★斜陽★大日本住友製薬2★
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>>951
人事部長石田直行は昔から仕事しないで口だけアピールのクズ
それでいて仕事のミスを他人に押し付ける!昔からずっとそう!
そんな奴が取締役でいいのか?株主様よ!目を覚ませ!会社が終わるぞ!! >>951
安研の人がだんだん片岡をいじめるようになっていった理由は、
「え?根児島があんだけ酷いことしてもお前文句言わないくせに、俺らが真似したら文句言うの?不愉快!!」←これ
そもそも根地島のおかげではっきりと「誰がイジメられ役なのか」グループ内に暗黙の序列ができていた。
片岡君の後輩の衣斐が入社してからは居室で皆の前で平然と衣斐が片岡にピペットチップ発注(雑用w)を言いつける等していて決定的になった。 >>951
ところが2016年になると片岡君は箕輪部長に「口で抗議してもだめならメールで証拠を残せばええ。見たる」「ネジ君のあれはもっと上に言ってもええで」と言われたことをきっかけに、
「さっき話し合いにさえ取り合って貰えなかった」些細ないじめ全てを「メール記録」で残し出す。
ここでも片岡君は実直に上司の指示に従っているだけで、残されているメールも見解の違いを記載しているだけ。人事部の主張する様な問題となる感情的な文言は見当たらない(というより片岡君の気持ちが見えない)
結局、安研の人たちが片岡君をいじめた原因は「いじめられ役の片岡がいなくなったら次のネジのターゲットにされる恐怖+せっかくお前がいじめられ役で組織が定着してんだから物申すな」←これ 人事部は片岡を異動させた時点では確かに箕輪の嘘を信じ込んでいた。
(宮下が流した嘘を箕輪が信じ込み事実確認せずすぐに人事部に伝え、片岡に抗議されて「僕は悪くない僕は聞いたことを言っただけ」と述べるクソ音声は2016年に大量に残っている。これが2016/9/25の片岡君から人事部への抗議メールに繋がる。)
2016年の時点では石田直行は研開がいじめや捏造を隠蔽するためのでっち上げに巻き込まれただけだ。 でも、石田直行&家田力のクズコンビが片岡に異動処罰、誓約書、始末書を迫る2017/2/ 16の音声を聞くと「根児島の人事考課書き換え」「根児島の人事考課姿勢(叫んで罵倒するだけ、片岡1年目からずっと)」について、会社は認めて謝ってもいる。
(片岡が2016/9/25に人事部長にメール送信した内容をまるでこの日初めて聞いたふりしてるがw)
なぁ?冷静に考えて【おかしい】と気付かなかったのか?石田直行? >>951
片岡君が本当に安研のやつらが言うような危ない奴なら、そんな人事考課をされた時点ですぐ人事部に言うんじゃないの?
でも片岡君は3年間耐えた。根児島が片岡に白紙で出させて後から書き換えた時も。
なぁ?冷静に考えて【おかしい】と気付かなかったのか?石田直行?
少しは考えて仕事しろや。口だけMR時代と同じことしてんじゃねーよカス低脳給料泥棒の人事部員ども殺すぞ >>951
片岡君が本当に安研のやつらが言うような危ない奴ならそんなことを我慢して耐えるだろうか?
これまでの安研の証言は全部自己保身のための嘘なんだよ この音声をもう一度よく聞いてほしい
https://ux.getuploader.com/y0008/download/82
人事部長の石田直行は、従業員に毒物が混入された件について「訴えは絶対受け取っていない!」と虚偽答弁で逃げ(2016/9/25のメールを見よ)、更には「異物混入?それはお前の主観だろ?」とさえ言っている。
ところが、「は?異物混入は実際にあって、物としてあって、データもあります」と毒物盛られた被害者に言われると「それ(試薬棚施錠の提案)は良いことじゃないか?」と態度を変えて逃げる。これが2017/10/15の音声だ。 どういうことだろうか?
2017/10/16の組合による加害者3名聞き取り調査では、前日に「ちゃんと処罰した!調査した!指導した!」と人事部長が豪語したにも関わらず
加害者3名は「アスペ、書痙、辞めろを言っちゃいけないならだったら何も喋れない」「指導?僕らが?受けてましぇーんww」と話すのである。
それも真田氏が「本当に覚えてないのか?かなり慎重な印象」と話した聞き取りでこの様だ。
安研の実態がどれだけ酷かったのかは真田氏の胸中と言ったところか。
録音日付も近く、人事部長、法務部長が虚偽答弁をした決定的な証言音声となるため、こればかりに目が行くが、よく聞いてほしい この音声をもう一度よく聞いてほしい
https://ux.getuploader.com/y0008/download/82
加害者3名は、毒物混入事件に対して「片岡くんの自作自演はあり得ない」と言い切っている。もちろんそもそもコンタミと呼べるような量でもない。それは片岡君から細胞毒性試験データを共有されている安研の皆が知っている。
ではなぜ2016年12月当時、箕輪、薩川は毒物混入つまり刑事事件の被害者を「コンタミを人のせいにして犯人扱いした問題児」と嘘まで盛り込んで逆に追い出そうとしたのだろうか?
(人事部が仕事をしないカス給料泥棒の集団ではなく、他社程度に働く組織ならこんな嘘はすぐにバレるので薩川もあんな嘘の報告書は書かなかっただろう。その意味では人事部は研究部門に完全に馬鹿にされているし実際驚くほどバカだった) 実は毒物混入被害を受けてすぐ、片岡氏が箕輪部長に試薬棚の施錠を提案しに行った時の音声がある。
箕輪「知ってるで。君光毒性物質のコンタミを人のせいにしてるんやって?」
片岡「してません。そもそも光毒性物質か細胞毒性物質かの試験途中なんですが。光毒性物質なんですか?」
この後、箕輪は片岡に反論され逃げれなくなり「知らん、僕はそう聞いたからそう人事に言っただけや!僕は悪くない!訂正もしない!僕の評価が下がるやんか!」とキレている。
つまり、箕輪は安研の誰かから、
・片岡が「混入異物は光毒性物質だった」との細胞試験結果を出す前に、
・「片岡が光毒性物質のコンタミを人のせいにしている」と聞いた
つまり、それを喋った人間は、被害者が異物の解析を行う前に混入されている異物がなにか知っていて先に手を打ったのである 箕輪部長はいつも机の上に「メールは1分で返しなさい!」というタイトルのビジネス書を置いていた。
そしていつも聞いた話や噂を事実確認することなく人事部に投げては「現場を知ってる監督者」のふりができる。間違えてても僕は聞いたことを言っただけや!という態度を取っていた(本人はそれが仕事だと思っていた)
安研の若手によるイジメはこの箕輪部長のバカさを利用して、嘘の噂をそのまま人事部にまで流すものである。
この音声をもう一度よく聞いてほしい
https://ux.getuploader.com/y0008/download/82
大量の混入(片岡君は試験結果から量まで推定している)をコンタミと呼ぶ科学者はこの世にいない。
にも関わらず、2017/10/15に、人事部長の石田直行は毒物混入事件について、その被害者に向かって
「異物が混入していたというのは、片岡さんの主観ですよね!」と叫ぶのだ。 ・組合調査では自作自演など有り得ない、本当にあったと組合員皆が答えた
・データからコンタミと呼べる量ではない
・なのに会社の上層部だけが「コンタミを人のせいにして周りを犯人扱いした」と現場からも上がっていない嘘を述べている
つまり、会社上層部の判断と同じことを喋る現場の人間が1人も出てこない(これは「片岡とまた一緒に仕事がしたい」と答えた組合員が多くいたことと会社上層部が思い込んでいる片岡人物像のギャップにも当てはまる)。何故だろう?
・会社のでっちあげだろうか?
・聞き取りで嘘をついている奴がいるのだろうか? この音声をもう一度よく聞いてほしい
https://ux.getuploader.com/y0008/download/82
そうすれば犯人が誰か分かるだろう。
この音声の中に、職場の同僚に毒物を大量に盛りながら、表面上は正常人を装っているキチガイ刑事犯罪者がいる。
人事部長石田直行、経営企画部薩川正広は意図しようとも意図しなくとも、この刑事犯罪加害者の犯人隠匿罪にあたる。時効は10年
せいぜい、震えてまてw この音声をもう一度よく聞いてほしい
https://ux.getuploader.com/y0008/download/82
そうすれば犯人が誰か分かるだろう。
この音声の中に、職場の同僚に毒物を大量に盛りながら、表面上は正常人を装っているキチガイ刑事犯罪者がいる。
人事部長石田直行、経営企画部薩川正広は意図しようとも意図しなくとも、この刑事犯罪者の犯人隠匿罪に該当する。
せいぜい震えて待てww 子供の時からの夢だった研究者として製薬企業に就職できました!
でも入社してすぐ一人の先輩に嘘の噂を流され続け、僕が上司にいじめられていたので誰もそれを止めれず、嘘の噂を信じ込んだ人事部にまったく見に覚えのない内容(周囲にバカアホと言った←いじめられてたからムリ、脅した←嘘、周囲を犯人扱いした←してない)退職迫られ、
今は人事も全部ウソだったことに気付いてますが、窓際部署から元の組織(研究者)に戻して貰えません。
どうすればいいでしょうか?
毎日枕を濡らして泣いていますぅ
もうしにたいよおおお
良ければこれを聞いてご意見下さい
https://ux.getuploader.com/y0008/download/82
私は低脳帯広畜産大学卒!米澤豊様が毎日毎日おっしゃった通りアスペルガー症候群のキチガイクソ野郎ですぅ!うまれてきてごめんなしゃい
「後輩にアスペ、書痙、辞めろと言ってはいけないなら、そんなことまで訴えられるならだったら何も喋れない」と上記の音声で
はっきりと帯広畜産大学卒の米澤豊様が言われている通りです!それは製薬企業では当たり前のコミュニケーションですぅ!
片岡をいじめて追い出した功績で、2017年小山直美、2019年米澤豊、2020年宮下大志といじめ加害者5人中3人を昇進させ、
組合調査で「片岡君の研究能力は凄い、また一緒に仕事がしたい」と答えた片岡に同情的な5人のうち、2017年寒川、2019年真田、2020年木原を追い出した
人事部長石田直行様の判断は絶対正しいですぅ!嗚呼、神々しい!! このスレッドは1000を超えました。
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