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【CV】ベーリンガーってどうよ？ part11【DR】
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0001名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/06/05(火) 21:32:48.98
いい組合
0056名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/06/06(水) 01:29:09.69
この会社も終わりだね
チ〜ン
0057名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/06/06(水) 01:30:18.68
>>55
今に分かるのは最低5年間新薬が出ない

事実の再確認です

失敗無しの最速で5年と思っていて

良いと思います
0058名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/06/06(水) 01:32:48.33
このようにベーリンガーMRの頭の中は

お花畑で出来ております

「何か新薬が出るはず！」と言っています

しかし臨床試験をせずに新薬は販売できない

当たり前のことなのです
0059名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/06/06(水) 01:38:44.45
ベーリンガーインゲルハイムは2025年までに医療用医薬品の研究開発に200億ユーロ超を投じる予定です。直近の4年間では新たな適応症に対する14の承認を得ました。この中には新規分子化合物が4つ

別にNBIに売らさなくてもいいじゃん　
0060名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/06/06(水) 01:44:39.22
直近4年の新規化合物

ジャディ、オフェ、ジオ、プリズ

・・・
0061名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/06/06(水) 01:46:08.40
フェーズ3に何も無い

フェーズ3に何も無い

フェーズ3に何も無い
0062名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/06/06(水) 01:48:00.38
IQVIAに発注有難う御座います。
さっさと社員はお引き取りください
0063名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/06/06(水) 01:48:53.19
ベーリンガーにとってNBIは子会社　孫会社の様なもの
いつでも切って捨てることできます
0064名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/06/06(水) 06:13:47.54
人生／(^o^)＼オワタ
0065名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/06/06(水) 06:15:30.48
|←樹海| .￣.||￣　　　　　ｵﾜﾀ┗(^o^ )┓三 　 ||　　　　　　　 　┏┗ 　 三 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
0066名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/06/06(水) 07:10:36.11
リサンキズマブって売っちゃったの？
0067名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/06/06(水) 07:18:13.45
みずほ銀行

「安定・安心を求め、現状に満足してしまう社員はいらないです」

銀行員ほど優秀でも安定思考は要らない世界

一方、Bさんに残った若者はクソ程安定思考w
0068名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/06/06(水) 07:21:10.99
眠ったまま、目が覚めなければいいのにと思う
0070名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/06/06(水) 07:38:26.69
なら、転職した方がはやくね？
0071名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/06/06(水) 07:54:07.25
◯元君、刮目せよ
0072名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/06/06(水) 08:07:17.17
おはよう、憂鬱なMRども

これから厳しい立場になるMRの特徴

・男であること

・文系であること

・プライマリー担当であること

・35歳以上であること

・英語が出来ないこと

・大学担当していないこと

・本社経験が無いこと

以上2つでも当てはまれば将来は厳しい

全部当てはまる場合は即死の可能性
0073名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/06/06(水) 08:11:29.66
昨日、文春にネタを売ってきた
0074名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/06/06(水) 08:13:59.58
文系に恨みでもあるのか？
文系の方がコミュニケーション能力高くて、話してて面白いじゃん。
0075名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/06/06(水) 08:17:28.08
>>72
俺は全部当てはまらないねーー
0076名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/06/06(水) 08:17:57.79
>>73
ま、まじ？
0077名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/06/06(水) 08:31:39.29
>>74
それで僻んでる自称理系がずっと暴れてるなw
0078名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/06/06(水) 08:34:20.57
>>74
面白さは定量化困難です

更に文系が面白いのかどうか怪しいものです

本当に面白さで売り上げ目標を達成、

できるなら残れるでしょう

しかし、ほぼ誰も達成できない目標を、

与えられてはどうしようも有りません

面白さの定義は人によって異なります

その面白さ芸人並みのスキルでしょうか
0079名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/06/06(水) 08:36:47.60
こいつの書き込み見てると頭がおかしくなりそう
0080名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/06/06(水) 08:39:04.03
退職勧奨されすでぎてイカれちゃったんだよ。
許してあげよ。次の面接頑張って。
0081名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/06/06(水) 08:49:13.71
女も若くて使い捨てできればいいけど、
最近は、楽してお金稼げるから、粘るや
つおおいよ。

だって産休育休、貰えるだけ貰って、
復帰後は、適当にビーバ報告で嘘つ
けば何百万も貰えるし。別に出世し
たいわけじゃないから、地面で無責
任MRとしてやれればいい。若くてか
わいいわけではないから、生産性落
ちてるのに、年数経って人件費高い
のに、子供がいるからすぐ帰る。


今回はそういう仕事せず、嘘のビー
バやってたやつは、一掃されるべき
だと思います。これは差別じゃない
です、もちろん、能力が同じ程度の
男も当然辞めてもらう対象となるので。
0082名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/06/06(水) 08:51:12.70
ONC研修中の俺、高見の見物。
一方は人を減らし、一方は人手が足りない。
必要とされてるって頑張れるわー。
0083名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/06/06(水) 08:59:51.61
会社の求める人材像がスーパーサイヤ人級ですwこれは誰も要件満たさないのではw
0084名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/06/06(水) 09:36:31.62
人間らしく生きよう
0085名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/06/06(水) 10:01:09.07
人間らしく生きたいならMRやめる事だ。
佐野も含めMR生き残り条件は電通並みの努力を求める。
今のナンチャラMRでは鬱になって自殺でもするのがオチだぜ。
0086名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/06/06(水) 10:21:56.77
これから厳しい立場になるMRの特徴

・男であること

・文系あるいは薬学卒（免許無）であること

・プライマリー担当であること

・32歳あるいは勤続10年以上以上であること

・英語でコミュニケーション出来ないこと

・旧帝大あるいは旧六医科大レベルを担当したことがないこと

・本社経験が無いこと

以上3つでも当てはまれば将来は厳しい
全部当てはまる場合は2年後即死の可能性
0087名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/06/06(水) 10:28:15.98
佐野みたいに毎年リストラの予定あるのかな。
0088名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/06/06(水) 10:33:25.78
隔年じゃないかな
0089名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/06/06(水) 11:24:28.91
どうせ未達成を理由にまたリストラあるよ

絶対達成できない数字を他社より少ない人数で

詰んでるとしか思えません
0090名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/06/06(水) 11:33:11.68
終わりの始まり
0091名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/06/06(水) 11:34:04.54
Bは一足先に詰みましたが、

MRという職種が詰むのももうすぐです
0092名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/06/06(水) 11:36:47.71
割増パッケージ申し込み終わってからも、当然面談は継続やからな。

パッケージ申し込み期間まで我慢すればよいと思ってる奴らは気をつけろ。

450人減らすまでは延長やからな。
0093名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/06/06(水) 11:41:51.29
勘違いしてはいけません

製薬会社は発展します

MRが終わるだけです

給料に見合わない

生産性の低い

MRが消滅

するだけ

です

…
0094名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/06/06(水) 11:42:32.10
先細りw
0095名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/06/06(水) 12:42:12.27
>>82
お前、特定されるぞ
0096名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/06/06(水) 12:47:28.75
丸投げ産休マイスター
丸投げチームリーダー
丸投げエリアマネネジャー
丸投げチームメンバー
丸投げリリー

丸投げチーム結成
0097名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/06/06(水) 13:09:40.54
何回も面接させられて同じ話しばかり
私より辞めて欲しい人達たくさんいるでしょ
今週、あなた達のコンプラ違反を、所長を含めて支部に報告しますから
0098名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/06/06(水) 13:10:56.16
産休明けで働いてるわけない。でもばれてなーい！

保育園迎えに行くから帰らないと！Web実施は家で人差し指で、完了できるし。説明会は、リリーがやったやつ申請してまーす。

講演会は子供を理由に役割外してもらってるし、回ってないから、先生に案内してないから来ないので、懇親会にも行かなくてすむし。たまに東京行きたいときだけ、全国講演会の枠貰って遊びにいってます！
0099名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/06/06(水) 13:14:15.23
>>97
あ、あなたに辞めてほしいんですが、伝わらなかったか。

内部告発者は、残念ながら守られません、一緒に海に沈むだけ
0100名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/06/06(水) 13:32:31.26
これから訪れる、内部告発の嵐

船の沈む速度、加速
0101名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/06/06(水) 14:07:52.07
>>95
されるわけねーだろwwww
書き込んでるのは恩顧が研修受けてるのを
知ってるプライマリー若手だろ
0102名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/06/06(水) 14:22:50.31
ところで、武田リストラMRってそれなりに優秀なんだろ？腐っても武田だからな。そいつらと転職活動戦うわけ？無理じゃねw
0103名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/06/06(水) 14:55:22.11
>>82
どうせ使えないから半分はリプレース！
そのケースの末路は想像できるよね…
0104名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/06/06(水) 14:59:08.31
>>82
配属もされないんじゃね？
0105名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/06/06(水) 15:16:31.75
今、何人応募したかねー。
さすがに半分くらいは逝ったのだろうか。
把握する術ある？
0106名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/06/06(水) 15:18:13.09
しつこい面接で疲れた
あなたの言う通り辞めます
でも知ってること全部 話すから、あなた達も辞めることになるね
まあ来週、呼び出されるのを楽しみに待っててよ
0107名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/06/06(水) 15:43:29.41
全然辞めないね(笑)
まぁ、はした金だものねぇ。
茹でガエル目指して頑張れよな。
お先にドロンしますわ。
0108名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/06/06(水) 15:44:31.69
>>86
2年後に即死してそうだな
0109名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/06/06(水) 16:26:41.55
早期退職、今200人ぐらいみたい…。
0110名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/06/06(水) 16:29:14.57
そこの偉そうかなこと言ってるデブ
はよ書類出せ
0111名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/06/06(水) 16:29:57.02
>>109
どこでそんな数字わかるの？
0112名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/06/06(水) 16:33:15.88
>>111
デマです！
0113名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/06/06(水) 16:39:11.76
私のMR活動 UPされてる方
いつも楽しみにしてるんで、UPお願いします
0114名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/06/06(水) 16:39:56.56
>>103
今回は相当優秀な精鋭だから
0115名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/06/06(水) 17:09:37.16
>>114
あれで？
0116名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/06/06(水) 17:31:06.10
>>114
うちの支店から行った人は知ってる限り胡麻擂りの人が2／3で 1人じゃなんもできない人達だが…
0117名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/06/06(水) 17:32:03.62
>>109
お偉いさんが確かに言ってたな
0118名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/06/06(水) 17:36:18.70
>>114
泥舟から良さげな舟に乗り換えたのに振り落とされて泥舟の底辺に行く方達ね
0119名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/06/06(水) 17:42:24.59
>>117

そうなんだよ
0120名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/06/06(水) 17:43:18.32
>>117

そうなんだよ
当たらずしも遠からず？
0121名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/06/06(水) 17:46:48.04
>>117
その偉いやつ誰だよwwww
0122名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/06/06(水) 17:49:48.25
>>114
優秀な人は自分で優秀って言わない

今回は相当微妙な精鋭なのだろう
0124名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/06/06(水) 18:32:32.08
>>123
皮肉のつもりで言ってるのかもしれないが、未経験のｺﾝﾄﾗｸﾄで置き換えられるようなMRを正社員にしておくのは会社はもう嫌なんだよ。
君が辞めて一番得するのは会社だからﾍﾞｽﾌﾟﾗ通るんじゃない？
0125名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/06/06(水) 20:09:24.59
俺の周りは優秀な若手がどんどん辞めとる。おっさんの俺としては早く枠が埋まれば自分に矛先が向いないから嬉しいが、俺みたいなのがたくさん残ったら会社潰れるだろうな。まぁ、俺みたいなのがいるから枠がなかなか埋まらない訳だが
0126名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/06/06(水) 20:25:56.93
世の中理想通りには進まない。
逆行もあるから会社って倒産するんだよねw
0127名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/06/06(水) 20:54:30.87
若手辞めすぎ
0128名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/06/06(水) 20:55:12.64
マジでしがみつこうとしてる中高年のメンツの悪さ。

これはあかんで。
0129名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/06/06(水) 20:59:24.71
ロクでもない奴らが残ってる感ありあり。

もう5回も6回も面談されてる奴は出た方がいいで。

基本的にパッケージ期間で目標達成しなかったら、面談は継続するからな。

不正や懲戒のネタは持ってるからな。まじで割増なしはつらいぞ。

まあ、俺には関係ない事だけどな。

割増パッケージもらって気楽になります。
0130名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/06/06(水) 21:00:05.83
Fuいーって、送る意味あるんかな
0131名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/06/06(水) 21:10:02.52
>>130
意味ねー。
逆効果もある
0132名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/06/06(水) 21:12:24.70
パッケージ期間あと少し。
バーゲンセール
チャンスタイム

これ過ぎたら、割増ボーナスなしやぞ。
これもらわずに自己都合やばすぎ。

次回のパッケージは相当咲きやぞ。
これからは割増なしでやめることがブームになる。
0133名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/06/06(水) 21:24:48.59
おい、◯◯モト悩んでいる暇はないぞ
0134名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/06/06(水) 21:36:44.82
このスレはパソナの工作員に汚染されてるな…
0135名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/06/06(水) 21:37:59.08
パッケージ終了までに、今何回も面談受けてるやつは追い込まれてくな。

ちなみに、辞めてる若手の中には肩たたきあってるやついるから笑う。30過ぎでリストラ候補て、、、
0136名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/06/06(水) 21:41:00.90
>>127
ホント？
涼しい顔して辞めない若手しかいねー。
0137名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/06/06(水) 21:41:49.45
おいおい、君たち急がないと危ないよ

長期就労目的の在留解禁だね

人手不足の解消に外国人が大量に来るぞ

スキルの無いMRと外国人労働力の対決だ

言っておくが外国人は300万円でも

喜んで働きくぞ
0138名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/06/06(水) 21:44:41.37
いいか、まず、

農業、介護、建設が外国人に開かれた

次はもう少し高度な仕事に食い込んで来るぞ

文系MRが競合するのは日本人じゃない

「格安で働く外国人労働力」だ
0139名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/06/06(水) 21:47:51.69
外国人労働力の目的意識は、

お前はと比較して格別だぞ

毎日休んでいるMR

外国人はこう言っている

「日本で語学も技術も学べる期間が増えるのはとても嬉しい。高い技術を身に付けて母国へ帰り、建設会社を作ったりしたい」

MRが必要な訳がないだろう

分かるだろ？
0140名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/06/06(水) 21:52:54.38
また追い討ちの様な話だ

財政黒字化、2025年目標

こうなると薬剤費は悪でしかない

MRも悪なのは言うまでもない
0141名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/06/06(水) 22:13:38.79
>>137-140
この連投長文くんほんと文章力ないな
0142名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/06/06(水) 22:29:10.15
これから厳しい立場になるMRの特徴

・男であること

・文系あるいは薬学卒（免許無）であること

・プライマリー担当であること

・32歳あるいは勤続10年以上以上であること

・英語でコミュニケーション出来ないこと

・旧帝大あるいは旧六医科大レベルを担当したことがないこと

・本社経験が無いこと
0143名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/06/06(水) 22:32:29.38
面談で一番ひどいこと言われた人を決めようぜ。
俺は「ねを上げるまで続けるよ。手段は荒くなる一方だぞ。」
0144名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/06/06(水) 22:36:42.91
俺「今日返事しなくても結構です。次回聞かせて下さい。」
0145名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/06/06(水) 22:38:11.79
面接する側ワイが言われたこと
・退職日に後ろから鈍器で殴り殺す。
冗談ぽく言ってたけどぞっとした。恨まれる覚悟が足りなかったって気付いたよ。
0147名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/06/06(水) 22:45:36.88
>>131
柔軟さがないんだよね〜

100%なんでもやらす！

微妙な考え方だよね
0148名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/06/06(水) 22:46:32.87
俺：????さんのポジションは有りません
0149名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/06/06(水) 22:54:28.04
俺が言われたひどいこと
「ＭＲとして必死で走ってきて今の状態だろう。そこから会社は加速するんだからどうなるか想像してみて判断して」

って言われたが、２〜３割の力しか出したことのない俺には想像ができない・・・
0150名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/06/06(水) 22:56:52.24
俺「録音しても大丈夫。撮ってちゃんと聞き直しなさい。どちらが正しいかわかるから。」
0151名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/06/06(水) 22:57:00.01
ポジションがない？
神出鬼没のユーティリティープレイヤーですか俺って
0152名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/06/06(水) 22:59:33.60
>>123
これ今だったら採用されんじゃねーの
0154名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/06/06(水) 23:11:38.00
リアルに言われた酷いこと
「計画未達は約束を破る事だ。いったい何回約束事を破ったと思ってるんだ。」

はあ？約束と計画未達は全く次元が異なるんじゃボケ
0155名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/06/06(水) 23:12:02.06
今回、対象でないものです。

ママさんMR優遇といいますが、みなさんの言い分はわかりますが…。弊社はくるみんも取っていません。なんというか…残るかたはそれなりの方なのだと思います。MRに向いているというか…。
おじさんたちと話しますが、57才以上はむしろラッキーで辞めていって、それ以外の50代は本当に悩んでいて。
そのあたりも色々と考慮し、割増してあげてほしかったです。

今後考えるべきは、たくさんあると思うのですが
、
経営陣の責任と組合の在り方ではないでしょうか。
組合は春闘の話もしていません。
残る人たちにとっても、このままの上記でよいのでしょうか？
自分は若輩者なので分かりませんが…。
このまま300人のMRがいなくなったとして
より良い未来があると思えません。
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