CRO総合Part15
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ヒラ内勤契約でよく見るぞ
年収倍近くアップw
2残400の底辺が悪くて500、通常6〜800の忠犬に生まれ変わる >>218
なるほど。ただモニターやりたくない場合はどうすりゃ良いんだ >>220
外資CROはPMのラインにPSとかいうこまづかいroleがあるからそこに行ってPM/PLに進む
この場合は英語は必須
もしくは安全性くらいか >>220
モニター経験あれば他の業務の希望出せば採用される可能性高いんじゃない?
他の業務からモニターになるのは難しいけど。 >>222
そんなに甘くない。モニターは所詮モニター。
メーカーでも外資のオペレーションは社内RDヒエラルキーの最下層。
そこが入口だと抜けるのは厳しいだろう。
MSLからのMA業務に移行するほうが将来は幸せかもしれない。 メーカーもCROも高学歴の女がたくさんいるが
CROは美形が多い。
メーカーはブス杉
>>223
どっちも他と比較したら格下だけど両方と仕事した立場からすると、Eの方がおすすめできる
2社比較ならね >>228
そうそう。だからメーカーに入りなさんな >>226
メーカーは薬剤師なだけでFラン多いしブスで性悪だぞ
薬学系以外の人間は聞いたこともないFラン薬学部がほんと多い >>230
メーカーにFランがいるのはMRな。開発の下限は北里くらいか。 メーカーの女っていうのは下請け担当者の話だよね。
それ以外の人達も性悪なの? >>229
なんでブスが多い職場に行かなきゃいけないんだよ >>233
入りなさんな
って
入るなよ
って意味だよ!? そもそもさ、この業界にいる女の人って性格悪い人多いよな
先輩が性格悪いと釣られてその下も性格悪くなる
特にリーダーやマネージャーになると急にマウント取り出してくる
男もそういう奴はいるけど女子に顕著 >>231
俺の知ってるおっさん世代は普通に開発でFラン薬学いるぞ やっぱいるんかいw
あの世代が今ディレクターやらシニアやってるから本当クソw ようやくCRO脱出が決まったぜ
おまえらもがんばれよ! そういえば、若手男を引き連れて常に社内で財前教授の総回診状態だったBBAおったなw
あいつ元気かな?
ちなみに若手女のいじめっぷりは相当酷かったわ >>240
◯塚?
某CROを入社早々クビになってたね。
何があったのか知らない。 >>246
そんなのばかりだから特定は難しい。
A社の某部長は某メーカーのときに愛人を秘書にしてた。 毎日何のために会社行ってるのか分からなくなってしまって、ついに休んでしまったorz >>252
トップは断然 E だろ。 ここ数年ですごくデカい会社になった! 給料だけなら品川の港南側と日本橋にある会社と勝どきの2強かな?
働きやすさなら飯田橋(給料は安い) >>259
金に釣られて今の会社に来たけど、あまりにムカついて辞めることにした 人を育てない、受け入れる用意すらしない会社ほど給料高いんやで >>260
そう
EP*はCRO業界ではTOP
CM**がその次
それ以下はドングリの背ってかんじか >>265
日本勢が頑張ってて凄いな。
グローバルスタディーとかどうやってやってるんだろ。
Qがダントツ首位かと思ってた。 メーカーのものだけど、Qがダントツじゃないの。国内CROはこの先微妙、顧客が内資だから。 >>261
後者は止めた方が良いよ
仕事しないLMか、若い男ばっか可愛がるBBA LMしかいない
レポート確認拒否するLMとかあり得ねーわ
あのハゲ今どうしてんだろ
若い男引き連れ歩いてたBBAはもう結婚できたかなww
Twitterに部下の悪口書くデブBBAもいたっけなwwwwwwwwww ちなみにお気に入り部下の言うことは何でも聞いて、飛行機のチケットまで代わりにとってあげたりするハゲ フリスク オヤジだったなw
まじ糞すぎるwwwwww 五反田の時毎週デリヘル呼んでたわ
次品川だから場合によっちゃまた呼ぶかも >>268
後者ってEのこと?自分の知り合いはみんないい感じなんだが 勝どきのことでしょ
品川日本橋も同じ感じなんじゃない
とはいえ内資メインに相手してるところだと今後食っていけないだろうし世知辛いよね >>271
こいつバカすぎて草
生きてるだけ無駄よww >>271
自分の知り合い(でもないレベルだが)がEに行ったけど、居心地悪いみたいで、一年もたたずに辞めようとしてるよw 内資はもう開発品がなくて、どうでもいい適応追加試験だからな。
たとえ新規開発でも国内試験のモニターなんて時代遅れで
そのモニタリングやってたら途中からグローバル試験、にはついていけないだろうな。
まったりセカンドライフでやっていくなら別だが。 >>271
こういう視野の狭いやつってこの業界多いよね >>272
品川日本橋はグローバルのみで給料高いじゃん
高くなってるのは人が寄り付かないからだけど 今サプライで薬の管理担当しているけど、ここ数年でCRAのレベルがかなり下がった感じ。
なんでIWRS?からshipmentがでないんですか!?ってこっちにクレーム入るけど、それは
オマエラの管理でこっちは知らんわ!ボケ! >>280
CRA足りなさすぎて全くの未経験社を6カ月くらいの研修だけで施設訪問させてるの知らんの >>281
中身によるが6カ月も研修やれば十分だろ
メーカーでも4月新卒で7-8月には施設担当させてる メーカーDは英大手と提携してすげえ新薬開発したな
他のメーカーはどうよ
薬だめで化粧品開発かw
メーカーは薬作れなきゃ惨めだな・・・ >>283
提携によって将来的な売上の半分を取られてしまったとも言える。 メーカーのDもAも時代遅れ 外資から10年遅れかってぐらい >>285
そりゃ仕方ない。
進んでしまうと仕事がなくなるバカがたくさんいる。 >>281
人足りないのは知っているけど、筋違いな話をサプライに
聞いてくるなよ。部署の上司に聞け。それとそいつ3年目や。 新人部下放置して自己啓発本片手にかけ回ったり毎週在宅勤務やら毎日フレックスギリギリ出社したり派遣オバサンに威圧的な態度とったりと
女LMって地雷しかおらんなw
前のところはそれで割を食う男が居たがここは男もショボそうだから納得
次探そw 自分が休職になるのが見えてて怖いわ
こうやって、休職に至るんだなってのを今まさに経験してるー
チーム員からは、サボりとしか思われてないだろうがねw
起きたくても起きれない、動けない、休んだら罪悪感に苛まれるという日々。 >>291
すぐ病院行って薬を処方してもらって、診断書を手に入れるのが良いよ。
それだけでかなり楽になる。 >>294
休職しろと言ってるわけでなく、いつでも休職できる逃げ道を確保しろと言ってるだけ。
それだけで心に余裕ができるものだよ。 >>295
なるほど。そういうことか。
ただ精神科に行くとしたら、自費で行きたいから、少し考えてみるわ
(保険使った場合、転職時に精神疾患の罹患歴があるか聞かれた際に正直に言わないといけない) 部下を退職にまで追い込んで、自分はのうのうと昇進するやつ、まじで信じられないわ〜w
下からは慕われてないの気づけよ 会社だけじゃなくて、社会とはそういうもんだ
どこかにユートピアがあるなんて夢見てんじゃないだろうな 仕事嫌になったらぽんと会社やめてみるのもありだなーー。前の会社ではずーーっと怒られてばっかりだったけど、転職後の会社では褒められっぱなしで逆に調子狂うわ。 恐ろしいことにモニターって無駄にプライド高くてやれない プライド高い奴は、勘違いしてる私大卒薬剤師が大半
おいらの周りだけかもしれんがな >>306
どこもそうだよw
女が大半だけど一部男も
男で薬学部って時点で本来微妙なのに
どの世代にもいる何故かMRを見下すFラン卒モニター 何かやらかして怒られる奴は、何処に行っても同様に怒られる。
難関大出てるのに何故か仕事はできない。
転職したけど、やっぱりやらかして怒鳴られてるという気の毒なヤツがいたw >>306
私大薬学部はクソだが生物系のモニターはもっとどうにもならない。
臨床どころか薬のことを知らないし。
さらに生物系のFランがウヨウヨいるのがこの業界。 ここの人って同僚をよく馬鹿にしてるけど、
その同僚と同じような待遇で働いてて虚しくならないのかな。 さすがにFランはいない
Fランいるのって最低レベルのところだろ
上位CROなら、無駄に超高学歴がウヨウヨいるんだが
それなのに、仕事できないのがいるんだよね >>311
虚しい人生送ってるからここに書き込んで憂さ晴らししてるんだろ。
察してやれw suicideのメールルームにいるのってガイジ雇用?ヤラカシたやつ?どっち?
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