20代MRが語り合うスレ
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>>139 リストラの後は担当地区が広がる。真面目な奴は仕事量が増える。しかし、これぞチャンス!行きたくない得意先は適当な理由付けてターゲットから外すだけで楽チンだよね!俺はこっちかな! >>140 どんな目で見られるかって、そりゃ決断力あるやつだなぁって感じじゃないの? 働くとね、他人の苦労を助けたり周りを喜ばせたりできて、ちょっとうれしいんですよ。 若いうちは出世競争や、子どもの教育費、住宅ローンを抱えて、もっと稼がなければとそっちが先に来ちゃう。 60歳過ぎていろいろ仕事をやってきて、楽しくてしょうがないよ。 毎日毎日問題は出てくるけど、それを一生懸命片付けることがだんだん楽しくなってきています。 30代、40代の頃とは、考え方も感じることもだいぶ違うような気がしますね。 プレッシャーが少ないんです。 何かうまくいかなくても、年寄りだからしょうがない、と最初から期待されてない w 。 そこで少しだけうまくいくと、 やった! と満足感があります。 老後の家計は労働収入を柱とし、年金はあくまで補助的にとらえる。 少しでも働いて日々の生活費を稼ぎ、先の人生に楽しみを見いだしていく、こんな今の暮らしが楽しくて仕方ないです。 >>143 残り少ない人生、時間の大切さが身にしみるコメントですね!生活に余裕のある方なのでしょうね。でも期待はされていると思いますよ! 大手製薬企業を辞める場合、早期退職なのかキャリアアップなのか理由は様々だと思いますが、 大手製薬企業のMRを勤めてきた人の傾向として多いあるある話は、プライドが高すぎて、他の製薬企業を見下してしまっているということです。 「自分は、誰もが知っている大手製薬企業に勤めていたんだ!」 というプライドが強すぎて、中小規模の製薬企業のことを見下してしまっているのです。 こういう態度は、転職活動における面接の姿勢に出てしまうので、相手の面接官にはすぐ分かります。 大手製薬企業一本でやってきたMRの場合は、今まで自分が担当していたエリアで、 相手にもしていなかった「弱小製薬企業」を心の中で見下してしまっているのです。 来年からは業界研究して賢い奴は入社してこないでしょうね。 他業界がダメでどうしようもなく入社するしかない薬業界と銀行業界はオワコン。 いよいよ日本ジェネリック医薬品バイオシミラー学会が京都で開催されますね。 ジェネリック医薬品80%達成とBS製剤の促進 バイオシミラー使用促進へむけて 招待講演と大会長講演は興味津々です。 現在、世界が経験したことのないスピードで少子高齢化が進み、社会保障制度の存続が危機にある中、薬剤費はバイオ医薬品等の高額薬剤が相次ぎ開発され、今後も社会保障費の増加は続くと思われます。 そこで、本大会では、ジェネリック医薬品80%達成とバイオシミラー製剤の促進をテーマに掲げ、今後、国民医療費の増大を抑える切り札になると思われるバイオシミラー製剤に対しての理解と使用促進について考察します。 なお、ジェネリック医薬品の使用促進については、この10年普及促進するための診療報酬上の政策や、医療関係者のさらなる努力により、 2020年9月までの数量シェア80%以上の目標は可能であると考えており、これまでジェネリック医薬品の使用促進で培った経験も活かして、 今後、正しくバイオシミラー製剤を理解し評価して使用いただくことを目指します。 スルガ銀行株で資産溶かした人いますか? あの、シェアハウスかぼちゃの馬車への投資の、スルガ銀行が不適切融資です。 なんか、サッカー元日本代表10人のJリーグ選手や元選手がいるとか。みなさん多額の借金を背負って返済できず、破産間違いとか。 普段のプレーや現役引退後の人生に悪影響が出かねない状況だって。 スルガ銀は、サッカー王国静岡県において、JリーグYBCルヴァン・カップ覇者と南米カップ王者で争う大会の冠スポンサー。 静岡県では大変な騒ぎです。 医学研究不正大国 Half of the top 10 researchers on Retraction Watch's - list of researchers who have racked up the most retractions are Japanese: Tide of lies http://science.sciencemag.org/content/361/6403/636 サラリーマンが駿河で1億借りてカボチャオーナー 自己破産でナマポだな その前に頭がカボチャか スルガ銀行の株で資産を溶かした静岡県民がたくさんいる 医学研究不正大国 日本 1人の英国の研究者と3人のニュージーランドの研究者4人のチームが長年に渡り追跡した日本発の研究不正の特集。 Half of the top 10 researchers on Retraction Watch's - list of researchers who have racked up the most retractions are Japanese: Tide of lies http://science.sciencemag.org/content/361/6403/636 ■ソープと結婚の比較 ソープ 結婚 - 拘束時間 大体2〜3時間 土日も買い物につきあい - 会話 楽しい グチなど聞かされ苦痛 - 年齢 20から30前後まで選べる 選択不可 - ルックス 好みで選べる 年齢とともに劣化 - スタイル 好みで選べる 年齢とともに劣化 - SEX 必ずできる できない日がほとんど - 料金 1回数万円 年収の半分以上 - 愛情 愛は無いがあたかも有るかのように振舞う - しがらみ 店から出れば無い 一生つきまとう - 喧嘩や罵倒 ありえない よくある - 他の女性との交際 自由 禁止 - キャンセル料 無いか数万円 財産の半分+養育費 ドンドン回りが転職してる 20代は有利なんだろう。 刑務所 正社員 ナマポ ------------------------------------------------------------------ 労働時間 8時間厳守 10時間以上 働く必要がない ------------------------------------------------------------------ 通勤手段 徒歩数分 満員電車1時間 通勤する必要がない ------------------------------------------------------------------ 朝食 食う 食えない日がある 好きなものを食える ------------------------------------------------------------------ 昼食 食う 食えない日がある 好きなものを食える ------------------------------------------------------------------ 夕食 食う 食えない日がある 好きなものを食える ------------------------------------------------------------------ 夕食後 テレビや読書など自由 仕事 自由(酒もパチンコも可) ------------------------------------------------------------------ 残業 全くない ない日がない 全くない ------------------------------------------------------------------ 残業代 残業がないから無い 残業があっても無い 残業がないから無い ------------------------------------------------------------------ 休憩 午前午後それぞれ15分 上司次第 24時間365日 ------------------------------------------------------------------ 土日祝 確実に休み 働くこともある 24時間365日 ------------------------------------------------------------------ 年数 刑罰に応じる 会社が必要とする期間 もらい放題 ------------------------------------------------------------------ / ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ,__ | 転職できますように・ ナマポは避けたい / ./\ \_______________________ / ./( ・ ).\ o〇 ヾ!;;l;::lilii|//" /_____/ .(´ー`) ,\ ∧∧. |;;l;;::|liii|/゙  ̄|| || || ||. |っ¢..|| ̄ (,, ) ナモナモ .|;;l;;::||iii| || || || ||./,,, |ゝ iii~ ⊂ ヾ.. .|;;|;l;::i|ii| .(○) | ̄ ̄ ̄|~~凸( ̄)凸 .(゙ ,,,)〜 wjwjjrj从jwwjwjjrj从jrヽ|〃 ゙゙""""゙゙""""""""""""""""""""""""" MAはそもそも博士かつ英語堪能、TOIEC 850-が普通。 MRはマーケか営業戦略にいかなければ、現場仕事。 本社所属か、現場か、それぞれ人によって好き嫌いがあるが、はたから見ると 本社所属はエリートに見えるのでは? 戦時中なら、大本営と駐屯している部隊がどっちが偉いの?と言ってるような もんだな。MA、マーケは大本営、MSLは参謀(大本営付作戦参謀)、MRは現地駐屯部隊 どれが偉いか?言わずもがなだ。今も昔も学歴主義は変わらない。 これほんま? 製品戦略やPL管理しつつ卸やGDP GHP対応まで考えるようなマーケは確かに大本営。 KOLへの忖度学会とか資材管理とクソみたいなデジタル対応ばっかやってるマーケはお察し。 年収1000万円プレーヤーたちがゴロゴロいる製薬業界の雇用が今、大きく揺らいでいる。 名だたる製薬会社がこぞってリストラを断行しているのだ。 2017年末〜18年は、これまで判明した内資系製薬会社(アステラス製薬)と外資系製薬会社(仏サノフィ、独ベーリンガー・インゲルハイム、米MSD)の早期退職者数の見通しの合計が約1500人に上る。 1912年の創業以来初の早期退職募集を行う大正製薬ホールディングスも社運を懸けた大規模な人数が予想される。 間もなく募集を行うとうわさされる複数の会社を含めれば、18年だけで約2000人が転職市場に放出される可能性が高い。 http://diamond.jp/articles/amp/174849?display=b くいんスレ面白い MRが介護に進出 まんざら嘘でもないな >>172 不備が多いんじゃなくて? どんな職種紹介されてる? 大正製薬、業績堅調でも「人員大削減」の波紋 40代以上の3割が応募、中堅社員が一気に去る http://toyokeizai.net/articles/amp/236810?display=b& ;amp_event=read-body 中堅として現場の中核を担うべき40歳以上の社員が一気に3割も抜けてしまうことになる。 会社側は割り増し退職金と再就職支援費用として特別損失122億円を計上するが、1人当たりの費用は約1290万円。 2000万円以上の“高額”な割り増し退職金が珍しくない製薬業界にあって、決して手厚いわけではない。 最近のリストラ見てると割り増しは貰えるうちが華だな。 4時に帰って開き直って家で発泡酒飲んでるおいらは勝ち組 今からシャワー浴びてもう一本 >>178 20代は80歳まで、いやそれ以上、90歳までナマポを支えるために働け。 しわくちゃになっても、ハゲ散らかしても、腰が曲がっても、入れ歯しても、杖をついてでも、関節が痛くても働け。 若い綺麗なMRさんは受けがいいと思うんだが、やっぱり枕営業とかあんの? 枕営業までいかなくてもご飯付き合うとか。 >>178 30年前ならよく聞いていたが、やってみたいね!俺は昔、卸さんと同行させていただいた時は昼からビール飲んでたよ!先輩のMSさんの時は俺はビールは飲めず、午後からは俺がドライバーしていたよ!懐かしいな… >>181 軽く誘ってみて、リアクション無かったら素直に諦めた方がいい? ,,,--─===─ヽ/へ /iiiiiiiiiiiiii彡≡≡≡|≡ヾ ヽ iiiiiiiiiiiiiiiiiii彡≡≡≡≡|≡ミミヾ丶 iiiiiiiiiiiiiiiiiiii/ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄\ミiiiiiヽ iiiiiiiiiiiiiiiiii/ \iiiiiiiゞ iiiiiiiiiiii/ \iiヽ iiiiiiiiiiiiiii《 ━━━'/ ヽ━━━ ヽミヽ ...iiiiiiiiii彡/ __,.:: :: __ ヽiiiii| ..iiiiiiiiiiiii》| ::: |iiiii| iiiiiiiiiiiiiiii|, |iii| ..iiiiiiiiiiiiiiiiii, ( ● ● ) .|iiii| iiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiii 》━━━━《 |iiiii| iiiiiiiiiiiiiii《《《ヽ 》 / ̄ ̄\ 《 |iiiiiiii| iiiiiiiii《《《《《《《《 《《 \ ̄ ̄/ 》》 |iiiiiiiiiii| iiiiiiiiiiii《《《《《《《《《《《 》》  ̄ ̄ 《《 》》》》》iiiii| iiiiiiiiii《《《《《《《《《《《《《《《《《《《《》》》》》》》》》》》》》》iii| 若いあなたに FUJIFILMファーマの9割の社員の怨念が あ・な・た へのり移っちゃうよ! 皮肉なことに2020年に東京オリンピックが決まった。戦前も1940年に東京オリンピックが予定されていたが、戦争のために中止。サイクル的には5年後の破滅とみごとに符合するのである。 ,,,--─===─ヽ/へ /iiiiiiiiiiiiii彡≡≡≡|≡ヾ ヽ iiiiiiiiiiiiiiiiiii彡≡≡≡≡|≡ミミヾ丶 iiiiiiiiiiiiiiiiiiii/ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄\ミiiiiiヽ iiiiiiiiiiiiiiiiii/ \iiiiiiiゞ iiiiiiiiiiii/ \iiヽ iiiiiiiiiiiiiii《 ━━━'/ ヽ━━━ ヽミヽ ...iiiiiiiiii彡/ __,.:: :: __ ヽiiiii| ..iiiiiiiiiiiii》| ::: |iiiii| iiiiiiiiiiiiiiii|, |iii| ..iiiiiiiiiiiiiiiiii, ( ● ● ) .|iiii| iiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiii 》━━━━《 |iiiii| iiiiiiiiiiiiiii《《《ヽ 》 / ̄ ̄\ 《 |iiiiiiii| iiiiiiiii《《《《《《《《 《《 \ ̄ ̄/ 》》 |iiiiiiiiiii| iiiiiiiiiiii《《《《《《《《《《《 》》  ̄ ̄ 《《 》》》》》iiiii| iiiiiiiiii《《《《《《《《《《《《《《《《《《《《》》》》》》》》》》》》》》iii| 20代 MR勘違いMRはポアされちゃうぞ 麻原 >>186 誘わない方がいい 次の訪問から毎回上司くっついてくるか担当変わる 諸君らはかわいそうだ 30年後の50台には同じ会社にいないだろう 株って安い所で買って高くなったら売る人多いよね 経営者の中ではこのような事をするのは本当の株主とは言わないとか・・・ でも会社は若くて安い給料で働く人を求めて高給取りになった年寄りはポイ捨てするよね 30代で糞生意気なチャラオいくらほざいても MRとかやってるだけで阿保 仕事もおサボり特許 提携メーカーの実績を吹聴してるのバレバレ ちゃんと担当訪問しろよ 組織変更でぽ〜いされるど〜 >>191 年金の支給開始は年々、65歳、70歳、75歳、80歳と繰り上げられる。今の20代は後、何年払い続けるだろうか? 払い終わるか、途中で制度が無くなるか、支給されても、数年で寿命がくるか、地獄だね。 良い時代を謳歌し、年内に退職予定 現状で製薬業界に就職する人間の気が知れない 今後の業界をどう考えているのか、是非聞いてみたい >>195 何も考えずに入社して、定年を迎えられるなんて、運が良過ぎで羨ましいわ。運だけだからな、今の若いやつにつべこべ言うのは控えとけや。 >>1 が「なかだししてたったよ」に見えたわ 20代MRの社会的イメージなんてそんなもん >>196 何も考えず? 給料だけで入ったおまえの事か? 冷静に考えろよ 50以上のおっさんは2ちゃんに書き込む方法を知らん >>191 ずっと同じで働いている方が大変だと思います。50代の方々、健康寿命まで20年無いですよ!会社辞めて肩書き無くなれば、ただのオヤジさんですよ!可哀想なのはどちらかなら? >>200 斜陽の業界に入ってくるだけあって、素晴らしい見識だ ある意味驚愕w >>196 運も実力のうちって言うやんけ オタクは運もチカラも無いんか? ある所長さんはチームリーダーの時に、パワハラしまくって、何人か部下を辞めさせたけど、支店長にゴマ擦りまくって所長になった。 やっぱりこういう人が出世するのか、と思った。 パワハラはしないけど、上司へのゴマ擦りはしないといけないな。 新卒同行している 頑張れよと励ましてるが、本音はバカだと思ってる 業界から営業職が駆逐されそうだって時に、MRとして入ってくるんだから、バカだと断定出来る 発展する品川駅の近くにタワマンも買ったし海を眺めながらのんびり出来るし不満なし! 2000戸の大規模メリットを生かして設備も充実、1Fに24時間のスーパーもある。 君たちも頑張ればいいんだよ。 MRやめようと思うんだけどあんまり年収下げずに転職するにはなにがいいんだろうか >>214 思いつかんな 標準家庭 夫婦と子供2人で年収550マソくらいだろう 発展する品川駅の近くにタワマンも買ったし海を眺めながらのんびり出来るし不満なし! 2000戸の大規模メリットを生かして設備も充実、1Fに24時間のスーパーもある。 君たちも頑張ればいいんだよ。 >>213 君も頑張れよ コントラの大量増産でMR年収は今後下がっていく運命。 正社員給料高過ぎだからコントラはダンピングで勝負。 再雇用とコントラがいる限り年収激減傾向は続くな。 >>215 日当込みで今580くらい 下げても500くらいにしたいけどやっぱりきついかな ちな20代半ば女 >>218 女性はダイバーシティで暴上げ中。 結婚しても子供産んでも頑張る姿勢さえ見せておけば仕事出来なくても大丈夫よ。独身なら最強w >>217 安く済むなら社員は要らないよね!みんなリストラで ある戦略推進マネージャーは所長の頃、本社から人が来ると、思いっきり接待していた。 ただ、必ず部下を連れて行って、精算は部下に やらせる。 次の日にメールが来て、 「関係会社との会食で精算しろ。」 と、指示してくる。 自分の手は汚さずに部下に不正な精算をさせて、社内接待。 ユニークで個性的なPCさえあれば幸せ小金持ちになれるノウハウ 暇な人は見てみるといいかもしれません みんながんばろうねぇ『羽山のサユレイザ』で MV0 せっかく入社したのに転職活動開始します 800名のMR君たち ドラレコ24時間全方位監視で頑張りたまえ 来年のアンケート 会社を知人に紹介する? 長く働き続けたいと思う? 社長に忖度できないSFフリート君 子ども全国ネット ‏ @kodomozenkoku 10月18日 その他 【初期被ばく】2011年3月15〜16日に加え、 事故の約1週間後の20〜21日にも東北〜関東に拡散していく状況が、 原子力規制庁と環境省による大気汚染監視装置のデータ分析から裏付けられた。http://kodomozenkoku-news.blogspot.jp/2014/09/blog-post_78.html … … 229名無しさん@お腹いっぱい。2018/10/19(金) 19:48:51.79>>230 せっかく入社したのに転職活動開始します 800名のMR君たち ドラレコ24時間全方位監視で頑張りたまえ 来年のアンケート 会社を知人に紹介する? 長く働き続けたいと思う? 社長に忖度できないSFフリート君 230名無しさん@お腹いっぱい。2018/10/20(土) 05:34:50.19 >>229 MR削減プロジェクトにはいいね MRもタクシーやトラックの運ちゃんと変わらん管理になるな。 スピード違反も駐禁もみんなバレてまうでw ドライブレコーダーは、映像や音声、静止画といった形で運転の様子を記録してくれる道具 のことです。詳しくは後述しますが、GPS機能を搭載した機種などでは車の位置や速度と いったデータまで取得できます。いざ事故が発生した際に気が動転して、その時の状況を 詳細に説明することができないかもしれません。また、当事者同士で言い分が異なる可能性 もあります。そんな時にドライブレコーダーを搭載していれば、どちらの主張が正しいかはっきりさせることができるのです。 ドライブレコーダーを取り付けることによって、自分の運転が常に記録されていることを意識 させられるために、安全意識が高まるということもあります。自分が安全義務を怠ったこと もきっちり記録されるのですから、言い逃れもできません。これはタクシーやトラックなどの業務車両にドライブレコーダーを取り付ける目的の1つです。 一方で、交通事故防止や事故が起こった時のためだけではなくドライブレコーダーを ドライブ旅行やサーキット走行の記録用として使うという用途もあります。 GPSを搭載したドライブレコーダーを選べば、ドライブ映像と地図を見比べて楽しむことも可能 です。また、サーキットなどのクローズドコースでの走行の記録用として利用する人も。 GPSが受信できれば速度情報も記録されますので、あとから自分の走行を振り返ることも 可能です。 製薬会社MRとして 働きたくない会社、他人に紹介したくない会社 NO1はドライブレコーダー付車 まるで宅配、タクシードライバー この世代ではMRで年収1000万円越えは難しい。暫くは雇用にも心配が必要。会社は人減らし、年齢は関係無い。 世間一般には仕事はハードで高給取りのイメージは強いようです。見た目も良ければ、尚更 もてるでしょう! ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
read.cgi ver 07.5.4 2024/05/19 Walang Kapalit ★ | Donguri System Team 5ちゃんねる