【Philips?】フィリップス・レスピロニクス合同会社
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会社自体はわからないけど
うちは30代がほとんどでサークルみたいに
わいわい楽しくやっているよ。
忙しいけどね、数字もやる気によるものか
上昇中。年寄りがいなくなっている分活性化効果は大！ >>720
おっさんのサークルって気持ち悪いだけだぞ。
仕事は真剣にやれ。 >>718
ここは
ピロの方達の不満が多いですね！
もう片方もダメダメなのにね！ >>722
分かってらっしゃる
状況把握出来たら、改善するか、撤退するか
だらだら残って文句だけ言ってる奴らは同じ穴の狢ですよ。
元来人種差別の酷い会社で、日本人ではグローバルの上のポジションには行けない事が分かって、いち早く抜けたオッサンが通りましたよー >>723
不満述べることで改善の可能性を夢みるぐらい
いいんじゃない？
外に向かって発信する一つの手段なんですよ。
遅刻、煙草、パワハラ等 効果は現れている傾向あり。 >>722
ピロの掲示板なんだからピロの不満が出るだろ。
頭大丈夫か？ レスピロ
人員整理あからさまになってきたな。
社長相当焦ってる？ おいおい、またナプキン一斉に投げるなんて
ゴメンだよ
くだらないことに金つぎ込み、社長さんの
幼さが目立つ 今の社長はなーんにもレスピロを知らないことが、この会社の不幸の根源 >>733
利益率の悪い事業って認識はあるでしょ
ダニが無理やり引っ付けただけの事業やからね
引き取り先見つかったら、売り払われるんちゃう
フィリップスの冠が付いてる今が華よ。 >>731
去年は退職の話が出てましたが、交渉中だったから参加したよ！ >>731
社長は何とかブランド力を上げようと色々考えているのでしょう。他の人はすぐに別の会社へ行ってしまうから、芯が無いよねこの会社は。上へ行くべき方々が上へ行けない組織ですからね！ピロの事はわからないですが、本社組織はこんな感じですね！ >>736
ブランド力上げるという行為が
中身の無い結果になっていることに気がつかない愚かさ。 >>737
世界○億人を幸せにする前に、働いている社員を幸せにしろ笑
仕事しない高級取りばっか優遇しやがって笑 >>738
同感！
社長が会社ダメにする典型的なサンプル
わけわかんない奴どっかから役員待遇で引き抜いてばかりで経験者が辞める。物理的にそうなったらどーなるかどんな馬鹿でもわかるが >>738
ホントそれな！
社員が幸せでなく卑屈になってるのに、他人を幸せにする気持ちにはなれないよ。 今月に入って10人位から退職メール来た
すげーよな 退職メール出さない奴も結構いる。
管理センターは半分にする方針らしい >>743
先に管理潰して、営業に仕事押し付けて、営業も自滅するのを待つ作戦かね? 2016年末よりヤバイ状況になってるね
来年どころか今年がヤバイ
現場は回るのかこれ >>744
これはただ単に社長がレスピロを知らない結果
でそんな意図すらない。
あるとしたら、社長のご機嫌とっている取り巻きが改善策として 人切りしかできない無能さが
もたらしているんじゃない？そして求人募集している滑稽さ one philips ピロピロは除くの間違いだろ 建前は外資（笑）なのに実質が日本の古き会社だからそこで齟齬が起こってんだよね
業務量に見合わない年収からブラックボックス人事考査、ハラスメント、有休の取り難さなどなど >>748
御明察！
内資と外資のいいところ笑って求人には載ってるが、実態は内資と外資の悪いところをじっくりコトコト煮込んで残ったドス黒い部分しかない。
まさにブラック企業！ そう？東関東は呼吸だけど有給自由
夏休みなんかも10日は大体とれるし
数人は海外旅行いってるよ。
働く上では、ブラックとは程遠い。
上司も理解してくれてすぐOK牧場！
睡眠さんはそうはいかないようだが
ごめんちゃい。 >>739
私は社長ではなくて
競合の特にGや他の医療関係の会社などから勘違いして来て上に座っている奴らがダメにしていると思います！社長はわからないうちに刷り込まれてましたよ！ >>749
他の外資や国産メーカーを出て来た方々だから良い方は数えられるくらいしかいないよ。長く居られる方々は良い方達だと思います。本当にお世話になりました。 >>751
10日も休んでるの一人しかいないわな笑 >>753
いや嘘じゃありません
あくまでも呼吸だけですが、
海外旅行いった人は弘前辞令出ちゃいましたけど。 昨年
ピロのコールセンターの面接を受けましたが、現場は相当大変なお仕事のようですね！給料安すぎてビックリしてやめました。ピロではない方のコールセンターは給料良いのにね！ >>756
レスピロニクス以外の人達は当たり前のように海外旅行行く人が多いのにそんなに格差が有るのですね！ みんな文句ばかり言わないでさっさと辞めちゃいなよ！私は昨年会社都合で辞めましたよ。
今は早ければAM2:30起きの時も有りますが、PM4:30には必ず定時帰宅のできるラジオ局に勤めてます。
いつか前職の事をラジオで話してみたいものです。
別の局の番組では電話出演して話しましたけどね！
会社名は言ってませんが、聴いてた方々はわかったはずです。 >>756
でもその人ヘッドハンティングされ、結果他の会社が救ったんだな。この会社じゃ部下を守るどころか差し出す というのを目の前で見たわ >>761
そんな優秀な人間を追い出す上は馬鹿なのか？
本社サイドは現場や現状を見ずに、各ブロックの長共の自分たちに取って都合の良い報告や告げ口だけに基づいて人事決定しているのか？
ホンマにアホやな。
どいつもこいつもホームラン級の馬鹿だな。 4月以降は俺もいないかも？と
また いないいない詐欺 活動しているセンター長
またまたぁ 人を差し出してでもいるくせに 笑 >>763
いないいない詐欺いい加減に辞めろや笑
どんだけ構ってちゃんなんだよ笑
携帯持って震えてる西野カナかてめーは笑
みんな呆れてます。
いい加減にしてください笑 東関東 ブロック長 支店センター長クラス
全く移動ないよな
その下のクラスは毎年支店内外あるけど。
完全仲良し人事で気に入らない人は外に差し出されるのがマンネリ化してるが、昇格なしの
北の果ては笑えるくらいあからさま 上から降ってきたババを
自分たちで触らずに
下に引かせたんでしょ
それで上にいい顔できるというわけだ インフルエンザなのに「お客様の魂を揺さぶるインフルエンサーになれ」とか言われてそのまま外回りさせられてる まともな会社なら、会社負担でオフィスに出入りする全社員（派遣やパート）にも予防接種受けさせるべきだと思うんだけどな
風疹・麻疹の抗体検査を実施して、抗体を持っていない全社員に接種を案内しその後継続追跡するくらいまでしてくれよ
自費で抗体検査やったけど高いんですわこれが、嫁を安心させるためでもあったから喜んでやったけど 考えてみてくれよ、今日の俺みたいにインフル発症しても外回りしてた人間が小児科病棟や外来を歩き周ってんだぜ?
産婦人科の病棟や外来を歩き回ってんだぜ?
風疹や麻疹のキャリアーが病棟周ってばら撒いてるリスクだってあるってことだよ、その対策を奨励していない会社の社内は言わずもがな
パートナーの居る技師や事務職員は戦々恐々でしょうよ、自衛するにも限度があるし 病院でインフル検査して陽性出たから今日休むと上司に伝えたら「ワクチン打って無かったのか?打ってたら発症しないよね?おかしくない?」だとさ
ワクチンを毎年欠かさず定期的に打ち続けてきたからこそ、インフル発症しても軽症で済んで外回りできてるんだよ
今更だけどホントどうなってるのこの会社、そしてこの上司
産婦人科の病棟や外来「のすぐ傍」を歩き回ってんだぜ? に訂正 ↑そんな低レベルな話じゃないということすらわからないのか?
こういう馬鹿がこの会社の水準 ブラック企業って、在籍している人がほぼほぼブラックだからな。
人さえ良ければ労働時間と賃金が終わっててもブラックと感じないことが多い。
この会社は王道を突っ走ってるよね。ビンビン感じるぜ。 >>770
インフルワクチンの作用は中卒レベルの上司には理解してもらえないよ
医療業界名乗ってても知識は薄っぺらだからね
そんなだから上司は教授面談してくれないだろ？
君はそこそこの知識あるようだから他会社に行った方がいいよ ↑嫁から転職したほうがいいよと言われ続けてきたけど今回で辞める踏ん切りついた
現状を鑑みてこの会社を即時退社せざるをえない状況だったとハロワに説明する
あれやこれやは掲示板とは別のところへ >>777
ホントホント
出社したらネットサーフィンしてその話題でゲラゲラ笑うくらいしかやってないからな。
今じゃ器械すら触れないと思う。
挨拶回りに付いてこられても逆に恥ずかしいレベル >>770
インフルが軽症で早く治りますように！
ついでにアホ共に感染しますように笑 嫁から退職許可でました!!!!!!
転職先の目星は嫁とともにつけてるので転職活動始まりです!!
退職一時金もきちんと毟っておかないとですね >>781
777だけど、おめでとう
俺も実は退職日を決めているところ
もう色々と無理だよね
残った人は、死なないでね 私も先日退職
次のところで待遇よく迎えてもらえました。
皆さん、ここでの社内営業なんて役にたちませんし、功績あげても都合よく使われるだけです。どうか、外へ目をむけて繋がりを築いてください。 人によって24時間待機当番をやっており、少ない人数でこなしているとプライベートがほぼ無くなり、予定が入れられない状態になる。
休みでも遠出、飲酒は出来ず、平日の夜中に出動になり寝れなくても翌日普通に勤務があり全く気が休まらない。
とても健康を推進している会社のやる事と思えない。
ガチでここの現状を表してるね
人員を削減するなら業務量も減らせよ
いっそ在宅患者ごと切り捨てたら？院内くらいの対応なら万全にできるだろうに >>770
上司からの出社命令（いいから出てこい、日時変更できない仕事だけでもやれ等）はあったの？
医師から「インフルエンザという診断」この絶対的なお墨付きがあってなお休ませない会社はテロ組織かそれに準ずる何かだと思う >>789
つーか
こんなところでコソコソ書いている方も問題じゃね？上司に言われたから仕事したなんつ言っている方も馬鹿なんじゃない？ >>792
黙れカス
てめえら役職者が机にふんぞり返って何んもしないから被ってるんや っていうかこの会社の支店センター長以上の役職者ってなんなんだよ。
出社して胡座をかいてネット見て品の無い馬鹿笑いあげてタダ飯食ってる穀潰しじゃねーか。
まさに下の手柄は自分の手柄、自分にミスは下のミス。
居る意味あるのか？ まず、支店センター長
ブロック長は不要
いまや、ただの荷物運び屋さんだが
宅急便使えばいいだけの話 >>795
宅急便以下やろ！
トリロジー一個運んだけでも疲れたー、仕事したーって女性社員一人一人に言い回る奴らだぜ
挙げ句の果てには俺のおかげでこの支店は回っているって勘違いしだすから ココは、外資系医療機器メーカーのスレとは思えない書き込みが多いですね。
元社員として恥ずかしいわ！ 東関東基準したら全国の支店センター長
ブロック長に失礼かと
ちゃんと営業したり、プレゼンしたりしている
人たちもいますからね。笑 現外資系ってだけで元は日本企業
日本企業と外資系の悪いとこ取りをしたのがウチ 東関東いろいろ言われてるけど数字はいいよね。それはそうと、北関東のB長はなんで辞めたの？前任のB長も辞めるみたいだし。なんで？なんで？ 数字いいんだけど、ブロック長、支店センター長の施策なんぞ何にもない
ただルーチンでやっていても数字が上がるという市場良い支店。北関東前の方は会社都合らしいよ。 >>802
なんで？って
逆になんで居られるの？
なんで？ 怪我、病気でも解雇対象だぞ
常にトップランカーでいないといけない
普通の外資はその分給料に反映されるが、レスピロの給料だと…
ローンは計画的にね 働き方改革つって残業するなするなというわりに回ってくる仕事の量が一向に減らないよな
そこ噛み合ってないのにどうしろと
サビ残強要されるようになっただけ
悪化してる
どこへ行こうと
世の中はブラック
社会はブラック
会社もブラック
人間はブラックだ
逃げ場なんて無いよ
変えられないならね ピロ辞めて他の会社で営業してるんだけどさ、ここの営業経験なんてクソみたいなモンだったわ。何年か無駄にした。 頭髪数本でストレスチェックできる時代なのにこの会社は時代遅れが過ぎる
メディカル部門？知恵遅れ部門だろ？ >>810
ここの営業なんて営業じゃないだろ。
保険屋なカウンターセールス、いや飲食店のバイトでもここより力つくわ いや〜
辞めて
引き抜いてやもらった会社の営業会議出たけど、全然違う！大人だわ 最近明らかにおかしい書き込みが多いな。
カマをかけてるような。
そういえば営業所にいる役職者以上の方達がパソコンやスマホを眺める顔が、前はニタニタしていたのに最近はちょっとシリアスになってきましたね。 だって会社がここのところおかしい動きしているからだろ。
管理センターからメスがはいったね。
メスといっても、名医じゃないからオペ失敗は目に見えている。滑稽だ これ、全国的な話なんだろ
まさか、東独自なんていうことねーだろな？
でもなして直属の上司に内緒ということなん？ 畑違いで現場を知らない社長が改革するんだから手術ミスするんちゃう？ 今日、ABさん自ら現場に来て数人の首切ってったってあちこちで噂になってるけど詳細プリーズ >>818
この会社はどこに向かってるんだ
人員削減公募しろよ ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
