る前には「この人は父親なんだな」と理解してくれるし、5日ぶりに会えるのを楽しみにしてくれる。この頃が一番可愛かった。
小学校に入ると、延々と「その週に起きた事の定時報告」を聞かされるけど、この時期も楽しかった。
最近は土日に塾に通ってるし宿題もあるから、子供と接触する時間がほんの数時間しかない。こちらが子離れしないといけないと感じる。 これからディーラーの数って間違いなく減っていく！
整形と内視鏡はまだ大丈夫
カテメインはキツイ 営業手法押し付けてくる上司ってどう？このやりかたが正しいみたいな >>501
あんたが売れてないならやり方変えるしかないから仕方ないんじゃないか
売れてるなら余計なお世話 新型コロナに感染すると肺が繊維化してしまうんだよ
本来風船のように収縮する肺がカチコチになって収縮しなくなり息苦しさが続く
最悪なのは一度繊維化した肺はリハビリしてももう回復しないこと
ブログで元患者が後遺症について書いてるけどマジ地獄だよ
自分が感染するだけならまだしも赤の他人からコロナ感染して
家族や身近な人間に伝染して死なせたり一生残る障害を与えてしまったらどれだけ悔やんでも悔やみ切れないよ メーカーの営業と卸の営業はなんか違うことしてんの？
卸の人に「機械のほうは卸のほうがメーカーより立場は上」って言われたんだけど、薬のほうとはだいぶ違うのかね
自分は薬のメーカーほうなんでよくわからんかった 卸や問屋じゃなくてディーラーって呼ぶんだな
上でさんざん書かれてるディーラーって卸のことか
薬の方とあんまやってること変わらなそうだw インセン制度ないと売上あげても翌年から予算積まれるしモチベもクソもねえわ 例年はインセンティブに天井無しだったのに、今年は最高評価でもベースの50％になった。
来年の年収は一本越えないの確定した。やる気無くしたわ。 >>515
外資だと年末調整で追加徴収は頻繁にあるよ。
トップセールスは2本超えるから確定申告やってる。 そんくらい稼ぎたいなぁ
内資のメリットってもはやないよな 立会おじさんまた立会いしまくってる
生きがいなんだろうな 地方の俺は営業に出れずテレワークが基本で気が狂いそう。
なんで都内は普通に院内へ入れるんだ？
俺は絶対にコロナ鬱だと思う… 埼玉は入れるとこがほとんど
秩父方面はしばらく行ってないから分からんけど このコロナ禍で、朝から飲んだくれてる営業にイラっとくるw >>520
首都圏は開き直っているんだろうな。
地方だけど、東京・大阪はもちろん愛知や福岡とかからも駄目って施設が多い。
これらの地域へ出張したり、そこから来た人と接触したら二週間アウトってところもあるし。
まあ、ここまでやってるから患者がほとんど出てないんだろうけど。
こんな状況を本社は分かってないから、なぜ行けない！ってなってて悲惨だわ。 かわいそう
大阪はフル稼働だな
てか冷静に見て今の感染率と死者数でビビる必要ないのにね
先生に言ってみたら？
なにビビってんすか？って 放射線機器だとS、P、Gだとどこに転職したいよみなさん。 コロナもあるし、スーツ廃止してほしい。
めんどくさいし、毎日洗えないから不衛生 むしろアホみたいに立会いしまくってるおじさんが問題だよな〜
完全に治療薬がでない限りテレワークだろ で、テレワーク言ってるけど、具体的に何やってるか言うてみw 公表してる離職率とか内勤も含めてるから何の参考にもならんよね >>536
包茎のオチンポに沢山溜まったチンカスを食べるが大好き童貞ニートです！イカ臭い包茎オチンポに沢山溜まった自分のチンカスを食べるのが唯一の趣味です！とてもイカ臭いですが、病みつきになります！是非皆さんの包茎オチンポに沢山溜まったチンカスと僕のチンカスを交換しませんか？宜しくお願いします！
http://imepic.jp/20201030/632190
↑
ロリ画像です！ >>540
コロナ禍のディーラー特需で水を得た魚の様に張り切ってますね 規制病院によってまちまちだよね
全体として規制してなくてもそれを理由に断るケースも多い ボーナスどらくらいか決まった？
成績良くても別体下がるの目に見えてる 弊社は年1で3月支給ですわ。
夏冬にインセンティブ出る会社が羨ましい。 コロナの影響で求人がない
離職して1年、年収1本だったけど、なんだかな >>548
うちに来なよ！
担当は道北エリアで稚内駐在になるけど。 駐在がなんで稚内なんだ？
病院ないじゃんせめて旭川だろ おまえら必死すぎやろ。
ディーラーの若いもんか外資メーカーにいいように言われて転職したんだろうけど頑張れな。 まあでもディーラーってなくなる仕事だからメーカーのほうがマシじゃない？
一緒にオペ室入って何してるの？ 正直、まわると思う
どんなところで役に立ってると思うのか教えてくれ まぁでも差し障り少なさそうな領域は、有形商材の中で使う物少ない循環器くらいじゃないか。 病院の職員がディーラーがやってる台車の役やりゃいいだろ 運ぶだけなら物流会社でも使って外注したらいい
間にディーラーを入れる意味があるのかどうか疑問なんだよなあ それこそ悪しき風習
ディーラーが現場への納品やら症例の準備にまで手出しして居場所作ってきたから職員がそれに甘えてるだけ
病院への請求書も未だに手渡しやってるとか聞くけど時代錯誤甚だしい 業務の代行は禁止でいいよ
何かあったときに責任とるわけでもないんだろ？
個人情報もあるし 昔は色々とディーラーもやってたからね、病院っていうかDr含めた病院関係者に旨味があったんだけど下手に大きくなってコンプラ云々言い出してからはご用聞き以外の何者でもないわな。
ディーラーがなきゃ病院が回らないなんてことは間違いなくないしそう思ってるならちょっと痛いよね。 薬の方はもうかなり制約が厳しいし、機械の方もルール厳しくなるだろうな みんなディーラーおじはいらない存在だって言ってるんだぞ〜
人の成績うんぬん指揮する前にてめえの存在価値について熟考来たほうがいいぞww おじさんはともかく、若い奴は何を思ってディーラーに入るの？ >>571
貰い手がなかったんだろ。単純に
若い奴は騙されて入るかもな 世の中にある全医療機器から最適なものを医療機関に提供できる仕事ですって騙されるんだよ
コンサルみたいでかっこいい！ってな 大学まで行かせてもらってディーラーとか親に申し訳ないのかな まあディーラーは医療関係者カーストの最底辺って事で 医療機器に限らずどの業界でも小規模専門商社はなあ
商社とはいえ買い付けとかしてるわけでもないし流通に近いからなあ >>573
新卒でディーラーに入ってしまって4年ほど勤めてた
実際は自由度が低く(取り扱い不可メーカーの存在、他ディーラーとのメーカーの取り合い…)くだらない雑務の多いしょうもない仕事だった
運良くメーカー転職決まった時は上司や先輩から「こんな面白い仕事は他に無いぞ」と言われたがそんなわけあるかいなと思った >>581
なんで最初からメーカー行かなかったの？ >>582
「地域医療に貢献」この言葉に騙されました。 >>584
メーカーは自社製品しか取り扱えないけど商社はどんなメーカーの製品も取り扱えるから強い
も言われてそうw このスレでディーラー貶めてる奴ってなんなんだ？
現場を知らんか、オペとは無縁の商材マンか？w ディーラーはみんな下に見てるよ
まさかメーカーと同等もしくは上とでも？ 他メーカーの営業マンから見れば、君はカスだと思われてるぞw 「オペとは無縁の商材マン」
この言葉にすべて現れているな
自分たちはオペに関係しているから価値があると
そこがもう勘違いなんだけどなあ
関係しているのは機械であってお前等は関係してないんだよ…機械を運んでくるだけの中間流通業者というだけなのになぜオペに関係してるなんて思えるんだ？
その機械を作っている会社でもないのに >>591
おそらく解釈を間違えておられると思われ…
オペとは無縁の商材マンは、ディスポメーカーの営業マンって意味だと思う ディスポ製品メーカーよりもディーラーのほうが給料安いし運ぶだけのしょうもない仕事だから叩かれてるんだぞ メーカーにいるけど、メーカー出身でもディスポマンは困る。
以前転職してきたのが価格だけの焼き畑農業やって2年でネタ切れして辞めていった。
後始末が大変だった・・・。 ディスポ製品のセールスはサラリー安い気がするけどな。ガーゼとか利益とれんだろw ディーラーって言っても色々あるよね
専門ディーラーはしっかりしてる印象
立ち会いなんか普通に任せられる 機器もディスポも製造販売してるメーカーでも事業部制がないと悲惨
簡単なメンテもできない営業マンがサービス呼んで怒られてたよw 専門性高いとこは、関係良好にしておかないと切り替えられたりするから俺はちゃんと抑えておくように関係作るよ。 >>597
ディスポメーカーだけど30代で1本超えたよ 消耗品メーカーはコロナ特需あったから、羽振りいいんじゃない？普通ならそんなに貰えなさそうなんだが。 マスクとかグローブのかさばるだけのディスポは薄利多売の極みやろうな
粗利の取れるディスポってどんな感じやろ ディスポのドリル刃先とか良いぞ。
例えると500円で買ってきたステンレス鋼棒が一本5000円で売れる世界。長さ、太さのバリエーションで10本セットが100ケース単位で売れていく。
ただし滅菌品は一気に利益率落ちる。 整形のディスポほど胡散臭いモノはない
使えなくなるまで再使用する施設がほとんどだろ？
で、ある日術中不具合発生で有害事象扱いとか勘弁だろw >>607
わかって言ってるんだろうけど販売に至るまでの管理や工程が工業製品のそれとは違うわけで一概にぼったくりな訳ではないからね。
もちろんそれをご存知な上での皮肉も込めてなんだろうけど大体こういう事言うのアホな代理店か無能な事務方ね。
粗利は確かにすごいけど背負うリスクも相応だからね。 滅菌かけてると有効期限つくから回転率悪いとあれなんだな >>608
そんな金にならん施設に売りに行かんだろw 何かガイ ジに噛みつかれてるけど、誰か解読できる？ >>613
オマエ馬鹿だろw
だから駄目なんだよ、たわけ！ アブレーション領域って儲かるの？エージェントから勧められるんだけど常に募集してるような気が… >>615
やめとけ
もう美味い汁は5年前に無くなった。 ディーラーおじがコンプレックスむき出しで粘着してっからな 不整脈の仕事はカッコイイなと思ってるけど、売れてるメーカーどこ？なるべく売れてるとこ行きたいじゃん笑。 ディーラーの大手といえばどこなの？
ランキング表ないんか >>625
ない。
九州男児って看板と裏腹にセコくて女々しいのばっかよ。たまたま自分がハズレばっか引いてるだけかもしれないけど。 就職偏差値ランキングならあった
これにディーラーをはめこんでくれ
[62] JJ GE
[60] コヴィディエン
[59] 富士フィルム キヤノン テルモ
[58] 島津製作所 シーメンス 東芝MS
[57] オリンパス オムロン フィリップス
[56] シスメックス 日立メディコ ボストン メドトロニック ニプロ
[55] 日本光電 フクダ電子 コニカミノルタヘルスケア
[54] トプコン アロカ HOYA
[53] 日機装 クラレ メニコン
[52] メディコン 東レメディカル 松風 シード
[51] JMS クリエートメディック
[50] ホギメディカル セントラルユニ 川澄化学工業
[49] ナカニシ 朝日インテック リオン マニー PSS
[48] メディキット アトムメディカル アークレイ
[47] 大研医器 高園産業 ハクゾウメディカル >>631
こんなランキングに踊らされてせっかくの新卒カードを使っちゃう奴とかおるんかいな え、それはいるでしょ当然
みんなが都合よく動いてくれたら苦労せんしディーラー嫌いにもならんわ 俺のエージェントマッチングの第一候補にJAXAが出てくるんだが。
大学は考古学専攻で、現職の医療業界関係あるんか？ >>641
最近はpafではBeeAT使わない症例増えてるしRFニードルくらいか 三流メーカーに入ったけど、ディーラーに総スカン喰らうとなんもできない。
足で稼ぐにはエリア広いし、飛び込みするには効率悪い。
いいところまでいっても窓口はディーラーだから結局ディーラーに頭下げないといけない。
頭下げてもディーラーの若造は大体やる気ないし、カマかけると対抗出されて潰される。
病院も口座増やしたくないから直取しないし、官公立は地元企業（ディーラー）優先だし、一見メーカーより毎日来てるディーラーのが頼りにされてる。
メーカー入るにしても、メーカー偏差値高くないと厳しいわ。
転職してぇ。 そのパターンだとディーラーも下に見てるから厳しいね。どこの会社？みたいな感じでしょ >>645
一応この業界にいたら聞いたことあるメーカーではあると思います。
ですが、担当してる分野の製品が少なく、その割に競合が多数存在するため、最終的に価格争いでディーラーの薄利頼みになります。
メーカーならどこでもいいわけでなく、ある程度一線張ってないと厳しいですね。
平均年齢もどんどん若くなってるし、定年まで残る自信はないです。 >>647
逃げ切り考えてる人間がメーカーの格だなんだ言い訳にしてる時点で知れてるよ。
どこのメーカーも逃げ切れる人間はほんの一部だしそんな人間はどこ行っても結果だすような人材なんだから。
逆に今の環境で結果出してマネージメントまで行けば逃げ切り確定とポジティブに考えるべし。 弊社は一番下のグレードで1日2000円。
外勤3時間が支給条件だから、今貰えてるのって半分ぐらいじゃないかな。 >>648
ディーラー時代→月1万円程度(1日500円)
転職後の外資系メーカー→月3万円+出張手当1日あたり3千円(1泊2日で6千円)
ディーラー時代は全てが安かった…儲からないから当たり前か
出張多いから楽天ポイントめちゃくちゃ貯まる みんな思ったよりもらえないんだね。
弊社は営業手当は出てんのかわからんレベルだけど出張手当は宿泊代込みで2万超えるわ。
部長とかになると3万超える ディーラーって給料ちゃんともらえるって誰か上の方で書いてなかった？
メーカーと同じくらいかと思ってた どこのメーカーかにもよるし、メーカー営業で年収500万貰えてない人なんて日系だといくらでもいる。 >>651
ディーラー時代ほんと暗黒期やんけ
おれんとこ宿泊しないとかさ増しできないんだよな… >>655
ディーラー時代は手当以外そもそも給料自体安かったな…。月給は転職した瞬間に1.5倍になった。
コロナの影響で夏のボーナスが例年より物凄く悪かったけどそれでもディーラー時代の倍近く出た。
ディーラーは確かに病院経営の手助けは出来るかもしれんけど、あんな儲からなくてしょうも無い雑務(付き合いの相見積とか単契とか)ばかりやってられなくなった。
出張嵩増しはあるあるだな。 >>656
おい！そんなこと言うからこのスレに紛れ込んでたディーラーが息してないじゃないか！！ ディーラーは薄給でも定時帰りなら納得できるんだけど
雑務の肩代わりのせいでメーカーよりも労働時間長いのが嫌だ
メーカー側からするといい部分が全く見当たらない 元ディーラーの人に帰る時間きいたら夜遅くまでいるのが当たり前で日付けまたいでたらしい
流石に会社で泊まったほうが楽やろw 俺の友達のンニーに勤めてるやつはデフォで0時回るて言ってたよー 電通が社員クビにして個人事業主として契約するって記事が出たからか、弊社でもセールスは解雇して個人事業主として契約し直す案が人事から出たらしいw
そんな案が通ったら人事なんて真っ先にアウトソースされるのが予想出来ないのか。 >>663
電通だけじゃないよ
これから営業はアウトソーシングになる
仕事できるやつならそっちのほうが給料上がるよ
コンサルとか名乗るようになるんじゃね 今でも個人商店みたいにやってるし普通にやってる営業からしたら何も困らんだろ セールスで一本取りたきゃ外資に来るっきゃない。
20代後半でも一本越える子がいし、マネージメントは全員超えてる。 だな
ハイリスクハイリターンかローリスクローリターンか
おれはローリスクミドルリターンな内資大手選んだけど 別に仕事さえちゃんとできればハイリスクでもないだろ
合併しようが売却されようが全員失職することはないわけで >>661
事務処理事務処理事務処理アンド事務処理。
やたら多い社内の書類作成や各分野の商品の商談進捗報告、各病院のルールに従った請求書なんかの作成…。
ほんとくだらなかった。あんな仕事を30歳越えてまでやりたくなかった。 予算申請の為の作文、見積もり作成、相見積、受発注、納期確認、ベンチマーク等用度との度重なる折衝、面談準備、資料作成無限にあるね。売上2億あるけど死にそうw 妻が今年育休明けで職場復帰したんだけど、怪しいことやってないか確認するために今年は妻の分まで年末調整やってみた。
世帯年収が合わせて1.5越えたぐらいなんだけど、さっさと2人で2本越えたい。
この年収帯が助成も補助も受けられない一番キツイ年収帯だという事をしっかり自覚してもらって、妻にももう少し頑張ってほしい。 今年は何もやらずに年末調整の時期になってしまったな。 >>675
元ディーラー同じ事言ってたわ
とにかく事務処理多いって >>679
今自分が1.1で妻が0.4
40歳までに自分が1.4は届くから妻には最低0.6は稼いでもらわないといけない。 お前は1.5嫁は0.5でいいんじゃね
皮算用してるうちが楽しいよね >>684
うちの会社、ジョブグレード毎に給与がガッチリ固定されてててベース1.5はダイレクター以上。
流石にそこまで駆け上がれない。 外資いかんと駄目だなやっぱ
内資マジでモチベなさすぎ 有名どころでインセンティブボーナスが多いイメージの外資は長く働けないよな。詳しく知らないけど。 >>688
インセンティブ多いところはシンプルで良いよ。成果出せば給料が増えて、出せなきゃ減る。
「無能なアイツが何で俺より給料良いんだ！！」なんて理不尽なことが起きない。 >>690
でもそのセリフ言うのって無能なやつだけじゃね？
無能同士の争いでしか聞いたことがない >>691
内資がみんな無能みたいな言い方をするんじゃないw
外資は大概の売上公表されるから、変な妬みとか起きないのも良いよ。 確かにw
サラリーが高いから優秀ではないな
それを定年まで維持できたら誉めてやるw >>693
ずれてるって言われない？
みんなでキャッキャしてるときにハイテンションでトンチンカンなこと良いながら混ざりにくるオジサンみたい。。 >>91
> 転勤は余程の理由がない限り、拒否できないからな
ネットで調べたことあるんだけど現居住地から通勤出来ない所に移動させられて退職した場合ハローワークで説明すれば会社都合になるらしいよ、会社が辞めさせるつもりで転勤させようとするなら退職願出さずに辞めて会社都合にしてやれば国からの助成金とか貰えなくなるヘボ会社へのリベンジになる。 外資は優秀な人が行くところ
当たり前だけど、誰もが優秀じゃないし、
人間なんて能力差あるんだからさ
自分で勝負出来る、したいと思うやつは外資行けばいい
自分はそうは思わなかったから
とてもじゃないけど行く気なんてしなかったわ
だから外資がいいってやつは数字出す自信ある優秀な人だと思うよ 超人だらけの中で修行するのも良い経験になるよ。
新卒のくせにやたらメキメキ成長する子もいるし、環境が厳しければ厳しいほど伸びる人にはオススメ。 成長著しい3年目のK君が夕方にキメて来た時はさすがに怒ったわ。 このスレの過剰な外資アゲはなんなんだろうか。
とてもじゃないけど中で働いてる人間とは思えないレスが目立つんだけど。 弊社では出戻りも多い。
4-5年稼いで家建てたと思ったら辞めていったやつが帰ってきたってパターンが何人もいる。
年収一千万稼いでた奴が急に年収600万に堕ちて生きていける訳がない。 循環器？
出戻りして同じ地域で活動できる感じですか？
>>711
＞弊社では出戻りも多い。
＞4-5年稼いで家建てたと思ったら辞めていったやつが帰ってきたってパターンが何人もいる。
＞年収一千万稼いでた奴が急に年収600万に堕ちて生きていける訳がない。 >>705
外資に憧れてる地場ディーラーの書き込みだよ 外資は一度働けば分かるよな。
外資への憧れが、外資=変人集団の認識になる。 外資ゆうてもそんなにオアシスみたいな環境はないと思う。上長に睨まれたらひたすら冷遇されて居場所なくなっちゃう人たくさんいるよね。 >>712
会社バレするから詳しく書けないけど、まともなコンペティターが少ない分野は特に出戻りが多い。
一番酷いのなんて競合が2社しかないから、うち含めた3社でグルグル人材が回ってる。 >>719
狭い業界確かにあるよね
うちも一部の事業は2社しか競合なくて、ほぼ足並み揃えてる
ぼちぼちの利益でそこまでの旨味はないし、初期の設備投資がでかいから新規参入はほぼ無し
会社としては確実に利益稼げる安定事業 >>719
>>722
夢のような領域だな、教えなさい >>723
日系が手を出さない領域は外資3社で独占状態とかザラだぞ。 また訪問規制強化されつつあるな
不要不急って立会い含めてだよな 今年は転職やめとこ
またコロナで騒いできたし求人も少ねえ 今動くのは悪手。
前任者が投げ出した跡地の敗戦処理やらされるぞ。 >>728
今もそんなエリア
しかも給料安い子やってられん 営業の空き枠なんて新規事業でもなければ基本地雷でしょう。重要エリアなら入ってきた新人じゃなくて実績ある人間に任すんだし。 東京、大阪、愛知、福岡は人口多いし他県から集まってくるからな
不要不急以外は病院入らない方が人のため自分の為だぞ コロナどうしようもないな
毎日リモートになるかな？ 弊社は技術系の方が残業手当がつくので稼ぎまくっています。
営業手当なんて技術系の残業代に比べたら雀の涙。 >>747
技術って年収いくらくらいなるの？残業代の割合も フクダ電子販売会社の業界内のポジションはどんなものでしょう。転職考えるのはやめといた方がよかですか？ >>748
うちは残業代毎月10ー12万ぐらいかな。
実時間で残業代請求できるなら、全員一本越えてるのにね。
働き方改革で見た目残業時間を20時間前後にしなきゃいけない。 身内に医療従事者がいるけど、明らかに疲弊してきてる…
テレワーク要請、GOTO中断、入国規制強化などできる限りのことをやってほしいけど いつになったらコロナ収束するんだろうなぁ
他の業界もっとやばいでしょ ＧＯＴＯに金を使うのもいいけど、検査機器や体制の整備にも金を使ってくれよ
日本は医療の先進国ではなかったのか？ 頑張って機械売れって。現場は悲惨ってなぜわからんのかな。寝癖つけたオヤジが来たら、マジむかつく ついこの間まで埼玉は入館ユルユルだったのに今週厳しいな 外科系の先生はコロナだとオペ減って暇になるんだよな
逆にメーカーの相手してくれるっていう 出張はさておき、俺たちプライベートでgotoなんて無理じゃね？ ボーナスどうよ
うちは去年までと同じように出るわ
ただ、次の昇給はほぼ無さそうなのと、ボーナスも来年はやばいと思う。 ボーナス平均額やっぱり下がってた
営業だから一応個人差はあると思う 歯科機器の扱われてる方はいらっしゃいますかー。ササキって魅力ありますでしょうか。 >>764
歯科医療機器で創業100年、全国に支店ありとのことですが、愛知県本社なのでそちらの方がメインってことでしょうかねー。全国的にはあまり、なのかな。
レスありがとうございます。 >>765
歯科はビックリするぐらい給料安いから、行くなら覚悟して入るんだぞ。
本当にビックリするぞ。 コロナバブルのないメーカーはボーナス下がるやろな
去年と同じような業績や貢献度でも平均的に下がると思うわ 歯科は外資系インプラントメーカーなら流石に給料高い。自分いた時は前にいた医科メーカーから転職した年に年収150万くらい増えて2年目、3年目と上がり続けた。管理職だと1千万オーバー確定。
ササキはアストラテックと言うインプラントを販売しているがこれは中々ブランド力の強いメーカーの仕入れ商品だ。
あと狙い目はCADCAM関係。これから一気に伸びる。医科の画像診断のデジタル化の時みたいな流れが来ている。
ただ、歯科関係だと18時とかには絶対帰れなくなる。歯医者は19時や20時まで普通にやってて歯科医師に会えるのは診療後だし。 >>768
外資インプラントでまともな給料ってNとSとDぐらいだね。他は烏合の衆。
Sは基本給が高いのと、成績上位者へのオマケがエグかった。 何年も前だけど、人買いに聞いた情報で
新卒 400-500＋インセンティブ
中堅 600-700＋インセンティブ
マネジャー 800-1200＋インセンティブ
ダイレクター 1500〜 ＋インセンティブ
インセンティブは年一回で、人によってバラバラ。 >>768
768さんかなり業界や製品に詳しい情報ありがとうございます。
ササキが扱うアストラテックの商品良いのですね。ただ、ササキそのものの給与は外資インプラントメーカーには遠く及ばなさそうです。平均400くらいかな？
時間遅いのはしんどーなとこですが、メリハリ付けてやるしかないですね！
20時には帰りたいなぁ 歯科ディーラー最大手だからコンプラは気にしてるんじゃね
前歯科のメーカーいた時に支店に訪問したら17時半には事務所に帰社して事務処理してた 売上のために仕方ないけど、ユニット取付って大変だからイヤだった。 内資だからそれ無理なんだよなぁ
そのわりに病院行け行けうるさいし >>774
ユニット売ったらしばらくデカい顔できるじゃん。
給料には反映されてるか知らんけど >>775
医療従事者に拍手なんて茶番劇やってないで、予算をつけて実行可能な対策やらないとダメ
しょうもないＧｏＴｏの前に、もっと医療に対しての給付が先だと思うがね また訪問規制だらけ
このご時世規制なくても病院行くのは良くない 不思議なんだけど国立大学病院は思ったより緩いんだよね。グループ経営してる病院は超絶過敏 普通に年明け弁当出して説明会するけど
距離は取るけどね
病院によって温度差がすごい
コロナ患者受けてる病院はやっぱ厳しいね
ウェルカムのとこもあるけどこっちが行きたくない 毎日毎日トップニュースがコロナだからなあ
病院訪問後にクラスター発生とかなったら最悪 規制規制でも会社から行けって言われてんのか、病院の駐車場カローラだらけで吹いた
このタイミングで営業か 年末年始の挨拶回りどうなるんかなと思ってたら案内文ちょこちょこ出だしたね。
今年はまぁ行くべきじゃないわな。 >>783
ゴリゴリ営業かけてるよー
競合は行かないから症例簡単に取れる メーカーの人に聞きたいんだけどディーラーの担当者が若手の態度が悪い奴に変わって困ってる。
前の担当病院がここのディーラー、一強だったせいか知識もないのに上からモノを言ってきて案件が悪い方にしかいかないんだ。
こういう担当者の時ガツンと注意する？
それとも適当に合わせて付き合っていく？ ウチは業者ごと変えてる。
立場を弁えないディーラーは年末の評価で落とされてる。 もう営業したくないんだわ。
40にもなってゴリゴリするのが辛くなってきた >>787
ディーラーとの力関係によるけど、担当者の上司に具体的にクレーム入れるとか？ >>788
大抵はそれでOKなんだけど
それでへそ曲げるやついて困ってる ディーラー動かして案件取ることが正義って上司いるけどそうなの？関係良好なことに越したことないだろうけど >>792
それ、負けてるからだよ
圧倒的にこっちが強ければ向こうがへそ曲げやうが関係ない 消耗品か？
扱ってる商材でパワーバランス決まるやろ 実力的には潰せるんだけど揉めるのも面倒って思っちゃうんだよね。こっちも若かったら喧嘩腰になるんだけど
かと言って偉そうな態度も腹立たしいというジレンマ 上辺でやっとけばいい
お互い自社利益しか考えてないんだから 元ディーラーのメーカー営業ってどうなんだろ
病院の事は良くわかってそうだけど >>799
俺。
ディーラー時代に担当してた病院を担当してる訳じゃないけど… ディーラーから外資に転職した子は嬉しさ余ってお上りさんみたいな変容を遂げるから見ててちょっとかわいそうになる。
企業展示で7部丈かな？っていうパンツにカラーシャツ着てイキってるのは大体それ。 メーカーも売るもの限られてるし、猛者揃いの中で生き残りかけて働かなかないといけないわけでどっちがいいとかないよ。ディーラーで上位のポジションキープしてそこそこのサラリーもらえるならそれも全然ありだって。 今日日下手なメーカーより大手ディーラーの方がもらえるし、諸々の待遇面もいいからね。大手って言っても玉石混合だけども。 日系はディーラーと給料変わらんのじゃない？
40代で600万とか普通に居そう。 >>808
ドチャクソブラックって噂を聞いたり聞かなかったり。 昔々BD行った人もの凄いやつれてた顔して、いまなんて楽だから絶対辞めない方がいいと言ってた人元気にしてるかな… メーカーさんもアホばっかりだもんな
辞めてくださいね
使いもんにならないから >>814
デーラーさんも台車コロコロして下さいね♪ >>809
>>810
ブラックなのか…しかもドチャクソなのか…
辞めとこ ディーラーってよくて給料450万くらいっしょ
絶対メーカーがいいわ ディーラーって病院はりついて納品しないといけないから無理やわ
先生と会ってオペ立ち会いおわったらさっさと出られるメーカーのほうが楽や ディーラーなんざ利鞘でメシ食ってるだけじゃねえか
大した仕事もしねーくせに最後だけ商流通すとか存在意義あんのか？ さて、また巣篭もりに入りますかね。
春になったらまた会おう。 会社も年内一杯は遊ばせてくれても、年明けはそうもいかないだろ
神隠しが増えそうw >>826
薬の卸叩くなら器械の代理店も叩かなくちゃね。
病院との橋渡しとか言ってるけど惰性でお互いやってるだけだからね。
メーカーと直で繋げちゃった方がお望みの材料費削減もすぐでしょ。代理店噛ませて価格交渉してくるからややこしいだけでクローズドで病院と直接やるなら乗るメーカーも増えるだろうし。 代理店から価格交渉されるんだけど、いやまずお前らが病院の納入価下げろよって言ってやりたいわ
むしろ運ぶだけの手間賃なんて1000円くらいでいいだろw 書類通したり、不良品預かったり色々あるぜ。
それやらんかったら、使ってもらえないよ。
病院に頭下げて直でやったらいいじゃんw
＞代理店から価格交渉されるんだけど、いやまずお前らが病院の納入価下げろよって言ってやりたいわ
＞むしろ運ぶだけの手間賃なんて1000円くらいでいいだろw 東京埼玉千葉神奈川緩すぎない？
普通に入れるし立会もできる >>836
ゆるいね
消毒だけで体温測らないところまである 岡山広島山口で働きたいんだけどいいメーカーありますか？
放射線技師経験あります。 俺が今だに某高速で足止めされている事実を知ってるか？
もう泣きたい… >>839
しんどいだろうけど頑張れ。
ちなみに「今だに」は「未だに」の間違いかと思ったけどどっちでもいけることを学ばせてもらったよ。ありがとう。 >>832
いやそれで存在意義だされてもな
雑用やんそれ ディーラーで1000万とか取締役クラスじゃね？
残業代混みなら知らんけど。 >>832
それを病院に言えないでメーカーに言ってるから馬鹿にされるんですよアニキ メーカーでガッチリ客掴んで独立して代表取締役になったらもっともらえはんじゃね？ 昔いたディーラーで社長の次の次くらいに偉い役員(50代後半)で年収800万くらいだった記憶がある それなら、メーカーでしがみついて1千万越えのサラリー維持してみろよ。 みんな頑張ってメルトダウンの除染費用稼ぐぞ
それが日本国民の在り方 自分も弱小内資なんでヤバイ
その代わりノルマノルマうｒさくはないけど 予算達成率現在で98.5%
こう言うのが一番ヒヤヒヤして落ち着かない、1個でも見込み外れたらアウトだ 弊社の求人情報見たら600-750万(営業手当込み)だった。
新卒から働いてる奴は一度退職して入り直したら100万ぐらい上がるなw >>852
内資大手だけど、サラリーが安いというより、
オヤジ老人忖度の塊なんだよ
定年も65になり、生産性は低いくせに
給料だけやたら高いジジイオヤジの宝庫
203040代が稼いだ分は、そういう老人オヤジ雇用のために使われている
そういう日本企業の構造がわかってからは
心の底から外資行けばよかったと後悔したよ
もちろん、5060代でも付加価値出せる人は
いるけど、総じてマネージャーとしての力量
現場では若さに勝てない >>859
マジで一緒
大手のグループだけどおじさん達の給料の為に働いてるようなもん
昇給もインセンティブもないような感じであれやれこれやれ言われる >>850
必死にしがみついてなんとかここ5年くらい1300万維持してるわ >>863
平日は全くないな、土日は意識的に仕事しないようにするくらいか。 そもそもやりがいが無い
お前らモチベーションってどうしてる？ オリンパスリストラ950人…やばいね…
コロナで売上だいぶ下がってるのか？ >>867
中材に器械セットとかを持って行ってくれる人 >>869
どっちの方？
システムズ？サイエンス？ >>871
グループ全体で、みたいだね
https://news.yahoo.co.jp/articles/78dca7624e03783f7d3d3bc6930f53c24692fee3
この会社、内資に見えるけど、
やってることは外資に近いし、
実際中の人も外資から来た人めちゃ多いよね
国内の6%かー
まあ使えないお荷物は6%くらいいそうだけど、そういうやつこそしがみつくもんなぁ Olympusが過去に何をやってきたか。
『野村證券第2事業法人部』
という本を読んでみな。 なんかオペやる病院とやらない病院が恐ろしく偏ってきたね。
このまま中国みたいにセントラルにオペ集約しちゃって周りが事後の面倒見るシステムにならないかしら。 まわりに居ないからわからん
ディーラーは伝票代で6〜10%掻っ攫う悪徳企業 ディーラーもメーカーもクソ
ダメ医者とダメコメディカルがいなくなればディーラーもメーカー営業も両方いらん ディーラーいなかったら誰が納品して在庫管理するの？ そんな基本的なことも忘れるくらい追い込まれてるんだろw >>880
配送業者が運んで用度とMEが管理すれば良いだろ。そもそも用度とMEが働かなさすぎなんだよ。 東京新規感染者数が949人か、菅政権は対応遅いな
オリンパスやフィリップスまでリストラに手をつけた…
もう国内弱小の検査機器や放射線関連はもたないだろう みんな転職して循環器きなよ。
アブレーション出来たら食いっぱぐれないよ。
たーみねーしょん。 >886
10年前なら良かったがもうこれから無理だろ >>886
今からアブ業界行くやつは情弱
もう伸びしろなし >>886
一体いつの時代の話だよ とっくに頭打ち見えてる もう伸びしろある診療科って整形とかなんじゃね
嫌でも症例あるだろ 辛抱細動患者が山ほどいるから儲かるでしょ！
何せ右肩上がりィィー！ >>893
コロナ患者が増えれば、血栓患者も増える。
まさにコロナバブル。 元ディーラーにいて業界変えて転職したけど
ディーラーの粗利なんて7〜10%なんてどこもザラなの？
全然儲かんなくね。営業ってか配送みたいな仕事だったけど 下手なディーラーよりウチの配送さんの方が機械の組み立て設置の知識がある。 コロナで血栓回収のためにカテ使ったりしないのかな？
そんな悠長に治療してる時間ないか
コロナは人工呼吸器メーカーとエクモメーカーだけがうまうまで他は全然恩恵ないな
コロナで売れてる医療機器ってなにがあるんだろ コロナ3Dマッピングカテだよ。再早期にタグつけてアブレーションするんだ！ >>898
検査って言っても、今のご時世で放射線科等が機械やシステムの更新しないよね
治療って言っても、酸素吸入はともかくとして、ステロイドとレムデシビルしか認可されてないし
マスクや手袋、防護服、消毒薬は前年より増えてんじゃない、時代はディスポ >>902
カテか整形？
呼び出しあるけいの領域だよなそういうのって アブレーションなら緊急ないよ！3Dマッピングだけ出来るようになればいいのだ。辛抱細動たくさんあるから、勝手に売上どんどこどんだよ。 >>906
カテですか？？
ドクターも凄いですね、元旦からとは。。 >>906
29日から休んでるけど、病院は今どんな感じですか？
東京1337人だし、もう感染急拡大、変異株拡大してるみたいで・・・ 元旦に立ち会い依頼する医者も医者やな
どうかしてる 首都圏やっぱヤバそう…
こんなの感染するのは時間の問題じゃね？
菅さんはサッサと緊急事態宣言出して、庶民に給付金を配ってくれ 緊急事態宣言が出されて4日からもリモート継続ですな。
来期のサラリーが物凄く心配。 >>916
今さら緊急事態宣言出しても、4月のようにみんな従うのか疑問だらけ
冬の感染拡大シーズンを読み違えたにしてもひどい状況
もう給付金前回よりアップして、15万とか20万とかでないと無理 >>914
感染して自宅療養やホテル療養の方が案外急変して遺骨になっている。
回復しても、後遺症が残る可能性もある。
首都圏ロックダウンして、首都圏全員感染してしまえ。 >>918
年明けになってまた一気に多くなるまでは政府は動かないつもりだろうね
実態としてほとんど経路が追えてないし、仕事始めで人の活動が再開したら、更に感染拡大するのは避けようもない
感染が終息してから経済活動に力を入れて欲しいけど 受験シーズンでなんも動けんよ
学校問題はめちゃくちゃ叩かれたし前回 コロナ収束しないと前代未聞の収益になっちゃいそう。年収絶対下がるだろうなぁ。 業績よくても何かとコロナに理由つけてボーナス下げられるからやってられん 弊社の関西エリアの人達「俺たちチームワークで売り上げはキープしてます」アピールがウザイんだよな。 外資なんか、ここぞとばかり理由をつけて賃金カット、人員整理してくるだろ。 C社は本国ではリストラ始まってるみたいね。日本支社はどうなることか。 【宣伝】コロナが感染力失うLED量産へ 凄く効く波長に近い波長の深紫外線LED30秒間照射で99.99％のウイルスが感染力失う・日亜化学工業
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1609812102/ 関東は病院行ける雰囲気じゃないな
今日のオペは患者が陽性で中止だわ
帰ろ 今までの一般的な営業スタイルを考慮すると、我々は現在、給料泥棒なんだよな？
俺も色々と試行錯誤してるんだけど、オマエラはどうよ 関東がこの状況だとまた東エリアの売上はカスだな
ほんと給料泥棒だ >>933
首都圏の年寄りは怖くて医療機関へ行けない。
薬取りに行って、コロナ感染したら馬鹿らしい。故に薬の売り上げ減少。そしてMR削減。 リモート積極的にやってるけど売り上げは確実に増えてるな
直接会わなくても効果はあると思う リモートで十分だぞ
おじさん達は会って話さないとって必死なだけ そうそう
何がなんでも訪問しなければ！と言うオジさんが多い。
今は新しいスタイルがあるのにね。 それで結果が出てるんだったら、右に習えだが…
商材によっては無理な場合もありそうだけど コロナ収束後もずっと支店からのリモート営業でよくね？
病院で立ちっぱで待つとか時代に合ってないわ 何がなんでも院内に潜り込んでDrと会わなければと思ってるオジさん多い。 >>940
違うよ。
商材が何であってもこれからは「リモートで成果を出せなきゃいけない」。
どんな工夫をしたら会わないでも売れるか見つけ出せた奴は生き残れて、それができない奴からクビになる。 じゃあ、もう営業所とかいらないね
コロナ禍以前から営業所廃止して、完全直行直帰スタイルのメーカーもあるし 東京感染ボンバー
1500人超えとる
もう歯止め効かんな
関係ない関西でもなんか年末とふいんき違うし うちの営業部長は直接会わないと商談できないって思ってるぽ
じゃあこんな訪問規制ある中今何やってんの？って聞きたいわ
業界バブル経験して製品力で売れてた人はなかなか方向転換できないみたいね >>944
現職含めて3社は既に営業所を廃止してたな。
唯一日系の同族企業だけ営業所維持して無駄な家賃払ってた。 >>946
ほんとこれなんよな。
今の管理職連中の大半は甘々の法令と何出しても目新しかった時代のおかげで売れただけで特別な方法論があったわけじゃないからこの状況で何か始めるっていう発想自体がないのよな。
だからとりあえず会社に来ちゃうしリモート＝サボりになっちゃうのよな。 >>949
やっちまったなw
文章を読みやすくするため、最低でも句読点くらい覚えなさい！ あと当時はzoomみたいなのなかったからな
ガラケで顔と商品説明見せながら会話なんてできなかった時代だし おじさん達ってほんと頭固いよなぁ
あと数字上がるわけでもない会議に力入れすぎでキモい 効率ってのを考えないよね
普通に考えてリモートで成果出せたら最高なのに
それをいかに実現するかを考えたほうが建設的だよね
今までやってるフリばっかしてたってことだよ
もうそういうオヤジは淘汰すべき
内資なんてそんなカスばっかよ
成果出せないオヤジは片っ端からクビにして欲しいもん ほんと内資だけど若手より低い予算で給料たくさん貰ってる奴とかいるからな
アホらしくなってくる しかも学歴低くて
さらに大学で全く勉強してない奴が
上の方には多い。
バブリーの人達。 >>955
営業はコロナ患者受け入れ医療機関へ行って、コロナ感染して、遺骨になって帰宅せよ。 1/6 現在の上海で新型コロナワクチン接種状況と注意事項｜藤田康介｜note
https://note.com/mdfujita/n/nc63b21ab9b7a
上海で使用されているワクチン
中国国産不活性ワクチン。
2回接種で14日間以上あけること。部位は上臂三角筋。
接種対象年齢は18〜59歳で、未成年や高齢者は現在接種されていません。 >>954
内資→外資に行ったけど、一長一短だなと思ったわ。
repの質は外資の方がいいけども、営業管理職は外資の方がアレ？？っていうのが多い。
内資は昇格試験とかその手の社内審査大好きだから厳しくなってて、とりあえず色んなお作法やら基礎的な財務知識やら身についてるけど、外資のマネージャーはrep時代売れてただけで上げちゃったみたいな管理職不向きのプレイヤーがかなり多く混じってる。
そしてその管理職は営業力というより製品力で売れてた人々なわけで、余計たちが悪い。 >>952
会議のための会議までするし、同じような資料を気がおかしくなるだけ作らされてる。 >>962
どこの会社も一緒やな
暇なら現場に行かせるしかねえなほんと 賄賂がオープンになった時って普通どうなってくんだろ。 一都三県以外は平常運転的なわが社…
みんなどこを訪問してるんだか？
政府もサッサと10万円配って、ステイホームでいいだろうに いくらでもやることあるけどね
リモート面談もそうだし、アポ取れば行けるとこもあるし
もうすぐ緊急事態宣言なるみたいだけど いまコロナで大忙しの病院にご迷惑をおかけしない為にも自粛という事で。。 こういう雑魚なやつらがいるおかげでちょっと工夫しただけで売り上げ上がるんよなぁ
さくっとインセンティブもらえるっていう
コロナでサボるやつは全員クビなったらええねん コロナ関係なくサボってるけど、大義名分できたおかげでさぼり罪悪感から解放されるんだよ 普通に考えてこの人数の営業はいらんからな
働き方変わったし ここのやつらが関連するドクターなんてコロナでもほとんど忙しくないでしょ
救急呼吸器内科が忙しいだけで 働き方が変わったのに何がなんでも医師に会わなければならないと思ってるオジさんをどうにかしてよ。 >>980
あの世代はなんだかんだ逃げ切りそう、既得権でね。
謎に40代が食らうかも。 >>980
医者も看護師も高齢者もコロナで遺骨になる。
営業もコロナで遺骨になる。 >>980
ウチには緊急事態宣言の中でも立ち会いにいくアホがいるんだが…
不要不急じゃないかと思うんだが、よくやるよ
危険手当とかドンと出るならともかくさ こわいおじさんだなぁ
下手すりゃドクター怒ってもおかしくないよね…
TPOをわきまえないってこのこと
さすがに緊急事態宣言出たらリモートしか提案出来ない うちは緊急事態宣言出ても営業はほぼ変わらず。
皆立会入ってる
いまだに売上売上言ってるし
恐ろしい会社だわ ここまで感染者数も急増してるんだから、会社もさすがに考えた方がいいレベルと思うけど
日本は初期にガッチリやればいいのに、政府がダラダラやってるから感染爆発するんだよ 売り上げなしで営業に給料出ると思うな。内勤が言うならまだわかるけど。 再開された時のために種まきをやってるとか、コンペティターに奪われないようにリモートで距離を維持してるとかだと給料出してやってもいいよな。 >>990
ところがちゃんと活動できてるのはごく一部。
コロナのおかげでやってる風が炙り出された。 就活中ですがおすすめの医療機器メーカーありますか。テルモやオリンパスなどは私の学歴じゃ厳しいので中堅でいいところあれば。(Fラン大です) 最初にディーラーに行って勉強してから
転職なら新卒時は難しかった会社も
チャンスはあるんじゃないかな
ディーラーで興味のある診療科と
深く関わることが大事だと思う ディーラーのおすすめありますか
都内でいいところあれば このスレッドは１０００を超えました。
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