【スピークアップ】グラクソ・スミスクライン
レス数が1000を超えています。これ以上書き込みはできません。
グローバルはポンド高の影響で株価は低迷
縮小への道筋が見えてきた
2020年はどうなってしまうんだ? 2020年も相変わらずけつなめアピーラーたちの椅子取りゲーム、サボラー天国に忍び寄るPIPだよ 来年の組織変更の仕方で未来がわかるよ。
呼吸器統合、その他はMR毎切り売りか。 テリのローンチ大成功みたいだからボーナスウハウハ楽しみだ。 銀行員はリストラされても、一般の会社で財務業務ができる
MRは何も出来ない。 えっ!?
それで給料はちゃつかりもらいつつ俺たちは選ばれたんだヅラしてるんですか!?
他領域だけど片手間にテリやってもはるかに売れる自信あるので給料2倍とは言わんが1.5倍は欲しい。それならやるね テリは適応追加まで売れんやろな。
それまでは毎日サンデー状態。 テリ 適応追加で売れる?
アホか
薬剤費を減らそうと必至に計算してる
レルで十二分。 >>15
ラグビー仕込みの粘り腰を舐めてはいけない。 テリもビレも未来は暗いな。
DRのノリが悪すぎる。 テリなんて言ってる奴は、
この時代を理解出来てないね。 と言う事はやはりレルMRが優秀じゃないと会社の未来が危ないかw >>22
アホか?優秀な人間はMRなんぞやってないだろ? 確かに呼吸器ライバル他社から無駄の最たるものと笑われた。 同じDRへ3人で行くってか?
どんな認識してたらアホな発想生まれるんだよ
笑い者だぜ 呼吸器製品別MRは来年のリストラ予備軍。
さてどの品目MRが生き残るでしょうか、楽しみ。 懲戒免職になると退職金を会社は払わなくていいから会社はどんどんコンプライアンスでしばりつけるやろな >>31
縛りつけないよ
自由に泳がせておいてロックオンされた人が徹底的に調査されるだけ アメリカはレルベアMR全員クビになってるし日本もそのうちなるだろ 日本はMR多過ぎ。
それも呼吸器ばかりじゃ無駄の最たるものだよ。 >>35
アメリカはレルMR全員コントラクトだからね。 >>37
今回コントラ切ったのに来年全員コントラクトとかあるわけないだろ。
単純に、レルMRを全員切るだけ。
ゴミカスの集まりだから。 と言っても毎年コントラ入れ替えてるぞ。
必要な時に必要なだけ入れ替え出来るからね。
それともコントラ業者やGSK本社に賄賂とかあるのかなw わたしの新しいパートナー
BABA臭がキツくて。例えるなら魚の腐った生臭と化粧品の混ざった匂い。しかもDBだから、得意先一緒に行くの恥ずかしい。臭いブサイクデブかつ性格最悪。こんなのとこれからパートナーとかこの先思いやられる 来年も組織変更活発化しそうやな。
エリ責やデレクの粛清も活発化するやろなw テリMRってナチュラルにものっそい上から目線なのな
今まで絡んでなかったから知らんかったわ
でもヌーの前では大人しくなっちゃうの? レルMRが????なんとかって
よほどライバル意識を持ってるんか
自信無し野郎がほざいてますな
弱い犬はよく吠えます。 ほんとテリMRの上から目線って何なん?
せめて給料分以上売り上げてからふんぞりかえってくれ 会社は人
信じて・支えて・伸ばすーーーー
このカバの会社は 一部のけつ舐め以外には
疑って・裏切って・飛ばすーーー
これじゃ終わるわな わたしの新しいパートナー
BABA臭がキツくて。例えるなら魚の腐った生臭と化粧品の混ざった匂い。しかもDBだから、得意先一緒に行くの恥ずかしい。臭いブサイクデブかつ性格最悪。こんなのとこれからパートナーとかこの先思いやられる そのデブも「こんなジジイと一緒に得意先行くの恥ずかしい」って周りに愚痴ってそう ジジイとオババの組み合わせパートナーじゃ医者も処方する気にならんわw ミラーはPIP対象のオッさん
挨拶したが、何言ってんだか意味不明
いつまで居るんだか分からんジジィを相手にする気なし 自宅持ちサボラーMRが帰れて借り上げ優秀MRが田舎に赴く。
会社の経費削減の犠牲に社内風紀は荒れ始める。
末期症状で来年の組織変更は荒れるな。 >>53
別に借り上げと自宅持ちだからって差は無いし、何をもって優秀なの?
田舎に赴くことが悪なのか?僻んでないでもう少し大人になりましょう システム使いこなせないんならLive trainingとかやめろ 今日Liveやってたやつ、ふざけてんのならさっさと会社辞めろええ加減にせえよ 独身オバハンMRだとキツイな。絶対性格に難ありだから。 軒並み手当廃止で、実質所得は大幅減
しかも、東京以外に自宅持ってる人間は、一生田舎暮らしの田舎担当MR
まぁ、こんな環境に優秀な人間は残らないはず 今回のクソ異動であちこちで恨み骨髄の怨嗟の声
望まぬ居住地、担当地域、上司、領域……
モチベーションだだ下がり 心配するな、来年になったらまた直ぐ組織変更あるから。
でも来年は呼吸器MRの選別粛清がメインだけどね。 ウロは来年まで、ベンボは切り売り、となると、そこの皆さんどちらへ?
となるとレルが安泰^_^ 100歩譲ってもレルが安泰はないだろ…
一番行きたくない ゔいーぶの、新規注射HIVが
FDAに承認見送られたらしい…(^o^;) びいーぶの、新規注射HIVが
FDAに承認見送られたらしい…(^o^;) 自分より不幸なところを探してるんだろうけどレルが一番不幸だから 長期ビジョンに立脚した、素晴らしい人事だ
さすがポール社長は頭がいい
噂通りの切れ者だな 今は社員に会社組織の無駄を認識させ来年のリストラに備えてるのか。
本当に戦略ならポールは出来るなw 欧米人は笑いながら相手を刺すもんだよ。
トランプもバカなフリしてやる時は直ぐやる。
来年は危険な年になるのは間違いない。 >>71
ホント無駄
やることないから全く引継ぎもない >>71
戦略?これがか?
中学生でも考えらるぞ? 本当にいらないのはヌー部隊
今から出るよースピークアップ
違反の宝石箱 庇ってもらえる関係性でもないのに通報されるようなことする方が悪い レルのヌへの嫉妬が見苦しいwなんやかんやでヌがまともなとこはテリは平和や。ヌのリベはほんまいらんとおもうけど >>71
GPSからレルMRの名前が消えてるぞ
さすがにチョット先走りすぎ 製品と共にMRを売却するのは本国の指示。
ポールは呼吸器MRの整理に辣腕を振るうだけ。 GPSでRL MR消えてるのって、わざとだよねw
これからの未来を暗示している。
ドンマイ!レルMR!今までお疲れ様!割増なしで消えてしまいなさい やはりレルMRは来年粛清予定なんだね。
誰でもわかるけど本人達の自覚はまだ無いぞ。 オジさんMRは粛清対象です。
周りを見ればどこのMRか解りますよね。
そこの領域が無くなるだけです。 GL違反で粛清されるのはヌーが危険。
でも半数は口だけで仕事してないからセーフ。 >>90
危険?
いくよー
3月に辞めるから全部あげてやるよ おじさんいらないなんて会社は思ってませんから。スレだけの話だから! えーいらないよ
全員そう思ってるはず
だって邪魔だもん >>92
辞めるのと辞めさせられる意味が違うことわかっとるか? 3月ボーナス貰って辞めるオヤジMR多いのか。
懲戒になる前に辞めるのも一手やな。 卵を生まない鶏の整理が先遣事項
同じ鶏でも、金の卵を生む鶏は大事だ 金の卵産むMRなんていないぞ。
金食いMRは多数いるけどね。 >>105
自分の巣に帰ってクソして寝てろw
ガキ そういえば50代のオジサンが40代のオジサンのことガキって陰口言ってるの聞いたことあるなあ >>101
不本意な異動になった家なき子達が3月末退職を目指して就活中 ここ数年は、不条理な経費節減が実行され、血が流れるだろう
無駄な人間を切ってからやれ クリスマスに不倫相手と別れてつまらん。
単身赴任解消なんてすんなよな。良い声で泣く最高のメス鳥だったのに。
スパークされる前で良かったといえば良かったんだけども。ww 今年はレルとテリどちらが生き残るかな。
どちらもAZに殺られないようにな。 利益さえ確保出来りゃ、社員の人生なんて知ったこっちゃ無い
自分の人生、自分で考えろ
ミッションを噛みしめながら、唱えてみろ
笑えるから オバン、ジジイが増えすぎ老人ホーム化してきたから今年は一掃しなきゃね。
会社は慈善奉仕団体じゃないよ。 >>117
ジジィババァは関係ない
全てはコスパ
コストに見合ったパフォーマンスを出しているかどうかだ 20代30代でもリストラ左遷PIP降格になったの今までたくさんいたのをお忘れなくw 若くても女様でもいらねえやつはいらねえ僻地に飛ばすかキャリアアップと称してpip
定年のジジイMRでもできるやつは会社の方から頭を下げて週5再雇用させて頂いてる MRの役割は正確な情報提供。
数字の為に誇大情報提供MRは粛清されるやろw と、PPTのノート内容を機械的に読み上げる説明会しかできず競合他社とのガチの営業バトルが全くできない能無しが自己弁護しております とGL違反で覆面モニターに通報され懲戒免職になるバカMRが申しております。 説明会やリーフに書かれている文章以外しゃべったらGL違反になる!コンプラ違反になる!とイミフな言い訳して得意先でろくに喋れない・話すことが何も無いリストラ予備軍っているよね >>124
言われた事を鵜呑み
情弱なんか知恵たんのか分からんが、こんなんおるんやなw
行間を読めないバカ サボラーより目をつけられてるのがエビだと知ってたほうがいいよw
積極的に仕事したらコンプライアンスに引っかかるとかチープな言い訳して自分の頭で考えてないエビMRをカバは生理的に大っ嫌い
デレクに指示出してデレクから指示されたエリ責がPIPや大きな組織改定時のリストラ候補用にエリア内エビリスト海老ランキングつねに用意してるの知らないの? アホなPIPMRは営業としては無能でサボる事を考えるのは天下一品 仕事しろと怒鳴りつけたら、
訪問してます
説明会やってます
オンナビやってます
だとw
リスト入りさせてやったわ 得意先や卸に顔さえ出せば仕事をしてて日報にウソ入力してない
説明会はそれを指示された回数分取ってきて医者の好みの弁当持ってくのが仕事
オンナビもやったこと自体がTMPアクションの手段でなく目標
だと思ってるんだろうな
それさえしとけば今後もクビや業務改善プログラム入りはまぬがれると信じて 単身赴任手当に社宅代、日当を廃止
金がないのは分かるが、無駄な人間を辞めさせてからにしろ
納得できん こういうこと言うやつは自分は会社になくてはならない存在だと思ってるんだろうなあ
お前の代わりなんかいくらでもいるって 子供の送迎で朝問屋に来れません午後診終わりに来れません午前終わりにしか来ませんで医者もMSも育児ならしゃーねーなと納得するしな ロクに特約店で見かけないしkaizenで施策の結果や来月の施策をグラフ見ながら読み上げるだけ
それでほとんどが課長の給料 こういうのって得意になって周りに吹聴してるだろうし特定されそう >>143
まぁまぁ、今は50過ぎのおっさんの過去の栄光かもしれんし、流しときなはれ 日当や営業手当、借り上げ社宅考慮したらやはりコスパ高いのはD3か。
D2の方が有利になったかな。 明日からヌーとはサヨナラだ
スピーカアップしまくってやるから楽しみにしときな
特にトーキョーヌー この会社の組織では、特担、リー内勤は全く不要です。
断言します。数人の契約社員でOKです。無駄極まりない。 厚労省によってMR活動監視されるみたいだね。
会社にとっては懲戒MR増やせるチャンスなんだなw ディレクやエリセキの好き嫌いで決まる評価いいかげんにしてほしい。
評価者が贔屓してる一個人と飲み行くってヤバくないでしょうか?
3月で辞めるからどうでもいいけど。 贔屓の為にケツ舐め、胡麻擂りしとるんやないけ。
文句言う前に努力せい。 >>152
辞めるんやったらどうでもええやろ。
引っ込んどれ >>152
この会社の偉い人は、そういう人ばかりだから諦めなはれや。公平じゃないんだよ。 ケツナメ舐めとか胡麻擂りとか品性無さすぎ。
上司に品性無いと部下も似るよな。
上から下まで下品や。 厚労省によってMR活動監視
こんなんは、天下り団体を作ってるだけ
そんな奴らが真剣に仕事なんかするかい そりゃ〜カバの子飼いモニターだからね。
厚労省の覆面モニターとカバの子飼いモニターには注意しろよ。 ただただ会社が面白くない数人の書き込み
聞き苦しいからもう書くな! N崎なんかあと3年で居なくなる
老害の輩なんか気にすんな 特命担当係長みたいなんができてる。
辰兄の訃報を聞いて思いついたのかな。 社内外のモニターに粛清されないよう気を付けよう。
敵は直ぐそばにいるぞ。 本社ビルの喫煙所でタバコ吸っている奴を無音で写真撮っておいた。辞める時にHRにチクってやる。 この組織
間違いない!終わってる。
おにーちゃん、おねーちゃんじゃ売れねー。 転勤で来たレルやばすぎよ
ただの人数合わせならいないほうがましよ >>179
仕事しないくらいがいいよ
こっちは立場も弁えずにやる気満々のレルだからかえって面倒くさい >>173
無音で写真撮るという事はあなたも喫煙者じゃないの?
ガラス越しには音聞こえないよ。
それより外から撮ってる方が怪しまれるぜ。 車内でプカプカ、コンビニでプカプカ沢山いるでよ〜。 >>180
立場もクソもねーだろ。全部どんぐりの背比べだってーの。MRってだけでもう負け組だろ。 50代は逃げ切り、30代40代はローン抑えてしがみ付け。
皆んな懲戒免職だけは気をつけろ。
厚労省、社内の覆面モニターはエグいぞ。 りおぺってPCスキルのある派遣のおねえちゃんで十分だよね。給料も半分以下で済むし、 >>187
omaekotobasiranaidaro ふんぞりかえって不親切で俺の仕事を増やすんじゃねえっていう感じの悪名高いリーオペ関東にいるよね
こういうの支店長把握してるんだろうか? >>179
>>180
せめて給料分以上のテリ売ってからほざいてねw
ロープレで上手くくっちゃべっても使ってもらえなかったら無意味だから 雑用係にあんな高い給料出さないだろ
社内モニターしてるから勘違いして偉そうになるんだよ 雑用係の意識がない尊大なリーオペがいるんだよ
O、お前のことだぞ ドラレコGPS活躍させてるメーカー多くなってきた。
サボラーもドライブせんといかんな。 流星は毎日PC眺めてMRに電話して指示する簡単なお仕事です。 2020年はGPS元年
病院の中でもGPSで管理されます。駐車場では
訪問した事にはなりません。 >>205
病院内のカフェで内勤しているから大丈夫だよーん これからはファミレスじゃなく病院のカフェにMRが群がるねw 益々クダラネー会社だな
生産性も上がらんわな
リーオも流星もドッチモ要らねー
カバの器なんだよな アホな取り巻きだらけなのも 要らない役立たずのアホの集合体か。
早く組織を整理整頓した方が良いで〜。 MRは絶対に必要です。
人間同士だから!
この原理がわからん奴がいるんだよな この会社には。
リーオも流星も生産性の問題です。
あの給料の人間がやる内容では決してない。
自信あるならぬるま湯に浸からずMRで頑張れ。
簡単だ!な カバ MRは絶対に必要です。
人間同士だから!
この原理がわからん奴がいるんだよな この会社には。
リーオも流星も生産性の問題です。
あの給料の人間がやる内容では決してない。
自信あるならぬるま湯に浸からずMRで頑張れ。
簡単だ!な カバ 管理しか出来ないこも組織に支店長、所長だも無用
全員が現場でMRとして稼いでこい金 稼げないだろ
稼いだフリだけ
自然に売れてるだけだよ 今となっちゃーヤクルトオバちゃんでも出来る仕事だからねー
要らないよねー
パートのオバちゃんで十分っす 臭くてウザいババアが他のエリア行っただけで、雰囲気が変わった!皆んなのモチベが上がった! 最近では同僚と顔を合わせる機会が激減したから他MRはどうでもいい。 新しい組織働きやすいわ
少数派かもしれんが年々働きやすくなってる 無駄なのはエリ責同行だね。
お互い時間の無駄使いと思うけど。 リアクティブからプロアクティブ
直前に突き上げで変更
全く本譜鳥の役割できてませんな
脳緑ないのか? GSKに営業要らんやろ。
製品が良いから売れてんのちゃうか。 臭くてウザいババアが他のエリア行っただけで、雰囲気が変わった!皆んなのモチベが上がった! >>226
日本のゾロメーカーの開発力なら錠剤もあり もう1月後半か…
選ばれしw者たちの精鋭部隊テリの数字爆上げした?
スタートダッシュでもう何らかの結果が出ていいはずだが
まさかもうこの時期に幼稚なネズミのカード配ってないよねw カバは社員の本音を知るために1日1回はここを見るって全手で言ってた >>230
大量に在庫がある。早く発注しないと1月終わってしまうゾ。 GCからRSに来た奴がいるが、信じられないくらい使えんかった。そもそもハナから呼吸器に来れてなかった意味を感じろやゴミ。イキんなゴミ 「呼吸器に来れてなかった」
要するに今までエリートだった、そしてエリートでなくなったから呼吸器に来たのでは? >>237
リストラやってる会社によくあんなゴミ紙大量印刷する余裕があったね
真面目に受けとってあんなもん配りまくってたら大恥 ウケると思って本社が企画したドブ鼠ゴミ紙をしゅういちくんで誰がどれだけ発注したでリーオペがやる気をチェックしてたりして 発注したが良いが大量にゴミ捨てするなよ。
不審がられて通報されるぞw RLMR
AAから来たオッサンより
コントラクトMRのほうが良かった
そんなエリア多いんじゃないか? >>239
元々呼吸器のやつは、しょーもないのばっかりだったしな >>243
パパはでちゅねえ、ネズミさんのお絵かきカードをお医者さまにお渡しするのが仕事なんでちゅよ 27歳トップセールスで年収どれくらいですか?
850万いきますかね? トップセールスというのはうちには存在しない。
売り上げ関係ないから。年収に。
27で850だったら少ない方。900は最低いける。 辞めグラが流れついたコントラ先でこんなふうにホラ吹いてるんだろうな
「俺は成績良くてこんなにもらってたが会社や上司がクソで辞めてやったんだ」とかな >>253
こいつクビグラ辞めグラじゃなかくてまだいたら東京の北のほうのEか?
俺は年収高いとよくこんなウソついて自慢してるが 御社ほど、社員の出来の良し悪しに大きな差がある会社は珍しい 年末の組織編成で
オッサン辞めさせて
コントラクトで回ってくれてたほうが
会社にとってもよかったと思うよ
地元戻れた首つながったと
働かない中年オヤジはほんと悪
うちのエリアは少なくてもそうだった
他はどうなんだ? 知るかボケ
お前も10年後には要らねえオッサン扱いされてるよ 今年は地元に戻ってぬか喜びのオジさんMRの粛清だよ。
世の中そんなに甘くない。 大量リストラ時には20代30代でも使えないカスは容赦なく何人も首切りがあった過去の現実から目を逸らすなってw 20代30代で使えないカスが40代50代で急に使い物になるわけあるか
できない奴は年齢制限がないうちに他社に放り捨てるほうが温情措置 おっさんだからリストラされて若い自分はまだ対象外と思っている甘さが笑える
それとも自分はまだ大丈夫だと自分に言い聞かせてるのかな
去年30くらいでPIP入れられたやつがいた
給料の多い少ない関係なくさっさと辞めてくれってこと コスパ
成果
チームに対する悪影響
年齢なんて関係ない パテント切れで、売りの三割が飛ぶ
この危機的状況を理解出来ないバカが、なんと多い事かw
自分だけは何とかなると思っている平和ボケ
年齢なんて関係ない
生産性や将来性のない人間は必要ない
それだけ切羽詰った状況が直ぐそこにやって来てる >>266
うちの会社はリストラなんてしないよ。
将軍様がいつも守ってくれる。 そうだね
会社がやめてほしい人はいつのまにか自分から辞表を出してるものね 恩顧復活はいつ?それまでにおまえら全員いなくなってろよ! 仲間割れしないで皆んなでワークシェアすれば良いんだよ。
そうすればケツ舐めや胡麻擂り、サボラー関係無く年収は一律でいいよ。
会社業績と共に年収はある。
これ一番幸せ。 呼吸器ってレルだのテリだのヌーだの関わらず何でこんなに偉そうなん?
ようするに商品名連呼してるだけの単純労働なのにカバから君たちこそ中核製品担当とか煽てられて真に受けてるのか? え!?
アボルブやボトックスが黙ってて売れるの?
これだから呼吸器脳は……
頭使って売ってるつもりなのかねえ
BXなんか行ったらいつものひたすら商品名連呼で呆れたリハ科医から叩き出されるだろうね いっぺん呼吸器以外の製品やってみw
自分の実力が分かるよ >>276
論理的に返せずw
これがRSクオリティ ほんと呼吸器ってアタマ悪い……
なんだかんだいってカバから甘やかされてるんだろうな >>252
28歳だが、900万いかないくらい。
住宅手当がうちは弱い >>280
良かったな
もう直ぐ別々になる
サヨナラ
良かった良かったw 呼吸器以外製品に競走なんか無い。
アボもボトも
何が一番大変だって競合品対策です。
忘れてしまったんだろうな競走なかったから。 >>287
何を偉そうに、2回も走ってんじゃねーよ、争いやがれw 他社製品を切り替えられず自社製品を切り替える作業が『競争』ww
呼吸器脳はこんなもん
テリが適応追加になればレルを狙うんだろうな 競合が有るっていっても数社でほぼ競合無いに等しい。
循環器用剤や高脂血症では生き残れない。
だからGSKMRでは他社に転職できない、コントラのワイが保証してやるで。 言えてるな
常に激戦区の生活習慣病市場をロクに経験してない
GSKで通用しなかったら他メーカーで通用しない >>290
コントラごときが何を仰る
お前は人間ではない 確かにGSKのMRはプライマリ領域では
戦えないと思う
なんだかんだでぬるま湯よな うちのエリアの派遣MR
残って欲しかった
いい子だったわ >>292
gsk社員のコントラへの本音が出ました
「人間ではない」って MRの人海戦術は終焉した。
体制強化を図る為大幅な人件費削減リストラはまだ必要。 297さん、急ですみませんが明日朝、本社人財に来てください
お話があります。今日の業務は全て中止して交通機関のチケットを急いでお取りください
上司の方には連絡入ってるので大丈夫です
書類にサインがいるので実印だけお持ちください なんてね
でも実際はこういう風に突然電話で来るらしい しょぼい早期退職の金額で勧告か。生産性が悪い
給料が高く売上で貢献していない、知識なし
がターゲットだ。エリア責推薦で決まる。 MRの費用対効果の指数は本社で出して順位付けしてる。
これ粛清順位な。 売りのランキング作ってるしそれを給料で割るだけだから簡単だな でも実際は胡麻擂り、ケツ舐めランキングで粛清されてる。
ランキング作成はリーオの仕事。 WP見てるとびっくりするくらい高齢チームとかあるよね。こんなチーム、チーム毎無くなっても何の問題もないんじゃないかと。 >>305
いちいち他エリアのWPを閲覧して書き込んでる奴を本社は特定し粛清してほしい。そのくらい本社でできるやろ >>305
だからお前もあと何年かしたら邪魔な高齢MR扱いされるってw
その時まで会社に残れたらだけどな 休日も深夜もお構いなく来る英語のWP通知にうんざりしてるのにわざわざよそのチームのWP覗いて高齢者が多いとかチェックしてるヒマなカス野郎がいるんだな 休日も深夜もお構いなく来る英語のWP通知にうんざりしてるのにわざわざよそのチームのWP覗いて高齢者が多いとかチェックしてるヒマなカス野郎がいるんだな 魔にも派閥があります、それぞれやり方が違う
「国境なき医師団」が製薬会社からの寄付を断った理由
2016年10月、アメリカ最大手の製薬会社ファイザーが、医療従事者を世界中に派遣する
チャリティ団体「国境なき医師団」に対して100万本のワクチンを寄付すると提案しました。
ところが医師団は、その提案に「ノー」という返事を下したのです。 >>310
鬱陶しいなら、グループ外れるなり通知設定変えるなりすれば何も鳴らないぞ?
まさか、そんな事もわからないあほじゃないよな? アボなんかいくら売ってもレル、テリ売れねーから
今に結果出るし アホか?
循環器、高脂血症、糖尿病 どれもこれも
人だから同じなんだよ小僧
もっと経験しろ 呼吸器3人とか笑える
こんなコント組織思いつく経営者の顔見たい
他所の国の呼吸器もGは3人なのか? 「レルです」「テルでーす」「ヌーでございます」
全員加齢臭漂うおっさんのテリトリー知ってる 社内恋愛少ないけど
ぶっちゃけフリンとかあるっしょ?
うちのリージョンちょっと怪しいのいるわ 風鈴の心配するよりリストラの心配した方が身の為だぞ。
特に呼吸器はまた直ぐ統合するから。 クビ切るなら発売時からテリで担当地域変わらず売れてないやつ
てめえの給料分も売れないってどういうこと?
仕事ナメてんの?恥ずかしくないの?「テリルジー」って発音しにくいからとかいまだにほざいてんの? >>328
お前みたいな過疎地のGP1日数軒訪問の奴が一番やわ >>328
お前みたいな過疎地のGP1日数軒訪問の奴が一番やわ 都心部でも1日数軒、1日数drだろw
大都市なら毎日必ず10人も15人も会ってるのかよw 大学担当手だけでフロンティア
テリの売り上げリージョン最下位w
大きいGPもたくさん持ってるのに言い訳不可能。シェア数%w
こんな奴がフロンティアやっても誰も納得いかないよ。
お前が率先垂範でリージョンのたらの売り上げを牽引しないと。
こいつを任命したボスはアホ?
御用聞きの大学担当に騙されてるようじゃ、ディレクター然りエリセキも能無しだな >>332
よっぽどフロンティアやりたかったんだね。
ドンマイ。 >>332
フロンティアそんなやりたい?
結果でなければ即アウトだよ。
ま、でも現段階で結果出してる奴を任命する馬鹿だという気持ちもわからなくはないね。 呼吸器DRが呼吸器MR数に不思議がってる。
そんなに儲かっているのかとね。
実際は給料分稼ぎの無いMRが沢山いますと言ったら哀れんでくれた。 なぜ、こんなポンコツ襟咳が生き残っているのか不思議だったが、カバ経由で入ってきたヤシだった。 ポンコツでも何でもケツ舐め出来ることが重要やで。
北と一緒で粛清されない為には何でもやる。 >>338
今回来た襟隻マジポンコツなんですけど
やっぱり元Φだとか この会社が今やろうとしていること、やっていることは他社が10年前にやっている。
考えも古いし活動が貧しい。
それを自覚していない本社と現場。 >>345
今年からのやつやなー
あれはさっむいことになるなー
ポンコツ元Φなんて鼻息荒くアスペってんやろ >>347
売れないフロンティアは即やめて欲しい。
売れてないのにフロンティアとかw
そのくせエリートぶってて腹立つ。
あなたの発言意味無いですから〜w らっきょエリ責ってだれ?
イニシャル1文字ください 素朴な疑問なんだけどさ
テリが喘息適応取ったら
レルベアMRってどうなるんだ? >>332
フロンティアやりたくないけど
実績も上がらないのに
病院担当だってデカい顔してるの多くね? >>40
それうちのエリアの話かと思ったw
ブサイクで性格悪いのおるわ >>356
病院担当は大体でかい顔してるwフロンティアに限らず。
あいつら、バカだから。実績作らないくせにバカだから。 病院担当は仕事した気になりやすい。
本当はただ病院の廊下を散策してるだけ。
GP担当のドライブしてるだけと中身は変わらん。 レルとテリはテリの適応追加で勝負だな。
医者はレルを選択する気がしてならないがw みんならっきょみたいなもんやん。
もう、グラッキョ・酢味噌臭いんでええやん >>360
病院専任無くなってGPも持ってるやん。
でも俺は大学担当だからと…テリのフロンティア
いやいや貴方仕事してませんし採用すらできないし、クリニックでも売れてませんからー カバ一派のレベルは低過ぎ。
義理堅いんだろうが、あのレベルを
飼われてもね。 try awardも出来レースかと思わせる
毎度毎度同じ顔ブレ 審査する統括は異動内示を全部知っている
本社への異動する人選は全てカバの指示
そりゃ統括も馬鹿じゃないから忖度するわな
つまり全て出来レース
カバ派じゃないエリ責のエリアはやるだけ無駄 前からRLMRなのに下位20%に入ったらどうしよう… >>375
むしろ東京行かせて下さい!
勉強させて下さい!
っていうのが必要って聞いたけど 麻薬「MDPV」を成田空港に輸入か 静岡朝日テレビ社員を逮捕
麻薬密輸?静岡朝日TV社員を逮捕
福島テレビ支社部長 少女買春か
芸能界 全員 逮捕せよ 麻取 福岡県久留米市の大学病院に勤務する医師の男が、自宅に大麻を隠し持っていた疑いで10日に逮捕された。
大麻取締法違反の疑いで逮捕されたのは、福岡県久留米市にある久留米大学病院の外科医、津留俊昭容疑者(30)。 想像力
自分が経営者で、会社が厳しい状況になったとする
結果も出せない、知識もスキルもない人間を、高額給与出して雇い続けるか?
消えたって、誰も困らない
会社にとって、チームにとっても必要の無い人間 売ってナンボだよ!
綺麗事はいらねーし
カバ一派のアホさ加減はいい加減にしろ。 営業の存在価値は売り
それ以外あるか?
他の会社も同じだ 売ってるんじゃない
売れてるだけだ
勘違いすんなや 皆んなサボラーだから自然売りとE−detailの成果で売り上げ決まる。
ラッキーMRがフロンティアしてるだけ。 呼吸解体統合が見もんやな。
今年のメインディッシュ。 >>390
ばぁーか
まとめてガラガラポンに決まってるだろ 売ってるんじゃない
売れてるだけだ
勘違いすんなや
こいつ呼吸器じゃねーから 経験しろ 将軍様の喜び組って今どうなってんの?
最近ぜんぜん喜び組の存在感ないけど
あのときのキャバ嬢みたいな姉ちゃん達いま何してるの? カバをトラと呼び胡麻擂りおばちゃん。
どうしてカバがトラに見えるのか不思議。 >>399
いたいた、福岡で
あなた等割なんだからゴマスリゴマスリしてんじゃねぇーよ。顔もそうだけど見苦しいわ。
なまえがわからん コロナやばいな…
講演会中止せんでもええんかいな? 全くやばくないと思うけど
ぜんぜん流行ってないじゃん
お前の周りに感染したやついるか? 講演会は無駄やから中止でいいのちゃうん。
金の無駄使い、割り増しに回して欲しいわ。 >>399
そんなこっぱずかしいゴマスリ牝豚ババアがいるのか…… おっさんだろうがBBAだろうが、トーカツだろうがヒラだろうが、みーんなサラリーマンなんだから人の事ぐちゃぐちゃ言うなよ。
いいじゃん、やらせとけば。そうしないと稼げないんだよ。 カバの人選力は全く無し。
1日も早く去りましょう。 喜び組?そんなのあるんだ?
うちブスで性格の悪い女性社員多い気がする 喜び組もべつに美人ではなかったような
全国のアピラー女を本社に呼び寄せたんだっけ 性格の悪い奴の多いこと
口を開けば他人の悪口
あなたは何様?
何が4つの価値観だよ なんだかんだでぬるい会社
数字の追求はうるさくないし
このままぬるく会社にいたい
さて卸行ってこよ まあアピールとゴマスリの職場だから。
デレク、本社、エリ責顔ぶれ見たら分かるでしょ。頑張っても意味ないよ。 デレク、襟席、本社
管理しか出来ない使えない奴
空 アピールしか出来ない使えない奴
両方に共通はカバのクソ臭いケツでも
我が子、我が妻の為に必死で舐める悲哀漂う人間像! 管理も大事な仕事なんだが
管理もできないよりましだろ クダラネええ
一度営業部隊は全てリセットしないと
改善できません。
これだけカバ臭が酷いとさ 男相手ならセクハラ無罪だろ
そのチャンスによく触っておけ相手は逆らえん >>416
テリ院内採用でのプレッシャーは拷問レベル
しかし評価は好き嫌い
採用コンプリートで、売上も上位にいるのに報われない奴はどんどん腐っていく一方 テリが売れるまではあと数年は掛かる。
フル、アド、レル見てわかるやろ。 >>430
手当ても悪くなる一方だし、辞めたらよろし
てか、ボーナス貰って辞めようとしてる奴多くないか!? >>432
みんな同じキャパの市場担当してるのに既に差が出てる理由は? >>434
直接聞いてみろ
俺とこのテリ担当、あんなの売れる訳ないとか訳分からない事言ってる
製品が悪いらしいw フル、アド、レル、テリは目糞鼻糞。
効果は大して変わらんし費用効果はレルが一番やろ。 ワロタ
医者の考え方変えるんが、お前の仕事やろw
使えないカス >>441
ギスギスしてる
些細なことで差し合いしてる!けつの穴の小さい奴らの集まり 領域に深みがなくて得意先見なくて同僚ばかり気にしてるから なるほど
仕事で攻撃性を発散できないから社内を攻撃してるんだね
いいアレMRじゃないか
なんだっけ?エビじゃなくてなんとかMR
何MRって言うんだっけ
忘れちゃったw
海の生き物だっけ
ヒントちょーだい クラゲMR?(テリトリーをふわふわ漂っているだけ)
プランクトンMR?(見えなくているのかいないのか分からないがたいしたこと何もできない)
エチゼンクラゲMR?(問屋に大量発生してただ邪魔なだけでそのあとファミレスに大量漂着) 真面目に教えてくれよ
気になってモヤモヤするんだが
海の生物か?海の生物なのか!? 雇用を守る
何でカスの雇用を守らにゃならんのよ
アホか
早よぅクビ切れ あったらいいなは廃止で、オフィス無くなった
だったら必要な人間だけ残せ >453
2015~16年にリストラされたカスも飲み会でお前と全く同じことわめいてたよww 今一番無価値な余剰人員は間違い無く呼吸器MRだよな。 そうやってスケープゴートを作って安心しようとしてもリストラ・PIPは時が来たらおまえのところに来るんだぞ
要は自然売りだろうが売れてるか、毎年いい評価取ってるか、効果的なケツナメしてるか(無駄なゴマスリは意味なし)、女様か
そうでない奴は若手だろうがおっさんだろうがいつでも首の覚悟しとけ あと4年は僻地に飛ばされても何があろうと辞めない。
定年になったら延長せず辞めてやるよ。 英グラクソ、新型ウイルスワクチン開発競争に参戦−CEPIと協力
英グラクソ・スミスクラインは新型コロナウイルスを巡って世界で繰り広げられているワクチン開発
競争に自社技術を投入する。グラクソと官民連携パートナーシップの感染症流行対策イノベーション
連合(CEPI)は3日、ワクチン開発の加速に取り組むと発表した。開発後は大量のワクチンを
迅速に供給することを目指すとしている。プロジェクトでは、グラクソの免疫増強剤技術が基盤となる
見通し。
https://www.bloomberg.co.jp/news/articles/2020-02-03/Q53PICDWLU6T01?srnd=cojp-v2-overseas 数年前に会社辞めたやつがそっちの会社でも居づらくなったようで最近よく連絡してくる
グラはもう終わり、一緒に転職活動しよう、お前ならもっといいとこあるってよ
他人のことより自分のこと心配したらいいのに >>457
そうだよ、数年後はごっそり恩顧になるから >>467
ならんよ。だからごっそりいなくなってもらうんだよ。 今のGSKのMRで
ホントに恩顧やれるかな
MR研修ぐらいやらないとダメかも >>470
無理にきまってんじゃん
だからごっそり変わるんだよ
外資の常套手段だろ! >>473
そうだね、ごっそり変わってるよね!
例えば? 雇用守る〜とか不安感煽りつつJETは増える
これって既視感あるのは何故 >>477
あんまり意味良くわからないけど、JET1人あたりの雇える従業員数が決まってるんだから、JETが増えるのはありがたいことじゃん。雇用の安定に繋がる >>479
レル、テリ、ヌーの中から半分くらいを選別してひとつの組織にすれば丁度良い 粛清要員は飼い殺していざとなったらお払い箱だよ。
人生の必然ていうやつ。 ブーストが粛清要員決めるためのものって知らんのかな 外資は分社化で利益向上に乗り出した。
割り増し払わず粛清出来るし期待の出来る製品と部隊を残すだけ。
GSKは呼吸器が本体といことかなw 無駄なMR多いからまだまだ人件費削減で利益向上目指せるね。 医薬品メーカーが生存する為には
MRのカットをする以外ない >>490
とりあえず溜池のグズとカバもそのとりまきも吐き出すべき。
この領域にMSL不要。 無駄な資材もMRもまだまだ多い。
早よ分社化しよ。 すべての悪の根源は社長。社長の好き嫌い人事で本社は壊滅。 MSLはいてもいいけどちゃんと仕事して欲しい
あとカバ一味はいらん
あいつらのせいで雰囲気悪いし
一派は一派で尻舐め競争だから居心地いいわけでもなさそうだし 暇なら虚偽報告でも考えてろ。
外回りして覆面モニターに報告されるよりマシだ。 成果主義
グレードの見直し
ボーナスと昇給は成果に応じろ
右手は成果主義
左手はPIP
早くやれよ 成果主義
グレードの見直し
ボーナスと昇給は成果に応じろ
右手は成果主義
左手はPIP
早くやれよ 今の成果主義とは
ケツ舐め、胡麻擂り、虚偽報告が評価の基準
サボラーでも上記3点評価でグレード、ボーナスはバッチリ 製薬協が日本ユニシスのAIを採用したDIシステム。
先進的製薬企業6社が初めています。
まだ、試験運用の域は出ていないが、これが広まるとMRやコールセンターなど、みなリストラです。 >>504
誰も聞いてねーよ
便所の落書きは便所にしやがれ エリ責カッコいい〜
背が高くて足が長くてカッコいい〜
抱きしめられたい〜 >>501
口達者や芸達者けつなめごますりだけの能無しが評価されてるクソ会社はここですか?
ディレクターやエリセキは優秀な人にしないと負の連鎖が始まる 負の連鎖は既に10年以上続いているからこれが普通です。
負の連鎖でも持っているのだからカバ引退後は楽勝ですね。 これから呼吸器DRは新型ウイルスで忙しくなるから邪魔をしないよう自宅待機で
様子を見るのが正解やね。
こんな時にレルだテリだ言うたらDRに怒られるで。
バカMRは様子見に行くんだろうけどねw >>501
口達者や芸達者けつなめごますりだけの能無しが評価されてるクソ会社はここですか?
ディレクターやエリセキは優秀な人にしないと負の連鎖が始まる >>518
ディレクター?エリセキ?何それ?
変わってんだよもう
ちゃんと今いる人に聞いてから入ってきてねヤメグラ かわいそうなのは、20から30代
これから金が必要な世代はJOB型賃金になるから、下手したら、ずっと50、60になっても500万のままだ。 MSLは全く要らん。
日本の現実を理解しろ。
必要性感じてる医者はいないぜ。 >>525
皆んなとは言わないけど、今の1割くらいでいいよね。その現実を理解しないとね。 小さな錠剤のザイザルOD錠承認に浮かれたWPの投稿がマジでウザい
その前にエスファに頭下げてアボ錠剤の作り方でも教えてもらえや 次回のアボ、ザイのゾロがメイン的位置付けだね。
一気に手羽ゾロに行きそう。
送別会する気にもならなくなるよ。 MSDは会社分割、GSKはMRごと領域売り飛ばしだなw ウイルス蔓延してる中で全国講演会、コクピット、ブーストで社員の大移動をさせるのはイカれてると思うがな 講演会なんて中止に決まっとるやろ。
東京マラソンでさえ縮小、習主席国賓、オリンピックでさえ延期やで。 >>533
どういうこと?まだやんの?
使えるコントラクトを切って使えないおっさんを残す >>537
普通の感覚なら講演会も社内会議も絶対に中止やけど、普通やない会社やからな。特にこの時期にロープレ祭りで社員の大移動させるとか神経疑うね 他の製薬会社は全国講演会もフツーの講演会も
学会参加も中止だけどGSKはさすがだね! この会社に人生ズタボロにされて、精神的におかしくなってるよ
まだまだかねのかかる娘残して死なないしどうしたもんか サボラーはコロナ関係ない。
但しパチンコサボラーはヤバい、イオン昼寝サボラーになれ。 目標倒れ逆戻り企業は業界の恥。
患者さんの為でなく会社の為という本音が出たな。 ダーウィン導入当初
他社の追随あるはず、だから信念持て!(笑) ザイもアボもゾロの方が患者ファーストだと医師や薬剤師から評価されてる現実。 春にはアボザイ詰め込み祭りやるだろうね。
詰めが終わったらコントラに代わるのもしらずにねw もうすぐ50歳目前だが、D3のままサラリーマン人生を終えたい。 売りが飛んだ分、クビが飛ぶだけだ
茹でガエルには分からんかなw >>535
Pも分社化
てか、足かせ切り
本体はオンコに傾注 >>543
クビグラさん彷徨ってるのか?
南無阿弥陀仏南無阿弥陀仏 いつまでも続く組織でないのは幼稚園児でもわかる。
アボザイ組はゾロ発売まで、呼吸器も無理な体制は今年中にスリム化。
大きく組織変更するよ。 ワークシェアしているMRが一番不安に思っている。
自分が社長でもこんな組織が長続きするわけないとね。 >>556
アホザイ組など既にないわ
はよ成仏して下さい、辞めグラさん ほんとここ辞めさせられグラ多いな
アボザイっていつの話だよw のんびりD3のまま55歳まで開業医担当してるのが、1番幸せな気がしてきた。 馬なんてこの会社で何もしとらんやろ。月1動画アップしてナンボもらとんねん ザイAGなんて売れんだろ
ODや2.5出すゾロに負ける この会社はオロチ将軍に支配されてるワノ国みたいだな。 お花畑にコロナは関係無し。
お花畑天国の会社です。 こんな時に講演会企画し上司同行で案内しようとしてるのはおたくですか? >>568
頭はいいしプレゼンも上手い
でもカリスマ性は全くなかったな >>575
案内もしてるけど、このタイミングから企画しようとしてるのもすごい。
そりゃ今から企画すれば開催は夏前とかかもしらないけど、なかなか大胆だと思った。 コロナもこれだけ騒がれてるのにしょうもない研修で東京とかに人集まるなよ。アホなのか?この会社は。 カバ含め今の所長、支店長では絶対に無理
理由は ー組織はリーダーの域を超えないからー コロナが怖くて大事な大事なロープレをやめるなどあろうはずがありません >>582
当たり前だろ
うちは来週から毎日JUMP 自ら透明性を正当化して自ら透明性を破棄し営業に走るMRは来なくていいとDRに
言われたよ。
返す言葉もなかった。
国も透明性を求め営業を排するGLを出したのに見事な逆行。
MRは営業しなきゃ残れないと言うことはMRは今後要らないと認めたようなものだ。 GSKにMRは要らない。
必要なのはプロパーだ。
カバより。 皆さん
そんなに会社や上司に不満があるならさっさと辞めたらいいじゃないですか?
そんな勇気もないのに。
自分の事は棚に上げて人のせいする…人として最低ですよ!
ぬるま湯の会社に雇ってもらってるのに。
あなた方はどんな会社に行っても通用しないのを自覚してないんでしょうか?
まぁここは辞める勇気もない人達の吐口の場なんでしようが。 >>589
辞めるのがなんで勇気やねん。辞める勇気ってなんやねん。 他に雇ってもらえなければ無職になるんだから勇気いるだろう >>589
つまらんやっちゃな
お前みたいな人間いらんわ 40歳までに管理職になれなかったら今より少し規模の小さい会社に転職し、そこで定年まで勤める為の手に職を身に付ける >>589
激しく同意!
所詮現場で意見も言う勇気もない奴らの吐きだめ場所なだけ。他の会社でも役に立たないくせに主張だけは一丁前!辞める勇気もない。しがみつくしか方法ないくせに、文句だけ言う、どうしようも無い低レベル野郎ばかり…。
常人はここに頻繁に書き込んだりせんよ…
じゃあお前は?っていうやつ必ず釣れる自信あり… >>589
禿同
仕事もしないクソが闊歩する会社
製品力だけで売れてた時代の負の遺産だ
さっさと片付けろや ワークシェアしてる会社なんてGSKくらいだぞ。
他の会社は分割子会社化や毎年の割り増しリストラで凄い。
天国がいつまでも続くよう皆んなで祈ろう。 来年55歳だけど割り増し優遇もう一度やって欲しい。 65歳ね?
これだけ業界MRが斜陽化してるんよ
最高でも60歳で辞めるのが筋でしょ
なぜにジジイが残り、これからの人が去るサネ! 女性管理職を増やすのはいいが、能力が伴なわないのにD2に上げるのはいかがなものかと思う。 >>605
増やすのが目的
上げてダメなら下げりゃいい そろそろ社内でもコロナに感染するやつ出てこないかな コロナ騒ぎの今がチャンスと煽る上司ってお花畑だよね。 >>612
それって、医療業界なのに、人道的にどうなの… 若い者は辞めずに残って、爺さんは無条件で辞める。
年金受給年齢上がっても我慢我慢
ワークシェアリング当然じゃね普通の感性持ってれば。 誰かコロナになって、医療機関訪問自粛!って指示でないかなー。
あ、もともとみんな訪問してないか!www サボラーにとってコロナは救いの神。
コロナ様さまだよ。 >>615
大多数の人は訪問はしてるよ。
DRからすれば迷惑だと思うけど… >>617
うっせーなわかってるよ
しょうもないな。こんなとこでマジな話なんかすんなよ。どいつもこいつも暇つぶしにしてるだけなんやから。
うっとうしいな、ほんま。 >>618
お前こそ何言うてんねん、頭おかしいんちゃうか?こんな時こそJUMPやろ! カバが指示出せるのか?見ものやね。
この事態に何にも無しなら... ロープレで社員シャッフル、社員大移動、全国講演会も躊躇なく開催!これがビジネスやで! >>620
そんなんわかるやろ
ツキイチのメッセがでんぽー廃止やで!
たいきょくでものを見て判断する事なんか
できんのや。 豚インフルの時は一生懸命マスク配ったがコロナにはプロパーで営業指示。
最近余裕がないのがよくわかる。 御社は結構容姿良い女性多いですよね?
デブ女まだ辞めてないの? コロナ罹患するまで仕事だぞ。
罹患しないMRはサボラーw 630)
0401 名無しさん@お腹いっぱい。 2020/01/29 21:58:59
コロナやばいな…
講演会中止せんでもええんかいな?
ID:(401/630)
0402 名無しさん@お腹いっぱい。 2020/01/29 22:03:39
全くやばくないと思うけど
ぜんぜん流行ってないじゃん
お前の周りに感染したやついるか? もし病院で院内感染させたのがMRってなったら目もあてられふんくなるで。だから病院は行っちゃ行かんのやで。 コロナ騒ぎで他社が自粛してる今こそチャンスやで!
ICSで肺炎起きても、今ならコロナのせいにできるで! 辞めグラ
クビグラ
他社
卸
ガキ
皆さまお疲れ様ですなぁw しかし、外勤者はキャリアとなる可能性が比較的高いので外勤自粛が妥当だと思うが…無理か。 インフルエンザと違って、今自粛したところで一体いつまで?っていうのが付き纏うから、決定的なものでない限り外勤自粛とかしないんじゃない? >>632
そのMRもどこかで感染させられた被害者です >>637
国はまづは2週間は、って言ってるよね?
もしくは大胆に3月いっぱい・・、それはないか 講演会の案内をしたら怒鳴られて出禁になった。他のメーカーは中止の謝罪に来てる中でお前らは何考えてんだとよ >>640
うそつけw
ただお前の案内の仕方が悪かったんだろw >>637
ま、自粛してる他社もあるからなー
どこを見てるか?目線の違いだな、結局。 >>640
うん、お前が悪いよw
この状況考えたらわかるだろw >>639
うん、それはもちろん分かってるけど、俺らの仕事考えたら「いつから」2週間かもわからんじゃん。しかも全社アナウンスで外勤自粛となれば。
局所的に増えてる地域、施設ならまだしもり
だから結局会社として、「いつから」の基準が作らないから「いつまで?」が決められない。
だったら、出来る間は出来る限り施設に迷惑かけない範囲で頑張るってのが正解に限りなく近いんじゃないかな? お前のような奴が感染拡げる。
そして家族に移ったら大騒ぎする。 第一三共もアステラスも武田もマルホも
在宅勤務になってるのに
gskはいつなんだろう
ま、ならなさそうだよな 自分んとこの上司は
「健常者は本社から休めって具体的な指示もないしブチブチ文句を言わず現場回れ」
「本人が健康ならリスクも低いだろ、他社が活動してない今こそチャンスだ、新患取ってこい」
って意識だよ
散々現場から報告上げてるのに…
これで陽性が出たら労災って下りるのかな 世間のコンプラ違反会社。
医者や患者から抹殺されそうで怖い。 先週の連休に海外行ってた社員とかいるから
コイツもしかしてコロナかな?
コロナだったらどうすんだろ
って気持ちでいっぱい コロナだったらMR第一号で病院間感染拡大張本人になれるな。
海外旅行だけで普段はサボラーだから感染機会ないのよね。 講演会廃止が1番手なら、外勤規制も1番手であって欲しかった… MRに数字有りきなったらコロナも恐れず何でも有りだねー。 MRは正社員でもコントラでもどちらでもOK。
利益をもたらすのがMRの正義、本社はお花畑で良い。
来年大丈夫か心配。 しかしいまだに自宅待機の動きがまったくないのはすげえな
日に日に回ってるメーカー減ってるし、そろそろユーザーでも怒られるぞ
最後の一社になるまで頑張れってか?
本社のバカ共は誰に遠慮してんだ? >>658
全社にオープンせずにこっそりな。透明性はどこいったんや?AAなんて何もしてへんやん。XYの時だってRSに丸投げしといてざけんな ノー天気w
潰れそうな会社なんだぞ
休ませる余裕なんてない 日本の本社は所詮雇われ。
短期でも利益上げる事しか考えない。
稼げる時にかせぐ、何時迄も有ると思うな役職と役割りだよ。 安心しろ!売りを上げたら雇用は守る!
命は…知らん! >>664
で?
今マスクして回れば売りが上がるのか?
少しは考えてものを言えよボンクラ >>667
ボンクラと言うより、出来の悪いカスやろw
売りは上述下位
チームのお荷物
邪魔な奴 >>667
回ろうが回るまいが、売りは変わりません。 >>672
バカだねー
コロナで外勤自粛→売りが上がる→MR不要論→分社化でリストラ
のシナリオ >>673
小中高と休校ですよー
オツムの足りないお前ではどの道リストラ >>673
MR不要論を今頃語ってるお前がよっぽどアホと思うが。 大手が次々外勤自粛してるのにまだMR回らせる気満々で笑える
ああ、ウチは大手じゃなかったかw 患者も不要不急の受診を控えてる
先生もヒマだから相手してくれるよ お花畑社員ばかりw
マジ潰れそうなの知らんの?
切羽詰まってるんやで >>679
なに鏡に向かってぶつぶつキモい独り言くっちゃべってるんだ?
お前にそのうち来るだろうPIPの恐怖をまぎらわせせようとしてるのか? MSDのように呼吸器以外は分社子会社化有り得るな。
人件費削減の為なら何でもやる。 うん、呼吸器以外のMRは毎日ひまそうだよね。
羨ましくはないけど リスクヘッジについては散々語られているが、もしGSK MRから感染者が出た時、どの様に説明するのだろうか? 負のスパイラルに突入したね。
MR数字目標→コロナ感染→医療機関出入り禁止→会社分割子会社化。 若手はカバに懐いてるの?
一派って高齢者ばかりじゃね カバ一派はプロパー軍団だよね。
何でもありで品のかけらも無い。 >>686
文句ばかり言うな
お前みたいなゴミまで雇ってやってるんだから
良い会社だよ >>667
他のメーカーMRは大変だよね。
外勤できなくて、日当もらえないなんて スマホ、PC取り上げイベントか?
行方不明MRが出る季節か。
行方不明のまま退社w 北海道の方々、(全国同じ様な状況かも知れませんが)どうかご無理をなさらずに。
ご自身の安全を第一に。 うるせーな。知事が非常事態宣言を出してる中、医療機関に行きGSOを取るのが我々の使命だ。 うるせーな。知事が非常事態宣言を出してる中、医療機関に行きGSOを取るのが我々の使命だ。 そーだった、俺が悪かった。
忘れてたぜ!GSKの辞書には患者目線、ユーザー目線、自身、家族の健康の文字は無かったな。
訪問禁止になるまでは、空気読まずにGSOとりまくるぜ! 出禁先を増やせるだけ多発させて謝罪したい。
謝罪が無いとやる気しない。
GSKMRの悲しい性。 辞めグラ
クビグラ
卸
他社
皆さま
楽しんでますかぁ?
引き続きどうぞw ケツ舐めMRで悪いか。
ボーナス、昇給も悪くないで。 訪問自粛先に訪問報告しまくってる嘘報告バレないよね。
正直に入力してたら日当貰えんし懲戒はヤバいし。
コロナでヒヤヒヤもんや。 >>711
いちいちまぁ、こんな所に…
ご苦労様です。 こんな時に欠品だの異物混入だの回収だので問屋や訪問自粛先に押しかけることでもやらかすんじゃないか?
それがgskのクオリティ >>714
>>715
辞めグラ
クビグラ
卸
他社
皆さま
楽しんでますかぁ?
引き続きどうぞw サボラーの日当不正請求笑える。
4月以降監査が活発化するかな。 1軒でも町の調剤に顔出したら外勤したことになるんや! 数年前、虚偽報告の裏取られて本社に呼び出し
解雇免れ依願退職したのがおった
何とか退職金貰えたらしい
俺がチクったんやがw 内部告発や監査で神隠しMR結構おるで。
いつのまにか退職させられてるんやw わしはこの20年間、日当で暮らして来たので
おかげさまで、給料そのまま貯金出来てます。
ありがとう!日当 俺も一人虚偽報告で辞めさせた
上司やデレクに言うより、リスク@にチクった方が早い
証拠写真送ってるから問答無用だろ
PIPより早い 明日になっても営業自粛の判断ができないようなら本当にポンコツやで。医療機関はコロナで神経尖らせてる中で自分とこの処方促進なんてできるわけがない。医療機関でコロナに罹患して他の医療機関に感染させるリスクがあるとても迷惑な職種だということをいい加減気づけ。 >>729
はぁ?
糞に同情する糞
お前も時間の問題だな
必ず証拠掴んでチクってやるよ ロードマップ=ウイルス媒介させてでも施設訪問
四大卸全て来社自粛要請出てるのにまだMS同行施策追ってるww
しょっちゅう欠品起こすくせして顧客の迷惑顧みない会社 >>727
参考に教えて
どういう証拠写真やったん? >>731
嘘入力ならともかく、しょーもない事でチクってると逆に目つけられそう。面倒くさいて思われそう >>731
サボってるアホが糞ならそれを血眼で追ってるお前も糞だろ
その歪んだ情熱を仕事に向ければ少しは数字も上がるぞw >>727
それ2018年にちくったやつやろ?お前誰だかわかったぞ >>735
中部でも厄介者のチクリ魔が逆にチクリ返されたな 全卸訪問自粛なのに流星の月初訪問て。ちょっと頭使おうよ。いい迷惑だよほんと。 >>737
上司やデレクにチクるより、リスク@にチクる方が早いてやたらほざいてたからなお前w こんな状況でも弊社はわざわざ足を運びました!とドヤ顔なんだろうな >>736
まさにその通り。
ひまじんだなーて思うた >>735
会社も切りたいリストに入ってる人間なら、手間が省けて喜ぶぞ
マジ 先週、病院で立ち待ちしてたら、院長に褒められました。今こそ、医療従事者の一員として
働こうぜ! 今週もマジ外勤するのか。
国賊企業の誹りを拭えない。 俺のとこはカイゼンも普通に集まってやるみたいだな…
正気か?
中止するとかライブに変更するってとこある? 今週の説明会やる気起きない。
予定先から中止の連絡くるかな。 カイゼンくらいLiveにしろよな。どうせ大した内容でも無いんだし。
そりゃ小さいお子さんとかいる人は場所どこで?ってなるかもしれないけど、それくらい適当な場所でやってさ。
ほんと、無駄だもんな、カイゼン 今こそ副業で将来に備えませんか?
MRでも仕事しながら出来る副業。
http://pharmacistcareer.net/?p=96 日当貰えないとコーヒー代自腹になる。
事務所無くなったのだから日当よろしく。 >>730
お前社員ちゃうやろ?こんなまともな奴が会社にいるわけなし >>753
自分のところでは上司同行だ講演会説明会だオンナビだと回らす気満々
他社が自粛の今こそチャンスと思ってるんだろうね 今テリやアボ、ザイやらなくてはMRの存在価値あらへんで。
ゾロや競合に説明会先取りされてまうで。 >>757
現状を営業のチャンスだと思ってるところが
壊滅的におかしいよな >>765
殆どそう思ってんだろ
現場の緩衝力で何とか暴走を得意先に悟られない様皆頑張ってるよ
明日限界を迎えるけども 感染男性が受診した済生会三条病院が3日から外来休診、面会禁止
こうなってみないとわからないのだろうね。 オーグ使用量はどうでも良くターゲット先かつ案内必要先へアクション実施だってさ。
こんなんだから信用を無くす。 所詮はクダラネー奴らの連鎖組織さ。次元が低過ぎる。 Panama Document and 3S Policy Truman President and St. Kolbe
We keep the nations under the name of “freedom of truth”.
The method need only give them some luxury and convenience.
And release sports, screen, sex (3S).
The nations are our livestock. To that end, it must be longevity.
Make them sick (with chemicals) and keep them alive.
By this we will continue to get the harvest. This is also the authority of the winning country.
The entertainer is Franklin Truman society MRなんてしょせんは医療費を無駄に食い尽くす寄生虫。
コロナ以下、自宅待機のままいっせい肩たたきだな。 医療費をMRがつかう?
MRのせいで医者が無駄に薬使ってるのは今になくなるよ
今後そんな大衆薬プロモーションしないから
てか今もしてないw
品目関係なしにノルマもってる国内企業に文句いえば〜? >>782
今になくなる?
既にないだろ!ノー天気。 謝罪キター!
しかもコロナ真っ最中
チンポ汁出まくりだぜぇ ほんと何したらいいかわからない
誰か前向きに仕事してる人いるのかな
悩む。本当に悩む 社内選りすぐりのポンコツ部隊ワクチン歩
何して良いのかオロオロw
使い物になりません 言うことは立派だがCSR意識の無い会社は医療業界に必要ないな。 シンバイオ、定年72歳だそうです。
来年に向けて募集を開始するみたいです。
http://pharmacistcareer.net/?p=105 神奈川?オルベスコ
いくら黙ってても誰でもが増える市場だが
少しは仕事しろよ せめてアドだべ 「来週どこかの日で1日回りましょう」
もう、アホかと >>793
何でそーなるのか?全くもって理解出来ません。 >>797
カバへの忠誠心のアピール
「こんな時だからこそ私は部下を叱咤激励して働かせてます!」 wniの鈴木里奈の脇くっさ
(6 lゝ、●.ノ ヽ、●_ノ |!/
| ,.' i、 |}
', ,`ー'゙、_ l
\ 、'、v三ツ /
|\ ´ ` , イト、
/ハ ` `二 二´ ´ / |:::ヽ
/::::/ ', : . . : / |:::::::ハヽ
http://twitter.com/ibuki_air
https://twitter.com/5chan_nel (5ch newer account) 変なガイドラインなんてどうでもええから、こういう時に一律製薬業界活動自粛にしてほしー リーダーシップチームとか言ってるが
真のリーダーは見当たらないね。 新型コロナにテリ投与お願いしますって言うMRがいそうで怖い。
せめてレルにしてや。 今月もN崎のビデオは馬鹿丸出しだったなぁ
低学歴は隠せないよなぁ N崎はあと2年もつかどうか
言わせたい事言わせておけ
同じ事ばっかり言うだろあの馬鹿
ボケた老害そのもの 世間では国賊呼ばわりでも社内では表彰MRになれる。
抜け駆け悪党が勝者という皮肉だね。 周りの上司見たら皆んな抜け駆け悪党面してて笑ろた。 カバも品位を持って欲しい。
わざと下品にしてるのか? 輝の欠片も無い会社になってしもうた
社員はやる気無いし、上は自分の保身だけだし
組織が腐るっての?、、、見本だ。 下品で誤魔化してるだけだよ
周りが頭いいから
可哀想 自慢してた古臭いテクニックもガイドラインで披露出来ないからなぁ
頭も二流だし話す事なくて可哀想だよね
もうビデオやめたげて 既に社員でコロナ感染いるんじゃないのかな。
どうなるのか楽しみ。 >>820
TGはコロナ感染時の重症化予防に、RLはPost Corona coughに使ってもらえや アドの方がいいんじゃね。
これでまた呼吸器MRの評価が決まったりしてw 少し前はGSKMRは品があって大人しかったけど最近は昔のプロパーみたいだねと
言われた。
会社の方針を見透かされた気がして恥ずかしかった。
頭から腐ると某国会議員が言ってたけど・・ >>825
お前がそうなだけだろ?そういう印象を与えてしまっていることを誇りに思うか恥と思うかだな。 >>826
未だに外勤やってるんだ。
それこそ印象悪いのですが… >>827
は?俺が外勤してるかどうか、なぜわかるの?しばくぞ、はげ 外勤のフリだけで日当泥棒MRばかりだよ。
ワイもそうやけどな。 >>828
流石、昔のプロパー。ハゲは沢山いるから気をつけて物言えよー >>828
どーやってしばく?のですか?
しばくって、何? >>828
外勤してるかなぜ分かるの?しばくぞ、はげ
ってお前こそ ハゲてるかどうかなぜ分かるの?
しばくぞ、この包○い野郎 大学なんかどうでもいいよ。
頭の良い悪いは学習とは無縁だ。
ところで、活動してる奴居るの? 日頃サボラーしてるのにこの騒ぎの中で仕事してると思えますか?
大義名分出来たと喜んでいる顔が思い浮かびませんかw >>836
どの様な状態が「仕事」って言えるの?
回ってれば仕事?
それって自己満? 新型コロナにレル、テリ処方させてプロパーになれる。
MRの仕事は徘徊するだけだ。 元抗生物質を担当していたMRの方、転職のチャンスです。
富士フィルム富山化学が新規抗生物質を発売するみたいです。
http://pharmacistcareer.net/?p=112 馬どこ行った? 何してる?
前女社長のように社内権力闘争に敗れたのか? まだ帰らせてもらってない単身赴任がいたのか
女房の顔見たくなくても働きかた改革wでこちとら強制送還されたってのによ 気分の浮き沈みが酷いオバさんについていけない件。
40位上の独身社員は、性格に難ありの人が大半だという件。
評価面談が近い時だけ仕事してるアピで、上司は皆んなお見通しだという件。 明日からもまた外勤かよ
呼吸器領域持ってる会社だけ外勤してんの?
AZとかノバとか BBAの相手するの大変やな、一発、闘魂注入したれや コロナだろうが黙って売って来い・・・カバより
誰々はどうだとか?だから売れてるとか?
どうでもいいから兵隊は黙って何しても売って来い・・カバより
偉いのは売る奴、批判は誰でも出来る・・カバ コロナ感染により直前に訪問した施設が休診となるリスクをどのように考えているのだろう。 そんなリスクは無いと考えている。
なぜなら、どうせ回ってないから。 事業所がなくなって良かったと思う今日この頃。
嘘報告でボーナスも安泰。
上手くいけばインセンティブも大丈夫。 経理もラクラスもHRサービスも勤務縮小させてるのにMRは病院でコロナ撒き散らすかもらってくるまで働けってか 当然いるだろう、症状が出てないだけで
下手すりゃ先週のカイゼンをきっかけにクラスター化するエリアとか出てくるかもな >>861
改正と改定の意味調べて出直してこい低脳野郎 1番売れてない奴がフロンティアw
間違った活動を押し付けるw
喋るな!再現性がないんじゃ!説得力がないんじゃ!部長はこんな奴をいつまでもフロンティアにしてて頭おかしいの? >>866
別に売れてなくてもいいやん。
何があかんの? 朝からずっとイオンのフードコートにいる
これコロナかかったら1日中イオンにいること公表されちゃうんかな MRのコロナ感染始まってきたから気をつけてな。
もし感染したら患者隠しの為会社から神隠し状態でポイされるかもよ。 >>871
そんな事されたら名札ありマスクなしで病院まわるだけ もしコロナ感染したら訪問記録チェックされるんだろうな? コロナ感染で訪問チェックされ嘘報告バレて懲戒免職じゃ様にならんで。
踏んだり蹴ったり最悪パターンだけどあり得るから怖い。 >>872
MRが感染だなんて公表したくないから適当な理由付けて即クビにして「元社員」にするってこと 回っても感染するリスクが高まり、感染したら徹底的に活動記録と駐車場領収書を調査されヘタすりゃ感染隠しで首か 感染したら国や自治体からも調査されるしサボラー、嘘訪問がバレて懲戒間違いなし。
振り撒いた病医院ではGSKの出禁間違いなし。 それでもいまだに回らせてるのは何かあっても現場のMRに全責任負わせられると確信してるからか カバは責任逃れのため訪問するしないを現場任せにしている。訪問して感染してもその判断をしたMRの責任。会社は一切の責任を負わず。 外回りの危険は現実的。
自宅待機では現状懲戒に出来ない。
下手に外回りして自己責任にされたら国や自治体に対する言い訳の為
懲戒免職、退職金無しだろうね。 >>883
なるよ。あと外回り感染が自己責任って言う奴らはただのアホ。 >>884
外勤自粛指示まったくでないな?
部長もまったく触れないし ちゃんと上司の指示とか残しとくようにな
各自の判断で必要なら自粛するように言いました〜外勤強制していません〜って会社は言うだろう
てかこれ得意先でばらまいて死人が出たら訴えられるんちゃうか >>886
大丈夫!
ちゃんと上司同行してますから! とうとうMRの感染者が確認された模様!
北陸方面! シンバイオ、定年72歳だそうです。
来年に向けて募集を開始するみたいです。
http://pharmacistcareer.net/?p=105 >>887
上司同行してるから何なんだよw
上司に無理矢理同行させられてるわけ? 上司同行なら社命で労災。
上司も一蓮托生で自己都合退職かw この時期にフーゾク行った行動履歴が報道されたらイヤだな >>885
他社が自粛しているからチャンスととらえる会社だからな ポールとカバの意向で外勤なの?
感染したら本当に自己責任で粛清されたらたまらない。
株じゃないんだからさ。 本当に疑問なんだけど、これだけ自粛してる会社あるのになんで割りと大手なここは自粛しないの? 会社として未成熟だから
リスクヘッジの無いところは大手とは言えない 1月から担当が変わって色々うまく進んでたのに…コロナのせいでイベント全キャンセルで営業も途絶え、モチベーション低下がハンパない…
しかも会社は社員の安全を守る気なし
がっかりする 社員粛清の良い機会にコロナ感染を活用としてるのか。
本当にあり得るから怖いな。 イギリスとかグローバルはどーなんだろー?
そこも他社やって此処やってなけりゃそーゆー体質だと腑に落ちるけどなぁ 助けて!!
kaizenで襟咳が今月こそ同行と説明会の強化で質の高い情報提供だと言い出したの!! 特定されたくないからkaizenのその日に書くわけないじゃない!! なら書かなければいいのに
今その命令が出たなら問題だけど遡った話で「助けて!」とか言われてもなあ 行く回数が減るから情報提供の質を高めようって話だろ?おかしくない気がするけど
ただ訪問禁止になった施設はもうどうしようもないわな
あと同行もこんな時期に頭数増やして訪問するのは良く思われないな
説明会はやらせてくれるんならやったらいいんじゃね >>907
お前にどこかの誰かのgsk MR助けられる力あるの? そんなに会社が嫌なら、辞めりゃいい
誰も居てくれなんて、頼んじゃいないだろ
批判否定ばかりしている、優秀な方々なんだろうから、転職なんて簡単だろう
周囲は辞めて欲しいと願ってる
それとも、相手にしてないかなw みんなそんなにカリカリすんなよ。こんな時はゆっくりランチして公園でも散歩すれば少しは心洗われるよ。 カバのケツが好きなやつ多過ぎ。
想像するだけで気持ち悪いなw あの人何歳だっけ?も〜長くないんちゃう
取締役なって華持たせて終わりだろ もう時代はCHだな。止めとけって言ったのにCHの社員見て上から目線でガン飛ばしてた奴いたよな。 ヒモ付きアンケートで本音を書くやつが何人いるのかね このご時世、3月に上司同行やら説明会やって質の高い訪問活動!なんて会社が言ってるのおかしすぎるでしょ?
ポール何考えてんの?外資他社の外人社長も普通に活動自粛っていってるけど WHOもパンデミック認定。
これでも外勤自粛せず現場の自己責任なのか?
労災感染多発してからMR大量粛清は勘弁な、カバちゃん。 WHOがパンデミック宣言し、イタリア全土でほぼ営業・移動禁止、トム・ハンクス夫妻が新型コロナに感染する時代に説明会!上司同行!コムセル!とかいまだにわめいてる企業 頭がお花畑だから仕方ない企業。
嫌なら辞めろ、代わりのコントラは幾らでもいる。 >>912
冗談抜きで、真面目に回ってる奴
普通に工夫して営業活動頑張ってる奴も
社員の安全を守らない姿勢
なおかつ今年から成績は連帯責任だしで
さすがにモチベ崩して
本当に会社が残ってほしいと思ってる優秀な社員()も
愛想尽かして辞めるやつ続出するんじゃない?w 割り増し優遇退職を毎年実施してるメーカー多いのに一度きりだけ?
早く募集するのを待っているMRはワイの他にも周りにいっぱいいるよ。 外勤させて感染したら守るどころか感染隠しでリストラされかねないな 4~5月の人事通知でMRばかりがごっそり退職してたりして
それも北海道東京愛知とかが
感染者には早く去って欲しいだろうからコロナ割増もらえるぞ 割り増し出すくらいなら割り増し優遇退職募ってる。
コロナ神隠し自己都合退職に持っていく新たな手法を試してる。
代わりのMRはコントラMRで幾らでもいるから会社としては心配なし。 ネットアンケートすらまともに機能させられないのか
だいたい何訊こうっての?
訪問自粛に賛成か反対かで忠誠心を試すとか家族親戚に感染者いるか不躾なこと聞くとか?
(いるなんて答えたら神隠し?) パートナーが本日、いつも〇〇御処方有難う御座いますって言ったら、先生に今そんな時期じゃないだろ?おたくの会社は活動自粛の指示はないのか?と他者からの活動自粛のメール見せられて延々と怒られました >>936
社員の絶望感を醸成して、自主退職を増やす。
新型リストラ。 訪問は出来るけど、来たら来たで白い目で見られるのが分からないのかね 口には出さないけど無神経な会社だと思われてるんだろうな
「こんな大変な時期にすみません!本日は○○の疾患について先生の治療方針をお伺いしたく……」
(大変だと思うなら来るなよ!) 訪問禁止施設数で判断してるんだろう
行ってねー施設大半なんだから禁止かどうか解るわけねーだろ
カバはバカか >>938
おめーらが弱すぎなんだよ。コロナなければないで嫌われてるのにきづあてないだけやろうが。 >>944
きづあて?
飲み過ぎには気を付けてな! >>941
余計なこと言わずにマスクの1箱くらい持っていくだけでいい 実績すら真面に見れないレベルの企業
コールセンターは機能不全
本社はユーザー無視のファイルを平気で配信
外に目を向けられない会社なんだよ
総ては内向き
だから、社会情勢や得意先の空気を読めない指示が飛んでくる
根元は全て同じ
自己本位、価値観の押し付け、拝金主義
まあ、そんな会社だ
それが嫌なら、グダグダ文句垂れないで、早く
辞める事だ
時間が経っても変わらない こんな時に東京のど真ん中でLGBTの大パレードを強行する団体
それに迎合して参加者を募るGSK コロナに感染させたくないから社員参加させませんと言ったらセクシャルマイノリティ差別だ!と社内外から叩かれるから参加を促したのでは?
それでもあんな社内メール送るセンス…… 皆さんコロナに感染して死んで下さい。
特にお花畑の上からお願いします。 世間の空気を読めないって怖いね
後々に大影響出るから メール来ただろ
アタマおかしいんじゃねえかって思った 来週からは朝のガストモーニングもやめて自宅待機するわ。
でも日当は頂くからよろしくお願いします。 緊急事態宣言は出さなかったので、来週から
行くで!処方採らないと機会損失になる >>964
カバに届くといいねそのガッツ
そして感染→神隠しまでセットで >>963
自宅待機はOK
ただ日当はきっちりしておかないと懲戒になるぞ! 明日からまた外勤しなきゃいけないのかな、、、もう勘弁してよ、、、 1日5時間以上かけて、ようやく面会許可先2件回って堂々の日当請求
これがダメという決まりあるん? 5時間もかけなきゃたった2軒の面談先を探せない時点で、この2週間全然回ってませんでしたと自白するようなもんだろうな いずれにせよ懲戒免職を注意して下さいね。
会社は粗探ししてMR神隠し上手ですから。 国賊企業と呼ばれても所詮はイギリスだから関係ないよ。
それよりイギリスの離脱とコロナ感染が心配。 イギリスでは集団免疫の考えで学校や企業の閉鎖は行わないから。
でも日本では国賊扱いされても仕方ない。 UKでは国民の犠牲も仕方ないという考えでコロナ対応する。
GSKもコロナで社員に犠牲が出ても仕方ないしMR神隠しも仕方ないのかもな。
MR粛清が行われないよう願うばかり。 相変わらず
アルバイト感覚のにいちゃん、ネェちゃんが多い
グダグダ言ってるくらいなら、早う辞めろ >>979
正社員さまはコロナに負けず
医療機関を回るのですね
わかります こんな時こそ週3でJUMPだ!
そして飲みニケーションだ!
それでこそGSOを追い求める企業の姿ではないのか! >>981
ひとり感染者が発覚したらおおっぴらに全員自宅待機になる UKでは外出禁止なし。
UK企業MRなら感染するまで働くべし。
骨は拾わないが恨むなよ。 確定拠出年金がヤバい。
今朝見たら即死状態。
定期預金にしておけば良かった、トホホ。
ボーナスで相殺だな。 3S政策とパナマ文書とアビガン
ワクチンあります ファイザー製薬 茹でガエル共がカバをリスってる間に、AZに喰われるかもな?
かなりヤバイな 開業医訪問したら、えっMRの人来てもいいんですかと驚かれた
先週今週他社来ましたかと聞いたら来てないとのこと
どうやら業界全体で訪問自粛してると思ってたらしい 次のスレは
【ONC復活はいつだ!】グラクソ・スミスクライン
でお願いします。 >>991
だから何?
お前が空気読めないだけだろ? おたくの群大担当さん
医者とよく飲んでるのを見かけるよ >>993
お前、文章読解力のなさと性格の糞悪さで上司先輩得意先はおろか後輩からナメられてバカにされてるんだろうなあ
よくお前みたいな地頭の悪いカスがウチに在籍してるよ
まあどうせリストラ・PIP要員だろうけどなw 弾除け係よろしくゴミくんw 993みたいな低能がいると今年度もC評価がまぬがれそうで安心するよね!!
今年も頼むよ能無しパイセンちゃんww kaizenやJUMPのピエロ役もよろしく!! 必死「なだ」wwwwww
なだ万っすかwwwwwm なだ万パイセンには最後の最後に大笑いさせてもらいましたよ
そういうところが年下に小馬鹿にされてるんすよパイセンww このスレッドは1000を超えました。
新しいスレッドを立ててください。
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