CRO総合Part15
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>>737
日東って何かと思ったら日当かよ
どこの会社? 会社さぼって1日寝てたからか、この時間になっても睡魔が来ないw
これじゃあ、明日もおさぼり決定かなw >>739
お前は俺かwww
IQと同水準もしくは準ずる給与保証してるところ誰か教えて下さい。
この会社クソすぎるな
管理職にとんでもないアホを登用するのって業界のセオリーなの? 面白いMRのツイッターアカウントはちょくちょくあるがCRAの方は全く無いな。
単純に母体数の問題なのか、それとも何か傾向があるのか ツイッターやってるけどCRAってのを全面に押し出してないわ
ただの趣味垢だし MRは文系がいるから文才がある人の確率も高いからとかかな? >>743
MRになるような文系は文才があるんじゃなくて、大して勉強もしなくてうまいこと世渡りする才能があるんだよ CRAに最適のクレカってなに?
まあCRA限定というか出張の多い人にとって最適なクレカ 結婚式であったダチがいまだに後生大事にSFC持ってたがもうSFCはマイル使い道ないからお勧めしない。
あとはスカイトラベラー、spg、デルタとかじゃない?
雨系はぶっちゃけどれも改悪やデルタ路線撤退で微妙になっちゃったが。 >>750
スレチかい?つらい肉体労働してるのだから、
少しでも稼いでおきたいじゃない。
てか、自分は内勤なんだけど
お得なやつ知りたいし。 厚労省がMR、MSLを監視するよう医療従事者に依頼してるくらいだから、本当にいらない仕事だよね。医療従事者からしたら迷惑なだけ。 さすがに人の署名とか見解を勝手に書こうとは思わんわ 体調悪くて休むつもりだったのに、糞みたいなベンダー業務のせいで出社しなければならない状況に。
ベンダー業務って全く勉強にならないくせに、周りからは便利屋扱いされてストレス溜まるな。
早く今のチーム潰れてほしいわ。 どういうつもりで、こんなにやる気のなくなる仕事をさせているのか?
無断遅刻が増えてる時点で気づけよな あと同じチームに合わない人がいるとつらい
一人いるだけで、会社に行きたくなくなるw あーもう10時かw
みんな真面目に働いてるのにごめんねw いっそのこと40℃くらいの熱があれば良かったのに
夕方一瞬微熱になる程度だと休めないよなw
関節痛と咳は残ってるけどw >>766
もう辞めてそう
表沙汰になる前に自主退職するように仕向けられるだろ
まあ、懲戒解雇って可能性もあるが でも懲戒にするのって難しいらしいよね
今回のが懲戒にできるレベルなんかは分からんけど >>757
やらかしたのは、●ACクロ●のCRA。もう辞めたよ!!
ここの会社のCRAは、本当にヤバイ!! >>774
CACの社員との事。この事が原因だったのか、精神疾患で休職し、そのまま退職 署名の代筆とか、一番やっちゃいかんだろ
あらゆる資料の信頼性を根底から揺るがす なんでやっちゃったん?
切羽詰まってたとか?新人でよくわからなかったとか? CACアクロってCRAいたんだw
しかしQ太郎ですら高卒未経験を採用するなんて時代は変わったなw
昔はCROの社員といえば薬学部以外は就職に失敗したバイオや文系超エリートばかりだったんだがな
叙々に専卒看護師が増えて挙句高卒未経験だよ。
とほほ クロイットはクリニカルトラスト買収して、そこでやってたプロジェクトごっそりもってこれたとかじゃなかったかな。 >>784
今は社長と開発のトップが変わったら、全く新規案件が受託出来ず、現行プロジェクトは終了してくるから人余りだよ。優秀な社員は嫌気さして、どんどん辞めてるよ!!残ってるのはカスだけ!!うちでも、ここに委託したけど 質が低くて、ここには絶対委託しない。また、うえの人間が最悪!!トラブルが起きると逃げる(笑) >>786
そんなのどこも同じだろwww
まぁここはその中でもひどい方だがwww 雑用でこき使うくせに、席移動でハブるとかパワハラですよね >>786
これはどこも同じだろw
トラブル起きると逃げるっていうか、上と相談しながら対応してたのにトラブル起きたら「指導不足」とか言って下のせいにして、チームから外すってのが王道の手順だろ >>790
「指導不足」は上の責任と謝るふりしつつ、下を切り捨てるための決まり文句 下切るだけでいいとかそんなんで済むわけねーだろバカなベンダーども。 下切ってたいてい丸くおさまってるよーバカなベンダーども >>771
昔Pに勤めてたCRAも似たような事して問題になってたな。
今は内資CROに転職したらしいが、どうなってる事やら。。。 安全性の提供漏れだっけ?
すごい話題になってたよね >>797
提供漏れよりもっと酷かったぞw
提供漏れは勿論、初回申請から手続きを一切せず、挙げ句の果てには書式偽造してたって言う話やからなw C、E、M、P、I、INV
安全性ならどこがおすすめ?あと他にある?
中堅でもいい iqとインヴェンティブ
よく募集してるんだけど謎なんだよね
CEの方が間違い無いんだろうけど給料低すぎ CとEはCRAですらウンコみたいな待遇だからな
安全性ならなおさらお察し
バイトみたいな待遇でよければ。 ほんとバイトみたいな給料
主婦が片手間にやる感じだわ
普通にベース年棒300万台、月100時間残業のとことかあるし
EもPもCもQも離職率高杉&やめた奴の話、ベンダーコントロールのおっさんの話きくとどこもオワコンなんだよね まぁ大概のメーカーはベンダーコントロールや契約やら窓口やる奴はゴミなんだけどさw もうだめってか、以前からだめだっただろ
糞ばっかだったじゃんw CROとメーカーの両方を経験してわかったが、どっちもどっちだから安心しろw 真面目な話、この業界で国内で生き残りたければエムスリー系に行っとけ。 この業界で一番気になるのってやっぱり管理職のレベルの低さだな
人の上に立つっていうレベルじゃない奴ばかり 製薬メーカーでも開発の管理職のレベルは低いよ
ノバルティスとかごく一部でのみ管理職用のトレーニングをちゃんと行っている 飯田橋のCRO、モニターの質が悪すぎる。元モニのおばはん、おっさんらは注意するどころか放置。Satoひなの、いきってるけどどないしたん? どこもマネジメントできる人材がいないが優秀なのはどこに行くんだろ 優秀な管理職は日系大手の管理職くらいだろう。中堅以下と外資はお察し。 Eの管理職はおもちゃ以下。モニの質、くっそわるい。アインシュタインに似た超絶ブスのW副部長。 メーカーの工場に転職考えてる。
今の仕事クソすぎて自分には合わん 数年前はレベル低かったけど、今ってクロイットそんなレベル高いんだ? ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています