CRO総合Part15
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>>946
Eは、創業者(現会長)があちらの国の人。 >>952
出世するなら実力で追い越すより自分も転職ロンダした方が早いだろw
そもそもこの業界来る外人なんて有能でもないのに外人てだけで優遇されてるだけじゃん。
まあ出世とか興味ないからどうでもいいんだけどガスが中途で上に入ってくると苛つくんだよな >>954
ただのモニター(だと仮定して)が転職ロンダでマネージャーになれるわけないだろ
面接でよっぽどポテンシャルを見せつけないと ある程度の立場の人はメーカーやコンサルからの転職が多いよね
逆に言えば上は外から補充されるから下から上がるのはいつか頭打ちになると感じてる
上に上がる気はないけど
メーカーから来たおじさんは専門知識はあるがマネジメントは苦手だし
コンサルや何かのエリートっぽい人たちは
凄いのかもしれないが現場感がなかったり
エリートじゃない下っ端とは微妙に噛み合ってないことが散見される >>956
そりゃ下請けや官公庁に近い業界ならどこだってそうだろ。
ところで実務経験のないコンサル(ここでは自称は除く、大手コンサル出身みたいなの)ってのは机上の空論ばかり振りかざして現場崩壊させるだけだから大概無能だぞ。
意外と多いしクライアントでもメガファーマ以外はそういうのいるしな >>960
どうせすぐにやめてくし補充分含めてだよ笑 コロナウイルスに感染したら会社の信用ガタ落ちだから絶対感染するんじゃねぇぞ
という趣旨の社内メールが来た
怖い怖い >>965
今日じゃないから違う会社だと思うけど、
うちにも来たわw >>965
正確には
「感染しても陽性判定は受けるなよってことだろうな」 最近忙しそうだね、とか言ってくるデブス
どんだけ見下したら気が済むんだか
たひね 武田のMRは2週間自宅待機らしいね
大手は思い切れて良いなぁ 内資大手メーカーは対応しっかりしてるね
それに比べて弊社は… 春節から帰った中国人社員、ずっと在宅だわw
2週間経つのにテレカンの時声かすれてた。 メーカーは次々と在宅勤務に切り替えてるけどCROはそんな話一切聞かないな 10月くらいまで自宅待機したほうが良い。MRは一番菌をばらまく可能性が高い存在。 MRの在宅はウマウマだけど、CRAは結局負荷がかかるだけな気がする。 希望退職者の解放感を在職のまま享受する爽快感。
後顧の憂いなくただただ安らぎのひと月。 出張楽しんでるやつ見たら気持ち悪く感じるわ
前泊するときに一人で食べ歩いて映画行ったりとか、暇なの羨ましすぎるw
あとIMで海外行けるってだけで、テンション上がってるやつとかさ、プライベートで海外行ったことないからテンション上がってるんだろうけど、公私混同しすぎだろ、キモい(|||´Д`) >>548
ある領域の薬しかやってないとこねw
CMよくみる 咳が出るんだけど、コロナかな
CROにいてコロナとか、完全バックオフィスに追いやられるパターンだよねw >>799
その事件と入れ替わりでPに入ったが、「提供漏れ」としか聞かなかったなw
新人に嘘教えちゃったのかなw >>829
って面接で転職理由として答えて、ことごとく落とされ続けたバカがおったなw >>984
在宅になったとしても、外勤はあるんでしょ? このスレッドは1000を超えました。
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