【馬と共に去りぬ】グラクソ・スミスクライン2018
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今はいない某お偉いさんがリッツ・カールトンの本配ってたで。 >>467
2008年にメルクの社長が役員として入ってきて、自分が定宿にしててVIP待遇してもらってるリッツ・カールトンのサービスに惚れ込んで
会社の金でリッツの本を何千冊も買いやがって「リッツのホテルマンを見習おう!」とか言ってMRなどに配ってたのよ
それですぐに会社上層部と折り合い悪くてケンカして数ヶ月で退職、何がしたかったんだか… >>460
知恵も無い現場の声は聞かない過去から学ばない。だからターゲット医師1人にわんちゃか訪問して岩投げたりエビダンスしたりで嫌われる事をマストウィンと名付ける。
これぞNBAと医免をキメるわっしょいジジイの発想よ。 少し早いが「今年の 漢字gsk 」を考える時期か…
2015年 「首」
2016年 「欠」
2017年 「移」
2018年 「嘘」(ダーウインが進化だってw)または「蝦」か「岩」か「馬」、今年は豊作だな
2019年は「負」か「尻」だろうな >>469
あのおっさんか。今の経営陣とよっぽど比べるとよっぽどまともな人だった。 >>472
禿同
真っ当に上に意見するとクビになる会社
今の長生き役員連中こそエビ役員の鏡
バックジャンプで後ろに体当たり受け続けてる下々の構図が現在 >>474
辞めグラがらいいのか、茹でガエルがいいかわからんよ。辞めた先輩達が勝ち組に見える時がある。 ゼネラルMR(ジェネラルではなく)という見せしめもあったな
あれだって上司の好き嫌い いやあれは好き嫌いでなく誰が見てもダメなおっちゃんが指名されてた気がする あったなぁ、戦士だの賢者だのRPGのジョブを各領域に当てはめた幼稚なやつ
俺も赤坂のアメリカ大使館そばのシャレオツな本社でそんなアホ企画考えて給料貰える楽チンな仕事がしたいぜ クエスト!
何か解らんけど、会食対象になったわ(笑)
ミラーに感謝やけど、当人も実感まるで無かった。 そんなアホ企画考えてるパアが組織考えてるんだもの次も更に現場破壊が進む
襟先の180度評価やる前に上層部支持率やってみ?
組織失敗して現場給料減らされても組んだ奴は責任取らんだろ?
アホ連発抑止に底辺からも評価させてくれんかねーとか考えて寝る アノーロ最高やで。今さら宣伝する病院ないし、行ってもレルやヌーに邪魔者扱いされるだけだから行かん。でもボーナスはあいつらより上やで。この評価作ったやつ天才やで 部下の評価で粛清されるならまだしも関係無くエリ責は粛清される。
胡麻擂り、ケツ舐めが評価の基準。 カバがワンマンで粛清大好きだからディレク、エリセキ、MRとケツナメの連鎖が続いてるのに、
何が岩投げだのシュリンプだっての
余計なことせず昼寝の合間に上にゴマ擦ってた方がマシな社風 でもあの人は優秀だなってエリセキが降格したのは見たことないぞ
降格した人は「やっぱりな」って人ばっか
特に部下からの評判が悪かったりパワハラの通報された人が心を入れ替えて優秀なエリセキに成長したのは今まで一度も見たことがない
注意されたら隠れてパワハラやるようになるだけ >>495
ヌルいのは現場を知らないマーケです
尻拭いはケツ舐めよりキツイっすー だって猿詰めても給料変わんないし
普段現場を大事にしてくれてるんならこういうときに恩を返さなきゃいけないと思うだろうけど、今年はPIPの脅しとケツナメ要求しかされてないし 断言する
今のGに材の達成は不可能
卸にすら相手にされてない身障者レベル ロクに現場で医師に合わないのに詰めを現場に丸投げしようとする図々しさ
あれ?ダーウィンはどーした? 単なる弁当配達屋だろ。
家族の為に頑張ってるのかなw 説明会じゃなくお弁当会だろ。
家族も弁当喜んでるかw 弁当会は回数が大切で内容と結果は問われない。
楽勝です。 社内攻略法が超簡単
社外攻略法は全くわからんし興味ない 独裁から解き放たれた部門は羨ましい
新薬でたら次はダイナマイト投げろとか青龍刀で斬りつけろとかあり得そうでガクプル 数年前まで呼吸器は一番楽だったのに変われば変わるもんだ。
レルがGSKにとってKEYクスリは解るけどボーナスまで差をつけられたら
やる気無くすわ。 >>517
てめーなんて何も売れねーんだからガチャガチャ言ってんな 3剤も売れる気しない。
薬価がレルくらいなら売れるかも知らんけど。 バカ?
売れないんじゃない
売るんだよ
売れなきゃ失職 と一番売れないオヤジがわめいています。
今まで売れたためしがない。
でも高給年収は維持されてま〜す。 売れないんじゃない、売るんだよ…って…
患者にメリットなかったら売れないぞ >>524>>523
公務員かボランティアでもやってろw >>527
よそから転職してきたらそれは強く感じる(ゴマスリとコンプだけ気にしてるチキン集団だからこちらは楽勝だがな)
元からいるお前らは井の中の蛙で知らないだろうがお前らの大半の営業スタイルじゃ同業他社では全く通用しないからw
研修内容やリーフ・iPadのコンテンツを、得意先の状況やDrの反応も分析せずオウムのようにただ繰り返して合意できたとドヤ顔ウソ報告するだけ
説明会も弁当目当ての施設で回数こなして仕事した気になってるだけ、その後の検証もMRも上もやらずひたすらノルマをこなすルーチンワーク
割増もらったら転職したいというアホが多いが他社では、アピールだけ営業なんて笑い者になるだけだからパン工場やコンビニの夜勤でもやっとけw というかMR自体先が知れてるだろうw
他社のMRも似たり寄ったり。
皆んな社内エビMRだよ。
他業界転職出来る若い奴は既に転職している。 下着ドロがいる会社って
偏差値スレに書いてあるで。
ワロタ どの品目もパッとせんな。
まあMRが毎日お昼寝じゃしゃーないな。 アホなラッキョディレク居るねって、少し北の人間言うてましたわ。 >>538
あいつは何もできひん、ほんま、信念なし、求心力なし、新しい部下の名前も知らんねんで そりゃ、尻ナメ不足なら覚えてもらえんわ
もっと一生懸命舐めろ >>540
東京は間違いない
あの人はホンモノだわ カバのせいで
暗くつまらなく無気力な組織になった
今が底だと思いたいが嫌がらせの組織構築はエスカレートするだろう ダーウィン、PIP、ケツナメ文化、得意先や部下への岩投げ、オフィス閉鎖、来年またもや組織変更…
夢も希望もないつまらん仕事、サボラー激増もやむを得ない 見栄はるなよ、サボラー激増は最近じゃないぞ。
元からサボラーだらけじゃないの。
組織変更にかこつけサボラー天国じゃw 恐怖政治とケツナメが実際に効果あるというエビデンスによって、エビを大量養殖したのはカバ自身 皮膚科医無視して売れると思ってた
売り上げ激減して大慌て
冷たい眼で迎える精神科医にラミの添文改訂
マーケもカバも何やってんだか… もう良い加減引導渡さないとね
嫌って佐野に行った奴らに嫌がらせ出来るから移ってみてはどうだい? 皮膚科や精神科から「おお、生きてたのかww」とかイヤミ言われてるやつもいるだろうな カバはリストラゼネカに行って呼吸器やる方がいいんじゃね。
呼吸器TOPのGSKからの転職だったら大歓迎だろw 卸行けばグロスの詰めなんてもうしばらくやってないよって呆れられるしな
自分で詰めたくてもこう頻繁に担当替えられたら顔のきく薬局なんてほとんどねーよ
まず頭カラッポのうんこマーケをなんとかしろ らっきょは自慢話ばっかりだからな
人間性が終わってるわ サラリーマンの性を知らんようだなあ
ケツナメは当り前、問題なのはナメ方だな
ここで文句垂れてるやつはいつまでも出世できんだろう >>563
弊社にマーケはおりません
調査会社の出鱈目データの伝書鳩がおります
伝書鳩は概ね現場で◯◯な方が公募等で行くので残りカスと言う意味で正解です
また◯◯を周りに配置するのはエビ役員の保身の為であり会社がどうなろうと知ったことではありません
自分達の尻拭いに卸に金を差し出しますがその分MRの賞与からは天引致します ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています