探検
バイエル薬品
レス数が1000を超えています。これ以上書き込みはできません。
0002名無しさん＠お腹いっぱい。
2019/05/21(火) 00:07:59.71https://egg.5ch.net/test/read.cgi/hosp/1529634250/
0003名無しさん＠お腹いっぱい。
2019/05/21(火) 07:00:44.290004名無しさん＠お腹いっぱい。
2019/05/22(水) 22:21:13.520005名無しさん＠お腹いっぱい。
2019/05/25(土) 23:12:36.480006100戦争
2019/05/25(土) 23:32:05.64虐待死刑スタッフ以外ニグループマイナス経常ケタチガイ万死葬災熱湯強烈薬害毒死多繋ガル看後死
1000件以上介護保険税金ムダ泥棒マダゴーン今環境殺ッテマス100オツムオムツ兆死ニ乗ッタ割ニ祖ノ程弩借金漬ケ棺桶型国家
森友ノロウイルス焼肉嘔吐虐待スイッチ押死耶手後ノ損害ゲローン戦争ソンポ部死テルン盗難
郡大老害山林焚書死テa麻薬王振戦違反重々ヤットストレス足ダシ若竹口爆発害ヤンキーノ種死ネ世
https://anago.5ch.net/test/read.cgi/welfare/1441750123/
0007名無しさん＠お腹いっぱい。
2019/05/26(日) 19:38:48.630008名無しさん＠お腹いっぱい。
2019/05/26(日) 22:00:31.27害獣は飼うものではなく駆除されるべき
0009名無しさん＠お腹いっぱい。
2019/05/27(月) 07:43:28.860010名無しさん＠お腹いっぱい。
2019/05/27(月) 23:56:26.150011名無しさん＠お腹いっぱい。
2019/05/28(火) 06:10:22.570012名無しさん＠お腹いっぱい。
2019/05/28(火) 17:10:10.590013名無しさん＠お腹いっぱい。
2019/05/29(水) 13:26:48.56檻に繋いどけよ
0014名無しさん＠お腹いっぱい。
2019/05/31(金) 07:28:58.08伸び率5%と50%ってありえねー
0015名無しさん＠お腹いっぱい。
2019/05/31(金) 08:05:29.970016名無しさん＠お腹いっぱい。
2019/05/31(金) 10:27:25.780017名無しさん＠お腹いっぱい。
2019/05/31(金) 13:08:43.870018名無しさん＠お腹いっぱい。
2019/05/31(金) 18:53:16.950019名無しさん＠お腹いっぱい。
2019/05/31(金) 23:02:22.94一つも差別化できるデータない
0020名無しさん＠お腹いっぱい。
2019/06/02(日) 12:09:41.60https://www.sankei.com/wired/amp/171108/wir1711080001-a.html
0021名無しさん＠お腹いっぱい。
2019/06/02(日) 12:58:52.79データ以前に売る力が弱い。
それに、リーダーや管理職の口が軽すぎる
0022名無しさん＠お腹いっぱい。
2019/06/02(日) 23:10:39.75ほんまや…終わってんなこの会社
0023名無しさん＠お腹いっぱい。
2019/06/02(日) 23:48:49.46よくみたらイグザ問題の人の裁判かもしれん。
0024名無しさん＠お腹いっぱい。
2019/06/03(月) 19:47:46.31・パワハラ
・会議
・転勤
・リストラ
全く魅力ない会社だ
0025名無しさん＠お腹いっぱい。
2019/06/03(月) 19:55:10.05氏がシュビッツで粛清
0026名無しさん＠お腹いっぱい。
2019/06/04(火) 08:48:32.81・一度決まった事は変えない本社、現場でなんとかしろ
・今や変える事が目的
0027名無しさん＠お腹いっぱい。
2019/06/07(金) 06:16:43.61・昇進や降格防止のため外回りしないで英語取り組んでるヤツら、マジメに外回りしてるのがバカを見る
そりゃ伊具負ける
0028名無しさん＠お腹いっぱい。
2019/06/08(土) 08:25:40.44高いコンサル料払いPFI、、、最後はこれですか、、、
0029名無しさん＠お腹いっぱい。
2019/06/16(日) 09:44:54.590030名無しさん＠お腹いっぱい。
2019/06/19(水) 22:34:21.640031名無しさん＠お腹いっぱい。
2019/06/20(木) 00:27:30.94どこの部署？
0032名無しさん＠お腹いっぱい。
2019/06/20(木) 06:33:19.610033名無しさん＠お腹いっぱい。
2019/06/20(木) 22:12:22.47本社とだけ
0034名無しさん＠お腹いっぱい。
2019/06/21(金) 00:25:07.150035名無しさん＠お腹いっぱい。
2019/06/21(金) 04:51:07.48伊具の差が開く一方
ボコボコにされすぎ
本社だけで終わるわけがない
0036名無しさん＠お腹いっぱい。
2019/06/21(金) 09:42:36.560037名無しさん＠お腹いっぱい。
2019/06/22(土) 01:04:14.32辞めてるの？
辞めさせられてるの？
0038名無しさん＠お腹いっぱい。
2019/06/22(土) 08:34:41.61異動先がイグシェア糞、メール率糞、所長ゴミのトリプル役満っぽくて鬱になりそう
0039名無しさん＠お腹いっぱい。
2019/06/22(土) 12:52:42.96テキトーが一番だ！
0040名無しさん＠お腹いっぱい。
2019/06/22(土) 18:44:42.79マーケティング二流
営業三流
0041名無しさん＠お腹いっぱい。
2019/06/22(土) 21:38:53.52辞めてるよ
優秀な人からね…
0042名無しさん＠お腹いっぱい。
2019/06/23(日) 16:41:30.96本社は、時間のかからない事ばかりと考えているのだろうけど、
現場は、ちり積もなんだけど。
現場は、疲弊
0043名無しさん＠お腹いっぱい。
2019/06/23(日) 22:25:33.760044名無しさん＠お腹いっぱい。
2019/06/23(日) 23:44:38.27どんどん会社がおかしくなってきてる
0045名無しさん＠お腹いっぱい。
2019/06/24(月) 19:28:13.09皆んなサボラーか死んだ魚の目をしてる。
0046名無しさん＠お腹いっぱい。
2019/06/25(火) 06:12:52.17とりあえず外回りしてないで英語してりゃいいんだよ。
上になりたい人、上を降りたくない人は英語してるだろ。
0047名無しさん＠お腹いっぱい。
2019/06/25(火) 07:05:13.69トイクの点数を上げること
それが一番重要なこと 取り敢えず会社の利益など関係ない
0048名無しさん＠お腹いっぱい。
2019/06/25(火) 22:01:03.34売上なんて二の次
結局、嫌われたMRはラッキーの売上
好かれたMRは、アンラッキー
長期政権の長のイエスマンしか評価が上がらない状況
0049名無しさん＠お腹いっぱい。
2019/06/26(水) 22:16:10.17合併して10年以上過ぎてても未だにシェーリングの奴等は〜って言ってるからねぇ。まともにやっても陸に勝てないのに、中でグチャグチャと内ゲバしてたらボロ負けにもなりますねぇ
てゆーか、来年になったらトイクに必死になって現場にほとんど出ないんじゃね？
0050名無しさん＠お腹いっぱい。
2019/06/26(水) 22:35:45.63営業力に優れた者が自分を押しのける前にトイクの点数で払いのけ身の保身に走る
頭でっかちの組織になったバイエル薬品の未来はない
0051名無しさん＠お腹いっぱい。
2019/06/26(水) 22:49:42.48本社が試験の点数と売り上げを調べたら見事に半比例して それ以降社内試験を無くした事がある
トイクの試験も売り上げが落ちて利益が上がらなくなったらやめるのかな？
0052名無しさん＠お腹いっぱい。
2019/06/27(木) 00:14:29.79どれも準備するのにどれだけ内勤時間を取られることか。
外勤を削って売上が上がる訳がない。
0053名無しさん＠お腹いっぱい。
2019/06/27(木) 07:46:20.680054名無しさん＠お腹いっぱい。
2019/06/27(木) 08:32:40.74いつ外勤出来るのやら。
でも、現場の責任
'そんなに内勤増えたか？'と本社の回答
0055名無しさん＠お腹いっぱい。
2019/06/27(木) 10:58:59.48MRに外勤以外のことをやらせ過ぎ
0056名無しさん＠お腹いっぱい。
2019/06/27(木) 14:21:21.110057名無しさん＠お腹いっぱい。
2019/07/01(月) 23:21:50.47初日はどうよ
0058名無しさん＠お腹いっぱい。
2019/07/02(火) 00:25:14.92色んな業界紙にも載ってるがすでに伊具が単月マイナス成長だぞ笑
反対に陸が70%も伸びてる
それに気づく頃にはオワコンだよ
0059名無しさん＠お腹いっぱい。
2019/07/02(火) 23:13:59.69ワクワク
0060名無しさん＠お腹いっぱい。
2019/07/03(水) 10:52:29.000061名無しさん＠お腹いっぱい。
2019/07/03(水) 16:56:36.920062名無しさん＠お腹いっぱい。
2019/07/06(土) 01:40:44.30派閥や足の引っ張り合いばかり
0063名無しさん＠お腹いっぱい。
2019/07/12(金) 12:12:34.680064名無しさん＠お腹いっぱい。
2019/07/12(金) 15:27:30.95女は年金支給開始を100歳まで延長して、強制労働。
0065名無しさん＠お腹いっぱい。
2019/07/12(金) 22:33:43.62もう終わるなこれ・・
0066名無しさん＠お腹いっぱい。
2019/07/12(金) 23:13:53.970067名無しさん＠お腹いっぱい。
2019/07/13(土) 00:41:55.38今の40代が残れる可能性は極めて低い。
割増金があるうちに早めにの転職を今までの知識を活かし介護現場を経験し経営側になる。
早い者勝ちです
0068名無しさん＠お腹いっぱい。
2019/07/13(土) 12:28:40.09逆に若い20代や30代入りたての世代が愛社精神皆無。若い世代の定着率が悪い。
どこのFSや支店でも若手は愚痴を言ってる。
最近会社に対する従業員満足度調査をやらないのは会社もこのあたりわかってるからだろう。
0069名無しさん＠お腹いっぱい。
2019/07/14(日) 10:31:03.81具体的にどういう愚痴を言ってる？
0070名無しさん＠お腹いっぱい。
2019/07/16(火) 12:13:56.26増殖しているね。
0071名無しさん＠お腹いっぱい。
2019/07/16(火) 14:32:52.57若手への労働負担が酷い。若手が自ずと病院や大学を担当するからその分、企画書類や申請、書類が増えている。の癖に給料は安月給。講演会１つも組み立てることが出来ないベテランの方が給料高いから、ヤル気無くしてる。
0072名無しさん＠お腹いっぱい。
2019/07/16(火) 17:02:31.57最近、人間関係ファーストと言ってるだろ！
書類ばかり増やさないでちゃんと関係レベル上げなさい
0073名無しさん＠お腹いっぱい。
2019/07/16(火) 22:08:33.59何故、若手だけが作るの？全員で作らないといけないんじゃないの？能書きばっかり垂れるベテランは早くやめてください
0074名無しさん＠お腹いっぱい。
2019/07/16(火) 22:22:01.260075名無しさん＠お腹いっぱい。
2019/07/16(火) 23:20:43.74なんで20末？
0076名無しさん＠お腹いっぱい。
2019/07/16(火) 23:44:54.280077名無しさん＠お腹いっぱい。
2019/07/16(火) 23:59:53.110078名無しさん＠お腹いっぱい。
2019/07/17(水) 00:27:52.47うちの会社は、2度、3度とやってるよ。。
もう若いやつしかいなくなってきた。
今度は、30代がターゲットになるらしい。
もうあれだね みんな仲良く解散でいいんじゃない
0079名無しさん＠お腹いっぱい。
2019/07/17(水) 01:44:38.42https://s.maho.jp/homepage/52ba25c70bdf78c9/
0080名無しさん＠お腹いっぱい。
2019/07/17(水) 06:41:01.15TOEIC
0081名無しさん＠お腹いっぱい。
2019/07/17(水) 12:15:06.13働くのは、勝手だが休みにメール送らないで下さい。
上司が休みをとらないので部下は休み辛いのがわからないのかな〜
0082名無しさん＠お腹いっぱい。
2019/07/17(水) 13:13:54.570083名無しさん＠お腹いっぱい。
2019/07/18(木) 03:15:17.42降格になりそうな所長に限って600点超えたって喜んで
まともな人が仕事必死にしてる始末
0084名無しさん＠お腹いっぱい。
2019/07/18(木) 07:11:03.580085名無しさん＠お腹いっぱい。
2019/07/18(木) 10:53:41.540086名無しさん＠お腹いっぱい。
2019/07/20(土) 07:17:05.91翻訳、通訳の新規事業を立ち上げ、異動させる。
0087名無しさん＠お腹いっぱい。
2019/07/21(日) 08:18:33.78製薬MRも６万人の内２万人がリストラされる時代
先見の明があればこんな業界に入らなかったのに
0088名無しさん＠お腹いっぱい。
2019/07/21(日) 12:49:39.78MRなんてただの営業だからな。
その代わり他業種の営業へ行けばいいだけ。
業界じゃなくて、その職種を選んだ自分の先見の無さを嘆くべきだな。
0089名無しさん＠お腹いっぱい。
2019/07/21(日) 18:17:22.88短期アルバイトでする仕事だよ。
正社員はない。
0090名無しさん＠お腹いっぱい。
2019/07/22(月) 07:24:40.38早期で一掃しないと吉本興業みたいになるぞ。またメディアにでるのか。
あの人は工場で今は
0091名無しさん＠お腹いっぱい。
2019/07/22(月) 21:59:02.37しがみつくにも、この先長いし。
転職しようにも年齢いってるし。
0092名無しさん＠お腹いっぱい。
2019/07/23(火) 09:22:26.83泥舟だ
0093名無しさん＠お腹いっぱい。
2019/07/23(火) 11:06:57.11行けないのは今までダラダラ会社にしがみついていただけじゃん。自業自得。
0094名無しさん＠お腹いっぱい。
2019/07/23(火) 16:37:11.91思い知らされるであろう。近くに。
0095名無しさん＠お腹いっぱい。
2019/07/23(火) 17:14:51.42何が起きるの？
0096名無しさん＠お腹いっぱい。
2019/07/23(火) 20:53:26.91EDO?
0097名無しさん＠お腹いっぱい。
2019/07/23(火) 22:46:47.140098名無しさん＠お腹いっぱい。
2019/07/24(水) 20:16:04.17阿呆でも務まる職業なんだから、生き残るためには相当の努力がいるぞ。
0099名無しさん＠お腹いっぱい。
2019/07/24(水) 22:11:03.550100名無しさん＠お腹いっぱい。
2019/07/25(木) 13:50:32.100101名無しさん＠お腹いっぱい。
2019/07/25(木) 21:41:39.690102名無しさん＠お腹いっぱい。
2019/07/25(木) 21:50:56.22女性は認知症で、以前から顔などにあざがあるのを不審に思った女性の息子が、部屋にカメラを設置したところ、犯行の一部始終が映っていたという。
予防医学
0103名無しさん＠お腹いっぱい。
2019/07/26(金) 23:24:56.870104名無しさん＠お腹いっぱい。
2019/07/26(金) 23:26:06.67森友ノロウイルス焼肉嘔吐虐待スイッチ押死耶手後ノ損害ゲローン戦争ソンポ部死テルン盗難
次々壊スノ重死路レオパレス今モット上手ニ殺ッテルンダロダンパー問題ソノ他急速ヴェノム物件・銀行問題業界ゴト潰レル？利凍ル公害重イル？
虐待死刑スタッフ以外ニグループマイナス経常ケタチガイ万死葬災熱湯強烈薬害毒死多繋ガル看後死
1000件以上介護保険税金ムダ泥棒マダゴーン今環境殺ッテマス100オツムオムツ兆死ニ乗ッタ割ニ祖ノ程弩借金漬ケ棺桶型国家闇
https://anago.5ch.net/test/read.cgi/welfare/1441750123/
0105名無しさん＠お腹いっぱい。
2019/07/30(火) 00:35:53.980106名無しさん＠お腹いっぱい。
2019/07/30(火) 23:21:26.400107名無しさん＠お腹いっぱい。
2019/07/31(水) 17:21:45.55大阪では違うもん回しとるわ
0108名無しさん＠お腹いっぱい。
2019/07/31(水) 17:45:16.620109名無しさん＠お腹いっぱい。
2019/07/31(水) 18:00:18.690110名無しさん＠お腹いっぱい。
2019/08/01(木) 02:40:22.11治療が難しいとされる、進行中の「肝臓がん」に対する新たな治療法を開発したと、近畿大学の研究グループが発表しました。
発表したのは、近畿大学医学部の工藤正俊・主任教授らの研究グループです。
進行中の「肝臓がん」には、がんに栄養を運ぶ血管を塞ぐ治療を選択するのが一般的ですが、効果が上がっていないことが課題となっています。
そこで、研究グループはがんを縮小・壊死させる効果があり、通常さらに症状が進んだ際に使う「レンバチニブ」という薬を先に投与した方が、効果が高まるのではないかと考え、検証しました。
その結果、「レンバチニブ」を先に投与して、血管を塞ぐ治療を行った方が、患者の生存期間がおよそ1.8倍延びたほか、完治した人もいたということです。
【近畿大学医学部・工藤正俊主任教授】
「本当に悪いところが１つもない治療法。欠点がない治療法」
工藤主任教授は今後、世界中にこの治療法が広まればと期待しています。
0111名無しさん＠お腹いっぱい。
2019/08/01(木) 09:09:00.200112名無しさん＠お腹いっぱい。
2019/08/02(金) 21:02:24.900113名無しさん＠お腹いっぱい。
2019/08/02(金) 21:11:12.060114名無しさん＠お腹いっぱい。
2019/08/02(金) 21:43:34.180115名無しさん＠お腹いっぱい。
2019/08/03(土) 07:10:00.400116名無しさん＠お腹いっぱい。
2019/08/03(土) 08:00:31.110117名無しさん＠お腹いっぱい。
2019/08/03(土) 12:48:18.34どこかの国の独裁者みたいに職権濫用している
アホをクビにしろよ
0118名無しさん＠お腹いっぱい。
2019/08/08(木) 00:13:25.110119名無しさん＠お腹いっぱい。
2019/08/08(木) 14:10:34.030120名無しさん＠お腹いっぱい。
2019/08/09(金) 00:25:46.20そんなに離職者が多いのですか？
御社は福利は良いと聞くので興味はあります
0121名無しさん＠お腹いっぱい。
2019/08/09(金) 00:30:20.10メディカルって具体的に何？
0122名無しさん＠お腹いっぱい。
2019/08/09(金) 07:47:58.86どんどん新規処方削り取られてても気づかない
気づいてても気付かないフリかな？
原因は営業力だよ
0123名無しさん＠お腹いっぱい。
2019/08/09(金) 07:55:42.17これからはAIですから(
コンプライアンス守れない現場なんて要りません。
HAHAHA
0124名無しさん＠お腹いっぱい。
2019/08/09(金) 15:59:18.43全部、Mが悪い。
0125名無しさん＠お腹いっぱい。
2019/08/10(土) 00:02:34.530126名無しさん＠お腹いっぱい。
2019/08/11(日) 18:13:51.89会社のHPにかいてあるやん
0127名無しさん＠お腹いっぱい。
2019/08/15(木) 14:14:03.890128名無しさん＠お腹いっぱい。
2019/08/15(木) 16:49:35.89賠償金はいっぱいあるよー！
0129名無しさん＠お腹いっぱい。
2019/08/18(日) 09:30:22.410130名無しさん＠お腹いっぱい。
2019/08/20(火) 22:31:20.86共産主義のトップみたいな部長のところだよん。
0131名無しさん＠お腹いっぱい。
2019/08/23(金) 00:02:27.950132名無しさん＠お腹いっぱい。
2019/08/23(金) 07:22:31.620133名無しさん＠お腹いっぱい。
2019/08/23(金) 09:03:09.890134名無しさん＠お腹いっぱい。
2019/08/23(金) 11:04:33.260135名無しさん＠お腹いっぱい。
2019/08/23(金) 19:02:34.34どうなった
0136名無しさん＠お腹いっぱい。
2019/08/25(日) 08:26:48.430137名無しさん＠お腹いっぱい。
2019/08/25(日) 10:11:13.798800万貰って辞める
0138名無しさん＠お腹いっぱい。
2019/08/25(日) 23:47:03.86何それ？
0139名無しさん＠お腹いっぱい。
2019/08/27(火) 11:52:11.13ぶーちゃんみたいなこと言うな
0140名無しさん＠お腹いっぱい。
2019/08/29(木) 17:36:41.970141名無しさん＠お腹いっぱい。
2019/08/30(金) 00:22:32.240142名無しさん＠お腹いっぱい。
2019/08/30(金) 00:39:05.70減額しなければ、制度を維持できない。
50パーセント減も覚悟すべし。
0143名無しさん＠お腹いっぱい。
2019/08/30(金) 20:38:13.030144名無しさん＠お腹いっぱい。
2019/08/30(金) 21:46:52.62当確の宝くじ争奪戦
0145名無しさん＠お腹いっぱい。
2019/08/31(土) 18:38:39.730146名無しさん＠お腹いっぱい。
2019/08/31(土) 18:40:26.540147名無しさん＠お腹いっぱい。
2019/08/31(土) 23:02:46.870148名無しさん＠お腹いっぱい。
2019/09/01(日) 13:32:27.43ほんまそれ
0149名無しさん＠お腹いっぱい。
2019/09/01(日) 13:59:59.23でんがなまんがな。
0150名無しさん＠お腹いっぱい。
2019/09/02(月) 12:20:42.8172ヶ月は欲しい！
0151名無しさん＠お腹いっぱい。
2019/09/02(月) 12:34:49.470152名無しさん＠お腹いっぱい。
2019/09/02(月) 17:29:51.330153名無しさん＠お腹いっぱい。
2019/09/02(月) 23:15:04.600154名無しさん＠お腹いっぱい。
2019/09/03(火) 08:40:10.48何年分かなぁ
0155名無しさん＠お腹いっぱい。
2019/09/03(火) 09:31:01.840156名無しさん＠お腹いっぱい。
2019/09/03(火) 11:39:07.99自発的に退職、転職するように福利厚生など悪くして、早期希望退職の条件は以前より下げるでしょう。辞めるも残るもどちらも厳しくなるだけです。考えが甘すぎます。
0157名無しさん＠お腹いっぱい。
2019/09/03(火) 14:49:51.09部外者が黙れ。
あと一時間で大本営発表だ。
0158名無しさん＠お腹いっぱい。
2019/09/03(火) 17:13:22.150159名無しさん＠お腹いっぱい。
2019/09/03(火) 19:28:19.940160名無しさん＠お腹いっぱい。
2019/09/03(火) 22:55:56.40残る
0161名無しさん＠お腹いっぱい。
2019/09/03(火) 23:00:04.79今時、好条件の早期希望退職は無いよ。
自発的に辞めてもらうような状況を作るだけ。
0162名無しさん＠お腹いっぱい。
2019/09/03(火) 23:29:35.71詳細教えてー
0163名無しさん＠お腹いっぱい。
2019/09/04(水) 06:15:58.740164名無しさん＠お腹いっぱい。
2019/09/04(水) 07:12:36.140165名無しさん＠お腹いっぱい。
2019/09/04(水) 07:58:10.920166名無しさん＠お腹いっぱい。
2019/09/04(水) 08:53:03.48実際そうなると思うよ
0167名無しさん＠お腹いっぱい。
2019/09/04(水) 09:17:54.26ババア一掃放出。
0168名無しさん＠お腹いっぱい。
2019/09/04(水) 09:23:04.26ババア辞めさせた人数、新卒女子採用。
0169名無しさん＠お腹いっぱい。
2019/09/04(水) 09:39:54.22人件費も減るし文句無いだろ。
0170名無しさん＠お腹いっぱい。
2019/09/04(水) 10:34:41.17顧客からも喜ばれる、顧客満足度を上げ、企業イメージも向上する。
0171名無しさん＠お腹いっぱい。
2019/09/04(水) 14:02:14.95要らない本社様は
0172名無しさん＠お腹いっぱい。
2019/09/04(水) 21:44:42.600173名無しさん＠お腹いっぱい。
2019/09/04(水) 22:21:39.30全社で何人なんだ？
0174名無しさん＠お腹いっぱい。
2019/09/04(水) 23:39:13.36公式発表されてるのに…しらんとは
0175名無しさん＠お腹いっぱい。
2019/09/05(木) 00:23:20.03イジメみたいな条件
0176名無しさん＠お腹いっぱい。
2019/09/05(木) 00:26:52.990177名無しさん＠お腹いっぱい。
2019/09/05(木) 00:39:34.81昨今の他社の人員整理見たら明らかにオンコロジーは採用して生活習慣病MR減らしてるでしょう。
それどころか一部他社ではスペシャリティMRや専門領域MRは転職に年数縛りを設けて生活習慣病MRは制限すらしない。要するにそういうこと。
まともな感覚があれば生活習慣病なんて社内でデカイ顔してるだけでMRで最も先がないのは明白過ぎるからさっさと辞めるでしょ。
その上その先に待ってるのはフォーミュラリーだよ？
0178名無しさん＠お腹いっぱい。
2019/09/05(木) 02:00:31.500179名無しさん＠お腹いっぱい。
2019/09/05(木) 07:47:33.87後発品発売されたら、薬価高ければ高いだけ、会社は厳しくなる。先を見越して、計画的リストラ。薬価の高い薬品のシェアが半減したら、またリストラ。またさらに半減したらリストラ。繰り返し繰り返しリストラ。
0180名無しさん＠お腹いっぱい。
2019/09/05(木) 10:09:06.54営業が営業しなくなれば結果は見えている
0181名無しさん＠お腹いっぱい。
2019/09/05(木) 10:15:23.80数百億売れてるような薬、利益率の高い薬ほど後発品の参入メーカーは多い。参入メーカーが多いほど、卸は宣伝する。1年で100億売りが下がったら、何人の人件費を削減しないといけないか、本社は事前に計算し、計画的にリストラを前倒しする。
0182名無しさん＠お腹いっぱい。
2019/09/05(木) 19:34:07.33らじおろじーと婦人科もいらん
0183名無しさん＠お腹いっぱい。
2019/09/05(木) 19:35:00.840184名無しさん＠お腹いっぱい。
2019/09/05(木) 19:36:19.130185名無しさん＠お腹いっぱい。
2019/09/05(木) 22:08:12.96何歳？
0186名無しさん＠お腹いっぱい。
2019/09/05(木) 22:17:23.91永遠の5歳、チコです。
0187名無しさん＠お腹いっぱい。
2019/09/05(木) 22:25:39.06うまい
0188名無しさん＠お腹いっぱい。
2019/09/05(木) 22:30:07.85チコちゃん残念
0189名無しさん＠お腹いっぱい。
2019/09/05(木) 22:31:18.7643
0190名無しさん＠お腹いっぱい。
2019/09/06(金) 02:00:37.32それも対象外
0191名無しさん＠お腹いっぱい。
2019/09/06(金) 05:24:42.050192名無しさん＠お腹いっぱい。
2019/09/06(金) 06:17:09.74ノ社みたいに、対象ゆるくないんだね
50以上とか？
φのように転職制限はないんだろうけど
なんだかんだ甘そうだから
0193名無しさん＠お腹いっぱい。
2019/09/06(金) 06:59:34.86会社は営業して売上上げるより、人件費を落とした方が得だと判断してるんだよ
といくは降格ややめさせる口実でしょ。だってといくの導入理由って文献は英語で書かれてるから医者とのやりとりに英語は必要だったじゃん。
でもガイドラインで規制されてるから元々の導入理由からすりゃ撤回してもいいはずなのにしないってことはそーゆーこと
点数クリアしても点数基準上げるか下手な理由つけるだけ
0194名無しさん＠お腹いっぱい。
2019/09/06(金) 07:59:55.42そりゃ飛ばす先もなければクビにもなるか
0195名無しさん＠お腹いっぱい。
2019/09/06(金) 08:23:37.820196名無しさん＠お腹いっぱい。
2019/09/06(金) 08:29:36.20営業らしい営業は禁止になった。営業で売り上げを伸ばそうとすると、コンプライアンス違反のリスクが大きい。
売れそうな新薬があれば良いが、後発品の影響や増税による患者の診察控えなど、売上減少の可能性が高い。
人件費の抑制は簡単。売り上げ目標を高くしてインセンティブ減らし、スキルの明確化で降格、人員の再配置、福利厚生の見直しなど、年収を下げ社員のモチベーションを下げ、負のスパイラル、そして自己都合退職。
人件費削減は売上上げるより簡単。
0197名無しさん＠お腹いっぱい。
2019/09/06(金) 12:19:32.053Q後元の場所に戻る。
0198名無しさん＠お腹いっぱい。
2019/09/06(金) 12:31:30.67産休後元の場所に戻る。
0199名無しさん＠お腹いっぱい。
2019/09/07(土) 00:01:11.470200名無しさん＠お腹いっぱい。
2019/09/07(土) 00:26:39.55既に組合と話ができてる
0201名無しさん＠お腹いっぱい。
2019/09/07(土) 01:08:20.340202名無しさん＠お腹いっぱい。
2019/09/07(土) 01:21:41.300203名無しさん＠お腹いっぱい。
2019/09/07(土) 07:20:19.66組合に力あるかな。
0204名無しさん＠お腹いっぱい。
2019/09/07(土) 10:16:02.62無くても全く困らないとおもう
0205名無しさん＠お腹いっぱい。
2019/09/07(土) 11:04:25.33専属とか要らないよ。
0206名無しさん＠お腹いっぱい。
2019/09/07(土) 13:15:05.32やつらから切ってほしい
何の生産性もない
0207名無しさん＠お腹いっぱい。
2019/09/07(土) 14:49:26.560208名無しさん＠お腹いっぱい。
2019/09/07(土) 16:48:18.520209名無しさん＠お腹いっぱい。
2019/09/07(土) 17:25:59.08定年まで生み続けます。
0210名無しさん＠お腹いっぱい。
2019/09/07(土) 17:48:53.90転勤は機会均等で頼むわ。
0211名無しさん＠お腹いっぱい。
2019/09/07(土) 19:10:04.29産休を途切れなく続けるように計画的に毎年妊娠と出産を定年まで続けます。
0212名無しさん＠お腹いっぱい。
2019/09/07(土) 19:16:20.550213名無しさん＠お腹いっぱい。
2019/09/07(土) 19:24:36.520214名無しさん＠お腹いっぱい。
2019/09/07(土) 20:50:32.350215名無しさん＠お腹いっぱい。
2019/09/07(土) 21:25:25.320216名無しさん＠お腹いっぱい。
2019/09/08(日) 00:04:39.94お偉いさん、やめまくってるよねー
0217名無しさん＠お腹いっぱい。
2019/09/08(日) 08:06:37.97そんなやつら偉くないんだよ
単に肩書きだけ
0218名無しさん＠お腹いっぱい。
2019/09/08(日) 09:28:20.230219名無しさん＠お腹いっぱい。
2019/09/08(日) 09:28:22.090220名無しさん＠お腹いっぱい。
2019/09/08(日) 10:16:07.660221名無しさん＠お腹いっぱい。
2019/09/08(日) 16:29:01.93msdと同時期御愁傷様
0222名無しさん＠お腹いっぱい。
2019/09/08(日) 17:09:02.75全世界のリストラら知ってるけど
0223名無しさん＠お腹いっぱい。
2019/09/08(日) 17:55:37.210224名無しさん＠お腹いっぱい。
2019/09/08(日) 18:13:17.000225名無しさん＠お腹いっぱい。
2019/09/08(日) 18:33:22.490226名無しさん＠お腹いっぱい。
2019/09/08(日) 21:54:23.90C評価どちらも取れない人
A残ってほしい人材 B 手上げで辞めてほしい人材 C 辞めさせる人材
0227名無しさん＠お腹いっぱい。
2019/09/08(日) 22:10:23.35トイクに力を入れていたのは転職に役立つようにとのせめてもの親心
モンサントを合併した時点でバイエルは詰んだ
0228名無しさん＠お腹いっぱい。
2019/09/08(日) 22:17:57.92やる気のある人間なら、大手商社でバリバリ活動的に働く。
ウジウジして働いているように表明的にごまかしてるのがMR。
0229名無しさん＠お腹いっぱい。
2019/09/08(日) 22:33:36.620230名無しさん＠お腹いっぱい。
2019/09/08(日) 23:03:39.16自分の身は自分で守るしかない！
0231名無しさん＠お腹いっぱい。
2019/09/09(月) 07:10:44.83そういう考え方が！
かしこい！
0232名無しさん＠お腹いっぱい。
2019/09/09(月) 11:49:59.20純利益
今一人辺りの生産性でいったらSpeciality メーカーくらいではないか？
メガファーマー、内資は総じて死に体
人件費かかりすぎてる
0233名無しさん＠お腹いっぱい。
2019/09/09(月) 20:15:11.19終わりの始まり
0234名無しさん＠お腹いっぱい。
2019/09/09(月) 20:37:30.88次があると思って手上げしたら この話はなかったことにしてください 連絡取れず
0235名無しさん＠お腹いっぱい。
2019/09/09(月) 20:49:47.840236名無しさん＠お腹いっぱい。
2019/09/09(月) 21:30:05.65怖いことを考えなさる
大丈夫、エージェントだけじゃなくて他社のHRから直接きてる
0237名無しさん＠お腹いっぱい。
2019/09/09(月) 22:08:13.81なるほど優しいじゃん！ってなるかーい！
0238名無しさん＠お腹いっぱい。
2019/09/09(月) 23:09:16.07これで何人のMRが犠牲になったか
パソナが指南してる
0239名無しさん＠お腹いっぱい。
2019/09/09(月) 23:11:28.13救命ボートの定員は意外と少ないのです
0240名無しさん＠お腹いっぱい。
2019/09/09(月) 23:19:49.30一人辞めさせて登録させたら６０万円 国から出る
後は知らぬ存ぜぬ 就職支援なんてまったく絵空事
0241名無しさん＠お腹いっぱい。
2019/09/09(月) 23:22:39.37もし残留していたらいくらもらえた？
40代
0242名無しさん＠お腹いっぱい。
2019/09/09(月) 23:27:04.81個人情報売ってたリクルートといい、人身売買業の血も涙もなさはマジ尊敬するわ
0243名無しさん＠お腹いっぱい。
2019/09/09(月) 23:30:26.800244名無しさん＠お腹いっぱい。
2019/09/10(火) 09:43:51.03論外
0245名無しさん＠お腹いっぱい。
2019/09/10(火) 12:21:51.78どこのサラリーマン島耕作？
0246名無しさん＠お腹いっぱい。
2019/09/10(火) 14:40:45.150247名無しさん＠お腹いっぱい。
2019/09/11(水) 10:25:50.930248名無しさん＠お腹いっぱい。
2019/09/11(水) 14:04:39.290249名無しさん＠お腹いっぱい。
2019/09/11(水) 15:16:08.63仕事したらコンプライアンス違反で懲戒解雇、退職金無し。
何もしないのが先生の診察の邪魔をしないから正解。
0250名無しさん＠お腹いっぱい。
2019/09/11(水) 16:48:16.970251名無しさん＠お腹いっぱい。
2019/09/12(木) 00:44:39.67禿同
0252名無しさん＠お腹いっぱい。
2019/09/12(木) 06:15:47.56対象年齢ではない？
0253名無しさん＠お腹いっぱい。
2019/09/12(木) 18:22:01.77若井？
0254名無しさん＠お腹いっぱい。
2019/09/12(木) 20:08:26.82いくらもらったんだろ いいな
0255名無しさん＠お腹いっぱい。
2019/09/12(木) 20:53:46.980256名無しさん＠お腹いっぱい。
2019/09/12(木) 21:38:05.420257名無しさん＠お腹いっぱい。
2019/09/12(木) 21:58:48.690258名無しさん＠お腹いっぱい。
2019/09/12(木) 23:57:24.060259名無しさん＠お腹いっぱい。
2019/09/13(金) 00:37:32.24定年まで惨めで、若手にバカにされても残れ。
今更、内資の製薬会社は無理だろ。
外資はリストラ、早期希望退職ばかりで、若くないと無理。
0260名無しさん＠お腹いっぱい。
2019/09/13(金) 04:12:53.94内資も同じや
0261名無しさん＠お腹いっぱい。
2019/09/13(金) 10:03:00.150262名無しさん＠お腹いっぱい。
2019/09/13(金) 10:39:43.59なんや
0263名無しさん＠お腹いっぱい。
2019/09/14(土) 08:42:56.630264名無しさん＠お腹いっぱい。
2019/09/14(土) 21:39:23.48雇ってもらえる。年収は500万からの再スタートだが、今までの貯蓄と割り増しでなんとか
なる。
0265名無しさん＠お腹いっぱい。
2019/09/15(日) 00:10:41.110266名無しさん＠お腹いっぱい。
2019/09/15(日) 01:45:01.49むしろダメ
0267名無しさん＠お腹いっぱい。
2019/09/15(日) 17:44:32.68アダラートでバイエル薬品の礎を築いてきた人たちなのに
0268名無しさん＠お腹いっぱい。
2019/09/15(日) 20:33:24.79功労者といえばそうかもしれんが、今の若手はその世代にリスペクトどころか、仕事できない害虫としか思ってないからね。
ERP実施で若手は大喜びだし。
0269名無しさん＠お腹いっぱい。
2019/09/15(日) 23:21:21.740270名無しさん＠お腹いっぱい。
2019/09/16(月) 01:37:59.560271名無しさん＠お腹いっぱい。
2019/09/16(月) 12:22:55.70ドイツの終わりの始まり そして日本も
0272名無しさん＠お腹いっぱい。
2019/09/16(月) 14:28:22.900273名無しさん＠お腹いっぱい。
2019/09/16(月) 16:17:35.80＞アダラートでバイエル薬品の礎を築いてきた人たちなのに
会社の金で呑んで食ってキャバクラで遊んで…プロパー活動の末期で昇進した連中だろ。いらんわ。
0274名無しさん＠お腹いっぱい。
2019/09/16(月) 17:40:25.94メールも送れないチキンは不要
0275名無しさん＠お腹いっぱい。
2019/09/16(月) 18:55:12.13自分ならどこでも行けるぐらいのハートもってないとね、もう大企業病に掛かってる馬鹿ばかり
0276名無しさん＠お腹いっぱい。
2019/09/16(月) 19:03:57.32毒バイエル、モンサンと入れ替えたら
0277名無しさん＠お腹いっぱい。
2019/09/16(月) 19:13:18.97そのうち40代や30代にもリストラの話が出てくる 若い人も他人事ではないよ
0278名無しさん＠お腹いっぱい。
2019/09/16(月) 19:43:20.65https://r.nikkei.com/article/DGXMZO48453580Z00C19A8TJC000
0279名無しさん＠お腹いっぱい。
2019/09/16(月) 19:51:28.810280名無しさん＠お腹いっぱい。
2019/09/16(月) 20:39:33.8950代踏んだり蹴ったり
0281名無しさん＠お腹いっぱい。
2019/09/16(月) 21:15:23.9250手前になったら日系に移って椅子に座って踏ん反り返るのがベスト
0282名無しさん＠お腹いっぱい。
2019/09/16(月) 21:54:04.37帝人なんかMR全員介護へ飛ばすし
0283名無しさん＠お腹いっぱい。
2019/09/17(火) 00:40:27.470284名無しさん＠お腹いっぱい。
2019/09/17(火) 01:44:00.71若手の多くは逆に早くこないかなーって望んでる
>>267
アドレスもらえない、メール読まない、iPad使えない、文献も読まない、若手に仕事丸投げ、パフォーマンス低い、そりゃーそうなるでしょ
0285名無しさん＠お腹いっぱい。
2019/09/17(火) 07:08:51.0535過ぎたら今の様な仕事ないよ
現実を知ったら MR資格なんてただの紙切れ
0286名無しさん＠お腹いっぱい。
2019/09/17(火) 11:52:24.19ここの若いヤツは使えんよ。
何感じてデキると思ってるのか。
会社として機能していないのが最大の問題
0287名無しさん＠お腹いっぱい。
2019/09/17(火) 12:51:45.88減ったらしわ寄せ（未訪問先の尻拭き、マンパワーの不足）で大変よ。
0288名無しさん＠お腹いっぱい。
2019/09/17(火) 17:08:25.14もしかしてMR前提で話してるのか…？
0289名無しさん＠お腹いっぱい。
2019/09/17(火) 17:27:33.56部長、所長はほとんど扶養だろう。
0290名無しさん＠お腹いっぱい。
2019/09/17(火) 18:13:07.42悪いのはモンサントを吸収したドイツの中枢じゃないか
0291名無しさん＠お腹いっぱい。
2019/09/17(火) 18:44:27.63管理職といらない内勤、MSL半減でいいんじゃね
高級鳥なんだし
0292名無しさん＠お腹いっぱい。
2019/09/17(火) 20:53:54.48いちゃもんの理屈を念仏でも唱えてる宗教集団にしか見えないし
0293名無しさん＠お腹いっぱい。
2019/09/17(火) 21:56:55.13東京時代の違反を今頃調べられてるみたいだけど
0294名無しさん＠お腹いっぱい。
2019/09/17(火) 23:02:36.42うちはMSLも含めた内勤よりMRの方が給料高くて、その差も他社より大きい
0295名無しさん＠お腹いっぱい。
2019/09/18(水) 06:43:28.90檻の中にいる飼育費が高いからERPなんやで
0296名無しさん＠お腹いっぱい。
2019/09/18(水) 10:20:41.82次は完済エリアとか
0297名無しさん＠お腹いっぱい。
2019/09/18(水) 11:51:48.59別に否定はしないけど、高級鳥だからと言う理由だけなら、一生ヒラ社員のままだね。給料が上がったらクビの理屈なら。
給料が高かろうが、低かろうがいらない人は、いらない。
0298名無しさん＠お腹いっぱい。
2019/09/18(水) 15:35:23.64非生産部門からカット
0299名無しさん＠お腹いっぱい。
2019/09/18(水) 20:33:17.68TOKIO時代のコンプラ違反、蝦夷大丈夫か？
0300名無しさん＠お腹いっぱい。
2019/09/18(水) 20:50:43.50何違反したの？
0301名無しさん＠お腹いっぱい。
2019/09/18(水) 21:09:54.800302名無しさん＠お腹いっぱい。
2019/09/21(土) 00:49:34.90小さいことから大きなことまで
0303名無しさん＠お腹いっぱい。
2019/09/21(土) 08:28:09.560304名無しさん＠お腹いっぱい。
2019/09/21(土) 14:48:01.880305名無しさん＠お腹いっぱい。
2019/09/21(土) 16:26:11.530306名無しさん＠お腹いっぱい。
2019/09/21(土) 23:38:49.380307名無しさん＠お腹いっぱい。
2019/09/22(日) 18:46:32.020308名無しさん＠お腹いっぱい。
2019/09/22(日) 21:51:50.620309名無しさん＠お腹いっぱい。
2019/09/23(月) 11:29:53.57あるわけないよ
0310名無しさん＠お腹いっぱい。
2019/09/24(火) 18:00:28.75どういう意味？
0311名無しさん＠お腹いっぱい。
2019/09/24(火) 21:35:23.49バカじゃない？全員が全員新卒生え抜きだと思う方がおかしい。
バイエルもシェーリングもどっちも他から来た人間の目から見たら全然大したことないぞ。
だから最近よそ者にポスト取られまくってるんだろ
0312名無しさん＠お腹いっぱい。
2019/09/24(火) 22:22:10.55そんなことは言ってない。
バカ？？
0313名無しさん＠お腹いっぱい。
2019/09/24(火) 23:29:02.480314名無しさん＠お腹いっぱい。
2019/09/24(火) 23:31:58.180315名無しさん＠お腹いっぱい。
2019/09/24(火) 23:46:44.86貰うものは貰ってだし。
0316名無しさん＠お腹いっぱい。
2019/09/25(水) 00:21:24.480317名無しさん＠お腹いっぱい。
2019/09/25(水) 00:39:51.65コストカッターで雇われたい。
人件費カットして、利益上げます。
利益上がった分の30%報酬でどうでしょう。
一年か二年で別の外資へコストカッターとして渡り鳥します。
0318名無しさん＠お腹いっぱい。
2019/09/25(水) 01:02:35.940319名無しさん＠お腹いっぱい。
2019/09/25(水) 01:25:02.300320名無しさん＠お腹いっぱい。
2019/09/25(水) 08:50:13.200321名無しさん＠お腹いっぱい。
2019/09/25(水) 13:55:33.43対象者だけ1on1
0322名無しさん＠お腹いっぱい。
2019/09/25(水) 14:10:54.120323名無しさん＠お腹いっぱい。
2019/09/25(水) 18:47:12.530324名無しさん＠お腹いっぱい。
2019/09/25(水) 20:31:13.19おこずかいなくなるやん！
0325名無しさん＠お腹いっぱい。
2019/09/25(水) 21:29:07.030326名無しさん＠お腹いっぱい。
2019/09/26(木) 22:12:25.47試用期間で決断しよう
0327名無しさん＠お腹いっぱい。
2019/09/26(木) 22:39:17.22オマエもいい噂聞かへんで
0328名無しさん＠お腹いっぱい。
2019/09/26(木) 22:51:27.06要らないからコントラで十分やん
0329名無しさん＠お腹いっぱい。
2019/09/26(木) 23:14:37.74このご時世バイエルなんて来る新人な時点でお察し
0330名無しさん＠お腹いっぱい。
2019/09/27(金) 00:35:13.82お互いさま
お昼奢らなかった先輩の名前つきで文句言うとかね。
リストラ前にこいついらない
0331名無しさん＠お腹いっぱい。
2019/09/27(金) 06:28:01.89何処の部署よ？
0332名無しさん＠お腹いっぱい。
2019/09/27(金) 06:49:12.110333名無しさん＠お腹いっぱい。
2019/09/27(金) 08:16:02.420334名無しさん＠お腹いっぱい。
2019/09/27(金) 09:07:09.900335名無しさん＠お腹いっぱい。
2019/09/27(金) 11:17:32.230336名無しさん＠お腹いっぱい。
2019/09/27(金) 18:21:08.94裸の王様だよ。
0337名無しさん＠お腹いっぱい。
2019/09/27(金) 18:31:38.21馬鹿だからまたSTEMと契約するんだろうね、それでも
0338名無しさん＠お腹いっぱい。
2019/09/27(金) 18:32:21.29かわいそうなのはその部下だよ
本人たちは自分が裸だと思ってないし十分幸せだよ
0339名無しさん＠お腹いっぱい。
2019/09/27(金) 18:49:02.25どこ？
0340名無しさん＠お腹いっぱい。
2019/09/27(金) 20:50:23.37だれ
0341名無しさん＠お腹いっぱい。
2019/09/27(金) 20:57:23.93ヒント 目 北
0342名無しさん＠お腹いっぱい。
2019/09/28(土) 05:14:47.51美味しい汁を吸うダニ会社
バカな外資系の外人社長をターゲットに高い契約料を騙し取る
やってる事はどこの製薬会社も同じ システムの名前だけが違う
0343名無しさん＠お腹いっぱい。
2019/09/28(土) 10:52:23.970344名無しさん＠お腹いっぱい。
2019/09/29(日) 14:20:05.47でも、売上以前に説明会取ってこれない。
講演会もトラブル連発でまともに運営できず招聘も少ない。
メルアド一つもらってこれない。
報告資料の期限もまともに守れない。
メールも読まない。
当たり前の事一つできない年寄りMRを多く見ていると要らないMR多いよ。それで高い給料もらってるのはどうなの？
ポンコツ年寄りMRを部下に持つ所長も気の毒だよ
0345名無しさん＠お腹いっぱい。
2019/09/29(日) 16:38:16.80First-in-Human, First-in-Class Phase I Study of MTL-CEBPA, a RNA Oligonucleotide Targeting the Myeloid Cell Master Regulator C/EBP-α, in Patients with Advanced Hepatocellular Cancer (HCC)": (9/28 Presented)
After discontinuation of MTL-CEBPA, HCC patients were treated with sorafenib; 3/4 had durable CR (14, 12 and 9 months) and 1/4 had PR [6 months] by RECIST 1.1.
この結果は凄い。
進行肝癌は薬物療法に非常に効きにくいことが知られている。
単剤での完全奏功率は、レバンチニブで2％、ソラフェニブで1％と理解している。
今回の4例中3例、75％の完全奏功は驚異
0346名無しさん＠お腹いっぱい。
2019/09/29(日) 17:19:08.85年寄りポンコツMRはノゾミの仕方も分からん奴多いからな。分からんからって操作方法も偉そうに聞いてくるし、マニュアル読めよ、こっちの時間が勿体無い。
0347名無しさん＠お腹いっぱい。
2019/09/30(月) 14:36:40.26誰のことかわからんが若手も使えんよ。
僅差
0348名無しさん＠お腹いっぱい。
2019/09/30(月) 14:53:56.49お前も負担増にならないようにネゴシエーション頑張らないと計画2倍になるぞ
0349名無しさん＠お腹いっぱい。
2019/09/30(月) 20:38:18.060350名無しさん＠お腹いっぱい。
2019/09/30(月) 21:52:57.32タイタニックは、危険。小舟でも良いからベンチャーに乗り換えたほうがいいです。
早期退職だと、330日雇用保険がもらえるので、予備校に通って司法書士、中小企業診断士の
資格を取ったほうがいいです。今は、コンプライアンスバブルでコンサルティング会社は、我が世の春です。
0351名無しさん＠お腹いっぱい。
2019/10/01(火) 16:22:32.33ヒントっていうかｗ
0352名無しさん＠お腹いっぱい。
2019/10/01(火) 23:48:16.68？
0353名無しさん＠お腹いっぱい。
2019/10/02(水) 12:14:26.430354名無しさん＠お腹いっぱい。
2019/10/02(水) 15:47:09.16スマート経営ですよ、これからは。ネゴばかりやらずに真摯に向き合いましょう
0355名無しさん＠お腹いっぱい。
2019/10/02(水) 16:05:51.250356名無しさん＠お腹いっぱい。
2019/10/02(水) 16:57:44.89オバさんのスケベ臭何とかしてくれ。
0357名無しさん＠お腹いっぱい。
2019/10/02(水) 18:06:34.29かしこまりました。
0358名無しさん＠お腹いっぱい。
2019/10/02(水) 19:38:22.010359名無しさん＠お腹いっぱい。
2019/10/02(水) 23:30:26.49マニュアル読まねーわ、覚えねーわ、教えてもらって当たり前だと思ってるわ、結果出てなくても仕事のやり方変えねーわ、若いのに兎に角投げりゃいいと思ってるわ最悪
0360名無しさん＠お腹いっぱい。
2019/10/03(木) 07:53:36.24バイエル薬品は、そうとういっとるね！
危険な香りがします。
外国株で一儲けしようと思いましたがやめます。
0361名無しさん＠お腹いっぱい。
2019/10/03(木) 11:59:59.22終末期医療専門だからやめなはれ。
0362名無しさん＠お腹いっぱい。
2019/10/03(木) 16:19:05.84今が買いでしょ
0363名無しさん＠お腹いっぱい。
2019/10/03(木) 20:08:56.940364名無しさん＠お腹いっぱい。
2019/10/03(木) 20:45:06.76必要です。
0365名無しさん＠お腹いっぱい。
2019/10/03(木) 22:51:57.63ついでに麻雀
0366名無しさん＠お腹いっぱい。
2019/10/04(金) 00:21:44.85あー
あ
LUCKY？
0367名無しさん＠お腹いっぱい。
2019/10/04(金) 14:10:13.340368名無しさん＠お腹いっぱい。
2019/10/04(金) 16:23:54.11ベンチがアホやからで辞めれる人、起立願います。
0369名無しさん＠お腹いっぱい。
2019/10/04(金) 16:33:41.460370名無しさん＠お腹いっぱい。
2019/10/04(金) 17:47:54.16今どこいってもだし、若手も勇気ないから愚痴ってるんでしょ
本当に優秀な奴は何も言わずに転職してるしな
とりあえずERPが翌日にはRISFAXに漏れてたのはワロタ
0371名無しさん＠お腹いっぱい。
2019/10/04(金) 19:03:44.67最古Passの事？
0372名無しさん＠お腹いっぱい。
2019/10/05(土) 00:04:19.230373名無しさん＠お腹いっぱい。
2019/10/05(土) 05:16:39.22人事権を悪用し、狡猾、腹黒、貪欲で、人望のない◯◯◯さんです。
0374名無しさん＠お腹いっぱい。
2019/10/05(土) 12:07:40.11QOLは、どうですか？
0375名無し
2019/10/07(月) 19:30:20.420376名無しさん＠お腹いっぱい。
2019/10/07(月) 20:32:08.87余命何カ月ですか？
0377名無しさん＠お腹いっぱい。
2019/10/07(月) 22:16:19.720378名無しさん＠お腹いっぱい。
2019/10/07(月) 23:17:47.92オプジーボとモスバーガーの併用でなんとかなりませんか？
0379名無しさん＠お腹いっぱい。
2019/10/08(火) 07:28:44.91今、中途組が増えてきて、その中途組がポストとり始めてるじゃん。ここの生え抜きベテラン仕事できないの多いよ
0380名無しさん＠お腹いっぱい。
2019/10/08(火) 11:23:25.19前職を含めて違反行為ばかり
暴露すべき
0381名無しさん＠お腹いっぱい。
2019/10/08(火) 11:57:23.920382名無しさん＠お腹いっぱい。
2019/10/08(火) 14:19:00.030383名無し
2019/10/08(火) 19:29:18.800384名無しさん＠お腹いっぱい。
2019/10/08(火) 20:41:00.310385名無しさん＠お腹いっぱい。
2019/10/08(火) 21:08:35.97散る桜、残る桜も散る桜！
0386名無しさん＠お腹いっぱい。
2019/10/08(火) 21:42:18.58新商社
0387名無しさん＠お腹いっぱい。
2019/10/09(水) 07:23:58.22彼らは保身うまいから
0388名無しさん＠お腹いっぱい。
2019/10/09(水) 08:43:05.90自己アピールとゴマスリ行進曲？
0389名無しさん＠お腹いっぱい。
2019/10/09(水) 09:29:39.17英語の試験だけで上に上がれるし
0390名無しさん＠お腹いっぱい。
2019/10/09(水) 11:20:02.29TOEICは、リストラの手段でしょう。
医師に英語で情報提供しますか？
医師の本音は、MRに病院に来て欲しくないんですよ。もう私達は、医療の一端を担う者ではなく、
医療の邪魔をする者なんですよ。自分の患者は、MRの力を借りるつもりはない。自分と他の医師と看護師と薬剤師とで充分治療できるとよく言われます。
0391名無しさん＠お腹いっぱい。
2019/10/09(水) 12:19:43.96その情報を流すことが禁止されたら意味ないし
0392名無しさん＠お腹いっぱい。
2019/10/09(水) 12:47:31.26ちなみに御社はTOEICはどのくらいのスコアが求められてるん？
0393名無しさん＠お腹いっぱい。
2019/10/09(水) 12:50:04.36今は、上司より外資系のMRと雇用について情報交換した方がいい。私35ですが、職はないんです。企業が欲しい人在は30まで。職安で聞きました。今リストラを逃れてもまたあります。早く安定した企業を探した方が良いです。バイエルクロスは、複雑骨折してます。
0394名無しさん＠お腹いっぱい。
2019/10/09(水) 13:03:50.03週末のスーパー台風から逃げろ。
0395名無しさん＠お腹いっぱい。
2019/10/09(水) 13:12:10.91無理です。
松葉杖ついています。
0396名無しさん＠お腹いっぱい。
2019/10/09(水) 13:38:12.210397名無しさん＠お腹いっぱい。
2019/10/10(木) 01:03:06.140398名無しさん＠お腹いっぱい。
2019/10/10(木) 05:05:54.590399名無しさん＠お腹いっぱい。
2019/10/10(木) 08:16:22.59おまえどうする？
0400名無しさん＠お腹いっぱい。
2019/10/10(木) 10:59:06.91下流辺に転職
0401名無しさん＠お腹いっぱい。
2019/10/10(木) 12:07:29.82福島の原発作業員結構貰えるよ。放射能付きだけど。
0402名無しさん＠お腹いっぱい。
2019/10/10(木) 16:54:12.79大位地算狂位
0403名無しさん＠お腹いっぱい。
2019/10/10(木) 18:43:35.020404名無しさん＠お腹いっぱい。
2019/10/10(木) 23:14:02.160405名無しさん＠お腹いっぱい。
2019/10/10(木) 23:21:55.070406名無しさん＠お腹いっぱい。
2019/10/11(金) 01:25:02.36未だに未練たらしくストーカーしてるんだってよ。こいつ救いようのないクズだな。
近日待ち伏せ証拠動画をネットで公開するよ。
だから結婚できないんだよこいつ。
0407名無しさん＠お腹いっぱい。
2019/10/11(金) 12:57:25.920408名無しさん＠お腹いっぱい。
2019/10/11(金) 13:04:11.35バイエル薬品は、そこまで病んでるのか？
0409名無しさん＠お腹いっぱい。
2019/10/11(金) 13:53:55.500410名無しさん＠お腹いっぱい。
2019/10/11(金) 15:37:29.98片道切符ですか？
0411名無しさん＠お腹いっぱい。
2019/10/11(金) 17:33:51.230412名無しさん＠お腹いっぱい。
2019/10/11(金) 18:09:26.17バイエル薬品親父は、突然に ！ありますか？
0413名無しさん＠お腹いっぱい。
2019/10/12(土) 16:12:14.19世界の流れに逆行、早期退職募集は「経営者が無能」な証拠
0414名無しさん＠お腹いっぱい。
2019/10/13(日) 11:24:48.851.同行しても何も言わない
2.車の中でダメ出しばかり
3.保身のことしか考えてない
0415名無しさん＠お腹いっぱい。
2019/10/13(日) 11:36:35.72うちの上司のことやないかい！
0416名無しさん＠お腹いっぱい。
2019/10/13(日) 12:00:33.93うちの視点腸のことやんけ！
0417名無しさん＠お腹いっぱい。
2019/10/13(日) 14:19:11.75座頭市
0418名無し
2019/10/13(日) 18:44:33.730419名無しさん＠お腹いっぱい。
2019/10/13(日) 18:53:36.54ロンドン発パリ行きの旅客機ですね！
0420名無し
2019/10/13(日) 19:05:49.290421名無しさん＠お腹いっぱい。
2019/10/13(日) 20:21:22.260422名無しさん＠お腹いっぱい。
2019/10/13(日) 21:24:31.560423名無しさん＠お腹いっぱい。
2019/10/14(月) 05:31:02.65病院で管理する医療用麻薬の数量について道に虚偽の届け出をしたとして、
札幌区検は１９日までに麻薬取締法違反の罪で、札幌ひばりが丘病院（札幌
市厚別区）に勤務していた３０代の薬剤師の男と、同病院を運営する医療法人
潤和会（同区）を略式起訴した。札幌簡裁がそれぞれ２０万円以下の罰金刑
を言い渡す見通し。略式命令請求によると、男は２０１５年１１月、道に対し、
院内で使用した麻薬の使用量を偽って届け出るなどしたとされる。潤和会には
法人も罰する同法の両罰規定を適用した。
出典：北海道新聞 平成30年10月19日付
0424名無しさん＠お腹いっぱい。
2019/10/14(月) 07:46:34.780425名無しさん＠お腹いっぱい。
2019/10/14(月) 10:23:06.35簡単にどうにかなるよ？
通報するだけ
0426名無しさん＠お腹いっぱい。
2019/10/14(月) 16:09:48.490427名無しさん＠お腹いっぱい。
2019/10/14(月) 16:41:56.10早々に売り払い海、川、傾斜地は避けて平野に家買うわ。
0428名無しさん＠お腹いっぱい。
2019/10/14(月) 16:43:04.30確かにそうです。
男気なし。人望なし。求心力なし。統率力なし。
あるのは、外人へのゴマスリ。人事権の濫用。1年365日医師の前でも上から目線。
0429名無しさん＠お腹いっぱい。
2019/10/15(火) 11:23:20.76よくあるはなし
0430名無しさん＠お腹いっぱい。
2019/10/15(火) 13:42:08.440431名無しさん＠お腹いっぱい。
2019/10/15(火) 14:43:58.190432名無しさん＠お腹いっぱい。
2019/10/15(火) 21:01:57.010433名無しさん＠お腹いっぱい。
2019/10/16(水) 07:29:59.980434名無しさん＠お腹いっぱい。
2019/10/16(水) 07:51:11.240435名無しさん＠お腹いっぱい。
2019/10/16(水) 09:57:26.59何でコンプラ通報しないの？
0436名無しさん＠お腹いっぱい。
2019/10/16(水) 12:02:38.350437名無しさん＠お腹いっぱい。
2019/10/16(水) 17:01:21.57あいつに芽あったけ？
0438名無しさん＠お腹いっぱい。
2019/10/16(水) 17:55:15.76ただの方和じゃん！
0439＞４２０
2019/10/16(水) 20:14:13.760440名無しさん＠お腹いっぱい。
2019/10/16(水) 21:06:47.60今までで一番素晴らしい所長だと思う
あなたが会社から必要とされているかよく考えては？
今だにプロパー引きずっていてメルアドもろくに取ってこない時代遅れの方では？
ちゃんとした仕事をしていればしっかり評価してくれる所長です
５チャンネルでくだくだ文句ばかりたれないように
0441名無しさん＠お腹いっぱい。
2019/10/16(水) 21:31:52.37https://mr-restru-tensyoku.com/archives/907
バイエルのもとめているMRはデジタル戦略についていけるMR
自分が淘汰される人間かどうかよく見極めよう
上司の悪口言う前に あなたがこの会社で生き抜けるかどうかよく考えてください
0442名無しさん＠お腹いっぱい。
2019/10/16(水) 22:01:05.17バイエルは死んだ
0443名無しさん＠お腹いっぱい。
2019/10/16(水) 23:37:33.34大丈夫なんか
0444名無しさん＠お腹いっぱい。
2019/10/17(木) 02:43:30.86デジタルいぜんの問題
0445名無しさん＠お腹いっぱい。
2019/10/17(木) 05:54:18.78デジタル戦略は、医師に受け入れられる保証はあるのか？これまでの合併は皆失敗じゃないの。デジタル戦略も危ないよ！心がない戦略は、失敗に終わる。
0446名無しさん＠お腹いっぱい。
2019/10/17(木) 06:22:36.09添付文書を連呼するだけのMRは必要ない
新薬導入の時だけのコントラクトで十分
プライマリーはその新薬も出てこないけど
0447名無しさん＠お腹いっぱい。
2019/10/17(木) 11:57:36.37企業のトップは、土光敏夫さんみたいな確固たるリーダーシップがあり人望があり目と心が輝いている人物がならなあかん！
0448名無しさん＠お腹いっぱい。
2019/10/17(木) 17:51:06.790449名無しさん＠お腹いっぱい。
2019/10/17(木) 19:40:31.58メルアドで処方は、売上は、確実に伸びますか？
0450名無しさん＠お腹いっぱい。
2019/10/17(木) 20:16:17.44デジタル戦略がバイエルの方針だからそれにそぐわない方は辞めてもらう
それはMRを減らすための戦略
Drも貴重な時間を削って添付文書ごとき必要無い情報は聞きたくもないし
ガイドライン違反の情報をMRにしゃべらせないためのデジタル戦略
MRはがんじがらめで何もできなくなっている Drも必要としていない
プライマリーのMRを減らすことが国の方針 あなたも早く気づいてください
0451名無しさん＠お腹いっぱい。
2019/10/17(木) 21:23:14.32デジタル戦略を理解できないメルアドも取らないリストラ候補を守るため
厳しく問い詰める事をパワハラと言うのはお門違いではないですか？
所長もせめてもの親心で厳しく接しているのでは？
あなたを無視してリストラ候補にする方が楽なのでは？
0452名無しさん＠お腹いっぱい。
2019/10/17(木) 21:55:36.11メルアドを取らない＝時代についていけてない
どちらにしてもいらない人材と判断されておかしくない
0453名無しさん＠お腹いっぱい。
2019/10/17(木) 22:15:48.53それに気付いてるか？
メアド取れるから偉いとか意味不明
バカの極み？
0454名無しさん＠お腹いっぱい。
2019/10/17(木) 22:23:01.92特に高齢でデジタル時代についてけないアナログ親父達の
0455名無しさん＠お腹いっぱい。
2019/10/17(木) 22:24:46.19メールで医師とMRのやり取りも禁止されたら良い。
0456名無しさん＠お腹いっぱい。
2019/10/17(木) 22:26:48.85リストラ候補を絞り込むことに意味がある
そのことに気づけよ
0457名無しさん＠お腹いっぱい。
2019/10/17(木) 22:28:22.30了解致しました。
早期退職募集で金を出すのが嫌なんですね。
バイエル薬品死んだという意味がよく解りました。
0458名無しさん＠お腹いっぱい。
2019/10/17(木) 22:31:01.96だれ？
0459名無しさん＠お腹いっぱい。
2019/10/17(木) 22:31:50.78それが国の方針
0460名無しさん＠お腹いっぱい。
2019/10/17(木) 22:46:53.08メアド取得→デジタル化推進
メアド取得しない→リストラ
0461名無しさん＠お腹いっぱい。
2019/10/17(木) 22:52:00.38ガキじゃないんだから妻子を養うためにリストラされたくなかったら
Drに泣きついてでもメルアド取ってこいよ
この業界を辞めたら年収は三分の一以下になるぞ
0462名無しさん＠お腹いっぱい。
2019/10/17(木) 23:12:38.61メアド取れるやつが凄いと思わないが
メアド取れないやつはポンコツが多い
0463名無しさん＠お腹いっぱい。
2019/10/18(金) 00:48:15.06それをメアド取ると売上が上がるのかとか、メアド取るのが偉いのかとか、喚いて情けない。明らかにできない奴が必死になっている。
0464名無しさん＠お腹いっぱい。
2019/10/18(金) 04:00:13.78売り上げは、基本的に製品のポテンシャルと、コマーシャリズムのうまさだとは思います。
メアド取りが、個人の能力の高さと判断する奴は馬鹿だとは、おもう。
でも、会社が、それを評価の基準にすることで、クズ所長が、右往左往するのが、情け無いなぁ。
0465名無しさん＠お腹いっぱい。
2019/10/18(金) 05:24:04.94>>462
君たちは思考停止中なのよ
製品力が一番で患者さんの為になる良い薬があれば誰でも売れる。
革新的な良い薬の基に適正使用の為の情報提供のニーズがあって、その情報にどうアクセスするかというだけ。
確かに効率良く立ち回る必要はあるがいずれ行き詰まる。
家族の為にメアド聞く事に心血注ぐのがバカの極み。
何の役にも立たないスキルだよ？
0466名無しさん＠お腹いっぱい。
2019/10/18(金) 05:26:35.97そりゃあ右往左往するわ
0467名無しさん＠お腹いっぱい。
2019/10/18(金) 05:28:02.76あなたに会う価値を見いだしてくれているならまだ現場からのニーズがあって見込みあるね
転職を薦めるわ
0468名無しさん＠お腹いっぱい。
2019/10/18(金) 05:29:24.15あなたは問題の本質に気付いている。
バカがバカどもの評価の為の物差しに用いているだけ
そのうち架空の捨てアドレス登録されるから笑
リストラを始めた会社は何度も繰り返す。
対象者なら貰って引退考えろ
非対象者は他の業界探せば？
0469名無しさん＠お腹いっぱい。
2019/10/18(金) 05:30:22.000470名無しさん＠お腹いっぱい。
2019/10/18(金) 05:32:35.55もうそこに患者さんやDrのニーズは無くなってるよ？
気付いてる？
アマゾンのお薦め品紹介のメール以下じゃん
0471名無しさん＠お腹いっぱい。
2019/10/18(金) 05:38:30.8850代前半なら会社にしがみつけ
割増金なんてあっという間に無くなるぞ
他の業界というけど50代の転職の年収200万もらえばいいほうだぞ
薬剤師の資格があればいいけどMR資格だけではなんの役にもたたない
0472名無しさん＠お腹いっぱい。
2019/10/18(金) 05:46:06.65恐らく40代後半もしくはそれ以上でしょ？
何の解決策にもならんけど何年生き残れるかは運次第だな
苦難の時代を生き残る為に握力鍛えてな
頑張れ志賀美津子
0473名無しさん＠お腹いっぱい。
2019/10/18(金) 05:51:13.810474名無しさん＠お腹いっぱい。
2019/10/18(金) 05:58:17.25転職出来る市場価値がないから諦めなって事よ
PIPで終了する前にお土産貰った方がいいよ
さて仕事の準備するかな
0475名無しさん＠お腹いっぱい。
2019/10/18(金) 06:10:34.26鏡の中
0476名無しさん＠お腹いっぱい。
2019/10/18(金) 06:13:17.54白い芽の男
いつも威張っている男
フランケンシュタインに似ているらしいです
本社向けのアピールしか出来ない男
人格が顔に出ている男
たとえ園遊会に呼ばれても陛下の前でも上から目線で話すであろう男
0477名無しさん＠お腹いっぱい。
2019/10/18(金) 07:54:14.120478名無しさん＠お腹いっぱい。
2019/10/18(金) 07:55:55.06確かに‼
0479名無しさん＠お腹いっぱい。
2019/10/18(金) 08:27:57.49メルアド全員とったけど、こんなもの役にたたん思います。それより、駐車場で医師とキャッチボールしている方がまし。併せて転職活動もしています。
0480名無しさん＠お腹いっぱい。
2019/10/18(金) 08:51:31.49オイラは看護師さんとバレーボール
0481名無しさん＠お腹いっぱい。
2019/10/18(金) 09:59:09.810482名無しさん＠お腹いっぱい。
2019/10/18(金) 10:54:04.06ゴルフ、マージャン接待は今のご時世どこの製薬会社も禁止ですよ
昔のプロパーさんかな？
0483名無しさん＠お腹いっぱい。
2019/10/18(金) 12:14:29.460484名無しさん＠お腹いっぱい。
2019/10/18(金) 13:03:48.50私は、飛田！
0485名無しさん＠お腹いっぱい。
2019/10/18(金) 13:05:29.93いいね👍
0486名無しさん＠お腹いっぱい。
2019/10/18(金) 18:21:56.910487名無しさん＠お腹いっぱい。
2019/10/18(金) 18:58:33.87ファーストリテーリングの株を先週5口買ってれば年収の半分稼げたって事よ
しがみついても1口も買えない訳よ
0488名無しさん＠お腹いっぱい。
2019/10/18(金) 19:09:39.500489名無しさん＠お腹いっぱい。
2019/10/18(金) 21:38:00.440490名無しさん＠お腹いっぱい。
2019/10/18(金) 21:51:36.19若者や子供、孫の世代に重いツケを背負わせるために、MRには頑張って活躍してくれ。
0491名無しさん＠お腹いっぱい。
2019/10/18(金) 21:56:37.06バカ？！自分達の子供は死ぬ気で守るに決まってんだろ。解釈間違えんなよタコ助が‼
0492名無しさん＠お腹いっぱい。
2019/10/18(金) 23:02:18.45厚労省はMRとDrとの癒着を断ち切ろうとしているのにいまさらDrとの対人関係なんてNG
これだけ医療財政が赤字になっているのに今後製薬会社の言いなり処方は言語道断
データー改ざんなど今までの数々の不正はMRとDrとの癒着が原因
何もできなくしてデジタルに置き換えてMRを削減していく事を国も製薬会社上層部も了承している 人間関係とほざいているMRこそ削減対象
0493名無しさん＠お腹いっぱい。
2019/10/18(金) 23:37:43.47調べようともしないいで決め付ける。
多分、管理職だと思うけど、こういう奴らがいる限りはパワハラ、セクハラはなくならない。
440は、裸の王様だと思う。
0494名無しさん＠お腹いっぱい。
2019/10/18(金) 23:41:13.60デジタルツールを使って現場を混乱させている。
0495名無しさん＠お腹いっぱい。
2019/10/18(金) 23:47:11.94かなりの確率で捨てアド。
調べればすぐわかるのに。
意味の無い捨てアドを取りにいかせる時間があるなら、
亜不安位亜の拡張につかいたいよ。
最終的にMRの責任
0496名無しさん＠お腹いっぱい。
2019/10/19(土) 06:57:38.53本社が言うんだから。
本社も打つ手がないんよ。
それで雇用が守れるなら。
メールで当面飯が食えると思えば良いの。
会社が父さんする時は父さんします。
その時は、ハローワーク行って仕事探そう！
0497名無しさん＠お腹いっぱい。
2019/10/19(土) 10:41:28.460498名無しさん＠お腹いっぱい。
2019/10/19(土) 11:52:52.60結局、メールすら使いこなせないおっさんMRを削減するための理由付けでしょ。それに、さすがにメールひとつ使いこなせないなんていくらなんでもありえない。
ていうか会議で所長からメルアド取れって毎回言われてるおっさんMRが何人もいるけど、ふつーに営業してたらメルアドくらいもらえるでしょ。
逆にメルアド１つもらえないなんて、ちゃんと訪問していないのか、得意先からまともに相手してもらえないとしか思えないけどね。メルアド１つもらえない信頼関係のMRが処方増やせるとは思えない
0499名無しさん＠お腹いっぱい。
2019/10/19(土) 12:49:20.020500名無しさん＠お腹いっぱい。
2019/10/19(土) 14:37:12.97厳しく言う所長のことをパワハラとか言いたいだろうけど
それはそのMRのため家族のための最後の進言なのかも
それが理解できなければ辞めた方がいい
0501名無しさん＠お腹いっぱい。
2019/10/19(土) 16:06:10.00一つ言えるのは、会社は、何も変わらない。
しかばねの上に、歴史は、作られて行くし、あるのだろう。
その繰り返しが、仕えし者の宿命でしょう。
残るものも、いつか我が身に悲しい運命が降りかかるであろう時に、気がつく事と思います。
頑張って、生きていくために、無駄かもしれない努力を、続けていけば、いいことが、あると信じて
0502名無しさん＠お腹いっぱい。
2019/10/19(土) 16:18:18.64メルアドを取る取らない議論はレベル低いわ。
若い連中も十分腐ってる。
グチュグチュ言う前に処方取れよ。
製薬会社の標準がココと思うなよ！
0503名無しさん＠お腹いっぱい。
2019/10/19(土) 17:42:51.280504名無しさん＠お腹いっぱい。
2019/10/19(土) 17:43:38.15と言ってもこの会社はそうはいかない。辞めるのは、兵隊。首脳は、辞めない。そこが「変」
0505名無しさん＠お腹いっぱい。
2019/10/19(土) 17:54:56.170506名無しさん＠お腹いっぱい。
2019/10/19(土) 18:48:14.52嫌なMRからは、医師は処方しないですね。
あなたは、嫌なディーラーからクルマ買いますか？
どうしてもそのクルマ欲しかったら別のディーラーからそのクルマを買うでしょう。
0507名無しさん＠お腹いっぱい。
2019/10/19(土) 20:17:57.23やほーでも爺めいるでも作ればええねん
0508名無しさん＠お腹いっぱい。
2019/10/19(土) 20:20:58.08MRの好き嫌いで処方せれること自体がおかしい
0509名無しさん＠お腹いっぱい。
2019/10/19(土) 20:24:27.06役に立たない部下は、容赦無く捨てます。
腰巾着どもも早く腰巾着辞めた方が良いです。
こいつは、脳みそ🧠が「変」
0510名無しさん＠お腹いっぱい。
2019/10/19(土) 20:44:01.180511名無しさん＠お腹いっぱい。
2019/10/19(土) 20:55:46.280512名無しさん＠お腹いっぱい。
2019/10/19(土) 21:22:13.87アホか？そのレベル低いっていう議論のメアド獲得すら出来ないゴミMRに処方とれねーってことじゃねーの？
0513名無しさん＠お腹いっぱい。
2019/10/20(日) 00:06:26.54DSに、勝ってるのですねー
0514名無しさん＠お腹いっぱい。
2019/10/20(日) 05:14:18.02どこの誰？
0515名無しさん＠お腹いっぱい。
2019/10/20(日) 06:17:40.21DSのやっている事を真似すりゃいいだけの事。
ここのサイト見てDSの連中は、せせら笑っているよ。
BYLがこのレベルじゃ当面うちが勝者だとね。
0516名無しさん＠お腹いっぱい。
2019/10/20(日) 08:15:09.87かなり前から敗走の陣
0517名無しさん＠お腹いっぱい。
2019/10/20(日) 11:08:16.51使えない輩だ。悔しかったら転職してみろよ。
0518名無しさん＠お腹いっぱい。
2019/10/20(日) 14:27:20.305年後にはなくなっていると思います。35歳から45歳ぐらいのMRが一番しんどいと思います。家のローン、教育費、自身の健康、親の介護といろいろと問題が出てきます。負けずにがんばってください。
0519名無しさん＠お腹いっぱい。
2019/10/20(日) 22:38:42.88遠回しでもないか
0520名無しさん＠お腹いっぱい。
2019/10/20(日) 23:40:23.97薬の効果よりもDrとMRの付き合いで処方が決まること自体が異常
ガイドラインがそういう非常識を解決してくれる
営業力より薬の効果でまともな薬が処方される時代になる 当然MRは淘汰される
日本のMRは多すぎ今の半分の適正な人数になるのではMR３万人
0521名無しさん＠お腹いっぱい。
2019/10/21(月) 00:25:37.32医者のメルアド取る仕事に高い年収必要無い。外部委託してコスト下げないと、来年以降収益厳しいよ。
人件費下げて収益上げて、株主に高い配当出しなさい。
0522名無しさん＠お腹いっぱい。
2019/10/21(月) 11:51:48.23ONOに転職ですが。
0523名無しさん＠お腹いっぱい。
2019/10/21(月) 12:07:17.52派遣を目指しています。販売情報提供ガイドラインについてお教えください
0524名無しさん＠お腹いっぱい。
2019/10/21(月) 12:57:17.42厚労省が出してるのでネット検索したら誰でもダウンロードできる
0525名無しさん＠お腹いっぱい。
2019/10/21(月) 13:25:50.68ありがとうございます。
0526名無しさん＠お腹いっぱい。
2019/10/21(月) 22:21:00.21分かってるんだけどさー
0527名無しさん＠お腹いっぱい。
2019/10/21(月) 23:41:29.700528名無しさん＠お腹いっぱい。
2019/10/22(火) 01:36:15.2850代の平社員と40代の管理職だと、50代の方がここは人件費高いよ
0529名無しさん＠お腹いっぱい。
2019/10/22(火) 01:55:20.800530名無しさん＠お腹いっぱい。
2019/10/22(火) 02:44:57.85計画いかないのは当たり前。
それ以前に説明会も満足に取れない。
外来講師を数年間に渡って実施できない人間関係しか作れない。
講演会は医者をしっかり呼ぶどころかスライド申請忘れる、単位申請忘れる、垂れ幕忘れる、動画があるのに音声対応できてない、パソコンの機種の確認不徹底でコネクタ合わないなどあり得ない段取りのミスを連発。しかも結構な頻度でやる。まともに段取りできたことがない。
報告物を所長に言われるまで全員揃って期日に一度も間に合わせられない。
積み上げや見込みの報告も毎月のことなのに言われるまで自らやらない。
デジタルどころかEメールもまともに見てない。、だからiPadの使い方もろくにわかってない。
どこも若手が所長やり始めてるから、年上に気をつかって柔らかく指摘してるのに上司いない飲み会で若いからわかってない、若いくせにって批判してるけど、自分が管理職ならこんなのを部下に持ちたくないって思うよ。
売上上げろじゃなくてやることやりましょうでよく逆ギレできるなーって感心する
誰でもできるっていうか、やらないといけないことすらできないって終わってるよ。そりゃこんなのが溢れてたら早期退職仕掛けるよ
0531名無しさん＠お腹いっぱい。
2019/10/22(火) 06:54:53.36削られてるし自主的にみんな逃げて行ってるから安心していいよ
0532名無しさん＠お腹いっぱい。
2019/10/22(火) 10:01:50.66大丈夫！
継続的に早期は実施してる
いずれYouの番もまわってくるよ
0533名無しさん＠お腹いっぱい。
2019/10/22(火) 10:15:10.620534名無しさん＠お腹いっぱい。
2019/10/22(火) 10:42:34.06同感です。
0535名無しさん＠お腹いっぱい。
2019/10/22(火) 14:32:10.08現在の20％のMR数で良い。
また、これからの業務内容なら平均で400万程度の仕事になる。
必要に応じて、派遣MRで調整。
0536名無しさん＠お腹いっぱい。
2019/10/22(火) 14:33:28.34君は転職組か？
だったら人の事とやかく言わずに働き給え。
0537名無しさん＠お腹いっぱい。
2019/10/22(火) 17:15:10.74RAMとかトレーナー
0538名無しさん＠お腹いっぱい。
2019/10/22(火) 18:17:16.97ロンドン発パリ行きも強制退場してください。
0539名無しさん＠お腹いっぱい。
2019/10/22(火) 22:08:13.68でないとゆでガエルになっちゃうよ
外資は撤退も早い 日本より中国の方がより魅力的
0540名無しさん＠お腹いっぱい。
2019/10/22(火) 22:40:16.79利益が出なければ日本法人をたたんで他のメーカーに委託もあり得る
ドイツ系メーカーは銀行もやばい事になってるし
0541名無しさん＠お腹いっぱい。
2019/10/22(火) 23:15:35.08なっが。普段の報告も長いだろお前。仕事出来なさそうだから書き込むなカス
0542名無しさん＠お腹いっぱい。
2019/10/22(火) 23:32:43.28コントラクト数社で競わせて、販売量に応じてインセンティブ支払う方が合理的でローコスト。管理部門だけ残して撤退が賢い。
本社に10名程度の管理部門だけで良い。
0543名無しさん＠お腹いっぱい。
2019/10/24(木) 01:11:16.140544名無しさん＠お腹いっぱい。
2019/10/24(木) 07:53:59.360545名無しさん＠
2019/10/24(木) 08:22:12.220546名無しさん＠お腹いっぱい。
2019/10/24(木) 11:39:22.400547名無しさん＠お腹いっぱい。
2019/10/24(木) 11:47:20.41意味がよくわからないので詳しく解説願います。
0548名無しさん＠お腹いっぱい。
2019/10/24(木) 11:49:20.31うちところもアホ。
ほな、さいなら〜。
0549名無しさん＠お腹いっぱい。
2019/10/24(木) 12:05:07.87でんがなまんがな。
0550名無しさん＠お腹いっぱい。
2019/10/24(木) 13:31:33.03外流辺にデータ持参で
0551名無しさん＠お腹いっぱい。
2019/10/24(木) 14:54:25.03うちにまともなデータないでしょ！
0552名無しさん＠お腹いっぱい。
2019/10/24(木) 21:03:08.90同じアホなら踊らにゃソンソン
ゴマすり甲子園で日本一のアホになってやるで
0553名無しさん＠お腹いっぱい。
2019/10/24(木) 23:52:40.74でんがなまんがな。
0554名無しさん＠お腹いっぱい。
2019/10/25(金) 06:18:43.47ゴマスリ甲子園の優勝者は、雇用が80歳まで保証されて副賞としてバイエルAGへの旅行があります。そこでアトラクションとしてALSのPRで著名人がバケツの水をかぶったようにラウンドアップ20リットルかぶる儀式があります。
0555名無しさん＠お腹いっぱい。
2019/10/25(金) 07:13:43.47発がんで80才まで生きれんがな
0556名無しさん＠お腹いっぱい。
2019/10/25(金) 08:05:10.46オンコロジー部門に転出可能です。
0557名無しさん＠お腹いっぱい。
2019/10/25(金) 08:40:29.47朝昼晩すれ違った際は、おはようございます。こんにちは。お疲れ様と言ってはいけません。その前に先生もしくは師範をつけなくてはいけません。先生、おはようございますです。師範、お疲れ様でございますです。これをしないとゴマスリ甲子園その時点で敗退となります。
0558名無しさん＠お腹いっぱい。
2019/10/25(金) 08:44:41.480559名無しさん＠お腹いっぱい。
2019/10/25(金) 08:58:19.320560名無しさん＠お腹いっぱい。
2019/10/25(金) 11:09:11.06それをしんじて転出します。
0561名無しさん＠お腹いっぱい。
2019/10/25(金) 17:39:14.00発癌した場合は、カルロスゴーン氏の弁護士を務めている弘中弁護士をお勧めします。勝率は高いです。
0562名無しさん＠お腹いっぱい。
2019/10/26(土) 11:18:09.080563名無しさん＠お腹いっぱい。
2019/10/26(土) 17:57:07.000564名無しさん＠お腹いっぱい。
2019/10/26(土) 18:02:03.70ピンポーン or ブッブー
0565名無しさん＠お腹いっぱい。
2019/10/28(月) 09:51:50.25沢山いすぎ
0566名無しさん＠お腹いっぱい。
2019/10/28(月) 15:23:12.790567名無しさん＠お腹いっぱい。
2019/10/28(月) 21:12:44.83あなたが来てから右肩下がり
0568名無しさん＠お腹いっぱい。
2019/10/28(月) 21:44:12.920569名無しさん＠お腹いっぱい。
2019/10/29(火) 01:44:03.880570名無しさん＠お腹いっぱい。
2019/10/29(火) 10:16:42.37同感
0571名無しさん＠お腹いっぱい。
2019/10/29(火) 14:58:01.60やっぱりベンチが◯◯ですか？
0572名無しさん＠お腹いっぱい。
2019/10/29(火) 20:09:56.75チクリ魔
0573名無しさん＠お腹いっぱい。
2019/10/29(火) 20:23:28.96只今、3連敗
320億 2200億
訴訟件数 13000件
訴訟社会を甘く見ていたツケは大きい
0574名無しさん＠お腹いっぱい。
2019/10/29(火) 23:57:01.22誰？
0575名無しさん＠お腹いっぱい。
2019/10/30(水) 00:03:42.26録音されるなよ。
0576名無しさん＠お腹いっぱい。
2019/10/30(水) 08:28:46.83どの事業部の誰よ？
0577名無しさん＠お腹いっぱい。
2019/10/30(水) 11:21:16.33覆モニは社内にいるから。
ロックオンされるなよ。
0578名無しさん＠お腹いっぱい。
2019/10/30(水) 12:03:07.89我が社は、旧東独の会社だったのか？
0579名無しさん＠お腹いっぱい。
2019/10/30(水) 12:13:38.48覆面モニって何ですか？
0580名無しさん＠お腹いっぱい。
2019/10/30(水) 13:53:39.81あんた、上手やろ、あんま！
0581名無しさん＠お腹いっぱい。
2019/10/30(水) 17:59:36.10あんまは、全ての礼儀に勝る！
0582名無しさん＠お腹いっぱい。
2019/10/30(水) 18:02:10.63早よ死ね！
0583名無しさん＠お腹いっぱい。
2019/10/30(水) 23:23:03.67あ・め・ま
なら知ってるけど
0584名無しさん＠お腹いっぱい。
2019/10/31(木) 06:59:31.110585名無しさん＠お腹いっぱい。
2019/10/31(木) 08:05:10.59あ・ん・まは、パワハラです。
しかし、新商社だからという理由で逃げるね。
0586名無しさん＠お腹いっぱい。
2019/10/31(木) 08:37:13.10はっきり、あ・ん・まは、パワハラ、人望なし、指導力なし、求人力なし、社員から尊敬されないので礼儀、礼儀と言ってパフォーマンスしているだけと上に直訴すれば良い。なんなら、私がやりますま。
0587名無しさん＠お腹いっぱい。
2019/10/31(木) 13:00:12.45どのあたりのショチョウ？
0588名無しさん＠お腹いっぱい。
2019/10/31(木) 13:31:37.94G連続負序膀胱札尽半の名前が似てる。
0589名無しさん＠お腹いっぱい。
2019/10/31(木) 16:11:56.920590名無しさん＠お腹いっぱい。
2019/11/03(日) 05:51:17.14そーせいがいかに安定してるかわかる
逆に、他バイオはかなり苦しい
黒字化すれば一気に景色が変わる
1.そーせい 188億
2.サンバイオ 125億
3.ヘリオス 116億
4.オンコセラーピー 67億
5.アンジェス 58億
6.シンバイオ 48億
7.ペプチドリーム 35億
8.ナノキャリア 27億
9.カイオム 23億
10.ラクオリア創薬 18億
11.メドレックス 18億
12.デウエスタン 16億
13.カルナバイオ 14億
14.リボミック 12億
15.UMNファーマ 10億
16.キャンバス 5億
0591名無しさん＠お腹いっぱい。
2019/11/03(日) 19:24:24.72あ・ん・ま さん出動願います。
0592名無しさん＠お腹いっぱい。
2019/11/04(月) 00:16:43.14厚労省、会社から監視され粛清を待つ身だ。
教育費や家のローン抱えて粛清されたら地獄だよ。
0593名無しさん＠お腹いっぱい。
2019/11/04(月) 05:18:20.16確かに
メルアド取っても、これが永遠に効果的な作戦とは思えない。
1ヵ月もすれば、医師からくだらないメールはノーサンキューと言われ益々MRアレルギーが酷くなって、MR訪問禁止医療機関も増えてくるでしょう。分からない事は、薬剤師に聞いてバイアスのない話をして貰えばいいわけで。MRの時代は終わりましたね。
0594名無しさん＠お腹いっぱい。
2019/11/04(月) 11:33:05.65時代遅れ過ぎて恥ずかしいw
0595名無しさん＠お腹いっぱい。
2019/11/04(月) 12:09:19.210596名無しさん＠お腹いっぱい。
2019/11/04(月) 12:42:31.24貴殿の意見を教えてもらいたい。
0597名無しさん＠お腹いっぱい。
2019/11/04(月) 12:45:15.47フランケンって商外車の事でしょうか？
0598名無しさん＠お腹いっぱい。
2019/11/04(月) 19:03:55.90デジタルは人減らしのための理由作りでしょ。
どこの薬屋もデジタルデジタル言ってリストラ連発してんのは、営業コストをかけて売上増やして利益確保するよりコストを削減して利益確保した方が儲かると踏んでるから。
後はいかに合法的に理由つけてリストラするかだけ。
手始めにTOEICで管理職を退職させて、デジタルで年寄りMRを減らす。若い社員はさっさと、この世界から足を洗った方が身のためだね
0599名無しさん＠お腹いっぱい。
2019/11/04(月) 19:13:57.55何年も前から言われていた事だよな
0600名無しさん＠お腹いっぱい。
2019/11/05(火) 00:01:07.730601名無しさん＠お腹いっぱい。
2019/11/05(火) 07:52:40.920602名無しさん＠お腹いっぱい。
2019/11/05(火) 18:03:48.27非組合員
人望も無い
業務が出来ない
英語も出来ない
営業所すら無くなる
っていうフルスペックの人もいるのかな
0603名無しさん＠お腹いっぱい。
2019/11/05(火) 23:06:16.540604名無しさん＠お腹いっぱい。
2019/11/06(水) 07:38:42.590605名無しさん＠お腹いっぱい。
2019/11/06(水) 07:50:54.55社員の中に「会社に大切にされている」という実感があれば、会社が苦境に直面しても、当事者意識を持ち、一丸となって乗り越えることができます。
0606名無しさん＠お腹いっぱい。
2019/11/06(水) 08:16:36.13まぁやればやるほど本社と現場(笑)の距離は離れていくだろうけど。
0607名無しさん＠お腹いっぱい。
2019/11/06(水) 08:41:28.47結束は、欠束。
0608名無しさん＠お腹いっぱい。
2019/11/06(水) 10:54:11.900609名無しさん＠お腹いっぱい。
2019/11/06(水) 13:33:11.60うちに『体力』があるかどうかですね。
私は、大手職業紹介会社に登録しました。
0610名無しさん＠お腹いっぱい。
2019/11/06(水) 14:52:42.83もはや、セレモニーです。
0611名無しさん＠お腹いっぱい。
2019/11/06(水) 14:54:07.37答えは、決まってます。
会社の満足する結果になるでしょう。
0612名無しさん＠お腹いっぱい。
2019/11/06(水) 15:02:04.06決定権を持つ立場のほとんどが、会社のためより、自分のためと考えている方々。
やばくなれば、みんな辞めていく方々なので無理でしょう
0613名無しさん＠お腹いっぱい。
2019/11/06(水) 16:03:43.790614名無しさん＠お腹いっぱい。
2019/11/06(水) 16:34:33.11論破離も辞めて欲しいです。
0615名無しさん＠お腹いっぱい。
2019/11/06(水) 21:04:12.83辞めさせるのは160人ですが、TOEICで振るい落として人件費削減しまーす！
はぁぁぁ…
0616名無しさん＠お腹いっぱい。
2019/11/06(水) 21:47:49.08ちなみにその足切りのスコアは何点ですか？
0617名無しさん＠お腹いっぱい。
2019/11/06(水) 23:29:19.190618名無しさん＠お腹いっぱい。
2019/11/07(木) 00:22:34.54情報提供は誰かが担うけど。
医師、薬剤師等の資格者でしょ。
早期退職があれば辞める方が得策。
変わるなら、早い者勝ち！
先の無い仕事は、おじさんとおばさんに。
先のある年令の人は、さっさと脱出しよ。
0619名無しさん＠お腹いっぱい。
2019/11/07(木) 05:48:22.280620名無しさん＠お腹いっぱい。
2019/11/07(木) 07:37:36.220621名無しさん＠お腹いっぱい。
2019/11/07(木) 08:36:08.96ラウンドアップ裁判で惨敗するから同じこと。
宮崎のように、患者と会社のコミニュケーションの不足だったで終わればいいけどね！
0622名無しさん＠お腹いっぱい。
2019/11/07(木) 11:57:12.33ゴマスリをすれば、加点さてるらしいです。
0623名無しさん＠お腹いっぱい。
2019/11/07(木) 15:54:08.62これからは、派遣MRが中心となるので愛社精神は無くなりますね。
定時に出社し定時に帰るパターンになり、機密事項もSNSで大ぴらになります。
0624名無しさん＠お腹いっぱい。
2019/11/07(木) 17:56:10.09新任くんと同じやり方ですね。
0625名無しさん＠お腹いっぱい。
2019/11/07(木) 18:37:54.37すーれ、すれゴマすれホイホイ！
植木等さん(クレージー・キャッツ)のゴマスリ行進曲で
ゴマスリの極意を掴んでください。
0626名無しさん＠お腹いっぱい。
2019/11/07(木) 18:40:42.80すーれ、すれすれゴマすれホイホイ！の間違いでした。訂正してお詫び申し上げてます。
0627名無しさん＠お腹いっぱい。
2019/11/08(金) 06:50:51.07当時のTOEIC導入理由は英語で論文が記載されているから英語ができないとDr.と議論できないだった。
しかし、ガイドラインで論文の話そのものが不可能になった今、TOEICを導入した理由との整合性が全く無いのはどう説明するのだろう？
力技で点数の到達で昇格降格を行うのか？
0628名無しさん＠お腹いっぱい。
2019/11/08(金) 08:07:01.03支店長以上の役職もTOEIC受けるべきだと思います。
0629名無しさん＠お腹いっぱい。
2019/11/08(金) 13:57:16.700630名無しさん＠お腹いっぱい。
2019/11/08(金) 15:38:45.40医師は、はなからMRと議論する意思なんか持っていない。
医局廊下をハイエナの邪魔をされずに医局に入りソファーでリラックスしてお茶を飲みたいだけ。リラックスさせてあげようよ！
0631名無しさん＠お腹いっぱい。
2019/11/08(金) 15:50:45.98社内の公用語は英語のみにするからです。
外資系なら英語できて当たり前。
0632名無しさん＠お腹いっぱい。
2019/11/08(金) 15:53:56.060633名無しさん＠お腹いっぱい。
2019/11/08(金) 17:43:51.88何か理由つけたいだけ
0634名無しさん＠お腹いっぱい。
2019/11/08(金) 18:29:42.79700か？800か？
0635名無しさん＠お腹いっぱい。
2019/11/08(金) 20:16:04.780636名無しさん＠お腹いっぱい。
2019/11/08(金) 20:22:49.83日常会話ができるレベルは必要。
0637名無しさん＠お腹いっぱい。
2019/11/09(土) 00:01:38.68だから何点やねん？
TOEICてスコアが出んねん
スコアの基準があるやろ
0638名無しさん＠お腹いっぱい。
2019/11/09(土) 00:59:46.82KESSOKU
0639名無しさん＠お腹いっぱい。
2019/11/09(土) 03:12:22.52でんがなまんがな。
0640名無しさん＠お腹いっぱい。
2019/11/09(土) 05:59:30.99800オーバーでも会話は辿々しい。
700じゃ低いが、履歴書に一応書けるレベル。
0641名無しさん＠お腹いっぱい。
2019/11/09(土) 06:17:21.0910000点は必要。
0642名無しさん＠お腹いっぱい。
2019/11/09(土) 06:49:33.76Amazonしかない。Amazonに救ってもらいましょう。
0643名無しさん＠お腹いっぱい。
2019/11/09(土) 07:13:23.13辞めさせたい奴は、決まっています。
満点取ろうとが、会社側は、300点でしたとインチキしてくると思います。
0644名無しさん＠お腹いっぱい。
2019/11/09(土) 10:10:00.37コワーイ
0645名無しさん＠お腹いっぱい。
2019/11/09(土) 10:50:39.36もちろん、支店長もです。
0646名無しさん＠お腹いっぱい。
2019/11/09(土) 12:34:16.07言わんとしていることはわかるが、certificateが発行されるからそういうインチキは出来ないわ。
0647名無しさん＠お腹いっぱい。
2019/11/10(日) 15:08:23.39宮崎の事件では、知り合いの弁護士から8つの法律違反を犯していると聴いたのでね。うやむやになっちっやたね。
社員と会社のコミュニケーション不足って結論、弁護士も笑ってた。
着手金と成功報酬は、どれくらいなんでしょうね？
0648名無しさん＠お腹いっぱい。
2019/11/10(日) 18:21:13.79費用の為に門番しないとね
0649名無しさん＠お腹いっぱい。
2019/11/10(日) 22:18:37.12営業は600ちゃうん？
0650名無しさん＠お腹いっぱい。
2019/11/11(月) 08:33:35.36本社以外は、英語難民やろ！
0651名無しさん＠お腹いっぱい。
2019/11/11(月) 10:12:07.94こうして、英語だけ出来るマネージャーが量産され
業績が悪化
0652名無しさん＠お腹いっぱい。
2019/11/11(月) 11:14:22.670653名無しさん＠お腹いっぱい。
2019/11/11(月) 14:19:32.570654名無しさん＠お腹いっぱい。
2019/11/11(月) 16:03:20.52くじけりゃ若手が先に行く
あとから来たのに追い越され
泣くのがいやならさあ歩け
0655名無しさん＠お腹いっぱい。
2019/11/11(月) 16:13:18.17Please write English.
0656名無しさん＠お腹いっぱい。
2019/11/11(月) 16:58:36.200657名無しさん＠お腹いっぱい。
2019/11/11(月) 17:07:13.16For we don’t dismiss.
0658名無しさん＠お腹いっぱい。
2019/11/11(月) 17:55:24.66人生は、同期に3周遅れがちょうど良い。
0659名無しさん＠お腹いっぱい。
2019/11/11(月) 18:27:47.670660名無しさん＠お腹いっぱい。
2019/11/11(月) 18:56:39.77小学生並みの英語。
ドナルド並み。
0661名無しさん＠その3
2019/11/11(月) 19:56:01.47むしろ悪循環へと末路をたどる場合がほとんどです。
せっかく残った若く優秀な人材も、40代以上のMR経験しか無い社員の本来の
「顧客志向の営業」ではなく、「社内営業」などの内向きな仕事を見て嫌気が
指して、早期退職制度に関係なく次々に辞めて行ってしまいます。
リストラを行った会社は、早期退職募集期間終了後も負の連鎖が続き、その後も
早期退職に関係なく、優秀な方は次々と辞めていってしまいます。
今までリストラを行った会社で、「社内の雰囲気が上向いた」「業績が改善した」
という話は聞いたことがありません。
リストラを行う会社は「業績不振」や「将来性のなさ」が断行の理由ですので、
残された社員は更に不安になるとともに、モチベーションの低下、社内への忠誠心
も無くなります。
となると、残った優秀な社員の方は「将来性」や「製品力」のある会社へ転職活動
を開始します。
続々と優秀な人材が辞めていくバイエルは、まさに終焉へと向かっています。
0662名無しさん＠お腹いっぱい。
2019/11/11(月) 21:39:03.52年収くそ安くて草
0663名無しさん＠お腹いっぱい。
2019/11/11(月) 23:21:34.770664名無しさん＠お腹いっぱい。
2019/11/11(月) 23:26:25.460665名無しさん＠お腹いっぱい。
2019/11/12(火) 01:05:40.23you are fried!
0666名無しさん＠お腹いっぱい。
2019/11/12(火) 01:35:46.21I have a pen.
0667名無しさん＠お腹いっぱい。
2019/11/12(火) 11:29:31.230668名無しさん＠お腹いっぱい。
2019/11/12(火) 14:50:54.20きっとyou are firedですよ。
0669名無しさん＠お腹いっぱい。
2019/11/12(火) 20:25:42.810670名無しさん＠お腹いっぱい。
2019/11/12(火) 22:18:08.970671名無しさん＠お腹いっぱい。
2019/11/12(火) 23:46:13.87肉 便器にされました
0672名無しさん＠お腹いっぱい。
2019/11/13(水) 00:32:30.130673名無しさん＠お腹いっぱい。
2019/11/13(水) 01:24:27.30病める人は多いよ
0674名無しさん＠お腹いっぱい。
2019/11/13(水) 11:02:31.83by
0675名無しさん＠お腹いっぱい。
2019/11/13(水) 13:33:41.86wiredかも
0676名無しさん＠お腹いっぱい。
2019/11/13(水) 14:54:29.640677名無しさん＠お腹いっぱい。
2019/11/13(水) 19:56:27.20IQVIAの口車にのせられすぎです。
0678名無しさん＠お腹いっぱい。
2019/11/13(水) 20:33:07.26バイコールの時はまだガードかクリンチで逃げれるスタミナが
あったが、今回は、ほんまに危ないと思う。大手証券会社の外国株の担当者にどうなるのか聞いた方がいいですね。
0679名無しさん＠お腹いっぱい。
2019/11/13(水) 22:38:32.73４０歳前で退職して第２の人生を
0680名無しさん＠お腹いっぱい。
2019/11/13(水) 22:45:39.74去年辞めた元社員です
ついにお膝元も抜かれましたか
一つも切り抜ける手札がなく、
最近御社からの転職面接ばかりです一人も採用に行き着きませんが
恩顧経験者以外は要らないです
0681名無しさん＠お腹いっぱい。
2019/11/14(木) 13:31:16.77Webカンファレンスは、出席者0の弁当の寄付。
参加者はいても寝てるか携帯ゲームしてスクリーンには見向きもしていないのが現実。
人望があって求心力があり全員のベクトルを同じ方向へ向かせる人材は、本社には、いませんか？
0682名無しさん＠お腹いっぱい。
2019/11/14(木) 18:49:07.72明日は寒くなりそうだから、昼過ぎまでゆっくりあったかい布団で寝てよう。
インフルになりたくないけど、なれば一週間休めるな。
0683名無しさん＠お腹いっぱい。
2019/11/14(木) 18:58:45.05いい夢見てね！
0684名無しさん＠お腹いっぱい。
2019/11/14(木) 19:41:36.050685名無しさん＠お腹いっぱい。
2019/11/15(金) 23:00:14.54マーケとかメディカルとかトレーニングとか
それより上層のこと
0686名無しさん＠お腹いっぱい。
2019/11/15(金) 23:39:45.39まあゾロメーカーにでも転職出来たら幸運という時代は直ぐそこに来ている。
0687名無しさん＠お腹いっぱい。
2019/11/16(土) 07:17:48.690688名無しさん＠お腹いっぱい。
2019/11/16(土) 18:41:54.41なーるほど
それ以外の本社ファンクションの人間だけど、本社言われるたびに俺ら悪いことしたかな…って思うわ
0689名無しさん＠お腹いっぱい。
2019/11/16(土) 20:23:58.07そもそも最初のケッソクから現場を叩き直してやるって魂胆丸出しだったし、現場の皆さんが〜ってフレーズばかりだったでしょ。
0690名無しさん＠お腹いっぱい。
2019/11/16(土) 23:28:30.57ケッソクはメディカルとHRが中心だったけど
お前らだろうがっていうね
とことん悪いのは現場という前提だけど
本社で戦略立ててるやつらがやらかしたことで
それを隠蔽した当時のお偉いさんがケッソクの
中心だからな
とんだ茶番劇
0691名無しさん＠お腹いっぱい。
2019/11/16(土) 23:41:29.530692名無しさん＠お腹いっぱい。
2019/11/17(日) 08:27:37.05MRは、医療の一旦を担う者ではない事は確か。
医師にとってはハエアナか銀バエくらいでしかない。
知識があろうがなかろうが邪魔。
転職で何が出来るか考えた方がいいですね。
0693名無しさん＠お腹いっぱい。
2019/11/17(日) 10:26:14.220694名無しさん＠お腹いっぱい。
2019/11/17(日) 11:57:43.15ジェネリックは延命措置
ＭＲやってたいなら、転職以外に選択肢なし
尚、ゾロ屋も一時の栄華だ
後々、リストラは必至
0695名無しさん＠お腹いっぱい。
2019/11/17(日) 14:23:07.82本社が正しい、現場が悪いが今の会社
責任とりますと言って責任をとった人はいない。
牌露斗、導入前は売上落ちても良いと言っていたのに今や関係無し。
言い出しっぺが本社にはいって責任は逃れたな。
0696名無しさん＠お腹いっぱい。
2019/11/17(日) 15:24:49.54来年の基本方針は、朝令暮改に決定しました。
全責任は、兵隊が取る事になります。
0697名無しさん＠お腹いっぱい。
2019/11/17(日) 18:14:14.56かき回すだけかき回して去っていく
バイエル薬品を食い物にしている輩
0698名無しさん＠お腹いっぱい。
2019/11/17(日) 18:16:30.290699名無しさん＠お腹いっぱい。
2019/11/17(日) 18:37:16.380700名無しさん＠お腹いっぱい。
2019/11/17(日) 20:57:47.11同意
0701名無しさん＠お腹いっぱい。
2019/11/17(日) 21:07:34.92腐乱犬って丹下さん？
0702名無しさん＠お腹いっぱい。
2019/11/17(日) 21:31:18.25相対性論破理論の発見者？
0703名無しさん＠お腹いっぱい。
2019/11/17(日) 21:33:54.57眼科領域？
0704名無しさん＠お腹いっぱい。
2019/11/17(日) 21:35:48.10座頭市で、下衆の極みだよ！
0705名無しさん＠お腹いっぱい。
2019/11/17(日) 21:40:37.60A級戦犯やろ！
0706名無しさん＠お腹いっぱい。
2019/11/17(日) 21:43:54.730707名無しさん＠お腹いっぱい。
2019/11/18(月) 06:27:21.75ベンチに1番出来の悪い奴が入ったという事か？
0708名無しさん＠お腹いっぱい。
2019/11/18(月) 08:27:46.16あなたは、本社であんま屋に徹しなさい。
平社員の足腰肩も丁寧にマッサージしてあげなさい。
0709名無しさん＠お腹いっぱい。
2019/11/18(月) 19:52:21.96誰も長期的な視野で見てないから無理
任期の時だけ、目の前だけ良ければいいと思ってる。それを手土産に次に行く事しか考えてない
戦争末期と同じ。勝負は終わってるんだけど、上はそれを見ずに現場では兵隊がバタバタ死んでる。だが、都合悪い事は見て見ぬ振り。全部兵隊が悪い事になる。
既に新入社員や若手に聞くと、この会社は学校からブラック企業扱いされているらしいし、遅かれ早かれツケがくるんじゃない？
0710名無しさん＠お腹いっぱい。
2019/11/18(月) 20:08:39.370711名無しさん＠お腹いっぱい。
2019/11/18(月) 21:24:06.49腐乱腐乱に再就職？
0712名無しさん＠お腹いっぱい。
2019/11/18(月) 22:58:51.630713名無しさん＠お腹いっぱい。
2019/11/18(月) 23:44:17.830714名無しさん＠お腹いっぱい。
2019/11/18(月) 23:56:35.130715名無しさん＠お腹いっぱい。
2019/11/19(火) 08:11:09.400716名無しさん＠お腹いっぱい。
2019/11/19(火) 11:57:16.45見た目もこころも腐乱腐乱
0717名無しさん＠お腹いっぱい。
2019/11/19(火) 13:10:41.02人間見た目が9割
0718名無しさん＠お腹いっぱい。
2019/11/19(火) 20:49:11.66まあゾロメーカーにでも転職出来たら幸運という時代は直ぐそこに来ている。
0719名無しさん＠お腹いっぱい。
2019/11/19(火) 21:14:24.74この前、洗面所に鼻忘れてたみたい
0720名無しさん＠お腹いっぱい。
2019/11/20(水) 00:23:08.32なんであんないい製品で売上トップクラスに入れないの？
バカしかいないの？
0721名無しさん＠お腹いっぱい。
2019/11/20(水) 00:53:34.840722名無しさん＠お腹いっぱい。
2019/11/20(水) 06:36:04.87ランキング上位になってもいい事ないじゃん、って気付いた
0723名無しさん＠お腹いっぱい。
2019/11/20(水) 07:03:02.980724名無しさん＠お腹いっぱい。
2019/11/20(水) 08:31:48.94とんだ勘違い野郎
0725名無しさん＠お腹いっぱい。
2019/11/20(水) 12:02:15.50お前は、フランケンの腰巾着か！
0726名無しさん＠お腹いっぱい。
2019/11/20(水) 17:47:38.63そもそもバイエル に転職してきた時点でアホ。負け組。沈没船でランキング上位とかwww
0727名無しさん＠お腹いっぱい。
2019/11/20(水) 18:22:46.30直接葉池のおばちゃまに言ってください。
0728名無しさん＠お腹いっぱい。
2019/11/20(水) 23:35:19.340729名無しさん＠お腹いっぱい。
2019/11/21(木) 12:03:15.16お先マクラ部長
0730名無しさん＠お腹いっぱい。
2019/11/24(日) 10:56:38.94前職の失敗もしばらく隠せます。
0731名無しさん＠お腹いっぱい。
2019/11/24(日) 23:57:37.110732名無しさん＠お腹いっぱい。
2019/11/25(月) 01:37:41.020733名無しさん＠お腹いっぱい。
2019/11/25(月) 02:12:08.11後発品に競合新薬上市間近で大変ですね。
あっという間にシェア取って、あっという間にシェア取られる可能性ありますね。
売り上げ半減とか三分の一とか十分の一になりかねません。
0734名無しさん＠お腹いっぱい。
2019/11/25(月) 08:01:17.500735名無しさん＠お腹いっぱい。
2019/11/25(月) 08:07:28.28もう詰んでいる
マーケもポンコツの集まりだよ
0736名無しさん＠お腹いっぱい。
2019/11/25(月) 22:15:47.760737名無しさん＠お腹いっぱい。
2019/11/25(月) 23:11:20.96バンブーインナーは過去に
所長二人をホットライン送りさせた強者、果たしてカントリーバンブーの明日は何処へ...
0738名無しさん＠お腹いっぱい。
2019/11/26(火) 01:17:51.33ファイザーがあっという間に大半のシェアを取られた二の舞にならない事を祈ります。
0739名無しさん＠お腹いっぱい。
2019/11/26(火) 06:06:35.59じゃあどこが未来あるのかな？
循環器？オンコ？婦人科？
0740名無しさん＠お腹いっぱい。
2019/11/26(火) 16:34:47.890741名無しさん＠お腹いっぱい。
2019/11/26(火) 16:45:16.18は、自ずと先は見えている。
0742名無しさん＠お腹いっぱい。
2019/11/26(火) 18:30:05.07忠犬の躾をきちんとしてね。
部長さん！
0743名無しさん＠お腹いっぱい。
2019/11/26(火) 19:09:07.84フランケンさんは、定年後にあんま業を生業にするんじゃないかな？ グラサンは、policeにする様です。
0744名無しさん＠お腹いっぱい。
2019/11/26(火) 19:10:23.72飼い犬に手を噛まれることもあると言う事ですね。
0745名無しさん＠お腹いっぱい。
2019/11/27(水) 21:34:08.92それもありますが飼主がアホだと忠犬も
単なる狂犬です。
伝染しないためには殺処分しかありません。
ちなみに飼主は腐乱犬ではありません。
0746名無しさん＠お腹いっぱい。
2019/11/27(水) 23:02:53.77ウンコも夫人もオワコン
TOPがあれじゃあね。
0747名無しさん＠お腹いっぱい。
2019/11/28(木) 10:51:32.62所長の頭数だけは揃えるんだ。
悠長だね。
頭の中はお花畑
0748名無しさん＠お腹いっぱい。
2019/11/28(木) 12:32:46.59一人でも部下がいなくても営業所があれば所長は絶対必要。
流石に難癖だ。
0749名無しさん＠お腹いっぱい。
2019/11/28(木) 13:20:47.42部下一名に付き所長一名。
マンツーマンで管理可能。
0750名無しさん＠お腹いっぱい。
2019/11/28(木) 15:45:48.02プレーイングマネジャーで良くない？
0751名無しさん＠お腹いっぱい。
2019/11/28(木) 18:16:38.120752名無しさん＠お腹いっぱい。
2019/11/28(木) 23:43:31.580753名無しさん＠お腹いっぱい。
2019/11/29(金) 07:47:48.81アホやな〜
何もしない所長置くより現場に
1人増やしたらいい話だろ？
営業所ももっと統廃合して数を減らすんだよ。
そして所長に働かせるんだ！
0754名無しさん＠お腹いっぱい。
2019/11/29(金) 07:50:11.960755名無しさん＠お腹いっぱい。
2019/11/29(金) 08:09:05.40所長が資材管理でMRに配るのが他社外資の仕事。
0756名無しさん＠お腹いっぱい。
2019/11/29(金) 11:53:17.74ラジャー
0757名無しさん＠お腹いっぱい。
2019/11/29(金) 18:02:52.10その場合どうなるのか質問するの忘れたわ。いざやるときは障害発生ばかりだからね
0758名無しさん＠お腹いっぱい。
2019/11/29(金) 19:15:58.300759名無しさん＠お腹いっぱい。
2019/11/29(金) 20:14:47.44宇宙人です。少なくともこの世に住む住人ではない。
0760名無しさん＠お腹いっぱい。
2019/11/29(金) 20:48:46.65鯖ダウンさせて先着順を無効化させる作戦と見た。
結局いらない人間を切るというね。
0761名無しさん＠お腹いっぱい。
2019/11/29(金) 21:14:02.92それをサバンナ計画といいます。
無法地帯
挑戦トップ君も応募しないのかい？
0762名無しさん＠お腹いっぱい。
2019/12/01(日) 09:47:44.310763名無しさん＠お腹いっぱい。
2019/12/01(日) 10:18:28.09MONBAN自分の首を絞める 第一は漁夫の利
0764名無しさん＠お腹いっぱい。
2019/12/01(日) 10:39:14.45似非リーダーシップが多すぎて困ります。
0765名無しさん＠お腹いっぱい。
2019/12/01(日) 18:49:17.64バイエルが指導者不在と呼ばれて久しい。この時代をどう考えればいいのだろうか？
バイエルが指導者を必要としていないのか？
それともリーダーシップの欠如した指導者や大勢に
順応しかしない指導者がこの時代のバイエルを動かしているのか？
0766名無しさん＠お腹いっぱい。
2019/12/02(月) 10:00:49.370767名無しさん＠お腹いっぱい。
2019/12/02(月) 21:03:24.440768名無しさん＠お腹いっぱい。
2019/12/02(月) 23:28:46.520769名無しさん＠お腹いっぱい。
2019/12/03(火) 00:22:01.950770名無しさん＠お腹いっぱい。
2019/12/03(火) 01:01:15.530771名無しさん＠お腹いっぱい。
2019/12/03(火) 02:13:47.48なんでもいいから、年寄りの働かないゴミMRが辞めてるかどうかが肝心
会社から要らないって思われてるくせに残る奴ってプライドないの？
0772名無しさん＠お腹いっぱい。
2019/12/03(火) 07:44:38.44子ども叱るな来た道だもの、年寄り笑うな行く道だもの。
0773名無しさん＠お腹いっぱい。
2019/12/03(火) 08:33:25.83まともに働いてるやつなら良いよ
成果を出せないのはもちろん、まともに毎日訪問していないやつなんてゴミだろ
0774名無しさん＠お腹いっぱい。
2019/12/03(火) 09:08:27.76それはピーチクパーチクの所長
0775名無しさん＠お腹いっぱい。
2019/12/03(火) 16:14:17.990776名無しさん＠お腹いっぱい。
2019/12/03(火) 18:05:56.82門番さんってだれですか？
0777名無しさん＠お腹いっぱい。
2019/12/03(火) 18:33:55.650778名無しさん＠お腹いっぱい。
2019/12/03(火) 21:09:40.54さっさと割り増し貰って逃げたとさ めでたしめでたし
0779名無しさん＠お腹いっぱい。
2019/12/04(水) 00:18:10.31160のうち管理職20、内勤職20、先行枠20
先着順と先行枠の境目は不透明〜
0780名無しさん＠お腹いっぱい。
2019/12/04(水) 00:19:38.750781名無しさん＠お腹いっぱい。
2019/12/04(水) 01:18:18.160782名無しさん＠お腹いっぱい。
2019/12/04(水) 18:49:14.39太っちょ居眠りさん応募した？
0783名無しさん＠お腹いっぱい。
2019/12/05(木) 08:45:31.820784名無しさん＠お腹いっぱい。
2019/12/05(木) 21:43:20.49あと350人必要か？厳しいね
0785名無しさん＠お腹いっぱい。
2019/12/05(木) 22:11:42.96来年末にコントラクト全切りになるから丁度良いよ
0786名無しさん＠お腹いっぱい。
2019/12/06(金) 08:31:34.44バカなんだよね。
ケチケチしないで4年分とか出して
気持ちよく辞めてもらう。
アホ所長はプレイングで働いてもらう。
0787名無しさん＠お腹いっぱい。
2019/12/06(金) 08:46:10.980788名無しさん＠お腹いっぱい。
2019/12/06(金) 10:50:24.330789名無しさん＠お腹いっぱい。
2019/12/06(金) 15:23:23.36さすがだわ
0790名無しさん＠お腹いっぱい。
2019/12/06(金) 16:12:32.500791名無しさん＠お腹いっぱい。
2019/12/07(土) 10:23:46.880792名無しさん＠お腹いっぱい。
2019/12/07(土) 12:00:47.620793名無しさん＠お腹いっぱい。
2019/12/07(土) 12:07:37.26役に立たない、いないほうがマシ。
0794名無しさん＠お腹いっぱい。
2019/12/07(土) 12:56:53.960795名無しさん＠お腹いっぱい。
2019/12/10(火) 22:03:42.500796名無しさん＠お腹いっぱい。
2019/12/10(火) 22:37:58.52びつ栗した。
きっと胃有日の巣非流大葉は凄いね。
0797名無しさん＠お腹いっぱい。
2019/12/11(水) 07:35:05.390798名無しさん＠お腹いっぱい。
2019/12/11(水) 11:05:43.850799名無しさん＠お腹いっぱい。
2019/12/11(水) 15:31:17.370800名無しさん＠お腹いっぱい。
2019/12/11(水) 16:58:11.49これが本社と現場のリアルな温度差なんだろうな・・
0801名無しさん＠お腹いっぱい。
2019/12/11(水) 17:22:58.500802名無しさん＠お腹いっぱい。
2019/12/11(水) 20:31:20.69本社はもっと辞めさせたいと思うぞ？
0803名無しさん＠お腹いっぱい。
2019/12/11(水) 20:37:43.40相変わらずの鉛筆ナメナメ（笑） コンプラ違反やね
0804名無しさん＠お腹いっぱい。
2019/12/11(水) 21:25:37.99退職しても行き先がないんでしがみつく。
0805名無しさん＠お腹いっぱい。
2019/12/11(水) 21:45:58.74先週末家族会議の予定だったから応募できなかったまあいいんだけどねーってマジかよ
このおっさんこれまでもこれからも機会を逃し続けながらダラダラ生きていくんやろな
こいつ残るんなら強い転勤希望出しときゃよかったわ
0806名無しさん＠お腹いっぱい。
2019/12/11(水) 23:38:33.16正解
0807名無しさん＠お腹いっぱい。
2019/12/12(木) 01:43:54.02、そこんとこも踏まえて将来設計たてた方がいいよ。特に若い人！
0808名無しさん＠お腹いっぱい。
2019/12/12(木) 05:10:09.61募集かければまた集まるよ。今回どこの事業部でも辞めない辞めないって噂流れていたのにそれどころか一瞬で埋まったじゃない。
別に面談の時も無理やりな感じが無かったじゃん
ていうことはもう愛社精神なんてないってこと
最近社員の会社や事業部に対する満足度サーベイもやってないのは会社もわかってるからでしょ
0809名無しさん＠お腹いっぱい。
2019/12/12(木) 08:28:12.93そういえば満足度サーベイやってないな
次はめちゃくちゃ書いてやる！と思ってから結構経つわ
0810名無しさん＠お腹いっぱい。
2019/12/12(木) 11:00:36.17ゴマスリ所長と若手でしっかり働くんだ！
0811名無しさん＠お腹いっぱい。
2019/12/13(金) 11:00:41.58日頃から会社の文句を言う人ほど早期退職で手を上げないあるある
0812名無しさん＠お腹いっぱい。
2019/12/13(金) 23:49:16.90Come back Asanosa〜n.
0813名無しさん＠お腹いっぱい。
2019/12/14(土) 00:25:40.380814名無しさん＠お腹いっぱい。
2019/12/14(土) 04:50:34.86ハローワーク
0815名無しさん＠お腹いっぱい。
2019/12/14(土) 09:08:51.15生え抜きは追いやられ すべてを食い尽くしたらまた別会社に移動するハイエナ軍団
本社でふんぞり返っているお前だよ！
0816名無しさん＠お腹いっぱい。
2019/12/14(土) 10:30:54.88要らないやつほどよく残る
0817名無しさん＠お腹いっぱい。
2019/12/14(土) 13:24:36.87ほんとそのとーり
要らない働かない奴ほど文句言ってやめない
MRいらなくなるって言って全体の士気を下げる
いらないのはお前だって笑笑
まー、残ったところで地獄見るだけだからいいんじゃない？
0818名無しさん＠お腹いっぱい。
2019/12/14(土) 15:34:18.540819名無しさん＠お腹いっぱい。
2019/12/14(土) 16:22:47.46あんたは、どうなのか？
0820名無しさん＠お腹いっぱい。
2019/12/14(土) 21:31:08.09利益を生む営業部隊を切り出したらその会社はお終い
先ずは上の要らない連中をスリムにしないと
0821名無しさん＠お腹いっぱい。
2019/12/14(土) 21:33:34.34お前らが利益を圧迫しとるんじゃ
一人あたりの生産性、業界内底辺集団が
0822名無しさん＠お腹いっぱい。
2019/12/14(土) 21:55:35.770823名無しさん＠お腹いっぱい。
2019/12/14(土) 21:59:08.530824名無しさん＠お腹いっぱい。
2019/12/14(土) 22:00:59.000825名無しさん＠お腹いっぱい。
2019/12/14(土) 23:39:54.69コストカッターとして雇ってください。
なりふり構わずコストカットしてみせます。
やり甲斐あるな。
0826名無しさん＠お腹いっぱい。
2019/12/15(日) 01:49:26.220827名無しさん＠お腹いっぱい。
2019/12/15(日) 07:46:49.02営業が売って金稼いでるから会社は利益が出るのに、営業軽視してお前らの会社大丈夫か？って
いや、もう全然大丈夫じゃないんだけどさ
0828名無しさん＠お腹いっぱい。
2019/12/15(日) 08:48:20.59夜弾陣は、もう去って行ったのですか？
0829名無しさん＠お腹いっぱい。
2019/12/15(日) 16:35:30.100830名無しさん＠お腹いっぱい。
2019/12/15(日) 18:06:40.82ERPはやってる時よりも終わった後の方が実際は地獄
ほんとはやめてほしいボンクラが残ったら後はPIPで徹底的に病んで壊れるまで追い込まれるか、壊れる前に辞めるか、これはどこのメーカーでも行われてる現実
だから金もらえる時にやめていればいいのに、計算できないバカは仕方ないね
ゴミMRは駐車場の時間、ETCの時間、日報の入力時間と日当のズレ、虚偽申請は調べあげられてるんじゃないの？
0831名無しさん＠お腹いっぱい。
2019/12/15(日) 18:33:20.66あんたは、大丈夫かい？
0832名無しさん＠お腹いっぱい。
2019/12/15(日) 18:36:45.64会社は、コミニケーションの不足だったって言うんだろうな。宮崎事件のMVPは、塩崎元厚生大臣の弁護士の息子って知っている社員何人いるかな？
0833名無しさん＠お腹いっぱい。
2019/12/16(月) 00:22:14.66クソ野郎から明確な理由がないのにPIPに入れられた。
0834名無しさん＠お腹いっぱい。
2019/12/16(月) 06:31:12.91ビデオ撮影で記録に残してください。
0835名無しさん＠お腹いっぱい。
2019/12/16(月) 06:45:02.56大和ハウスやおばちゃまが頭を下げて謝ったからとの会社の弁明は、嘘だったのか？
0836名無しさん＠お腹いっぱい。
2019/12/16(月) 16:20:20.12宮崎事件が去るのを機に新たに契約したんですね！懲りないなー！
0837名無しさん＠お腹いっぱい。
2019/12/16(月) 20:37:28.89この会社、年寄りが幅きかせすぎてんだよ
TOEICで足切りしようにも、じじいたち仕事そっちのけで勉強してるからタチ悪すぎる
0838名無しさん＠お腹いっぱい。
2019/12/16(月) 21:38:12.22チエちゃんですか？
0839名無しさん＠お腹いっぱい。
2019/12/17(火) 08:02:23.180840名無しさん＠お腹いっぱい。
2019/12/17(火) 09:54:22.420841名無しさん＠お腹いっぱい。
2019/12/17(火) 10:51:10.33年寄りびいきその通り
この会社は外資のくせに内資の悪い特徴まで持っている
0842名無しさん＠お腹いっぱい。
2019/12/17(火) 21:47:29.94くじ引きの結果もまだなのに？
0843名無しさん＠お腹いっぱい。
2019/12/18(水) 00:08:34.260844名無しさん＠お腹いっぱい。
2019/12/18(水) 01:19:18.04とりあえず年寄りがTOEICやってるように、仕事そっちのけでTOEICやってりゃ良いんだよ
会社がTOEIC大事って言ってるんだからさ
0845名無しさん＠お腹いっぱい。
2019/12/18(水) 06:22:38.680846名無しさん＠お腹いっぱい。
2019/12/18(水) 12:36:00.430847名無しさん＠お腹いっぱい。
2019/12/18(水) 20:18:07.05うちも品格が落ちたね。
不正だらけの真っ黒けですね。
早く転職先決めなくちゃね。
0848名無しさん＠お腹いっぱい。
2019/12/19(木) 00:18:42.450849名無しさん＠お腹いっぱい。
2019/12/19(木) 00:22:00.31下記点だとどういう評価される？
800以上
750以上
700以上
650以上
600以上
599未満
0850名無しさん＠お腹いっぱい。
2019/12/19(木) 13:40:41.39あらら外部のやつ来ちゃったよ
おめー人材紹介系か?
消えな
0851名無しさん＠お腹いっぱい。
2019/12/19(木) 19:07:23.432万件の訴訟は、体力消耗大ですよ。
0852名無しさん＠お腹いっぱい。
2019/12/19(木) 19:26:19.760853名無しさん＠お腹いっぱい。
2019/12/19(木) 19:43:26.25そりゃあ 潰れるわ 南無阿弥陀仏 チ〜ン
0854名無しさん＠お腹いっぱい。
2019/12/19(木) 19:50:16.84何れにしても潰れるけど
0855名無しさん＠お腹いっぱい。
2019/12/19(木) 20:31:19.49紙切れにならない様にお願いしますよ。
女弁護士先生！
私、父さんさせませんので、でお願いしますよ。
0856名無しさん＠お腹いっぱい。
2019/12/19(木) 20:34:51.35御社の為に株式投資しているので、社員を守ってください。女弁護士先生！
0857名無しさん＠お腹いっぱい。
2019/12/19(木) 21:15:18.624万件超えたらしいよ
0858名無しさん＠お腹いっぱい。
2019/12/19(木) 21:56:33.560859名無しさん＠お腹いっぱい。
2019/12/19(木) 22:02:57.540860名無しさん＠お腹いっぱい。
2019/12/19(木) 23:27:32.16来年からボーナス大丈夫かな。
0861名無しさん＠お腹いっぱい。
2019/12/19(木) 23:56:17.960862名無しさん＠お腹いっぱい。
2019/12/20(金) 20:59:57.450863名無しさん＠お腹いっぱい。
2019/12/21(土) 01:03:16.960864名無しさん＠お腹いっぱい。
2019/12/21(土) 01:23:16.29PIPになるやつって、売上以前に真面目に働かない、勤務態度自体に問題があるからだぞ
最低限言われた事だけでもやってればならない
要するに叩けば埃が舞い上がるやつにしか当てはまらない
0865名無しさん＠お腹いっぱい。
2019/12/21(土) 05:48:11.99それは違うと思うよ。
人格も優秀な人もいる。
所長が選んで、支店長が芽蔵版で、本社に資料を送るだけ。ＰＩＰで自殺が出れば、傷害罪で告訴すれば、
また、巨大弁護士事務所の弁護士先生が出てきて、
コミニケーションの不足だったと陳腐な茶番を繰り返すと思います。それだけ、うちは腐っていると言うこと。山口利昭弁護士の宮崎事件のブログを読めばよくわかる。
0866名無しさん＠お腹いっぱい。
2019/12/21(土) 14:01:05.55現在でも一度でも管理職やってたらそんなお花畑な事は言えない。
大体、優秀なのをそうする意味がない。
それなりに優秀だった社員が昇格するが、管理職から見ると大半の部下は物足りなく見える。
それなのに優秀な人間を不必要にそうしたらモチベーション下げるだけ。無意味。
そして、なぜそうなったのかという説明を求められても説明責任も果たせない。やるわけがない。
0867名無しさん＠お腹いっぱい。
2019/12/21(土) 15:48:22.67大久保なんかは、いない方がいいと思う早く！
0868名無しさん＠お腹いっぱい。
2019/12/21(土) 15:58:07.43君も気骨のある人間だってら辞めてもらいたい人の名前を上げてくれ！
0869名無しさん＠お腹いっぱい。
2019/12/22(日) 19:48:56.870870名無しさん＠お腹いっぱい。
2019/12/23(月) 00:28:20.050871名無しさん＠お腹いっぱい。
2019/12/23(月) 17:42:38.500872名無しさん＠お腹いっぱい。
2019/12/24(火) 08:39:50.580873名無しさん＠お腹いっぱい。
2019/12/24(火) 13:42:00.200874名無しさん＠お腹いっぱい。
2019/12/24(火) 19:45:02.42こんなにがめつく働いてても評価は決まってるんだから有給つかうほうが自分の為。
この会社で生き残るには義理人情は捨てろ
0875名無しさん＠お腹いっぱい。
2019/12/24(火) 20:54:44.11謙虚な大久保
人望のある大久保
芽とこころの澄んだ大久保
腹黒で狡猾でない大久保
K痘にゴマをすらない大久保
威張らない大久保
傲慢でない大久保
0876名無しさん＠お腹いっぱい。
2019/12/24(火) 22:55:56.15あなたの事ですよ。
0877名無しさん＠お腹いっぱい。
2019/12/24(火) 23:43:20.191年乙
0878名無しさん＠お腹いっぱい。
2019/12/25(水) 00:12:07.720879名無しさん＠お腹いっぱい。
2019/12/25(水) 20:14:33.60氏名 ◯◯◯浩司
死因 悪性傲慢癌における癌面破裂
死亡日 2022年7月15日 国立洋梨病院
享年 60歳
葬儀は、本社屋上にて鳥葬で行います
0880名無しさん＠お腹いっぱい。
2019/12/25(水) 20:18:57.880881名無しさん＠お腹いっぱい。
2019/12/25(水) 21:23:03.38かなり臭いけど
0882名無しさん＠お腹いっぱい。
2019/12/25(水) 21:30:35.87くれぐれも派閥と違うけつを舐めるなよ
0883名無しさん＠お腹いっぱい。
2019/12/25(水) 22:29:36.16私は、あの清潔感のない男は、生理的に合わんわ！
性根が草ってる。見た目と同じですわ。
0884名無しさん＠お腹いっぱい。
2019/12/26(木) 07:10:19.46黴毒黄門！
0885名無しさん＠お腹いっぱい。
2019/12/27(金) 19:26:52.94死力が、⒈5以上の◯◯◯
ロンドンとパリを行ったり来たりする◯◯が
0886名無しさん＠お腹いっぱい。
2019/12/28(土) 06:25:10.35こんな◯◯◯が好きだ
死力が１コンマ５以上ある◯◯◯
ロンドンとパリを行ったり来たりする◯◯◯
バイエル１の醜男である◯◯◯
0887名無しさん＠お腹いっぱい。
2019/12/28(土) 19:55:14.900888名無しさん＠お腹いっぱい。
2019/12/28(土) 19:55:15.250889名無しさん＠お腹いっぱい。
2019/12/28(土) 21:06:33.27外資は撤退 国内縮小
0890名無しさん＠お腹いっぱい。
2019/12/29(日) 06:20:07.87日本語もままならないのに一発で600超えたってよ。
みんなB◯Tでカンニングしよ。
0891名無しさん＠お腹いっぱい。
2019/12/29(日) 08:51:01.990892名無しさん＠お腹いっぱい。
2019/12/29(日) 13:25:33.53住宅ローンに教育費抱えている社員は、クズの不平不満は、ここじゃないと言えんやろ！
クズも充分心得ているから。
0893名無しさん＠お腹いっぱい。
2019/12/30(月) 15:23:10.09タワマンのローンは35年だよー
0894名無しさん＠お腹いっぱい。
2019/12/30(月) 15:28:25.89身分相応じゃないと生きていけないよ、持ち家の住宅補助もなくなるのに（（笑））
0895名無しさん＠お腹いっぱい。
2019/12/30(月) 16:11:27.240896名無しさん＠お腹いっぱい。
2019/12/30(月) 16:46:04.14事実だとしたらKESSOKU史上最大のコンプラ違反だよ！
調査入らないのか！？
0897名無しさん＠お腹いっぱい。
2019/12/31(火) 08:20:40.16そのうえ、やめろって背中を押されるような事もなかったのにやめた。社員のモチベーションどんだけ無くなってるかよくわかる
会社は賢いと思うわ、これ年齢制限つけなかったらヤバイくらい若手辞めるリスクあったよ
それと、年寄り管理職減らしてるけど若手が管理職希望するか怪しい
0898名無しさん＠お腹いっぱい。
2019/12/31(火) 09:40:46.19愛社精神、モチベーションなんてこの会社では死語
上の人間はかき回すだけかき回して他社に逃げて行く
0899名無しさん＠お腹いっぱい。
2019/12/31(火) 10:31:55.16許されるのでしょうか？
0900名無しさん＠お腹いっぱい。
2019/12/31(火) 11:35:33.61大丈夫か？この会社"(-""-)"
0901名無しさん＠お腹いっぱい。
2019/12/31(火) 11:49:24.48命を奪った救急救命士、今井隼人と医師,ハロルド・シップマン Harold Shipmanと看護師 ,
チャールズ・カレン Charles Cullen と横浜点滴連続殺人事件
周りの大人たちは、何をしてたんだ
http://news.livedoor.com/lite/%E5%8C%BB%E7%99%82%E7%8F%BE%E5%A0%B4%E3%81%A7%E3%81%AE%E4%BA%8B%E6%95%85%E3%83%BB%E4%B8%8D%E7%A5%A5%E4%BA%8B/topics_keyword/26765/
0902名無しさん＠お腹いっぱい。
2019/12/31(火) 13:39:34.11会社はスルーだな。だって本社内での不正があったら問題だし。現場だけが罰を食らって、現場が稼いだ金でのうのうとしているのが本社。
TOEICも受からない人がいれば、最後までポジションが確保されるからね。TOEICも本社の人間が考えたポジション確保の作戦。まんまと騙された背景さん。終わった会社。
3月からは、別会社になります。
0903名無しさん＠お腹いっぱい。
2019/12/31(火) 20:43:25.23違反でしょうか。
0904名無しさん＠お腹いっぱい。
2019/12/31(火) 23:40:20.590905名無しさん＠お腹いっぱい。
2020/01/01(水) 11:05:19.91(6 lゝ､●.ﾉ ヽ､●_ノ |!/
| ,.' i､ |}
', ,`ｰ'ﾞ､_ l
＼ ､'､v三ﾂ /
|＼ ´ ｀ , イﾄ､
／ﾊ ` ｀二 二´ ´ / |:::ヽ
／::::/ ', : . . : / |:::::::ﾊヽ
0906名無しさん＠お腹いっぱい。
2020/01/03(金) 23:09:50.72離れたくないと
0907名無しさん＠お腹いっぱい。
2020/01/04(土) 09:25:36.91ERPは年齢制限を設けなかったら、殺到していたでしょうね！
事実、理由もなくTLを解かれた３０〜４０台の輩はERP権利をくれと言っています。
0908名無しさん＠お腹いっぱい。
2020/01/04(土) 09:53:58.07ERPに応募した先輩は良い人が多いですね。
権利があれば応募したいです。
今後のPLや今年のアホ予算をみると、こんな魅力のない
B社に残留するするのは全く理解出来ません。
0909名無しさん＠お腹いっぱい。
2020/01/04(土) 10:36:42.12カンニングや得意先への裏接待することが
残留への道でしょうか。
0910名無しさん＠お腹いっぱい。
2020/01/05(日) 00:16:33.870911名無しさん＠お腹いっぱい。
2020/01/05(日) 00:39:13.10そのうちPIPの足切りにも使われるんじゃないの
0912名無しさん＠お腹いっぱい。
2020/01/05(日) 03:34:03.05社内の公用語は英語のみにしたら。
社内メールもすべて英語のみ。
0913名無しさん＠お腹いっぱい。
2020/01/05(日) 03:42:09.83シャチョーの英語導入における説明動画、文献が英語だから必要って、MRはガイドラインで文献の話できなくなってるから導入理由とすごーく矛盾してる
0914名無しさん＠お腹いっぱい。
2020/01/05(日) 13:49:15.17英語難民を依願退職させる為では？
ドクターと英会話はしないでしょう。
0915名無しさん＠お腹いっぱい。
2020/01/05(日) 15:26:44.13そげに土井ポンタ氏を嫌うなや
愛と平和を。シンシン
0916名無しさん＠お腹いっぱい。
2020/01/05(日) 19:21:32.170917名無しさん＠お腹いっぱい。
2020/01/05(日) 20:16:49.33b社は、コンプラ1流、品格3流
0918名無しさん＠お腹いっぱい。
2020/01/05(日) 20:40:36.170919名無しさん＠お腹いっぱい。
2020/01/06(月) 07:54:12.900920名無しさん＠お腹いっぱい。
2020/01/06(月) 07:57:41.040921名無しさん＠お腹いっぱい。
2020/01/06(月) 19:16:07.46あるよ
このご時世当たり前だ
0922名無しさん＠お腹いっぱい。
2020/01/06(月) 22:42:59.300923名無しさん＠お腹いっぱい。
2020/01/06(月) 23:34:55.950924名無しさん＠お腹いっぱい。
2020/01/07(火) 01:39:44.22拒否権ない強制なの？
0925名無しさん＠お腹いっぱい。
2020/01/07(火) 08:16:00.200926名無しさん＠お腹いっぱい。
2020/01/07(火) 08:35:43.71他事業とかへの異動か？
0927名無しさん＠お腹いっぱい。
2020/01/07(火) 08:40:58.33他事業とかへの異動か？
0928名無しさん＠お腹いっぱい。
2020/01/07(火) 12:14:25.570929名無しさん＠お腹いっぱい。
2020/01/07(火) 12:16:38.780930名無しさん＠お腹いっぱい。
2020/01/07(火) 13:16:37.35コンプラ守れないポン太の嫌がらせ
0931名無しさん＠お腹いっぱい。
2020/01/07(火) 23:12:51.91知ってる限りどんどん減ってきてる
ちなみにビーバーもどんどんやめてる
結局、営業なのに社内ばかり見るよーになるからよそはやめてる
この会社やることなす事こと、周回遅れなんだよ
0932名無しさん＠お腹いっぱい。
2020/01/07(火) 23:33:19.90他社が使い古したビーバーやコンパスを導入 結局利益には結びつかない
何千万も無駄になっただけ 所詮他社の使い古しのシステムなんだよ
Drも同じような言い回しに飽き飽きしてます
0933名無しさん＠お腹いっぱい。
2020/01/07(火) 23:37:01.020934名無しさん＠お腹いっぱい。
2020/01/08(水) 13:16:25.35(サ lゝ､●.ﾉ ヽ､●_ノ |!/
| ,.' i､ |}
', ,`ｰ'ﾞ､_ l
＼ ､'､v三ﾂ /
|＼ ´ ｀ , イキ､
／ﾊ ` ｀二 二´ ´ / |:::ヽ
／::::/ ', : . . : / |:::::::ﾊヽ
0935名無しさん＠お腹いっぱい。
2020/01/08(水) 13:32:55.42ｷｷｷｷｷｷｷｷｷﾒﾒノノノノﾒﾒﾒﾒﾒ_＞ァ_ｙ‐ぇﾒﾒﾒﾒﾒﾉノノノﾉ ﾑキメメﾒﾒﾒト＜ヘ、メメメメﾒ
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ミミヒﾋｯイ广厂广＞メﾒﾒﾒﾉﾉノノノノﾉﾒ./ トﾒﾒ┤ ト|ﾒﾒﾒﾒﾒﾒﾒﾒﾒﾒメ
ﾒﾒﾒﾒﾒﾒﾒメメメメ´ﾒﾒメﾉﾉノノﾉﾉﾉﾉノトﾒ| , イ ｝ﾒﾒ┤ｰ､ ,ノ∧ﾒﾒﾒﾒﾒメメメメ
キキｷｷシｷ／メメメﾉﾉノノﾉﾉﾉﾉノｯ∧メー--イｷ,イｲﾒｷﾒ.＼ ｀ー=' ,ｲｷヾﾒﾒメメメメメ
ﾒﾒキｷｷキｿﾒﾒﾒメﾉﾉﾉﾉﾉﾉﾉﾉﾉ /キキ｀ト┬‐ ｷｷﾒﾒﾒﾒｷｷﾒﾒﾒ｀下孑´キｨｷ∨ﾒﾒメメメメ
メﾒキｷキﾘﾒﾒﾒメﾉﾉﾉﾉﾉﾉﾉﾉﾉ.ｿキキキキ匕＞─---===-‐─＜ヘﾒキｷｷ∧ﾒﾒメメメメ
ﾒﾒキｷｷｷ!ﾒﾒﾒﾒﾒメメメメメﾒﾒキキキｷ〉´ ｀ヽ、キキ八メﾒメメメ
ﾒ.キｷｷｷ.ﾄﾒﾒﾒメメメメメﾒﾒ/キキキ,ﾝ′ , -─-----──‐＜⌒ヽ ヽｷｷｷハメﾒメﾒﾒ
ﾒﾒ.キｷｷキﾒﾒメメメメメメ.ﾒキキｷ∨ .／ , ─vｰ─‐y'￣￣∨⌒i ヽ |ｷﾒｷﾒﾊメﾒﾒﾒﾒ
メﾒキｷｷキﾒメメメメメﾒﾒﾘキキｷ∨ / ,イ ﾉ | |___,ﾉ⌒ｉ ｌメキメ┤メﾒﾒﾒ
ﾒﾒﾒキｷｷｷﾒメメメﾒﾄﾒﾒ.?キﾄｷ∨ !./,/｀￣ ｀ｰ─‐^ー─‐' | |. lメﾒメﾒﾒﾚﾒメﾒﾒ
メﾒキｷキﾊ.ﾒﾒﾒメメﾄﾒﾒﾒ[ｷｷﾄキ| /Ｙ／⌒i r‐- ､ 〉ｰｲi.?ﾒﾒﾒ,メ !ﾒメﾒメ
ﾊﾒﾒキｷｷハﾒﾒﾒﾒﾒ.ﾄメﾒ ドｷ ﾄキ|. /ｰ' ,-‐┤ /､ Ｌ__｣i ﾒﾒﾒﾒﾒﾒﾒﾙメﾒﾒﾒ
.キﾒキｷキハﾒﾒﾒメ.ﾄﾒﾒﾒﾄｷｷﾄキ| | _ム-‐ ー′ ｀! | |.|メﾒﾒﾒﾒﾒｿメﾒﾒメﾒ
fキﾒ.キｷｷキｌ メﾒメﾄﾒﾒﾒﾄキ ﾄキ| ｉ‐´ ｀ー┴ ´￣￣｀ヽ｀＾´ iメﾒﾒﾒﾒ/メﾒﾒﾒメﾒ
ffｷﾒキｷｷキキ ,ﾒメ乂メキﾒ キﾒ.|? | .|ﾒメメ.ハﾒメメﾒメ
f.fｷﾒキｷｷｷ.=i ﾒﾒﾒﾒﾒﾒﾒ.ﾊｷｷキ∧ヽ _, ｨｰ┬ｰv､_ ノ |ﾒメﾄ |メﾒメﾒﾒﾒメ
fffｷﾒキｷｷキキ ,ﾒﾒﾒﾒﾒメキ ｷｷｷﾊ. ｀<ﾌ⌒i⌒! │ | │ ├､＿iﾆ/ﾒメﾄ,ｲメメﾒﾒメメ
fftｷ,ﾒキｷｷキﾖ ,ﾒﾒﾒﾒﾒﾒメｷ キｷｷｷ>､ ｀ｰ┴┴‐┴ｰ^ーヘｲ__,Lノ‐'ﾒﾒ ｿﾒ.ﾄメメメメﾒﾒ
fff.ｷﾒキｷｷｷ.八 ,ﾒﾒﾒﾒﾒﾒﾒキ ｷｷキｷｷ＞‐､＿＿＿＿_ __,ノ,ﾒ∧ﾒﾉメメメメﾒメ
ffffﾊﾒキｷｷｷキ∨ﾒﾒﾒメメ八 ｷｷｷキキキキキキキｷｷ｀ー─＜ｷｷｷﾉメリメメメメメメ
0936名無しさん＠お腹いっぱい。
2020/01/08(水) 17:03:44.080937名無しさん＠お腹いっぱい。
2020/01/08(水) 20:24:26.440938名無しさん＠お腹いっぱい。
2020/01/09(木) 00:05:03.45言われてみたら変
トイックが必要と言うなら会社で時間と費用を負担するべき
上を目指すなら仕事が終わった後に勉強するしかないがそれってワークライフバランスに逆行してる
逆に業務時間に英会話教室にコソコソ通ってるマネージャーやリーダーまでいる
0939名無しさん＠お腹いっぱい。
2020/01/09(木) 08:15:39.350940名無しさん＠お腹いっぱい。
2020/01/09(木) 11:15:20.47薬の売り上げ減を補うのが、英会話や通訳、翻訳。
時間合ったら英会話の勉強しなさい。
業務命令です。
0941名無しさん＠お腹いっぱい。
2020/01/09(木) 15:06:02.22NOVAは系列ですか？
0942名無しさん＠お腹いっぱい。
2020/01/09(木) 15:10:12.730943名無しさん＠お腹いっぱい。
2020/01/09(木) 19:39:29.88土井ぽんすけってだれ
0944名無しさん＠お腹いっぱい。
2020/01/09(木) 19:54:17.34違反にならないの！
信じられないっす！
0945名無しさん＠お腹いっぱい。
2020/01/09(木) 20:34:43.840946名無しさん＠お腹いっぱい。
2020/01/09(木) 22:39:27.600947名無しさん＠お腹いっぱい。
2020/01/10(金) 11:16:23.67目 江戸 たけ
0948名無しさん＠お腹いっぱい。
2020/01/10(金) 11:35:05.64正解、ワンワン、尻尾ふりふり！
0949名無しさん＠お腹いっぱい。
2020/01/10(金) 16:24:15.860950名無しさん＠お腹いっぱい。
2020/01/10(金) 18:01:53.580951名無しさん＠お腹いっぱい。
2020/01/10(金) 19:44:28.09東京所長を名古屋時代に社内接待したために東京で重宝されてる奴な
現場では喋れないダメオくんらしい
0952名無しさん＠お腹いっぱい。
2020/01/10(金) 19:52:25.80ええやん、素敵やん！
0953名無しさん＠お腹いっぱい。
2020/01/10(金) 20:56:28.94本業を忘れたバイエル英会話教室に未来は無いと思います 残念
0954名無しさん＠お腹いっぱい。
2020/01/10(金) 22:00:06.640955名無しさん＠お腹いっぱい。
2020/01/10(金) 22:16:20.650956名無しさん＠お腹いっぱい。
2020/01/11(土) 00:14:28.44馬鹿だね（笑）
0957名無しさん＠お腹いっぱい。
2020/01/11(土) 08:22:19.380958名無しさん＠お腹いっぱい。
2020/01/11(土) 09:22:52.83営利を目的としないので売り上げは関係ない
売り上げが落ちればPIPで穴埋め 順次縮小を目指す
上は早々と他社に逃げ 下々はPIPに怯えながら順番を待つ
0959名無しさん＠お腹いっぱい。
2020/01/11(土) 14:25:47.47PIP甲子園というのは、ないでしょうか？
ビデオ撮影しながら。
0960名無しさん＠お腹いっぱい。
2020/01/11(土) 14:34:16.14退職金プラス3000万のプレミアムパラシュートつければ、500人は、自主的に辞職すると思います。
0961名無しさん＠お腹いっぱい。
2020/01/11(土) 17:19:59.44今回のERPで3,000マン貰っている輩はたくさんいますよ。
56歳UPでERPを活用出来ない年寄りは馬鹿馬鹿り！
余剰人員である事を自覚すべき、見込みなし(;_;)/~~~
0962名無しさん＠お腹いっぱい。
2020/01/11(土) 17:31:06.77若いなら堪忍具は見逃されるのか？
0963名無しさん＠お腹いっぱい。
2020/01/11(土) 17:32:55.13若いなら堪忍具は見逃されるのか？
0964名無しさん＠お腹いっぱい。
2020/01/11(土) 17:58:30.240965名無しさん＠お腹いっぱい。
2020/01/11(土) 18:35:07.66あんま屋するそうです。
0966名無しさん＠お腹いっぱい。
2020/01/11(土) 20:22:38.120967名無しさん＠お腹いっぱい。
2020/01/11(土) 21:09:40.16開発品無い時にホスレノール、ゼチーアを導入した功績は大きい
今の社長や取り巻きは身の保身ばかり気にして赤字をPIPで穴埋め
全てが後ろ向き 人を減らすことばかり考えている
0968名無しさん＠お腹いっぱい。
2020/01/11(土) 21:15:10.330969名無しさん＠お腹いっぱい。
2020/01/11(土) 21:37:25.68大久保辞めろ！
0970名無しさん＠お腹いっぱい。
2020/01/11(土) 21:40:19.470−久保辞めろ
0971名無しさん＠お腹いっぱい。
2020/01/11(土) 21:56:13.03あんま甲子園やってくれ！
0972名無しさん＠お腹いっぱい。
2020/01/11(土) 22:11:33.09by O久保
0973名無しさん＠お腹いっぱい。
2020/01/11(土) 22:11:35.60あーあ
0974名無しさん＠お腹いっぱい。
2020/01/11(土) 22:13:59.49あんま甲子園やってくれ！
0975名無しさん＠お腹いっぱい。
2020/01/11(土) 22:16:32.250976名無しさん＠お腹いっぱい。
2020/01/12(日) 00:59:15.21無駄。宮崎事件の教訓を全く活かしてない。こうなってるのは社長がそういう人間だからとしか思えない。
目先の事だけ追って、社員の気持ちやモチベーションを無視してる会社に未来はない。あるのは人を減らすことばかり。
あんまり社員を追い詰めないほうがいいと思うが上は人の気持ちはわからないのだろう。というか、わかろうとしてもいない。
こんなに人数がいたら1人2人爆弾を抱えてるのがいてもおかしくないから、第2第3の宮崎が起こりかねない。以前パワハラで告訴あったりしたからな。ここだって昔はそんなに荒れてなかったはずだ
0977名無しさん＠お腹いっぱい。
2020/01/12(日) 08:10:31.420978名無しさん＠お腹いっぱい。
2020/01/12(日) 08:12:40.76◯◯◯お前が、社員全員に90分こころを込めてあんましろ！
0979名無しさん＠お腹いっぱい。
2020/01/12(日) 08:19:04.100980名無しさん＠お腹いっぱい。
2020/01/12(日) 09:01:38.31きもいよ！
0981名無しさん＠お腹いっぱい。
2020/01/12(日) 10:31:53.79きもいよ！
0982名無しさん＠お腹いっぱい。
2020/01/12(日) 11:53:09.65高須クリニックで形成すれば人間性も変わるかも！
0983名無しさん＠お腹いっぱい。
2020/01/12(日) 13:29:06.430984名無しさん＠お腹いっぱい。
2020/01/12(日) 13:30:17.60◯◯◯がお化け講演は、ありませんか？
0985名無しさん＠お腹いっぱい。
2020/01/12(日) 13:35:43.23We keep the nations under the name of “freedom of truth”.
The method need only give them some luxury and convenience.
And release sports, screen, sex (3S).
The nations are our livestock. To that end, it must be longevity.
Make them sick (with chemicals) and keep them alive.
By this we will continue to get the harvest. This is also the authority of the winning country.
The entertainer is Franklin Truman society
0986名無しさん＠お腹いっぱい。
2020/01/12(日) 15:10:09.620987名無しさん＠お腹いっぱい。
2020/01/12(日) 15:33:31.170988名無しさん＠お腹いっぱい。
2020/01/12(日) 15:52:51.72浩司さんに随行した日、病院で全科夕方に浩司さん顔面カンファレンスが実施され外面性、内面性倍毒と診断が一致しました。悪夢かどうかは、レントゲンを撮ってみないと診断がつかないとの事でした。トップシークレットで願います
0989名無しさん＠お腹いっぱい。
2020/01/13(月) 10:04:51.75奇病と悪魔の合併症だね。
0990名無しさん＠お腹いっぱい。
2020/01/13(月) 11:18:55.52礼儀、礼儀の礼儀知らず。
人痔嫌持っているだけで濫用しているの裸の王様。 人望はない。
0991名無しさん＠お腹いっぱい。
2020/01/14(火) 09:36:23.070992名無しさん＠お腹いっぱい。
2020/01/14(火) 18:25:33.590993名無しさん＠お腹いっぱい。
2020/01/14(火) 18:29:27.93どこ？
0994名無しさん＠お腹いっぱい。
2020/01/14(火) 20:19:49.370995名無しさん＠お腹いっぱい。
2020/01/14(火) 20:23:28.46確かに
0996名無しさん＠お腹いっぱい。
2020/01/14(火) 20:29:34.98ペニシリン治療は、手遅れですか？
0997名無しさん＠お腹いっぱい。
2020/01/14(火) 23:01:24.32w?
tでしょ
0998名無しさん＠お腹いっぱい。
2020/01/15(水) 14:56:20.330999名無しさん＠お腹いっぱい。
2020/01/15(水) 15:15:15.36コストカッターに人望、人徳は必要無い。コストカッターはこれから必要不可欠。
不必要は余剰人員。
人財とは労働者側から見た願望。
1000名無しさん＠お腹いっぱい。
2020/01/15(水) 17:47:34.11SETSUNAN
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