薬王堂について語ろう4
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>>33
たぶんこれその女性じゃないかなーと。
すまんオナニー事件以来ちょこちょこ見るようになっちまって見つけた 安い店ってのはそれなりの層が買い物にくる
給料が安い会社もそれに見合った人材が集まる ツルハなどの列強に潰される未来しか見えない。
勝負に出るのが遅すぎ。 https://www.ryutsuu.biz/strategy/l011115.html
薬王堂は1月10日、執行役員制度の導入と組織変更を発表した。
3月1日付で、代表取締役の統括のもと業務執行の迅速化を目的として、
執行役員制度を導入する。
また、同日付で組織変更を実施。
経営戦略の立案・実行の機動性を高めるために、
経営企画部、店舗開発部、建築部で構成する経営戦略本部を新設し、
営業本部・管理本部との3本部体制とする。
人材育成をはじめ組織強化の観点から、現行組織の全般的な見直しを行う。
廃止する組織は、営業本部:営業企画部、北東北店舗運営部、南東北店舗運営部、
物流部、情報システム部、社長直轄:経営企画部、店舗開発部、内部監査部。 早坂くんは私のことが好きなんですよw
ええ、間違いありません ウフフ 無駄なことばっかりやって仕事した気になってるんだなって 本部誰がどこにいるかわかんなくなってきたから名前入りの組織図欲しい 化粧品の絆予算て本当に下がったの?
何のためにこの前DEWがんばったの? ここまで大量に新店舗を出すと従業員にしわ寄せでて
労使関係の問題が発生するだろう。
そこまでして出店してどうしたいのやら。 インフル流行ってるけどどうすんの?
常に人員不足だから1人欠員出ても残業カツカツで補填できないよ
応援頼んだってどこも手が足りないから簡単には来れないし
人員不足で誰も代われない時臨時休業にする権限くらい欲しいわ 感染症流行ってるのにマスク禁止って…
病気の客がみんなマスクして来るわけじゃないし酷い客だとくしゃみや咳かけてくるのに…
マスクしてもインフルは予防できないらしいけど感染症はインフルだけじゃないし
同じ接客業でも感染防止のためってマスクしてますって他社の店みるとないがしろにされてないなって羨ましくなるよ 従業員から客へというケースもあるしな。
この会社は、従業員のことも客のことも『人』として見てないんだろ。 >>52
ありがとう
十和田だったんだね
うちの店かと思ったわ( ̄▽ ̄;) 十和田の辺りってなんか問題多いような気がするんだけど気のせい? >>60
気のせいじゃないと思う
十和田で働いてるやつら頭おかしいんだろ。
まぁ青森って学力低いからしかたないよね
それと頭良くて使えるやつは薬王堂にいない >>57
原則禁止であって咳ひどいなら付けてもいいぞ? >>62
そうじゃなくて感染予防で3月までは全従業員マスクOKにしろよ
マスクはPBのマスク限定にすればアピールにもなるし ニュースでレジ袋廃止って聞いたけどレジ袋廃止されたらここはどうなるんですかね。
チャージ機能もマ☆☆さんみたいにお客さん自身でやってもらえたらいいのにっていつも思う。
混んでる時一人一人にチャージするか聞いてしなかったら聞く時間勿体ないし、するとしてもチャージするとますます次のお客さん対応するまで時間かかるし。お客さんだって少しでも早く家に帰りたいよね?そういう感じのクレーム来ないかな。待ってます。 クレーム来てもチーフの努力不足、従業員の配慮不足で片付けられるから >>63
全員マスクしてる店なんか誰が行くかよ
>>64
お客さんが持ってきた袋に詰めるか有料袋になるだけじゃ?
あとチャージはもし機械でチャージできるようになってもチャージする人増やすために声がけはなくならないとおもう諦め 今の時期は従業員がマスクしてる店の方が安心できるな
不特定多数と接する従業員がどんなウイルス持ってるかわかんないし
ましてドラッグストアなんて本来体調悪い人のための店だし スーパーとか全員マスクしてるとこあるよね
もし従業員がみんな感染症もらったら店が回らないし、最低限の自衛としてマスクいいと思うんだけどな 口説いてきてたサポ者のオバサン相手にされないからって他のやつにも手出してるみたいで草
手当たり次第かよ https://twit ter.com/012345___543210/status/1082536289944010753
ゴキブリニホンゴキブリ子宮からうまれた劣等ニホン放射能ゴキブリ障害者ニホン猿ヒトモドキ毒飲んで死ね自殺しろ 前々から気になってたんだけど1ヶ月で1万円以上買うとポイント五倍だよね?
普段からパートさん、社員さんは日にち関係なくポイント五倍だけど1万円以上買い物したら更に五倍になったりするの?水曜日・日曜日はポイント3倍デーだけど関係ないって聞いたけども >前々から気になってたんだけど1ヶ月で1万円以上買うとポイント五倍だよね?
この前提からして違う パンケーキやティラミスの商標が話題になってるから気になって調べてみたんだけど薬王堂って別の会社に商標登録されてるみたいだけど大丈夫なの?
詳しくないからわかんないけど 休憩室でセックスするやついる?
この会社終わってる >>77
そんな奴いるの!?
誰と誰だよ!
また不倫!? >>78
子供はいるらしいけどたぶん不倫じゃない…はず。
誰と誰は言えない
背が高いおばさんとモサい男
以上 絆は接客のスキルを上げるのが目標っていうけど、接客って何なんだろう?
店に来たお客さんに、特に必要としない商品を言葉巧みにセールストークで買わせること?
もうお客様のためにとか綺麗事言わないで、利益確保の為に売れとか言ってくれた方がスッキリするよ カツカツのスケジュールで接客のスキル云々とか作業の片手間に客の相手しろって事なんだろうな
本当に社員教育として接客の質を向上させたければしっかり接客できる時間と人員の余裕がないと無理 経営者なんぞただのピンハネ野郎です。
実務をする社員や下請けに食わせて貰ってるのをお互い忘れず生きましょう。 薬王堂って従業員2000人以上いるんだよね?って調べたら横に「パート・アルバイト8時間換算」…。
1店舗にパートさんって8人〜10人はいると思うんだけど、正社員って何人いるのこの会社…? 今モット上手ニ殺ッテルンダロダンパー問題ソノ他急速ヴェノム物件・銀行問題業界ゴト潰レル?利凍ル公害重イル?
虐待死刑スタッフ以外ニグループマイナス経常ケタチガイ災熱湯強烈薬害毒死多繋ガル看後死
1000件以上介護保険税金ムダ泥棒マダゴーン今環境殺ッテマス100オツムオムツ借金漬ケ棺桶型国家
森友ノロウイルス焼肉嘔吐虐待スイッチ押死耶手ゲローン戦争ソンポ部死テルン盗難
郡大老害山林焚書死テa麻薬王振戦違反重々ヤットストレス足ダシ若竹口爆発害ヤンキーノ種死ネ世
https://anago.5ch.net/test/read.cgi/welfare/1443184621/ >>88
少なwww
社員になった所でツルハに吸収されておわり? 250人前後な訳ねーだろ
店舗だけで250以上あんのに
ボーナス支給時にイントラ配信される社長からの冬賞与メッセージに
毎回正社員支給対象者数載ってんだからおおよそはわかるだろ
(夏は新入社員入らない) 偽造カルテ作成の為に、
虚偽説明をして、
入院してもケイタイ使える、自由に出入りできると
嘘を言い
任意入院で偽造カルテ作っておいて、
任意入院なのに病院看護士たちと共同でいつでれるか言わずに、
精神保健福祉法違反をやり、
インターネットに晒された、
日本人への薬物大量投与テロすら発覚した、
福山友愛病院にいた
レジェンド
カミサカという医師の心境がこちら
福山友愛病院ケースワーカー
いそむらという女性曰わく、
カミサカ先生インターネットに書かれて辛いみたいで〜
↑
自業自得だろwwwwwwwwwwww かしまだいにいたおんなのこ
どこにいったかしりませんか
どこにもいないおくださん あいつまじでタバコくせぇー
外見キモいのにタバコと体臭でマジで公害もうすぐ移動だからいいけどはやくいなくなれー
臭いもエチケットだからどうにかしろよ メッセージシートとか
ちゃんとやってる店あるの?
パートの愚痴用紙じゃん 4月から有給5日取得させない企業の経営者は6ヶ月の懲役だってね
やった\(^o^)/うちの経営陣、ブタ箱に押し込んでやる‼?? >>101
うちはやってないわ
まじで無意味だよね >>101
メッセージシートなんてあるんですか??
うちの店舗では見たことないです。 必死になって出店しても何がどうなるわけでもないだろうに
どんな将来ビジョンで拡大してるのよ。 さらっと資格手当カットの連絡きたけど今まで資格者不足の中頑張ってきたのにひどくない? >>107
資格持ってるだけ損だよな。
あれやれこれしろっていいように使われて
その上手当カットとか。 他ドラッグストアと比較しても薬王堂は良い方だと誤魔化してたけどあれはひどいな、ボーナスも登販手当ても削減。
経営悪化してもいないのに毟れる所から毟る。ツルハが2000店舗達成したから焦ってるんじゃね? 薬王堂みたいなとこに就職していいように使われてるやつとか必死になって社員目指してる奴って馬鹿なんじゃないかなって思うの俺だけ?
なんで薬王堂なの?そこしか働き口なかったの?可哀想 チーフ以外に社員が居ない店舗で、二番手なんて居ないので登販パートがたった時給+100円で社員並みの仕事。
エライ人がいる時だけお局に仲良しなふりされます。
レジ、早朝補充、案内に追われ、悪循環。
11時までに補充が終わっていないともっと早く終わらせろとネチネチ小言、スピード重視で終わらせればバックルームに商品を下げるな。
さらには質のいい接客をしろ!ANAを見習えと、薬王堂は働く環境としてはオススメできないです。
入ったばかりだけど辞めます。 時給に見合わない作業のクオリティを求めてくるのは同意 資格手当云々の現場への丸投げ感がひどい
こっちも説明受けてないのになあ 社員と、ほぼ同じ仕事させるなら、給料上げて欲しい。それどころか低くするとは何ごと? パートに関しては、時給が低いのに求める作業量と質が割に合わないです。接客良くしろ、推奨品を売れ、ケーキやワインのノルマ…1店舗に社員が店長だけ、という店が増えてきた為、資格者パートは社員に近い作業を任せることが多い。 新店出す金あるなら一族以外の従業員に還元しろよ
実質自転車操業だろこれ ヤマダ電機の方が登販950円で時給いいからw
某ドラッグと比較して薬王堂は手当てが良いってドヤ顔されてもな(笑
パートのボーナス削減に引き続き登販の手当てカットで人材の流出、一人当たりの負担も増えて会社の評判も下がるのが分からんのかね でも結局近いうち同一労働同一賃金になるから
今度は社員もやってらんない 登販の手当なくなるのですか?いつからですか?
パートのボーナスはどれくらいですか?
働こうかなと考えてるのですが…。 多くの企業で異様に賃金を抑え込む手法で利益を得てるけど、賃金下げます!でももっと企業を良くしていきましょう今以上にがんばって!ってどういう事なの? プラス30ならまだしも20はないよ。
どんだけバカにしてるんだろう。
条件いい会社があったら即移るわ。 店数増えて売り上げ増えるんだから経常利益が増えるのは当たり前で、ニュースにする事じゃない。比較するなら利益率…株主的には。社員的には人件費の伸びですよ。来期は下がったりしてね。 店舗数しか見えてなくて本質を見失ってるね
コンビニじゃないんだからポンポン建ててどうすんだよ ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています