【やる気の】ツルハドラッグpart32【集団】
レス数が1000を超えています。これ以上書き込みはできません。
3/16から勤怠変わるらしいけど相変わらずサビ残休日出勤は続けるのかな? 開店事故は起こすな余裕持って来い
でも早く来ても勤怠切らず働かずに待ってろってんだから今までより残業厳しくなるべ ようやっと朝礼夕礼も勤務時間に入れるようになったな 未だに近がったのがおかしいけど 書き込み減ってきたてことはなんだかんま言いながら労働環境改善されてるんだよな。 時間に余裕持って早く来たら時間まで勤怠押すなだと。
これじゃ今までと変わらないじゃん 化粧品担当多すぎたろ(笑)
あの店にあんなに必要か? 金要らないから、時間になったらさっさと帰りたいだけなんだわ
いちいち理由書くのも面倒だしさ
変更理由なんて書くのも億劫だしさ
15分の誤差で波風立てずにやってたのに、酷過ぎるよな ギリギリに行ったら、発注未送信!!!!って
始業処理すらされてない会社だからなぁ
広告日じゃなかったのは良かったわ ツルハの店舗で働いてて、品出しだとか売り子だとかやったまま年とっていったら、ワードとかエクセルとか使えない社会人になってまうよな
五輪大臣のこととかばかにできないよな ほんとにやる気ねえよな。責任感ある社会人で自分の作業残ってんなら休日出勤も普通だから! >>17
ツルハっぽい思考だね
仕事の配分は管理者が決めるもんだよ。作業が残るってことは仕事の配分が悪いってこと、休日出勤することが社会人の責任じゃーないよ >>18
うん。君に同意。17の考えは多数決取ったら圧倒的少数。それを正しい思い込んでるから迷惑だよね。 作業する時間足りないって言ったら
時間は自分で作れ=サビ残だからな それ時短ハラスメントっていうんだよ
時間内に終えられないくらいの仕事量でありながら
残業するなっていう最近出来たハラスメントだよ >>17
典型的な被洗脳野郎すぎてうけるww
社会人としての常識ゼロ
きっとツルハでしか働いたことないんだろうな。外の情報に触れることもなく、自分で考えることもなく年だけ取っていった感じ 笑笑 どっちが客だか店員だか わからん店員が時々いるわ。教育しろよw >>26
むしろ店長からしてそんな奴ばっかりだから 重点でもPB出もない商品の説明を求められたときのテンパり方 年収予想(2019年・最新版)
この年収予想で350万円以下は池沼レベル!
今回の冬ボーナス、昇給が反映されてます。
https://u.nu/37g1
ブラック企業判別(2018年度・最新版)
現役社員の年収、サービス残業の有無など生々しい情報があります!
転職するときは必ず調べてください!
https://u.nu/h7o1 1分単位で残業付くようになったけど
1分でも打刻遅れたらSVにマジギレされたんだけど何あいつ
接客中でも話遮って打刻しろってか >>34
打刻しないで、打刻忘れで定時上がりにしろってことかな 勤怠システム変わったけど人件費上げるなって厳命してるのが上の方に居るんだろ
イレギュラー起きた時にちゃんと残業代付けますよってシステム改変なのに金しか考えて無い頭硬いのがいるんだべ あとこれで人件費馬鹿上がりしたら今までそれだけサビ残させてたのがバレちゃうってのもあるわな
数字で出るから 勤怠システム改善より、
大量の直送だったり人員不足だったり、レジのごちゃごちゃだったり
他に改善しなきゃいけないとこたくさんあるだろうに
なんかずれてんだよな。
結局業務が適当になってる。
そもそも残業になる原因は何かってとこから考えればいいのに >>34
同じSVか?
俺も同じ理由で怒られたんだが。 >>33
>>38
女でおかしくなったのを知っている。 ツルハグループだけど、分単位で時給出ません。
ツルハだけですか? それでも前より改善されてきたからだいぶよくなったと思う。 パートなんだけど大きい会社は違うよね
もう個人経営には絶対戻らない >>46
よくなったと思えるとこがすごいな
なんも変わってないどころか前より酷くなってるが 仕事内容が楽になったわけじゃないしな
あくまで勤怠だけ。
時間内に終わらせろが今までより強くなっただけ 逆に言うと、朝礼や閉店作業を勤務時間内に入れただけで改善したと思えるのは相当ブラックだったってことだな 今までのも早出残業だったんだから賃金補填して♥?? 営業時間内=業務時間って感覚だったもんね。
30分早く来て掃除とか当たり前だったし。
過不足でて調べるのも業務には当たらないって感じだったし。
大雪で雪かきだって業務にはあたらないし
それに残業代をつけるなんてもっての他だったし >>48
改悪だよな。
1分でも打刻遅れるとSVからギャーギャー言われるし。 くりえいと
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@kurieight
15時間
15時間前
その他
民間は50歳以降給与が下がっていき、60歳を過ぎると給与が半額くらいになるが、公務員は基本的に右肩上がり。民間の年間平均給与は400万円程度だが、公務員は700万円程度。60歳以降で7割といっても、500万円弱を確保できる。
さらには退職金や年金制度など民間と比べてかなりの差 会議の後に他の店手伝いさせんのってあるあるなのか? >>57
うちより社員いて、倉庫も売場もグチャグチャって管理なんなんだよって思ったわ。
薬もエリア下位だし。 ここのバイト本当に楽!きついことは全部社員の人がするからバイト掛け持ちも余裕だし。
バイトで稼ぐにはオススメだよ♪
店長と仲良くなればテキトーにサッカーに入ってるだけで時間すぎるしw フェイス変えのシーズンだが、pcで作った画像だけ送るの止めてくれないかな。入らないからアドリブで無理やりいれてますから。店が増えれば増えるほど、アドリブの時間が大抵2時間✖??店舗数。何時間無駄にしてるんですかね〜。 帰れませんから。平成もおわるんですから、もっとスマートに。業務向上提案ですよ。歩数減らすよりイレギュラーがなくてアルバイトさんでもフェイス替えできるように単純作業化出来ればPB売る時間も増えます。まあ、
本部の方々はホワイトカラー気取りでしょうから。 あれ実際作ってからフェイス表出してるのか気になる
明らかにスペース足りなくて押し込んだりしてるとこばっかりなんだが >>63
だよな
明らかに幅が足りないから縦にしたりして、結局は取りづらくなる ツルハだけだよこんなギッチギチのフェイス表&棚上倉庫ぐちゃぐちゃ
スーパーや他のドラッグストアでもこんなギッチギチなの見たことないし、棚上も圧倒的にツルハよりきれい フェイス表なんてツルハでつくってるわけじゃないからな。
メーカーに作らせてるんだからな カット品が1割引になってきたあたり、そろそろヤバイんじゃないかと思う(笑) カタリナだの夢クーポン入れるんなら、フェイス替えと棚卸を外部委託にすれば残業減るのにな この会社はタイムカードを改ざんして、残業を無かったことにする企業です。
それに、接客やレジなどで定時以降にずれ込んで打刻すればSVにうるさく言われて上司がタイムカードを勝手に改ざんしてしまいます。
無給の朝礼、無給のサービス早出含めて1時間以上のサービス労働は当たり前。
そして、無給のサービス早出、サービス残業が横行し、労働基準法は上の空で、利益だけを追い求めます。
従業員を大事にしましょうね。 >>66
Tgmdのバイヤーが、模擬店舗で棚に並べて作成、但し模擬店舗と当社の棚が違うためにおかしくなっています。もう何十年前からの繰り返し。 タイムろくに教えなくてバイトに丸投げして品だしからプロモーションすら何にもせず、エイリア会議の議長務め続けてるアホ飛んでけ。前svにウケイレ先がないとまでいわれてるんだぞ。択捉島支店でも作ってロスケと仲良くやっとけ。 なんで売れないんですかね? いや、お前が売らないから。バイトにも心底蔑まれてるから。 今回の勤怠システムと言い、何年か前の棚卸システムと言い、現場を知らないやつが作ってるのミエミエだよな。 賢くやって会社に使われるではなく
会社を上手く利用して
割りきった関係で働くのがこれからの時代かもね もう平成も終わるのに
いつまで昭和感たっぷりのアナログシステム使ってんの?
今の時代なんでも効率考えて自動化するべきなのに
ツルハの上層部って本当に古い脳味噌の人間しかいないよな
平日の日中に本社燃えないかな >>59
強ち間違ってはなくて草
めんどい作業は残して店長や化粧品担当に媚び売っとけば怒られずに済むし楽だよな つか、明らかに育ちの悪い阿保に辟易するわ。ヘルペスにステロイド売りたくなるわ。やらないけど。 なんで売ってないんだ!1類とか、全国薬剤師会に文句いえよ。そのクレーム国政レベルだから。一人安田講堂でもしとけよ。一人で薬剤師会の献金こえるとか。池沼にそんな金あった話は20世紀からきかないが? ロキソニンとガスターはよく逆切れされるからな。まあ状況が状況だからわからんでもねえけどさ
一類置いてあるなら開いてる時間は売れって確かにごもっともだしそうしてやりたいのも山々なんだがねえ 最近直送やばくない?
新商品だけならまだしも定番品売れてないのに送ってくるとかバカすぎないか・・・ やのっち(。・ɜ・)d
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@_yanocchi0519
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その他
我々が将来もらえるはずの年金は、すでに吹き飛んでいる。つまり、間違いなくアベノミクスはとうの昔に終わっており、日本の株式市場からは資金が引き上げられていく一方であるということ。
https://president.jp/articles/-/27616 …
もうすぐ安倍マンセー組ですら否定できなくなる。 スーパーバイザーの仕事って何。部下を仕事できない体にさせることが仕事なんですかね まあ案の定だった
直送とか品出したくさんあって、人員不足なのにきっちり時間通り帰りましょうなんて無理な話だし
結局作業を適当なまま終わらせるか、サビ残して終わらせるかのどっちかしかない
一回上層部は全部の店舗回ったほうがいいんじゃないか
何が原因かは一目瞭然だろ 仕事集中してる奴とそうでない奴の差が激しすぎるわ
毎日定時の奴と毎日残業の奴とで馬鹿馬鹿しい 直送多すぎ、もう嫌だ
売れない限定品大量に送ってくるな
定番に入らず、返品もできないやつもやめろ
売場ぐちゃぐちゃだよ本当汚い >>86
調剤併設にいたらいたで、遅い時間に「なんであるのに売れないんだ」ってヤツが来るしなー。
いい加減、客もどう言う店に一類あるか覚えろよ、と思ってしまう。 JUMPILIKEYOU
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@jumpilikeyou
12時間
12時間前
その他
増税するから納税してろ。
年金下げるから死ぬまで働け。
基本的人権条項を削除して赤紙出すからおまえ戦争に行け。
45歳過ぎたから原発で廃炉作業員を命ずる。 全部の店で同じ商品が売れるわけないだろいい加減気付けよ
地域違うだけで客層も売れ筋も何もかも変わって来るんだぞ
本部の人間はもう一回現場を経験すべき やらかしたヤツとか休職中とかが運営部付になると聞いたが。 >>101
それな。
POS通過企画とかアホかって思う。 仕事もできない、薬、化粧品も売れない役立たずばっかで疲れたので辞めます ツルハだと推奨品売らない人の方が店を大切にしてるように見えるな
見慣れないメーカーとか韓国産のコージンチャやらセイカンショーなんて買う気ならんでしょ
むしろ買わされて印象悪くなる方が強いんじゃない レジ専属みたいな扱いだしさっさと辞めるわ
レジならスーパーとか深夜のコンビニのがよっぽど高い みんな何かしら人生壊されてるだろ
ライフワークバランスなんて考えられて無いんだから 新勤怠で早番は前に遅番は後ろにずらしこむから空白時間出来てかえってサビ残増えてるんすけど…
店来てても意地でも勤怠切らすな残業つけるなってアホか… 化粧品担当だけど台帳デジタル化してほしい
あんな何冊も開いてたらカウンターの上狭くなるし
売り上げもサーバーで見られるのに手書きでつける意味がよくわからない まあデジタル化したとこでツルハのPCはウイルス対策ソフト入ってないからデータ流出がオチやろ >>114
「おまえが登録販売者になっても、人が余ってるし、給料10万円だから、資格取らなくて良い!!!!!」
って怒鳴られたから、腐るほど居るんでしょうよ。 >>126
なんで怒鳴る必要があるんだろうねえ
足りないとこは足りないのに >>127
足りてるところなんて一部の東北と道東らへんくらいじゃねぇの そういやHBAになるのって
化粧品担当か資格者だけなんだよな
資格者全員HBAになる訳じゃないだろうが 違法行為して人の人生壊したSVは何故降格させられない。36協定守れなかったら降格なはずだ得意の隠蔽か。なんでのうのうと従業員の上についていい気になって指示出ししてんだ >>129
推奨品たくさん売ればHBAなれるゾ
HBAなれば品出しレジやらないで推奨品ごり押すだけだから楽だゾ >>133
ババア共、シフト決まった後で交換したいとか言い出すからマジでうぜー >>133
ババアの尻拭いをする真面目で気弱なババア可哀想 日本政府が医師に対して放射線による病気 について口止めしている
可能性が言及されており、
これが事実とすれば確立している国際法であるInformed Consent (医師が患者に診療の目的や内容を十分に説明し、
患者の同意を得ること)に反するとの 見解
https://nunato.net/?p=2409 バイトさんも、帰れいわれて帰るけど、店長。お前は帰るな。全部丸投げして店どうしたいんだ?異動して、顧客切ってドミナント商圏がうはうはしてたぞ。日銭稼ぎに来てるようなもんだから、貯金と遺産で生きてはいけるんだよね。もう辞め時かな。体がもたない。 SVが良い人なのでこらえてるが、フロア丸投げで協力してくれないからSVからのメールは意識してるが、オメーには協力する気ないから。 むしろひっきりなしに売れ売れ売れ売れ電話やらメールやらしてくるSV仕事の邪魔
業務に支障が出る >>137
まやまタン、GWウィークに
お店で品出ししてデブ治さないとね 競争がない会社になったよね。
代行になりたくない⇨店長になりたくない⇨SV になりたくない⇨部長になりたくない
なりたくない人多すぎだし、魅力ないの役職になったから会社の業績と比例してるよね。
ハラスメント・残業などやっと建前は普通に近づきつつあるが、根本が変わらない。
上層部はSVが悪い、現場は部長・SV・店長がなんもしないと崩壊。
明確な評価基準。できない・やりたくない人は降格などを明確にして競争してほしい。
今の40代より上のおじさん達が危機感ないから会社は傾くし、若手が潰れ育たないような気がする。
こんなに業績悪いなら、社長常務もなにか気づき行動してほしいね。
重点・キャンペーンが悪いだけがこの結果じゃない。
もちろん株式会社だから利益を追求はわかってる。
従業員満足⇨お客様第一主義があるってことを考えないと満足させてあげられないよね。 業績悪い→重点品ゴリ押し(売場も重点品だらけ)→お客さん辟易して減る→業績悪化→重点品ゴリ押し(レジ周りも重点品だらけ)→ 東北第一に、労基違反して人の体と精神壊すまで働かせ人生滅茶苦茶にしたのに一言も謝罪せず役職を降りずのうのうと生きているSVがいる グループ社長になりたい老害が多いんだろ?でそれを社長じゃ抑えられない。無茶苦茶な本部発注の被害を社長も経験してるはずなのに。何もかわらない。 男の子が応募してこない率が異常。メタルスライムレベル。SNSで状態共有してたら、来んわな。 異動あるんですね。
勤務先の化粧品担当は10年以上ずっといるみたいなので、化粧品担当は異動無しかと思いました。 >>148
なんで1ヶ月も連勤させたんですか、と本人に言ったら、じゃあなんで1ヶ月働いたのとそいつは言ってきました。日常生活に支障をきたしていないのにわがままだと言われました。絶対に許さないつもりです >>157
そうやって声を外に向かって出さないと不正労働はなくならいもんな
今ツルハの奴隷は声を出す勇気もない奴らだよ
頑張れ >>147
STUsvならやりそう
北海道出身のSV
あの人暴力酷いし >>156
ほぼないんですね。残念(笑)
意地悪な人なので苦痛です。
次見つけて辞めよう( ´ω` ) >>151
転勤があると男はこないよ。転勤になったら奥さん仕事辞めなきゃなんないし。転勤制度が問題視されている。 ここで、労基法違反とか書き込むぐらいなら、労働基準監督署に公益通報するとかして、自分たちで出来ることから行動しましょ。
※公益通報制度についての詳細は所轄する労働基準監督署へお問い合わせください。
https://www.mhlw.go.jp/shinsei_boshu/kouekitsuhousha/index.html
今は昔よりも動いてくれる時代です。 勤怠押し直しさせられるんですけど違法じゃないんですか? >>165
会話録音して実際の勤務時間と押し直し時間メモ取って労基 タイムカードは手書きでいいので、メモ帳に記入しておけば、証拠になります。 >>159
第一では猫かぶって大人しくしてるやつだよ。
一番不細工なやつだよ 最高の利権団体\\\\\\\\\\\\\\
10連休でゴールデンウイーク(GW)で海外に出かける人が増える見通しだ
国内で低収入の振りしてる寄生虫ゴキブリ公務員がやっと海外で好き放題散財できるね!!
時間外手当を給与とほぼ同額受け取り、昨年度の ★年収が1500万円超★ に達する40代のさいたま市職員がいることが分かった。
この職員を含めて、年間1000時間以上も残業した職員が80人ほどもいたという。
さいたま市の職員課では、この職員が震災対応に追われていたことが大きいと説明した。
ゴミ収集などの現業ではなく、一般事務をしていたというが、
<< 具体的な業務の内容などについては、個人情報保護のため答えられない >> という。
ところが、震災前だった2010年度について確認すると、このときも年収1500万円を超えていた職員がいたことが発覚した。
同一職員ではないものの、同じ課長補佐級の男性で、1年間で1843時間の時間外勤務をし、747万円もの手当を支給されていた。
この職員の年間給与は781万円のため、合計の年収は1528万円に上る。
さらに、
★年間1000時間を超える時間外勤務をしたのが、11年度を上回る112人もいた★ことが分かった。
★つまり、震災時だけではなく、その前から高額な時間外手当を支給されていた職員が多数いた★わけだ。
庶民は彼らの餌代の消費税を国内でなるべくたくさん払いなさい。(命令) 東北の本部長、以前に
「消防署や警察も24時間なんだから
24時間営業で驚くことはないんだよ」
なんてこと言っていたが
今やあのコンビニですら深刻な人手不足で
24時間営業の見直しをしてるんだぞ
今でもそのアホな考えは変わらないのか? ここ数週間忙しくて見れてなかったけど何事もなく平和そうで何より。 >>168
勤怠押してないのにレジ入っててと言われました >>174
今のシステムになってから勤怠押し待ちが起こるようになってるからな
そりゃ居れば人足りなきゃ行くし朝礼昼礼も聞くし。でも上から残業付けるな押させるなって言われる
やむにやまれず残業が出た時1分から付けますよってシステムなんだけど
上が意地でも残業付けさせないようにしてるから待たないお前が悪いって事にされてるほんとクソ 自分は仕事出来ない店長だったけど従業員の残業はほとんどそのままだったなあ。
SVに何回か注意されたけどしゃーないもん。
今同じことやったらやばいかもしれんけど。 残業が発生するような仕組みが悪いのだ
人時以上の作業量や仕事量が悪い
要は経営陣が糞なのだ タイムカード入力さしてからタダ働きしろってことなんだろう 残業つけるなの締め付けすげぇからな
前後ずらし込みで空白時間出来るから埋めなきゃならんのにそんなのお構いなしで現場に丸投げ解決策無しだし >>178
だな。
打刻する前から働き、打刻してからも働き。 自分の勤怠は、自分のメモで管理だ。
勤怠押すなと指示されても、業務命令が下された時から勤怠時間の認識を持たなあかん。
これじゃあ、タイムカードの打刻が証明にならんじゃろ。 産休明けの化粧担当HB帰って来るんだけど化粧品3人もいらない他の店舗に行け人件費の無駄すぎる >>184
同じだ!
うちの店も3人。必要ないよね! どうせ子供が熱出した!とかで忙しい日に急に帰るんだからいなくていいよ >>186
昔、子どもが小さい人は雇わないって言ってた店長がいたが賢かったな。
土日にガッツリ休み入れる、急に交換し始める… >>185
3人やめたからって新人が化粧品任された店知ってる
ひどいもんだな 北海道出身のSVは過労死ラインとは何なのかもわからないままSVになってるから、月130時間の時間外労働をさせてもそれが悪いことという自覚がない。そのくせ北海道出身だからっていうだけで偉ぶる。そんなSVが東北第一にいる。労務管理もまともにできないポンコツのくせにな サビ残すればするほど偉いと考えてるからしょうがない >>190
北海道出身者に本州の倫理や道徳は通じない
まやまタンの出身地は? >>184
>>188
おまえら経営者でもないのに人件費の無駄とか言うなよ
そういう視点持った職員がいるから職場環境悪化するんだぞ
入社するのが難しい会社、つまり一流企業だったら人員に余裕あるのが普通だし
ツルほど社員をバカ扱いしてこき使わないもんだよ
そのぶん社員の質もいいけど >>195
そりゃ、いいだろうよ。一流企業は
競争に勝ってきて、いい大学出て、きちんと考えることができる人採用してるんだから
サービス残業や自爆買いを根性で乗り越える社員よりはマシだろ >>196
文章がおかしいよ
ツルハの話をしていてそれで社員の質がいいと書いてあったら、ツルハの社員が優秀なのだと受け取るだろ 一流企業は社員をバカ扱いしない、その分社員の質がいい
→ツル社員はバカだから上からもバカ扱いされるってこと 頭の固い怒鳴るしか出来ないのが幅効かせて上の上に居座ってりゃそりゃなぁ… >>193
デキ婚産休してた化粧品担当者が嫌いなだけなんだけど何マジになってんのw >>183
だって、上は平気で打刻時間過ぎたら押すな!だって。打刻忘れにしろだってさ。この期に及んでまだ残業隠しをするんだ。録音して証拠残そ。
ユ >>202
というかアルバイトの方から
「押さない方がいいですよね?」とか
押してくださいっていっても
「大丈夫です」って言われるから
ツルハの従業員ってよく教育されてるなと思うよ >>201
だったら素直にそいつが嫌いだからよそに行けって書けよ
なんで人件費とか言いだすの? >>204
でもまぁハズレ人員だよね
土日祝日、出られます言って採用したのにそれが嘘っていう >>205
おまけにブスで愛想わるいんだろ
美人で愛想よければ何でも許せるよな
多少ブスでも愛想よければ、多少のことは許せるしな >>203
扶養の範囲内とかだと残業つきすぎてもまずいからそう言ってくることあるよね。 >>202
録音した方がいいよ。明るみに出ないからいいだろうって未だ勘違いしてるんだから。ペンタイプのボイスレコーダーも今販売してるから、忍ばせておくといい。正しいことを正しいって言える世の中になりつつあるから声を上げるべきだよ。応援する。 m&aのしすぎでコストかかりまくり。店舗もやたらめったら出し過ぎ。固定の客をつけたいならやり方間違えてると思うのは自分だけだろうか? 大丈夫皆思ってるから
売り込みの異様さウザさとかもきっちりお客さんにも伝わってて逃げられてるじゃん
居心地悪いべ四方から、終いにはレジで売り込みされるドラッグストアなんて >>171
予算未達なら店長手当返せとか会議で言っちゃうからねー。時間外労働も全店長分支払わないくせによくそんなこといい気になって言えたものだ。店長の仕事はキャンペーンだけですかね?
手当の割合は100%がキャンペーンだとわ、じゃあ就業規則や人事評価のマニュアルにのせるべきですよね。本人もじゃあ未達なら手当返せって話で。
東北全体のトップにたつ人間が、人間すらできていないやつだからねー。 >>212
東北全体のトップに立つ人間うんぬんなんて言ったら、鶴羽一族が無能だから全体がそうなると言えてしまうわな >>697
化粧品ババァは品出し免除されてるからってパソコンで各店舗の達成状況プリントして、あそこの店何やってんの?全然売ってない、
とペチャクチャ 化粧品担当はレジ呼ばれても来ないのに、医薬品担当は来るな、俺の店。 株価下がりまくりで
ヤフーのファイナンスの掲示板で
経営陣が非難されてるな
そりゃピークから半減なんて尋常じゃないからな
株主総会で役員がどんな顔してるのか楽しみ 高いうえに、くそクーポンばかりですよねー!
サツドラを見習えば? その場で住所聞いて、手当送ればイイんじゃね?
内容証明郵便で?
恐喝なんだからさ? 人の人生滅茶苦茶にしたのに謝罪しないやつはユニオン告発でよいかな パートに有給はないと言い切ったバカ店長も人事とユニオン告発でいいかな?有給取得義務化も知らないような店長さっさと消えてくれ どんどん告発してよ
黙ってモヤってちゃなんも変わらないんだし >>187
子ども大きい店長がっつり土日祝休み入れてる 調剤事務のパート、昔は店舗勤務だったらしいが
調剤抜け出して品出し、レジ打ちしはじめる
それで仕事できるつもりになってイキリ始める >>228
未払も発生してるし早いとこ告発するか。この店の唯一ありがたいところは店長の異動がないから遡っても全部こいつの責任とわかるところくらいだしこれを機に異動すればいいのに 労基なんて電話1本で簡単に動いてくれるよ
従業員からの電話じゃなくても
近所やお客さんのタレ込みでも簡単に監査に動く
実際に住宅街にある店舗で夜残ってた店長がいて
事務所の灯りが眩しいとクレームを
労基に「あの会社どうなってる?」と通報して
労基の監査が入ったエリアがあった >>232
企業に弁護士ってついてるから何しても多少は大丈夫ってきいたけど 労基なんか怖くありません
って思ってるよ特にSVはね 函館がダセー
他者を受け入れない保守的で閉鎖的&陰湿&マナーの低い民俗の暮らす街なので、既に崩壊寸前の街なのです。
いずれ、第2の夕張になります 231だが昨日人事に未払金のことを話し店長の勤怠操作の証拠を印刷していたのでそれを送ったところ意外と早く動いてくれて店長に直接人事から電話があり指導された。
こういう例もあるので勤怠操作されている人はどんどん告白したほうがいい 店長は36協定守れなかったら降格って言われているのに、SVの場合は降格にならないみたいだな笑 >>218
ツルハで、人格否定のパワハラ目の前で見てから、ツルハで買い物しないようにしてる >>229
正直土日ってメンドイ指示とか来ないし店長の一番の休み時なんだよね、、、
まぁ、不満持たれないように上手くやらなきゃダメだと思うけど、、、 月火に会議入りやすいし特売立ち上げもあるからな
むしろこの手の仕事してるとサボりたいなら火曜あたりに休み入れたくなる >>242
ツルハで人権無視のパワハラされたことあるから買い物しません https://twitter.com/rankuulove/status/1118896964060344320
(双子のパパ)
横浜市会議員の太田正孝さんと繋がることが出来て
やっと保育園の放射線量を測ることが出来た。
前回測った時より上がっている現実。 そして放射能汚染土が
実は保育園内に埋め立てられていたということ。
それを保護者には伝えているという嘘。伝えられたことなんてない。
心配してるなんて全部嘘かよ。
8:19 - 2019年4月18日
https://twitter.com/show_cor/status/1118925930510962688
(Show cor)
一体の保育園、学校、検査して欲しいね!!
10:15 - 2019年4月18日
https://twitter.com/rankuulove/status/1119011944218996738
(双子のパパ)
本当これを機にもう一度全部調べて欲しいです。
保育園は6年前より1、5倍の数値出たみたいです( ;∀;)
15:56 - 2019年4月18日
https://twitter.com/5chan_nel (5ch newer account)
https://twitter.com/5chan_nel (5ch newer account) 村田先生のメールを転載します。https://globalethics.wordpress.com/2019/04/18/fukushima-and-dreadful-radiation/
・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・
皆様
18日発出したBCC英文発信をお届けいたします。
最近著増している内外からの応援メッセージを紹介しております。福島県関係者からは下記のコメントをいただきました。
「データ・マックス NETIB-NEWSで3回にわたり掲載された、貴殿の「原発再稼働に垣間見る”日本病”」での主張はまさしく 当を得た非常に見識の高いご指摘と感服いたしております。」
米国の影響力のある知人からのメッセージも紹介しました。
国際NGO「野自然解決財団」は最近の私の発信を取りまとめて拡散しております。
福島での五輪競技ボイコットの動き、復興、環境関係者の深刻な被曝の事例についても言及しております。
被曝、廃棄物問題を含む原子力の罪深さを痛感するにつけ、軍事、民事の双方で犠牲となった日本の今後の世界に対する歴史的使命は明白です。
村田光平 (元駐スイス大使) >>244
土日休みに関しては案外仕方ない部分が多いよね
北海道しか知らんが土曜日は発注なくて日曜日も地区によっては納品無くて食品の発注のみ
うちの店長は発注させたら異常な量発注からむしろありがたい 残業代でないことが話題になってますけど
ここの店長は残業代もらえないことに関して
管理職だからって理由で出してもらってないんですか? >>251
店長で発注ミスってるなら店長やめた方がいい
迷惑だから >>251
北海道はセイコーマート、ニトリ、ツルハ、アインだらけのイメージがある
セイコーマート行ってみたい >>255
レスありがとう
知りたいのは残業代申請した時にどういった理由で却下されてるのかってことなんだ
残業代申請すらできない環境なのかと想像できるけど
した場合、どう処理されるのか あばうと君2号
‏
@cTkbuAyLuozCvbd
フォローする
@cTkbuAyLuozCvbdをフォローします
その他
ネトウヨが見下す中国では女性は50歳過ぎると年金貰える。生活費安いんで年金だけで十分暮らしを楽しめちゃう。65歳過ぎても食うために働かざるを得ない老人が巷に溢れてる国があるらしいね…
厚生年金70歳以上義務化で日本は“ブラック国家”まっしぐら https://www.nikkan-gendai.com/articles/view/news/252080 … #日刊ゲンダイDIGITAL どうして過労死ライン超えて時間外労働させて体を壊させたSVは、謝罪もせず、平気で責任逃れをできるのでしょう。
人の一生を壊しておいて、何故平気な顔して役職つけてもらって働いていられるのでしょう。 会社がろくでもないから、ろくでなしがのさばっているんだろう。
平成も終わりなのに、未だに右肩上がりの前提の経営では、未来は暗いぞ まず営業時間見直せよ
24時までの店舗を21時までにすれば早番遅番が重なる時間が3時間増える
それで作業効率もコミュニケーションも密にとれるようになるし
ライフワークバランス問題も解決する
21時以降なんて客数ガクッと落ちるんだから無駄も無駄 >>253
発注どころか品出しも売り場作りも接客もレジもまともに出来ないし、
従業員全員から嫌われてる >>262
知ってる店長は売場作りも特売準備もフェイス替も丸投げ。 >>259
業界1〜2位を争っている企業の割には全然知名度がないから
過労自殺があったり離職率が上がっても
世間にバレて叩かれたりしないから経営陣の質が悪いんですね
だからSVごときが謝罪どころか悪いことをした感覚がないわけですよ
従業員の命や健康、生活時間を奪っておきながら
「お客様と従業員の生活の安定と向上をはかり」
って言ってるんだから
株価だって半分以下になりますよね レスが本当なら東北の自殺率やばすぎるわ
ワタミ真っ最中だろ >>266
違うよ。
こいつは、ワンオペの強制、特売のポップはがしも22時以降にはがせとか指示してましたからねー。
これでSVですか?笑 東北第四のいたざわもほんと使えないやつだからな。問題解決能力がないのに部長になってるから、部下が理不尽な扱い受けるんだよね。問題解決能力がないくせに、感情もろだして話してくるからねー
でも、会議の時の本部長きた時のあのヘコヘコぶり笑えますよ。部下が大勢いる前で手のひらを返したように上司にあんなヘコヘコしちゃって笑。
顔真っ赤にしてね。
部長ならもう少しどっしり構えてろよ。
まじ笑えるー >>269
うちのSVもだわ。
勉強会出席強要も。 >>270
この人の指示って全然現場の効率考えてないから本当嫌になる 10連休は予定が盛り沢山♪
おツルのみんな〜ごめんねぇ 言いたい事はここではなく表で言え。そんなに不満なら辞めろ。どうせ、書き込む事しか出来ない。仕事も出来ないやつらの愚痴の場。早く店長やSVや部長になって変えてくれ。 間山にたんとか付けてるやつキモいんだよ
きちんと間山って書けよ
おい間山!嫌われ者 早くみんな辞めればいいのに
洗脳されきってるからずるずるとこんな会社に居座り続けてるんだよ
会社なんて他にいっぱいあるのにさ
同じ様に人手不足な環境でもキャンペーンの買取がない会社とか
残業が1分単位で出る会社とか
8時間きっかりで上がれる会社とか
週休2日しっかり休める会社とか
ツルハよりもいい会社はいっぱいあるぞ
経営陣が無能なのはヤフーファイナンスの掲示板で
株主が相当叩いてることからも段々明らかになってるからね ええやん、死ぬまでツルハにしがみついて最終日に20万円ポーンと自腹切って穴埋めする人生送ればいいよ >>275
店長やSVレベルで会社変えられるわけねぇだろ、頭沸いてんの? >>275
ネットの掲示板ごときにむきになっちゃって笑。 >>275
店長SV部長くらいじゃ何も変えられないだろ… >>270
メリーズ 違法?に売ってた店長だったよね?
んで いま部長なんだろ?
第4じゃ評判良くはないみたいだよな >>285
結局PBの売り上げ立てればいいのよ
過去に北見方面でNB品の大半倉庫に下げてNB品買いに来た客に
「今コレしかないんですよぉwwwwww」
ってPB品無理矢理売りつけたやつが居たらしいし
そいつ今SVだっけな? サツドラのスレ読んでたらツルハよりはまだマシ的な事書かれてた。ツルハは広げすぎて手が回ってないからね、だって。 建設中の建物を見て、何が出来るんだろと話題になっていたが、ツルハだと分かると、また?またツルハかよ!
うぜーわあちこちに建てやがってという話になってる >>267
山梨の店長 硫化水素自殺
上山 首吊り
旭川 練炭
塩釜は包丁を突きつけた、強盗
全部、テレビや新聞で取り上げられているが、上山の店長の自殺だけは、世間に隠蔽? ジュースのセンス悪いわね!
お茶、コーヒー、水しかないじゃない!
とお客さんが言ってた。
確かにその通り! 近くのツルハが閉店近くにサツドラ出来てから客吸われてたのかな サツドラ安いからね!
ツルハの向かえ側にサツドラできたけど
感謝デーでもサツドラのほうが客多いw そりゃこんな原宿の黒人ばりに声かけてくる店自分が客なら二度目は行かないもんな
他のDgsで売り込みなんか受けたこと無い。価格調査とかいくと居心地いい サツドラの方が良い
ツルハ汚いし、店員の態度悪いし
女と男がいつも笑って話してて、薬の件など
尋ねにくい 棚越しに店長と化粧品女が満面の笑顔で話してた(笑)普通に話せよ(笑)
しかも私語。 >>293
そりゃ店舗のサイズそのままなのに無理矢理日配だとか加工食品ぶちこむからさ
そのぶん品数も減るし売り場サイズもギチギチになって見栄え悪くなるのも当たり前よ
お客さんからあれないのこれないのって何回聞いたことか >>292
ということは
山梨、旭川、上山、関東の店長自殺
山形沿岸で、代行自殺で、5人
塩釜は、包丁突きつけ強盗
テレビのニュースで、知ったが社内では箝口令だし >>291
まやまタン、石巻の部長?
まやまタンって背は? うらやましいよな10連休!
こんな会社にしか就職できない自分
みじめでしょうがない いらっしゃいませーってデカイ声で言って商品見てる客どかせるのやめろ >>307
塩釜強盗はかなりの報道だったよ
犯人の、画像はネットにもあっぶされてた うちの店だけなのかパートの民度が低すぎて話にならない 世間は10連休で盛り上がってるというのに、
バカでも誰でも入れる会社でいつまでも働いてる自分が情けない 勝ち組のヤツらは10連休か!
オレ達低賃金の負け組は働くしか無い 新卒が研修で言われたのかタイマーのごとく定時5分前になると打刻しにいくといって客がいてもレジから消えるんだがこれは今年に限ったことなのか?
新人タイマーとうちの店ではいわれてるwwwww 実働と合ってないじゃん
接客やらレジ対応のぶんごまかさず
ちゃんと残業申請しなきゃダメだよ
って雰囲気が全店にあればいいのにな ってか実働分きっちり残業代だしますよっていうまともなシステムになっただけなのにな
なのに一分でも残業出したくないから早く働き出しても打つな、残るなら早く切れのガチサビ残強制状態になってるから困る 恐怖の固定資産税===地方公務員の餌代です・
彼らを駆除しなければ大変なことに. >>317
労基に入られるくらい何ともないよ。何十万か払えば済むだけだしそれくらい屁でもない >>326
なんでも金で解決してしまうのがこの会社らしくて草も生えない レジのBBAの柔軟剤臭い!
ネイルガッツリで食品触るなよ!
化粧品BBAと仲が良いと何でも有り?w 化粧品ババァは店長よりも力がある
そもそも店長が化粧品ババァにヘコヘコ 店長とめっちゃ親しく話してたわ(笑)
ラブラブか?きもい(笑)(笑)
田中哲司?みたいな顔してさ(笑) だ、か、ら、
ペラペラ喋らないで働け!
バツ1のおばさん。 1ヶ月130時間の時間外労働させられてから、体が戻らなくなりました。障害者用のエプロンをつけて働かせてもらうことは可能なのでしょうか。 応援行った店で場末のスナックのBBAみてーなのが白衣着てた。
補充もしないでチンタラ前出し。
有り得ない。 化粧品ババア一日中ずーーーーっと喋ってんだけど
登販手当貰ってるくせに薬の接客しないし、こっちに丸投げ
パートに悪口言いまくってて邪魔
あれで正社員とか、レベル低すぎないか? 規定の髪色では場末のスナックになりそうもない
応援行った店が場末だったのかw
平成最後の釣り乙 >>343
まやまタンを囲んで、まやまタンのおごりで
皆んなで寿司食おうよ
回転寿司でもいい
まやまタンの金で食おう 次々壊スノ重死路レオパレス今モット上手ニ殺ッテルンダロダンパー問題ソノ他急速ヴェノム物件・銀行問題業界ゴト潰レル?利凍ル公害重イル?
虐待死刑スタッフ以外ニグループマイナス経常ケタチガイ万死葬災熱湯強烈薬害毒死多繋ガル看後死
1000件以上介護保険税金ムダ泥棒マダゴーン今環境殺ッテマス100オツムオムツ借金漬ケ棺桶型国家
森友ノロウイルス焼肉嘔吐虐待スイッチ押死耶手後ノ損害ゲローン戦争ソンポ部死テルン盗難
郡大老害山林焚書死テa麻薬王振戦違反重々ヤットストレス足ダシ若竹口爆発害ヤンキーノ種死ネ世
https://potato.5ch.net/test/read.cgi/welfare/1461959989/ つるくん、つるちゃん、まやまタンがこの会社のマスコットキャラ? 宮城のSVほんとつかえない
店長でも判断つくことを正しい判断をくだせない。 どこのSVもだめだろう
仕事出来ないくせに口だけ達者な奴らばっかだし まあ仕事出来ないSVはいないよ
出来ないならお前ら全員SVになってるだろ? >>359
メールが多いのは同意。1日20件近くくるときもある >>360
実際にそんなレベルのやつらがSVなんだから
誰でもタイミングが合えばSVになれるぞ
店舗人員がしっかりいて
数人の従業員に販売力があれば
キャンペーンの数字が上がるからすぐにSVになれる
売場や倉庫の管理は出来なくても
キャンペーンの実績があればSVに上がるから
だから実力や労務管理の出来ないSVが増える 販売力が全てだからね。
倉庫とか管理とか関係ないでしょ だから販売強い資格者と化粧品担当居る店に異動になった店長が早々にSV化したりするんだよな 30歳のHB使えなすぎてみんなそいつの悪口〜ALに降ろすか辞めさせてほしい〜邪魔〜臭いし あんなクーポンマシン不要
・10パーセント引き・・・それでも他店より高い
・100ポイント進呈・・・だったらもっと安くしろや、値引きしろ あんなくそマシーンに金注ぎ込まないで良いから値段下げろよ! >>365
わかる!頭の中空っぽの常識知らずの多い ツルハに効率とか合理的と言う言葉は無いんですかね、、 お願いだからチャージマシン入れて〜❗️ 直送多すぎたろ。売れない物で倉庫潰されそうだわ。また入ってるし。アルバイトさんは雑貨出さないし(食品でそれどころではない)店長何もしないし。辞めるか。 >>377
何やるにも具体案無いから「意識」って言葉で精神論ゴリ押しする時点でお察しだろ
何でも意識意識意識意識
雨降って客数少ないのも意識が足りないからだからな 首吊って自殺した店長って絶対に最後に皮肉を込めてるよな
首を 吊る派 化粧ババー
昼休憩は弁当片手に防犯カメラチェック
店長とバイトの不倫カップル見てるで
一週間前まで見れるでー
それしか楽しみ無いでー >>390
2行目まででウチの店かと思ったら、店長独身だから違ってたw ツイッターにいるツルハさんとかいう垢の存在知ってる人いる?ツルハとつくツイートひたすらエゴサしてるっぽいけど 質問なんだが、17時からメインレジと化粧品担当と自分で3人。
21時からメインレジと自分でラストまで2人とかなんだがこれって普通なのか? >>396
そうなのか…
化粧品担当は
「私は化粧品の接客しなきゃいけないからレジ入らないから!会社からもレジに入るなって言われてるから!」とか言ってきて、混んでようがレジ応援呼ばれようが、化粧品の客いないのにカウンターで隠れて何もしてないんだが、これが普通なのか。
俺は入る会社間違えたな。 >>395
こちらは17時18時から22時まで二人ですよ >>395
普通すぎて何とも思わん。
ピーク時店内二人とかもざら >>397
店長次第でもあるしその担当者次第だと思うぞ
そいつはクソヤロー
人件費削減や化粧品目標の意味合いでは会社の責任が根本にあるけど >>395
うちの店も場合によっては16時半基本17時から閉店まで2人の日がほとんど。
化粧品は断固19時で帰るというので元からカウントしていないがこの会社ではそれが常識なのだろう >>395
うち16時30から2人ですよ?
まだ3人なだけマシだと思う ツルハでパートしてる者です。同じパートの方で、お子さんが風邪ひいたり、ご自身がここ1ヶ月くらい体調崩してるという理由で急に休んだり遅刻したりで作業が滞ります。
仕方ないこととわ思いますが真面目にしてる私たちがバカみたいです。ずっと体調悪いアピールでマスク付けてるし。。。皆さんの店舗にはそういう方いませんか?なぜ採用の時点で小さいお子さんがいる方を採用しちゃうのか不思議でなりません。 NewGate
‏
@NewGate69356587
5月4日
その他
富士通。45歳以上の全従業員を実質リストラ対象とする。
日立。グループ会社含め4割の人員減を見込む。約12万人。
パナソニック。社長が弁「今のままでは10年もたない」
メーカー大手がどこもしんどい。従業員は当然コスト削減対象。ある日突然会社を辞めても生きていける準備が必要。 >>404
その程度休んだくらいで作業が滞る人員体制強いってる会社を恨め
誰か休んでも会社は回る、有給フルに全員が取っても賄える人員プールが必要で
大手製造、最近は色々報道されてブラック筆頭の住宅営業ですらそれが出来るようになった
今のご時世で大手小売なのに本当に異常なんだわこんな人員体制 >>404
可哀想に
まじめに働く人間が馬鹿を見るんだよな >>405
あー、若い頃ちゃんと勉強して、薬剤師取っておいて良かった! 休む時は代わりに出勤してくれる人を探してから休めって言うけど、急に体調悪くなったら朝から探してる場合じゃないわ。
1人休んだくらいで影響ないシフトにすれよ。 >>409
それ違法だから
代わりに働く者を確保する事まで強要されたら訴えろ >>407
本当にそう
やる事やってサボった方いいよ >>410
うちの店も代わりを探さない限り店長から延々と文句をいわれ代わりをみつけたとしても自分はその日休みにしてもらったから後日その日を有給にしてほしいといわれたら自己都合で休んだので有給は使えないと却下されました。これも違法ですよね? 相変わらず超絶ブラックですね
ずいぶん前に辞めましたが、、、
皆さまのご多幸を祈念いたしますw 社歴長いツルハ社員は言った、あの人「ちょうごうさき」「ちょうごうさき」って言うから何のことだかわからなかった
はたで聞いていた俺は思った、話の流れからして帳合先だろ
帳合先をちょうごうさきと間違えて読んでることにすら気付かない
ツルハに長くいるとこんなバカになるのか。ここにツルハのバカ社員生成の真髄を俺は見た マツ○ヨやめたからお宅らの世話になるか考えてる
どうでしょうか? >>419
マツキヨが大手のなかでは一番良いと思いますまる こっちは棚卸楽しめたよ
明日から無茶苦茶な金額必達って言う詰めだよ サビ残はSVしだい。
異動してから毎日3時間以上サビ残。
人員不足で店が回ってないからSVに相談したけれど、3時間までしか残業代だせないってさ。
勤怠システムかわったから、残業も見られやすくなるからってことらしい。
早くきた分はどこかで調整しろというけど、毎日早く来なきゃ終わらないんです。
北海道地区は最近よくなってきたと思ってたけど、結局svしだいだね 出せないって何様だよな人も増やさん癖によ
まあこっちもフェイス替え全然やらんで放置してっけどな。今の人員じゃできん
帰れってなら有難く帰らせて貰う。店がどうなろうが知らん >>427
1ヶ月前でいいんだが、文句を言われないように2ヶ月前に言え 休日にLINEでミスを指摘してくるSVwww
申し訳ないと返しても既読スルーされるwww
仕方なく休日にサービス出勤。
メーカーに転職しようかな 店長が自殺しても箝口令
そのくせ
命や人権を踏みにじる懲戒
本部は会社の金で旅行三昧 自殺した店長
山梨
旭川
山形上山
山形鶴岡 では代行
あといる? >>432
そしてTGMDのアホに悩まされるんだぜ こちらは社員で入社すると
必ず全国転勤あるのですか?
地域限定社員みたいのはないですか? >>438
地域限定社員あるけど、退職金ないしボーナス少ないしHBに毛が生えたようなもんだよ 横からだけど海外勤務したい
新卒じゃないとチャンスない?転職でもいける? >>439
ありがとうございます
地域限定ならと思いましたが
何やらいろいろと違うのですね
今一度考えてみます! >>439
退職金は地域限定じゃなくてもないよな? >>424
シフト上で、1日の管理表もだけど人員が不足だとわかるものは必ず残しておくこと。
3時間までしか出せないというのは会社の判断ではないし、SVの独断で残業代がつかないなんてことは法律的にない。取れる証拠をきちんと取っておいて、まずは弁護士や社労士、話が進んできた頃合いをみて労基とユニオンに話す。 >>424
自分で話すのがきついなら弁護士や社労士同伴、もしくは依頼した先で伝えてもらう。
そもそもエリアによってとかバイザーによって残業がつくつかないが変わること自体が問題。
泣き寝入りは絶対するなよ! >>443
正社員は一応あるぞ…確定拠出年金だが… ボーナス支給前に退職届出したらボーナス減額とかありますか?実際に辞めるのは支給後です。 >>449
退職者は店の数字が良くても評価の基準が必然的にD評価になるから金額は下がるだろうね
辞めるならボーナス支給された直後くらいに話すると良いと思うよ >>450
そうなんですね…教えていただきありがとうございます >>409
一人欠けてもまぁなんとかなることはなるが、そのかわり客からレジもうひとつあけろと文句がくる いやはや、株価下がりまくってて経営陣叩かれまくってるね。
総会とか出てみたいなあ、どんな表情してるんだろ。 ツルハの皆さんに質問です
昨年いきなり登録販売者とった50男ですが
別の接客経験だけでDS社員採用ありますかね
給料は勿論贅沢いいませんし
ちょい↑に転勤云々あったけど
近場に何件かありまして
地域?県内?までなら大丈夫です
ご意見よろしくお願いします 2019年5月期がもう終わるぞ
リサージ残金50万借金店舗あるぞ
バイザーは絶対達成させると言ってるぞ
と言うことは・・・?
A自爆
B他店購入要請
C社内不正 >>459
Aしかないだろ。うちのSV8万買ったとか半分自慢気に話してた。一生顔洗えるくらい洗顔自爆したと 異動した店舗のパソコンに労基からの改善命令の書類が保存されてて笑ったわ。たツルの時のだけど。 >>455
旭川の店長が砂川で連たん自殺
山形上山の店長が、首吊り自殺
山梨の店長が硫化水素自殺
塩竃に包丁を持った強盗が入り、アルバイト店員が数十万を奪われた
この事件はニュースで報道されてるが会社内では箝口令 ご意見ありがとうございます
内情そんななら入ったら入ったで厳しいか
甘かったが引き続きスレ覗いてますね >>457
その地区にもよるけど関東の方ですか?東北、北海道だと雪かきなど容赦なくやらされますよ。やっと勤務時間にカウントされましたが ここってもし強盗が来たりしてお金渡しちゃったら不正行為で解雇されたりするの? >>468
そうそう、賢く、ちゃんともらえるものや過去二年前までの残業代はもらえる権利もありますからね。ちゃんと請求するのは請求して辞めた方がいいですよ。だって国の労働法で決まっていることなんだから。ツルハはいいだけ人をいいように扱いましたから >>275
店長やSVレベルで会社変えられるわけねぇだろ、頭沸いてんの? >>450
7/15付けで退職したけど10日のボーナス評価下がらずちゃんと出たぞ ツルハは離職率の低い会社→ほかに行き場のない社員たちがブラック受け入れてるだけだろ >>466
東北です雪かきなら大歓迎です
それにしても皆さんのカキコミみてると
応募は大変戸惑いますね これだけは言わせてくれ
ツルハでしか働いたことない人間は、ツルハの労働環境が基準になってしまう >>473
472.474がいいことをいっている。年齢を考えず平気で通しをぶち込んでくるので9時23時のシフトも店によってはありだということも頭に入れておいて応募した方がいい クソ田舎の店でも9時から23時とか当たり前だからな
帰って飯食って風呂入れば寝るのが2時なんてザラ。翌日7時起きなんて普通 >>469
やっぱりボーナス前に退社の話をしたらボーナス下がるとかあるんですね。いい事聞きました。ボーナスの振り込みを確認したら即言います。 うちのエリアでも何人か海外行きたい言ってたけど、何かメリットあるんですかね?昇格が早いのかな…? 本部へ異動するにはどうしたらいいのでしょうか?誰かの推薦などが必要なのでしょうか?
不躾な質問で申し訳ありません。 >>483
札幌の本部ということ?それとも現場ではなくオフィス勤務希望?うちの店舗からオフィス専従になった人は必死にSVと話してたので交渉次第なのでは? >>482
海外手当が出るんじゃないっけ
何万か忘れたけど >>482
転勤手当と、キャンペーンないからじゃない? 同業からツルハに転職した人いますか?
大きな違いとかありますか? リサージで洗ってお手入れしてエゾエース飲むようになりました >>482
向こう分の給料と日本分の給料が出るんでないっけ?向こうは物価安いからその給料でまかなえるし日本円給料はそのまま貯金できるからじゃないか? 今なら
「楽天スーパーポイントスクリーン」
に登録するだけで楽天ポイント150ポイントが貰える!!
※Androidアプリのみ
iPhoneユーザーはweb版から登録のみ可能
登録完了後に表示される招待コードをお持ちですか?のところで
「i9WPjs」
を入力する
完了
うおおおおお >>460
ほんこれな
自分のやってることが人として落ちぶれた行為、会社としてもなさけない行為ってわからずに自慢する馬鹿な
こうはなりたくないから辞めたわ
辞めた理由は複数あるけど、ツルハに染まりたくないってのが一番の割合しめてたな
自爆営業自慢するって(笑)バカの極み 私は同業他社から移って来ましたが、ツルハの社員って世間知らず過ぎて可愛らしくもありますね
会社はブラックですけどね(笑) ツルハって、どうしてパートに雇用保険をかえてくれないんですか❓❓ 基準を満たしてたら 法的にかけなきゃいけないんですよね? >>495
うちの店、同業他社から転職してきた人全員半年以内に退職している。パートも含め。他社だと品出しバイトいるのにそれもいないから体壊して辞めたおじさんもいた。なぜ品出しバイトも許可されないのだろう >>499
この店では無資格は基本レジ、だいたい2台はフル稼働のため無資格のパートたちは必然的にレジになる。なので毎日8台くらいカゴ車がくるがそれの片付けから始まる。薬剤師も品出し要員なので体調崩して辞めました 8台で済むのうらやましい
クソ田舎の店舗だけど多いときは20くらいあるわ 真面目にやるだけ馬鹿見るよ
事務所でゲームしましょ やっと辞めたのに 再就職しない?って わざわざ家まで来たわw
なぜ人員不足になるか考えようか!w >>504
うちの店で辞めた資格者のところにも2ヶ月くらいなぜかSVから連絡がきて着信拒否にしたという話も聞いた。本人が直接店に来て次の職場にも迷惑がかかるからやめてくれといってた。まさか同じエリア? どんなに品出し早く綺麗に終わる人でも、レジが早く丁寧にできる人でも評価されないし
ここでは推奨品ごり押した奴だけが強いからな
真面目にやるやつが馬鹿を見るだけ。だからお客さんからのクレームもなくならないんだよ >>507
だから株価の下落も止まらない
うちよりブラックのドラッグ存在するのか? ゴミみたいな扱いされて頑張ってるって思わされる人生(笑)
俺は絶対に嫌だ >>508
併設店にいるが正直薬局側からは全くブラックを感じさせない。サビ残の気配もないし。キャンペーンばかりリサージごり押しなどやっぱり問題はOTC側。株価下落ももちろんOTC側が原因だろう 何もかもが右肩上がりの「昭和」的な考え方
今「令和」だぜ??
株価だけ、日本と同じで「右肩下がりです」ってか?
令和=命「令」ニ従フヘシ、「和」ヲ乱スヘカラス 明日からソフィーナチャレンジなのに
担当者ひとりだよ うちの店… >>510
お客さんが求めてるのは話題品であり新しい品なんだが
重点品偏重でエンド重点品だらけ売場は売れる物より売りたい物だらけ
さらにそれを売ろうと速攻声かけてあの手この手で誘導する店員
こんなんじゃお客さん離れるわな…
重点品超偏重のお客様ないがしろ主義にしてちゃあ買い物しやすい店に逃げるさ普通
株主様突っ込んでくれないかなぁ… 虐待されて育った子供が親になったとき、自分の子供を虐待する率が高いらしい
ゴミみたいな扱いされて働いてきて、今度は自分が新人をゴミ扱いして「頑張ってる」って言い聞かせるのか >>508
他のDSたまに買い物行くけど商品ごり押しなんてされたことない。
レジもスムーズに終わった >>515
元店長が強盗って実話?
どの店に入った? アルブランキャンペーン始まったけど、アルブランの日焼け止め売ってたらオレゾ売れてない何やってんだってお叱りのメールくるんでしょ?(笑)
毎年いつものパターン あれほんと意思統一させる気あんのかって話だよなアホの極み
何が同じ方向だよ上層部が同じ方向向いてないじゃねぇか つーか売った所で個人の評価なんて
どうせされないんだろ >>520
早速初日からきた。アルブランとオレゾの強化割合は6:4でと。それだったらアルブランなんかやめろよ…普通にアネッサでいいだろ >>519
ボロボロだぜ!
東北の足 引っ張ってる アルブランかオレゾを進めながらリサージの毛染めも進めろと、店長が無茶を言う、、 化粧品ババァ達は大声でゲラゲラ笑ってサボってても何も言われないのに、レジは仕事の内容で話してるだけなのに 「 私語しないで〜!」って化粧品ババァに言われる
何か、もうやだ 化粧品ババァ達は大声でゲラゲラ笑ってサボってても何も言われないのに、レジは仕事の内容で話してるだけなのに 「 私語しないで〜!」って化粧品ババァに言われる
何か、もうやだ >>529
うちの店の薬局の人たち必ず15分以内に帰ってるし休日出勤なんかみたことないのでそれを聞くと調剤もブラックなのかと思い始めてきた。店側にはかなわないだろうが 化粧品担当は一段上という自意識なんだろう 歌舞伎の舞台にでも上がるのかと疑うほど厚塗りの化粧で滑稽な奴らだが… >>518
前にその強盗事件の犯人逮捕した警察24時の動画貼ったゾ。 化粧品担当者は社員にすべき。半端な美意識と半端な知識と半端なメイク技術で接客されても信憑性がない。百貨店かうんたのようにしろとまでは言わないけれど美容専門学校や美容部員経験者、美容師など教育受けた人に接客されたい。 化粧品担当はレジに行かないとかならパートじゃなく社員の担当者雇用してぎっちりコーナーにいてぎっちり売上ノルマは達成できるようにすりゃいい。変なとこでコストカットするより余程建設的。昭和脳の上層は非効率。客や従業員が望むことが把握出来ていない。 客の満足度が得たいならまず従業員の満足度、幸福度を得ないと無理。退職者、転職者が元いた企業の悪口を言えば必ず評価は下がるんだからさ。上場企業を謳うなら他企業や同業問わず徹底した働き方改革を行って欲しい。 従業員の質のいい精神的にも肉体的にも充実した生活があってこそ客へのサービスはより良いものになる。意識しなくても笑顔も溢れる。捨て駒のように従業員を大切にしない企業に未来なんかない。 M&Aで近隣にいくつも店舗作って慢性的な人員不足、それでいて残業代出さないだの売上未達だの言えた立場なのかと。売上上げたいなら人員を確保しろ、馬鹿みたいに店舗増やすな、不要なクーポン機会ばかり導入するな。 コストを割くべきところとカットするべきところの判断が明らかにおかしい。人員確保もままならないのにM&Aのしすぎ、近隣に店舗建て過ぎ。社員が店舗に少な過ぎ。ファミレスじゃないのだからそれで回らないのも当たり前。 最低でも社員3人置くようにすれば突然人が休むことになってもまだ対応可。主婦層の人や学生もアルバイト応募しやすい。体力系、ブレイン系、人柄系、を組み合わせて社員配置してくれれば助かる。改善余地があるのに目を向けない上層部、目を向ける方向がおかしいのか。 土日祝日機能してない本部、もはや本部の意味なし。誤りがあってもこちらから指摘しない限り連絡よこさない。日々どんな仕事してんの?訂正箇所やあやまりがないかチェックもせず何してんの?仕事は遅い。人が足りなくて時間かかるならそこにも増員しろよ。 そもそも。土日なんて一番混むのだからその日を休みにされては話にならない。効率悪すぎ。
何のための本部なのか、現場を把握していない人間がやっていい仕事じゃないと思う。 >>538
地方のデパートのメーカーBA普通に高卒後、メーカーの研修で覚えて配属
もしくはデパートの社員がメーカーの研修で覚えて配属3年くらいで異動
都会はBAコースの専門卒がいるかもしれないけど
BAはひとり暮らしできない給料の上なんとなく引退年齢もあるし
本当に目指すならヘアメイクの会社でテレビの仕事とか選んでるよ 化粧品担当ってSVや店長がチヤホヤするから パートまで勘違いして図に乗るんだろうなぁ >>547
それが問題だよね。あんな売上設定を怒涛に行うのであればそれなりの給料、待遇設定してツルハに来たくなるように作っていけばいい。地方の化粧品購入者は若い人は少ないけれど金持ってる人も多い。ターゲットを絞ればコーナーに足を運んでくれる客層も掴めるのに。 日焼け止めとか化粧品担当がなんとかしろよ
医薬品丸投げなんだから レジ担当にまで協力求めんなって話なんだが
専属の担当者がいるなら店中歩きまくって声かけりゃいいんじゃねーの 担当とか役割分担してんだから従キャンってのが癌なのさ
化粧品は化粧品レジはレジで仕事分担すりゃ上手く回る
化粧品担当は担当だからレジ入れるなってSVから言われるが
だったらレジ担当はレジ担当なんだから販売させるなと
都合いいときだけ担当を従業員全員で助けてとか言うから軋轢を生むのさ
目標が高いからっていうなら担当だけでやる目標に見直せ
ここは本当に人の監理がダブスタすぎる それはおかしい
例えばトヨタで働いてたら営業マンだけが売るのかというと違う
新卒で手取り17万の事務女子だってまずは自分の車をローンで購入
次は誰か紹介しないといけない
会社で働くってそういうことじゃね? それを整備工も誰も彼もが店頭立って特定の車売り込めっていってんのが従キャン
全然違う >>533
調剤もブラックだよ
古株の薬剤師は店舗上がり、とにかく残業すればいいと思ってる。もちろんサービスでね
事務員も店舗経験のババアだったけど、お察しの通り陰口たたくくらいしか能のないマウントおばさん
店舗側の人間がツルハイズム押し付けてきて、余裕なく働かされる
患者もポイント目当てだったり、ツルハだからってことか、蔑んだ感じで一段下に見てくる 店頭に立つより買うやつ紹介するほうが確実にきついw 正社員はしゃあねぇべ
最低賃金のバイトとは話が違う バイトの交通費、来月の給料から?今月ももらえるの? >>557
うちの薬局だけなんだな。それ聞くと。うちの薬局の人たち店舗上がりどころか店舗のレジすら操作できないから一類きても説明だけして去るしいつもキャンペーンがどうのといわれ追われてるこっちと違うと思ってみてたけどなんか残念 確かに担当は担当部門だけやれよ
医薬品担当じゃないけどトウハンあれば自動的に薬売れみたいなのまじでうざい、売らないけどね〜なんのメリットもない(笑) 仲間意識がない訳じゃないが過剰には求めないで欲しい
やらなきゃハブるとかな ツルハさん大好きで良く買い物行くけど
夏は赤い日焼け止め
冬は赤いハンドクリーム
時にはリサージハンドクリーム
時にはアベンヌオススメされます。
どこに行ってもレジのオバチャンおすすめしてきます。
赤い日焼け止めもハンドクリームも使ってみたけど匂い嫌い。
リサージのハンドクリームも使ってみたけどさっぱりしててハンドクリームらしくないんだよね。もう少し安くて、コッテリしたハンドクリームのほうが好き。
レジに並ぶ度に、あまりに必死なって売ってくるから
この会社って大変なんだなって思ってます(*_*) アルブランUVとか絶対買わない、アネッサとかアリィ買った方がいい 新しいSVとそいつのお気に入りの店長が来て本当カオス 元東北第四のHK店の店長はアルバイトのおばさんと不倫して妊娠させました。転送取りに行くと言って戻ってこない、サボりで有名な店長
でもそれを知っていながら降格させない腐ったなFSV。マジでカス 駄目だなあ
まやまタンにいいつけてやれよ
まやまタンは今どこにいるの? 俺に化粧品の画像見せて質問してくる中国人はとりあえず消えてほしい
わかるかバカ
多すぎ >>574
奴ら他のお客さん接客中でもスマホ画面ねじ込んで来るからな
一瞥もしないであーメイヨーメイヨーって言って追っ払ってる >>568
W不倫の末 その年上の元アルバイトと再婚したんだよな?
パチンカス店長だろ? >>566
普通にサンカットで十分。
アリィはカネボウだしアネッサは資生堂だしいいイメージないです >>554
だよな。
担当いるのに従キャンとかアホか、と。
医薬品担当にアルブランUV売れ、とは言うくせに化粧品担当(資格あり)には医薬品をそんなに言わないのも矛盾してる。 次々壊スノ重死路レオパレス今モット上手ニ殺ッテルンダロダンパー問題ソノ他急速ヴェノム物件・銀行問題業界ゴト潰レル?利凍ル公害重イル?
虐待死刑スタッフ以外ニグループマイナス経常ケタチガイ万死葬災熱湯強烈薬害毒死多繋ガル看後死
1000件以上介護保険税金ムダ泥棒マダゴーン今環境殺ッテマス100オツムオムツ兆死ニ乗ッタ割ニ祖ノ程弩借金漬ケ棺桶型国家
森友ノロウイルス焼肉嘔吐虐待スイッチ押死耶手後ノ損害ゲローン戦争ソンポ部死テルン盗難
郡大老害山林焚書死テa麻薬王振戦違反重々ヤットストレス足ダシ若竹口爆発害ヤンキーノ種死ネ世
https://anago.5ch.net/test/read.cgi/welfare/1441750123/ >>576
そうそう。それなのにいたざわとやら部長と昔地区で働いていたからというだけで部長には守られている。
部下にしっかりした人やできる化粧品担当をつけてもらっているから、なんせ悪く言われない。
当時のFSVがちゃんとやらないから、散々サボっていたやつが擁護されてるぜ 新入社員の女の子、白衣半袖になったんだけど手あげて作業してるとこふと見たら脇毛ちょろちょろ生えてた アットコスメでアルブランとリサージの日焼け止めのクチコミ見たらDgSで勧められた人ばっかでした
もうこれツルハですよね >>561
俺、薬剤師
ツルハ、病院、中小薬局と経験したけど
経費の使い方、働き方、患者対応などなど
ツルハだけ別次元だった 別の所経験してると分かりますよね
ホント特殊な世界中って言うか
ツルハでしか通用しない用語も多いしね こんなゴミ会社にお金使いたくない〜(笑)NBしか買わないよ〜(笑)化粧品はもちろんデパコス >>589
参考までにどのへんが別次元なんでしょうか
今転職しようか迷ってる >>582
もともとFSVのエイリアだったけど
あいつは イラネ!ってなって
旧SSVエイリアに行ったんだよな
でも あの店長は 恵まれてんだよな エイリアって、馬鹿みたいだな
まやまタン、部長やん
まやまタンて何歳ぐらいのおっさん?
デブ? >>592
経費の使い方、働き方、患者対応など
ちゃんと書いてあるぞ(笑) >>587
だからといってその店員の接客のスキルが高いわけではなくたまたま騙されて買ったような人ばかり >>595
具体的に良い意味なのか悪い意味なのか知りたかったのですが >>597
わたしは辞めようと思ってます。ツルハには入らない方がいいと思いますよ〜。異常者ならお似合いの会社だと思いますけど 私もツルハは辞めたいですが、DSの仕事じたいは好きなので迷ってます >>593
ほんとだよ〜
店長という役職がついて部下がいるにも関わらず
店長だと散々さぼってても許されんのかよ?て話。その不倫相手の元ばばあアルバイトは妊娠していそいそと退職。その欠員分を必死になってサービス残業でカバーする店の従業員。HK店の店長はよくここで普通に働けるものだわ パワハラしたアホな女を辞めるなんてもったいないと引き止めたバカなSV 他の店のゴタゴタとかどうでもいいわ
定期的に不倫がどうとかアホくさい
陰口ババアの書き込み飽きた >>597
ツルハと病院を瞬時に比べた場合、どっちが良くて、どっちが悪いと思いますか?
ツルハだけ別次元でどっちかだったのでしょう
ちなみに最初の引っ越しの段階で
病院→どこの業者でどのプランでも構いませんから請求書を病院に回してください
ツルハ→業者はここ指定。プランはこれ(一番安いやつ)。足でた分は自己負担ですから
長年、ツルハにいるとツルハのやり方が普通だと思ってしまう 粘着女がきっと捨てられたから不倫店長をうらんでるとみた! 普通の企業なら左遷なり降格なりの報復人事があると思うんだけど、ツルハは無いの?? >>612
ありませんでしたよー
かなりいろいろ不倫の他にサボったりしてるという声が従業員から上がっていたのに、上司がやらなかったんだよね。そりゃ周りは納得いかないだろ この手のネタってバカな女が好きそうだよなぁw
何がおもしろいんだろ 不倫つーけどかたっぽが20代なら問題
両者30超えてる中年同士なら好きにしろって感じ もてない陰口ババアがうわさ流してるだけってのもある
男に相手にされないもんだから不倫だーってうわさ流してる 化粧品おばさんって陰口好きだよな。
イケメン店長の前では 良い子ちゃん演じるけどw >>624
♂20代後半♀40過ぎだお! 不倫はよくない
当たり前のことだけど世間一般ではいいことじゃない。犠牲者がでるから。不倫が黙認なんてバカだよ どこに行ってもたいていゴミな人が多いよな女
うるさいメンヘラが多い 実際他人のこととかどうでもいいんだよなマジで
自分に害がなければ >>629
だよな。
しかも店長のくせに許される
まあ、その上の上司が知ってて見て見ぬふりしてたのが一番おかしい笑
能なしSV >>626お前もここで陰口叩いてるし大差ないけどなw 5月は「マイホーム」という言葉が幻想であることを確認させられる。
固定資産税という「市町村への家賃」を求められる月だからだ。
すでに納税通知が来て、高額の負担に閉口している人も多いだろう。
地方公務員の餌代は世界一高い >>626
化粧品ババアは陰口趣味だから。
パートや他の化粧品担当の悪口言いまくり。
骨みたいな奴な(笑) 小デブ、小太りババァも多いぞ
若い子、スタイルのいい子を敵認定 >>597
考えても見ろよ
ツルハの古株薬剤師、底辺思考が染みついてるぞ
薬歴再印刷したら紙代もったいないとか言われたぞ
経費削減って言ってるけど、言葉の意味わかってないと思うぞ
レジ打ち、品出しばっかやってきたもんだから、エクセルとかもろくに使えないし 先月薬剤師が辞めロキソニンの販売時間も減り同時にPBの売り上げも減ったわけだがそれの補填を同じ女性だからというわけのわからん理由で女性の登販に押し付けてきたうちのSVきえてくれないかなパワハラ案件だと思わないか? 本当に不倫の果て妊娠ともなれば左遷降格、なんらかの対象があるはず。そのままの場所で働き続けるのは不可能に近いのでは?普通はね。
そして慰謝料だなんだとならなかったのかね? 恐らくそれが本当でなんの処分も下されないというのが真実なら、そのSVあるいは部長なりが自分にも覚えのあることなんだと思うぞ。藪蛇で自分にも火の粉が注ぐと考えて処罰しない可能性あり。 配偶者は怒鳴り込んだり訴えを起こしたりしなかったんだろうか? 不倫はよくあるよw
東北限定ポイント7倍で客来ますか?
あほくさー レジ打ちしながら日焼け止め販売しろとかバイトに何求めてんだって言う >>645
予算に届かないんだろうな。この会社見込みが危ないとすぐポイント5倍とかリサージ20倍とかちゃんと計画的にやってほしい >>640
普通はそうですよね?
それで女の方が妊娠して退職して、欠員した分補充なしでやらされていました。普通に考えておかしいですよね。当時のSVに話したら、あれでもあいつは成長したんだとかその男店長のことかばって言ってきたし。マジで腐ってるよね考え方が >>649
店長の自殺
山梨で硫化水素
旭川は練炭
山形は首吊り
山形の店長代行自殺
塩釜に強盗 >>646
アルブラン?売りませんよ?アネッサ勧めてるわ 日焼け止めとかスルーでいいわ
化粧品バアがなんとかすれば? まだひとつを売れってならわかるわ
だけど他ブランド二つを同時に売れってのは流石におかしいと思わんのかここの役員連中は >>655
販売力ないやつの言い訳w
結局お前が無能なだけ 不倫しそうな店長やSVってどこにいるの?
うちのはパッサパサな男しかおらんけどー >>663
打刻忘れで処理される
心配するな。そこだけはダイジョブだから てか残業になったら打刻忘れにしないといけないブラック 麻鍵開けという仕事やっても開始時刻まで勤怠押すなって言われる理不尽感
むしろサビ残増えた みんないい人だし不満はあまりないけど同じような毎日にあきた >>660
パッサパサだけど自分ではいけてると思ってる
害虫みたいなやつ 八◯小◯野店 不倫店長、おサボりが得意な店長は◯堰 化粧品は元気つーかギラギラしてる
ほか社員はパッサパサ 地域次第ですか?
ボックスティシュがメーカー問わず売り切れの店舗も見かけた
自分が昨日利用した店舗は、ツルハのPBらしきボックスティシュも売り切れてた >>670
まさにそれ。自爆買いで社員なんか一割くらい搾り取られてる。何気にユニオンの1%もうざい >>674
そうそう
671の店長
一度面見てみると良い そしてそのおサボり、不倫店長をかばってあいつはあれでも成長したんだと言って今でも店長を続けさせている当時のSVは、今の石巻のSVである >>682
このSVは北海道出身。
ワンオペの強要、特売はがしは閉店してからはがせと強要したのもこいつ。1ヶ月連続勤務させたのもこいつ。128時間の時間外労働の強要。本当に事実です。 なんだまたおまえか
いつまで同じこと言ってるんだよ
直接言って解決してもらえよキモいヤツだな
前にみんなにさんざんアドバイスもらっただろ
会社もあれだが根に持ちすぎて怖いわ >>671
いつまで言ってんだうじうじ気持ち悪りぃ
これだから無能は でもやっぱり無能SVの下につくと苦労するというか、部下が振り回されるものなんだと凄く感じる笑。まあそんなものかSVなんてのは 北海道の女
十勝モンロー
野蛮で倫理などない
ツルハ ってこんなんばかりだろうな
北海道の薬科大って頭悪いし てかここメンヘラ女多すぎてひくわ
グチばっか言ってないで解決するようになんで自分から動かないのか謎 化粧品BBAと仲良しの元美容師のパート女ネイルとマスクと無駄話がウザイ。 化粧品ババァはツルハの癌だからな
そんなババァの言いなりなのが店長ワロス 人 足りなさすぎ!!
でも こんなブラックだからなぁ
そりゃ来ねぇわな だって学生アルバイトですら声掛しなきゃならいもの
そりゃ入りたくないよね 薬剤師に嫉妬して陰口言うババアも定期的に来るよなここ
仲良くやれやゴミ >>692
オープンからずっと6年間店長が変わらないうちの店なんとかしてくれ。変わるところはしょっちゅう変わるのに あまり変わらないほうがいいと思うけどなぁ
うちは今のところ店長はいい感じかな >>703
バイザーのやり方の違いだよな
ヒョロヒョロの店長なんぞ誰がなってもほぼ同じだし変わった方が化粧品ババァのいびりネタが増えていいわ >>705
この店長がクソすぎて笑えない。有給義務化の件でパートが問い合わせたらこれは社員だけだからあなたたちは当てはまらないと門前払いしてパートたち困惑中 程度の差はあれど
ドラッグストア業界なんてどこもブラックだぞ 俺の店舗の店長と社員はパソコンの前にしかいない
従業員が客対応してようが何しようがレジ応援になんてまず行かない >>710
希望が通るのはなぜか化粧品の奴らだけあいつらの待遇はなんなんだ アルブランを日本で一番売れている日焼け止めです!とか嘘ついてて恥ずかしくないのかね オレがこの会社で店長やっていたときは
パソコンにはメール確認で朝・15時・夕方って決めてた
導入時にパソコンでクレーム発生させた店長やSVがゴロゴロいたからね
POPか表を作成する以外はあまりパソコンに近づかないようにしてた
まぁ、メールの確認っていっても削除してただけだけどw
部長やSVから怒られまくったなぁw
メール開かないで削除してたから
あんなメール中身や内容なんて無いと一緒
そのうちフォルダー指定にして自動でごみ箱行きに・・・
そしてオレは転職しましたw >>716
辞めて良かったね
パソコン使うのにも不自由するような会社。異常だよ 毎時間FBのメール送れとか電話でやんややんやとSVから言われるからな
誰も開かないFBメールで時間潰されて馬鹿みたい >>712
店長と社員どっちもなんですね〜うちの社員は仕事できる人で店長は全く動かないよ一日中パソコンの前、おまけにブス うちは恵まれてるかもな
社員も店長もすぐレジに応援にきてくれるよ
パソコンは好きみたいだけど
そんなにずっとはいないな 仕事の事で色々あって 頭丸めた店長。
そんな事する必要ないのに。 みんな理由はわかってるから、あえて触れずに普通に接してました。
その後 異動になっちゃいましたよ。 ウチの店長もずっとパソコン前から動かず
そしてお客さんが来ても反応しないw >>713
化粧品の人達って特別扱いなんですかね? >>728
うちの店ではこいつらだけ単独のシフトができている。ちなみに化粧品担当に登販がいるけどその人にはSVも店長もなぜか医薬品接客は一切させていないしむしろなぜか化粧品のノルマをこっちが背負わされる。構図不明 パソコンと電話取り上げたら何やるのかな?っていつも思う >>730
ふつうに今ある仕事をやるだけだろ
送られてくるメールとかかってくる電話が多すぎるんだよ
あいかわらず確認と報告だらけだろ 部長というのはどうなればなれるものなんですか?正直部長という役職を与えるにはどうなのかと思うやついるけど、なんでなれたわけ?たいして人の上にたてるような人間性でもなく、能なしなのに何故?疑問 >>730
あれな、店長に丸投げされてるからわかるが無駄な報告(画像含めて)だらけ
無駄な実績配信強要とか無駄なPOP作成要求だらけで離れたくても離れらんねーからなPC
ぶっちゃけあんなクソスペックのPCなんか出来りゃ弄ってたくねぇよ
現場の作業効率考えてない上がわかってないだけ うちの店は事務所にはサービス残業は違法です!って大きく書いたポスターが貼ってあるのに
SVが最近時間外労働が多い減らせ!と言って来て15時には退勤打刻させて通し勤務させてるけどどの店もこんなもんなの?
労基にタレ込まれたら結構ヤバいと思うんだけど… >>735
それはヤバすぎる
人と思われてないよ
どこ? >>737
北海道の下半分ですとだけ
労基メール窓口もあるみたいだから送ってみようかな
やっぱり異常だよね… >>735
これはもう打刻と勤怠の画面プリントして即労基。ユニオンはなんだかんだで会社の人間たちだから役にたたない。サビ残をユニオンに相談したらSVに返り討ちにあった人を知ってる 労基は匿名で相談してもすぐ動いてくれない、しかもいつ動いたのか、うごくのか、どんな内容で相談してどんな結果をもらったか教えてくれないよ。 自分の名前を出して匿名ではない状態で会社に掛け合ってもらうなら即動いてくれる。ただし、残業代未払いの証拠、音声の証拠、タイムカードの証拠等がないとダメ。 更にいうと周りの人間がもらっていない、苦しんでいる等ではダメ。自分がされた事でないと動いてくれない。労基だけではなく法テラスなどの利用で後盾がある方が確実だよ。 労基いったら君の今後の出世はないし会社での扱いも酷くなるよ
覚悟できてる? トーハンのみなしが通し勤務とか
アルバイトやパートで店の鍵開けたり金庫いじったり
学生アルバイトにもエゾ勧めさせたり
こういうのが当たり前な店舗あるから、いつか公に出て問題になると思う >>746
えっ、学生バイトが金庫いじってるの?ウチの店ではありえない >>743
もしそれを部下に言って録音されていたら、どうなるか分かってるよね? 雨降りこそオレゾ推奨するんだぞ
紫外線は常に降り注いでるからな >>754
悪天候で客が来ないってのは関係ないらしいからな >>755
それを理由にしたら意識が足りないだけだぞ なんでもかんでも送ろうとする年寄りが多いから仕方がない
めんどくさかったから荷物依頼減って良かった もし労基に自爆買いをチクるなら、何があればいい?
レシートと必達必達うるせえ連絡文面の写真と
必達だ、買えって言う声の録音データだけじゃ決定打が足りないかな >>761
書いてあるものすべてと、音声か文章(メールのやりとり)で「買えということですか?」「強制ですか?」等の質問をすること。そうだという回答の音声、返信があると強制したという証拠になる。いつでも音声録音できるようにペン型のレコーダーがおすすめ。 >>762
めちゃめちゃ早いレスありがとうございます。
やっぱペン型かー、密林でも楽天でも売ってたし買ってみようかなあ 店長さんの仕事って色々あると思うけど店のトップなんだから従業員のヤル気を鼓舞するのが普通だよね?
崩壊しかけてるんですがwSVに
怒られるというか指導されるとそのまま下に降りてきて時間の無駄w その場の雰囲気とか成り上がりで店長になったやつ多すぎるからな
結果中途半端な店長になり何もかもがゴタゴタになる >>761
労基がもし入れば会社が対応しなきゃならんしどれだけの労力を払わされると思ってんだ?
お前みたいなカスのためにお客様にも迷惑かける自覚あるの? >>765
医薬品ちょっと売れたら即店長だからなぁ
医薬品コーナーはりつきだった奴が上がるから監理関連はズブの素人でなった月から絡み無い化粧品の数字まで丸投げされる
そりゃグッダグダになるよ、なったよ俺も…
売れてます!?話し合いした!?位で細かいこと何も教えちゃくれねーもん 労基って意外と簡単に電話で来るってSVに聞いたことがある
実際に店舗の近所からの通報で労基が店舗に監査に来たらしい
住宅地にある店舗で店長が残業で残っていて
深夜に店舗の灯りが部屋に入ってきて眠れないというクレームが
本来なら本部にいくのにその人は労基に
「あの会社は毎晩深夜に何をやらせてるんだ
サービス残業なのではないか」
というチクリを入れたらしい
すぐに周辺店舗にも労基が監査にきたという話を聞いた
信じるか信じないかは・・・ 頑張った(笑)奴が恵まれるかと言ったら
恵まれないんだろうな 店長や社員はパートを適当にもりたてて やる気出させて働かせてくれればいいのに、いやな事ばかり言われてモチベーションは下がるばかり、、人の使い方ヘタ過ぎ いちいちタバコ吸いに外行くパートババアなんなん?
俺もタバコ吸うけど会社に来てまではやらない
吸殻を流しに放置する神経はどうかしてる >>772
まあ変に期待持たせるよりは親切なんじゃないかw
酷似させるだけさせてポイじゃ報われんわ 新しいシステム?始まるけどあれどうなの
仕事増えただけじゃね? >>767
もともと会社が違法な商売やってるからでしょ?
自業自得じゃん
お客様もこんな会社から物買っちゃいけないって
早く気付いてくれたらいいんだけど。 >>763
普通のボイスレコーダーだと胸ポケに入らないしね、ペン型がベスト。更にいうとあたまおかしい客との会話も録音できるよ。 >>767
会社がたいおするのは当たり前、何言ってるのかな?どれだけの労力?いやいや、労力提供してるのにそれに対する正当な対価を支払わないことに問題があるんでしょう。自覚が足りないのはお前のような思考の人間。 >>770
通報者が匿名でなければすぐ動く。匿名の場合はすぐ動かない。しかも動いたのか、どうなったのかなどの連絡はくれない。前者の場合は連絡くれる。近所の住民なら名前出したんでない? >>781 OTCのみの店舗であれば資格者は腹をくくるしかない。薬剤師のパートが土日20分取れたらいい方と嘆いていた 労基に訴えれば休憩とみなされず追加で賃金支給されるよ。
だけど、その後いづらくなるから辞める時だろうね。
無資格でもかしこい人がいると極力呼ばずに対応してくれるよね。
バカはすぐ呼ぶ。 無資格は薬を売ってはダメだろ
医師法違反を平然とやれと?
ツルハは恐ろしいわ >>786
だってレジでエゾおすすめさせろ好事例だって指示出すとこだぞ
○○店ではレジのバイトの人がおすすめして売ってます!!他の店は意識ガーが始まるんだから困る 資格者でも普段薬やらないのに
いきなり客対応させられても困るって言うな >>787
それ。
休憩中に「こちらのお客様が手荒れだそうです」と呼ばれたけれど様子が違う。「ハンドクリームをお探しですか?それとも医薬品で…」と聞いたら「ハンドクリーム」と即答されたり。
「この薬をお探しだそうです。」と塗り薬のチューブを差し出され、みたら日焼け止めじゃねーか!ということもあった。
何でも呼べばいい思っている人は、健康食品でも呼ぶ。
休憩中じゃなきゃ全然いいけど、休憩中はもう少し頭使って対応してと思う。頭が悪いんだろうと思って諦めているけど。 高すぎる地方公務員の人件費を適正化して固定資産税の取り過ぎを是正。
公務員の為に存在する自治体は異常である。変な国だ^^^^^^。そのことに気付こう。 休みの日に何度も電話をかけてくるヤツは使えないヤツ ホワイト企業化して良い噂が立つように努力した方が近道だと思うのだが…
ホワイト企業になる→ホワイト企業になれば、人手不足も解決。
サービス残業の必要がなくなり、
労基に訴える人もいなくなる。→現場に労基が来ないから、お客様に迷惑かけない。
従業員の待遇改善、士気と売上向上、利益達成! この業界ホワイトじゃ滅びる
ブラックだから伸びるんだよ
ホワイト寄りのココカラがスギに食われただろうに >>794
ブラックでもいい
残業多いとか休み取れないとかどうでもいい
金さえもらえれば何でもいい そりゃ自爆もないノルマもないだったら他のドラッグに追い抜かれるに決まってるからな
他のドラッグストアより優れてるとこが何一つないからな 厚生労働省が不安定なブラック企業から脱却しなさいの方針。
国が支援していきますよ!
職氷河期世代、国が就業支援 不安定な仕事から脱却を!!
「就職氷河期世代」とされる30代半ばから40代半ばの世代が安定した仕事につくための支援策を29日、厚生労働省がとりまとめた。
今後3年間を集中的な支援期間とし、正社員として雇った企業への助成金の拡充や企業や自治体と連携しての職業訓練などが柱。
政府は今夏にまとめる「骨太の方針」に盛り込み、数値目標を設けて達成をめざす。
https://www.google.co.jp/amp/s/www.asahi.com/amp/articles/ASM5Y6W70M5YULFA018.html また新店。
オープン募集に人が来なくて既存店から引き抜く、
結果少人数でギリギリの店舗が増える、
客も分散して売上も減る、
時間が足りず店がめちゃくちゃになる、
マツキヨだのサンドラに客が流れる、
同じエリアで仲良く自滅する。
アホか 薬担当じゃないのにトウハン持ってるから呼ばれる、まじうざい適度に売れよ レジ応援呼びすぎ
一台しか稼動してないので二人並んだ時点で応援呼ぶ←理解
二台稼動してるなら呼ぶなよ客だって待つよ
混んでるの仕方ない並ぼうって
急いでたらコンビニ行くよ 二台稼働してて応援呼ぶやついるのかw
すげー並んでサッカー応援ならわかるが サッカーはセルフなw
レジ甘やかしすぎすぐ呼ぶ
時間ですってすぐ帰る
レジ応援して出せなかった品だし
残って片付けてる人を知ってか知らずか
バイト同士助け合えないのか >>786
うちにも無資格で医薬品ごり押しするパートの婆さんがいる、、、客も半笑い 高校生アルバイトですらエゾ売らせるからな
エゾは第二類医薬品。 口頭で書いて無い効能効果説明するのは大丈夫だからって言われたけど
モロに口頭での説明も規制対象って書いてあるんですがこれは・・・ クスリのアオキみたいに自分で袋詰めしたいんですが、なんでツルハは頼みもしてないのに勝手に袋詰めするんですかね?ほんと地域性理解してないですね。
あと、お客様が帰る時はありがとう「ございます」じゃなく「ございました」ですよ?
わざわざこっちが買い物の度にありがとうございましたって言ってるのに、いつ気づくんですかね。 >>814
ありがとうございましただったらそこで終わるからまた来てほしいって理由でありがとうございますなんだってさ
謎理論だよね >>816
こいつは被災地では猫かぶっていい人きどり。
自分の名誉のために部下をいいだけこきつかう卑劣な人間である >>814
ありがとうごさいます、またお越し下さいませがマニュアルですw >>814
是非、本社に電話とメールでご意見を送ってください。
袋詰めは従業員もやめたいけど上層部の古いジジイ共が
店側で袋詰めする=最高のサービスだと思っているので。
あとは「袋詰めしろ!!」とかクレーム入れる高齢者もめちゃめちゃ多いので
それに勝るクレームが来ないと対応しないかもしれません。
どんどん本社へのご意見をお送り頂くとお客様も従業員も幸せになります フリーサッカーにしても袋詰めしない!高齢者に優しくない!子供連れに優しくない!!
とかクレーム一発ですぐ戻すからな。ああいうのはこの人にはやってこの人にはやらないが一番不公平なんだから
老人だろうが子供連れだろうが問答無用でお客さんが詰めて当たり前の状態にしないとダメなのに 当たり前のように 袋に入れて!って言う人も多いんですよ
しかも入れ方にまでクレームつけたり、、
主にご高齢の方が多いですが 袋詰めしたい人は自分からひとこと言ってくれるし任せるんだが
何も言わなきゃ袋詰めされるだろ
ありがとうございますとか気にするのがゴミ
どうでもいいわ
変なクレーマーもどきだな >>824
そうですね、言ってくれれば ありがとうごさいますですよねw 混んでてもレジ2台で10分〜15分流せば行列は無くなる
混んだときは袋詰めやめればいいの
年寄りや子供はやってあげるかサッカー台に持っていってあげれば
レジ係とサッカー係で6人もとられるの見ると
無駄だなーって >>814
店員も袋詰めなんてしたくないし 普通にありがとうございましたって言いたいけど、上からアホな事を強要され客からは文句言われるこっちの身にもなって!
文句は現場の店員じゃなく会社に言って! >>814
どうして自分でやりますからって言わないの? 6本パックのビールを1本抜くババア、欲しかったチューハイが冷えていないと朝からキレるジジイなど困ったちゃんが多すぎる。 >>816
こいつの、置き土産?ひどかったぞ!
by北東北第1 >>832
早朝のNHKでも おはBIZとかいうコーナーで解説してた! 自殺者を出しながら急成長ツルハ
http://news.livedoor.com/article/detail/16551929/
ドラッグストア業界では長くマツモトキヨシHDが首位だったが、
近年では、ウエルシアHDやツルハHDが積極的なM&Aにより地場チェーンを取り込むなどして急成長。
首位を激しく争う構図になっている。 年収予想(2019年・最新版)
この年収予想で350万円以下は池沼
https://u.nu/37g1
ブラック企業判別(2019年度・最新版)
暴露情報!!
現役社員の年収、サービス残業の有無など生々しい情報があります!
https://u.nu/h7o1 >>814
「ありがとうございました」という言葉はない
世界中のどこを探しても「ありがとう」という感謝の言葉に過去形はない
感謝の気持ちは過去のことでも今現在の気持ちなのですよ
例えば
「あの時はありがとうございました」
という過去の出来事への感謝は今現在でも感謝しているということ
正しくは
「あの時はありがとう。今でも感謝しています」
「ありがとうございました」は失礼な言葉になるんですよ
「あの時は感謝していましたが今は感謝していません」ということ
「ありがとうございました」は間違った解釈で作られた言葉です
あなたが客なのであれば随分と失礼ですよ
それに気づいて欲しいということなのかな 本来サービスには
ペイが伴うはずだよね。やらない日本は、江戸時代。 >>839
日本中どこに行っても通用する考えなのでしたら、ツルハさんが正しいのかも知れませんね。
では、ありがとうございましたという言葉は世間一般使われていないということなのですね。
ツルハの方々はみんなこうなんですか? >>814
ありがとうございますで合ってない??
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スルーでよくない? >>844
日本中というか世界共通並みだぞ
例えばthanksの過去形とか探してみたら
まぁ、あなたみたいに上から目線で自分が正しいと
皮肉った言い方しか出来ないひとには
考えてもわからないでしょうけどね ちなみに
「ありがとうございました」
「〇〇円から頂戴いたします」
この二つも客からの指摘で
「ありがとうございます」
「〇〇円お預かりいたします」
「〇〇円丁度頂戴いたします」
というように変わったんだよ どーでもいいー
アディダスのロゴの大きさで
スポーツ店で買ったかドンキで買ったかわかる位
どーでもいいー
ジャージなのどっちも! >>816
こいつはSV降格になるべき
非道卑劣な働かせ方をした またおまえか
はやく辞めればいいじゃん
くだらない なんでここのベテランって、来たばっかの店で我が物顔できんの?
そいつのせいで店がめちゃくちゃ
やらなくていいことを新卒に教えて、やるべきことが疎かになって本末転倒だし
システムいじって1年ちょい分のデータ飛ばして登録し直しだし
マジでふざけんなよ >>843
ほんと置き土産満載
自分が全部正しいと思っている小峠 >>851
自分が去る際に とんでもない人員配置したんだわ
こいつがココ?みたいなのを店長配置した そのおかげで 店では退職者 続出 >>852
関東にもいるぞこいつと同じようなSV。
1人の社員辞めさせるために窃盗扱いで警察までよんだ奴がいる >>844
839の内容の説明をうけますから、そんなに気に入らないのでしたらここで聞かず本社へ電話なりメールなりで問い合わせして下さい。そうすればリアルタイムで社員から回答頂けますから。 >>857
みんなそんなクソみたいな配置されて黙ってたの?何か行動でた? >>861
店舗数が圧倒的なだけにクローズアップされにくいが関東もやはり鬼畜なSVは多い。
しかも共通点がなぜか北海道出身 鬼畜じゃなきゃSVなんて、やってられないんでしょ。
人間を人間だなんて思ってられないんじゃない?
数字が全てでしょ? 人少なすぎて期限チェックほとんどしてない
終わってるだろ 何十万単位で化粧品の自爆買いが発生することや
違法な押し売りがあること(レジで医薬品とか)
期限チェックがずさんなこと
何人も自殺者が出てること
労基よりもマスコミにタレこみたいなあ
こんな会社で買い物しちゃダメだよって知らしめたいけど
この程度じゃマスコミ動いてくれないかな >>868
化粧品が売れないというより
目標が高すぎるんだろう
人員環境変わっても前年前年って 担当が辞めちゃって不在状態で前年比百何パーとか地獄だしな
そこで自爆する(せざるを得ない状況になる)から自爆ありきの前年比回しになってる店結構あるぞ >>871
もうこの残額じゃ無理だろうって店が最終日の夕方から夜のあたりで一気に売上上げて達成させるだろ?
それで察せ・・・ 自殺者を出しながら急成長してもね〜
死者の怨念で数年後には急降下さ >>872
それなー
関東より向こう側はとくに「は?ツルハ?知らんわ」って感じだよなー
地方の弱小ドラッグの寄せ集め企業だからな
せいぜいHTBやSTVみたいな北海道ローカル局か? >>864
それそれー!
本社がある北海道出身だからといって、いい気になってるやつ多い。俺様なやつ多いよな。仕事中に職場の女を外見で格付けしてSV同士で話していたり、常識知らずばかり >>869
そういえば化粧品のキャンペーンやる前に勉強会やるけど、毎回「売るには高い目標を掲げましょう!」「みんなで声かけして販売ゼロなくしましょう!」ってなことばっかり言われるわ >>869
例えば、 前年ギリギリ100売れました
じゃあ今年は300売りましょう!って感じだもんな >>877
結果北海道出身者は優遇されるという認識で間違えなさそう。
こんなにいるのかってくらい北海道出身が集まっててある意味宗教的 >>882
北海道から本州来てるヤツは優遇されてる。
ソースは俺の元上司。 商品入れすぎて奥で隣の物と混ざってグチャグチャ、
無理くり詰め込むせいですっぽ抜けた前面ガード、
客が意味もなく嗅いで適当に置きまくった香り見本、
先入先出の補充しない為溜まりまくり期限が切れていく棚上在庫、
客が要らなくなって適当に放置した商品、
子どもがカートでぶつかりまくって移動したワゴン、
全部発注の時間に直していくと時間が無くなるので、今は無視して発注終わらせて、終わり次第直していこうとするといつも何かしらあって結局直せません。
いつもストレスです。早出をして棚上整理したいけどサービス残業になるのでしたくありません。でもしないと発注の時とてつもなくストレスです。もう、これだけで辞めたくなる。 それを引き継ぐ人員がいねぇんだもんな
指示する方も指示出来ないから困る うん、スゴく整理したいけど時間がない
サービス残業もしたくない
そして、どうにもならない 店長に整理する時間が欲しいと言ったら
退勤の打刻した後ならいいよって
いやいや そうじゃなくてね(笑) 今、世界で起きていることは下記のことです。
中国経済崩壊確定
米経済への余波は確定
中東は戦争直前
EU崩壊路線確定
日本の騙し政策の限界確定
自然災害の危機確定
まだまだ上記内容から来る様々な影響があります。上記内容だけでもかなり大変なことですが、日本のマスコミを通してですとまったく伝わってきません。最後の最後までだまし通すつもりでしょうか。
そうなると、ある日突然、大本営発表が終了することになるでしょう。
日本の経済、金融もお尻に火がつき始めています。
日本のこれまでのシステム及び繁栄のビジョンは崩壊中です。
株価も日米とも大幅に低下していますが、マスコミはあまり騒ぎません。
騒いだらお仕舞いだからです。何事もないように振る舞う嘘が身についています。
無責任にそのうちよくなるかもしれない、、、と、
ライオンに襲われた動物が顔だけ隠して現実を見ないふりしているようなものです。
中国から米経済、EU、中東、、、それぞれ説明し出したら、沢山の危機的状況が
説明されます。どれもが、いずれは日本に大きな影響を与えるようなものばかりです。時代は変化するのに、その準備を何もしないまま、段々と貧困化が進む日本。
本当にゆでガエルですね。
https://ameblo.jp/mademoiselle-ai/ 久しぶりに覗きにきました。北海道札幌市在住です。近所でもおばちゃんたちが井戸端会議で化粧品のUVで盛り上がってたわ。そんなに沢山の種類のハンドクリームやら日焼け止めなんかいらないって! >>887
打刻の後ならいいよってサビ残だからね。まだこんな発言する奴いんのかよ マツキヨとスギドラの買収ニュースなってたけど首位持ってかれるらしいね
ツルハは現状2位らしいよ
エブリイでやってたわ 人手不足で業務教えるヒマもないから、みんなしてクソ簡単なことでもいちいちピンポンパンポン呼ぶせいで店内走り回るのにもう疲れた
ほとんど自分(資格持ち)と一年未満のバイトで5時から回してるし
家帰っても寝るだけ、趣味のことなんかもうしてないしもうどうしたらいいか分らんわ 犯罪
この世で子供を産み落とすのは
それだけで十分に児童虐待です。
少子化、大いに結構。
この世に生まれないのが一番の幸せ =ギリシャ哲学です。
イタリアは首相のジェンティローニ氏には子供がいない。
英国のメイ首相、ドイツのメルケル首相には子供がいない。
フランスのマクロン大統領は連れ子。
オランダのルッテ首相、スウェーデンのロベーン首相、日本の安倍総理にも子供がいない。
「人間にとっては、生まれなかったことが最もよい。
しかし、生まれてしまった以上、生まれなかったことは不可能である。
従って、人間にとって次善の策は、なるべくはやく死ぬことである。」
哲学と賢さがあれば子供を持つ異常さが理解できる
赤ちゃんがかわいいのは今後生きていくのが残酷だからです。 かわいい=可哀そうが語源です
ブッタは子供と家族を捨てて悟りました。国家が崩壊する令和は悟らなければ地獄です。 >>893
わかります。
自分とアルバイト二人の時も、レジは呼ばれ化粧品は呼ばれ薬も呼ばれで、同時にそんなのが毎日で精神的にきてしまいました。これから年をとっていくだけなのに何十年、こんなことはできないなと、転職も悪くないなと考えてきました 考えてもみろよ
ろくにPCも使えないような会社にぶら下がってきただけの古株に
サービス残業しないからって、やる気ないだけでしょ?って言われた時の気持ち
誰のおかげで仕事まわってるのかって教えてやりたくなるだろ 北海道のSVもロクなのいねぇよ
風俗大好きKとか暴力・恫喝のUとか >>897
関東で多分1番クソなSVは上にもあった社員を辞めさせるために警察を読んだり自爆買いを平気で強要するAだろう。 >>804
パート同士で倉庫やフロア休憩室で井戸端会議でサボりーのタラタラ仕事やってるBBA達と助け合う??
ちょっと何言ってんのかわかんないです 新しく導入されたリテールフォース邪魔すぎ。
ドヤ顔で内容の無いIT化語りをする膿常務(笑)
変な会社の営業にでも言いくるめられて
内容も理解してないまま変なシステム買わされたんだろ
馬鹿なのか? 人手不足でさぼってる暇ないぞ
人数少ないからバレルし >>901
あれ動画一個一個が無駄に長すぎる。
勤務時間内ではできない >>892
旭川の駅前に三店目出来るみたいだね。
距離がある程度離れてるならまだしも、ほぼ真正面らしい 上が腐ってるから どうしょうもない。
いても精神が病むだけ。退職したら、異常さを実感する。
この会社がどれだけ異常か。テレビニュースに取り上げられたら
面白いだろうな。墜ちていく様を見たい。 小さい会社を
買い取って何が2000店舗突破だ 黙れ。 マスコミは広告収入もらってるから文春砲撃ってもらうよう文春にメールしたら? 真面目にやろうが頑張ろうが何しようがどうにもならんから
適当にやってりゃいいわな 時間内に終わらない作業を押し付けられながら残業するな!やる気ないんだろ!意識が足りない!と言われる企業
怒られないためにはサビ残しなければなりません >>910
サビ残すんなよ
請求しろ
じゃないと他の奴らも迷惑する
お前だけ我慢すればいいって話じゃねーんだわ サビ残なんてされると
他のやつらもやらなきゃならない雰囲気になるからなあ…
さすがにやってられんわ やる予定で動いてたものが接客で流れるとかままあるし
普通に残業してきっちりもらってるよ
うちの店長はそれでいいって言ってくれてる 明らかに時間内にはムリな内容を言われて 残業すれば文句を言われ 出来なければ意識がどうの言われ、、
結局サビ残しろって事ですね ツルハのくせにプライド高い奴いるよな 田舎のドラッグストアでイキるなよ 特にザキヤマ似の化粧品担当 >>907
数年前にメールしたけど何も起きなかった >>917
何人かで何回も送るといいよ。
理不尽なこと言われてる録音あると尚良し マスコミが無理なら某運送会社の中の人みたいに
Twitterの捨て垢で内部告発でもするか?
ワンチャン炎上しねえかなあ 少なくとも社内よりはまともな反響がかてつてかくるだろうな >>922
誤字
返ってくるだろうな
正直誰かの内部告発を待ってる人はいくらでもいると思う >>901
常務のコメントくっそ笑ったww
アホ丸出しやんけ
人員不足自覚してんならリテールフォースみたいなクソ業務増やさんで
そっちの解決が先だよなぁ >>925
これさ
人員足りないからITで教育しますって何?
足りねえなら人増やすか店減らすかして
きちんと人から人に教育行き届くようにするべきだろ >>928
普通は無い
人薄い日ならレジ1時間にフォロー数時間とかはあるんじゃね >>931
オマエ しつこい!休職してんなら しっかり休んでろ! お、本人降臨。
店長会で女店長の部屋に入って寝てた奴が うちのエリア人はいい人比較的に多いけど、隣のエリアまじで性格悪い奴しかいなくて引いた。荒んでんなって感じ 腐ったみかんが一個でも紛れてると綺麗だったみかんまで腐らせるってことだ。 正社員とか医薬品、化粧品担当って何にそんなに仕事追われてんの それな!
ずっと動きまわってるね〜
壊れたロボットみたい
それかルンバみたい とにかく数字を追えと言われる
数字を追っているか逐次報告しろと言われる(酷いときで2時間に一回打ち込みして追えてなかったらSVに電話しろまである)
どうして数字が追えないのか報告しろと言われる
それをエリアで共有しろと言われる(他店舗の状況も見る時間が必要になる)
そのためにパソコンに拘束される時間が長くなる
接客時間が短くなり売れなくなる
最初に戻る >>947
だからうちの店長は休憩中もレジでも1日パソコンの画面とにらめっこしてんのか〜パソコンとお友達なのかと思ってた〜 質問なのですが、誤発注してしまい、データ送信流したらもうどうにもできないですよね?早急に返事お願いします! 質問なのですが、誤発注してしまい、データ送信流したらもうどうにもできないですよね?早急に返事お願いします! 重点品達成しないとどうなんだ
そんなに圧力すごいのか >>952
ここまできたらボーナス貰って辞めた方がいいですよ >>955
流し直せばいけるんじゃなかったか??23時過ぎちゃったな、すまん。 ここってバイトの子が多いの?
重点品化粧品達成できなかったら
買ってでも達成しろって遠回しに圧かけられるんだよ。
とくに化粧品。すげえブラックだよね。
だから皆、客に売りつけるんだよ。 >>959
ブラックだよブラック。うちも代行と化担強いから買わせてるよ(笑) ブラックって腐りやすい食べ物を大量に現金で買わせる会社だよ
ましだよまし >>959
遠回しにかけられてるだけまだマシな気がする。うちの店舗はもう10日すぎるとSVがきてさぁ、今月はいくら出せますかと直接交渉にくる >>962
今月はいくら出せますかってやべえな
どこですか?北海道? >>964
東北だと思うだろ?それが関東でこれだからな。
ガチで社員1人7月で辞めるの確定したからボーナスもらって辞めるんだろうとみんなからいわれてる。SVはその前にこいつから搾り取るつもりみたいだけど >>956
エリアで最下位ですよーみたいに晒しあげされる
弱いものいじめみたいな、そんな感じ 重点品を買ってる社員をバカだなぁと冷たい視線で見てる俺ら
バイトにまで売らそうとすんなバカ >>966
店長会議でも地区の下位店舗は晒される
昔谷〇次長のときは立たされて責められたもんだ 「セクハラ申告巡り解雇は無効」 龍角散の元部長が提訴
2019年6月6日15時03分 朝日新聞
龍角散(東京都千代田区)を解雇された元法務担当部長の50代女性が6日
、同社を相手取って、地位の確認と解雇後の賃金などの支払いを求める訴訟を
東京地裁に起こした。
訴状などによると、元部長は同社の藤井隆太社長が女性従業員にセクハラをし
たとの話を聞いて社内調査を開始したところ、セクハラ被害を 捏造(ねつぞう)
したなどとして解雇 されたという。
元部長と弁護士が同日、記者会見して明らかにした。
訴状などによると2018年12月6日、同社の忘年会に参加した藤井社長、
同席していた女性従業員に抱きついたり、「この首筋が ゾクゾクするよ」と発
言したりした。元 部長は参加者から忘年会でセクハラがあったと聞き、職務上
の調査を開始。女性従業員に事情を ヒアリングしたところ、従業員はセクハラ
の内容を語ったうえで、セクハラについ て第三者に相談できる窓口を設置して
ほしいとの意向を 示したという。
ところが、忘年会から11日後の同月17日、元部長は藤井社長から社長室
に呼び出され、「セクハラなんてなかったのに、セクハラを 捏造してけしから
ん」などと指摘され、 自宅待機を命じられ、今年3月28日付で解雇されたと
いう。
元部長側は、セクハラについては忘年会に参加した複数人の証言があり、事
実であったことは明らかとしており、解雇は会社による解雇権 の乱用と主張し
ている。元部長は会見 で「忘れてしまいたいが、第2、第3の被害者が出るの
を防ぐためには会社の健全化が必要で、勇気を 出しました」と話した。
訴状などによると、会社側は解雇の理由について、この女性従業員がセクハ
ラにあたるとは思っておらず、会社に被害を申告する意向もな かったのに、
そのような従業員の認識 や意向とは異なる申告を元部長がさせたことなどを
挙げているという。
龍角散は6日午後、朝日新聞の取材に対し、「訴状が確認できていないので、
コメントできることはない」とする一方、同社ホームページに
「当社と利害関係を有しない法律事 務所に依頼して調査を行ったが、セクハラ
の事実は認められなかったとの報告を受けている。訴状を受領次第, 内容を検
討し、適切に対応する」などとするコメントを載せた。 アルブラン高いんだよなぁ
スキンアクアとか安いUV使ってる人がわざわざ高いUVを買うなんてのは稀だし、アリーとかアネッサみたいな普段から高めのUV使ってる人から切り替えるくらいしか方法がないんだよな
せめて1000円くらいでミニサイズみたいなのがあればまだ違うのに
ハンドクリームだって同じ。 安いUVで化粧下地兼ねたのってファンデののり悪いよ
20代前半までなら大丈夫だと思うけど
って言ってごらんwシミ浮き出てきちゃってますよ〜って まあそうやって他のメーカーをディスるスタイルってそのブランド好きで使ってたお客様からしたらあまり良い印象はないんだけどな
とりあえず売れればいいっていう実にツルハらしい思考 新商品話題品より重点品の売り場
それよりもこっちの方がいいですよの否定するスタイルの販売方法
レジまで来て売り込みされるうっとおしさ
そりゃ他社に流れるよな・・・ >>972
ほかのメーカーじゃなく客をディスってるんだよw >>973
田舎の店舗だからけっこう固定客多い。
日焼け止め勧めようとしたら「前も言われました」で断られる
しつこいって思うお客さんもいるよね >>978
ツルハあるあるだよな。これ。あそこの店でもいわれましたとかしょっちゅう。こっちが申し訳なくなってしまう >>979
良い商品を薦めてるんだから何度でも薦めていいんだぞぉ
って言われちゃうぞ 押し売りうぜえって感じたお客さんが全員
本社にクレーム入れてくれたらいいのになー たまーにその手のクレーム報告きてるけどクレーム入れるひとは一握り中の一握りで普通は黙って他の店いくしな そもそもLINEペイとかd払いもめんどい
あれで支払いされると時間はかかるわレジは開かなくて金券片付けられないわでイライラする 楽天ポイント使うとその後にnanacoチャージできないのもめんどい
nanacoはポイントカード増えただけな使い方の人多くて 化粧品でパートいるなら社員いらなくないか?
クレーム対応も返品対応もしない品出しもしない、なのに人の悪口ばっか言ってるババアが邪魔で仕方がないんだが。
登販持ってんのに薬絶対接客しないし普通にこっちが休憩の時に薬で呼ばれんだが、給料泥棒じゃないか?異動して欲しいんだが…
パソコン操作もできないからこっちに丸投げで、頼んどきながら文句しか言わないババアはいらない。 >>991
うち化粧品担当じゃなくて、店長がそれなんだけど。品出しも返品もやらないパソコンの画面の前で1日その上小言しか言わない。店長より化粧品担当の方がよっぽど働いてる(笑) 【乞食速報】
メルペイ祭り再び!!(6/14〜6/30)
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iDの使える全店舗で50%付与されます
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・会員登録の最後に招待コード
「BVUQWA」
を入力する
https://i.imgur.com/qkXGlce.jpg >>992
うちも店長がそれ。粗探ししかしてない。 仕事中かってに涙が出るようになった
ついに不眠の薬処方してもらうようになっちゃったし
いつも追いつかないいつもギリギリいつも終わらないが溢れた達成感のない仕事が苦痛です >>996
診断書貰って休職して別の仕事探しな
ツルハでいくら頑張っても報われる事はないから >>996
ツルハなんかのせいで体調崩してらんないよ。診断書貰って休職→退職しなよ。 このスレッドは1000を超えました。
新しいスレッドを立ててください。
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