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CRO総合Part15
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0758名無しさん＠お腹いっぱい。
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2019/10/21(月) 20:46:58.75
さすがに人の署名とか見解を勝手に書こうとは思わんわ
0760名無しさん＠お腹いっぱい。
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2019/10/21(月) 22:51:36.79
あーなんか熱あるわ
インフルかな
0761名無しさん＠お腹いっぱい。
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2019/10/23(水) 09:51:21.29
体調悪くて休むつもりだったのに、糞みたいなベンダー業務のせいで出社しなければならない状況に。
ベンダー業務って全く勉強にならないくせに、周りからは便利屋扱いされてストレス溜まるな。
早く今のチーム潰れてほしいわ。
0762名無しさん＠お腹いっぱい。
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2019/10/23(水) 09:52:31.77
どういうつもりで、こんなにやる気のなくなる仕事をさせているのか？
無断遅刻が増えてる時点で気づけよな
0763名無しさん＠お腹いっぱい。
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2019/10/23(水) 10:00:01.48
あと同じチームに合わない人がいるとつらい
一人いるだけで、会社に行きたくなくなるw
0764名無しさん＠お腹いっぱい。
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2019/10/23(水) 10:00:48.16
あーもう10時かw
みんな真面目に働いてるのにごめんねw
0765名無しさん＠お腹いっぱい。
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2019/10/23(水) 10:01:55.92
いっそのこと40℃くらいの熱があれば良かったのに
夕方一瞬微熱になる程度だと休めないよなw
関節痛と咳は残ってるけどw
0766名無しさん＠お腹いっぱい。
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2019/10/23(水) 11:36:09.20
>>757
この社員どうなるんだろう
0771名無しさん＠お腹いっぱい。
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2019/10/25(金) 10:28:43.88
>>757
やらかしたのは、●ACクロ●のCRA。もう辞めたよ!!
ここの会社のCRAは、本当にヤバイ！！
0773名無しさん＠お腹いっぱい。
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2019/10/25(金) 14:03:08.38
●ACクロ●からシンバイオに派遣されていたCRA
0774名無しさん＠お腹いっぱい。
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2019/10/25(金) 16:58:02.85
771はcacの社員？
0775名無しさん＠お腹いっぱい。
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2019/10/25(金) 17:20:10.06
>>774
CACの社員との事。この事が原因だったのか、精神疾患で休職し、そのまま退職
0779名無しさん＠お腹いっぱい。
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2019/10/26(土) 17:05:28.95
>>778
たしかに笑笑
0783名無しさん＠お腹いっぱい。
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2019/10/27(日) 07:09:39.01
CACアクロってCRAいたんだw

しかしQ太郎ですら高卒未経験を採用するなんて時代は変わったなw
昔はCROの社員といえば薬学部以外は就職に失敗したバイオや文系超エリートばかりだったんだがな
叙々に専卒看護師が増えて挙句高卒未経験だよ。
とほほ
0784名無しさん＠お腹いっぱい。
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2019/10/27(日) 08:36:59.64
クロイットはクリニカルトラスト買収して、そこでやってたプロジェクトごっそりもってこれたとかじゃなかったかな。
0785名無しさん＠お腹いっぱい。
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2019/10/27(日) 15:30:03.21
>>784
今は社長と開発のトップが変わったら、全く新規案件が受託出来ず、現行プロジェクトは終了してくるから人余りだよ。優秀な社員は嫌気さして、どんどん辞めてるよ！！残ってるのはカスだけ！！うちでも、ここに委託したけど
0786名無しさん＠お腹いっぱい。
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2019/10/27(日) 15:32:14.63
質が低くて、ここには絶対委託しない。また、うえの人間が最悪！！トラブルが起きると逃げる(笑)
0789名無しさん＠お腹いっぱい。
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2019/11/01(金) 01:22:06.80
>>786
これはどこも同じだろw
トラブル起きると逃げるっていうか、上と相談しながら対応してたのにトラブル起きたら「指導不足」とか言って下のせいにして、チームから外すってのが王道の手順だろ
0796名無しさん＠お腹いっぱい。
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2019/11/03(日) 09:49:11.07
>>771
昔Pに勤めてたCRAも似たような事して問題になってたな。
今は内資CROに転職したらしいが、どうなってる事やら。。。
0798名無しさん＠お腹いっぱい。
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2019/11/03(日) 16:52:11.46
似たようなこと？
代筆ではなくない？
0799名無しさん＠お腹いっぱい。
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2019/11/03(日) 17:30:32.21
>>797
提供漏れよりもっと酷かったぞw
提供漏れは勿論、初回申請から手続きを一切せず、挙げ句の果てには書式偽造してたって言う話やからなw
0800名無しさん＠お腹いっぱい。
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2019/11/04(月) 01:24:04.41
C、E、M、P、I、INV
安全性ならどこがおすすめ？あと他にある？
中堅でもいい
0801名無しさん＠お腹いっぱい。
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2019/11/04(月) 11:08:40.76
IとINVってどこ？
0802名無しさん＠お腹いっぱい。
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2019/11/04(月) 22:19:54.52
iqとインヴェンティブ
よく募集してるんだけど謎なんだよね

CEの方が間違い無いんだろうけど給料低すぎ
0803名無しさん＠お腹いっぱい。
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2019/11/04(月) 22:59:52.65
インなんちゃらってとこ初めて聞いたわ
外資？
0804名無しさん＠お腹いっぱい。
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2019/11/04(月) 23:57:58.17
CとEはCRAですらウンコみたいな待遇だからな
安全性ならなおさらお察し
バイトみたいな待遇でよければ。
0805名無しさん＠お腹いっぱい。
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2019/11/05(火) 00:13:06.97
ほんとバイトみたいな給料
主婦が片手間にやる感じだわ
普通にベース年棒300万台、月100時間残業のとことかあるし
EもPもCもQも離職率高杉&やめた奴の話、ベンダーコントロールのおっさんの話きくとどこもオワコンなんだよね
0806名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2019/11/05(火) 04:18:41.98
まぁ大概のメーカーはベンダーコントロールや契約やら窓口やる奴はゴミなんだけどさw
0808名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2019/11/05(火) 19:58:45.01
ベンダーコントロールって何？
0809名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2019/11/05(火) 20:41:15.21
>>800
MってエムスリーグループのCRO？
0810名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2019/11/06(水) 01:05:45.93
うん
0812名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2019/11/06(水) 22:37:03.04
うん
0814名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2019/11/13(水) 12:23:55.48
ほうほう、詳しく
0816名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2019/11/13(水) 18:58:36.61
もうだめってか、以前からだめだっただろ
糞ばっかだったじゃんw
0817名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2019/11/13(水) 20:58:02.76
CROとメーカーの両方を経験してわかったが、どっちもどっちだから安心しろｗ
0819名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2019/11/13(水) 23:12:32.39
Pは社員もアカン
0820名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2019/11/13(水) 23:12:58.85
マネジメントできるマネージャーもいない
0823名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2019/11/14(木) 01:46:09.92
この業界で一番気になるのってやっぱり管理職のレベルの低さだな
人の上に立つっていうレベルじゃない奴ばかり
0824名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2019/11/14(木) 11:41:32.74
製薬メーカーでも開発の管理職のレベルは低いよ
ノバルティスとかごく一部でのみ管理職用のトレーニングをちゃんと行っている
0825名無しさん＠お腹いっぱい。
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2019/11/16(土) 16:54:03.31
飯田橋のＣＲＯ、モニターの質が悪すぎる。元モニのおばはん、おっさんらは注意するどころか放置。Ｓatoひなの、いきってるけどどないしたん？
0826名無しさん＠お腹いっぱい。
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2019/11/16(土) 17:29:02.72
飯田橋ってどこだろ
0828名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2019/11/16(土) 17:47:17.35
そういや、そこ行ったブスギャルが飯田橋住んでたわ
0830名無しさん＠お腹いっぱい。
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2019/11/16(土) 20:01:13.51
>>829
メーカー
0831名無しさん＠お腹いっぱい。
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2019/11/16(土) 20:46:59.94
優秀な管理職は日系大手の管理職くらいだろう。中堅以下と外資はお察し。
0832名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2019/11/16(土) 23:20:21.35
Eの管理職はおもちゃ以下。モニの質、くっそわるい。アインシュタインに似た超絶ブスのW副部長。
0833名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2019/11/17(日) 15:54:05.16
メーカーの工場に転職考えてる。
今の仕事クソすぎて自分には合わん
0835名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2019/11/17(日) 20:33:34.00
>>834
CAC
0837名無しさん＠お腹いっぱい。
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2019/11/18(月) 21:57:36.67
>>832
大阪？
0838名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2019/11/18(月) 22:59:33.87
日系大手メーカーのマネージャーが外資大手メーカーのマネージャーより優秀ってことはないと思うぞw
まず語学力が違い過ぎると思うよ
0839名無しさん＠お腹いっぱい。
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2019/11/19(火) 06:50:49.39
語学力w
0840名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2019/11/19(火) 08:01:37.14
外資でころころ移籍繰り返してるようなのはどこ行ってもダメのクズ
日系一筋でCROに天下ってきて一日中Yahooニュース見てるようなのもダメ
どっちも業界の汚点
0841名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2019/11/19(火) 21:56:01.17
外資のマネージャーでも大して英語出来る人いないよ。出来る人はここで語られるようなフィールドにとどまってない。
0843名無しさん＠お腹いっぱい。
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2019/11/20(水) 12:22:57.93
そんな考え方で仕事するにはCRAは激務だよな
他の部署なら違うのかな
0847名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2019/11/20(水) 22:36:23.96
自分の不器用さ、判断力のなさを「真面目」って都合よく解釈してんだろうなあ
仕事が早い奴がみんな不真面目なわけないのにね
0849名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2019/12/07(土) 10:43:22.62
モニター続けてる人って何を楽しみに働いてるの？金？
0852名無しさん＠お腹いっぱい。
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2019/12/08(日) 12:53:16.40
>>851
そもそもプライドが高いやつはmrになれないだろ
0853名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2019/12/09(月) 21:23:00.04
MRが高いのは収入だな
0854名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2019/12/10(火) 00:49:48.13
施設対応忙しいんか知らんけど、議事録作成を先輩に任せてお礼すら言えん3年目の女まじ腐ってる
issueばっか起こしてるし、チームから外されればいいのに
0855名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2019/12/10(火) 00:51:26.56
>>850
エントリーも運次第だから評価されないだろw
症例入れてるから偉い、症例入れてるからモニ等他の対応疎かにしても良いとか言うやつはゴミ
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