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CRO総合Part15
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0419名無しさん＠お腹いっぱい。
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2019/06/09(日) 23:25:02.61
>>418

仕事環境は断然ＣＲＯの方がいい
上記のようなメーカーの残業代未払いという
働いても働いても金が入ってこないより
マシだろｗ
0420名無しさん＠お腹いっぱい。
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2019/06/09(日) 23:46:05.80
メーカーは社畜扱い　　　労働環境最悪
どんだけ仕事キツイか
連日の長時間労働なんて当たり前
フレックスはないも同然
ＣＲＯは当たり前にフレックス使える環境があっていい。
朝はゆっくり11時までに出社できるから
満員電車の苦労がないし人間関係良好
仕事多忙でも疲労蓄積しない
0425名無しさん＠お腹いっぱい。
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2019/06/10(月) 22:14:36.15
>>423
リーダーと同じオフィスの同期は残業許容、チームの仕事も放棄してても許されたが、
自分は残業ダメ、同期が放棄したチームの仕事して、施設対応してって感じだったわ
何であのデブスが優遇されてたんか分からん
0427名無しさん＠お腹いっぱい。
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2019/06/11(火) 00:06:25.85
日報の社内点検してる製薬企業多い。
日報に副作用情報の記載がない。
または虚偽記載などもたくさんあったとか。
文献印刷や社内複合機のコピー、印刷記録あるのに、
日報に記録ない。

まあ、ひどいものです。
0428名無しさん＠お腹いっぱい。
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2019/06/11(火) 08:42:33.69
スマホケース変えたら、CROの真似しデブ女が同じの買おうかなとか言ってきたんだが
こいつ、カメラとか、化粧品とか何もかも真似してくるからうざい
とっとと会社首になれよ
0429名無しさん＠お腹いっぱい。
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2019/06/11(火) 08:46:49.74
だからデブは嫌いなんだよ
しかもこいつ、他人（別チーム）の買える時間とかチェックしてて、少しでも早ければバカにしてくるような性悪ブス女（顔もブス）
自己管理ができていないデブだから、他人に厳しく自分に甘いタイプなんだろーな
自分で考えることができず、食べたいものを食べたいときに食べて、他人の持ち物で良いと思えば考えることをせずに購入する。
自分の意思がないから、他人に厳しくなるんだろうね、可哀想にw
0430名無しさん＠お腹いっぱい。
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2019/06/11(火) 11:08:47.74
>>315
ダメだね‼️特にモニタリング部門は新規案件が全然取れない‼️恐らく、近々売却されるんじょないかな？ 事実、問い合わせがありますから。
0443名無しさん＠お腹いっぱい。
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2019/06/12(水) 16:35:38.27
>>411
確かに無知だった。
俺もこんなの↑が同僚だったら年収関係なく転職考えてるわ。
0444名無しさん＠お腹いっぱい。
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2019/06/12(水) 16:49:37.27
CACクロアの情報教えて
0447名無しさん＠お腹いっぱい。
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2019/06/12(水) 19:01:01.32
>>444
安全性に強いかも。詳細までは知らない。
0448名無しさん＠お腹いっぱい。
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2019/06/12(水) 19:46:03.27
https://www.youtube.com/watch?v=Z1Jj6J8chj4

武田邦彦先生に聞く年金の真実。ここでは、事実が述べられています。
わずかですが、手取りで2〜３万円もらえるそうだ、国は払い続ける。多い人で年間６０万円前後らしい。
無情な未来を覚悟、悲惨な時代を生きる娘、息子、孫にはお金を残そう。

社会構造が変わる、変わらねば日本国消滅です。
0449名無しさん＠お腹いっぱい。
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2019/06/12(水) 22:19:34.05
西田が社長やってるのはどこ？
0450名無しさん＠お腹いっぱい。
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2019/06/12(水) 23:01:04.95
>>443
お前が知らないだけで、お前の同僚かもよ？
0451名無しさん＠お腹いっぱい。
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2019/06/13(木) 00:10:34.31
暇になりたいとか言うくせに、施設減らされたらやる気なくなる
って言うやつさ、矛盾しすぎだろ
まじで◯んでほしい
0453名無しさん＠お腹いっぱい。
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2019/06/13(木) 12:03:42.03
CROは世間的には高級でも、「理系、院卒、男、東京勤務」の枠の中で見たら低年収の部類だよね
0454名無しさん＠お腹いっぱい。
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2019/06/13(木) 19:55:22.17
>>453
高収入はどの協会なの？
0455名無しさん＠お腹いっぱい。
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2019/06/13(木) 19:55:38.31
>>454
協会→業界
0456名無しさん＠お腹いっぱい。
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2019/06/13(木) 21:04:48.13
♡☻♡
0459名無しさん＠お腹いっぱい。
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2019/06/13(木) 22:29:58.40
>>457
今さらw
0461名無しさん＠お腹いっぱい。
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2019/06/14(金) 14:40:48.57
>>460
すごい社長だ
0465名無しさん＠お腹いっぱい。
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2019/06/15(土) 10:20:23.06
銀行員とMRは安泰で高収入という図式は崩壊した。
良い時代はいつまで続かない。
盛者必衰の理りやな。
0466名無しさん＠お腹いっぱい。
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2019/06/15(土) 10:42:18.09
>>463
要領悪くて、別チームの人が帰るタイミングとか、別チームの人が暇そうとか（←といっても20時頃まで会社にいる）観察する暇があるくせに、
症例いっぱい入ってるし、新人受け持ってるし、忙しい〜〜〜もう仕事嫌〜〜〜でも施設減らされたら嫌〜〜〜外勤ない人暇で羨ましい〜〜〜最近帰るの11時〜〜〜

とか30過ぎて言うてる豚がいるくらいだしな、、w
貴方のおっしゃる通りですよm(__)m

その友達か知人か知らんが、そいつにこうならんように言うたってくれよw
0467名無しさん＠お腹いっぱい。
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2019/06/15(土) 10:43:10.58
>>465
MRは高収入でしょ
MRやってる知人が金余ってるとか言ってたもん
0468名無しさん＠お腹いっぱい。
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2019/06/15(土) 12:30:50.82
>>467
おそらく「安泰」の方が崩壊したといっているのでは。
0469名無しさん＠お腹いっぱい。
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2019/06/15(土) 13:11:40.55
>>468
あーなるほど。
0471名無しさん＠お腹いっぱい。
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2019/06/15(土) 14:30:27.88
>>470
国内中堅メーカーも微妙じゃね？
職種は？
0472名無しさん＠お腹いっぱい。
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2019/06/15(土) 14:31:09.82
そもそもなんでメーカーに就職するのにこのスレ来てんだよ
0474名無しさん＠お腹いっぱい。
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2019/06/15(土) 18:37:16.44
>>454
メーカー(製薬、化学、、)
0476名無しさん＠お腹いっぱい。
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2019/06/16(日) 13:12:09.25
>>470
国内中堅メーカーの開発って一番微妙なリストラ予備軍に行くのか。
今の時代Q社の方が年収高いしな。CPMで1000行くだろ。
0478名無しさん＠お腹いっぱい。
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2019/06/16(日) 14:24:50.65
>>477
どうしてそんなこと言うんですか？
メーカーから受注する立場で中堅＝リストラ予備軍って態度でかすぎません、、？？
こんな不出来な大人だからいつまでもCRO勤務なんですかね笑
0479名無しさん＠お腹いっぱい。
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2019/06/16(日) 15:17:59.87
>>478
くっっっっっっっっそワロタw
言い方完全子どもwwwwww
CROのリーダーとか社内の先輩から、けちょんけちょんにいじめられるタイプだなw
まあせいぜい鬱にならないように頑張れよwww(爆笑)

メーカーから受注する立場って言ってる時点で、肩書きでしか人を判断できないようなクズだなw
それがお前の質問への回答だよw
もうここに来んなwぶはwwwwwwwwww
0480名無しさん＠お腹いっぱい。
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2019/06/16(日) 16:08:41.07
>>478
お母さーーーん、ぼく頑張ってるのに何で褒めてくれないのーーーぉ？？？
えーーーーん、えーーーーん、えーーーーん
0482名無しさん＠お腹いっぱい。
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2019/06/16(日) 17:55:58.10
2chらしくなってきた
0484名無しさん＠お腹いっぱい。
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2019/06/17(月) 10:46:16.31
晩年は草
0485名無しさん＠お腹いっぱい。
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2019/06/17(月) 11:09:47.89
>>483
そろそろこのスレから出てって。
少し前のまったり語り合う雰囲気の方が
良かった。
0486名無しさん＠お腹いっぱい。
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2019/06/17(月) 20:33:11.64
子供部屋の元ネタが全く分からないorz
0487名無しさん＠お腹いっぱい。
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2019/06/17(月) 20:53:33.96
子供部屋おじさん
こどおじ
0488名無しさん＠お腹いっぱい。
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2019/06/17(月) 22:12:42.70
てかorzも久しぶりに見たな、服役でもしてたのか？
0489名無しさん＠お腹いっぱい。
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2019/06/17(月) 22:21:55.72
子供部屋おじさん
って？？？？？？
0490名無しさん＠お腹いっぱい。
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2019/06/17(月) 22:32:37.74
>>489
貴方にならって懐かしい言葉で返すならggrks
0491名無しさん＠お腹いっぱい。
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2019/06/17(月) 23:11:07.14
くぐれかす
ですね

懐かしいなw
0492名無しさん＠お腹いっぱい。
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2019/06/18(火) 00:02:40.91
>>478
国内中堅の恐ろしさがわかってないうちが幸せだね。
国内中堅の場合、ノウハウはQ社さんに教えてもらう、これ定番。特に国際共同開発。
今の時代どっちにいっても結局どっちもどっち。製薬業界にどの世代も安泰はない。
0494名無しさん＠お腹いっぱい。
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2019/06/18(火) 13:20:18.23
みなさんの昇給率が知りたいです。
CROの昇給率はどこも同じようなものなんでしょうか
0495名無しさん＠お腹いっぱい。
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2019/06/19(水) 00:45:15.83
中堅以下は外資内資関係なくどこも教えてもらわなきゃなんもできないだろw
未だにCROは下請けなんて感覚なのは3流メーカーだよ
大手は金食い虫の従業員はリストラしまくりだよ
0497名無しさん＠お腹いっぱい。
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2019/06/19(水) 06:37:21.97
>>494
某CROにいるが、数年前に人事制度が変わり、それまであった調整給や一つ上の職位とオーバーラップした部分の基本給が廃止された。
その結果、人事制度が変わる前に比べて、減給となってしまった社員が続出している。
0498名無しさん＠お腹いっぱい。
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2019/06/19(水) 08:33:17.72
>>496
採用しすぎだよ
アサイン待ちの新人がわらわらいる
0499名無しさん＠お腹いっぱい。
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2019/06/19(水) 09:29:27.56
取れるかどうかわからん仕事のためと、辞めるやつの分カウントして採用してるんだろ
ゴロゴロ余ってるのは(新人を押し込める)仕事取れない営業やらが悪い
0500名無しさん＠お腹いっぱい。
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2019/06/19(水) 11:24:41.06
>>497
昇給率とは少し違いますが、
強いて言うなら昇給率がマイナスってことですか、、
0501名無しさん＠お腹いっぱい。
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2019/06/19(水) 11:26:42.80
アサインされないモニターって普段なにしてんの？
0502名無しさん＠お腹いっぱい。
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2019/06/19(水) 21:37:36.31
>>444
一言で言えばクソ
0504名無しさん＠お腹いっぱい。
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2019/06/19(水) 23:28:07.13
>>500
結果的には、数年前に比べて昇級率はマイナスになった。
0505名無しさん＠お腹いっぱい。
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2019/06/20(木) 00:30:23.44
>>501
こうやって見下してくるデブに対してストレス感じながらお手伝い
0506名無しさん＠お腹いっぱい。
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2019/06/20(木) 09:22:20.88
楽でええやん
ストレス無さそう
0507名無しさん＠お腹いっぱい。
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2019/06/20(木) 10:53:36.39
>>503
何でも好意的に捉えよう
あなたは有能だ、頼りにされてるってことだよ。
0510名無しさん＠お腹いっぱい。
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2019/06/20(木) 20:51:58.01
>>509
いつでも離職しなよってスタイルだよ
0511名無しさん＠お腹いっぱい。
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2019/06/20(木) 21:27:55.29
>>506
こういう考えのやつまじうぜえええええ
0513名無しさん＠お腹いっぱい。
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2019/06/20(木) 22:28:03.39
Eの評判がわりといいから気になってるけど給料低いのか…
0514名無しさん＠お腹いっぱい。
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2019/06/20(木) 22:32:00.84
いま若者がいくならQ一択じゃないの？
あとPRAもいいよな。元Tだからしっかりしてる。
0515名無しさん＠お腹いっぱい。
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2019/06/20(木) 22:48:03.24
>>514
Tってどこ？
0517名無しさん＠お腹いっぱい。
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2019/06/21(金) 09:29:55.34
PRAはまだ新人教育制度が整えられてないって採用担当者自身が言ってたよ。
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