【CV】ベーリンガーってどうよ? part11【DR】
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希望退職集まりそうらしいね。という訳で監査は無し。合剤にある程度人数必要だしね。 リストラは応じた者負け。遥か昔のバブル崩壊の時代から決まってんだよ。 諸先輩方教えてください
我社のプライマリーMRの存在意義とはなんですか 誰かか教えて下さい
今ロックオンされてる複数面談者は、締切すぎても面談続くんですか、面談なしの冷遇ですか。 >>662
ファイザーとGSKってリストラ発表してたっけ?というか段階的にということだから、
すでに進行形ということか?対象はやはりMRか? 今度の内示で、今まで家庭の都合でなんとなく希望勤務地をかなえてもらっていた人を転勤させるとかありえますか?
制度等は特に利用していません。
転勤になると家庭と仕事の両立が難しくなることは伝えています。 今回の早期退職における引っ越しについて、
らくらくパック付いてないな 笑
会社のケチってきたな 笑 >>692
まあ、自己都合で辞めてくれれば会社としては安く済むからなー >>693
先行外資他社では割増パッケージ後の自己都合退職で辞めさせることは普通にありますからね。
特に驚く事はありません。
はっきり言って賭けですね。
辞める事のリスクは事前にわかるけど、残った時の自己都合退職まで追い込まれるリスクまではなかなか想像できないんだよねー。
自分だけは大丈夫と思うからね >>698
いろいろな働き方、特に女性の働き方を考えてくれる会社だと思っていたのですが、やはりそうですよね…。
働き続けたい思いはありますが、転勤を告げられるリスクを考えると早期退職に応募した方が良いのかと思ってきました。
あと数日、しっかり考えます。
ありがとうございます。 >>696
これから女性管理職増やすだろうから、やる気あるなら残ったら?
英語は話せるんでしょ? 52歳、子1、ローン完済、貯金4000万、
ここで割増1800もらってセミリタイヤしてもいいですかね?
皆さんの価値観でどう思う? >>701
英語は話せますが、講演会や出張等は常時参加は厳しいですね…。
勤務地の許容範囲も狭いです。
パートナーは製薬業界よりも自由がなく、多忙な仕事ですので。
チャレンジしたい気持ちは持っていますが。 ちなみに俺の価値基準は、50過ぎて係数3.2あって辞めない人はドMだと思う。
仕事が好きなんだなぁと。 >>704
すごく共感出来ます。
今は無駄な仕事が多すぎるんですよ!
例えば大学担当者の随行とか!
あれいる?忙しいふりしてる奴いますけど、ちゃんと行き方教えてあげて、チケット準備してあげて、スライド事前にあげてれば必要なくないですかー?
わざわざ一緒にいかず、自分は家族の為に家に帰るって考え方出来ないもんですかねー。
自分が講演する訳でもないのに、働いた気になってる人が多過ぎて、無駄な仕事が増えている気がする! >>689
介護などで転居が不可能などの正当な理由があれば異動は回避できます。
もし異動になる様な事があっても訴えれば勝てます。 あれから毎日 眠れない
この支店のコンプライアンス違反者5名 を報告しといた
○橋さん、○田さん、○藤さん、○川さん、○中さん
覚悟して下さい
Are you ready? 38歳貯蓄3200万。割り増し800万円。今より給与条件が劣る会社に内定あり。辞めても良いでしょうか? >>712
追加します
妻、パート(100万円前後・年)
子、小学生(公立)2人
給与年収600万円スタートになりそうです >>712
よう負け組!
50代で無ければ年収ダウン転職は無条件で負け組だぜ >>712
年齢考えれば、あれこれ言える立場ではないと思う
背に腹です >>700
年齢がおいくつかわからないですが、女性で本社経験もなく35過ぎてたら転職大変ですよー。
リスク抱えてビクビクしながら泥舟にしがみつくなら、転勤のない会社に転職した方がいいですよ!!! >>712
もうちょっとマシな転職先を選びましょう 製薬業界以外ならOK。
年収は後から付いてくるがMRの年収ダダ下がり、オマケにクビチョンパの幻影に
今後悩まされるぞ。 年齢がおいくつかわからないですが、女性で本社経験もなく35過ぎてたら転職大変ですよー。
リスク抱えてビクビクしながら泥舟にしがみつくなら、転勤のない会社に転職した方がいいですよ!!! これから暴露スタートするからな。
偉そうにしてる所長覚悟しろよ 泥舟は行き先がないから
不安になるんだ。
現実を見定めることだ。 >>690
有給つかって、お前が荷物積めろってことだ。 女性にとって管理職になるなんて、会社の看板以外なんのメリットもないだろ。
金は1200万円ぐらい、稼げるけど、子供といる時間は?旦那といる時間は?お金至上主義ならそれでいいけど、バリバリ働いて(といっても、やってることは、医者に媚売ってるだけで)、旦那より稼ぎよくて、家空けてるとか、 何のために生きてるの?
子供もいなくて、旦那がお金稼いでくることを望むならいい。でも、子供に美味しい手作りのものを、とか、子供の些細な変化に気づくように、という母親として役割を求める旦那なら、正直管理職ではこなせない。 >>712
年収600あれば十分じゃないですか
薬業界が高すぎ
製造業、小売業の方だと泣いて喜ぶ額 >>728
仕事バリバリ=医者に媚びうるだけ
切ない仕事ですね もう辞めるの確定してるのに
今月のワークショップ、まったく意味ないな
ロープレ覚えるの どないしよ これから暴露スタートするからな。
偉そうにしてる所長覚悟しろよ 同じ営業所の所長と部下
本人以外みーんな知ってる
偉そうにすんじゃねーぞ。
今のうちにパッケージもらわんとえらいことになるからな。
胸に手をあてて懺悔せよ。 >>751
一般人の不倫の証明って難しそうだな。
トランプしたりswitchしてただけかもしれないだろ。 思ったんだけど、6月に大詰めして、7月に大量に返品きたとしても、7月は評価に入らなさそうだから、ガッポリボーナス貰えるよね 同じ営業所の部下と上司で不倫は解雇相当やなw
病院専門 製薬リストラ
武田3000 人
アステラス600 人
サノフィ 200人5年連続
塩野義 具体的な人数無し
大正 大正富山 40才以上の3000人が対象
ベーリンガー 330人
ファイザー 段階的に
GSK 段階的に
持田 検討中?
リリー 段階的に
ヤンセン 段階的に
エーザイ 第2弾検討中
田辺三菱 第2弾検討中
久光 いつも自然減
テイジン 分社化検討中?
旭化成 分社化検討中?
第一三共 40才以上製薬リストラ
武田3000 人
アステラス600 人
サノフィ 200人5年連続
塩野義 具体的な人数無し
大正 大正富山 40才以上の3000人が対象
ベーリンガー 330人
ファイザー 段階的に
GSK 段階的に
持田 検討中?
リリー 段階的に
ヤンセン 段階的に
エーザイ 第2弾検討中
田辺三菱 第2弾検討中
久光 いつも自然減
テイジン 分社化検討中?
旭化成 分社化検討中?
第一三共 40才以上関連会社に出向 随時
MSD 随時
AZ 随時 会社に出向 随時
MSD 随時
AZ 随時 👀
Rock54: Caution(BBR-MD5:1341adc37120578f18dba9451e6c8c3b) >>758
ぐわあああwww
想像しただけで気持ち悪いwww 病専不倫S&Tというのは本当のお話なのでしょうか! もう無理ポ。こんな不倫会社。気持ち悪いいいいいいい〜。ああ、なるほど、そういう人事なのでつか。 やっべ!!
天井から清い水が漏れてきたぁ〜〜!!
こりゃ風邪引くぜ! やっぱり不倫関係になったら評価高くなるんだろうなw何だよなこの会社ってw昔から不倫大杉。 俺はいつも天丼食うときは、大量に清らかな水を飲むけどな 書類通過しまくりウケるwwww
面接の日程調整楽しい 不倫してる上司にこきつかわれるお前らw
無能乙!しみてんより。 >>772
西の病専、清らかなる水
答え出てるでは無いですかね ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています