富士フイルムファーマの解散 part1
レス数が1000を超えています。これ以上書き込みはできません。
他者MRですが、この会社って何を主力にしてたんですか? 担当者の顔も知らないうちに、グラルギンをやられてしまった。
なかなかやり手もいらっしゃるようですね。 >>5
MRは全員クビだから戻ってくるよ。よかったね。 最近トイレでラッスンゴレライ歌ってる。働くつもりはない! >>3
うまく言えませんが主力はサノレックスの適応外での売り上げです。 >>12
うん。
本来はクソデブの痩せ薬なんだけど自由診療ならそこそこデブでも美容目的でも使えるんだよ。この会社を支えていたのは違法ギリギリの美容整形への拡販です。
国に目をつけられて八方塞がりになり解散です。 MRはもう終わり、新会社に行こうが数年先はリストラか同じく解散が目に見えている。同じ過ちを繰り返しちゃだめだ。 まあアラサーはなんとかなるかもしれないが
それ以上は・・・・・
MRは終焉に向かってるから、他を考えるしかないか リストラは全社やるかもしれんが解散などと言う画期的手法はおたくだけですって グループ会社はあり得るとは思う。
外資のトップは、解散したら自分も失業、名も上げられない。だから他の手段。 ユニオンの奴らが会社を潰したのに今更団体交渉してどうすんの? ユニオンが会社潰したって?
ウソやろ、ユニオンが潰せるわけないじゃん。 しかし週末の会社対組合メンバーの話し合いや自殺遺族との訴訟だのまだまだ問題山積ですな。 何らかの退職金が出ますように。
っていうかそれを待たずに転職しないといけない >>34
負けるな。
今からグルコバイ伸ばして会社を存続させろ グルコバイ・・・・・・・・・
48歳だが、俺が新卒時代にバイエルがやってた。 なんだテメーら元気ねーな。
俺は既にその会社を辞めてる身だがお前達のことは生温かい目で見守ってるから心配するな。 よかっねー経営陣達よ。
会社解散を、製薬業界の環境のせいに出来て。
笑わせるなよな。
大体、営業車に富士フイルムの旗を立てれ走れば
薬が売れるって真剣に思ってたらしい。
どこまで馬鹿なんだ?
給料安いから、ろくでもない奴しか採用できない。
高卒のMRなんかも採用してたしな。
もし、業界トップクラスのMRを揃えることが出来たとしても赤字は解消出来なかった。
ビジネスとして成り立っていない。
バイエル製品の販売移管では、とんでもない契約を結び毎年違約金を払う始末。
契約してきた奴は、取締役に昇進。
今年辞めて陽進堂へ。
上手い世渡りと言うか、なんというか。
なんだったんだ?この会社は。
夢は夢で終わった。 >>39
グルコバイはオナラを出す薬です。アベロックスは腸内細菌を殺す薬です。
シプロキサンは錠剤のみ効果があります。
サイゼンはお肌をツヤツヤにする薬です。
インスリンはお腹を空かす薬です。
サノレックスは細い人を更に細くする薬です。 富士フィルムってたしか富山化学も傘下だよね?
大正富山が大正製薬の完全子会社になり、富山化学の株を売るって話出てたと思うけど、
それだと今後富山化学の開発品はどこが売るの?
確かマクロライドで第三相に行ってる薬なかった? 昨日BSで山一証券の昔をやってた。
野澤社長が泣いて、社員は悪くありませんからと訴えていた。
山一証券も自主廃業。 >>26
パワハラの被害者を自殺に追い込んで殺してみたり、
介護離職へ追い込んで辞めさせてみたり、
表面化せえへんだけで隠蔽している違法な悪行の数々。
ほんで関係者は罪の意識のかけらもあらへん。
世間では人を殺したり、殺人に関与した人は裁かれて罪を償うもんや。 社員がアホやからって会見するんじゃね?
最後にインパクト残して欲しいな >>54
しないよ
ブランドに傷がつく
CM出してるからマスコミもとりあげない
無念 全員でグルコバイでの服毒自殺。
屁が出るだけで終わるけど 出向社員を移そう
キレイな本社へ移そう
本社籍社員を移そう FFからの初期メンバーのAI川さんってどうなりました?
定年退職された? >>61
んなやつは知らん。
りょうさんは絶妙なタイミングで辞めたが >>63
えーと・・・全く売れてないんだし解散と共に辞めちゃえば?
ぶっちゃけ誰も困らないしもし移管したら売らされるMRが可愛そうだわ 親会社の他人事感がすごいね
無かった事に感もすごすぎ 富士フイルムホールディングスの解散会社一例
富士フイルムマイクロデバイス(株)
資本金140億円
従業員500名
累積赤字額69億円
平成18年3月解散
当該関連会社の解散による当社への業績に与える影響は軽微であります。
富士フイルムホールディングス(株)
富士カラーホールディングス(株)
資本金57億円
平成19年7月解散
当該関連会社の解散による当社への業績に与える影響は軽微であります。
富士フイルムホールディングス(株)
富士フイルムフォトニックス(株)
資本金4億9,000万円
平成20年8月解散
当該関連会社の解散による当社への業績に与える影響は軽微であります。
富士フイルムホールディングス(株) 日発エンタープライズ(株)
(富士フイルムイメージング(株)100%子会社)
資本金4,000万円
平成21年1月解散
当該関連会社の解散による当社への業績に与える影響は軽微であります。
富士フイルムホールディングス(株)
富士フイルムファーマ(株)
資本金5,000万円
従業員240名
累積赤字額180億円
平成31年3月解散
当該関連会社の解散による当社への業績に与える影響は軽微であります。
富士フイルムホールディングス(株)
富士ゼロックスマニュファクチュアリング(株)
(富士ゼロックス(株)100%子会社)
新潟事業所閉鎖
平成31年3月予定 344名無しさん@お腹いっぱい。2018/06/13(水) 14:18:25.52
ファーマMR各位
FFPの※ABC経営陣の無能さは、周知の事実です。
我々は、泥舟ファーマ号の舵取りの方向性をしっかり見据えて
今後おこる、さまざまな事を想定して
ABC経営陣を上回る、したたかな人生戦略を
ともにたてて参りましょう。
その為の支援・努力は惜しみません。
(但し、若干1名の病気再発者は除く)
通常、このような会社の状況下では
些細な情報も我々のように優秀なMRの耳には
入ってこなくなる可能性が高くなると思います。
知性、先見性、柔軟性に富んでる皆様のことですので心配はしておりませんが、
性別・世代・家族構成・これまでのキャリア等は千差万別です。
残された時間は、決して多くはありません。
各々しっかりした行動指針を自らに課して
、ともに人生の成功者になることを祈念して止みません。
最後に私の大好きな言葉
All'swell
thatends
well
ともに、頑張りましょう。 6月に、この書き込みした方は
どうしてるんでしょうか?
もう、退職してますか? >>58
お正月を写そう
綺麗な晴れ着を写そう
フジカラーで写そう
富士フイルムファーマ潰そう
綺麗に解散させよう
富士フイルムグループから無くそう 製薬業界ランキング
1 武田薬品工業(大阪)
2 アステラス製薬(東京)
3 大塚(東京)
4 第一三共(東京)
5 興和(愛知)
6 エーザイ(東京)
7 中外製薬(東京)
8 田辺三菱製薬(大阪)
9 大日本住友製薬(大阪)
10 協和発酵キリン(東京)
11 塩野義製薬(大阪)
12 大正製薬(東京)
13 参天製薬(大阪)
14 ロート製薬(大阪)
15 久光製薬(佐賀)
16 小野薬品工業(大阪)
17 日医工(富山)
18 小林製薬(大阪)
19 沢井製薬(大阪)
20 キョーリン製薬(東京)
21 ツムラ(東京)
22 武田テバ(愛知) 名門・富士フイルムに訪れた「新たなる危機」
現在、売上2兆4,000億円超の日本を代表する企業であることは周知の事実である。
潤沢な内部留保金を含め、高学歴の社員を集めてグローバル企業を目指している。
多角経営による事業変換の成功会社としての賛美を受け続けていたのは今は昔のようだ。
なぜなら、
医薬品事業への業態転換が、実はうまく機能していないのである。
株主・一般消費者へ悟られぬように
富士フイルム和光純薬鰍フ新会社を発表
富士フイルム富山化学鰍フ新会社を発表
国立研究開発法人 理化学研究所に資金提供し組織を新設すると発表
協和キリン富士フイルムバイオロジクスの欧州承認見込み発表
と今年に入りニュースリリースを連続発表して、あたかも事業の柱の一つが成功しているように装っては
いるが、特筆すべきは富士フイルムバイオロジクスのパイプラインが2本のみであり、債務超過額が500億
円に近づいていることである。
一般消費者及び株主へフィルターをかけ続け株価維持に必死なのが、
富士フイルムホールディングスの現状ではなかろうか。 理研のおぼかたさんが懐かしい。
FFから何人か出向するらしいが、
富士フイルムが大好きな、ABC大作戦はやめたほうがいい。
FFPの二の舞になる。 マジ、ここで何が恥ずかしいって
FFPのスローガン・・ABC大作戦(あたりまえのことを、ばかみたいに、ちゃんとやる)
解散しても、忘れられない(笑) ナマポもいいぞ
医療費はタダ、高校の授業料もタダ
今は車とクーラーはok >>78
一理ある
国策企業によって
人生狂わされたから、
国に救ってもらうか
パチンコもokだったよな 国策企業である富士フイルムグループ会社
の首切り社員は、優先的に生活保護申請が
許可されるかも 16 小野薬品工業(大阪)
17 日医工(富山)
こんなのおかしいだろ
開発力でいえば100対1みたいなもん
国策に上手く乗ったのは偶然だが >>85
い〜え、最大です
ユニオンが頑張って交渉中です FFPに入社した時点で人生負け組。どうせ富士フイルムグループで終身雇用と思って安心してたんだろ。 株価維持のためなら身を削る
基本中の基本
ABC大作戦 外資なら3000万くらい上乗せもらえたんだろうなぁ。 >>84
最大24やと中途はスズメの涙程度やな
退職ボーナスか? MR職【ジェネリック】
★給与:給与: 月給制 年収レンジ: 400万円〜550万円 モデル年収: 昇給/年1回 賞与/年2回
【仕事内容】
■目に特化した製薬メーカーの強みやノウハウを活かしながらMRとしてご活躍いただきます。
【営業品目】ジェネリックの点眼剤
【営業先】医薬品の卸会社、眼科 自分は計算上、最大580万円しか
割増退職金が貰えない
勤続3年ではしかたない
すぐ、次の職場を見つけないことには
大変な事になる。 【MR募集 一切募集条件無し】
日本のMRの皆さん。 アニハセヨ
北の私達の国で働いてみませんか?偉大な将軍様がいます。
私達の国では、接待は禁止されておらず、喜び組の歌、踊りも。
説明会時のお弁当も焼肉、ビビンバも提供でき、金額に上限はありません。
私達の国の病院には一切の訪問規制は無くMRの皆さんはいつでも好きな時に訪問が可能です。
もちろんいかなる形のノルマも存在しません。 日報の記載も、活動記録の入力もありません。
私達はMRの皆さんを暖かく迎える準備が出来ています。
私達の国で働きたい方は、毎月6日に新潟港に貨客船が迎えに行きますので、埠頭に集まって下さい。 希望者は、全員乗船可能です。
失業や衣食住の心配が一切無い私達の国で一緒に働きましょう。
最近、皆さんの身の周りから急に姿を消したMRがいませんか?
彼氏は今、リストラの無い私達の国で生き生きと働いています! 12月末まで社員を沈没船に縛りつけておくなんてどんな了見だろうね。富士フイルム富山化学の統合成功のための人柱なのかな?こんな沈没船に12月まで恐ろしくて乗ってられないでしょ >>85
ベーリンガーですが、今年やった早退で最大36か月でした。
一応先発メーカーでもこんなんだから、失礼ながらゾロ屋さんは24か月もらえたらかなりラッキーではないかと・・ >>102
解散と早期退職を一緒にするな。
解散特別加算金に皆期待しているのだ。 FFPの解散は業界でも話題になっとるようで、
複数のメーカーから解散のこと訊かれます。
その都度、FFPは社員を自殺へ追い込む凄い事するね、言われます。
どこのメーカーでも自殺はあるんじゃが、
私には何のことか分からん。
この会社は何か隠しとるんか? >>104
そんなものないでしょう(^_^)
この会社ですから >>104
そうか?辞める人間にとっちゃ結局いくらもらえるかだけ。
普通は会社が解散せざるを得ないのだから、そりゃ少なくてしょうがない。 どこかに引き取ってもらう事すら出来なかったんだな
MR余ってる証拠 >>108
余ってるからじゃなく能無しだから引き取ってもらえないんだよ 最近は解雇のやり方も色々だねえ。
酷い解雇事例だと、去年某M社の150人ほどいたMRの100人超を指名解雇なんてのもあった。
解散はまた新しい手法だね。 卑怯な策の開発力なら他社を圧倒!
ゼロックスでも何するか判らんな 株主の皆さん、ご安心ください
倒産ではありません
酔っ払いたちを解散させただけです 君らはカラオケかな?
じゃ、俺たちはソープね、交際費でな >>103
申し訳ないが、うちと御社では入社時点でのスペックに開きがあると言わざるを得ない。
でも同じ業界人として24か月を勝ち取れるように祈ってます。
明日は我が身なので。 >>116
エリートさん(^_^)
まぁ、当たってるね >>119
そうです。
うちは学歴はハイスペック、就職後はサボラー、人間性はカスぞろい。
弊社の社長はディオバン事件やらかして逃げてきた犯罪人(AZ営業部長)ですし。
この業界から足洗うことを日々検討中です。
ある意味ここの人は、強制的に目覚めさせられてるという利点はあるんじゃないかと。 スレ汚しごめん、立ち去ります。
おまいらが受験することすらないようなエリート大卒の俺がいてはスレが進行しないもんな。
業界の先輩として、頑張って24か月の割増金を勝ち取ってほしいという気持ちはありますので。 >>122
わかりました。
朝鮮大学校卒業のあなたは去って下さい。 学歴はハイスペックとか言っても製薬業界なら東大、京大、医学部以外は高学歴とは言わんだろ
MRの学歴ってどこも大差はないんじゃね、開発なら兎も角 あと半年の猶予あるんだから。
半年間遊んで暮らそうぜ。 退職日まで給料出す代わり、割増退職金は、ありません。
それまでに脱出する猶予与えられてるだけです。
なので割増退職金パッケージは全く出ません >>129
おっしゃる通り。
早期退職金だの、割増退職金だの、退職ボーナスだの、解散特別加算金だの
出る訳があらへんやろ。どこまで甘えてるんや。
何のために半年間ちゅう期間を与えてるのか、よう考えろ。
半年間の期間=早期退職金、割増退職金、退職ボーナス、解散特別加算金
給料貰いながら転職活動したら、普通の奴は半年で再就職出来る筈。 最後まで残る奴は仕事出来ず転職も出来ない無能と判断される。
倒産なら居残り仕事を評価されるが解散猶予あるから逆に厳しいぞ。
次の採用企業にもそう判断されてしまう。 >>132
全く同感です。
採用企業側の視点は気付きませんでした。
確かに、前職FFPであれば当然、解散猶予期間があったと企業はみますよね。
同じ業界であれば尚更ですよね。ううむ。 皆さん、家族会議はお済ですか?
お盆です。この機会に、両親、親戚を交えて話し合いましょう。
ご先祖様にも報告しましょう。
今後の皆様のご冥福をお祈り申し上げます。 >>136
最後はまた本社地下のしょぼくれた食堂でサンドイッチで一杯だね 自分は、
目一杯、いられるだけ会社にいて給料を
貰います
退職金も少なければ、ごねてやります
その後、失業給付を目一杯いただきます
その間に、富士フイルムの株をひと株
購入して、株主になります。
来年の株主総会に参加して
前のほう(参加した事ありませんので、わかりませんが、座れるのかな)に座ります。
内情を知っているので
大声で、やじってやる、理路整然と詰問してやるから
覚悟しといてくれたまえ
古森よ、お前の決断を後悔させてやる
毎日、株主総会の事を夢見て
楽しんでおります >>143
いやいや、これがまた楽しいんだ
今期は、売上、経常利益とも最高益だが
来年は、ゼロックスの件含め減収と予測
楽しみ〜 ここを初めて拝見したものです。
うちの旦那は冨士フイルム○○○なんですが、大丈夫なんでしょうか? 医療関係であれば
富士フイルムメディカル株式会社
でしょうか?
資本金12億円
従業員数1600名
今期の富士フイルムホールディングスは、
ご存じかと思いますが
過去最高益をあげていますが、あくまで
M&Aによる企業買収・統合によるものが
大きなウェートを占めています
依って、減収・減益の見込みが高い来年には
グループ各社の精査が本格的に始まりますので
、お気をつけられたほうが宜しいでしょう
特に、富士ゼロックスと関連会社は
必ず来年、解散発表をする企業がでてくると
思います 【群馬県で元富士フイルムMRと思われる数人の男性を保護】
群馬県警は、11日 桐生山中の洞穴でMRを名乗る男性数名を保護した。
群馬県下では、複数の医療機関から、
「MRが来た」
との情報が寄せられていた事から、地元猟友会などと捜索を行い、桐生山中の洞窟で、昼寝中のMRを名乗る男性数名を保護した。
既にMRの活動が禁止されて5年になるが、この通達が出た事を知らないまま山林に隠れて、密かにMR活動を続ける元MRが発見されたのはこれで2件目となる。
元MRらは、写ルンですや、名入宣伝物や薬の製剤見本を配るなど、往年のMR活動を行っていたという。
厚労省などでは、まだMR活動が終了した事を知らない元MRが残存している可能性がある事から、元MRが居そうな、山間地域にビラを撒くなどして下山を促す、という。 縁はなかったが面接受けたことある
人事の対応や面接内容含めてとにかく「ありえなかった」
背筋が凍る思いした面接なんて初めてだったわ 皆さん
たぶん、再就職支援会社を決定するよう
富士フイルム本体より連絡がきていますよね。
富士フイルムは、何度もグループ会社を
解散しています。
あたかも、一般消費者・世間に対して超優良
企業のふりをして、
再就職支援を充実しているように粉飾している
だけです。
再就職支援会社も真剣に職場を探すわけでも
なく、履歴書・職務経歴書・カウンセリングを只、機械
的に行うのみです。
FF本体との法人契約を切れないようにするのが
主旨です。
勿論、富士フイルムグループ会社への橋渡しも
全くありません。
過度に期待していると心が折れますよ。
ご存じだと思いますが念の為、書き添えさせて
頂きます。 1株取得すれば株主です
株主代表訴訟を起こせます笑笑
株式保有数は関係ありません笑笑笑
人生狂わされたら、お試しあれ ここってゾロ業界でも空気だったやろ
別に何とも思わん >>158
株主が物申せるのはあくまで会社と株主の利益のためだからね。
子会社の社員の利益のために会社の利益に反したことを訴えることはできないと思うよ。 >>162
だね
ちなみに100株単位でしか買えないはず >>163
考えることが幼稚だね。現実を受け入れて、次の策を考えないと、1,2年で一家離散してナマポだね。 とりあえず、転職活動した方がいいよ
気がつくとナマポになるぞ 自分の親がナマポなんて恥だなぁ。今までそれなりに給料はあったはずだから、落差がすごいだろうな。まさに転落人生。 || ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄||
|| 逃げられ人は ∧_∧ いいですね
|| 逃げる! \ (゚Д゚,,) ナマポになりますよ
||________⊂⊂ |
∧ ∧ ∧ ∧ ∧ ∧ | ̄ ̄ ̄ ̄|
( ∧ ∧ ( ∧ ∧ ( ∧ ∧ | |
〜(_( ∧ ∧ __( ∧ ∧__( ∧ ∧ ̄ ̄ ̄
〜(_( ∧ ∧_( ∧ ∧_( ∧ ∧ は〜い、先生。
〜(_( ,,)〜(_( ,,)〜(_( ,,)
〜(___ノ 〜(___ノ 〜(___ノ 人生、狂わされてなんかないだろう。
何を言っているんだ。
今迄が狂っていたんだよ。
お前はFFPだから正社員で採用して貰えたんだぞ。
現実を受け入れて目を覚ませ!
年収半分で当たり前。それが世間の相場だ。
何が生活保護だ。その前に働け!
自分の身の丈を知れ!
普通は半年あったら再就職するぞ。 解散モラトリアムを有意義に使わないと転職無理。
最後まで残っていたら大変だぞ。
ジジイは仕方ないが若者は早よ転職活動せよ。 || ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄|| 沈没船 泥舟 溺死 ナマポ レゲエのオジさん 予備軍
|| 逃げられ人は ∧_∧ いいですね
|| 逃げる! \ (゚Д゚,,)
||________⊂⊂ |
∧ ∧ ∧ ∧ ∧ ∧ | ̄ ̄ ̄ ̄|
( ∧ ∧ ( ∧ ∧ ( ∧ ∧ | |
〜(_( ∧ ∧ __( ∧ ∧__( ∧ ∧ ̄ ̄ ̄
〜(_( ∧ ∧_( ∧ ∧_( ∧ ∧ は〜い、先生。
〜(_( ,,)〜(_( ,,)〜(_( ,,)
〜(___ノ 〜(___ノ 〜(___ノ 社員を虫ケラのように扱ってる企業の行末は、いつの時代も、間違いなく必ず滅びます
コダック・ダイエーの二の舞いは自明の利です
早めに見切りをつけ、第二のキャリアスタート
が出来るのです 12月までいたら
他では全く相手にされんぞ
工事現場で棒振るようになるぞ >>152
経営陣の責任です。
他社のトップMRに全て入れ替えても、赤字は減らなかったでしょう。
確かに無能なMRが多かったのは事実。
そりゃ、こんな安月給じゃ誰も入社しないでしょう笑 >>178
いやいや、さすがに半分は非現実的ではないか
まして1/3 ?ありえないっしょ
どこでもよい(年収半分)なら、皆決まるだろ >>179
この業界に残れればいいけどね。そのうち現実を知るだろうよ。FFPMRの評価の低さを。 >>179
MSD サノフィ ベーリンガー
4月以降でもこの3社で1000人以上
MRが溢れているんですよ。 当たり前だ。この業界での転職はものすごーく不利だ。
異業種に行ったら空前の好景気。有効求人倍率1.6。 先発でもプライマリーなら不要です
他業種にでも転職してください >>149
この書き込み、おもしろそう!
事実を教えてくれへん。
お願いする。 >>190
MRは無くならないけど、コントラクトで十分。 医薬営業 リストラの波
市場縮小、3000人削減 アステラスや大正
ビジネスTODAY
2018/8/15 2:00 朝刊
製薬各社が営業職に当たる医薬情報担当者(MR)を大幅に減らしている。
削減数は2017年から3年で3000人を上回る見通し。4月の薬価改定は約10兆円とされる国内医薬品市場に約7200億円のマイナス影響があるとみられ、収益環境は厳しさを増す。
医師がインターネットで自ら情報を集めやすくなったことなどで、かつて花形だったMRはコスト削減の標的となっている。
「100人規模のリストラがこれだけ続いたことは記憶にない」。国内製薬幹部は言う。業績が比較的堅調で、大規模な人員削減に踏み込んでこなかったが、電機業界などに周回遅れでリストラの波にさらされている。
ドイツ製薬大手の日本法人、日本ベーリンガーインゲルハイムは1000人超いるMRのうち300人程度を減らす。アステラス製薬も社員数の1割強に当たる600人の早期退職募集を発表した。いずれも過去最大の人員整理だ。
公益財団のMR認定センターによると、日本製薬工業協会加盟社のMRは18年3月末で4万8000人。過去2年で2000人近く減り、減速ペースは上がりそうだ。
退職したMRの行き先は多様だ。リクルートキャリアによると、17年の転職市場で医薬・医療業界出身者は3分の2が他業界へ行ったという。
大量リストラは成熟企業から成長企業に人材の流出を促し、産業の新陳代謝を進める面もある。
医療分野はIT(情報技術)との融合など革新の余地が大きい。MR出身者が成長企業に転じ、新たな産業の芽を生む可能性もあるかもしれない。 MRから介護職というのが今後の流れ。
同じ医療従事者として誇りを持って頑張って欲しい。
遣り甲斐の無いMRから遣り甲斐のある介護職が主流だよ。 皆さん、基本的に勘違いしていませんか?
またMRをやれるような書き込みばかりですね。
実はもう流れは出来ているのです。
FFPの本当の目的は、
各社からMRのゴミを大量に受け入れて介護業界へ送り込むこと。
間違いなくFFPと契約した再就職支援会社は介護職を紹介します。
そのうちに分かります。 屋外の仕事はできないな
夏は暑いし冬は寒いし
この炎天下に工事現場で棒を振っているガードマンを見て自分は無理だと感じた
年中エアコンの利いた部屋で座ってする仕事がいい >>196
その通り。
給料は半分どころじゃなく1/3です。
FFはこれから介護職ビジネスへ参入を検討しています。
あなた方はその立ち上げメンバー候補生です。
だからFFPは、高卒でも、卸MS出身でも、医療機器でも、ジェネリックでも関係なく幅広く採用したのです。 >>201
今から介護に参入?
団塊が死に絶えた後は空室だらけ・倒産だらけの未来しかないのに
FFPのMRにはケアマネはおろかヘルパーの資格持ちさえいないから介護に放り込んでも何もできないよ 暑い日寒い日にも工事現場で棒を振り
自分の人生も棒に振る >>201
う〜ん
富士フイルムは業態転換できてない
コピーFAX機は、ペーパレスに向けて
廃れていくのは火をみるより明らかだし
米ゼロックスとも揉めてるし
医療事業だめ、化粧品だめ、
そこで
介護新規事業か〜
FFが出向して経営だと.....
どんなに優れた介護職員いても、経営破綻
するんじゃないかなぁ パソナ、評判悪いよなぁ。どこかの製薬会社で自分達の利益のために、正社員を辞めさせるように会社側にレクチャーしてたみたいよ。 どうせ今回も利益を確保する為に、介護とかに適性のない人間を無理やり受けさせて、強引に入社させて、そのあとはトンズラなんだろうな。 富士フイルムはなんでも中途半端に手出して失敗してるよね
経営陣の能力があまりにもお粗末すぎ ここの開発、薬事、品証、安全性、学術は行き先あるの? >>209
間違いなくありません。
社畜でしたから....
そのうえ、当たり前ですが、グループ会社への
転籍・紹介もまるで無し。
今、まさに焦ってるところなのが現実です。 薬局がいいとこか?
風邪薬、買いに言ってやるからな
元気出せよ...学術 薬事と品証はそこそこ募集があるから何とかなるだろ
他は知らんが やっぱり
来期は、減収減益
あれる株主総会やな
株主(俺様)より
墓場に片足のせてる高齢者の経営陣を
問題視してやる
古森は失脚だろう
http://bunshun.jp/articles/-/7501?page=1 このスレの感じだともう大部分は白旗揚げてそうだな。 >>50
パワハラは例外だろ
やられる方が悪い。ってのが世間一般論
お疲れ様 これが現実?
厚生労働省は7月12日、「医療用医薬品の販売情報提供活動に関するガイドライン」案を公表し
、パブリックコメントを開始した。本誌既報の通り、ガイドライン案では、
社内に「販売情報提供活動監督部門」の設置を求めたほか、
売上目標の設定やMR・MSL活動に関するすべての責務を企業経営陣に課す方針を明確化した かれこれ5年ほど前の話になりますが、私は御社の社長に
最終面接で落とされ、その後運良く他バイオメーカーに拾われました。
今思えば、こんな船に乗ったらいかんという社長の
お取り計らいだったと大変感謝しております。
乗組員が乗船したまま船を海上爆破するのは初のケースに
なるかと思いますが、しっかりと浮き輪に掴まっていれば、
私のように他の船に拾われるかも知れません。
ワイングラスを片手に皆様のご健勝をお祈り申し上げます。
尚、他の業界に行かれる目論見を持っていらっしゃる方もおられる
ようですが、麻雀、ゴルフ、カラオケ、お酌相手、裸踊り等は
世間では通常キャリアとして見なされませんのでご注意下さい。 >>224
接待年代の年寄りは正社員雇用が無いよ
どうしよう >>185
日当請求に注意!
解散決定でMRがさぼることは、会社は当然想定しています。
ターゲティングされたMRは時系列にGPSで居場所を確認され、
日報と照らし合わせ、日当の不正請求者は退職勧告されます。
(パワハラ被害者に実施したのと同じやり方です)
これから合法的な指名解雇が始まります。 >>224
嘘つき。
最終で落ちる奴なんかいないよ しかし、何度考えても解散ってひどいな。
RIのほうはどうなるんだろう。 >>1
ここ解散するのか知らなかった
しかしヤマトみたいだな、滅亡の日まであと何日ってw >>227
解散するのに指名解雇?
全員整理解雇だろ >>232
こんな沈没確定のドロ船、優秀な人から辞めてくだろ。残って良いことなんて何もない。 製販業の三役は辞められそうにないですね
特例か何かあるのかな? >>232
大丈夫か?
転職活動で箸にも棒にもかからない人だけがここにいる。 >>83
小野は宝くじに当たったようなもんやろ
コツコツ開発したのは確かだけどさ >>227
頭悪!
上層部だって、めんどくさいよ
解散するのに そんな作業
これ以上、自らゴタゴタ増やさないだろ 以前のスレに、
現在、認知症介護を抱えた社員の書き込みがあったけど、
他人事やけど、会社がこんなんになりほんまにお気の毒です。
お金があらへんと介護はややこしいでなあ。 医療機器だが決まったよ。30代。
っておまいらエージェントからどこを薦められた? 藤原直哉
‏
@naoyafujiwara
8時間
8時間前
その他
藤原直哉の「日本と世界にひとこと」 2018年8月22日
債務者が債権者より強い時代
http://fujiwaranaoya.main.jp/180822.mp3 医療機器なんか安月給でブラック。
誰でも入れます。すぐ辞めるし。 MR上がりは営業では使えないというのは転職市場では有名な話。 >>252
ブラックてw
解散になる会社のやつがそれ言うか 外資だと使えないヤツは3ヶ月の使用期間中にクビになるよ。
機器だろうが製薬だろうが同じ。
実際にこの会社追い出された奴が外資に入って直ぐクビになったよ。 外資の試薬、内定した。
しかし、同業界を希望とエージェントに言ってるのに、やたらここにしろと。
国立大出身、30代。 今のところ、同業界はゼロ。
マジで異業種未経験しか道はないか。
年齢的に厳しいかな。
40代 結構決まるもんだね。良かったじゃん。上乗せどうするの? Q→ヤン船→富士フィルム
ってヤツ多いけど、かわいそうだ FFPはホワイト企業だよ。他社でクビになったどうしようもないカスを集めて、ある程度の給料払って、クビにしなかった。だから潰れた。 >>257
そうそう、薦められた。
俺は外資は合わないと思ったから受けなかった。確か収入はそっちが上だよ。
っていうか、国立大卒で何でこの会社にいるんだよ?おかしいだろ。 >>258
おれも異業種にも興味はありました。
エージェントも、行きたければいくらでもあります、との事だった。
もっとゆっくり色々活動すれば良かったような気もしてます。
頑張ってください。 解散後の販売移管のメール便が届いたけど、
ほとんどが予定予定予定
決まってから送ってこいよ
グループ内移管ならさっさと決めろよ >>264
唯一確実に決定していることは来年3月末での解散のみ。 >>266
いや世間は夏だよ。
この会社は冬場だけど >>262
有名私大が多いけど、自分と同じく国立大卒
結構いますよ。 以前、イスラム国がオレンジ色のつなぎを着た
囚人たちにロケットランチャーを打ち込んで
皆殺しにする動画を見たことがあるが、
今、まさにその囚人の気分だな。 Fラン大学が多いと思うんだが。
若い奴は国立出てるのか・・ 🎵踊る阿呆に
観る阿呆
同じ阿呆なら踊らにゃ損々 >>255
貴方は、外資にいらっしゃった事があるんですか?
私は2社とも外資でしたがそんな事はありませんでした。 濱村歯科口腔外科クリニック 大阪府池田市菅原長6−11
院長 浜村 康司 大阪大学歯学部卒(ドイツ留学経験 有り)
性格:非常に残忍で、極悪非道、人とはいえず、最早、虫けら状態。
優しさ、思いやり、責任感等、全く無い。
息子:濱村知範、灘高卒であるが、卒業後、医学部に進学出来ない低能。
人間性は、父とそっくりで、最低最悪。女性に、医学部に何年も合格していない にもかかわらず、 「私は医学生である。将来、医師となる。その時には、結婚しても良いが」と持ち掛け、 女性を口説き、その女性を性欲処理の道具とし、お金を巻き上げる、まさしくヒモ状態。
灘高卒は事実であるが、学習能力が無く、2018年(平成30年)時にも、
医学部に合格出来ず。
中学時、同級生の右目を殴り、ほほ失明状態にしたが、父の歯科医 濱村
と共謀を測り、たった、50-60万円 (本来なら、その同級生、同じく灘高卒の将来の人生で稼ぎ出す金額、 約2億円以上が必要)だけ支払って、息子は、その数日後、その同級生が、 新しいカバンを持っているのを見て、「お前、俺のやった金で、そのカバン買ったんか?」
と言い放つ、まさしく、残虐非道、残忍な人格の持ち主。人とは呼べず、虫けら状態。
また、その息子約22歳時は、当時40歳の女性を騙し、妊娠中絶させ、父親と共謀し、 たった、数万円でその女性を捨てて、ボロボロにした。
まさに、ヒモ状態の、一族郎党、極悪非道、残虐な性格・性欲異常者。
娘は神戸大学医学部に進学。
頭は、悪くはないらしいが、それが悪い方に働き、悪知恵が働くので、たちが悪い。
さて、あなたは、この様な、筆舌に尽くしがたい精神異常者の歯科医院に通院しますか?
この男の息子に、精神的にボロボロにされ、お金を貢がされ、捨てられる事を望みますか 濱村歯科口腔外科クリニック 大阪府池田市菅原長6−11
院長 浜村 康司 大阪大学歯学部卒(ドイツ留学経験 有り)
性格:非常に残忍で、極悪非道、人とはいえず、最早、虫けら状態。
優しさ、思いやり、責任感等、全く無い。
息子:濱村知範、灘高卒であるが、卒業後、医学部に進学出来ない低能。
人間性は、父とそっくりで、最低最悪。女性に、医学部に何年も合格していない にもかかわらず、 「私は医学生である。将来、医師となる。その時には、結婚しても良いが」と持ち掛け、 女性を口説き、その女性を性欲処理の道具とし、お金を巻き上げる、まさしくヒモ状態。
灘高卒は事実であるが、学習能力が無く、2018年(平成30年)時にも、
医学部に合格出来ず。
中学時、同級生の右目を殴り、ほほ失明状態にしたが、父の歯科医 濱村
と共謀を測り、たった、50-60万円 (本来なら、その同級生、同じく灘高卒の将来の人生で稼ぎ出す金額、 約2億円以上が必要)だけ支払って、息子は、その数日後、その同級生が、 新しいカバンを持っているのを見て、「お前、俺のやった金で、そのカバン買ったんか?」
と言い放つ、まさしく、残虐非道、残忍な人格の持ち主。人とは呼べず、虫けら状態。
また、その息子約22歳時は、当時40歳の女性を騙し、妊娠中絶させ、父親と共謀し、 たった、数万円でその女性を捨てて、ボロボロにした。
まさに、ヒモ状態の、一族郎党、極悪非道、残虐な性格・性欲異常者。
娘は神戸大学医学部に進学。
頭は、悪くはないらしいが、それが悪い方に働き、悪知恵が働くので、たちが悪い。
さて、あなたは、この様な、筆舌に尽くしがたい精神異常者の歯科医院に通院しますか?
この男の息子に、精神的にボロボロにされ、お金を貢がされ、捨てられる事を望みますか 整理解雇は,裁判例を通じて(1)整理解雇の必要性,(2)解雇の回避努力義務,(3)解雇対象選定の合理性,(4)労働者側との協議・手続の合理性の4つの要件が定められており,この要件を満たしているか否かによって解雇の妥当性が判断されます。 キャリアを見直してるが、これまでこの業界以外は皆無なんだが....
内資製薬、外資、そして現在40代後半
残念だが完全に詰んでいる笑笑 親会社は、未曾有の過去最高益を達成
しかし、解散ノウハウも日本一
難しいとは思いますが、
後は、如何に交渉して残された社員に
厚遇待遇を勝ち取って貰いたいのが本音です
頑張れ
クソ富士フイルムは、企業失格 GE市場は、逆風であるが少なからず成長が
見込まれている
親会社は、過去最高配当を株主に還元
200数十社の関連子会社のなかで、
解散会社は、うちだけ 株主は今回の解散整理解雇に反対する者はいません。
利益を食い潰すゾロ製薬を無くす判断は正解です。 皆さん、立派な大学を出ているんですね。
私は、高卒ですがマネージャーです。 もちろん全てじゃないけど、俺が知ってる高卒のオッさんはクズが多いんだよな。マネージャーとか会社の肩書きだけにすがってるみたいな。アンタも同じクチだな。どうせ死ぬほどゴマ擦ってきたんだろ。マネージャーがエライんか?それもFFPの? 潰れる会社のマネージャー、アピールしてどうするよ。自分はアホですって言ってるようなもんだろ。そんなんだから高卒はアタマ足りないって思われるんだぞ。 皆さん如何お過ごしですか?
すでに、親会社に対する複雑な感情は消え失せてると存じてます。
3年、5年と月日が流れれば、富士フイルムを徐々に忘れていき、過去の事になります。
どのような道を歩んでいるとしても、各々第二の人生を間違いなく歩んでいるのです。
感情を切り替えて頑張りましょう。 >>292
行き場がないので、いまだ社畜根性まるだし
なんですよ
ほっときましょう >>283
整理解雇の必要性⇒十分あります(株主が求めています)
解雇の回避努力義務⇒今迄十分やって来ました。
解雇対象選定の合理性⇒社員全員が妥当です。
労働者側との協議・手続きの合理性⇒組合員(外部ユニオン)と十分協議致しまして手続きは合理的です(組合員でない方はとやかく言わないで下さい) まあそういう手続き上の部分は抜かりないんだろう
ある意味プロやからね 団体交渉(ユニオン加入者)、本当に頑張って
勝ち取ってください。
親会社との折衝次第ですね。
守秘義務規定に基づいて、交渉経過内容・妥結内容はわかりませんが、
ユニオン加入者は、規定退職金プラスアルファ を切望致します。 >>294
悲しいよなぁ。カス会社のマネージャーって肩書きにしか拠り所が無いなんてよ。高卒クソ野郎が大卒に蔑まれながら、ドロ水すすって滅私奉公していたんだろうなぁ。 古森も、潰した会社の事なんかは何とも思ってないのだから、
外部ユニオンさんの提案を飲む確率は高いでしょう。
FFPの悪事(パワハラ自殺等)を絡めてうまく交渉してもらいたいです。
富士フイルムは、お金だけはありますから。 高卒のオッさんて、大したことしてないのにアピールと上へのゴマスリが凄いんだよな。そんで下にはエラそうで、見てる方が悲しくなる。下品なんだよな。 昨日の敵は、今日の友
古森の悪人面、FF本体の手のひら返しの始り
さぁ、ここで、クソ会社の本領発揮です
ユニオン未加入者:通常退職金のみ
ユニオン加入者:割増退職金
上記の件、決して役職者含めて社員に漏れ伝わる事はありません。 >>301
あり得ないと信じたい
しかし、
不安を覚えるのは自分だけか? 割り増し優遇期待する前に転職活動して次決めないとヤバいよ。
ユニオンに期待なんて言ってる奴は次の会社は無いぜよ。 >>303
あんたはえらい!
ほんま、その通りや。
はたしてあんたのような方がこの会社に何人おるかや。
あんたは次の職見つかるで。
頑張ってや。 富士フイルム富山化学も合併したは良いけどは大丈夫なんだろうか?合併するどちらも上り調子ではないと聞いていたが。 FFにとって緊急課題はゼロックスもんだい。
製薬などどうなろうが大した問題でない。 割増ってさ、会っても給与3か月だと思うよ。
さっさと転職。 FFにとって、株価維持が全て
潰した会社の人間がどうなろうが、大した問題ではないのである
事実、一体何人がFFPの社員の人生を狂わせた
事に贖罪の念を抱いているのか
ひとりもいないだろう
これが現実である >>308
その通りです
10年後、FFは本体自体が消滅してるでしゃうから、思い残す事なく
転職決めて去ろう フイルムってさ、今の小学生は意味わからないんじゃないの? >>312
あつくなる事ないですよ
FFPの人は、皆さん思ってても書き込まないだけですよ
かなり、外部者の書込みが増えてますから相手にしないのが一番です
しかし、外部者の書込みには笑ってしまう。
内容がずれてるんですよね >>312
情報取りに来てんだよ。
外資MRが、うちも第2の富士フィルムフォーマになりそうだと言ってきたわ。
まぁどこもタイミングを計ってるんだろう。 割増が36ヶ月出るんなら十分責任を果たしたと言えるけど現実はいいとこ12ヶ月だろうな 今日、御社からお知らせが来たけど、
まだ解散(予定)となってたから、まだ諦めるな! >>319
おう!
内定(予定)も保留にしておくわ 転職活動しているが焦りがあって決まらない。
自分が社長なら赤字垂れ流し社員には割り増しは出さないよ。
株主にも怒られるだろうからね。 訴訟を起こせば3,000万位は獲れるってさ
個々でやるか集団でやるか、ユニオンにでも相談すっか 弁護士に成功報酬取られる。
訴訟起こしたやつを雇う会社があるか。
30百万円とこれからの人生を考えろ馬鹿。
ユニオンは自分達の勢力誇示しか考えていない。 ええとこ300万やろ。
赤字の会社がどこから原資持ってくるつもりや。 富士フイルムファーマの経営陣は優秀。
この段階で潔く解散はなんて素晴らしい決断なんだ!マジで。 >>330
親会社は、過去史上最高益をあげています
財務処理として、特別損失を計上するだけ
内部留保金も過去最高、株主配当も過去最高、原資は、腐るほどあります。
FFP単体で考えることではありません ナマポもいいぞ
クーラー、携帯もってもOK
公営住宅優先入居可、医療費、公立高校タダ
ベンツ乗ってパチンコ行くナマポも居るし >>331
知ってます
ABC大作戦を敢行したんですから >>334
その内、わかりますよ
10分の1は、社員のスペック本当に高いので、
外部流出の前にてをうちます。
そういう会社なんです >>337
社員約200人として、20人のみ。20人も優秀なヤツいるか? >>338
その書込みをしているあなたは、
残念ですが、選考に漏れています。 >>340
私も内定しました。
ただし、丁重に辞退するつもりです。
同業他社より昨日、内定が決まりましたので
そちらを優先するつもりです。 そういえば、オックスフォード出身の彼は
どこいくか、決まったんだろうか。 プッ、FFPに優秀なMRなんていないよ。だからこんなに大赤字。売れないんだから。 言うときますけど、内定決まった30代国立って僕じゃないですよー >>338
1年くらい前のM社に似てるな
あそこは150人のMRのうち30〜40人ほどグループ会社に出向させて、残りは問答無用に切った え、300万貰ったあとにユニオン行けばいいじゃん
あほなの? >>346
そうです、まさにその通りです!
FFPもその道をあゆんでおります。
役職者含め社畜は、問答無用に切られるのです >>344
プッ、何もしらない外部者?
面接で落ちた人?
先行リストラにあった人?
FFPには、海外大学卒業いますよ
英語ペラペラ 役職者および社畜の人が一番の被害者になりそうです。
12月に全てわかりますよ。
きっと、逆上するのかな。
本当にお気の毒さまです。 >>350
私も知ってます。B大出身のひとですよね
あの人は、どこでも他社みつかりますよ、
うらやましいです。 FFPの年寄り、旅立ちが近い社員の皆様のために、FFが公開講座を開催して下さいます。
「やすらかな看取りのために」を考える集い!
人生の最終段階における医療の普及・啓発のあり方に関して検討します。
旅立ちが近づいている時の状態や、
旅立ちに至るまでにみられる身体・症状の変化について分かり易く解説して下さいます。 >>350
プッ、今どき、英語なんて海外の大学出てなくても当たり前だろ。レベル低いな。 俺は海外留学経験あるけど
全然違う、はじめの半年は聞き取れないから
反応も遅かった。
英語しか使わない環境で生活しないと実際は難しい。 年内に次決めないとキツいぞ。
年末から年始にはMR粛清された奴が大量に溢れてくるからな。 求職活動中のMRは、実際溢れている
年内までに決まらなければ、
異業種未経験も視野に入れないと本当に
やばい >>359
英語、MBA信奉者。時代遅れでクビチョンパ。日本のマトモな大学に入れなかったヤツが海外に逃げ出しただけだろ。 >>346
FFPからFRIには数ヶ月前に既にMRを何人か出向させたよな。 >>362
本籍はファーマなのでクビチョンパです。 人事部さんは日曜でもご出勤です。ご苦労様です。何をしているのかな? >>362
FRIへの出向者の中には、
選考基準は分かりまへんが片道切符の出向者がいてはる。
本人には極秘で知らされてます。 FRIに逝く事が幸か、解散を期に他に行くのが幸か…FFTCの将来性ってどーなの? >>360
あまり煽らないで。
ライバルが増えるだけ。
軽く考えてる奴はそう思わせておこうよ。
まじで早く決めないとやばい。 >>369
右肩下がりで、いざとなれば解散されて終わり。ウチと同じ運命かと思われる >>370
スーパーヤバい!!
書類が通過しねぇ( ´Д`)y 今俺たちを笑っている他社MRも年末年始で粛清されて焦るだろうね。
その時には転職決まってて皆んなの様子を見ててあげようと思う。 >>370
今の所上がる気配はないみたい。
特許切で替わりの売れ筋製品が出てこないからな ほんとに書類通らないね
MRが世間から見れば如何に無能か痛感してる >>375
出向先も統合するし、解散はなくても大量リストラはあると思われるが… >>368
そいつらが放出される時には「あーあー かわいそー」って上から目線だったくせに今になって公平じゃないって 笑 40,50歳代は転職むりじゃね?グループ内だと何とかなるかな 懇意にしている病院にかけあって事務員として雇用してもらえばいいじゃん >>384
グループ内に行けると思ってるおめでたい人発見 >>387
行けるわけない。FFPは会長から睨まれている。だから解散した。 人事、どうした?
会社より何の連絡も無し。
割増退職金の打診ないんですけど。
自分だけ? >>389
察してあげましょう
この後に及んでまだ社畜せざるを得ない
んですよ。
人事なんて仕事、転職できない典型ですから
グループ会社への転籍という一縷の望みを
持っているんでしょう。
同情致します。
しかし、社畜は社畜で終わる可能性は高いです
ね。ABC大作戦を脳裏に焼きつけハロワ通って
るのがわかりませんか?
そろそろ、リークしないとっ
ほらっ、早く。 若手は、異業種で第二のキャリアスタート
したほうがいい。
同業界では、またリストラ・解散(FFPが先例となり今後増える可能性大)の可能性があり
その時、40代になっていたら「人生の危機」である。
まして、グループ会社のFFTCも赤字転落になれば、将来的にはFFPの二の舞いではなかろうか。親会社も、すぐにはコダック、ダイエーの
ようにはならないが、ゼロックス問題がこじれれば、そう遠くない未来には同じ運命を辿るであろう。 スルガ銀行も、地銀として非常に優秀とマスコミからもてはやされていたのは、今は昔。
経営危機で存続すら危ない。
わからないもんだね、本当に人生と一緒。 古森は、SPつけてるのかな
ふと疑問に思ってしまったのは
自分だけ?
byアラフォー おい、パソナよ!
外資の保険会社ばっかり勧めてくんなよ
俺だけか? 旧クイン➡ヤソセソ➡FFP
元気か〜? ABC大作戦
富士フイルムファーマの経営陣による
スローガン
「あたり前のことを 、ばかみたいに、
ちゃんとやる」
マジ、終わってると思ってたが、本当に
終わった FFTCのスローガンは何だろう
何故か気になってしまう
また、無能なFF本体の出向者が経営陣となって
パロディ顔負けのスローガン作るんだろうな
そして、社員は恥ずかしい思いをする ABC大作戦に基づき、
解散決まっても、社内試験がある会社
ホント馬鹿すぎて
終わってる 自分は、試験なんか受けませんよ
解散決まってるのに、
学術につきあうほど暇人ではありません
それより、転職活動に専念します 前スレにあったABC大作戦
A:あたりまえのことが
B:バカだから
C:ちゃんとできない >>399
お前にも親や友達の1人や2人はいるだろう。
そこに保険を打ってくれれば保険会社はそれでいいのよ。 いやあ 愉快 愉快
今度は大原か?そんなに雇えないぞ FFPから陽進堂、大原なら転職「成功」、キャリアアップ!
身の程を知ったほうがいいよ。 ゾロからゾロなら上出来だろ。
3Kに行きたくなかったら早く転職するこった。 タクシー運転手かヤマトの下請けかで迷ってるけど
どっちも40代の俺にはしんどい >>415
それが現実。外資の保険は自爆営業した後、ポイ捨て。 <FFP解散の原因を分析>
FFPは障碍者MRの雇用を促進しすぎて、健常人MRを採用しなかったのが原因です。
国策企業としては正しかったのです。 クソMRをクソ業務がクソミソなやり方でやめさせる
クソMRが徒党を組んでやめさせられなくなる
解散しかなくなる
分かってるか、クソMRとクソ業務。
経営陣も一因だけど、お前らの見通しの悪さと折衝能力のなさが現状を導いたんだぞ。 438 名無しさん@お腹いっぱい。 sage 2018/08/25(土) 14:06:18.42
製薬企業の試験の結果の組織的捏造や書き換えって
厚労省以外に公益通報窓口ある? みじめだ!
by誰からもお呼びがかからない社畜の私 >>420
少なからず、その可能性はあり、
古森の知ることとなったかも知れないが
一番の要因は、やはりFFから送り込まれた
歴代の経営陣だろう。
製薬業界を全く知らない無知が招いた結果
ABC大作戦もしかり。 皆様へ
過去を振り返らず、前を向いていこうぜ
キャリアアップする者、現状維持の者、自営
に進む者、妥協する者、異業種未経験から再
スタートする者、セミリタイアする者、
無職失業者、いづれにせよそれぞれ違う人生
を歩んでいく
人生は、二人として同じものはないのだから
心の持ち方ひとつで、前向きになれる筈である >>424
北島支店長様はFFTCの医薬営業部長で既に決まってますが何か!? ざわざわざわ
ざわ........ざわ.....ざわ カイジ
憔悴感....猜疑心....嫉妬心......
ざわざわざわ
.......................
ざわざわ
.....................
絶望感 >>421
前スレにあったABC大作戦
A:あたりまえのことが
B:バカだから
C:ちゃんとできない
D:だから見放される >>421
前スレにあったABC大作戦
A:あたりまえのことが
B:バカだから
C:ちゃんとできない
D:だから見放される >>439
D:だから見放され
E:いきなり解散
F:吹っ飛び
G:ぜんいん
H:干されて
I:引退
だてところで勘弁してやって L:理由はどうであれ
M:皆さん
N: 仲良く
O:親会社に
P:ポアされ
Q:キュン死 R:リアルに
S:再就職きまらず
T:とうとう、力尽き
U:ゆっくりじわじわ
V:ビッチも
W:野郎も
X:Xデーは
Y:翌年3月
Z:全員、生き地獄の始まりや〜 >>443ここは、
V:ビッチも野郎も
W:ダブルで失業無職 ワイらはどうしたらいいの?
目の前真っ暗で頭が回らん。 富士ゼロックスも、その昔、富士ゼロックスオフィスサプライという
会社を一方的に解散し、全従業員を解雇したことがある。
がしかし、解散当時のH社長という男気の塊みたいな人が東奔西走し、
できる限り富士ゼロックスグループ内の他社に移籍できるようにした。
正確な数字は知らないが、9割方まで達したのではないか。 |
\ _ / ピコーン!
― (ω) ―
lヨ
∧ ∧ そうだ!
(・∀ ・) <ナマポの申請だ!
ノ( )ヽ
< > >>447
会社を潰した張本人のカッパは敵前逃亡。 刑務所 正社員 生活保護
------------------------------------------------------------------
労働時間 8時間厳守 10時間以上 働く必要がない
------------------------------------------------------------------
通勤手段 徒歩数分 満員電車1時間 通勤する必要がない
------------------------------------------------------------------
朝食 食う 食えない日がある 好bォなものを食えb
------------------------------------------------------------------
昼食 食う 食えない日がある 好きなものを食える
------------------------------------------------------------------
夕食 食う 食えない日がある 好きなものを食える
------------------------------------------------------------------
夕食後 テレビや読書など自由 仕事 自由(酒もパチンコも可)
------------------------------------------------------------------
残業 全くない ない日がない 全くない
------------------------------------------------------------------
残業代 残業がないから無い 残業があっても無い 残業がないから無い
------------------------------------------------------------------
休憩 午前午後それぞれ15分 上司次第 24時間365日
------------------------------------------------------------------
土日祝 確実に休み 働くこともある 24時間365日
------------------------------------------------------------------
年数 刑罰に応じる 会社が必要とする期間 もらい放題
------------------------------------------------------------------ ハロワに行ってみし。
コントラでもゾロでも高年収に感じるぞ。
自分の世間相場を知る事だね。 経営陣は、逃避及び自分さえ良ければいい
残された若手以外の大部分の人は、
これからの至難に、抗う術を持っているので
あろうか >>452
この会社に若手いるの?新人で入社した数人だろ? >>227
指名解雇第1号確定。
平日6時間同じ場所で移動なし。
場所を確認したらパチンコ店。
日当請求を追及され、本人は反論の余地なし。
事実を認め、退職勧告を受け入れた模様。
解散する会社ですので、会社側も余分な給料を払い続けなくて済むので、
辞めさせれば利益になるのです。
赤字でも給料を貰っているので行動は気をつけましょう。
特に朝の卸訪問の時間帯は特に注意です。 懇意にしていたクリニックで事務やらせてもらえる見込み >>455
おまえ、誰?
馬鹿か
何もわかってないな |
\ _ / ピコーン!
― (ω) ―
lヨ
∧ ∧ そうだ!
(・∀ ・) <ナマポの申請だ!
ノ( )ヽ
< > / ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
,__ | 転職できますように・・・
/ ./\ \_______________________
/ ./( ・ ).\ o〇 ヾ!;;l;::lilii|//"
/_____/ .(´ー`) ,\ ∧∧. |;;l;;::|liii|/゙
 ̄|| || || ||. |っ¢..|| ̄ (,, ) ナモナモ .|;;l;;::||iii|
|| || || ||./,,, |ゝ iii~ ⊂ ヾ.. .|;;|;l;::i|ii| .(○)
| ̄ ̄ ̄|~~凸( ̄)凸 .(゙ ,,,)〜 wjwjjrj从jwwjwjjrj从jrヽ|〃
゙゙""""゙゙""""""""""""""""""""""""" オメーラ自分のスペックわかってねーな。
割増貰ってから新年に入って転職活動だと?
多分コントラクトも無理だぜ。 || ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄|| 沈没船です溺死 ナマポ レゲエのオジさん 予備軍
|| 逃げられ人は ∧_∧ いいですね
|| 逃げる! \ (゚Д゚,,)
||________⊂⊂ |
∧ ∧ ∧ ∧ ∧ ∧ | ̄ ̄ ̄ ̄|
( ∧ ∧ ( ∧ ∧ ( ∧ ∧ | |
〜(_( ∧ ∧ __( ∧ ∧__( ∧ ∧ ̄ ̄ ̄
〜(_( ∧ ∧_( ∧ ∧_( ∧ ∧ は〜い、先生。
〜(_( ,,)〜(_( ,,)〜(_( ,,)
〜(___ノ 〜(___ノ 〜(___ノ >>464
今すぐでもおせぇよ。
今すぐエージェントに登録してみな。
「あぁ・・噂の富士フイルムファーマの方ですか。正直難しいですね。 新薬メーカーの方々でも厳しいご時世ですから。ましてや富士フイルムさんは評判は宜しくはないですから。」で終わりですよ。マジで ヤク座 死何人 元MR 凶産
↓ ↓ ↓ ↓
/⌒ヽ /⌒ヽ /⌒ヽ Λ_Λ
⊂<*`∀´>(`ハ´)っ⊂<`∀´ > < `∀´ >っ
ヽ ⊂) (っ / ヽ ⊂) (っ /
○J し ○ ○J し ○
/⌒ヽ Λ__Λ
芸脳人→ ⊂<`∀´ > ∧∧∧∧∧∧∧∧∧∧ <`∀´ >っ ←差欲団体
ヽ ⊂) < 福祉相談所に急げ!!> (っ /
○J ∨∨∨∨∨∨∨∨∨∨ し ○
/⌒ヽ /⌒ヽ . /⌒ヽ Λ_Λ
⊂<*`∀´> <`∀´ >っ ⊂(^ω^)=> (^ω^)=>つ
ヽ ⊂ ) (つ / ヽ ⊂ ) (つ /
(⌒) | | (⌒) (⌒) | | (⌒)
`J し' `J し'
↑ ↑ ↑ ↑
財日 B落 留学生 国籍不明 ミッドタウンで求人でてるよ
応募しなきゃ٩( ᐛ )و FFPの解散は世間の常識。
FFPに就職した奴が悪い。
ご苦労様。 このスレ、年末にどんな感じになってるのか楽しみだなぁ。魑魅魍魎が阿鼻叫喚になってそうだね。 ここ閉鎖します
長い間のご愛顧ありがとうございました
また会う日を楽しみに それでは みなさん サヨウナラ 解散と言うきっぱり明確な方針のおかげで、今のところ自殺者は出ていない。(はず) 解散というカウンターパンチ
見事に決まったね。
ほとんどの人が、意識不明のノックダウン
セコンドだけが支援を頑張ってるが
立ち上がれない。
こんなところが現状か。 >>482
カウント7で立上がり
鋭気を養い、階級上げて猛特訓してます
必殺技はありませんが
僅差の判定勝ちを狙ってます >>484
うらやましい
自分は、減量トレーニングに切り替えたわ
1つ階級を下げて、ストレートと左フック
のどちらかで攻めるつもり ディフェンスの違いが勝敗分けるな
二人とも頑張れよ
自分は、この前の試合で1Rは良かったが
ノーガードの打ち合いで2RでTKO
惜しかったんだ パソナって会社、初めて知った
なんでコントラクトなんか紹介するんだ? >>487
コントラクトしか無理だからだよ。
つーか今はコントラクトも10人受けて3割しか取らないけどな 年齢によっちゃコントラクトだってほとんど需要無い
別業界に行くか、契約社員でコントラクトにしがみつくか 社会の落伍者という自覚を持って謙虚に迷惑かけず贅沢せず、高望みせず、毎日後悔と懺悔をしながら生きていきなさい >>491
これからはFFP出身を誇りに世の中の底辺の自覚を持って生きて行きます 協和キリン富士フイルムと富士フイルム富山化学ってどーなん?求人出てますね。 >>487
竹中平蔵で有名なパソナ知らないの?
世間の事知らなすぎ
次はないわ! パソナに関わっちゃおしまい。
IQVIAスレ見てみろ、あそこに行っても同じ運命をたどる IQVIA出身のMR多いんだからさ
横で連携しあって、IQVIAには行かないようにしないと。
あそこも三年先廃業ってあり得るぞ。 >>493
例え出ていてもFFPからはとらないだろ MRから介護職というのが今後の流れ。
FFPのMRには最適です。
解散会社の役職者は能無しと判断されるさかい介護職しか道はおまへん。
50過ぎのおっさんは介護職しか受け入れはおまへんで。 Qは凄惨なプロジェクトBがあるからな。
ウワサだと廃人にするまで追い込んで自主退職させてたらしい。 >>505
>>505
PJBは存在します
廃人や行方不明者までいます
研修所が昔、御殿場にありました
ここで、自己研鑚という追い込みがエンドレスでおこなわれていました
富士山の樹海で行方不明になった人もいるようです
その後、精◯病院に入院されたかたも >>500
おそらくFFP人事からその社員の勤務態度や能力の詳細が書かれたレポートが行ってるんだろうな。 >>510
当社は飲酒運転事故、派遣先での自殺、
追い込みによる失踪、精◯障害等はもみ消す専門部隊がいます
デーモンと呼ばれています パソナって会社、
なんでIQVIアコントラクトをなんか紹介するんだ?
ひどい! クインには麻原というズラの凶祖がいるらしい
ポアーが趣味 熟女の愛人もいるようだ 4月転職見込みとしてクリニックで内定いただけた
当面の生活不安は無くなった >>509
形式的に面接は行わないと
あと、若干数名はとるんじゃないか
親会社が、再就職支援を頑張ってるポーズを
消費者及び一般人・世間にアピールする必要性が多少あると思うぞ
富士フイルムホールディングスは、
なんといっても増収・増益・過去最高記録達成 >>515
アマイ
再就職支援はパソナでIQVI亜を紹介する流れ
旧クインだぞ >>514
おめでとう。
更なる高みを追及して頑張って下さい
あとは、有給休暇を消化して3月まで
お給料貰って、割増退職金をゲットやな >>517
そうかなぁ
若干名入れこんどかないと
経団連加盟してる国策企業として
まずいんでねぇかな。
しかし、過去最高益をあげてるにもかかわらず子会社潰して全員首切りって
あまりにもむごすぎないか?
やはり、世間が納得するよう数名入れて、
その後リストラ要員にリストアップすると思う >>519
富士フイルム富山化学にいって、その頃
リストラじゃ
同じじゃないか笑wwwww
むしろ、悲惨wwwwww パソナからのIQVIAはやめたほうがいいな
ちらっと覗いたが......
あのスレの荒れようは、
解散する前のFFPに似ている笑笑
勿論、FFTC(富士フイルム富山化学)もゆくゆくは、リストラが始まるだろう ある派遣MRが休日に担当エリアから遠方で飲酒運転事故をおこし、不祥事を穏便に片付けようと、顧客に虚偽報告しました。
1. 派遣MR、上司AMを監督責任として解雇した
2. VPとMgrが結託して嘘の謝罪訪問
3. 解雇は嘘でMRもAMも他プロジェクトで継続勤務。しかも2人は同時にアワード海外旅行を受賞し、昨今 これまた2人同時に不可思議な大抜擢昇格人事がありました。
貢献している多くの方が社員は年間人事評価4でも昇級昇格すらなく、嫌われた社員は降格やリストラ最中の出来事です。 >>530
だからコントラクトだったら受かると思ってる時点で甘いっつーの 富士フイルムのリストラには定評があったが
解散手法もこれまた見事である 富士フイルムの退職金金額は10年ごとで変わる。
10年を超えると退職金金額は上がってしまうが、
2010年4月創業から解散まで10年社員は発生しない。
退職金対策もこれまた見事である。
3年勤めようが、5年勤めようが、8年勤めようが
退職金額には変化なし。
びびたるものですぜ! IQVIあだけは止めとけ
コントラクト売却本社が言ってるし何年かしたら今と同じことになるぞ 元富士フイルムのヤツがコントラクトで使いものになるんか? >>539
くいんにこいや まってるぞ ほんとうのジゴク 中堅CSOから返事きた。
年収700弱だがとりあえず保険にしとく >>542
嘘つけ
つーか決まったらすぐに移籍しないとチャラになるだろ。 >>542
その条件でMRやるくらいならナマポの方がよくね? >>546
合法的に、親会社から無能社員をIQに斡旋、紹介料をパソナが搾取
IQで1年働かせて、PJBで追い込み退職させる
こんな流れだ 700もらえたらオミャーラの脳両区ではもらいすぎ 笑笑 >>536
恐るべし富士フイルムホールディングス
リストラ対策だけでなく会社解散も最優秀
世間的に、解散した社員はグループ会社へ斡旋していると高らかに宣伝している。
その実、わずか若干名しかグループに会社へ転職できない。
9割の社員は、必死にパソナを頼りクズ会社を
紹介される。
まして、退職金も規定?かいっ。
恐すぎだろ
富士フイルム富山化学
富士フイルムバイオロジクス
富士フイルム和光純薬
富士フイルムメディカル
上記会社にいくFFP出身者は、その後
また、リストラが始まると思います。 >>549
は?
700貰っても、傾いてるそこには普通いかないだろ笑
PJB(あまり意味が解らないが...)なんか
非じゃない
富士フイルムのリストラを一度味わってる
人はわかりますよね。
なんてたって、自殺者をだしてるんだから。
伝統の富士フイルム、リストラに関しては日本一。
解散に関しても日本一。笑笑 >>540
そっちこそ、
富士フイルムにこいや
真の地獄が味わえるぞ 富士フイルムのリストラは、
自殺するまで追い込む
FFPの人なら全員周知の事実
半狂乱なんかでは許されない恐ろしさ >>548
IQVIAの人は、どうか
富士フイルムの医療関連会社に就職してもらいたい。
精神が破壊されるだけではすまされない
真の地獄のリストラを味わって頂きたい 自殺者出てるなら
労働基準局とマスコミ通報だろ
このスレで書き込んでも変わらんぞ >>556
マスコミは、親会社がにぎりつぶしてるよ
労働基準局知ってます
遺族.ユニオンによる訴訟中
解散して終わり >>556
チミは、外部者だね
FFPでは知らない人はいない >>556
FFPの人は、今や自分の事で精一杯だす >>563
だからっ、親会社が握りつぶしたんだよ
実際、自殺者がでてから
FF本体とFFP経営陣(FF出向者)は、リストラ
進行を送らせたのよ
週刊紙、マスコミに騒がれては大変だからな
もう、今となってはどうでもいいこと 他社早退者及び他社リストラ組の皆様
カーモンベイビーFUJI >>567
当時は、リストラに伴うパワハラ自殺者が
FFP内で噂になり、親会社が揉み消しに
躍起となり箝口令が引かれた。
電通では、マスコミもあれだけ騒いだが
富士フイルムは、リストラ対応策も日本一 >>536
と言う事は、割増退職金も解散一時金も
全く出ないという事? 年収1000万円プレーヤーたちがゴロゴロいる製薬業界の雇用が今、大きく揺らいでいる。
名だたる製薬会社がこぞってリストラを断行しているのだ。
2017年末〜18年は、これまで判明した内資系製薬会社(アステラス製薬)と外資系製薬会社(仏サノフィ、独ベーリンガー・インゲルハイム、米MSD)の早期退職者数の見通しの合計が約1500人に上る。
1912年の創業以来初の早期退職募集を行う大正製薬ホールディングスも社運を懸けた大規模な人数が予想される。
間もなく募集を行うとうわさされる複数の会社を含めれば、18年だけで約2000人が転職市場に放出される可能性が高い。
http://diamond.jp/articles/amp/174849?display=b 古森会長の解散手法を英断と褒め称える
論調の三流ゴシップがあるが、
あれも富士フイルム本体が圧力をかけて
書かせてるのだろう 社外秘の富士フイルムリストラ解散マニュアルを見てみたい >>550
その富士フイルムグループの医薬品4社の業績、将来性はどーなんですか? >>578
試薬の和光と医療機器のメディカルはまだしも、医薬品2社はダメじゃね? >>580
新規事業や新工場の先行き次第じゃねーの なんだかんだ世間体気にしてフジ本体が対処してくれんよ >>578
FFグループが米国に出荷した医療機器製品について、ITCから排除命令を出された。
特許の請求項の範囲と対応特許の有無、技術回避できるかどうかにもよるけれども、
医療機器製品については、第三者特許の問題が増えるかもしれません。
Hologicのリリース
ttps://investors.hologic.com/2018-07-30-US-International-Trade-Commission-Judge-Finds-Fujifilm-Infringes-on-Hologic-Patents
ITCのリリース(ITCのInvestigation No.は、337-TA-1036)
ttps://www.usitc.gov/secretary/fed_reg_notices/337/337_1063_notice_07312018sgl.pdf 製薬メーカーに派遣するところないんで人手不足の介護へ派遣するみたいです >>589
富士フイルムグループも募集しておりやす
是非、この機会にご応募下さいませ 今日も一日、お昼寝(+.+)(-.-)(__)..zzZZ 3大ゾロ以外で受けてみろ。
ダメならコントラ行くしかない。 >>599
そうやってなめてコントラクトも落ちまくったMRで今溢れてるけどな 介護はIQVIAだけでしょう。
他はまともな会社です。 いったい
早期割増優遇退職金は、いくら
でたんだろうか? FUJIFILMが世間体を気にして数名をグループ
会社へ斡旋 IQも今年だけで300人以上のMRがヤメている様子だ 富士フイルムホールディングス株式会社御中
解散特別編成プロジェクトチームマネージャー様
弊社がこれまで培ってきた経験に基づき、
御社子会社富士フイルムファーマ株式会社の全従業員
238名の平成31年3月末時点での予測構成比を下記に記載させて頂きます。
グループ医薬関連会社........8%
同業他社転職.......................3%
異業種転職.........................62%
無職失業者.........................26%
不明......................................2%
昨今の厳しい製薬業界転職市況を鑑み、上記
予測の構成比確率は弊社Alによりますと、
96%でございます。
以上 >>612
ふっ、計算もできないのかよ
構成比101%だぞ! うちの会社MR募集してるよ
ネットなどでの公募は無しでMRを通しての社員紹介のみ
興味あったらMR探してみてね >>614
おいおいっ、数年後に「人生狂わされた」
と刺されるぞ(笑) >>611
ベーも確か、400名以上のMRが早退してる筈 IQは
GE品、ボンベ配達、介護
が三本柱になりそうだ
あんたらパソナの口車に乗って行く?? 金沢の日本薬剤師会学術大会の事前特集みてたら
石川県立音楽堂の2階Bに
富士フイルムファーマのブースがあるが
何すんの? 募集
<予定年収> 400万円〜600万円(残業手当:無) <月給> 250,000円〜400,000円
【仕事内容】
【新潟】MR(眼科領域)※点眼薬の市場シェアトップクラス/年間休日124日 喜べ お前ら
ロシアでMR続けられるぞ
富士フイルム ロシア有数の製薬企業「R-PHARM(アール ファーム)」グループと、
ロシアにおける販売契約を締結 >>617
IQVIAには、いきません!
せっかくご紹介頂き誠に申し訳ありませんが
ボンベ重くて運べません。
介護職もできません。
FFPのMRは、基本的に重労働系は不向きです
悪しからずご了承下さいますよう宜しくお願い
申し上げます。
FFP社員一同 >>623
ご紹介頂き、誠に有難うございます。
表向き、海外勤務の面接と称して
モスクワへの解散慰安旅行を、FFP社員一同
約200名の交通費・宿泊費をFUJIFILM再就職支援金より経費申請をさせて頂きたい旨、
早速稟議書にて申請手続きに入りたいと思います。
引き続き、他社皆様のご情報を切に願っておりますので、格別の御引き立て戴ければ幸甚です
また、皆様方のご支援と引き換えに、弊社
FUJIFILMグループの医薬関連会社へ応募を
お考えの方がいらっしゃいましたら、何なりと
弊社MRにお声掛け下さいませ。
募集の公募はございませんが、弊社MRの紹介状にて募集要綱をお知らせさせて頂きます。
末筆ながら、他社同業皆様の益々のご活躍の
程お祈り申し上げます。
FFP社員一同代表 >>622
点眼薬のMR募集案件のご情報を頂き、
誠に恐縮でございます。
せっかくのご情報ではございますが、
弊社MRへの紹介に先立ち、年収制限要綱に
抵触してしまう為、ご紹介する事が出来ません
誠に申し訳ございません。
弊社年収募集制限は、甚だ恐縮ではございますが、600万円以上となります事、附せてご案内
させて頂きます。
より一層の同業他社皆様方の暖かいご情報を
お待ち申し上げております。
FFP社員一同代表 FFP社員一同サマ江
是非、旧くいんに来てボンベ、介護、ゾロでキャリアupを
ボンベは24時間スクランブルを体験でき
1本10kgのボンベでエクスサイズ
介護はお年寄りの下の世話、認知症とのバトル
ゾロは商品の配達もあります
弊社も300人程逃げ出していますので
人数的にも皆さまのお越しをお待ちしてます
隠蔽デーモン 求人
給与:<予定年収> 350万円〜480万円(残業手当:有) <月給> 210,000円〜
【仕事内容】
【北海道地方】製薬メーカー 動物薬営業職/直行直帰
■業務内容:動物用医薬品、飼料添加物等の製品に特化し、牛、馬、羊用の医薬品です。
要卸取引先への売上げ伸張及びシェアの拡大、新製品の案内等を
牧場や動物病院のルートセールスをして頂きます。 これもあるよ
日系ジェネリック
医療機関を訪問し同社医薬品の情報提供活動を通して、
同社ジェネリック医薬品の普及活動を行います。
年収 400万円〜530万円 (経験能力考慮の上優遇)
勤務地 全国 40代後半以上は介護職の初任者研修でも受けて年300マソ確保が精々
工事現場の棒振りでは200マソにしかならんよ
次の就職まで絶対3ケ月以内に
そんな簡単に行きませんな、焦って零細入って早々の退職、ナマポ >>629
ヤメQからFFPの人って、いるんじゃないか
マジで!
本当にお気の毒さまとしか言いようがない ヤメQは、ほぼ全メーカーに、にげこんでるからな
いるな FFPの皆さん!!!!!!
絶好調のIQでキャリアUP ボンベ以外の医療機器もあるで
/\
|V ヽ
|/____†_| ●
(_ ^ω^)‖ 大きな泥舟!!
/ ~〉†〈/つ 安心しておいで 心配なく
ノ ノ| |...‖
´〜(__),__)‖ゝ By デーモン 勤務中のパチンコで退職した東北の社員よ、元気にしているか?
FFPを甘く見ていたな・・・おまえは運が悪かったな。。。 >>642
FFPには、ヤンセン出身者ごろごろいるから
可能性ありかも FFPの皆様は、ほんまに何様のおつもりですか?
FFPから後発メーカーに就職できれば相当なキャリアアップです。
FFPは後発メーカーにも成れへんかったゾロメーカー以下の会社です。
取り扱い製品内容では、どっからも必要とはされまへん。
バイエル品返還後は必ず実績は上がるやろう。
そないしたらFFP社員のレベルの低さ、無能さが完全に証明される。
自分の市場価値を認めな就職は無理でっせ。 本当にIQにも行けんぞ
工事現場の棒振りやれるか
ナマポ予備軍 FFPは、高学歴出身者が多い為にプライドが
高いのです。
決して、iPadより重い物は持てませんし、後発メーカー勤務は、キャリアアップになりません >>646
ご自分の心配をして下さい。
FFPのスペック はあなたが思っているよりも
遥かに高いのです >>647
年収700万では割があいません
あくまで、内定とりましたが保険です。 工事現場の棒振り?
FFPに3K職業および重労働は不向きです
なぜなら、これまで頭脳で勝負してきた人が多いものですから。 あの〜、誤解している他社さんに申し上げますが、FFPの社員も少なからず解散原因はありますが、一番の要因は、FUJIFILM本体からの出向者による経営がFFPをだめにしたのです。 FUJIFILM出向者(東大・京大出身者)は、
頭脳明晰ではありますが、製薬知識は欠如しているので経営には不向きでした。そのうえ少しアスペ入ってますから。 FUJIFILMは、600億円で大正製薬から富山化学を買ったが、300億円位で買えたんじゃないか それよりも、「おぼおぼ」がいた理研に
出資するんだから笑える
実際、FUJIFILMからの出向者が内定している
理研も、FFからのアスペ出向者に悩まされるが
国の機関だから潰せねぇぞ >>653
ホント、ホント。9割方、ハゲのカッパのせい。 >>659
そのうち、FFP9割の人の怨念により
便秘になるだろう まったく、この業界の転職市場には辟易するわ!
職無しMRと職無し予備軍のMRがそこらじゅうにいるから競争率が、あまりにも高い 拡散希望
クイン(現IQVIA)からうちに転職してきた人間多いが
全員がCSOコントラクトは辞めろという。
行ってもウチ以上の地獄だ。 👀
Rock54: Caution(BBR-MD5:f70dfdc711a7c6ae6accccb939f27fbf) 業界から足を洗うには丁度良い解散だったかも知れん。
なかなか踏ん切りつかなかったが強制退場で他業界目指す。
後から考えれば感謝するかもね。 コントラクトも次がなかったら強制退職だかんな。
しかも、自主退職 くいんはPJBと追い出し部屋で、追い込み自主退社させる
キチク クインはプロジェクトB追い出し部屋が出来てからおかしくなった。 給与:【給与形態】年棒制 【予定年収】360万円〜550万円 ※給与詳細は経験・能力・資格等を踏まえて
【仕事内容】
■業務内容:ダイバーシティマネジメントに関わるコンサルティング企業である同社にて、MR業務全般(新薬投入時の営業サポート等)を担当します。
・新薬投入時のプロモーション ・既存品の市場拡大 やる事がないから、昼寝だわ
もう、1ヶ月以上 この生活だわ >>676
時間を有効活用しないと(笑)
副業してたから、今月はダブルインカム
給料貰いながら収入入る、人生において初
だわ 私の理想は、次の職場を来年4月1日からに
してもらう。
3月まで給料がでるので、
半年間は、遊んで
しっかり富士フイルムの垢を落とす予定です。
ところで、冬のボーナスはでるのでしょうか?
人事部の方の書きこみお待ちしております。 >>680
私は独身なんで、今を楽しみます。
来年に就活予定です。異業種未経験が
ありすぎて選択に困ってます。 ボーナスとは余剰利益が出てる場合に支給いたします。
解散される会社に支給されると思いますか。
給料只で貰えるだけ有難く感謝してくださいね。 >>683
ホントです、学生時代の友人が
「おまえ、最高じゃん」と羨ましがられてます。
毎日、飲みに出かけてます。
昼夜ひっくり返ってしまった為に
親は、私が会社を辞めたと勘違いされてる。 とういか シャレならんだろう
とにかく、転職活動ガンバレや >>686
頑張ります、しかしMRの資格もありませんし、社歴も浅いので
この際、地元で違う職種を探す予定です。 >>688
大丈夫
ねばれば新会社に入れてもらえる >>690
退職金や賞与の書きこみ見ると、社員かどうかわかりますよね。笑 クイン(現IQVIA)からうちに転職してきた人間多いが
全員がCSOコントラクトは辞めろという。
行ってもウチ以上の地獄だ FFPの皆様へ
万一、iQVIAへ入社したら、6ケ月以内に下記のような事が現実となる可能性が非常に高いので
お気をつけ下さい。
いわゆるFFPでのリストラ大隊長イノのような人物」より、
「我社にとって、あなたは戦力ではないと判断しました」と告げられ1枚の用紙を手渡されるのです。
A4判サイズ1枚の「合意書」 合意書には、「退職勧奨」を承諾することや、
退職金を通常の規定に上乗せした計72万円とすることなどが箇条書きされていた。
加えて一連の合意内容を第三者に漏らさないこと、退職について聞かれたときは
「会社都合退職」とのみ述べることといった旨も記されていた 。
気をつけよう、あまい言葉と、IQパソナ 解散して、次にリスト〜ラされたら
完全に、後がなくなります。
転職は慎重に >>221
そうかなぁ。
もうすぐ裁判ではっきりしますよ。
世間の常識が・・・ IQ本当にやばい会社だな
うちに転職してきた元クインのMR
もっとひどいことがあると言っていた >>700
うんうん。ありがとう。
キミも、斜陽産業のこの業界で頑張りたまえ
私は、一足先にこの業界とは足を洗います
異業種転職内定者 今日も一日、お昼寝(^^)/zzz
おやすみなさい IQVIAには、いきません!
せっかくご紹介頂き誠に申し訳ありませんが
PJBで追い出し部屋があので嫌です。
ボンベ重くて運べません。
介護職もできません。
FFPのMRは、基本的に重労働系は不向きです
悪しからずご了承下さいますよう宜しくお願い
申し上げます。
FFP社員一同 大阪や北海道のMRは踏んだり蹴ったりだよね。
解散に災害とこれ以上悪くはならないと思うよ。
早めに転職活動に希望を見出して下さい。 IQパソナを断るのは自由
支援期間が終了すれば向こうも業務完了、あとはお好きに >>704
転職なんざ無理、莫大な割り増し退職金でボランティアでもやってくるわ >>707
シミック⁉
まぁシミックなら行けるよな 皆さま
シミックアッシュフィールドでは採用方法として弊社MRから優秀な人財を紹介してもらう社員紹介制度での採用を実施しております。
転職をご検討されていましたら、ぜひ弊社MRへお声がけください。
また弊社をより知って頂くために、採用試験を受けるに関係なくキャリア相談会を実施しております。是非ご活用ください。
CMAS MRより >>711
600〜700って聞いてますよ。
プロジェクトによるんじゃないですか? IQには絶対に行かない
だってよ、俺、Q出身
中を熟知してるからよ 身内、親類筋に入ってもらったら
あとは、「ぽいっ」失業無職。 オバはんに出来る仕事をMRに出来ない訳ないやん
今は枕で契約とれるらしいぜ >>712
ちょっと物足りない金額やけどシミックにでも行きますかね >>724
もう面接先の企業にも足もと見られて安く叩かれるわ。 >>722
甘いな
今は新薬出身でも3〜4割しか受からない。
ましてや富士フイルムの悪評知ってて受かるわきゃない ここのMRさん
550マソもらえればラッキーでっせ
IQで待ってます MRの価値なんてせいぜい500万だよw
今までが過大評価過ぎるんだよww >>732
FFP でもそんなに貰ってないだろ。図々しいこと言ってんじゃねー。 苦淫 募集して待ってせ
おいでやす
ぼんべ、ゾロ、介護PJあるで コントラの採用狭き門だよ
大将登山の MRも300人出てくるからな
頑張って!!! >>727
富士フイルムってそんな評判悪いん?
解散はあり得ないと思うけど。。。 医薬は真っ赤っ赤みたいですから、連続解散もあり得るだろ >>738
業界ド素人の人間が富士フイルムブランドだけにすがってオラオラ売ろうとしても、製薬業界、そんなに甘くありません。 >>739
医薬部門は医薬品製造から撤退して、再生医療に専念するかな パソナにIQ紹介されても行くのはやめろ
前からパソナとQの癒着はありまっせ
2年位前の棚密のリストラもQ とパソナがコンサルして実施
Qは減らした分だけコントラクト受注で儲ける
パソナは辞める棚密社員の再就職支援で儲ける
どちらも人の生活食い物にするくず会社でちゅ IQVIAには、いきません!
せっかくご紹介頂き誠に申し訳ありませんが
ボンベ重くて運べません。
介護職もできません。
FFPのMRは、基本的に重労働系は不向きです
悪しからずご了承下さいますよう宜しくお願い
申し上げます。
FFP社員一同 >>741
部外者だな。化粧品も特に利益は生んでない。印象操作で成功してるように見せてるだけ。再生医療も莫大な投資をしてるだけで、赤字が積み上がってる。 エージェントはIQVIAを勧めてるだけ
合格すること前提のコメント多いけど
FFPじゃ派遣先もないから、だだ滑りで落ちまくるよ。 IQ は誰でも受かるよ
MRから異業種営業、居酒屋店長、調理師、キャバ嬢まで人種は多種多様です IQは高卒でもDir、Mgrにもなれるし
ハゲでもズラでもOK
飲酒運転事故を隠蔽してくれる ここの社員の動向に業界が注目している。会社解散後の社員がどのようになるのか、他の製薬会社MRにとっては気になるところだろう。 予想はついてるが
気にはなるな
40過ぎは、業界のMRに1割くらいじゃない。コントラクト含めてな! >>737
批判悪いよ。エージェントに登録して聞いてみな。会社潰すの上層部だけの責任って思ってんの?
MRも無能だから赤字が膨らんだって普通は思うよね。 >>752
だからと言ってMR全員が無能だとは思わないと思うが?まともな奴は次決まるだろ MRはなくならない。価値は・・・40upは400マソくらいじゃない?若手に500〜600出してやらせときゃいい世界 全員とは言わないが、9割は平均以下、7割はジジイでフットワークも無いし、能力も新人以下。 >>755
全くその通りでございます。
約8割が担当課長だし、
若手だって仕事の出来ない無能な先輩だらけならストレスもないし成長もない。
今の役職者だって能力が評価されて役職貰った訳でなくて、ただラッキーなだけ。
それで5万/月アップ。
FFPの支店長、所長なんて誰がやっても同じだし、誰でも出来る仕事じゃん。
役職は持ち回りのすれば良かったんだよ。みんな平等にさ。
そもそも会社として機能しないし潰れるのは当たり前。 30代だが、内資大手に決まったを!!
30代だが内資大手に決まったを!! 大正製薬、ヒトは増えても利益は上がらず
同社は5月に早期退職優遇制度の実施を発表しており、
8月末にその結果を公表した。応募は943名。10年以上勤務、
40歳以上の従業員約3000名が対象で、
そのおよそ3割が手を挙げた計算になる。
■1人当たりの費用は約1290万円
中堅として現場の中核を担うべき40歳以上の社員が一気に
3割も抜けてしまうことになる。会社側は割り増し退職金と再就職支援費用として
特別損失122億円を計上するが、1人当たりの費用は約1290万円。2000万円以上の“
高額”な割り増し退職金が珍しくない製薬業界にあって、決して手厚いわけではない。
大正製薬HDの2018年3月期の営業利益は前期比16%増の369億円。
非常時とは言えない中での大量退職だ。会社は「想定内」と言うが、
同業関係者からは「普通では考えられない」という声が多く聞かれる。 昨日ふと昔の出来事を思い出した。
船長が乗客を捨てて真っ先に逃げた2014年の韓国のセウォル号沈没事故。
FFPの泥船は沈没することが分かっとったカッパも全く同じ。
笑えるなぁ。 FUJIFILMファーマーのMRなんて
恥ずかしい >>769
FUJIFILMグループの医薬舐めんな! >>768
逆にお前は三年前に会社が潰れる根拠示せたか? +1000なら総額5000か、少ないが仕方ないな
仕事してなかったしな 夢でも見てるのか。
皆んな在職年数少ないので退職金なんて200万くらいだろう。 >>777
世間体もあるし、何より不祥事でもない解散なんでそれくらいでるやろう 人の不幸がそんなに楽しいか
火事場泥棒がいっぱい紛れ込んでる FUJIFILMファーマの解散は、
悪しき前例となってしまう。 FUJIFILMファーマーの解散と
対象登山の安い割増金
悪しき前例となる これで、FUJIFILMから何もなければ
酷いの一言に尽きる。
解散の前例....恐ろしすぎだろ 大竹しのぶ 介護の母親死去 自宅で介護
〜在宅で看取りができる会社をめざして〜 >>789
最低だなキミは因果応報という言葉を知らんのか >>792
大丈夫ですよ。
はやく見限って辞めた社員とFF本体の社員もそう思って傍観してますから。 ,,,--─===─ヽ/へ
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因果応報、ここを覗きにきてる君達も.........じきに会社からポアされるよ!
人の心配より、自分の心配をしたほうが賢明だよ! そう、FFPの9割の社員に追い打ちをかけるような誹謗・中傷してカキコしる
あ・な・た パソナ紹介でIQVANに来れば、
MR認定証を持っている人は「介護職員初任者研修」取得のための支度金が支給されます。 ,,,--─===─ヽ/へ
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アポンされるよ! 転職するぞ転職するぞ転職するぞ
転職するぞ転職するぞ転職するぞ
転職するぞ転職するぞ転職するぞ
転職するぞ転職するぞ転職するぞ
転職するぞ転職するぞ転職するぞ
転職するぞ転職するぞ転職するぞ
転職するぞ転職するぞ転職するぞ
転職するぞ転職するぞ転職するぞ 👀
Rock54: Caution(BBR-MD5:1341adc37120578f18dba9451e6c8c3b) ,,,--─===─ヽ/へ
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FUJIFILMファーマの9割の社員の怨念が
あ・な・た へのり移っちゃうよ! ,,,--─===─ヽ/へ
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FFP社員への誹謗・中傷を繰り返す者よ!
必ず、自分に降りかかってこようぞっ!
首切り200名の怨念は、正直計り知れない!! 人道支援急募求む
他社MR様および外部者皆様の、募集案件を
何卒宜しくお願い申し上げます。
尚、約9割の首切り社員に対する誹謗・中傷は
アポンの対象になります事、ご理解下さいませ >>807
アポン!200名の怨念思念送信!
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iiiiiiiiiiiiiiiiiii彡≡≡≡≡|≡ミミヾ丶
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あなたも、FUJIFILMファーマ
首切り社員の
怨念思念送信!!!!!!!
アポン!200名の怨念思念送信!
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痔畝死怨君書怨莞糊爾蓁富恨士怨死弩頗死瑞腑痔
而怨虞死怨富怨士陀虞郭恐甫荏怨弩憎死櫓顕厖死
怨死虞而頗胡腑死怨怒撚苧而怨死顕危虞厭斐彙畝
byFUJIFILMファーマ首切り200名 怨恨莞氏難死爾恨怨念稀怨円覯恨険憾死圃亜根
期痔畝死怨君書怨莞糊爾蓁富恨士怨死弩頗死瑞
腑痔怨虞死怨富怨士陀虞郭恐甫荏怨弩憎死櫓顕
厖死死虞而頗胡腑死怨怒撚苧而怨死顕危虞厭
怨恨莞氏難死爾恨怨念稀怨円覯恨険憾死圃亜根
期痔畝死怨君書怨莞糊爾蓁富恨士怨死弩頗死瑞
腑痔怨虞死怨富怨士陀虞郭恐甫荏怨弩憎死櫓顕
厖死死虞而頗胡腑死怨怒撚苧而怨死顕危虞厭斐 👀
Rock54: Caution(BBR-MD5:1341adc37120578f18dba9451e6c8c3b) 富士フイルムファーマの首切り社員
の怨念思念チャージ完了 >>796
んなわきゃねーだろ 、アホか?
でも需要、将来性もあるので介護の分野もいいかも知れないね。只、
社会福祉士、介護福祉士、ケアマネジャー資格を取るにも、
福祉系大学卒、厚生労働大臣が指定した養成施設卒、介護職での5年以上の実務経験とか基礎がないと厳しいし、スタートするには遅いね。
介護職員初任者研修までだね。年収300万ぐらいだろう。 >>817
やっぱり現役FFPのカキコは
鬼気迫るものを感じる アポン!200名の怨念思念最送信! 生き霊もつけて!
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iiiiiiiiii《《《《《《《《《《《《《《《《《《《《》》》》》》》》》》》》》》iii| IQが介護とかデマだと思ったらガチだった
「患者中心の医療」の実現に向けて、さらなる価値を追い求めるなかで私達が辿り着いたのは、ペイシェント・ジャーニーに寄り添い、人々のQOL(生活の質)をトータルで支援するあり方です。
くすりや治療といったフィールドに留まらず、未病の段階から、重症化防止・介護にわたるまでの多面的なサービスを創造し、提供しています
IQVIA CSO採用ページより
http://cso.quintiles-career.com/business/services.html IQにはいかんぞ!怨念、生き霊 ロックオン!
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iiiiiiiiii《《《《《《《《《《《《《《《《《《《《》》》》》》》》》》》》》》iii| うちは今、全職種で採用はしてないが、
安全性、学術(問い合わせ対応)、包装資材デザイン作成の人はまだ、いるんですかね。
これらの部署は気になります。
良い人がいれば上に話をつけようかなと思ってます。 転職サイトに募集出してなくてMRの紹介のみで中途採ってるとこもあるからね
探してみてよ 偽善者と偽装社会とパナマ文書 とジョージペル枢機卿
性犯罪から子供を守る活動をしていたベンチャー会社ISTE社長が少女買春で逮捕 パソナは竹中が作ったリストラ斡旋会社。職安と同じ案件しかない。
企業にリストラを持ちかけて、リストラマニュアルを提供し面談の指導する会社。
マッチポンプ 解散するんだから割り増しなんか出る訳ない。世間の常識です。 大正製薬ホールディングスが早期優遇退職者へ
特別損失金として、約120億円を計上
1人当たり約1,300万円
FUJIFILMは、過去最高益であり
大正製薬ホールディングスから、富山化学を
約600億円で買い取っている。
FFPの解散一時金(割増退職金)
1人当たり約⚫⚫⚫⚫万円
特別損失金として約⚫⚫⚫億円を計上
果たして......... >>840
普通なら、1.5倍位が妥当なところだが。 >>837
ハイ、部外者、ゴクローサン。もう社員は分かってるよ。 注目度は高い
親会社は、過去最高益を計上したFUJIFILM
ホールディングス
製薬業界日本初の「解散」
1人当たりの解散割増金額は、いづれ特別損失金額から逆算はできるのだが、早期優遇よりは
確実に下回っているだろう。 >>848
大正製薬でさえ、1人当たり約1,200万円
なのだから、その1/2が妥当だろう。
富士フイルムは、解散という画期的手法を
用いて特別損失額の計上をおさえたかったんだろう。 早期優遇などせず、解散という手法で
人減らし経費をおさえるFUJIFILMグループ
恐るべし! 富士フイルム関連会社に勤務している人は
お気をつけ下さいませ。 ,,,--─===─ヽ/へ
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iiiiiiiiiiiiiiiiiiii/ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄\ミiiiiiヽ
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FFP社員への誹謗・中傷を繰り返す者よ!
必ず、自分に降りかかってこようぞっ!
首切り200名の怨念は、正直計り知れない!! 【リストラ対策の究極形の完結】
富士フイルムグループは、もともとリストラ
対策については内資で非常に有名ではあったが、ここにきてようやく最終形としてのFUJIFILMリストラマニュアルが完結した模様である。
最も卑劣な、「解散」という手法でリストラを兼ねた人減らし対策をする理由としてのメリット
とは、単純明快である。
他社のように通常の早期優遇割増金を支払わずに安価な費用で首切りをしたいからである。
また、
ブランド・世間体を気にせざるを得ない事から、グループ会社へ僅か若干名送り込んで
フィルターをかける。勿論、残りの9割社員は
安価な費用で思い通りの「首切り」完了である。
再就職支援制度の充実をうたい文句に、
企業価値・ブランド価値観を維持しつつ
費用対効果も抜群である。 グダグダ書き込みするより転職活動しましょうよ。
状況は変わらないのだから、前に進むしかないだろ。。
お俺は既に21社落ちたが方向性が見えて来た。
納得のゆく転職ができそうです。 >>854
製薬業界ではやめてくれっ!
よその業界でやれ >>854
もし、そうであるなら
医療業界に進出するな!
前例をつくるな! 外資の日本法人撤退においては、
富士フイルムの前例を模倣する可能性は否定できない。
年々金額が減り続けている早期割増優遇制度の
あり方にも一石を投じている気がしてならない。 明日は我が身だが
同じ業界にいる者として、
君たちの転職を応援してるよ 仕事しない君達MRが悪い
FUJIFILMさんは被害者 >>863
元FFPのリストラ組のカスよ!
おまえは、雀の涙金もなかったな! 異業種から参入して、ある意味、新しい風を吹き込んだな。 >>854
来年には、
富士ゼロックス、FUJIFILM関連会社は
この道を歩むんだろう 東大・京大出身者のアスペ軍団FUJI
ならではの手法。
意外に社会をしらないお馬鹿軍団として
10年後には消滅だろう。
コピー機とカメラを売ってなさい 今日も怨念ビーム!200名の怨念思念最送信! 生き霊もつけて!
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iiiiiiiiii《《《《《《《《《《《《《《《《《《《《》》》》》》》》》》》》》》iii| あと199日でポア完了!200名の怨念思念最送信! 生き霊もつけて!
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iiiiiiiiii《《《《《《《《《《《《《《《《《《《《》》》》》》》》》》》》》》iii| フジカラー
は、FUJIFILMホールディングスが10年前に
会社解散してるよ。 >>838
ふっ笑
さきにリストラされた元FFPのカス達よ
ここを覗いて、カキコしてる
その意味する事=ろくな人生を歩んでない証 自暴自棄にはならないで下さいね
間違っても命を粗末にしてはいけません。
仮にも命を助ける、富士フイルムファーマという製薬会社に
在籍していたのですから。
必要ないとは思いますが、たくさん相談機関あります。
http://www.lifelink.or.jp/hp/link.html >>881
ついでに、転職情報もあれば
よろしくね パソナ
年収平均550万円です。
だから.......あまり...............その........役に............. >>884
何にも出来ないMRには絶対無理www
本来ならこれが1000万の仕事だよな。 おれ、もう外部ユニオン、東京管理職ユニオンに属してるけど。 転活どうや?
なんとか最終面接にこぎ着けた。
これまで19社落ちまくり
自分の市場価値の無さにさすがにへこむ 転職活動も、うまくいかん!
今日も怨念ビーム!200名の怨念思念最送信! 生き霊もつけて!
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iiiiiiiiii《《《《《《《《《《《《《《《《《《《《》》》》》》》》》》》》》》iii| 書類審査で落とされる
ちなみに
レオ◯パレス→クイン→ヤンヤン→富士だが
今度、5社めでは流石に厳しい FFは株価年初来高値更新中。
やはりFFPを解散したのが株主受けいいのだろうね、寂しい。 シミックHPで募集案件見れるよ
先発、マーケティング、MSLまで豊富に募集してるから亡命希望者はお早めに
https://www.cmic-ashfield.com/recruit IQもシミもニーズ無くなるの見えてんじゃん。CROのが長生き出来んじゃね? CSOにいた人に聞いた
絶対にコントラクトにはなるなって言う コントラクトを経験してFFPに来た奴なら、
FFPからなら、どこのコントラクトへ行っても通用しないことは分かっている筈。
新薬メーカー ⇒ ジェネリックorコントラクト ⇒ FFPという流れ。
FFPは奇跡的にあり得ない最後の受け皿で社員待遇の底辺の会社だった。
コントラクトの道を選ぶ奴はコントラクト未経験者のみ。 最後の絶滅保護種のサンクチュアリ、保護区だったんだ >>908
聖域は、まだまだあるよん
FUJIFILM関連医療会社へいかれては? >>909
FFP出身者はお断りしております。門前払いです。 >>910
えっへん
親会社の世間体があるから
いえるよん >>910
バイオロジクス、ファインケミカル、富山化学に逝きたいぜ! >>912
懲りずにFUJIFILMに関わるのか… 解散首切りでハイ終わり。
禁じてを平気で行うようになれば
この業界に未来はない。
新風を吹き込んだ富士フイルムのおかげで
これからの製薬業界のリストラは荒れるな。 >>915
その通り。何も考えずに解散、ハイ終わり。経営陣の無能を晒して新風を吹き込んだ。これから他の会社の経営陣は恥を晒して真似できるか⁈ この会社に入って思ったのはFFの人って学歴高いだけで能力はないんだなってこと。ブランドだけにすがりついてるだけじゃ、異業種参入で一から立ち上げるのは無理ってこと。 みんな、そう思うよね。
いわゆる「頭のいいおバカさん」なんだよ。 製薬業界で新語をつくるところは、
さすがFUJIFILM
「フジってる」=リストラ・首切り解散の隠語 そのうえ、解散前に情報を得て
いち早く経営者が逃げるんです。(笑)
それも、取引先へ。
漫画の世界じゃないんだから。(笑) FFTCも、FF出向者のお馬鹿ブランド経営で
傾くんだろうなぁ。
富山化学さんの上層部も、何も知らない
アスペ集団に呆れてしまうのが目にみえる。
FFPも副社長が製薬業界出身者であったが、
FF出向者の経営にあきれて辞めてしまったもんなぁ。ブランドで売れるといまだに信じてるんだから恐ろしい。 後ろ向きにならず、
前を向いて
転職活動がんばりましょう。 グループ分けすると、こんなもんか。
Aグループ
FF見切り、早々に同業界転職退社した優秀者
FF見切り、同業界に内定退社予定者
Bグループ
FFTCに、まもなく移る予定者
Cグループ
転職活動継続しつつ、医療関連会社の内定者
Dグループ
全くの未経験異業種内定者
Eグループ
転職活動継続してる者
Fグループ
FFPの清算業務内定者、将来のFF関連内定者
Gグループ
地獄の無職失業一直線、ハロワ通い予定者 絶対にGグループで転落人生になるやついるんだろうな。 「天下の富士フイルムグループでしたので最低でも年収800万円以上のホワイトカラーを希望します。45歳特技資格はありません」 >>930
元クインMRに聞いたが、絶対辞めろって
ちょっとパフォーマンス悪いと
PJB追い込み部屋で、達成できない課題だされ、廃人にされるって FFTCに行っても同じことが繰り返されるだけだしな。1,2年歳だけ食って、環境厳しくなって放り出されるだけ。TCも良い話題聞かないし、どうせこれから右肩下がりだろ。 突然○○区役所から1通の封筒が来た。
弟がナマポ申請したからだ。
内容は「扶養届」と称して扶養についてのお願いだった。
民法により、親、兄弟には扶養義務がある。
扶養出来るか否か、職業、平均月収額、資産、負債状況など記入欄があった。
扶養出来ないと回答した。次は俺が申請する番だ! >>936
クインPJBは実話
廃人ナマポが多くいるよん >>934
すまん、
ナマポは、現実的じゃない気がするんだ。
基本、ほとんどの人は新築マンション、一戸建 に住んでると思うし、多少なりとも財産持っている人が多い。残債は、人それぞれだが。
仮に、
1人暮しの人が、収入たたれて......なら
分からないでもないが、若い人はすぐ就職すると思うんだ。
また、会社都合の解散なので、失業保険もすぐ
入るし......。 >>940
ナマポにすぐにはならんが
仕事決まらず家のローン、子供の進学教育費どうする
家のローン払えなければ、自己破産しかないぞ
自己破産して仕事見つからねば
ナマポ ナマポ >>942
手厳しい見方だね。
この業界厳しいし、
可能性としては、十分ありだね。
よっしゃっ、グループHにしよう笑 グループ分け......
悠々自適のセミリタイア組も抜けてるよ >>944
退職金+雀の涙金で、そんな奴はいねぇ!
悪いが、却下だな。 年末まで、
間違いなく転職できずに在籍している人がいるんだから、その人達全員に
冬の解散特別賞与を払ってやれば、いいのに。
どうせ、法人税対策を兼ねた特損計上するんだから。違いますか?
取引先違約金や再就職支援会社などの法人ばかり特損を使う。
特損ファンドの使い途は、あなた次第ですよ。
Tなはし社長。ここで、男をあげなきゃ。
Kもり会長から特別指示があれば別ですが。
会社清算したら、TなはしさんもFFへ戻り、
役付本部長ですよね。
子会社の社員首切りは、Kもり会長の指示かも知れませんが、その先は社長のあなた次第だと思います。 >>946
自分の保身だけだろ。本社からのサルベージボート止められたら、絶望して滝壺に飛び込むだろ。自分がその立場に立たされたら弱そうや。 ,,,--─===─ヽ/へ
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怨念ビーム
FUJIFILMファーマの9割の社員の怨念が
あ・な・た へのり移っちゃうよ! IQスレ見ると
あそこも終わりだな
日本から撤退だな ★つまり、震災時だけではなく、その前から高額な時間外手当を支給されていた職員が多数いたであるという事だ。
広島市の土砂災害や常総市の水害でも職員の輩共がどんでもない焼け太りしてニュースになってたでしょ。
↓
平均で「時給4428円」
広島市によると、災害発生から10月末までに残業した一般職員は5280人。この間の1人当たりの時間外勤務手当は平均23万3388円で、
最高額は635時間の時間外勤務をした消防局職員だった。
1カ月間の時間外勤務手当が100万円を超えた職員は9人おり、うち消防局は8人。1カ月間の最高額は127万1082円で、平均時給は4428円。
https://www.sankei.com/west/news/141125/wst1411250009-n1.html
水害対応で最大342時間…常総市職員の残業代込みの給与「100万円超」
http://www.j-cast.com/2015/12/07252541.html ,,,--─===─ヽ/へ
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今日も恒例の怨念ビーム
FUJIFILMファーマの9割の社員の怨念が
あ・な・た へのり移っちゃうよ! この会社に入って学んだことは、人事」と書いて「ひとごと」と読むってこと。 目薬 三転の契約社員のMR 、年棒350万円で募集だって
MRも安く買いたたかれる時代になったな >>955
まさに、FFPを言い当ててます
本当に、ひとごと! 「解散整理解雇」=首切りゴメン
製薬業界に参入して、
究極のリストラを考案し、実行した企業のパイオニアとしてFFPの名称は、永遠に忘れ去られる事はないだろう。 今後追随する企業も増えてくるだろう。
また、解散整理解雇せずとも早期優遇割増金の減少に歯止めはかからない事は間違いない。
解雇整理解雇は回避したとの理由付けが明確に
なるのだから。 早期優遇割増金ちゅうけど、
そもそも新卒入社で会社に長年貢献してきた社員に対して、
定年より早い退職を優遇して割増金を出す、ちゅうのが本来の趣旨で、世間一般の常識。
入社数年で、なんか会社に貢献したん?
前向きに気持ちを切り換えまひょ。 無くなる会社に期待してどうすんねん。
前向きに生きろよ。
嘆く暇があったら次探せ。 /iiiiiiiiiiiiii彡≡≡≡|≡ヾ ヽ
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秋になり寒いです 今日も恒例の怨念ビーム
FUJIFILMファーマの9割の社員の怨念が
あ・な・た へのり移っちゃうよ! /iiiiiiiiiiiiii彡≡≡≡|≡ヾ ヽ
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IQ おいでおいでビーム !!!!
Fの皆さん ボンバーとGE直売、配達員募集してるよ 麻原凶祖より >>969
あのスレの荒れかた見たら
誰もいかないな。シジイは別だが、ジジイは無理笑笑 やっぱ機械系の会社は、やる事すごいな
事業縮小という選択肢は無い業界だな 他業界では当たり前の解散整理解雇。
製薬業界でも当たり前になっていくよね。 IQVIAにでも
シミックにでも
インベンテイブにでも
アポにでも
ゾロゾロ会社にでも
って思っていたけど全部撃沈
500は欲しいってたのが敗因かな
もう業界内はムリポですね 介護業界は人手不足よ。
是非ともお年寄りの役に立って下さい。 >>975
はっきり言って前職がFFPでは即戦力としてみなされません。
そんなにこの業界はあまくはありません。
ましてや今、製薬業界はリストラの嵐の真っただ中です。
年齢はおいくつでしょうか?
まだ30代なら一縷の望みはあるかも知れません。
これから20社、30社と撃沈続くのが現実です。
現実が解らずプライドに拘って行動しないで夢を見ている社員が殆どです。
でもあなたはプライドに拘らないで行動を起こしています。
立派です。素晴らしい。
あなたの書き込みは、謙虚さと積極性が伝わってきます。
あなたの一歩前を歩いている社員より。 >>975
最低でも100社位にエントリーせなあかんぞ >>975
業界自体がやばくて人が溢れてんだから仕方ないわ >>975
500万云々ちゃうやろう・・・
1番は年齢(35歳以下、今は35歳でも厳しいんや・・・)
2番:転職回数(普通一般的には3回まで)
3番:実績(FFPの実績を訴求しても意味なし)
4番:役職、マネジメント経験(赤字解散会社の役職では意味なし、むしろマイナス)
5番:資格・免許:語学力、MBAやら・・・
40代、50代で普通自動車免許にMR認定証、特別資格なし⇒完全アウト、論外やろう。
エージェントに聞いてみたら・・ とりあえずFFPのMRは9割がた詰んでるってことだな。 パソナ様
IQVIAには、いきません!
せっかくご紹介頂き誠に申し訳ありませんが
ボンベ重くて運べません。
介護職もできません。
PJBの追い出し部屋があるところは嫌です。
FFPのMRは、基本的に重労働系は不向きです
悪しからずご了承下さいますよう宜しくお願い
申し上げます。
FFP社員一同 工事現場で棒を振る未来か
介護現場でしもの世話をする未来か
深夜のコンビニで荷出し・レジ打ちをする未来か
三交替制の工場で作業の歯車に成り切る未来か
大丈夫きっと生きてはいける
生きては… 工事現場・・DQNに怒鳴られて1日で退散
介護現場・・初任者研修の大便で挫折
コンビニ・・業務多過ぎで記憶不能、解雇
工場・・・・体力、アタマも必要ギブアップ
アルミ缶収集だな 新会社(FFTC)富士フイルム富山化学
は、いつから? ,,,--─===─ヽ/へ
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iiiiiiiiiiiiiiiiiiii/ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄\ミiiiiiヽ
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転職活動にヒドイ仕打ち 怨念ビーム
FUJIFILMファーマの9割の社員の怨念が
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